秘書節策劃書

Ⅰ 歷屆國際秘書節主題

2004年 傑出使者
2005年 創新引領行秘專業人士
2006年 創造卓越
2009年 卓越的執行力
2010年 堅守承諾全力以赴
2011年 今年，讓我們為所有辦公室的行政專業人員慶賀吧！
2012年 秘書--辦公室的脈搏
2007年和2008年的主題，很負責任的說，這個真沒有！！！求採納~~

Ⅱ 你知道秘書節么

為了肯定秘書的貢獻，1952年經兩位美國資深秘書提議，美國宣布設立秘書周和秘書日。1955年，正式將秘書周定在每年4月份最後一個完整的星期，而這周的星期三為秘書日。

時至今日，世界上很多地方都慶祝這個節日。在這一天，許多國家的秘書都有假期，而且還會收到上司送的鮮花和賀卡，以表達上司對秘書辛勤工作的感激之情。

可以用海報宣傳啊，然後舉行投票一類的，把秘書的貢獻展示出來．．．

Ⅲ 秘書節是

2010年的秘書節是4月28日。

秘書節也稱為國際秘書日，是在1952年經兩位美國資深秘書提議，由國際專業秘書協會（即現時的國際行政專業人員協會）所訂立。1955年，正式將秘書節安排在每年4月最後一個完整星期中的星期三，目的是為肯定秘書行業在職場上的貢獻，並鼓勵人們投入此專業生涯發展。

Ⅳ 國際秘書節的介紹

「國際秘書節」 （international secretary day）是由國際專業秘書協會 (Professional Secretaries International 簡稱PSI, 現已改為International Association of Administrative Professionals 簡稱IAAP) 在1952年訂定，目的為肯定秘書工作在職場上的貢獻，並鼓勵年輕朋友們投入此專業生涯發展。每年四月的最後一個完整的星期，就是「國際秘書周」， 該周的星期三是為「國際秘書節」。

Ⅳ 秘書節是什麼

為了肯定秘書的貢獻，1952年經兩位美國資深秘書提議，美國宣布設立秘書周和秘書日。1955年，正式將秘書周定在每年4月份最後一個完整的星期，而這周的星期三為秘書日。

時至今日，世界上很多地方都慶祝這個節日。在這一天，許多國家的秘書都有假期，而且還會收到上司送的鮮花和賀卡，以表達上司對秘書辛勤工作的感激之情。

可以用海報宣傳啊，然後舉行投票一類的，把秘書的貢獻展示出來．．．

Ⅵ 除了中國醫師節，還有哪些職業節日

除了中國醫師節，職業節日有：

1、護士節：

國際護士節是每年的5月12日，是為紀念現代護理學科的創始人弗洛倫斯·南丁格爾於1912年設立的節日。其基本宗旨是倡導、繼承和弘揚南丁格爾不畏艱險、甘於奉獻、救死扶傷、勇於獻身的人道主義精神。

2、教師節：

教師節，旨在肯定教師為教育事業所做的貢獻。在中國近現代史上，多次以不同的日期作為過教師節。直至1985年，第六屆全國人大常委會第九次會議通過了國務院關於建立教師節的議案，才真正確定了1985年9月10日為中國第一個教師節。

3、國際秘書節：

國際秘書節是由國際專業秘書協會在1952年訂定，目的為肯定秘書工作在職場上的貢獻，並鼓勵年輕朋友們投入此專業生涯發展。每年四月的最後一個完整的星期，就是「國際秘書周」， 該周的星期三是為「國際秘書節」。

4、記者節：

按照國務院的規定，記者節是一個不放假的工作節日。坐落於北京城東的中國傳媒大學每年11月初都會隆重舉辦中傳學生記者節，業內精英、行業翹楚將齊聚中國傳媒大學。

5、中國農民豐收節：

中國農民豐收節，於2018年設立，節日時間為每年「秋分」 。設立「中國農民豐收節」，將極大調動起億萬農民的積極性、主動性、創造性，提升億萬農民的榮譽感、幸福感、獲得感。舉辦「中國農民豐收節」可以展示農村改革發展的巨大成就，同時也展現了中國自古以來以農為本的傳統。

Ⅶ 公司想組織一個秘書社團要我來策劃，但是我不知道具體怎樣做

搞社團，首先要有章程，有組織結構，尤其是一定要聘請某位重量級的人物當理事長，至於活動方面，那可以搞的東東就更多了，比如短期培訓班（1-2天），論壇，問卷調查，參觀調查之類的

