A. 反腐倡廉宣傳標語
1、端正行風，服務經濟，一心為民。
2、反腐倡廉，發展經濟，文明和諧，振興承德。
3、深入開展反腐敗斗爭，為經濟建設保駕護航。
4、加大糾風工作力度，切實保護群眾利益。
5、深入開展反腐倡廉教育，築牢拒腐防變思想防線。
6、加強廉政建設，塑造政府形象。
7、加強黨風廉政建設，大興求真務實之風。
8、樹正氣、講團結、求發展。
9、反腐倡廉，執政為民，端正行風，以民為本。
1 0、強化民主監督，推行政務公開。
B. 林業問題
天然林資源保護工程是黨中央、國務院高度重視、國際國內十分矚目的巨大生態建設工程。天然林保護工程的實施，對保護我國生態環境，提高人民生活質量，實現可持續發展具有十分重大的意義，是我國林業的「天」字型大小工程、一號工程，是一項功在當代，惠及子孫的偉大事業，被許多地方贊譽為「德政工程」、林業的「希望工程」。分布於廣大農村的鄉鎮林業站是林業工作的基層單位，其在天然林保護工程建設中充分發揮政策宣傳、規劃設計、資源管理、生產組織、科技推廣和社會化服務等職能和作用。下面從幾方面淺談鄉鎮林業站如何做好天然林資源的保護工作。
一、宣傳發動是前提
1998年洪水之後，國家開始進行天然林保護工作的試點，2000年正式啟動了天然林保護工程。隨著工程的實施，初步顯現出改善生態環境的效果。但在工程實施之初，部分群眾對天然林保護工程的目的、意義不太了解。為了保證天然林資源保護工程的順利實施，盡快提高林區群眾對該項工程的認識，使廣大幹部群眾准確掌握國家有關天然林保護工程的政策，鄉鎮林業站要緊緊圍繞「保護天然林，維護生命線」這一主題，充分利用標語、廣播、電視、會議、宣傳車等群眾歡迎的形式，用群眾能理解的語言和群眾可以接受的方式，深入扎實地宣傳，為實施天然林保護工程營造良好的社會氛圍。
二 、健全隊伍網路
天然林保護工程是一項系統工程，涉及面廣，工作量大，社會性、政策性強。鄉鎮林業站建在農村，具有最廣泛的群眾基礎和社會基礎，最熟悉轄區內的民情、社情和林情。為打牢天然林保護工程實施的基礎，鄉鎮林業站在得到當地黨委、政府和上級林業主管部門的支持下，組建專門護林隊伍，健全護林網路。具體做法為：一是「確定一站」。在鄉鎮林業站加掛「天然林保護站」的牌子，明確鄉鎮林業站在實施天然林保護工程中的職責和任務，確定專職人員負責本區域內的天然林保護工作。二是「選好一批人」。鄉鎮林業站在當地黨委、政府和上級林業主管部門的領導下，按照「公開招聘，競爭上岡」的原則，在鄉（鎮）、村、組選擇熱愛林業事業、責任心強、身體健康、遵紀守法，在群眾中有較高威信、具有一定文化水平的人員，擔任專、兼職護林員。三是「劃好一片山」。鄉鎮林業站在搞好現場實際勘測的基礎上，認真做好天然林保護工程區森林資源管護作業設計，並根據森林資源的分布狀況和管護難易程度，劃定管護責任區，明確管護小班面積。四是「形成一個網」。通過實施天然林保護工程，進一步形成了鄉鎮林業站--管護責任區（中心護林員）--管護小班（護林員）的集體林區天然林資源管護體系，做到鄉有林業（天保）站，村有中心護林員，組有護林員的鄉（鎮）、村、組三級護林網路，為天然林保護工程的實施奠定了堅實的組織基礎。
三、完善隊伍制度
天然林保護工程區的鄉下林業站，在當地黨委、政府和上級林業主管部門的領導下，把工作重心放在天然林資源的保護管理上，首先，鄉鎮林業站自身建立健全管護責任制，制定了《天然林資源管護制度》、《護林員招聘辦法》、《護林員主要職責》、護林員管護目標量化評比制度》、《護林員考核及獎懲辦法》、《護林員學習培訓制度》等一系列制度，對護林員的工作進行嚴格的規定和規范，使其依法進行林木管護。其次，鄉鎮林業站在天然林保護資金的使用上嚴格堅持資金報帳制，實行嚴格的封閉管理，充分發揮資金的使用效益。鄉鎮林業站通過建立健全基層天然林保護管理規章制度，為實施好天然林保護工程提供了有力的制度保證。
四、管好護林員隊伍
在天然林保護工程區，護林員的主要職責是配合好林業站落實管護區域、管護任務、管護措施和保護標志；配合做好管護區內森林防火、防治病蟲和防止亂砍濫伐等森林三防工作；保護好野生動植物資源，制止亂捕濫獵行為；配合做好防止毀林開墾和破壞林地的采砂，采土、採石等行為，制止非法征佔用林地行為；配合查處人、畜破壞森林資源行為等。因此，管理好護林員隊伍，是工程任務能否落實到實處的關鍵。針對護林員工作地點分散，時間自由度大，素質高低不一的特點，鄉鎮林業站在護林員的公開選聘、學習培訓、目標責任、考核兌現、淘汰解聘等環節強化管理。一是堅持實行護林員公開聘用制。聘用護林員，要由本人提出申請，經村民委員會小組推薦，由鄉鎮林業站負責考核，再經鄉鎮政府審核同意，由上級林業主管部門公示後，批准聘用。二是堅持護林員定期學習培訓制。對聘用的護林員，鄉鎮林業站定期組織他們進行有關林業法律知識的學習培訓，使他們明確管護對象，弄清管護內容，搞清管護形式，進一步提高管護水平。二是堅持護林員管護目標責任制。鄉鎮林業站與每個護林員都簽訂了管護合同，明確他們的管護區域、面積、職責和報酬，要求護林員對巡山護林情況定期報告。在此基礎上，鄉鎮林業站對護林員的管護任務進行細化、量化，實行目標管理，並統一規范張榜上牆，以便於群眾監督。四是堅持護林員報酬考核兌現制。鄉鎮林業站嚴格按照管護合同、護林員職責和考核辦法，對專、兼職護林員進行年終百分制考核，並嚴格依據考核結果兌現護林員報酬，做到獎優罰劣。五是堅持護林員淘汰解聘制度。鄉鎮林業站根據護林員的日常工作表現和年終考核結果，對不認真履行職責或考核結果低於管護要求的護林員予以解聘。通過鄉鎮林業站的嚴格管理，打造出了一支素質較好、認真負責的護林員隊伍。
