楓橋經驗宣傳標語

Ⅰ 楓橋經驗的楓橋經驗展覽館

楓橋經驗展覽館總面積達600平方米，諸暨市楓橋派出所為主辦單位，位於諸暨市楓橋派出所內，由杭州大磊營造機構設計施工，設計以「楓橋經驗」為主軸，主要採用大塊面的圖文展板進行形象展示，並將場景復原和實物展示方式藝術化地加以點綴，營造出一個莊重、樸素、低調又不失大氣的學習教育基地。

Ⅱ 楓橋經驗三治是什麼

自治、法治、德治。

58年前，浙江諸暨的楓橋鎮，因鄉村治理「小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交」，得到了毛主席的肯定，「楓橋經驗」聞名全國。

18年前，習總書記在浙江工作期間，再次批示肯定，要求堅持和發展「楓橋經驗」。

歷經半個多世紀，「楓橋經驗」早已跳出楓橋，創新發展層出不窮。其中，嘉興首創的一種新型基層治理模式——自治、法治、德治「三治融合」，寫入了黨的十九大報告，成為新時代「楓橋經驗」的精髓、基層社會治理創新的發展方向。

「楓橋經驗」之一：「小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交，就地化解"。

「楓橋經驗」之二：幫扶刑滿釋放人員。

幾年來，楓橋200多名刑滿釋放人員中，絕大部分人已成為自食其力的勞動者，改好率達99.15%。

「楓橋經驗」之三：外來務工人員管理新模式。

隨著經濟發展，楓橋鎮還針對外來務工人員推出新的管理模式，統一為外來員工解決住房和子女入學等問題，每年還評比「十佳外來優秀青年」，授予中高級人才以「榮譽鎮民」稱號。

楓橋經驗成為新時期把黨的群眾路線堅持好、貫徹好的典範

20世紀60年代初，浙江省紹興市諸暨縣（現諸暨市）楓橋鎮幹部群眾創造了「發動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決。實現捕人少，治安好」的「楓橋經驗」，為此，1963年毛主席就曾親筆批示「要各地仿效，經過試點，推廣去做」。

「楓橋經驗」由此成為全國政法戰線一個膾炙人口的典型。之後，「楓橋經驗」得到不斷發展，形成了具有鮮明時代特色的「黨政動手，依靠群眾，預防糾紛，化解矛盾，維護穩定，促進發展」的楓橋新經驗，成為新時期把黨的群眾路線堅持好、貫徹好的典範。

以上內容參考：網路-楓橋經驗

以上內容參考：中國經濟網-「三治融合」續寫新時代「楓橋經驗」

Ⅲ 楓橋經驗的內涵是什麼

楓橋經驗的內涵：小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交，就地化解。

楓橋經驗是指20世紀60年代初，浙江省紹興市諸暨縣楓橋鎮幹部群眾創造了「發動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決。實現捕人少，治安好」的「楓橋經驗」，為此，1963年毛澤東同志就曾親筆批示「要各地仿效，經過試點，推廣去做」。

「楓橋經驗」由此成為全國政法戰線一個膾炙人口的典型。之後，「楓橋經驗」得到不斷發展，形成了具有鮮明時代特色的「黨政動手，依靠群眾，預防糾紛，化解矛盾，維護穩定，促進發展」的楓橋新經驗，成為新時期把黨的群眾路線堅持好，貫徹好的典範。

(3)楓橋經驗宣傳標語擴展閱讀

1、新時代楓橋經驗

新時代「楓橋經驗」主要內容是在開展社會治理中實行「五個堅持」，即堅持黨建引領，堅持人民主體，堅持「三治融合」，堅持「四防並舉」，堅持共建共享。

人民主體是新時代「楓橋經驗」的核心價值，實現人民的利益是新時代「楓橋經驗」的價值導向。黨建引領是新時代「楓橋經驗」的政治靈魂，反映了新時代「楓橋經驗」的本質特徵。路徑創新是新時代「楓橋經驗」的實踐特質。

堅持自治、法治、德治「三治融合」是新時代「楓橋經驗」的主要路徑。人防、物防、技防、心防「四防並舉」是新時代「楓橋經驗」的重要手段。共建共享是新時代「楓橋經驗」的工作格局。

2、楓橋經驗展覽館

楓橋經驗展覽館總面積達600平方米，諸暨市楓橋派出所為主辦單位，位於諸暨市楓橋派出所內，由杭州大磊營造機構設計施工，設計以「楓橋經驗」為主軸，主要採用大塊面的圖文展板進行形象展示，並將場景復原和實物展示方式藝術化地加以點綴，營造出一個莊重、樸素的學習教育基地。

Ⅳ 新時代楓橋經驗的精髓是什麼

楓橋經驗的精髓：小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交，就地化解。

楓橋經驗是指20世紀60年代初，浙江省紹興市諸暨縣楓橋鎮幹部群眾創造了「發動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決。實現捕人少，治安好」的「楓橋經驗」。

