公司培訓宣傳

『壹』 企業培訓公司怎樣才能更好的宣傳自己

企業可採用的廣告宣傳策略，主要有內部定位策略、外部定位策略等。

1、內部定位策略。即為使本企業產品在同類產品市場佔有一個適當的位置，而在廣告宣傳內容上著重宣傳本企業產品不同於其他同類產品的某一特性。

比如，生產自行車產品的企業，了解到市場上的同類產品都不具有自動變速功能，而本企業的產品卻具有這一功能，以此作為廣告的重點內容進行宣傳推廣，就很容易確定本企業產品在市場競爭中的優勢地位，引起廣大顧客的注意力，增加產品的市場銷售。

2、外部定位策略。即為使本企業的產品在同類產品市場處於特定的位置，而在廣告宣傳上著重宣傳本企業產品不同於其他產品的一定檔次。

如生產電視機產品的企業，可在廣告中宣傳電視機產品是由進口原件組裝的，生產服裝的企業，可在廣告中宣傳其服裝系毛料製作的，這樣能夠將本企業的產品同市場上的其他產品分成不同的檔次，使本企業的產品凌駕於競爭對手的產品之上，以吸引顧客購買。

『貳』 企業在招人時，為什麼要做培訓宣傳

招聘和培訓都很重要。招聘和培訓不僅有相對獨立的內容和體系，而且相互關聯、相互制約、相互影響。招聘為培訓提供基礎。培訓是招聘後必不可少的後續工作。新員工進入企業後面臨全新的環境、知識和技能。因此，「先培訓，後上崗」是新員工入職前不可或缺的重要環節。同時，如果新員工配置不合理，不僅會影響人力資源的使用效率，還會影響企業新招聘員工的穩定性。

企業員工培訓作為直接提高，管理者能力水平和員工技能，為企業提供新的工作思路、知識、信息和技能，增加員工的才能和奉獻精神，創新的基本途徑和優秀方式，是最重要的人力資源開發，也是比物質資本投資更重要的人力資本投資。隨著中國加入世貿組織和世界經濟的一體化，企業對培訓的重視程度從未像現在這樣高。

