『壹』 廣播站招新策劃書
安徽機電職業技術學院廣播台2011招新計劃隨著新學年的到來，11級新生即將報到，作為學生組織，為了充實自己的隊伍建設,補充「新鮮血液」，，保證工作的延續性，院團委廣播台將面向全院進行招新。廣播站將本著注重身心積極向上、有較強工作能力的原則，對11級應聘新生進行擇優錄取實習生。招新方案如下：前期宣傳工作安排：一、 海報宣傳：以新穎絢麗的海報吸引11級新生目光。（海報內容充實有內涵）、分發招新通知、分發報名表二、 廣播宣傳：用廣播台特用的宣傳形式在學院內每寸空氣中宣傳。三、 實地宣傳：具體地點具體時間軍訓現場宣傳。（待定）計劃招新人員數量[10級現有/11級計劃]（暫定）：中文播音員——3/14人 中文編輯——1/7人英文播音員——5/10人 英文編輯——3/5人記者——4/7人 技術——2/5人各組招新計劃如下：一、中文播音員方面本次招新共報名： ？ 人（註：經最終考核確定留下14人、注重質量可酌情考慮）招新步驟如下（共三輪）：第一輪面試（初步定為 九月？號晚六點半）：（1）面試的同學進行自我介紹（包括介紹自己的姓名、班級、興趣愛好以及對播音員工作的認識等）（2）選擇一篇短新聞、散文或繞口令進行朗讀（材料可自備，我們也各准備一些材料放在門口供選手選擇）（3）回答考官提出的一些問題註：第一輪面試，每位選手的總時間控制在二分鍾左右，要注重質量！第二輪面試（初步定為 九月？號晚六點半）：（1）有創意的自我介紹（可以令人耳目一新、印象深刻的自我介紹，考驗選手是否「有才」）（2）朗讀自備文章（考驗選手能否了解自身優勢選擇合適的文章）（3）回答一些有關播音的突發問題（考驗選手的臨場反應）註：第二輪面試，每位選手的總時間控制在三分鍾左右第三輪面試（初步定為 九月？號晚六點半）：（1）自我介紹（第三輪時因為對選手已經有所了解，故可以讓他們開門見山，簡略一些的介紹自己了）（2）模擬播音（編輯本里任抽一篇節目開頭語，在只有半分鍾的准備時間的情況下，考察應試者的口語能力和應變能力）（3）模擬主持（廣播台為學校提供了許多優秀的主持人。故在第三輪考驗選手的主持能力）註：第三輪面試，每位選手的總時間控制在五分鍾左右二、中文編輯方面本次招新共報名： ？ 人（註：經最終考核確定留下5人）招新步驟如下（共三輪）：第一輪面試（初步定為 九月？號晚六點半）：（1）有創意的自我介紹（包括介紹自己的姓名、班級以及興趣愛好等。准備令人耳目一新、印象深刻的自我介紹，考驗選手是否「有才」。可以事先准備好並帶稿前來。）（2）回答考官提出的一些問題註：第一輪面試，每位選手的總時間控制在二分鍾左右第二輪面試（初步定為 九月？號晚六點半）：面試內容：簡短的標題寫作（1）選手在規定的時間內從所給的提示中自己選擇，對某一或某些主題進行短篇作文（類型不限，備選主題如新學期新開始、軍訓等等）（2）為某一個特定節日寫一篇各100字左右的節目開頭語及結束語（事先將模板透露給選手，然後可以讓他們自己定一個類型的節目為其寫開頭或結束語）註：第二輪面試，每位選手的總時間控制在一小時以內第三輪面試（初步定為 九月？號晚六點半）：面試內容：寫作事先不透露面試內容，讓選手臨場寫作，發揮他們最好的水平，發散思維寫出自己獨特的文章。主題、文體、字數均不限。註：第三輪面試，每位選手的總時間控制在一個半小時以內三、英文播音員方面本次招新共報名： ？ 人（註：經最終考核確定留下10人）招新步驟如下（共三輪）：第一輪面試（初步定為 九月？