(4)楓橋經驗宣傳標語擴展閱讀：

1、新時代楓橋經驗

新時代「楓橋經驗」主要內容是在開展社會治理中實行「五個堅持」，即堅持黨建引領，堅持人民主體，堅持「三治融合」，堅持「四防並舉」，堅持共建共享。

人民主體是新時代「楓橋經驗」的核心價值，實現人民的利益是新時代「楓橋經驗」的價值導向。黨建引領是新時代「楓橋經驗」的政治靈魂。

人防、物防、技防、心防「四防並舉」是新時代「楓橋經驗」的重要手段。共建共享是新時代「楓橋經驗」的工作格局。

2、楓橋經驗展覽館

楓橋經驗展覽館總面積達600平方米，諸暨市楓橋派出所為主辦單位，位於諸暨市楓橋派出所內。

楓橋經驗展覽館由杭州大磊營造機構設計施工，設計以「楓橋經驗」為主軸，主要採用大塊面的圖文展板進行形象展示，並將場景復原和實物展示方式藝術化地加以點綴，營造出一個莊重、樸素的學習教育基地。

Ⅳ 新時代楓橋經驗的內涵是什麼

楓橋經驗的內涵：小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交，就地化解。

新時代「楓橋經驗」主要內容是在開展社會治理中實行「五個堅持」，即堅持黨建引領，堅持人民主體，堅持「三治融合」，堅持「四防並舉」，堅持共建共享。

堅持自治、法治、德治「三治融合」是新時代「楓橋經驗」的主要路徑。人防、物防、技防、心防「四防並舉」是新時代「楓橋經驗」的重要手段。共建共享是新時代「楓橋經驗」的工作格局。

楓橋經驗的意義

「楓橋經驗」得到不斷發展，形成了具有時代特色的「黨政動手，依靠群眾，預防糾紛，化解矛盾，維護穩定，促進發展」的楓橋新經驗，成為新時期把黨的群眾路線堅持好、貫徹好的典範。

楓橋鎮共成功調處民間糾紛1000多起，調處成功率達97.2%，其中80%的糾紛在村一級就得到了解決。楓源村在鄉村治理過程中不斷探索和實踐，總結提煉出建機制解矛盾、優生態促增收、育組織聚人心等「楓源做法」。

Ⅵ 楓橋經驗的介紹

20世紀60年代初，浙江省諸暨市楓橋鎮幹部群眾創造了「發動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決。實現捕人少，治安好」的「楓橋經驗」，為此，1963年毛澤東同志就曾親筆批示「要各地仿效，經過試點，推廣去做」。「楓橋經驗」由此成為全國政法戰線一個膾炙人口的典型。之後，「楓橋經驗」得到不斷發展，形成了具有鮮明時代特色的「黨政動手，依靠群眾，預防糾紛，化解矛盾，維護穩定，促進發展」的楓橋新經驗，成為新時期專門工作與群眾路線相結合的典範。

Ⅶ 楓橋經驗三句話是什麼

1、小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交，就地化解

楓橋在各居委會、村，甚至在一些重點企業都建立了相應的調解組織。近年，楓橋鎮共成功調處民間糾紛1000多起，調處成功率達97.2%，其中80%的糾紛在村一級就得到了解決。

此外，楓橋鎮在健全普法工作網路的基礎上，每年投入20多萬元用於法制宣傳教育，並對曾經有過違法行為的人員，堅持「不推一把拉一把，不幫一時幫一世」的原則。

2、幫扶刑滿釋放人員。

五年來，楓橋200多名刑滿釋放人員中，絕大部分人已成為自食其力的勞動者，改好率達99.15%。

3、外來務工人員管理新模式。

隨著經濟發展，楓橋鎮還針對外來務工人員推出新的管理模式，統一為外來員工解決住房和子女入學等問題，每年還評比「十佳外來優秀青年」，授予中高級人才以「榮譽鎮民」稱號。

(7)楓橋經驗宣傳標語擴展閱讀

1、堅持黨建引領，確保基層社會治理的正確方向。總書記強調，中國特色社會主義最本質的特徵是中國共產黨領導，中國特色社會主義制度的最大優勢是中國共產黨領導。這些年來，我們充分發揮黨的政治優勢，始終把黨的領導與「楓橋經驗」基本精神緊密結合起來，貫穿於基層改革發展穩定各領域全過程，

把黨的基層組織作為創新社會治理的「主心骨」，大力加強基層黨建工作，強化黨組織的政治引領、組織引領、能力引領、機制引領，有效整合基層力量資源，積極創新「黨建＋」模式，探索基層黨建新做法。

2、堅持人民主體，認真踐行黨的群眾路線。發動和依靠群眾是「楓橋經驗」的精髓所在、靈魂所在，是黨的群眾路線在社會治理中的具體體現和實現形式。這些年來，我們始終堅持以人民為中心，把每年新增財力的三分之二以上用於民生，讓群眾更好共享改革發展成果。

堅持既要依靠群眾、更要為了群眾，用腳步丈量民情，在密切黨群干群關繫上下功夫，點對點、面對面地做群眾工作，著力打通聯系群眾、服務群眾的「最後一公里」。

3、堅持「三治融合」，積極創新基層善治路徑。「楓橋經驗」產生之初，主要依靠思想政治工作結合民間自治傳統來解決基層矛盾糾紛。隨著社會結構的深刻變動和利益格局的深刻調整，必須探索更加有效的治理模式來適應日趨多元的利益訴求。

這些年來，我們深入推進基層法治，積極創建民主法治村，實現「一村一律師」全覆蓋，法治理念全面融入基層治理實踐。

4、堅持「四化並舉」，著力促進治理成效升級。以互聯網技術為代表的新技術發展對社會治理提出了新挑戰，也為「楓橋經驗」注入了新的時代元素。

這些年來，我們積極探索「科技＋」「互聯網＋」社會治理創新模式，全力打造「楓橋經驗」升級版，提高社會治理社會化、法治化、智能化、專業化水平。