五、加強森林資源管理
鄉鎮林業站要認真貫徹「嚴管林」的要求，切實把天保工程區的森林資源管好。一要狠抓採伐限額管理。林業站要認真執行國家有關森林資源保護管理的法律法規和政策規定，把限額採伐管理當作天然林保護工程的頭等重要工作來抓，尤其是要嚴格按照採伐審批程序，積極配合縣級林業主管部門抓好農民自用材、培植業用材和燒材的採伐管理，堅決杜絕無證採伐和超限額採伐。二要切實強化林地保護管理。鄉鎮林業站要嚴格執行征、佔用林地管理制度，發現非法征、佔用工程區內林地行為的，要及時向上級林業主管部門報告，並協助查處，防止林地非法流失和林地逆轉。三要強化林權管理。鄉鎮林業站要協助上級林業主管部門對林權證發放情況進行清理登記，明確和穩定森林資源的權屬關系，同時積極協助調處林權糾紛，保證集體林區生產生活秩序的穩定。四要加強木材流通領域和木材經營加工單位的監督管理。鄉鎮林業站要嚴格執行憑證運輸木材制度，依法查處非法運輸木材的行為。同時要密切配合有關部門，加大對天然林保護區及周邊地區木材經營加工單位的監督管理，發現非法經營加工木材的，要積極協助有關部門依法查處。
六、明確任務，落實責任
天然林保護工程建設責任重於泰山，鄉鎮林業站發揮他們在天然林保護工程建設中不可替代的作用。一要積極配合上級林業主管部門制定《天然林資源保護工程森林資源管護實施辦法》，在站內掛「天然林保護管護站」的牌子，加大參與集體林區天然林保護工程度建設的力度。二要明確在天然林保護工程建設中的工作任務、職責、目標、資金使用與管理辦法，以及考核與獎懲的標准，為參與天然林保護工程建設提供政策保障。
七、強化林業站自身建設
為做好天然林資源保護工作，鄉鎮林業站必須堅持以鄧小平理論、黨的十六大、十六屆三中全會精神和「三個代表」重要思想為指導，認真貫徹《決定》和全國林業工作會議精神，做好林業站自身建設工作。首先，強化鄉鎮林業站職能。在做好森林資源林政管理的同時，鄉鎮林業站切實抓好科技推廣和林業社會化服務工作，積極創辦科技示範基地，開展技術培訓和技術服務，把科技興林的各項措施落實到基層。其次，加強培訓工作，不斷提高林業站職工的整體素質。加強培訓工作，提高林業站隊伍素質，是當前和今後一段時期林業站工作的一項重要任務。為了適應新時期林業建設的需要，加強和規范鄉鎮林業站培訓工作，鄉鎮林業站要按照《全國林業站培訓教育工作「十五」規劃》要求，結合當地林業站人員素質的實際，更新觀念，進一步探索加強林業站人員培訓的模式和途徑，切實抓好崗位培訓和學歷教育工作，全面提高林業站隊伍的整體素質。第三，組織站內職工按照《國家林業局關於2004年全國林業系統黨風廉政建設和反腐敗工作的安排意見》和《國家林業局2004年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》的要求，結合本站實際，制定學習方案，扎扎實實地開展糾風和執法檢查工作、把林業站建設成「文明窗口單位」。
實施天然林保護工程是黨中央、國務院站在中華民族生存與發展的高度和實現國民經濟社會可持續發展作出的重大戰略決策，是林業實現由木材生產為主向以生態建設為主的歷史性轉變的重大舉措。保護好天然林資源是鄉鎮林業站的工作，也是他們的責任和義務。鄉鎮林業站必須在十六大精神的指引下，以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，牢記「兩個務必」，在當地黨委、政府和上級林業主管部門的領導下，樹立科學的發展觀，發揮鄉鎮林業站的職能作用，從而保護好天然林資源。
C. 《遠山的紅葉》觀後感
電視連續劇《遠山的紅葉》觀後感
看完電視連續劇《遠山的紅葉》，讓我深受感動，幾次禁不止淚出眼眶。
女主人公王瑛身為巴江縣委副書記兼紀委書記，為自己治病、為母親治病、為老公治病、為兒子出國留學的同時，卻以老公在單位買的住房作抵壓，貸款10萬元是為維持家庭這些起碼開支，她的母親為了節約錢，不去醫院看病拿葯，不吃中午飯。其實，只要王瑛手一伸，睜一隻眼、閉一隻眼，就可得到縣水利局副局長岳映久送給的大把鈔票。但她堅持原則，秉公執法，在紀委書記的崗位上鐵面無私，敢於碰硬，表現出了一名黨領導幹部良好的精神風貌。
與王瑛關系相處一向融洽的縣公安局副局長郎小泉因下級執行任務脫離崗位造成看守嫌疑犯上弔死亡，而小泉不如實情匯報死亡原因，說假話，為下級開脫責任，為單位保榮譽而失去了原則。王瑛經過調查，秉公執法，使郎小泉受到紀律處分。而岳映久利用他們之間的矛盾，設下圈套，挑撥小泉家庭和王瑛的關系，最後，至使王瑛難以承受流言蜚語的折磨而病倒了。在病魔面前，她堅強不屈、只爭朝夕。「5.12」汶川大地震時期，已處於癌症晚期的王瑛強烈要求進入抗震一線，她深入偏遠重災區，不懼餘震危險，第一個走過危險地段，與災區人民同吃同住同生死。夜晚住宿時，正下大雨，她不住在專為她搭建的臨時簡易住宅，而是讓給老人和小孩，令人無不感動，造成自己第二天高燒昏倒。人們都用一個相同的詞來描述王瑛，那就是——堅強。王瑛的堅強超乎了她身邊所有人的意料，朋友們因此形象地把她稱為「鐵骨」。
