❶ 怎樣在招聘網站發招聘信息發完後怎樣將宣傳的網站鏈接
招聘網站發招聘信息倒是很簡單,招聘網站有教程的,跟著填寫就行了,連接就是打上你們公司的網址和把公司名字超鏈接。
❷ 求招聘網站宣傳語
大風起兮雲飛揚,安的猛士兮守四方?
XX在此張榜納賢,廣募天下英豪共創大業!
。。。。。
❸ 新鄉有哪些好一點的人才招聘網站正規一點的,不要太多廣告宣傳的!
新鄉天潤人才網
http://job.my373.com
求職、招聘,個人、企業全免費。而且與本地的多家行業門戶網站合作,他們的人才頻道的數據也是來自這個網站的。
❹ 怎樣做好一個大型招聘會的宣傳工作
首先明確你們人力需求,然後根據人力需求利用相應的媒介去做宣傳。內各種的人才招聘的方式也不一容樣的。有的綜合的招聘會,可以電視、報紙、電台等軟硬廣告同時做宣傳。有特殊性行業的招聘,可以對對應的地點和人資積聚地宣傳,比如,招收應屆生,可以去高校。其中,又分行業,招聘老師,可以去師范類學校。招聘技術性的人才,可以去相應工科類學校等。
總之,先明確你想找什麼人,然後去那些人接觸比較多,關注比較多的媒介去告知,通知的方式鋪市性宣傳!
❺ 招聘宣傳的方式有哪些呢有創新的嗎
1.網站:包括傳統的全國范圍的和地方性的
2.招聘會
3.報紙
4.員工推薦
5.相關培訓機構
6.獵頭
7.海報
8.廣告
9.公交,計程車贊助
10.街頭游聘
其他的暫時沒想到
❻ 招聘網怎麼加大宣傳呢
宣傳招聘網可分網路宣傳和現實宣傳兩部分,下面分別介紹:網路宣傳則是通過互聯網SEO手段推廣你的網站,通過做排名、通過優化使其排在常見優化引擎前列,讓可以藉助付費聯盟廣告推廣,網路宣傳風險大,但范圍廣,一旦宣傳成功可以獲得不同地區網民的支持,如果是局部地區的招聘網,那麼就可以得到這一地區的網民的支持……
參考資料:
http://www.fenleimama.com/ke/201207/34481.html
❼ 人才網站該怎樣宣傳推廣
首先,要確定一件事:你的網站優勢在哪?
不管你是鎮內第一還是區內第一還是市內第一都行,這對於你剛起來的企業來說,優勢不在這里。
人才網站太多,多得數不清,我一般招人都找些比較大有名氣的網站去招人,平常小打小鬧的網站我是不去找他們的,但是如果小網站上面有許多很不錯的信息的話,我還是會上去的看看。所以,我認為,第一步,應以信息為重,換言之,就是以應聘者的來訪為重。
我看了你用以上三種方式去做推廣,都不妥當。
1、QQ發信息?
你能發多少信息?現在QQ的信息那麼多,真正有去看的人不過10%,這10%的人是些什麼人?應聘者?還是企業?他們只會去看一次,然後關掉,以後忘記了。
2、郵箱群發?
垃圾郵件那麼多,真正去看的人只有0.001%,試問發這個除了惹人討厭之外,別無他處。
3、傳單?
千萬別跑去粘貼宣傳單,在街上看了你傳單的人回家上網還能記住你的網址?這又不是特別需求的產品,因為特別需求的產品能使人看了印象深刻,很容易知道自己有沒有這個需求,而你這個不是特別的產品,所以粘貼宣傳單的唯一結果就是降低自己的檔次。
發傳單倒是很好的辦法,為何不試試?特別是在大學校園。
我們本來就是給別人做廣告,而自己卻是最需要做廣告的,你應該了解招、應聘者的心理,從哪個方面去打宣傳才能起到最大效應,而不是肓目亂打。
❽ 懸賞招聘網站 宣傳口號或者廣告語
機遇,成功的起跑線!!
❾ 招聘信息怎麼寫該怎麼宣傳最好!
把你公司的優勢和職位寫清楚,突出有點,盡量迴避缺點,但也不能太假!因為求職者一般只看亮點:公司環境和福利!