中興宣傳冊

㈠ 誰有手機工廠詳細的5s管理條例啊，最好是中興，華為等大型公司的，感謝！

車間5S管理制度 為了給車間員工創造一個干凈、整潔、舒適的工作場所和空間環境，營造公司特有的企業文化氛圍，達到提高員工素養、公司整體形象和管理水平的目的，特製訂本制度。本制度適用於車間全體員工。一、整理車間整理： 1. 車間5S管理由部門負責人負責，職責是負責5S的組織落實和開展工作。應按照5S整理、整頓的要求，結合車間的實際情況，對物品進行定置，確定現場物品貯存位置及貯存量的限額，並於堅決執行。日後如需變動，應經車間領導小組批准，同時要及時更改定置標識。 2. 上班前車間員工應及時清理本崗責任區通道（有用的物品不能長時間堆放，垃圾要及時清理），擺放的物品不能超出通道，確保通道暢通整潔。 3. 設備保持清潔，材料堆放整齊。 4. 近日用的物品擺放料架，經常不用的物品存倉庫。 5. 工作檯面物品擺放整齊，便於取用。各工序都要按照定置標示，整齊地擺放物件，包括工具、半成品、原材物料和報表等，不能隨意擺放。 二、整頓車間整頓： 1. 設備、機器、儀器有保養，擺放整齊、干凈、最佳狀態。 2. 工具有保養，有定位放置，採用目視管理。結合車間的實際情況，對工具進行定置，確定現場物品貯存位置及貯存量的限額，並於堅決執行。日後如需變動，應經車間領導小組批准，同時要及時更改定置標識。 3. 產品：良品與不良品不能雜放在一起，保管有定位，任何人均很清楚。 4. 所有公共通道、走廊、樓梯應保持地面整潔，牆壁、天花板、窗戶、照明燈、門、窗戶無蜘蛛網、無積塵。 5. 管理看板應保持整潔。 6. 車間垃圾、廢品清理。（各部門按劃分規定處理） 三、清掃車間清掃： 1. 公共通道要保持地面干凈、光亮。 2. 作業場所物品放置歸位，整齊有序。 3. 窗、牆、地板保持干凈亮麗；垃圾或廢舊設備應及時處理，不得隨處堆放。 4. 設備、工具、儀器使用中有防止不幹凈措施，並隨時清理。 5. 車間員工要及時清掃劃分區域衛生，確保干凈、整潔。 四、清潔徹底落實前面的整理、整頓、清掃工作，通過定期及不定期的檢查以及利用文化宣傳活動，保持公司整體5S意識。 五、素養公司所有員工應自覺遵守《公司員工手冊》和《車間5S管理制度》等有關規定。 1. 5S活動每日堅持且效果明顯。 2. 遵守公司管理規定，發揚主動精神和團隊精神。 3. 時間觀念強，下達的任務能夠在約定時間前做好。 5 S 概 念 整理：將工作場所中的任何物品區分為必要的與不必要的，必要的留下來，不必要的物品徹底清除。 整頓：必要的東西分門別類依規定的位置放置，擺放整齊，明確數量，加一標示。 清掃：清除工作場所內的臟污，並防止臟污的發生，保持工作場所干凈亮麗。 清潔：將上面的3S制度化、規范化，並貫徹執行及維持提升。 素養：人人養成好習慣，依規定行事，培養積極進取的精神。 .

㈡ 高分緝拿 梁啟超 「變法通議」 全文！！

易曰： 「 窮則變，變則通，通則久 」 。伊尹曰： 「 用其新，去其陳，病乃不存。夜不秉燭則昧，冬不御裘則寒，渡河而乘陸車者危，易證而嘗舊方者死。 」

天下之為說者，動曰一勞永逸。此誤人家國之言也。今夫人一日三食，苟有持說者曰：一食永飽，雖愚者猶知其不能也，以飽之後歷數時而必飢，飢而必更求食也。今夫立法以治天下，則亦若是矣。法行十年，或數十年，或百年而必敝，敝而必更求變，天之道也。故一食而求永飽者必死，一勞而求永逸者必亡。今之為不變之說者，實則非真有見於新法之為民害也，誇毗(pí)成風，憚於興作，但求免過，不求有功。