在生活中，王瑛象對待親人一樣關心機關幹部職工，心裡更裝著山區的老百姓。將中紀委頒發給她的2萬元獎金，不給窮困且無業的弟弟，卻資助家境貧寒的黃霞姑娘上大學，受到了當地老百姓的愛戴。她親自謀劃為「背二哥」（從事搬運工作的苦力）修建住房方案，為他們講治富課，幫他們渡過難關。2008年11月底，當聽聞王瑛書記去世的噩耗後，數百名「背二哥」趕赴巴中，在靈前打出「王瑛書記，一路走好」的標語，感動了無數巴中人。
王瑛雖然走了，但她的精神永存。作為一名共產黨員，只有向王瑛那樣無私地為人民奉獻，才使得遠山紅葉永不凋零，赤子之情永存人心！緬懷王瑛同志，其精神永垂不朽。
D. 反腐倡廉的標語
「廉政文化建設」公益宣傳標語100條
1、 端正行風，服務經濟，一心為民。
2、 反腐倡廉，發展經濟，文明和諧，振興承德。
3、 深入開展反腐敗斗爭，為經濟建設保駕護航。
4、 加大糾風工作力度，切實保護群眾利益。
5、 深入開展反腐倡廉教育，築牢拒腐防變思想防線。
6、 加強廉政建設，塑造政府形象。
7、 加強黨風廉政建設，大興求真務實之風。
8、 樹正氣、講團結、求發展。
9、 反腐倡廉，執政為民，端正行風，以民為本。
1 0、強化民主監督，推行政務公開。
1 1、強化政風行風建設，改善經濟發展環境。
1 2、從嚴治黨，從嚴治政，嚴明紀律，嚴明責任。
1 3、克勤克儉，戒驕戒躁，勤政廉政。
1 4、為民、務實、勤奮、清廉。
1 5、心裡裝著老百姓，永遠保持先進性。
1 6、反腐倡廉預防為主，群眾監督警鍾長鳴。
1 7、正世界觀，正人生觀，正權力觀，正政績觀。
1 8、權力來自人民，權力服務人民；人民監督權力，人民評議權力。
l 9、講理想、講道德、講紀律、講奉獻。
2 0、敬廉崇儉，反腐治奢。
2 1、標本兼治懲防結合，端正黨風政風行風。
2 2、反腐倡廉關系黨的生死存亡，廉潔行政關系人民群眾福祉。
2 3、從嚴治黨，執政為民。
2 4、與時俱進，從源頭防治腐敗。
2 5、權力公開透明，施政廉潔高效。
2 6、教育監督制度並重，搞好反腐懲防體系建設。
2 7、規范服務，規范牧費，規范管理。
2 8、堅決糾正公路「三亂」，建設平安和諧大道。
2 9、吃拿卡要可恥，熱情服務光榮。
3 0、熱情服務是本份，生冷橫硬要不得。
3 l、感謝群眾監督，歡迎民主評議。
3 2、端正黨風人人有責，反腐倡廉事事關心．。
3 3、建設文明廉潔窗口，敞開熱忱為民心靈。
3 4、樹正氣一心為民，講紀律令行禁止。
3 5、公心、公正、公開、公平。
3 6、一路溫馨，一路廉潔，一路平安。
3 7、聞一聲您好，獻一顆愛心。
3 8、政風行風大家管，服務如何大家評。
3 9、人人是發展環境，人人是承德形象。
4 0、開展陽光服務，建設文明窗口。
4 l、建遵紀守法站所，創廉潔為民業績。
4 2、樹清廉風氣人人爭先，創文明站所個個一流。
4 3、大力加強廉政文化建設，大力營造反腐倡廉氛圍。
4 4、創先進站所，築行風基礎，為群眾解難。
4 5、深化民主評議活動，強化人民群眾監督。
4 6、以廉為榮，以貪為恥，以勤為標，以惰為戒。
4 7、深入反腐倡廉，促進經濟發展。
4 8、為人民服務是唯一宗旨，謀經濟發展是第一要務。
4 9、構建反腐懲防體系，創建和諧文明社會。
5 0、推進反腐倡廉工作，加強執政能力建設。
5 1、深入反腐倡廉，服務經濟建設。
5 2、依法行政，從嚴治政。
5 3、狠抓教育，完善制度，強化監督，端正黨風。
5 4、嚴肅政治紀律，保證政令暢通。
5 5、艱苦奮斗，廉政勤政。
5 6、防微杜漸，警鍾長鳴；廉潔自律，黨性長存。
5 7、嘔心瀝血萬次少，貪臟枉法半次多。
5 8、反腐倡廉不折不扣，勤政為民實實在在。
5 9、為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實。
6 O、勤以為民，廉以養德；淡以明志，儉以修身。
6 1、 民心似海，應珍惜點滴之水；權重如山，勿濫用半捧土。
6 2、立黨為公樹公心修浩然正氣，執政為民聽民聲抒魚水情懷。
6 3、立黨為公貴在公平公正，執政為民貴在民富民安。
6 4、勤政廉政政通人和，親民愛民民康物阜。
6 5、行政為公莫怕吃虧，為民造福莫怕吃苦。
6 6、修民心路，建連心橋。
6 7、為人民服務應視名利淡如水，搞經濟建設須知發展重於山。
6 8、欲影正者端其表，欲下廉者先其身。
6 9、紅燈不奪能闖，紅包不能收。
7 0、常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。
7 l、頂不住今天的誘惑，將失去明天的幸福。
7 2、天下興亡，匹夫有責；端正黨風，人人有責。
7 3、勿以惡小而為之，勿以善小而不為。
7 4、有容乃大，無欲則剛。
7 5、要廉潔，必自律。
7 6、從小事做起，防徽杜漸。
7 7、做老實人，說老實話，辦老實事。
7 8、自警、自省、自重、自律。
7 9、貪心是走向犯罪的第一步。
8 0、責任重於泰山，形象重於生命。
8 1、法律使入規矩，道德使入規范。
8 2、加強素質建設，樹立行業形象。
8 3、踏踏實實做事，實實在在做人。
