托育宣傳片

❶ 開辦小學託管班多少錢

本人經營託管班4年時間，從以前的居民樓的小型託管班，到現在經營的品牌託管，對整個託管的開辦及經營非常了解。下面結合自身經營的麥田安親託管班說一下現在的收益情況。

託管班的主要收入是學員的託管費，而支出則主要為場地租金、員工工資、餐飲伙食費、水電、電話費、加盟費和一些雜支等費用，再總收入減去支岀，得岀來的差就是小學託管班的月利潤。

以我之前在居民樓里的託管班利潤分析，之前面積只有160平，學生人數35人，3個老師。每月的租金為4000元，需要支付教師薪酬為9000元，學生的伙食費一個月為7700元，水電電話費和雜支分別為800元和800元。綜合開支為每月22300元,託管費為每人1000元,每月託管收入為1000元x35=35000元。利潤為35000-22300=12700元。

現在經營的是麥田安親品牌託管機構，面積330平，學生人數115個，13個老師的配置，一名廚師。現在每月的租金大概為13200元，需要支付教師薪酬為52000元，學生的伙食費一個月為27600元，水電費為每月3000元，雜支每月5000元，廚師4000元，加盟費每月3300元。每月綜合開支為108100元，託管收入為1500x115=172500元，兩者相減,每月利潤為64400元。現在結合加盟品牌的推廣的一些課程及活動，寒暑假及周六日還有其他額外的收入，因為今年是第一年運作，額外的營收只有6萬多一點。

結合自己的經營的情況來說，託管行業的利潤還是可觀的，關鍵還是自己的定位及運營。市場前景還是很大，自己也是看到這個市場從之前的居民樓轉到租賃場地。要想長久發展，關鍵還是要提升託管服務的服務品質，獲得家長的認可，形成口碑。

❷ 「紅燈停，綠燈行」，交警蜀黍把馬路「搬進」托育中心

上午，汕頭市公安局交警支隊宣傳科民警走進優優安親金紫東廈校區，開展以「關愛孩子安全出行」為主題的普及文明交通安全知識公益活動，為60多名小學生及學生家長上了一堂生動有趣的交通安全課。

活動中，民警先以幻燈片為載體，圖文並茂與動畫結合，用簡單易懂的語言向師生及學生家長詳細講解了與學生日常出行密切相關的道路交通安全知識，剖析不文明交通行為的危害，引導孩子們提高自我保護和文明出行意識。

同時，民警還通過交通標志牌等相關圖片進行提問互動，提出交通安全知識問題，激發大家的求知慾望，現場氣氛熱烈。

「嗶~嗶~嗶，過馬路要看信號燈哦，紅燈停，綠燈行！」

本次交通安全知識普及，現場還組織了道路場景模擬和角色扮演環節，在交警的指揮下，小朋友們開著「汽車」、騎著自行車出發嘍！民警通過道具模擬教育孩子如何正確識別「交通信號燈」的含義，如何安全有序地通過「人行道」。參加活動的學生家長紛紛為這場有意義的公益活動點贊。

「太驚喜了，沒想到警察叔叔會來到托育中心給我們上課。整個活動下來，我覺得非常有意義，不僅讓小孩從小樹立交通安全意識，我們家長在這活動中也能學到很多東西，我們更應該自覺遵守交通法規，為孩子樹立好榜樣。」——家長

本文來源於汽車之家車家號作者，不代表汽車之家的觀點立場。

❸ 目前市面上最專業的托育中心是哪一家喲

這個問題，每個人都會有自己的看法，這樣的答案比較有片面性。如果您想找出最專業的托育中心，應該花時間做對比，自己找答案，可以從托育中心的品牌歷史、課程體系、師資管理方案、招聘方案、加盟商服務等方面來對比。將你能找到的品牌都找出來，列個表格，最對比，這樣得出的答案，才是最理性的答案。

❹ 課後托育有著怎樣的發展前景現在能涉足嗎

托幼教育應該不會被人工智慧所代替，如果一群孩子被機器人來照看，一旦機器人程序故障，如果是想做托育中心的話可以先去了解一些品牌的服務內容以及行業的詳細情況。只需要安心做好託管的基礎業務就可以保證和維持校區的正常盈利，是當下最為看好的託管教育業務拓展區域。

有人歡喜有人愁。三百六十行，行行都可出狀元，至於前景如何，關鍵還得靠自己。好學校上不成，自己勤奮還沒渠道，這些孩子的結局可想而知，會被固化到「藍領」階層！這學期孩子要求不上晚輔導了就在家裡寫，今天下午學校也發了通知，學校也開始課後延時。害怕孩子沒事干會玩手機、打游戲影響學習，會更加想方設法把孩子放到課外輔導機構去補習。

❺ 如何能找到幼兒園合夥人代理項目托育

首先要知道什麼是托育，托育是指對0-6歲孩子的教育、養育尋求第三方專業機構的託管。其次在說說幼兒園代理，在當今的社會里，每一位父母都很辛苦，既要上班還要照看寶寶，還要二胎政策的享受，也有熱愛幼兒園的朋友們，還有想創業幹事業的小夥伴們，那就必須多多了解這個行業，代理扶持服務，是不是知名機構啊，教育學校啊，等等有關自己利益的知識了。
舉例說一下，80後的孩子都是很幸福長大，都有美好的回憶，尤其是動畫片大風車，金龜子姐姐，每天都准時在電視機旁等著看，伴隨著我們，現在長了，又接觸教育行業了，所以一直想找到能有哪家機構可以讓熱愛教育事業的人一起合夥做事業。下面就是很專業的幼兒園代理項目說明，大家一定要仔細看。
合作流程：
1.初步聯系了解加盟標准
2.提交加盟申請
3.商務代表回訪講解加盟細則
4.組織考察示範店市場調研及經營能力分析

5.雙方簽訂加盟意向書交納意向金

6.雙方簽訂加盟合同交納加盟費及保證金

7.督導指導開展籌備工作

8.總部提供設計裝修方案

9.組建師資團隊集中培訓管理人員市場人員及老師

10.開業支持

11.運營支持培訓督導教師指導

備註：舉例來源於「大風車兒童教育」

❻ 請問一下，愛思頓國際托育園會不會收半歲的寶寶

他們收啊，之前姐姐的孩子想送托，找了好多家，宣傳上都說收小月齡寶寶，結果到了以後才說只收兩歲以上的，還有些收小寶寶，但是條件不怎麼樣，現場一片孩子哭鬧聲，把我姐心疼夠嗆，說那還不如放家裡，我們再請個保姆了。
後來朋友說愛思頓收半歲到四歲的孩子，我們就預約了去看看，一到現場就覺得很好，因為他們有專門的育嬰室，有高級育嬰師，還有生活老師照顧，育嬰室里有給孩子洗澡的地方，然後包括育嬰室在內的所有教室都有單獨的廁所，新風系統也是獨立設置的，園區一套，育嬰室另外一套。
我姐對這點贊不絕口，說設計這些的人肯定是自家有寶寶，才會想得這么全面，這么貼心，不過這家收費也是不低，每個月兩萬呢，真得有點經濟實力的家庭才負擔得起呢，想想以後小外甥的同學那都不是一般人吶~