號晚六點半）：（1）用英文進行特色的自我介紹（2）朗讀一篇英文文章（材料自備）（3）回答我們提出的一些問題（考察其應變能力及明確的面試目的，因為通常好多新生在參加各個部門的活動時，並不是真的對此感興趣，有些盲目，這樣招來的新人，在以後的管理上，比較容易出現吃不了苦，心血來潮後，就想著要離開，不利於管理。）第二輪面試（初步定為 九月？號晚六點半）：（1）簡短自我介紹（稍微注意一下新人的特長，選擇1.2個有一些繪畫、書法之類的特長，為以後的舉辦活動做准備）（2）英文文章朗讀(通過兩次面試，我們大概可以知道新人的播音風格，選擇不同風格的播音員，這樣在以後的英文組播音節目中，我們的風格才能呈現出多變的，從而提高校園同學對英文節目的興趣)（3）回答問題（考察其應變能力）第三輪面試（初步定為 九月？號晚六點半）：准備一篇適合自己的稿件，進行模擬播音。四、英文編輯方面本次招新共報名： ？ 人（註：經最終考核確定留下5人）招新步驟如下（共三輪）：第一輪面試（初步定為 九月？號晚六點半）：（1）自我介紹（中英文均可）（2）抽一篇.抽一簡短文章進行翻譯（提供材料，抽簽）註：第一輪面試，每位選手的總時間控制在半小時以內第二輪面試（初步定為 九月？號晚六點半）：面試內容：自由寫作註：第二輪面試，每位選手的總時間控制在一小時以內第三輪面試（初步定為 九月？號晚六點半）：面試內容：從准備的題材中，選擇自己喜歡的題材風格寫一篇英文作文（從第2、3輪的寫作中，初步確定其寫作風格，以後分配給同樣風格的播音員。有利於編輯和播音員之間的配合和節目的多樣性。）註：第三輪面試，每位選手的總時間控制在一小時以內五、記者方面本次招新共報名： ？ 人（註：經最終考核確定留下7人）招新步驟如下（共三輪）：第一輪面試（初步定為 九月？號晚六點半）：（1）自我介紹。（2）回答我們提出的一系列問題（考察記者方面的相關知識）{我感覺面試不需要問這些問題，說對這方面知識多了解是不可能的，也不是非要對這方面有多了解，主要還是要對這方面的興趣，能夠堅持下來}註：第一輪面試，每位選手的總時間控制在一分半鍾左右第二輪面試（初步定為 九月？號晚六點半）：（1）自我介紹 （2）進行模擬的采訪（考察反應力，提供材料，抽簽） 註：第二輪面試，每位選手的總時間控制在二分半鍾左右第三輪面試（初步定為 九月？號晚六點半）：（1）自我介紹（2）先進行命題采訪（提供材料），再將采訪寫成新聞稿註：第三輪面試，每位選手的總時間控制在一個半小時六、技術維護人員方面本次招新共報名： ？ 人（註：經最終考核確定留下5人）招新步驟如下（共三輪）：第一輪面試（初步定為 九月？號晚六點半）：（1）自我介紹（介紹出姓名、班級、個人愛好等）（2）簡述對技術維護組的認識、為什麼要加入本組（3）回答問題第二輪面試（初步定為 九月？號晚六點半）：（1）用簡短的語言進行自我介紹（2）簡述對技術知識的了解（3）回答問題（4）補充面試：為之前無法准時參加面試的面試者另外提供一個機會第三輪面試（初步定為 九月？號晚六點半）：（1）簡單自我介紹（2）回答問題
『貳』 校園廣播站策劃書
1.你要是進新聞類的話，就隨便找個稿讀，反正考官會中途讓你再找一篇讀，考回你的反應；你要是進校園答類的，找一篇抒情性散文，例如青春這類老題，就可以；你要是進娛樂類的，好好准備有關材料，考官會考你娛樂沖浪的把握力，在娛樂雜志上會有的。
2.（1）你能再讀一下這篇嗎？（你最好回答：我不熟稀它，可能讀不好！）
（2）你戀愛了嗎？別這么沒勇氣！（別說什麼，照做）
（3）你覺的你能配這個音樂讀嗎？（按事實回答）
......