8 4、誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。
8 5、深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。
8 6、以法為本嚴執法，守法奉公為天職。
8 7、權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
8 8、公生明、廉生威。
8 9、為人之本德為先，為政之本公為先，為官之本廉為先。
9 0、樹行業正氣，守職業道德。
9 1、淡名利，甘奉獻-。
9 2、反腐倡廉要深入，經濟發展要保護。。
9 3、歪風不止，正氣難樹；正氣不樹，事業難成。
9 4、貪一分錢財，失一分民心。
9 5、處事公平平似水，為官廉潔潔如冰。
9 6、修小康致富路，建文明生態村，系為民造福情。
9 7，戒賭戒色戒貪欲，律己律妻律子女。
9 8、一言一行不忘公僕形象，一舉一動長思百姓冷暖。
9 9、歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。
1 0 0、莫作官倉鼠，甘為孺子牛
E. 寫出十句關於黨風廉政建設的口號
加強黨風廉政宣傳教育，嚴格執行四大紀律八項要求，促進領導幹部廉潔自律
抓好領導幹部廉潔自律規定的落實工作
認真查辦案件，加大懲處力度
繼續加強行風建設，切實糾正損害群眾利益的不正之風
切實履行行政監察職能，提高執法監察效能
認真貫徹黨內監督條例，強化對黨員領導幹部的監督
認真執行黨風廉政建設責任制，狠抓各項任務落實
從源頭上預防和治理腐敗，著力抓好治本工作
深入推進行政審批制度改革,進一步落實中央關於財政管理體制改革的各項要求。
進一步落實中央關於財政管理體制改革的各項要求,嚴格依法對民間組織實施監督和管理。
加強紀檢監察幹部隊伍建設
F. 2008年公交黨員總結
2008年，公司在市府和主管局的正確領導及相關職能部門的支持下，堅持以「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，牢固樹立科學發展觀，開拓創新、勤儉創業、奮力拚搏，推動企業改革發展，取得一定成效。
一、經濟效益完成情況2!GQ?s7&[轉 貼 於 我 的 學 習 網 報告總結工作總結 http://www.gzU521.coM)2!GQ?s7&
2008年，預計全公司營運收入7006萬元，與上年6746萬元同比增長3.9%；實現利潤610萬元（其中投資收益和非營業收入共計465萬元），與上年600萬元同比增長1.7%；上交國家稅金361萬元。
二、主要工作
（一）堅持以人為本和強化「人財物」管理為切入點，促進企業平穩過渡發展
公司以制度改革為突破口，在管理崗位上引入競爭機制，實行競聘上崗，綜合考評。年初，對中層幹部人事進行適當調整，體現「能者上、平者讓、庸者下」的用人原則，使其各盡所長，充實行政管理隊伍的力量，從而加大全面管理的力度。特別是財務管理方面，認真抓好日常成本核算，及時掌握資金運轉情況，實行資金統一管理、統一調配；嚴格把好廢舊物資統一回收、統一入帳的各項環節關；嚴格控制公車和通訊工具的費用支出，實行定額管理；嚴格控制業務招待費支出不得超過規定總額的30%。同時所有辦公或業務費用支出，嚴格執行經手人、證明人、審核人和審批領導的聯名簽字制，杜絕不合理開支和鋪張浪費等不良現象。
與此同時，企業為拓寬公共交通運輸市場，利用有限的線路資源，加以有機的運用與合理的配置，減少公交線路虧損面，提高運行服務質量和安全系數。於2008年的2月份、4月份、5月份，分別對公交9路車改線繞道萬松東路市府段行駛，為上望片區群眾至該地段相關部門辦事提供乘車方便；調整6路車走向，經水產城、安陽新區至莘塍工業區，填補莘塍工業區無公交車輛的空白；將3路車終點站從莘塍星火村延伸至四坦村，方便周圍群眾出行；5路車虹橋路段改線環城路通行，完善公交線路縱橫網路，滿足市民出行不同目的地的需要。另外，在總結去年「雙層觀光車」實行無人售票的經驗基礎上，2008年，公交1路、2路、6路、9路、11路、12路、3路等7條線路也相繼推行無人售票方式，這既為市民提供了更加方便的乘車服務，也在一定程度上起到了減少乘務事故、減輕營運成本或增效減虧的作用。
（二）堅持抓緊安全生產，強化源頭管理，推進「平安企業」建設
安全生產是運輸企業的永恆主題，更是經濟效益的重要保證。我們始終把安全管理工作擺在重中之重的位置，從抓員工安全教育入手，培訓員工操作技能，落實安全責任制，加大獎罰考核力度。截止11月份，公司營運車輛完成行駛里程1290.21萬車公里，旅客運量3341萬人次，貨物運量2.2萬噸，港口裝卸量23.63萬噸。上報道路交通責任事故2次，傷4人，直接經濟損失10.8萬元，事故四項控制指標與上年同比均有明顯下降。公司下屬港口裝卸站發生1起一名裝卸工在船艙內裝卸玻璃過程中，由於受江浪波動的影響，不慎被玻璃擠壓受傷搶救無效死亡的意外事故。無治安案件、消防災害事故和職工犯罪案件，基本保持了企業內部相對平穩的態勢，安全生產形勢相對比較嚴峻。