要而論之，法者天下之公器也，變者天下之公理也。大地既通，萬國蒸蒸，日趨於上，大勢相迫，非可閼制，變亦變，不變亦變。變而變者，變之權操諸已，可以保國，可以保種，可以保教；不變而變者，變之權讓諸人，束縛之，馳驟之。嗚呼！則非吾之所敢言矣。是故變之途有四：其一，如日本，自變者也；其二，如突厥，他人執其權而代變者也；其三，如印度，見並於一國而代變者也；其四，如波蘭，見分於諸國而代變者也。吉凶之故，去就之間，其何擇焉？（詩）曰： " 嗟我兄弟，邦人諸友，莫肯念亂，誰無父母？ " （傳）曰： " 嫠（lí）婦不恤其緯，而憂宗周之霣（yǔn），為將及焉。 " 此固四萬萬人之所同也。彼猶太之種，迫逐於歐東；非洲之奴，充斥於大地，嗚呼！夫非猶是人類也歟。

今之言變法者，其蔽有二：其一欲以震古鑠今之事，責成於肉食官吏之手；其二則以為黃種之人，無一可語，委心異族，有終焉之志。夫當急則治標之時，吾固非謂西人之必不當用，雖然，則烏可以久也。中國之行新政也，用西人者，其事多成，不用西人者，其事多敗，詢其故？則曰： 「 西人明達，華人固陋；西人奉法，華人營私也。 」 吾聞之日本變法之始，客卿之多，過於中國也。十年以後，按年裁減，至今一切省署，皆日人自任其事，歐洲之人百不一存矣。今中國之言變法，亦既數十年，而猶然借材異地，乃能圖成，其可恥孰甚也？夫以西人而任中國之事，其愛中國與愛其國也孰愈？夫人而知之矣，況吾所用之西人，又未必為彼中之賢者乎。

吾今為一言以蔽之曰：變法之本，在育人才；人才之興，在開學校；學校之立，在變科舉，而一切要其大成，在變官制。難者曰： 「 子之論探本窮原，靡有遺矣，然茲事體大，非天下才，懼弗克任，恐聞者驚怖其言以為河漢，遂並向者一二西法而亦棄之而不敢道，奈何？子毋寧卑之無甚高論，令今可行矣。 」 釋之曰：不然，夫渡江者泛乎中流，暴風忽至，握舵擊楫，雖極疲頓，無敢去者，以偷安一息，而死亡在其後也。庸醫疑證，用葯游移。精於審證者，得病源之所在，知非此方不愈此疾，三年畜艾，所弗辭已，雖曰難也，將焉避之。抑豈不聞東海之濱，區區三島，外受劫盟，內逼藩鎮，崎嶇多難，瀕於滅亡，而轉圜之間，化弱為強，豈不由斯道矣乎？則又烏知乎今之必不可行也。有非常之才，則足以濟非常之變。嗚呼！是所望於大人君子者矣。