因為是即興，所以不會定！
3.自我介紹，要縮減，因為別人要的是你的聲音，你的激情
二.可以放一些舒緩的歌曲和輕音樂。可以找到，最好不要放激烈的節奏感非常強的，這樣的話不利於調節烘托氣氛。當然，顛峰奧運這個節目你可以放一些鏗鏘的，但是，聲音不要放太大，否則會蓋住你的聲音
三.首先政治色彩的少不了，八榮八恥
還有熱愛校園的一些徵文活動，好人好事，在網上下一些好文章給大家讀，好聽健康的歌曲給大家放，初中么，發表個人意見的談話類就不用了，人生觀，價值觀還沒到那一步呢。
『叄』 廣播站納新策劃
隨著我院的不斷發展和在校人數的不斷增加，院廣播站的影響力也日益擴大，在本學期團委對廣播站進行了改革，除了從院學生會獨立出來，在原有的基礎上增加了編輯部，實行老師指導，站長負責，放手讓學生進行管理。 為了提高播音質量，在本學期的招新工作中將憑著 「能著上，平著讓，庸者下，劣者汰」的選拔制度和堅持以「團結、競爭、嚴明、和諧」的工作理念來選拔人才。具體招新流程如下：報名時間：2010年8月21日——2010年8月23日每天中午2：30——3：00 下午：6：00——6：30考試時間：2010年8月25日中午12：30 編輯在教室參加筆試 播音員在廣播室參加面試，面試內容分自備稿件、指定稿件和答問題三部分 (備註：編輯和廣播員兩項兼報者可參加完筆試來面試，請自行安排好時間) 考試結果名單將在8月31號中午12點貼在廣播室門口進行通知，請留意關注。通過者請在9月1號中午12：30到廣播站參加新老播音員見面會。考核辦法： 1.第一輪考核：新編輯和新播音員將從9月2號開始聽為期一周的節目，記錄節目內容並寫每期節目的聽後感，一周節目聽完後再寫一篇整體的聽後感，目的是為了了解廣播站節目的流程和各個欄目的風格，便於以後自己選擇填報節目和創新節目，同樣也給老播音員壓力，提高整個節目的質量。9月9號中午12：30到廣播站交作業。根據作業情況淘汰播音員和編輯。9月13號中午12：30將把考核結果名單貼在廣播室門上，通過的播音員和編輯將進入下一輪考核。 2.第二輪考核：通過一周的聽節目，新播音員和編輯都已經了解了廣播站節目的風格和流程，新播音員和新編輯根據自己的特點和興趣開始考慮報哪個節目（1-3個節目），並且新編輯做一期廣播站已有的節目或者自己創新一期節目，播音員自己錄一篇文章，題材不限，時間為5分鍾，9月16號交作業和所報的節目，我們將根據所報的節目和以往的工作態度分配播音員和編輯所在的節目。結果在9月19號中午12：00貼在廣播站門上。新播音員和新編輯從20號開始正式進入廣播站做節目，有老播音員和編輯視情況開始播音和編輯。人員安排：編輯部負責策劃統籌本次招新工作附：筆試部分的考題參考：一、用時光、大樹、父輩三個詞寫一段話（至少80字）
二、寫出新聞稿中出現的動詞：（如：「落·····················································參考自：172校園活動網 http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/原文地址： http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/shetuan/2010/0828/4164.html
『肆』 校園廣播站招新計劃
設置障礙？面試問題嗎？？還有，納新怎麼跟比賽似的。
如果搞成比賽形式就參照主持人大賽呀
還有，廣播站應該有很多部門的啊，播音編輯機師辦公室，每個部門都不一樣的
我們是分部門納新，根據部門不同，播音就考新聞、笑話、散文的誦讀，再問幾個問題看看人怎麼樣。編輯就現場寫咯，出張考卷。機師我們是聊聊對音樂的感覺，再就是看看有沒有基礎，辦公室直接面試看看心細就好。
『伍』 校園廣播站活動策劃書怎麼寫
我給你一個規范：
（一）標題
制定者+適用時限+策劃內容+文種名稱
（二）正文
1.條文式版（適用於時間長、權范圍廣、內容多、要求細的）
2.表格式（適用於時間短、范圍小、內容單一而數據多的）
3.綜合式（用於內容比較復雜的）
細節：目標、任務、措施、辦法、步驟明確，語言明朗
具體的你自己根據實際情況自己去寫
『陸』 廣播站節目流程策劃書
只要求幫忙把這種策劃書的流程大概寫下就OK。
謝謝了！
一、主題：
5、發揮各組成員的積極性，豐富節目形式，保證節目質量，體現廣播站整體水平。
『柒』 請大家幫我想一些策劃校園廣播站的方案，謝謝!!!