一是強化全員安全教育，增強廣大員工安全生產的自覺性和自我保護意識。堅持抓緊抓好規定的每月3次駕駛員安全學習、每月1次安全工作例會和分部門不定期的車隊、生產班組安全業務學習。在學習內容安排上，注重針對性，避免枯燥說教，突出對典型事故案例通報、當月安全情況分析和相關法律法規和安全作業規程學習教育，以制度的硬性規定促使每次學習到會率達到95%以上；對個別缺席人員強制要求補學，今年共計補學43人次，車隊、生產班組組織學習74次，促使從業人員不斷提高安全責任意識，時刻綳緊安全生產弦。
同時，在配合「春運」、「三防」、「十一」、「安全生產月」、「安全生產隱患排查治理年」、「安全質量年」、「百日安全專項整治」等階段性活動中共懸掛宣傳橫幅標語52條，刊出專欄8期，分發宣傳資料2000份，積極營造濃厚的安全生產氛圍。
二是堅持實施「生產未停，管理不斷」的長效工作機制和安全分級管理原則。年初，經理室與下屬生產經營部門、職能科室，生產經營部門與班組、車隊、司乘人員層層簽訂「創安」活動、安全生產目標管理責任書，簽訂率100%，逐級逐崗明確安全責任，按年進行考核。5月份、10月份又分別修訂完善各類突發事件應急處置預案、「港區貨物裝卸安全操作規程」、「吊機操作工安全操作規程」、「長途車輛超速超員處罰規定」，提高對突發事件的處置能力，加大對嚴重交通違法行為的處罰力度，用規章制度威懾、規范員工安全生產作業的行為。2008年1～11月份，根據安全責任規定，對違章、違紀、肇事人員停崗37人次，內部記分706人次，經濟處罰193人次，辭退12人次，對3名造成事故負有相關責任的管理人員進行通報批評。
另外，日常工作中，公司職能科室組織安保例行檢查47次，糾正違章、排除隱患10次；平時以生產經營部門為單位，結合各自實際開展不同類型的安全檢查，發現問題及時進行整改，1～11月份，各生產經營部門共計出動4780人次，檢查車輛14567台次，吊機147台次，其他設施69次，排除故障隱患52次，糾正違章630人次，更換滅火器74隻。長途客運站嚴格落實車輛安全門檢制度，做到每日必檢、每車必查，防止病車、超員車出站和疲勞駕駛；強化高速公路車輛運行速度的控制，通過gps、行車記錄儀等科技設施，對26例存在超速行為的駕駛人進行嚴厲處罰。公交站堅持每周車況例檢，每日末班車安全提示，防止急躁開車行為，並且在每月2次的一保內容中增加「制動調試」項目，以提高車輛制動效能，確保運行安全；同時堅持每日上路巡查監控運行車輛動態，現場糾正司乘人員違章行為。經濟護衛隊、守車人員重點做好三個站場夜間車輛停放安全的巡邏、守衛和現金票款的押運工作以及節假日公交車的隨車反扒，以維護客車廂內的治安秩序。港口站、汽車修配廠堅持全天候生產作業現場監管和機具設施、電器線路、消防設施安全檢查。公交加油站每日對加油區域場地油污進行清洗，定期檢查加油器械，有效杜絕滋生各類安全隱患。
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（三）堅持重抓黨風、行風建設，全面推進文明創建工作
我公司堅持把黨風、行風建設以及文明創建工作與各項業務工作相結合，使其貫穿到各項實際工作中去，力求統籌兼顧、周密安排、精心組織、抓出實效。
1．全面貫徹以防為主的方針，層層落實黨風廉政建設責任制，注重從源頭上預防和解決腐敗現象。把從源頭上預防和解決腐敗的重點放在對權力的制衡、資金的監控和幹部任用的監督上。但凡涉及員工切身利益的事情或企業重大經營決策，召開職代會加以通報，實行政務公開。2008年4月29日，公司召開十三屆二次員工代表大會通過了《企業員工勞資管理實施辦法》，充分發揮了職代會的職能，健全勞資管理制度，亦進一步增強了企業的管理透明度。另外，2008年，依照規定程序轉正中共黨員7名，吸收中共預備黨員1名，列為入黨考察對象3名，使企業黨建工作與生產經營發展形成了同步增強的良好氛圍。
2．抓創建載體，深化文明創建活動。①2008年上半年，公司高度重視，精心組織，認真對照《xx市文明單位建設管理辦法》和《xx市文明單位測評體系》的要求進行自查自糾，並積極做好創建台帳工作，迎接下半年的xx市級文明單位復評工作。②5月份，公司又以查漏補缺、優化服務、豐富活動、提升品位為宗旨，積極組織發動公交公司辦證窗口參加市文明委的「文明服務示範點」創建活動，制訂創建工作規劃，健全機制，力爭為服務群體營造及時、方便、文明的辦證環境，樹立良好的窗口新形象。③6月份，積極響應溫州市「文明出行」主題實踐活動的號召，以「文明出行，交通先行」為契機，提出「文明服務，安全行車」的思路，全員參與，經歷了從推動到自覺的跨越，實現了文明活動的深化開展。④開展員工業余文化活動，2008年「五四」組織員工參加戶外活動，隨後又選拔優秀員工外出旅遊觀光，取得了很好效果，不但增強了企業凝聚力，亦促使企業精神文明建設得到進一步深化。
3．實行來信來訪登記制度，做到事事有答復，件件有著落。公司領導高度重視、講究方法、注重實效，杜絕走過場和流於形式的現象。今年已辦結11起不同意見內容的信訪事件和人大政協提議案，盡最大可能的滿足市民要求，實現「服務提升，效能提速」。
