A. 進學生會宣傳部面試的問題和答案
一般會問到的問題有:
1、你以前都從事過哪些與宣傳部活動相關內的工作?容
2、你是否有相關的能力?
3、你對宣傳部的工作是怎樣認識的?
4、如果你被錄用,你對自己將來的工作有個什麼樣的預期或計劃?
5、自己有什麼愛好或者特長呢?
6、為什麼要選擇我們宣傳部?
7、以後如果你學業繁重或者有課的時候,而我們部門又正好有重要會議要開,你該怎麼處理這種情況?
B. 我是學生會宣傳部的幹事,明天就要進行第二輪面試了,不知道么樣說啊,誰能給點意見撒
說關於你受任後你的想法,對學生會的工作怎麼去做.就這樣
C. 宣傳部面試
記住自信和面帶微笑是最重要的。面試一般不會在意你的專業知識水平,主要注重你的思維方式、精神狀態以及能力方面是不是能夠勝任工作。
我有個方法,你面試的時候可以用眼睛看著主考官的鼻樑的地方,這樣你不是直視對方的眼睛,但對方會感覺你在看著他,他會覺得你這個人很自信。記住千萬別低頭看桌子。
D. 學生會宣傳部面試形式(新穎的,不要常規的)
第一輪:是從技術方面篩選。選一個大教室,桌子大的,各自展示自己的回海報功底和答毛筆功底還有可以提前准備自己寫過的報道、拍過的照片給面試官看,有經驗者優先.
第二輪:從策劃能力方面篩選。出題,各自回去弄一份有關於宣傳部有特色的活動策劃。第二輪面試時給面試官解說。
第三輪:應急能力、是否禮貌方面篩選。提問的形式,觀察面試者進出門的方式,以及臉上是否有笑容等等。
最後就是競職演講。
E. 學生會第二次面試如果把你調到宣傳部你願意嗎
其實,宣傳部也挺鍛煉人的,有挺多事要做的,比如推微信、微博,做海報之類的。不過,學生會不管哪個部門只要你好好乾都可以的。。
F. 幫忙想想宣傳部的二輪面試題目
問題如下:
1、你認為宣傳部應該是怎樣的一個部門?
2、怎樣發揮宣傳部的作用?比如舉辦什麼活動。
3、如果工作與學習發生沖突,你會怎樣抉擇?你的理由又是什麼呢?
4、對於分配下的工作,你會怎麼樣去落實好?
5、對於宣傳部的工作,你有什麼設想或者創意?
6、你覺得在該部門,你可以負責哪方面的工作?(比如,聯系相關人員,宣傳,總結等)
7、我們宣傳部應該怎樣去提高學院的宣傳氛圍,你認為應該著手哪些方面?
8、進入宣傳部你想做的第一件事是什麼?進入宣傳部後,你對自己有什麼設想?(或者:如果
你進入了宣傳部,你有何打算(長遠或近期的)?首先想做好什麼?)
9、假如某部的部長失戀了,你怎麼安慰他?
宣傳部二輪面試問題以及問題答案:
1、你對宣傳部有多少認識?
負責組織管理全系各班的後牆報板報海報以及宣傳欄的繪制; 為學生會內部舉辦的各類活動
進行前期、後期宣傳,並在舉辦活動時進行實時宣傳;運用多種宣傳手段,傳達活動信息和
學生會理念。
定期舉辦宣傳技能培訓,提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平; 協助系輔導
老師老師開展我系就業工作; 協助學生會其他部門開展工作,使各部門工作更好的完成等。
2、你為什麼選擇宣傳部?
我有這方面的能力,並且善於學習,同時我想通過我自己的努力,盡可能的為團體創
造更大的價值。
3、你為什麼認為自己有能力勝任這個工作?
