⑴ 校園招聘宣講會開場白
開場:致歡迎辭和介紹嘉賓及流程 各位同學,上午/下午/晚上好,歡迎大家來到揚子江葯業集團XX大學2012年校園宣講會的現場,我是揚子江葯業集團人力資源部XXX,首先請允許我介紹一下今天來到現場的集團各位領導和同事,他們是:……………… 我們今天宣講會的流程是這樣的,首先是30分鍾左右的宣講,然後我們會有一個20分鍾之內的答疑時間,最後我們會收取現場簡歷,請同學們把入場時領取的職位申請表與您的簡歷一起准備好,一起提交。
下面進行第一個環節,宣講環節,我們今天的宣講人是揚子江葯業集團XX職務XXX(先生/女士),接下來的時間交給X(先生/女士),大家歡迎。 宣講結束:
感謝XXX(宣講人)的精彩宣講,那麼經過我們之前的短片播放以及剛才的宣講,同學們對揚子江葯業已經有個一個大體的認識。為了您對集團更深一步的了解,我們下面有20分鍾的時間來進行答疑,如您有什麼問題,可向我們現場的領導或同事提問。我們在這邊呢有一個小規則,就是,前五位提問的同學,提問的問題如沒有在宣傳片和宣講中出現,我們會有精美的禮品送出。有問題的同學可舉手示意,下面的時間請同學們開始提問。 結束語:
由於時間問題,我們的現場答疑到此結束,還有疑問的同學,可在宣講會結束之後撥打我們的校園招聘熱線進行詢問,接下來的時間我來講一下我們的簡歷收取以及後續工作。簡歷收取包括兩部分,一部分是您的個人簡歷,一部分是您入場時領取的職位申請表,按照職位申請表在上,個人簡歷在下的順序提交。如果沒有帶簡歷的同學,可以只提供職位申請表,在接到筆試或面試通知時,補充您的簡歷。簡歷收取結束XX時間內,我們會往通過簡歷篩選的同學的郵箱里發送測評賬號,請您關注,並請您在收到測評賬號XX時間內,完成測評,我們在收到您的測評後,會通過手機簡訊的方式發送面試通知,所以請同學們保持郵箱和手機的暢通。接下來的時間請把簡歷交到XX處,那麼我們今天的宣講到此結束,再次感謝您的參與,感謝您對揚子江的不斷關注,再見
⑵ 求校園招聘會,宣講會,雙選會三者的區別、、、
校園招聘會,是對企業進校做宣傳、宣講會、筆試、面試的統稱。比如XXX企業校園招聘會版
宣講會,是企業進權校進行宣講,讓更多的同學了解該企業,是企業HR與學生面對面溝通的好平台。
雙選會,是眾多企業一起進校,沒有宣講環節,由企業HR直接與學生面對面溝通。
⑶ 展會宣傳與推廣有哪些新穎的手段和方法
展位招展,針對於什麼樣的客戶。就從客戶那裡下手。打個比方說。培訓行業內的展會容,你可以找一個己經參加你們展位的客戶,讓他給你介紹客戶。介紹一個給他多少錢。要知道。每個行業裡面的管理層都是在同行業不同企業相互跳動的。所以與其盲目的尋找。不如利用身邊的資源。相信他們很相多賺一些外快的。
⑷ 怎麼宣傳我的QQ群啊,中小學生作業答疑的,群號是182903937,希望高手指點迷津
找幾個家長加入.如果你解答的好.家長就會給你拉人的.口碑傳遞
⑸ 宣講會上提問什麼問題,宣講會的內容都有哪些
招聘人數、簡歷篩選標准和比例、薪資福利待遇等等,而這些問題恰恰是大部分企業宣講會間接迴避的問題,除非在問答環節直接提問,否則企業在宣講內容上不會涉及具體信息,並且對於這類提問的回答也會避重就輕。
宣講會的內容:主要介紹用人單位、社會組織及團體的性質、影響、行業訴求、案例、業績等信息內容,旨在宣揚自身文化、精神、目標等,提升自身社會影響力,提高公眾關注力度 ,同時也兼顧宣講主體的社會責任義務,推進企業、社會組織及團體的的社會認知度。
(5)答疑會宣傳擴展閱讀
校園宣講會主要以招聘大學畢業生為目的,近年來隨著社會的發展,部分企業開始召開實習生宣講會。一般目的被理解為宣傳企業文化答疑解惑,不以收簡歷為主要目的。每個學校的宣講企業也會有差別,一般受人尊敬的企業只安排名校宣講會。
有一些企業為了減少成本擴大影響而採用網路宣講的形式,即採用視頻播放、非互動宣講等方式,利用互聯網的多媒體技術向全世界直播宣講過程。
⑹ 2019平安保監會宣傳語
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
保監會這個宣傳語真好!
