⑴ 部門要辦一個宣傳欄寫哪些內容
首先 要根據部門的宣傳內容而定：
每兩個月更換一次。這個更換周期相對長些。
宣傳內欄 ，要求圖文並茂。首先容這點要明確。您可以考慮下宣傳文體方面的還是業績方面的。
【文體方面】 就是兩周內稿的活動照片。
【業績方面】上月業績、下月目標。
⑵ 如何做好宣傳欄
問的問題有點模糊吧，是製作啊，還是設計
⑶ 在小區做奧運的一個宣傳欄，希望各位給點建議，在宣傳欄上面應該有哪些東西。
中國運動員與各國運動員的最佳成績的有，吸引人注意，運動員背後的故事多多挖掘，尤其是一屆奧運會沒參加成（因為傷病，名額限制等原因），然後下一屆參加了取得了好成績
⑷ 請在學校宣傳欄中提出一些建議。
（1）Don't walk on the grass．（不要在草地上亂踩）
（2）Please don't leave the taps running．（不要不關水龍頭）
（3）We'd better put the litter in the stbin．（把垃圾放進垃圾箱）
（4）Don't draw on the wall．（不要在牆上亂畫）
（5）Don't spit everywhere．（不要隨地吐痰）
⑸ 怎樣利用宣傳欄提高員工的積極性
生活小常識，有趣的東西
先要讓人去關注這個欄，然後才能引導思想文化專
如果你最開始把啰嗦沒趣的東西屬搬上去
看過之後就再也沒人願意看了
當員工積極性調動起來的時候
再慢慢滲透一些管理的知識，比如公司新制度之類的
最開始就頂多放通知，加一些有趣的東西
我曾經使用過有獎競答來吸引眼球，猜謎
獎品都是好吃的好喝的，大家積極性可高了
後來養成習慣每天看欄目，看有沒有「意外收獲」
同時公司開始貼一些制度的東西，大家隨之看了，知道了
後來就開始徵集員工編輯，集思廣益，大眾參與
讓員工發揮所長，自己退二線了，做他們的管理者了
⑹ 公司意見宣傳欄，起什麼名字好
群策園地
⑺ 宣傳欄該如何布置
我建議在宣傳欄種分類，例如分為通知活動類的和會議類等等，分塊安排，簡潔明了
⑻ 公司宣傳欄的設計方案可以宣傳那些會更好點~
我個人覺得公司的宣傳欄應該放點人性化的內容。現在很多公司都在宣傳欄里放什麼優秀回員工之類的，答太過老套。而且並不能十分有效的激勵員工。我覺得可以放一些，如何把工作和生活協調的內容，帶插圖的那種。體現公司對員工的關心。或者放一些公司的發展史和周圍行業環境之類的，給員工一個大體的印象。很多員工做了一輩子，都不知道自己的企業在這個行業中的地位
⑼ 一個企業最好的宣傳欄做些什麼內容
一個企業最好的宣傳欄做些什麼內容？一個企業最好的宣傳欄內容會根據企業不同時期版的需要經常變權化內容的。比如安全月，肯定有「安全知識」的宣傳專欄比如質量月，肯定有「質量知識」的宣傳專欄如果員工出了交通事故，肯定有「交通知識及交通法規」的宣傳專欄如果公司獲得了重要的榮譽，肯定有「榮譽報告」、「榮譽攝影」的宣傳專欄如果公司開展了周年廠慶活動，肯定有「周年活動內容照片」的宣傳專欄 如果沒有特殊要求，宣傳欄通常會有以下內容：1、公司基本的廠紀廠規2、好人好事的表揚3、公司重大活動報告