招人宣傳標語

① 招聘廣告怎麼寫更吸引人

1、職位名稱

能詳細就盡量詳細，除了標明崗位名稱之外最好還要加上主要負責的工作內容。正如上面留言所說的，文案策劃這四個字，你如果在平台搜關鍵字，我相信出來的一頁下來都是「文案策劃」這個崗位。職位是一模一樣的，甚至薪酬都大致相同，不同的地方都很難讓人分辨該企業到底是好還是不好。

所以候選人是不會點進去逐一仔細查看的，只會把關注點轉移在薪酬最高的那幾個招聘廣告。如果你把「文案策劃」改變一下，變成「美食節目文案策劃」、「公益微電影文案策劃」、「影視廣告文案策劃」等等。再加上了主要負責的工作內容，是不是就與眾不同了呢，是不是也增加了候選人點進去的興趣了呢？

2、企業頭像

為了驗證企業頭像的重要性，我專門跑去好幾個平台進行驗證。後來發現，真的存在有些招聘廣告的確是沒有設置企業頭像，別說候選人覺得這樣的企業不靠譜，連我不找工作的都覺得不靠譜！

所以說企業頭像的確很重要，一般來說企業頭像應該是公司的標志LOGO，而且是專門設計過的。總不能搞特殊風，顯示一個白紙上寫著公司名稱的圖片吧，這樣就讓候選人很驚悚了。該怎麼選擇你企業的招聘廣告？不存在的！

3、薪酬設置

薪酬設置也是一大BUG，很多HR也是非常耿直的，在寫薪酬的時候寫個具體數值或者說是范圍較小。如果說職位工資較平均值高也沒什麼問題，職位工資偏偏比平均值低出好多，這樣的薪酬，候選人看了是不會選擇的。

比如說，某行業招聘應屆生的平均工資是3000，可是該公司的職位工資在2500左右，很明顯就沒什麼競爭力了，所以應該把薪酬設置為：2000-3500，給一個緩沖階段。讓自己的招聘廣告先具有競爭性，再考慮其他的因素。當然別為了讓自己的招聘廣告具有比較大的競爭力度，而把薪酬范圍調整到2500-5000，到時候面試就尷尬了。

4、福利設置

人的願望大多來自內部需要和外部刺激，內部需要是他們是否想找我們能提供的工作，外部刺激就是要讓他們看到應聘該職位能得到的好處。所以，在廣告中還要加入：員工能夠得到的薪酬福利與培訓發展機會、挑戰性的工作與責任、自我實現的可能等內容。

在招聘信息中寫好了福利，還需要強調企業的文化建設，著重突出企業內部培訓機制、企業職位晉升機制、企業良好的工作環境、企業業余文化生活等方面來獲得求職者的青睞。這些都是求職者關注的點。

5、關鍵字設置

關鍵字設置一定要有！並且一定要是搜索量大的關鍵字，這個可以假設自己找這方面的崗位，會如何搜索。並且可以多根據招聘部門那邊的給出來的招聘要求和專業信息，來進行關鍵字的設置。

6、更新時間

只要崗位沒招到，招聘廣告就要盡量常更新。除了在時間上做更新之外，還要在大概的排版內容做更新。不過有一點一定要注意，如果招滿了人，請盡快下架自己的招聘廣告。

7、廣告排版

一則好的招聘廣告排版必須足夠獨特，才能夠吸引眼球。這就要求廣告能用獨特的、與眾不同的格式、篇幅、標題、字體、色彩或圖案進行設計，在配合適合的媒體與廣告位，才會取得最佳效果。

如果做招聘廣告的時候沒有獨特的想法，也要顧及好排版的完整性，就是說整一個招聘廣告一看下來，就是一個完整的，不是四分五裂的。色調要統一，風格要一致，排版要規律。

8、語言生動

想要在引起注意的基礎上讓受眾產生興趣，就必須設計出能夠使人產生興趣的點或面。所以對語言表述上，會有更高的要求。要力求生動形象，有時還需帶些幽默感。不過無論語言怎麼樣表述，都不能帶上粗俗語句，這是最基本的招聘廣告禮儀。