『叄』 如何做好培訓宣傳，營造濃厚培訓氛圍

對於大部分人力資源管理氛圍不夠的企業來說，人力資源工作者的工作重點不能僅僅是如何建立制度和優化流程，而是要考慮如何將人力資源工作落實到企業每一條價值鏈當中去，這也是某種意義上的HRBP，培訓效果不好。不是沒有培訓負責人來管，不是沒有制度、流程、課程和講師，最關鍵之處，在於「不接地氣」。那要怎樣做才好呢？
一、論立於此，有的放矢
無論是培訓工作者還是各部門負責人，甚至是領導，都要明確培訓為什麼要培訓。不是靠一時興起就去無腦的做，做到最後沒有什麼好的結果，白白浪費了精力。
那麼，為什麼要培訓呢？培訓不是萬能的，也就是說培訓不能解決任何問題，比如績效不高、流程不合理，這都不是培訓能夠完全解決的。培訓的目的是為了解決企業、老闆、管理者和員工的需求，這個需求可能是提高員工自我發展意識，可能是管理者缺乏管理知識，可能是老闆需要一個凝聚力的氛圍，也可能是企業需要制度的宣講。但是有人問了，培訓需求那麼多，你怎麼知道哪個才是真正的需求呢？方法就是從企業戰略目標和崗位入手，看看哪些知識和技能是必要的，比如市場人員就要掌握市場拓展知識和客戶打交道的方法。而且，既然我們說到老闆、管理者和員工，那麼培訓需求也要從他們身上去挖掘，因為他們自己在干哪些事，就對哪些事更了解，這不是人力資源部門自己想出來的。不盲目，是做事的根本。
二、農村包圍城市
在一個沒有培訓管理基礎的情況下，把培訓落地最好的方式就是從某個關鍵部門入手，加強與該部門負責人的溝通，了解該部門的業務流程和價值點，真正的去把握其確切需求，還要學會「造勢」。比如對這個部門的培訓活動在公司論壇、公告欄去宣傳，打造一個好的培訓氛圍，比如最佳學員的獲得者，最佳分享知識點，學員培訓活動中有意思的小游戲，學員感受、通過這個部門的活動，來帶動其他部門的好奇心，直到哪天其他部門的負責人來找你說，我們這邊看看能不能也搞個培訓？
三、盲目的熱情有害無益
我有個朋友，是幾家金店的老闆，她最喜歡乾的事就是讓她的店員看著視頻做操，美名其曰做操可以開發大腦，看著她的店員每天早上機械的做操，還開發大腦呢，開發僵屍還差不多。
培訓不是只要氣氛熱烈，學員熱情高，就相當於培訓成功了，培訓的時候激動萬分，培訓結束激情耗盡，以後還有什麼新鮮感，今天這個培訓，明天那個培訓，培訓到最後什麼都沒記得。
培訓不能只是一味的熱情，不是什麼都是培訓，真正可以對實踐起作用的才行。
眾所周知，培訓的最後環節是「評估」，或者很多也沒有評估，培訓有沒有真正的起到相應的價值，沒人管。所以，培訓評估是必要的，可以是一場考試（可以和績效掛鉤），可以是一個總結討論，可以是一個心得，幫助其部門負責人去檢查培訓的內容有沒有落實。比如執行力這樣的培訓，就要協助其部門負責人去檢查員工有沒有時間觀念和效率意識，有沒有合理安排工作進度，是否能分清輕重緩急等。協助學員在培訓之後消化、消化之後強化，強化之後分享，也是培訓的關鍵。
總之，無論是培訓也好，還是做其他的工作也好，都要透過現象去抓本質，萬山磅礴必有主峰，如何一覽眾山小，就看你站在哪個山頭

『肆』 企業宣傳方式有哪些

一家成功的企業離不開優秀的企業宣傳。企業以利潤為導向,而良好的企業宣傳能夠達到提
升企業形象、推廣產品和服務以致提升營業額的效果。在科技迅速發展的今天,企業在宣傳
方面較之傳統方式有了更多的選擇。
企業主要可以利用廣告宣傳、公關活動以及文化推廣三種方式進行宣傳。其中,廣告宣傳是
日常生活中最常見的一種宣傳方式,需要有媒體來承載;公關活動具有更強的針對性,需要
更嚴密的組織性,是較為高級的企業宣傳方式;文化推廣則可以讓外界了解企業文化,體現
企業的社會責任感。

廣告宣傳
根據載體的不同,企業可以選擇如下幾種媒體進行宣傳活動:紙媒體(報刊雜志、企
業內刊)、室內媒體(各種室內框架媒體,如電梯框架媒體、室內終端媒體、櫃台廣告、模
特等)、戶外媒體(利用建築物頂部及外部、路邊等戶外場地設置的信息媒介,如路牌、霓
虹燈、LED 電子屏幕等)、流動媒體(使用移動媒介,如各種車體)、廣播電視媒體及互
聯網媒體。
在上文提及的各種廣告媒體中,互聯網媒體,又稱網路媒體,比起傳統的紙媒體、廣
播電視媒體,宣傳成本低而受眾面廣,成為現代企業不可或缺的宣傳手段之一。企業可以通
過建立能夠體現企業形象的公司網站和公司博客、使用各大搜索引擎的推廣服務、利用其他
門戶網站或專門網站的廣告位以及使用公共留言板及論壇來達到網路宣傳的目的。

公關活動
公關活動是企業為了創造良好的公共關系而舉辦的各種以信息溝通、樹立良好企業形
象為主的活動。主要分為日常公關活動和專項公關活動兩大類。日常公關活動是為改善公關
狀態的日常接待工作,如提升服務態度;專項公關活動是企業運用專門技術和手段安排已達
到改善公共關系的專門性活動,產品展示會、新聞發布會、市場調查、危機公關等就是常見
的專項公關活動例子。