播音部：播音部是廣播站的一個重要部門也是校園廣播的喉舌。他們用聲音綻放激情，用思想演繹青春向全院師生展示商院學者的睿智風采，引領校園主流文化。同時，也積極配合站內及學院的各項工作真實體現了當代大學生的風貌。
編輯部：編輯部是一個文采飛揚的地方，也是一個放飛激情的舞台，更是夢想飛起的曠野。他們以深厚的文學功底，優美的文筆帶領大家遨遊疆場，以朴實、認真的工作向別人證明他們是廣播站的「總後勤部」。
記者部：記者部承擔著「廣播站校園新聞供稿的任務」。他們以能吃苦，能戰斗的精神來負責學院種會議、活動的報道和宣傳。他們有著創新意識、團隊精神，有優秀的隊員，更有美好的前景。
宣傳部：宣傳部看上去是一個默默無聞的部門，但是他們對廣播站的前進和發展有著不可磨滅的功勞。本部聚集了書面時代的先鋒，文藝天地的精英。以他們天馳神韻的字畫和天籟般的音符為全院師生默默地服務。
凝聚力量：廣播站的四部是團結凝聚的四部，他們一起努力，一起成長。伴隨著她的茁壯成長，希望在陽光和微笑里，你能傾聽見我們的聲音。
廣播站章程
第一章總則
陝西國際商貿學院廣播站是在學工部的指導下、院團委的領導下的大學生群體組織，強化廣播宣傳工作的方向性，明確高舉旗幟，保持一致，圍繞中心，服務大局，維護穩定、提高水平、講求藝術、團結鼓勁、再創輝煌為總體目標。努力為我遼培養一批合格的播音、文藝主持、新聞等綜合型人才。
本站宗旨，播頌校園人氣，廣傳學子心聲：深入了解學生基層，本著「弘揚真善美，貶斥假丑惡；播頌校園人氣，廣傳學子心聲」的原則。唱響主旋律，打好主動仗，堅持以科學的理論武裝人；以正確的輿論引導人；以高尚的精神塑造人；以優秀的作品鼓舞人。
基本任務：① 培養教育站內工作人員牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識，把握正確的輿論導向，維護學院的穩定，促進學院的穩定，在雙向互動中宣傳科學理論，傳播先進文化，進行社會主義宣傳教育，弘揚社會正氣，塑造同學公安部的美好心靈，提高同學們的思想素質，豐富同學們的課余文化生活， 引導同學們綜合素質的全面提高。 ② 通過廣播、宣傳欄、采訪稿、人物訪談錄、海報、報紙、雜志等多種形式，及時報導我院內部最近發生的事件，學院的方針政策、以及一些有意義的新人新事新活動，活躍校園氣氛，不斷推進我院的精神文明建設。③ 對事關全局性、原則性的問題，旗幟鮮明，立場堅定，決不允許出現違背學院的方針政策言論。④ 以「貼近時代、貼近實際、貼近同學們的廣播特性，引起廣大師生的喜愛和歡迎，更好的服務於我院廣大師生。
第二章站員的權利和義務
站員的權利：① 均有選舉權和被選舉權、表決權.② 均有監督本站其他工作人員和對本站工作討論、建議的權利.③ 本站工作人員有權憑工作證對任何部門、組織、團體及個人進行合法采訪、報道、追蹤記錄、專訪，現場拍攝等新聞采寫行為的權利.④ 均有參加本站舉辦的各類活動的權利。
站員的義務：① 遵守本章程，執行本站決議；② 服從本站各級領導，積極完成本站的任務。
校園廣播站活動
陝西國際商貿學院廣播站，作為校園文化的傳媒，不僅起到了傳播校園文化的作用，而且作為一個團體，也為推進校園活動和社會的公益事業起到了積極的促進作用。
校園廣播站在每年九月下旬，都要組織納新活動，2006年9月中旬，校園廣播站在經過層層篩選和考核後 ，招收到了62名新成員。
招新工作結束後，為了提高廣播站的工作效率，廣播站各部門負責人通力協作下，堅持每月召開一次全體會議，以便與對工作中存在的問題得到及時糾正與處理，以提高我們的工作素質。
為增加各部門成員之間的了解與溝通，校園廣播站各部門負責人在國慶收假後分別組織培訓活動。使得大家對自己的工作任務以及對共撥站的整體結構有了一個更深層次的了解。