4．2008年下半年，為配合我市迎接國家三類城市語言文字工作評估，我公司注重發揮公共服務行業的窗口作用，將講普通話、用規範字作為提高服務水平和提升員工綜合素質的一個重要方面。在公司內懸掛宣傳語言文字工作的橫幅標語2條，在公司行政辦公樓、公交辦證窗口設置了「請講普通話、用規範字」的標牌，為語言文字工作的推行、普及和提高營造了良好的宣傳氛圍。建立健全《公司公文處理辦法》、《公交車體廣告管理規定》、《文印室工作須知》和《語言文字規范化管理制度》等相關規章制度，對規范用字、公文處理都提出了明確要求，做到有章可循。同時，為進一步強化公司新聞信息宣傳工作管理，印發了《xx市運輸（公交）公司信息工作考核獎勵辦法》的通知，起到了提升員工撰寫新聞信息的能力和水平以及規范新聞信息用語用詞的作用。
（四）注重社會效益，堅持進行車輛更新改造和基礎設施建設，提升總體服務質量
2008年初，我們在歷年為市區70周歲以上老年人提供市區2條公交線路免費乘車的基礎上，推出為全市所有70周歲以上老年人免費乘坐所有公交運營車輛的優惠舉措，以自身的實際行動回報社會，此舉贏得了社會各界，特別是老年朋友的廣泛贊賞。另外，2008年，公司又相繼投資1100餘萬元購置40台公交空調大客車，對5路、10路車輛進行全線更新改造，增加3路、9路和11路車輛投放數，至此，我市公交車輛空調化比例已達到95%，基本上滿足了市民乘車舒適、安全的需求。同時，為了提升公交的服務檔次和城市的文明品位，我們還想方設法籌措200餘萬元，建造公交ic卡收費系統和公交ic卡辦理中心，目前相關工作已基本准備就緒，擬定2009年1月1日正式運行。實施ic卡乘車消費九折優惠，既減少了廣大市民兌換零鈔的煩惱，又使過去少部分乘車證乘客受益改為大部分持有ic卡乘客受益，擴大了受益面，充分體現了城市公共交通的公益性特徵，今後廣大市民出行將更加方便、靈活、快捷和實惠。
三、存在問題
1．管理責任意識、全局觀念不盡人意。尤其是某些生產經營部門和職能科室管理人員「大鍋飯」思想普遍嚴重，工作作風不夠深入，掌握信息滯後，對工作環節上出現的制度管理不嚴密、工作疏忽和差錯問題未能及時發現而導致工作被動造成負面影響。
2．企業現行的經營管理模式已遠不能適應當前市場經濟發展的需要，員工進出頻繁，綜合素質偏低，普遍存在短期行為。不斷加大企業改革力度，完善現代企業管理制度已是迫在眉睫。
3．對內交流溝通與對外宣傳不夠。部分員工以及部分社會群體對公交的經營理念、服務舉措、發展態勢及潛在經營風險認識不足，存有偏頗而影響企業健康有序發展。
4．企業生產經營基礎設施、設備更新改造和建設任務仍然相當繁重；加之企業營運作業的各類成本不斷上升，盈利逐漸下降，經營虧損與日俱增。
四、2009年重要工作初步思路
2009年，我們將繼續圍繞「增收節支、克源節流」的既定工作目標。突出以安全生產為中心，以優質服務為主線，以發展為第一要務，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立憂患意識、機遇意識和發展意識，力促各項工作再上新台階、新水平。
1．進一步加強安全生產指標責任考核，系統的建立安全管理各項規章制度，建立和完善工作標准台帳，開展形式多樣的安全學習活動，努力提高安全活動質量。堅持以人為本，加大綜合治理的宣傳力度。抓緊抓好安全知識和相關法律法規的普及教育工作，加強對員工進行安全管理和作業技能培訓，努力提高全員的安全法制意識和技能操作水平。同時，保持與內部員工的互相交流溝通，及時掌握員工思想動態，維護企業穩定發展態勢。
2．進一步加強黨風、行風和文明創建工作。認真貫徹十七大精神，嚴格按照「三個代表」的重要思想，切實加強黨風和行風建設，進一步加大反腐倡廉的宣傳力度，不斷提高防腐拒變的能力；進一步健全監督制約機制，防止違法違紀行為的發生。同時，積極組織參與「青年文明號」、「文明服務示範點」、「巾幗文明示範崗」及「平安企業」等諸多文明創建活動，並加強對外宣傳工作，塑造企業新形象。
3．進一步加強勞動用工管理。根據國家勞動法規規定，不斷依法健全企業勞動用工制度，完善競爭和激勵機制，增強員工業務素質和責任意識，強化教育，切實改變工作作風，提高生產經營服務質量。
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4．進一步落實我市「兩會」有關議案，並結合實際調整、延伸或開辟公交線路，逐步完善公交產業結構和運營網路，以推動公交事業持續穩定和諧發展。
5．進一步發揮企業工會職能作用，切實維護廣大員工基本合法權益，關心員工民生問題，在力所能及的范圍內，不斷改善生產工作環境，提高員工經濟收入、福利待遇。
以上是我公司一年來各項工作開展的基本情況及明年重點工作的初步思路，相信在此基礎上，只要時刻保持「創優、創先、創新」的時代精神，秉持「不斷創新、精耕細作、科學管理」的經營理念，戒驕戒躁，查漏補缺，吸取教訓，總結經驗，定能促使企業又好又快發展。
G. 如何抓黨風廉政建設 加強幹部黨性修養
領導幹部修養和黨風廉政建設能力是最基本的執政能力，是衡量黨組織戰鬥力強弱的重要標尺，而鄉鎮是我國農村基層政權組織，是黨和國家各項工作的落腳點，是農村社會主義物質文明和精神文明建設的直接領導者和管理者。做為一個鄉鎮領導幹部要全心全意為人民服務，就要靠加強黨風廉政建設，提高幹部隊伍的思想政治素質來保證。為認真落實領導幹部廉潔自律各項規定和加強農村基層黨風廉政建設，對落實領導幹部廉潔自律各項規定和農村基層黨風廉政建設情況進行了認真細致的調研，現將調研情況報告如下：
一、當前幹部的作風存在那些突出問題?
