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後勤部宣傳稿

發布時間:2021-09-20 21:34:08

A. 關於後勤部的運動會廣播稿怎麼寫

寫廣播稿首先要注意的就是通俗易懂,因為廣播稿是用來聽的,不是用來讀的,沒有時間去細細品味廣播稿,是否能夠理解廣播稿的用意只是在聽到的那一瞬間,因此寫廣播稿的時候一定要通俗易懂,朴實無華,讓讀稿者念起來順口,讓聽眾聽起來省力。通俗化、口語化是廣播稿的命門,寫廣播稿的時候一定要注意。

一些運動會廣播稿參考:
拼搏者
拼搏者,你是賽場上最亮的點。在你的眼中,不在乎勝利的歡樂和失敗的眼淚,完全只是為了展示生命跳躍的節拍。
拼搏者,你是生命樂章中最響的音符。在你的心中,只有不停拼搏的信念,用自己堅實的步伐去邁開人生新的旅程。
場上的拼搏者,你是我們永遠的驕傲!

激情青春,勇者勝
一位名人曾經說過:「風采來源於精神。」那麼運動真正的風采理應來源於拼搏,不斷超越自我的精神和那種「友誼第一,比賽第二」的運動品質。
還記得奧林匹克的口號嗎?更高、更快、更強,正是因為有了動力,才讓我們的運動變的精彩,變的絢麗,變的引人。大家記憶尤新的永遠是最有風採的一面,喬丹的灌藍,巴喬的射門。這所有的一切都讓我們深深感受到一種精神的存在,那是勇攀高峰的精神,那是不斷超越的精神,更是人類挑戰極限的精神。
除了超越的精神外,還有一種風采感動著我們,那是運動最本質的品格,也是人類在競爭中的最真實,自然的情感流露。那是一種團結奮進的精神,它讓本來殘酷的競爭帶上了人為的印記,捎上了一片真情。它讓運動除了成績外多了一種品質值得歌頌,相信那才是最感人的東西,它長存於我們運動史,深烙在我們思想中。

江城子
運動場上爭英雄
那相逢 卻匆匆
攜手同行
風雨亦融融
未聞若辛余幾許
為集體 赴崢嶸

賽場菊月氣氛濃
展才能 顯芳榮
回首征程
友誼伴其中
欲寄奮斗錢揮汗
掩不住 愉悅中

英雄!
成亦英雄,敗亦英雄。你永遠是我們心目中真正的英雄,第一個沖過終點的人當然是我們的偶像,而尚在跑道上為了奧林匹克精神奮力拚搏的,更值得我們敬崇、永不放棄,永不服輸、終點並不是真正的終點,體育必將沖破人類的極限。
或許失敗對於你來說是一種恥辱,是一種希望的破滅。幾個月的艱辛訓練和滿懷的希望在一剎那間付諸東流,令你沮喪,令人悲傷,但看看你用盡全力奮力拚搏的一剎那。眼眶中含著淚水的我們不這么想,你是勇敢的,你是堅強的,你用你那頑強的意志完成了你的任務。看成敗人生豪邁,我們應從頭再來,為你感到了驕傲。

愛你
蔚藍的天空下,有你矯健的身影,熱鬧的操場上,有你堅定的步伐,美麗的鮮花後有你辛勤的汗水,我們的喝彩中,有你的自豪與驕傲!
體育健兒們,我們知道你們的辛勤,我們了解你們的辛苦,加油吧!不論你是成功還是失敗,我們都是你們堅強的後盾,勝也愛你,敗也愛你,我們永遠支持你,你們永遠是「最特別的存在」。

B. 學生會後勤部部長競選演講,我需要一份演講稿,要原創的,能夠有震懾力,讓同屆學生心服口服,也讓評委滿意

老師,師兄師姐們大家晚上好:

我是12號侯選人xxx,來自09級保險2班。首先,我要感謝財金系學生會給我提供了這次機會,讓我有幸參與主席團競選;同時也感謝在座的老師和師兄師姐對我的支持與信任!相信通過之前的兩次見面會,部分的師兄師姐對我應該有些許的印象了,我也希望我可以有更出色的表現,不要讓大家失望。