車在路上跑,所以要投保!車壞可以修,人壞把命丟!留債不留愛,你說壞不壞!老婆有人疼,兒女無人帶!父母年事高,怎忍把心操!車保十幾年,不退一分錢!人保十幾年,讓你穩賺錢!保命又保病,人生肯定順!若是人不在,留給下一代!一生平安好,拿它來養老!君若明白了,勸君早投保!(中國保監會)
⑺ 問答營銷怎麼做
想要做好問答來一下,其自實只需要准備幾個東西就行了。
問答營銷
首先第一個也就是多個馬甲。因為做問答營銷不可能一個馬甲就能叫搞定所有的事情的,所以說需要准備多個備用。
第二點就是換ip的軟體,因為竟然是做問答那一個ip地址肯定是不行的,所以說我們要切換自己的本地ip提問的ip和回答得ip要不一樣。
第三個也就是非常簡單的文案,文案一般不要寫的太復雜,你可以寫的比較有專業性,但是不要寫的太過於廣告,因為太過於廣告,你回答是會被系統刪除的,所以這些都是早點,只有記住了這些東西,自己平時多測試,那短時間內就可以做問答營銷了。
⑻ 怎麼做問答營銷
問答營復銷,操作方法其實適制合每一個人,因為成本也比較低,但是真正想要做好問答營銷則需要把量提升上來,因為問答營銷如果用簡單的話去解釋,就是回答一些網友的疑問。
問答
後期時間長了之後,該問題會存在互聯網上有更多的網友會瀏覽到,同時曝光公司或品牌相關信息,所以面對這種情況下,只有你把回答的量提升上來,那問答營銷才會得到不錯的效果。
⑼ 學校有一為學生答疑的師生互動的項目,時間每周都是固定的,怎樣宣傳,能使每周都有學生參加
學校的時候會熬到了吧唧嘴.
⑽ 學生會宣傳部招新稿
我們去年用的:僅供參考:我們的宗旨————我的活動我宣傳!宣傳活動,宣傳自己!這里有信心、創新、實務、奮進;這里有嚴謹、勤奮、踏實、執著。我們的目標————以宣傳中心的整體建設為中心,通過各項多彩活動的順利展開,有機的將宣中內各部門緊密聯系起來,相互協調,相互依託,突出「宣中一家親」的建設思想。在組織活動方面,從大處著眼,統籌規劃,從小處著手,縝密運作,集思廣益,將宣中建設得更加輝煌!管理體制:在活動前周密計劃,細致安排活動時間,節時、節資、節力。宣中幹事:招新目的及要求:旨在培養下一屆的宣中副主任人選,為新幹事提供一個展示並磨練自己的舞台,鍛煉其統籌策劃能力,培養其工作的主動性。要求有較強的組織策劃能力,以及流利的語言表達能力,踏實穩重,誠實肯干,有工作熱情。有學生工作經驗者優先。幹事管理與工作安排:內部協作:宣中幹事直屬兩位宣中副主任,作為聯系各部之間的紐帶,可有針對性的下放到各個部門,一旦工作出現問題可直接匯報,及時解決。對外交流:宣中幹事可適當的由副主任帶領,參與各項活動的策劃與組織。一方面,使其在活動准備工作中更好的體驗宣傳手法,熟悉工作環境,不斷的積累經驗,為日後的宣傳工作打下堅實的基礎;另一方面,使其適當的參與到對外的交流中,多熟識宣中的工作夥伴,便於日後的順利合作。美宣部:這里有五彩斑斕的青春,這里有完美神秘的生活,七彩的理想需要你的勾勒,燦爛的未來等待你的描摹。美宣部,一座神秘的藝術殿堂,讓理想漫步暢游,將靈魂點亮,讓心靈的事業輝煌。不要再懷著遺憾猶豫彷徨,不要讓擱置的理想發霉生瘡,來吧!到這里放飛夢想,讓才華自由翱翔。招新要求:熱愛美宣工作、有一定繪畫或書法基礎,具有合作意識、工作熱情,有豐富的想像力和創新意識。能利用PHOTOSHOP操作系統進行平面設計者優先。特色活動:校園新生塗鴉大賽、個性簽名秀等。網宣部:豐富繁雜的信息咨詢,精美細膩的3D動畫,活潑搞笑的閃客精品……網路正以空前的步伐走進我們的生活,改變著它…加入我們的行列中來吧!只要你有足夠的興趣和熱情,只要你對網路情有獨鍾,用科技豐富生活,用網路描繪世界。常規活動:平面設計,動畫製作,以及網頁製作。要求:熱愛此項工作並掌握一定的電腦知識。特色活動:校計算機一級考試答疑、電子競技大賽、網路知識講座和計算機硬體選購指南講座等。文宣部:當一座文學桃花園的入口向你敞開時,你是混沌而過還是涉險世外?當有人感嘆人生苦短時,你甘願花季雨季的天空沒入毫無激情的平淡生活嗎?如今,文宣部,這座文學殿堂的神秘之門已經為你而開啟!不用長久的期待,不需銘心的憧憬,來吧,在文宣的藍圖上輕揮一筆,這里的生活等待你用思想和熱情來填充!常規活動:我部主要負責院內日常宣傳工作的文字部分,包括條幅、海報等內容的撰寫,工作簡報的編輯,即版式的設計與文字編排。對文學功底要求較高,有word排版經驗者優先。新聞部:追求校園最新動態,捕捉青春最亮風景,全新的新聞部將向您展示一個全新的舞台。在這里,你會鍛煉出新聞記者的睿智,你會培養出攝影大師的慧眼;你會為親自參觀電台而驚嘆,你會為奔波尋覓與校園而充實。來吧,讓我們共同在這全新的舞台上展示青春的活力!歡迎各位的加盟!我們的活動:記者培訓,攝影技術培訓,攝影大賽,承擔學院重要活動的報導工作。演講辯論協會:「一言之辯重於九鼎之寶;三寸之舌強於百強之師」——我們的演講辯論協會就是讓你磨練成鐵齒銅牙的夢想家園。我部旨在發掘有辯論才能,有工作熱情的人才。講協人都是姐妹兄弟,「愛在講協」是我們不變的主題。快加入講協吧,這里將是一片屬於你我共同的天地!招新要求:對演講、辯論、主持中任一項有興趣,普通話比較標准,口齒清晰,與人相處和睦,責任心強。我們的活動:校「文明杯」辯論賽,新生辯論賽, 一二