政府同人民群眾的關系總的說是好的，絕大多數領導幹部也是好的，不承認這一點，就沒有辦法解釋改革開放30多年來我國取得的舉世公認的巨大成就。可是，這些年來一些幹部的作風也存在著一些不容忽視的突出問題。有些領導幹部犯有厲害的官僚主義，主要表現為：有的高高在上，濫用權力，脫離實際，脫離群眾；有的好擺門面，好說空話，思想僵化，默守成規；有的辦事拖拉，不講效率；有的不負責任，不守信用，公文旅行，互相推諉；有的官氣十足，動輒訓人；有的打擊報復，壓制民主，欺上瞞下，專橫跋扈，徇私行賄，貪贓枉法。有些領導幹部犯有厲害的形式主義，主要表現為：有的只圖虛名，不務實效，不了解民情，習慣於做表面文章，喊口號，說假話，說不負責任的話；有的熱衷於沽名釣譽，嘩眾取寵，對付上級，對付群眾；有的報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題，以致釀成群眾性突發事件。從表面上看工作都布署了，口號也提出了，但往往是工作不落實、不扎實、不切實，沒有抓到底，結果是流於形式，浮於表面，沒有實效。
加強和改進機關作風，拒腐防變，己是樹立政府的良好形象的一個十分緊迫的問題。
二、幹部隊伍應當具備啥樣的工作作風？
一是黨員幹部要樹立解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風，帶頭學習和實踐「三個代表」重要思想，成為勤奮學習、善於思考的模範，解放思想、與時俱進的模範，勇於實踐、銳意創新的模範；
二是黨員幹部要堅持重實際、摸實情、說實話、辦實事、求實效，牢固樹立和大力發揚求真務實，團結幹事，開拓進取的工作作風，接合本身實際創造性地開展工作。整頓幹部作風，就是要讓老百姓得到實惠。「要當好一個幹部，在工作、思想上都要以身作則，要有一個好的表帥，起到好的帶頭作用，人民賦予了權力，就要好好利用，為百姓做實事，不能用作本人享受和腐敗的權力。」
三是黨員幹部要適應發展市場經濟、依法治國、發展民主政治和改善黨的領導的需要，樹立和發揚以人為本、尊重規律，依法辦事、科學決策，廉潔勤政、廣納群言，公道正派、任人唯賢，雷厲風行、敢於負責的領導作風；一個領導幹部假如不注重本身的修養，不加強領導藝術修養，就不能算是一個好領導。一個好領導不但在工作、思想上要正派，在待人對事方面也要和氣，不能給人一種生硬的感覺，這樣老百姓才能接受你，才願意交心，假如，門難進、臉難看，哪你將會失去威信和老百姓對你的信任。
四是黨員幹部要樹立「學無止境」、「學習是進步的階梯」等思想，堅持理論聯絡實際的馬克思主義學風，愛好學習，勤於學習，善於學習，不懈學習。重點是學深學透鄧小平理論和「三個代表」重要思想，做到真學、真懂、真信、真用。同時，還要刻苦鑽研本職業務，廣泛涉獵各方面知識，拓寬視野，增強本領；五是黨員幹部要牢記「兩個務必」，自覺加強黨性修養，強化公僕意識，管得住小節，擋得住誘惑，守得住本色，追求健康向上的生活情趣，形成艱苦樸素、潔身自好，言行一致、表裡如一，吃苦在前，享受在後的生活作風。黨員幹部不但要率先垂範培養優良作風，還要旗幟鮮明地與不正之風作斗爭，勇於反對和帶頭抵制各種歪風邪氣，破除「官本位」思想，俯首甘為孺子牛，以本人的模範言行維護黨的形象，實現好廣大人民群眾的根本利益。
三、幹部隊伍的作風建設應當怎麼樣來抓？
進一步加強黨風廉政建設，積極構建懲防結合的防腐體系。加強反腐倡廉教育，夯實拒腐防變的思想基礎，突出重點，加強對幹部職工進行反腐倡廉教育。
一是要加大督查力度，確保各項制度措施落實到位。督查是完成各項工作任務的一個重要環節。在幹部作風督查工作中，各級督查組應做到層層督查，明確責任，明確范圍，直至督查到最基層的具體工作人員上。
二是要加大查處力度，狠剎各種歪風邪氣。各級紀檢監察機關、投訴監督中心要充分發揮職能作用，對玩忽職守、以權謀私、索拿卡要等違規違紀行為發現一起，嚴查一起。應當多讓領導幹部到基層了解情況。」假如一個領導幹部高高在上，就聽不到基層的聲音，就不了解基層的真實情況。在這種浮於表面的工作作風下，最終遭殃的是老百姓。」
三是要加大教育力度，切實提高幹部整體素質。各級、各部門要積極開展形式多樣的幹部作風教育活動，通過集中培訓、組織學習、警示教育，切實提高廣大幹部的政治、業務素質。首先領導幹部應正視本人，不迴避問題，找出本人的優點和缺點，同時，應召開群眾大會，到群眾中收集意見，開展批評與自我批評。