㈢ 中興鄉的產業結構

中興鄉以黨的思想建設和組織建設為准繩，造就了一批鄉村高素質的黨員、幹部隊伍，並依靠這支隊伍，對外增
強吸引力，對仙增強凝聚力，努力實現「農村奔小康，集鎮創三優，企業增效益，行業樹新風」的奮斗目標。中興鄉堅持抓農稱鄉，抓個富鄉，抓商活鄉，抓科興鄉，做到了思想教育素質化，幹部建設嚴格化，夯實農業科學化，產業結構估質化，鄉鎮企業效益化，財政金融全局化，基本國策制化，集鎮建設規范了化，文衛事業閃爍照相術及化，通訊道路網路化，廉政建設缺席化，政府職能高效化。立足穩定優化。立足狠定優化第一產業，調整提高第二產業，放手發展第三產業。特別是在農村產業結構調整中，全鄉圍繞龍頭。創基地，突出物色抓基地，連片開發建基地，堅持「量值並舉，高起點，高速度，高效益」。大力發展專業戶，專業社，專業村，建成「九大」基地，開成「九大」支柱產業，發燕尾服為與資源特點相適應的「一社一品，一村一業」的鄉域經濟格局。已建立生態林工程8000畝，栽桑2000畝，發展脆香梨1000畝，柑桔高換10萬株，新植銀杏300畝，栽相乾脆香柚子500畝，優質雜水果1000餘畝。一九九九年全鄉工農業收入達8888.12萬元，鄉鎮企業總產值達6210萬元，財政總收入127萬元，糧食總產量達8919.4萬噸，人均產量1032斤，人均純收入1138元。全上興辦實事15件，鄉鎮企業、林業生產、集鎮建設、文化教育、計劃生育、安全一產、蠶桑生產、民政工作、殯改工作、宣傳工作、柑桔高換等工作都獲得了縣委、縣庥的表彰、獎勵。巫山素有開縣「西大門」之稱，以巫山而得名。西與四川省開江縣拔妙鄉相鄰，南與萬縣彈子鄉接壤。幅員面積52平方公里，轄12個行政村（冠寶、巫冊、上皇、高岩、福寨、潭溪、南天、盤龍、農家、雲豐、漢華、黃栗），總人口11594人。
該鄉是開縣「百里高級生態農業走廊」的起點，還承擔著國家重點工程——退耕還林。現退耕還林1000畝。該鄉地理條件優越，交通便利，渝巫公路橫穿過境；資源豐富，環境優美，森林覆蓋率達35%，是全縣的萬畝林區之一，水資源豐富，有765個千瓦水力發電站一個，年平均發電量在350萬度以上。礦產資源豐富含煤、石灰石、鐵礦石、高嶺土和錳等。年產7000噸鄉煤廠一個。該鄉荒坡草地寬廣，可大量放養黃牛、山羊、還盛產柚子、生薑、山胡椒、花椒、油桐等經濟作物。又引進美國良種葡萄紅提、黑提品種共16畝。同時，山羊、柚子成為該鄉「土特產」。蠶桑生產能力達年養蠶1800張以上，年收入70多萬元，人平增收近70元。耕地資源豐富，全鄉共有耕地20028畝，人均1.63畝。1999年該鄉社會總產值為2383.8萬元。鄉鎮企業產值1275萬元，農業產值1108.8萬元，社會總產值每年增長率為9%，糧食總產量達到5671噸，人平495公斤，生豬出欄11045頭，人均純收入956元。為發展該鄉經濟，鄉黨委政府發始終堅持發展才是硬道理的方針，努力完善鄉內各項基礎設施建設，改善投資外部環境，堅持加快農業結構調整步伐，促進區域經濟的發展。如今，該鄉已基本實現三通，即：村村通公路，村村通電話，村村通電視。政府投資近100萬元改建了原中心小學和鄉農校，大大改善了育人環境。該鄉小城鎮建設初具規模。所有街道都硬化，市場秩序良好。1999年完成了場鎮自來水廠的技改工程，已滿足2000多人的飲用水。該鄉已經初步形成了糧豬型產業結構，著重建成了以生豬、蠶桑、柚子、林業、山羊為主的五大基地的規范化建設。已有良種養豬場11個，蠶桑園1500畝，柚子園1000畝，新造林面積9千多畝。新育森林面積已達3萬畝。通過改制後的鄉鎮企業也有強大的生命力。該鄉煤廠、電站面向社會公開租、賣。

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中興在其企業刊物、網站上明確提出中興通訊企業核心文化：

互相尊重，忠於中興事業；

精誠服務，凝聚顧客身上；

拼搏創新，集成中興名牌；

科學管理，提高企業效益。

中興通訊強調「互相尊重，忠於中興事業」，不是一種對企業目標的盲從，中興的事業首要的是強調「振興民族通信產業是中興人為之共同奮斗的事業」。

1、誠信文化：誠信是中興通訊的立身之本，中興人行動的第一準則。

2、顧客文化：顧客之上，始終如一地為顧客的成功而努力。

3、學習文化：不學習的人，實際上是在選擇落後。

4、企業文化是員工的一種待遇。
表現在：
a.企業社會美譽度是員工得到的文化待遇。
b.企業的經營管理經驗和技術積累是寶貴的個人競爭資本。
c.企業提供學習培訓的機會，這是企業給員工的最大福利。

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中興路 商業大樓南邊 路東 有個米線店旁邊 有個設計公司 不錯 名字忘了