轉眼眼間,我已經在學生會工作了半年多了。我認為,在學生會的每一個職位每一項工作都是鍛煉自己,充實自己的舞台。因此在每一個舞台上,我都傾注了最積極的人生態度,最飽滿的工作熱情。這半年來,我還擔任班級的生活委員,寒假時還從保險創業俱樂部的會員升為委員。再有,我還到風景線酒家做了一個多月的社會實踐,無論是在學習部,在保險創業俱樂部,還是在喜盈門,我始終用我的眼睛去看,用我的頭腦去思考如何做得更好。

下面,我簡單介紹一下假如我能成為財金系主席團中的一員將會為我們財金系學生會做出的一些努力:

由於我們金貿系人數眾多,平時學生與學生會之間,學生會各部門之間的聯系也不是很多。學生會里只是各部門的部長之間比較熟悉,而不同部門的部員之間除了私底下之外平時很少聯系。對此我建議在我們財金系的網站上設置一個論壇,方便不在學生會的學生對學生會的監督。

另外可以通過適當的活動,加強學生會各部門之間的協作關系

我也會比較注重主席團內部各成員間的協作關系;虛心的聽取別人的意見,

再者,我們學生會一個學期可以開一至兩次全體部員大會,讓各部門之間的關系更加緊密。

人這一輩子,不怕做的慢,不怕落在別人後面,就怕停下來,就怕不思進取,學生會的工作更是如此「不怕慢,只怕站」!!!此刻我不在任何人面前承諾:我一定能把事情辦好!我只會說:我會盡自己最大的努力,爭取比別人做得好。總而言之,如果我能進入主席團,我將盡自己所有才智,讓我們財金系學生會更好地服務學生,內部更加團結。希望台下的師兄師姐能將你們手中寶貴的一票投給我。

我的講話就此完畢。謝謝大家

下面,請台下的師兄師姐不吝賜教。

C. 團結與拼搏 宣傳稿400字

經過一個多月的比賽,我校春季運動會圓滿結束。在比賽中,我二十班運動員一路團結拼搏,過關斬將,榮獲了男子乒乓球和籃球兩個項目的冠軍,對此我深感驕傲與自豪。
回望賽場上拼搏的場景,我激動不已,看,我們的運動員團結一致,奮力拚搏;聽,我們的拉拉隊激情飛揚,吶喊助威;瞧,我們的後勤部全力支持,熱情服務:端洗臉水、送濕毛巾、遞飲用水。可以說我們的勝利是由班主任老師的英明指導,拉拉隊隊員的熱情助威,後勤部成員的默默付出以及運動員的奮力拚搏共同鑄就的!我們真是:
力拔山兮氣蓋世,
十班英雄酬壯志。
運動場上展雄風,
冠軍殊榮握手中。
其實這次運動會讓我感觸最深的是:我看到了同學們的另一面,看到了大家的堅強,大家的團結,大家對班集體的熱愛,或許別人不知道,但我卻清晰的記得我們的籃球隊員杜雲龍同學,腿上負著傷,上著葯,還堅持在賽場上努力,拼搏。他的一言一行,一舉一動,都牽動著我們的心,我們怕他再受了傷,紛紛勸他下場休息,而雲龍同學為了班級榮譽,堅持到最後,沒有放棄任何一場比賽,最終,我們的運動員不負眾望,一次次的奮力拚搏換來了一份份可喜得捷報。就這樣,我們贏得了最後的勝利。對我而言,看每一場比賽都是一場驚喜,看每一場比賽都收獲一份感動,看每一場比賽都飽含一腔激情。看到同學們互相關心,運動員互相鼓勵,看到我們一路走來所取得的成績,身為運動員領隊,球隊替補,身為二十班的一份子,我感到無比的驕傲與自豪。
運動會雖然結束了,但我們那種面對困難,團結拼搏的精神卻永不停息。因為我們知道:團結增強實力,拼搏鑄就輝煌,我們一定會繼續發揚這股拼搏精神,把我們班的學習紀律各方面都搞好,讓老師和學校為我們二十班而驕傲!
最後,感謝學校組織的這次運動會,豐富了我們的課餘生活,增強了我們的自信心,加強了我們的凝聚力,給我們搭建了一個展示自我的平台,希望學校以後能多組織些這樣的活動,給我們繁重的學業減些壓力,添些光彩。也希望我們二十班的同學謹記『團結增強實力,拼搏鑄就輝煌』!發揮我們的團體意識,拼搏意識,努力學習,用最好的成績來回報我們的父母和老師!