文化推廣
雖然也需要有媒體承載,但是不同於廣告宣傳,企業在進行文化推廣時並不是直接打「廣告」,
而是在以企業的身份傳遞其他信息內容,如拍攝電視劇、製作公益宣傳片等。
值得注意的是,此文提到的三種宣傳方式並非相互獨立,企業在組織計劃宣傳活動時
往往可以綜合利用多種方式。例如,新聞宣傳,是利用如報紙、廣播、電視或者企業網站。

『伍』 關於單位學習培訓的宣傳稿怎麼寫

有格式要求的.找你們單位的通知看一下.
一般台頭是南京SEO公司名稱,名稱下是副標題:關於~~~培訓的通知
在這之下是第~~號文件

________________________________________________這個地方要有線(以上文字要大一號字體)

然後是正文四號字(簡單明了,如根據~~精神或需要,為達到~~~目標,而組織~~~培訓,時間地點參加人員,請相關部門協調配合)

聯系絡人:部門姓名電子郵件(報名培訓人員用的,請各部門在~~~時間內確定參訓人員名單並以電子郵件的方式上報)電話

公章及日期

____________________________________這個地方也要有線(以下文字要五號)

最後是此文件的公文性質,哪個培訓門發啟,請哪幾個部門列印傳遞並請相應部分領導閱後分別簽名,把需要知道的部門在這里一一列出來.

『陸』 培訓班宣傳語

給你個模版 葡萄牙語口語強化培訓班招生簡章 隨著中國與非洲國家經濟合作關系的日益加強，走出國門去非洲創業的企業和人員越來越多，相應外語人才的缺乏，已成為一個突出問題。特別是小語種如葡萄牙語，國內人才稀缺，而安哥拉、莫三比克、幾內亞比索、維德角、聖多美和普林西比等非洲國家都以葡語為官方語言。為了便於溝通，急需一批有一定葡語會話能力的人才去這些國家的華人企業工作。為此，通過多方協商，決定開辦葡語口語強化培訓班，委託都全（北京）信息服務有限公司面向全國招收學員。 招生辦法如下： 一、葡語會話強化培訓班（以下簡稱培訓班）招生由都全（北京）信息服務有限公司負責，課程授課由中非民間商會培訓部主辦。 二、培訓班每期三個月，每周上課5天，每天上課4小時，每班招收學員15名，學員條件：男性，身體健康，年齡20—45歲，高中以上學歷，有建築、外貿或機電等相關專業學歷或工作經歷者優先。 三、培訓結束後進行測驗，合格者中非民間商會推薦到非洲葡語國家華人企業工作。 四、工作待遇：包吃住，工資：500—1500美元/月。勞動合同為每期30個月，合同期滿後由用人單位將培訓學費返還學員。 五、費用： 1．學費：每期人民幣12000元 2．生活費：食宿由培訓班統一安排，費用自理。 六、報名辦法： 1、中非民間商會地址： 北京宣武區廣安門南街60號榮寧園2座212室 網址： www.cabc.org.cn 2．報名地點： 北京海淀區阜石路9號運通行商務樓314室 電話:010-88637849 3．報名資料： 需交近期醫院體檢證明、身份證和學歷證明復印件。填寫履歷表（見附件）一份，本人一寸照片兩張。 4．報名費： 每人100元可電匯繳納 報名單位：都全（北京）信息服務有限公司 賬號：91100154740001627 開戶行：上海浦東發展銀行北京分行萬壽路支行 中非民間商會 2008年6月10日 聯系人：邵小姐 聯系方式：電話: 010-88637826,88637849 聯系地址：北京市海淀區阜石路9號運通行商務樓314

『柒』 企業培訓講師如何宣傳

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