Ⅷ 國際秘書節的節日由來

每年4月的最後一個星期三是「國際秘書節」，是由國際專業秘書協會在1952年訂立的。為肯定秘書工作在職場上的貢獻，並鼓勵年輕人投人此專業生涯發展，1952年經兩位資深秘書提議，美國宣布設立秘書周和秘書日。1955年，正式將秘書周定在每年4月份最後一個完整的星期，而4月的最後一個星期三就是秘書節。之後，許多國家都引進了這個節日
秘書節慶祝的方式是多種多樣的。例如這一天老闆給秘書們放假，或是送一些禮物和鮮花來表達謝意與理解，還有的老闆邀請秘書為座上客，讓從來都是席問應酬的秘書成為餐桌上的主角。此外表彰也是個不錯的選擇，在節日里評選出最佳秘書。例如新加坡每兩年選一次「最專業秘書」，表彰最具專業精神、工作效率高和有傑出表現的秘書，而評選中老闆的票很重要。還有些常見的如舉辦各種形式的聚會或者聯誼會來慶祝節日。
這一天不但是秘書獲得殊榮與獎勵的時間，也是秘書們可以暢快發泄對老闆不滿的一天。其間的一些趣聞也頗具戲劇性。1992年.「美國平等就業婦女聯盟」根據上百名秘書的陳述，評選出當年度的「最壞老闆獎」。「最壞老闆」頭等獎由一家食品供銷中心的負責人獲得。這個公司的黛博拉·拍金斯小姐除了擔任會計工作外，還得充當活鬧鍾，每天早晨到辦公室隔壁的公寓里把老闆夫婦從床上叫醒。泊金斯小姐覺得這份工作和老闆夫婦的德性使她難以忍受。「最壞老闆獎」第三名的得主是一名司法系統女秘書的頂頭上司。他要求女秘書幫他包紮臭烘烘的腳趾頭，檢查嘴巴里的潰瘍傷口，在女秘書辦公室內修剪八字鬍，把鬍子碴兒倒在女秘書的垃圾桶內，並不準女秘書在辦公室吃有腥味的食品。女秘書羅娜·貝爾德的老闆則獲得當年的「不道德獎」。他得獎『的主要原因是:坐在抽水馬桶上把廁所門敞開著，自己一邊拉屎一邊口授，讓女秘書進行記錄，廁所內的風光一覽無遺。貝爾德小姐無法忍受這樣的侮辱，當天晚上就提出、辭職。
隨著國際化的潮流，秘書節也漸漸走進中國秘書們的視野和生活中。最初只是在外企中悄然流行，近年來隨著民問力量及組織的致力推廣和商業行為的推波助瀾，秘書節也越來越成為一種時尚，很多本土公司開始為秘書們過節。也有不少
秘書收到來自老闆和同事的祝福及禮物，漢口的一家公司為秘書們過秘書節是他們企業的一大傳統，每到這一天秘書們都會聚集在一起召開一個由公司老總舉辦的「慰問會」，秘書們無一例外地會收到同事們的慰問信，以及體貼下屬的老闆送上的賀卡、相框等小禮物。一份關懷與尊重令秘書們感激與開心。

Ⅸ 秘書節的節日主題

每一年的秘書節都會設立一個主題，2004年（秘書日是4月21日）的秘書節主題是「傑出使者」，即適合於當今全球商務環境。同時這個主題也意味著成為一個有效的溝通者的重要性，並提議行政專業人士有為基層行政職員和學生擔任良師的職責。2005年是國際秘書節的第50個紀念日，國際秘書協會為秘書節設立的主題是「Innovation Advances Administrative Professionals」，意即「創新引領行秘專業人士」。

Ⅹ 秘書節策劃方案如何寫

秘書節活動策劃方案
活動引言：隨著經濟社會及現代科技的迅猛發展，秘書人員所面臨的挑戰越來越多。面臨新形勢，我們秘書怎樣才能更好地承擔起參與處理事務和為領導提供服務的職能，真正起到秘書的作用？最重要的是要具備正確的角色意識。秘書的角色意識是做好秘書工作的重要保證，在秘書工作中，扮演好秘書的角色，調整秘書的角色定位，注重秘書角色意識的培養,才能更好的開展秘書工作因此，秘書的角色意識是秘書人員對秘書角色的心理體驗，是秘書工作活動中的心理活動。因此，一名優秀的秘書，不僅要具備良好的業務素質及操作技巧技巧，而且還要提高秘書角色意識。所以，就當前的就業形勢，在學院的領導下，我系開展了第四屆秘書節活動。
一活動主題：一日秘書體驗活動，兩年大學受益匪淺； 二活動對象：經濟系08及09屆秘專業的所有學生；
三活動項目現場公寫作；打字速度比賽；演講比賽；現場辦公模擬；答辯賽。
四活動目的：
一讓同學們親身體驗秘書日常檔案資料的整理、掌握基本辦公技能； 二讓更多的班級參與到秘書節活動中來。提高同學們的積極性； 三提高秘書實際的辦，辦公，辦事的能力和效率； 四提高同學們的實踐能力，豐富大學生活；
六活動要求：必須圍繞秘專業的相關知識開展本次活動； 七活動時間：待定 八活動流程：
一首先，由負責人宣讀活動規則； 二其次，明確分組，開始活動；
三再次，由同學們自由發言，分享心得及感受 五最後，負責人做活動總結及評估 九活動安排：
一活動規則；以班級為單位，組建10支隊伍，實行單輪淘汰制； 二活動場地：學院體育館；如果天氣晴好時可將場地移至體育館外的戶外舉行
三人員安排：
①評委：每場比賽有3人（系領導1人；學生幹部1人;班主任助理1人）；
②計時人員：每場比賽2人，正反雙方各1人，可由幹事擔任； ③主持人；每場1人（學生幹部）；
④場地工作：場地布置共30人（每班必須抽出5人）； 現場秩序維護10人；負責人10人 十、獎項設置：取前三名。 十一經費預算： 一海報：3元；
二大彩筆：3支，共6元； 三4紙：100張，共10元； 四碳素筆：30支，共15元；
五礦泉水：20瓶(僅供領導和負責人使用)，共20元；