D. 部隊後勤保障演講稿

你們好,我今天演講的題目是感恩.
感恩是人最朴實、最真誠的一種情感,也是一種高尚的價值觀和人生觀的體現.懷有一顆感恩的心,才更懂得尊重.尊重生命、尊重勞動、尊重創造.
我們每天享受著清潔的環境時,我們要感謝那些保潔工作者;當我們遷入新居時,我們要感謝那些建築工人;當我們出行,要感謝司機……懂得感謝,就會以平等的眼光看待每一個生命,重新看待我們身邊的每個人,尊重每一份平凡普通的勞動,也更加尊重自己.
感謝日升日落,感謝快樂傷痛,感謝天空大地,感謝天上所有的星星,感謝得到和失去的一切,以及無所得無所失的一切的一切,讓我在草長鶯飛的季節里拈起生命的美麗!
讓我們懷著感恩的心面向世界吧!讓我們懷著感恩的心對待我們的生活吧!只要我們對生活充滿感恩之心,充滿希望與熱情,我們的社會就會少一些指責與推諉,多一些寬容與理解,就會少一些爭吵與冷漠,多一些和諧與溫暖,就會少一些欺瞞與渙散,多一些真誠與團結,我們的精神家園將永遠年輕.
我今天的演講到此結束,

E. 求後勤『轉作風、優服務、提效能』演講稿 1000字

開頭闡述在……思想的指導下,堅持……路線
正文: 一、在轉變作風上「起筆」(後面聯系單位實際)如:不斷優化的政務環境、服務環境、法治環境、效能環境正在變成潛力巨大的環境資源,轉化成強大的生產力……
二、在優化服務上「著墨」
三、在提升效能中「潤色」
四、在服務發展中「添彩」

後面再表表決心什麼的……

求採納~

F. 求一篇有關 學校後勤工作者如何做好本職工作 的演講稿!!!

學校後勤工作是千頭萬緒的工作,隨時隨地和師生的教學生活相聯系。在具體工作中吃力不討好的事常有發生,而領導得到的信息往往是不滿意,責備,否定之類,能得到表揚的較為難得。這種狀況在一定程度上影響了後勤人員的工作積極性。

以上情況的出現,主要有以下原因:

1, 後勤人員本身對工作不負責,馬虎、拖拉,對教學和師生生活有一定影響。

2, 學校沒有專業的維修人員,外請技術工人一時不能到校維修,客觀上是沒有處理好工作,對教學生活產生影響。

3,設備陳舊,修好了這里,不幾天那裡又壞了,又由於經費不足的原因,有些修理暫緩,教師不理解,產生誤會。

4,後勤人員在學校的地位沒有充分體現平等,個別教師對後勤工作復雜程度、工作的方式、工作的性質不了解,只看到某些表面現象,認為後勤人員浪地浪盪,工作松垮,口頭應承後不見行動,從而產生誤會。

要改變以上現象,後勤人員必須先從自身找出問題的所在,不論師生的意見提得正確還是不正確,其中一點肯定是對的,那就是意見針對的這個問題沒有及時得到解決。如果問題及時解決了,意見也就不會產生了。因此,及時做好工作是解決矛盾的關鍵。後勤人員要及時做好工作,就要做到以下幾點:

1, 對本職工作要有一個比較正確的認識,對工作才能持積極主動的態度;

2,要有一定的工作責任感和工作熱情,才能忠於職守;

1,對工作要積極、主動、勤快,才能防患於未然,做到及時發現並排除可能導致不正常的因素;

2,能正確對待他人的意見,學有一定的技術,才能適應師生教學與生活的需要。

同樣,作為一個單位的領導,也應認識到後勤工作是學校工作的重要組成部分,解決了後勤工作的困難,消除了教師的誤解,全校同舟共濟,同心協力,才能把教學工作搞上去。領導保證後勤工作的正常要做到以下幾點:

1,解決後勤人員的思想問題,消除後勤人員做好做差總歸「吃說話」的不正確想法。學校工作正常開展和取得的成績離不開後勤人員的平凡的、事務性的、辛辛苦苦的勞動。如何鼓勵後勤人員扎扎實實地做好工作。調動了後勤人員的工作積極性,就保證了學校工作的正常開展;

2,學校應按編制配備好後勤人員,落實好工作量,後勤人員每人都有自己的工作 崗位和職責任務;

3,按工作計劃,遵循後勤服務工作的規律,分輕重緩急全面考慮,落實修購經費,保證後勤工作的正常開展;