我具有你們所要求的技能,所以我能勝任這一工作。一旦錄用,我將全力以赴為之努
力。
G. 推廣宣傳部的二輪面試關於電腦技術方面的會問什麼問題,怎麼回答比較好呢
既然是推廣類的部門,就算問到電腦技術方面的問題,也不會太過高深,無非就是涉及到日常應用類的小問題,比如常用軟體的使用、電腦軟體故障、硬體故障、日常維護、病毒防治以及應急處理等問題。
你要想回答流利,就首先要針對該部門日常都使用什麼軟體做個了解,才能做到對答如流。
然後對應的軟體、硬體故障,就多少需要點小專業知識了,如果你根本不會,建議你趕緊買相關書籍系統學習一下。
日常維護比較簡單,就是如何擦拭鍵盤、屏幕啦,如何清理灰塵啦什麼的。
病毒防治這個是個人都會,就不多說了。
應急處理就是系統開不了,需要導出資料或做系統等問題,也不難。
H. 關於學生會宣傳部面試常問的問題與大概的回答 。
宣傳部長首先就是要能張羅,內向的你去競選宣傳部長其實是一個很大的挑戰,我為你的用於改變自己鼓掌。
你如果是參加競選,幽默點比較好,但是不要讓上任覺得你太屁,太油頭滑腦。要穩重中不乏幽默。
一般參加宣傳部長競選,最多被問到的一職責 二決心 三方式 四理想
責任和決心這種東西就比較空談。方法你要多多借鑒網路上的資源,理想其實也蠻空的,但是不能讓人一聽就是不可能的,說點振奮人心的東西,大學里主要一個事情就是拉贊助,因為大學的很多活動的經費都是由宣傳部籌集來的,渠道就是學校周邊的小商販,一些電子商品,U盤MP3-5已經食品飲料公司,有的放矢的去說一些可以給學校帶來切實利益的計劃和建議。讓人覺得你是做過功課來的,比較有說服力。
然後談談方式:
其實宣傳部最常用的宣傳方式就是
海報 廣播 橫幅 噴繪! 當然有個別學校橫幅噴繪歸廣告部管理
還有一種更有效的 就是網上宣傳
你可以跟你們計算機部的部長一起做一個校園網宣傳部網頁,讓你的幹事經常在上面發通訊 把你們學院大大小小的事都可以寫在上面
部門成員劃分為三個小組,分別為事務組、海報組和記者組。
事務組的主要是對宣傳用具、海報張貼申請和海報素材收集等宣傳事務進行負責,而且擔任噴板、橫幅及宣傳單的設計和出版,事情瑣碎但不可獲缺;
海報組則是宣傳部的主幹力量,在完成宣傳海報任務之餘,將嘗試其他宣傳方式;
記者組,主要負責在校園網上進行宣傳,我們專門選出了記者團,這樣我們就可以更快的把本院最真最全的信息送去校園的每個角落,記者團相信在未來的宣傳方面一定會佔有重要的地位。
組織宣傳部內部聯誼,活躍部內氣氛,提高幹事積極性。
部員的選擇上也不要強求一定要會畫畫。
如果會電腦 就讓他搞橫幅噴繪
文筆還可以 就讓寫通訊!
繪畫好就畫板報,寫字好就寫條幅。
口才好臉皮厚就拉贊助
就算什麼都不會 只要肯做事 也可以進宣傳部!!
跑腿什麼的很耗費體力的!
希望對你有所幫助。這個回答希望你滿意
I. 宣傳部面試的問題有哪些
你對宣傳部的工來作自是怎樣認識的?
你理解的宣傳部都是做些什麼工作的?
如果你被錄用,你對自己之後的工作有個什麼樣的計劃?
J. 進入宣傳部的面試
1、你有什麼特長? 2、為什麼選擇宣傳部門?和別的部門不同在那裡? 3、假如有某個活動,你將如何宣傳呢? 4、當小組人員發生意見分歧如何處理? 5、怎麼宣傳可以達到最佳效果? 6、怎麼樣做好學生和學校各部委的橋梁工作? 7、覺得學校裡面的宣傳海報有哪些不足的地方? 8、入學一個多月以來,參加過學校組織的哪些活動?通過什麼樣的方式了解這些活動的?覺得宣傳途徑如何?先告訴你宣傳部門是幹嘛的吧,協助其他部門開展活動,製作條幅,宣傳畫,本系大小活動離不開宣傳部,此部門要求文筆好,繪畫,能幹力氣活的人,書法,有策劃能力等等。只要你有一條就可以了 其實很多問題是相通的,希望對你有幫助! 1,你高中階段有沒有擔任什麼職務,這些工作對你影響? 2,談談你對自己的認識?(以組織部為例) 3,既然你想入組織部,那你對組織部有什麼認識? 4,你進學生會的目的是什麼? 5,你對學生會的理解和認識? 6,如果你進了學生會,怎麼處理好學習和工作,幹部和學生的關系? 7,談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓! 8,對你影響最深的一句話, 9,對你影響最深的一個人, 10,(無固定答案問題)一場長跑比賽中,當最後經過你努力你超過了最後一個名,那麼你是第幾名? 1,這個主要看你有沒有經驗,如果有當然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔任的感受,對你的影響等等。如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好! 2,這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力,組織部不是一個組織活動的部門,它的主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活,對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。 負責完成院團總支交辦的其它事務等等。可以看出它的工作非常瑣碎,需要塌實,有能力,有一定頭腦的學生擔任!所以組織部招人更看重你是否穩重,有頭腦,有文筆,自信,能獨立開展團會的能力!回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長,切不可有什麼說什麼,沒有重點 3,這個問題考察你對組織部的認識,就說,根據我對組織部短暫的了解,我發現組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作