四是要加大追究力度，嚴格追究領導責任。各級、各部門要把幹部作風建設作為一項長期的工作來抓，並嚴格實行責任追究制。對作風實、實干精神強、政績突出的幹部，要充分予以絕對和獎勵。對弄虛作假、貪圖享樂、不幹實事、損害國家、集體和人民利益，阻礙經濟發展的要予以嚴厲懲處，通過正、反典型的樹立，營造一個宏揚正氣的良好氛圍，最終實現以幹部作風大轉變促進經濟大發展的目標。
1、抓認識，重視和加強黨風廉政建設。重視和加強黨風廉政建設和反腐敗工作，堅決反對和防止腐敗是當前全黨面臨的一項重大政治任務，在任何時候都不能放鬆。認真貫徹從嚴治黨的方針，堅持黨委加強領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與。進一步完善領導體制和工作機制，形成反腐倡廉工作的強大合力。對那些領導不力，措施不明確，任務不落實的單位和部門，必須嚴肅追究主要領導責任，絕不姑息遷就。黨政同心同德，各方協調配合，切實抓好黨風廉政和反腐敗工作。
2、抓教育，提高黨員廉潔自律意識。黨風廉政教育工作要突出以領導幹部為重點，在黨員幹部中廣泛開展以理想信念教育、廉潔從政教育、典型示範教育、警示教育、新黨章的學習教育和法律法規教育，築牢黨員領導幹部的黨紀國法和思想道德防線：一是要結合本地區的發展和工作實際，注重學習教育效果；二是要結合執行「四大紀律、八項要求」，強化廉潔從政意識；三是要要結合落實黨風廉政責任制，增強領導幹部的責任意識；四是要結合正反典型教育活動，使領導幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；五是要結合「廉政教育月」活動，切實加強廉潔自律制度建設。宣傳教育工作要做到形式多樣，生動活潑，要充分利用廣播、標語、黑板報、宣傳欄等形式進行黨風廉政宣傳教育，廣泛宣傳懲治和預防腐敗的方針、政策和重大舉措，擴大教育覆蓋面和影響力，使反腐倡廉宣傳教育工作做到家喻戶曉，深入人心，增強廣大黨員特別是領導幹部廉潔自律的自覺性和接受監督的意識，築牢廣大黨員特別是領導幹部的黨紀國法和思想道德防線。
3、抓管理，建立完善制度。抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，關鍵要抓好制度建設這個核心，以制度創新為主線，把教育、制度、監督有機地結合起來，充分體現標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的內在要求，在實際工作中，要注重系統性，把握前瞻性，體現創新性，增強針對性，突出操作性，對已過時的制度要及時廢止，操作性不強需進一步完善的要適時修訂完善，需要細化的要盡快制定實施細則，需要制定配套制度的要抓緊制定，並認真抓好貫徹執行。制度的生命在於執行，再好的制度不執行，都會形同虛設，再好的制度執行不到位就難以體現其價值，難以發揮其作用，在制度的督查、落實方面，一是要加強對廣大黨員幹部特別是領導幹部的反腐倡廉制度教育，進一步增強遵紀守法意識；二是要加強對制度執行情況進行經常性的督促檢查，加強對違反制度行為的調查處理工作，切實解決制度落實不到位，執行不力的問題。提高制度執行效力，特別要深入抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，嚴格按照責任制的有關規定追究領導幹部在黨風廉政建設方面的失職行為，切實維護責任制的嚴肅性。
4、抓監督，防止腐敗發生。制度體系建立後，需要依靠有效的監督，保證機制和制度能夠有效地發揮功能作用，得到執行落實。要針對腐敗多發易發的關鍵環節，按照權力合理配置、互相制約的原則，通過綜合運用黨內監督、人大監督、群眾監督、輿論監督形成監督的整體合力，實現事前監督，事中監督和事後監督的有機結合，把監督貫穿於權力運行的全過程中，做到權力運行到哪裡，監督就延伸到哪裡，及時發現腐敗苗頭，切實把腐敗行為消滅在萌芽階段，堅決防止和杜絕腐敗的發生。
5、抓案件查辦，凈化廉潔從業客觀環境。繼續加大案件查辦力度，形成強大的威懾力，對任何違紀、違法行為都必須毫不留情地予以追究和打擊，要堅決查處違反黨紀政紀的行為，嚴肅查處違反計劃生育政策案件，嚴肅查處貪污、受賄、挪用公款等違紀違法案件，嚴肅查處失職瀆職，嚴重損害國家利益的案件，嚴肅查處各種損害群眾利益的案件。要形成全社會嚴懲腐敗分子的氛圍，使腐敗分子無藏身之地，要重視辦案的治本功能，充分利用查辦案件的工作成果，嚴肅黨的紀律，使廣大黨員幹部受到教育。同時也要發揮查辦案件的建設性作用，通過查辦案件，發現問題，分析問題，找出原因，提出預防措施，從而在源頭解決腐敗問題。