4,教育後勤人員以校為家,勤儉節約,及時的做好服務工作。向教師宣傳後勤工作的艱苦性、復雜性,使師生對後勤工作有所了解,尊重後勤人員的勞動,正確看待後勤人員的工作。

後勤人員是學校教學工作者中的一個組成部分,是在不同崗位上為學校工作,學校後勤部門的職能是服務於師生,服務於教學。作為後勤人員,應該十分清楚自己的崗位職責充分認識到本職工作在學校教育工作中的作用,經常檢查自己的工作,明確工作要求,把二個「服務」及時落實到實處。總務處要在管理上下功夫,要充分運用有限的人力、財力、物力,保證工作正常開展,及時完成。特別要使全體後勤人員,既有明確分工,又要互相協作,成為一個團結協調的集體,工作才能既正常又及時的完成。

為了更好地提高後勤人員的工作積極性,學校應在內部管理改革中對後勤人員和對待教師一樣獎罰分明,按工作崗位、工作職責、工作量參加全校的統一考評,或根據後勤工作的特點,按比例分開考核。勤勤懇懇、努力做好工作的後勤人員要給予肯定和表揚,以資鼓勵。對師生反映大,經了解情況,分析原因,查實是工作不好的後勤人員應予以批評教育,甚至在經濟上給以扣罰,促其改正。

如果我們注意做到上述各點,客觀地評價後勤工作,就能調動後勤人員的工作積極性,使後勤工作真正有效地為學校工作服務好。

G. 跪求關於感謝學校後勤部的演講稿

校園無小事,事事皆育人。首先特別感謝我們的食堂阿姨們,我想不用我多說,你們每天為我們准備飯菜,當中午排隊吃飯時,在食堂的門口就能聞到那誘人的香味,每天還變著花樣來,今天吃雞腿,明天吃雞爪……讓我們百吃不厭。大米飯香甜可口,每次一端碗,我就忍不住狼吞虎咽起來。感謝你們無私的勞動,無私的奉獻,你們的辛苦換來了我們充沛的精力。你們給予我們的不僅是可口的飯菜,更是在嚴冬里那一般暖流啊!還有我們親愛的宿管阿姨,因為有她們,我們才有舒適安全的生活環境,他們一系列嚴格的制度,採取定樓、定人、定時、設總閘開關電的措施,減少了水電的浪費,,消滅「長明燈」和「超標燈」。她們的工作服務態度和質量都被我們看在眼裡,記在心裡,非常感謝她們的辛勤勞動和無私奉獻」。
「獨在異鄉為異客,每逢佳節倍思親」,每位青蔥學子離開家鄉,來到遙遠的學校,畢業時,均忘不了校園的一花一草,一笑一嗔。是後勤部阿姨們親切的笑容,給同學們的校園生活增添了親人般的溫暖;是阿姨們把學生當作自己子女而不是單純的消費者的態度,給同學們留下了難忘的回憶。是她們的耐心與工作負責的態度,得到了所有同學們的認可。

H. 後勤部對公司門口種植花草的新聞稿怎麼寫

後勤部對公司種植花草的新聞的話,首先你要對後勤部門,你要涉及到了花草也經營管理的費用有問題。

I. 我想要一篇運動會後勤報道的文章

本次XXX學院第五屆運動會於XX月XX日在XX校區如期舉行.盡管天上下著雨,但絲毫沒有影響運動員們為系爭光的信心.我們XX部在整個運動會過程中配合體育部負責了後勤工作,為我們的健兒們加油、送水......雖然做的都是一些小事,但從中體現了我們團結奮進,全心全意為同學們服務的精神! 本次運動會作為迎完新生後的第一次大型活動,每個運動員都努力地在拼搏,賽出水平!賽出驕傲!無論是體育部的組織工作還是生活部的後勤工作,都是缺一不可的,在運動會工作期間所反應出我們兩部間較強的團結協作精神.表明了我們學生會的各位都是很盡心、很努力地在工作的,相信XX系學生會的明天會更美好的! 總的來說,我們xx部在這次活動中還是較好地完成了本職的工作,互相團結互相配合.我們會繼續努力,本著為同學們服務的工作信念,克服一切可能發生的困難,力爭做好今後的各項工作.努力吧!加油吧!各位同志們!

J. 公司十一周年青年,分公司開業一周年,新公司開業聯合慶典,作為後勤部門主管准備發言稿,

按照發言稿的格式,根據你們實際情況自己寫比較好,外人不知道你的情況又如何代勞呢?

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