拓展資料

1、一份好的招聘廣告不僅僅是一份招聘廣告，也應該是一份企業宣傳。不管看到廣告的人是否採取了行動，都要在他們記憶中留下深刻印象，這是招聘廣告的第二個目的，即對企業的形象與業務進行宣傳。

2、招聘廣告的最終目的是，在公布後很快收到大量符合條件的申請信與簡歷。做到這一點就需要簡單明了寫明聯系人與聯系方式，包括電話、傳真、電子郵箱、通信地址等，以便讓求職者利用他們習慣的方式與你聯系。當然了，聯系方式最好選擇最常用並使用范圍最廣的幾個，可以多，絕對不可以少。

參考資料

網路-人才招聘

② 招聘宣傳語

●來吧！未來著名的廣播電視主持人就是你！！

●展示自己，成就夢想！！

我最見不慣那些沒有什麼本事又挑三揀四的人。既然提問者有本事，又何必到網路知道求助????

③ 跪求學生會宣傳部招人標語！！！

具體要求你得給出來吧！
我說了你敢不敢做是個問題。我在學校是我看招人的社團啊，專啥的就打一個條幅。屬。。
你啊做一個平面畫，
主要內容：
畫一個大大的很誘惑的紅紅的嘴巴，從嘴裡說一句話：告訴你的朋友，你來了！
下面標上你的宣傳部。
絕對的吸引人的眼球。這一個多月說到招人，學生肯定說宣傳部怎麼怎麼的！

④ 求一條招聘廣告語

人家有總統套房 你們有總理套房 建議添加文字即可 招聘廣告上可出現總理當時住過房間的門牌號，配以文字說明。

⑤ 招聘標語怎麼做才吸引人

吸引人的招聘用語
1. 求才求職找伯聞，企業人才兩雙贏。
2. 康佳集團：有夢的人最美
3. 伯樂慧眼千里馬 ,xx人才大平台!
4. 開天下英才之門，築企業錦綉前程。
5. 有些人可能一輩子都不知道自己的`潛力在哪。與其浪費天賦，不如到xx網吧找一份適合的工作。
6. xx網吧，放飛你的夢想!
7. 美好前程，輕松搞定。
8. xx招聘，理想的開始。
9. 先聲葯業：我們需要比我們更強的人
10. 您選擇我，我看中您，彩虹連接綻放異彩。
11. 慧眼識得人盡其才，伯聞樂為企業人才牽線。
12. xx送你一程，事業靠你打拚。
13. 獵頭智慧，唯有伯聞。
14. 別再為錯誤的工作賣命了。生命短暫，禁不起一份錯誤的工作。快跳槽吧，到這里尋找你的新天地!
15. 易成，有你更精彩。
吸引人的招聘宣傳標語
1. 伯樂識別千里馬，伯聞廣納天下士。
2. 明朗人生，勇於優秀。
3. 招賢納士，我選伯聞。
4. 慧眼識人賽劉備，聚焦英才皆精粹。
5. 人才為您瘋狂，xx偉才人力資源。
6. 錦綉前程，伯樂慧眼。
7. 我們熱情，不僅對顧客;我們規范，不僅於制度。和我一樣，帶著夢想，在合適的位置上開始我們專注一生的事業吧。
8. 招天上兵，納天下士。
9. 求職招聘上xx，人才企業大樞紐。
10. 動動手，動動腳，動動腦筋皆有高薪!
11. 你想飛，就給你一雙翅膀!——xx網吧招聘
12. 人盡其才，你最有才。
13. 你選擇了伯聞，伯聞給你更好的選擇。
14. 化難為易，助您顯才。
15. 阿里巴巴：let』sgo!let』sdo!let』sshine!
16. 人才哪裡找，伯聞最明了。
17. 伯樂之名，聞於天下。
18. 昔日伯樂識賢士，今朝伯聞薦良才。
19. 攬一程清風，唯願你扶搖直上。
20. 攬盡天下英傑，奔赴錦綉前程。