作為學校機構的傳播媒體，廣播站的發展同樣也離不開與外界的交流。2006年10月7日，商院廣播應邀參加了西藏民族學院舉辦的「第二屆咸陽高校校園廣播論壇」活動。這次活動，促進了各高校之間的聯系與友誼的發展，也使得院廣播站的新成員開闊了眼界，擴展了他們對高校廣播的認識。
有交流，有合作。為了加強合作，增進友誼，2006年10月15日始，我院廣播站邀請陝財院和師范學院廣播站，組織為期的友誼籃球賽。
同樣，為了我院廣播的發展，2006年11月4日~~~10日，廣播站組織了為期一周的軍訓活動，就是校廣播站對成員素質嚴格要求的見證，此次軍訓活動中，我站成員更是發揚了不怕累不怕苦的精神。
交流是一種溝通，豐富校園文化更是一個內容，2006年11月29日，廣播站特邀咸陽都市音樂廣播走進商院，成功舉辦了主題為「音樂相伴，快樂無限」的聯歡晚會。
走出去為社會做貢獻，也是校廣播站作為一個傳媒應具備的能力和義務。2006年12月2日，廣播站站員走進咸陽市夕陽紅托老中心組織獻愛心活動，此次活動更是受到了咸陽市團委趙部長的表揚。
鐵打的營盤，流水的兵，校廣播站一年一度的換屆儀式也是必不可少的，2006年12月5日，廣播站在南區207教室召開了換屆選舉交接儀式，成功選出了13名新幹部。2006年12月15日，廣播站成員組織到「蒙愛之家」孤兒院送愛心活動。
艱辛的勞動，換來真誠的祝福。2007年1月1日晚，廣播站內部舉辦了慶元旦文藝晚會，相親相愛的大家庭，在新年的氛圍中顯得更加團結活潑。
進入新的學期，迎接評建工作是整個學期的工作重點，廣播站於2007年3月18日，舉辦了主題為「廣播站，學雷鋒，迎評估，促發展」的大掃除活動，盡己之力為迎接評促建活動，奉獻一己之力。
廣播站的成績
03-04年度 被我院評為「先進
04-05年度 被我院評為「先進集體」
05-06年度 被我院評為「先進集體」
在第5屆校園文化藝術節中被授予「優秀組織獎」等
『捌』 廣播站招新宣傳稿
廣播抄作為重要大眾傳襲播媒介之一，在大學生的學習和生活中能發揮重要作用，它發揮傳播功能，服務全校，傳播新聞、傳遞信息、交換訊息，促進學生與學生之間、學生與教員之間、學生與校方之間的溝通。校園廣播是及時准確地傳播大學生學習、生活中的重要信息，同時與社會接軌，為大學生提供了解社會、時事的重要窗口，將成為大學生生活中不可缺少的一部分，既可傾聽又可參與。而且廣播站也是溝通校園人際聯系的重要工具之一，促進學生、校方之間的交流，傳遞同學和朋友之間的祝福與關愛。你想在這個展現自我的平台上盡情發揮自己想像和創造力，展示自己的風采嗎？你想與志同道合的朋友交流心得、共同成長嗎？你想體會家一般的溫馨和溫暖嗎？……那麼，不要猶豫，趕快加入我們廣播站吧，你將會收獲不一樣的精彩！
『玖』 求廣播台招新策劃書
1：招新目標：發掘熱愛戶外運動的有新人,積蓄赤驥的新生代力量,弘揚赤驥內精神宗旨--體驗·溝容通·互助·分享·超越.
2:招新時間:07年9月19日
3:招新流程:布置場地—歷屆活動展示—戶外運動知識講解宣傳—登記有意向加入者信息
4:具體安排事項:
A:從9月19號起招新期間每天上午8點30分到9點30分布置場地,桌子 椅子展板 橫幅到場並布置好 ,戶外展示裝備到位並布置好
B:每天上午至少留兩人在招新現場負責招新工作,下午留4人在招新現場.
C:下午8點在招新工作結束後收拾場地 ,把每項招新物品歸位.
5:招新宣傳策略:活動展示宣傳吸引眼球 精神面貌展示宣傳赤驥形象
宣傳實施策略:活動展示主要通過歷次組織的活動相片和戶外裝備的展示來實現達到吸引眼球的效果;精神面貌展示主要通過文字宣傳,文字宣傳的內容由社團性質，赤驥釋義,赤驥文化內涵，赤驥宗旨,赤驥之詩和歷次重大活動大事記年表（包括活動時間、活動隊員人數、活動線路等內容組成）
註：招新活動的具體細節安排會通知社團相關負責人，希望大家為新一年的招新活動獻策獻力！
堅持!我們會做的更棒!