電視台招新策劃書

㈠ 社團如何招新招新策劃書該怎麼寫

大學時的我們總是努力想讓校園生活過的多姿多彩，於是去參加各種忙不完的社團、學生會，以及實踐活動。年輕就是愛折騰！社團招新工作的好壞直接影響社團招收人員的數量和質量，甚至影響社團的傳承。這篇文章是自己當時帶領某校園社團時的一些思考和總結，希望對你有用。

策劃書我也寫過很多，其實重點還是對流程的梳理，要知道每個環節怎麼做，最後加上人員分工、經費預算和風險控制這些。社團招新我認為至少能達到兩個目的：一是給社團的一次集中宣傳，二是為社團招到合適人才。另外，我還想補充一點就是對社團的二次認知。在社團招新時我們常被人問及：你們社團究竟是幹啥的？聽到這個問題的時候可能我們自己都是懵逼的，但還是能給對方balabala介紹一大段。捫心自問，不管當時你是如何回答的，反問自己的內心真的是清楚的嗎。在平常的社團工作中，我們常常容易忽略這樣的問題，但是突然被問到時，大部分人可能都有過心頭一愣的困惑和猶豫。這暴露出我們對自己加入了蠻久的社團的定位、宗旨、文化等並沒有準確把握和理解。如果你要做社團招新，那麼這個問題，至少是首先需要考慮清楚的，不光是給新人找答案，也給當時懵懂的自己找答案。
社團招新的一般流程也就是前期准備、招新宣傳、筆試面試，最後辦個新成員見面會。我的社團在招新之後還會做一次招新總結，隨後寫出活動結案，目的自然是盡早梳理各環節工作進行總結、累積經驗。

㈡ 求一份社團招新策劃書

社團招新策劃書，建議按如下內容框架，自己寫一份

1. 社團簡介：成立時間 主要成員 主要活動 社團榮譽
   2.社團招新要求
   3.招新會的時間和地點
   4.社團活動的照片可以貼部分

㈢ 電視台的節目策劃案

一、欄目名稱： 《拍客e族》：互聯網時代下，利用各類相機、手機或DV攝像機等數碼設備拍攝的圖像或視頻，通過計算機編輯處理後，上傳網路並分享、傳播影像的人群叫「拍客」。他們能拍攝熱點原創的視頻和廣泛傳播、分享、推廣視頻，他們是一群富有社會責任感、愛心和公信力的主流網路群體，他們眼界寬廣，善於思考， 習慣用視頻影像表達記錄心情，表達他們對世界和人文的真實感受。 二、欄目類別： 綜藝訪談欄目 三、欄目宗旨：
聚焦拍客故事，講述他們的拍攝創作思路，目的以及拍攝過程中遇到的困難及解決方式等。或者是以他們拍客的視角講述他們追逐的關注的人群。通過這些方式，展現拍客們的所思所想。 四、欄目定位：
立足於充滿了生機與活力的拍客團體，給他們打造一個講故事的平台，提供一個暢所欲言的機會。關注拍客背後的故事，分享他們用鏡頭去捕捉到東西，了解他們想要表達的思想。通過對這一特定人群的生活、思想的反應，讓大眾對他們有更深層的了解和認識，給大眾最真實最震撼的力量。暫定位為「大眾文化」。 五、欄目風格：
此欄目是反映草根拍客自己記錄或編導的視頻或者圖片。所請的嘉賓是一些聚焦社會的草根拍客，所以應該以輕松明快的風格為主，以通俗風趣的語言曾強親和 力，以真摯淳樸的情感切近觀眾。 六、欄目導演闡述：
這是互聯網催生出來的新團體，並非具有很高的技術操作難度，也並非為某一個核心團體所獨享。拍客是一種眼界，是一種積極、主流、社會公德的態度，這樣一種態度比技術更難能可貴。通過客觀的鏡頭，他們可以看清許多平時被忽略的重要的東西。作為拍客帶給他們生活的最大改變就是發現他們可以自由地去表達，並且找到了許多擁有共鳴的朋友，他們並不認識，但他們心心相通，他們有 共同的理想，共同的愛恨，他們發現這個世界一點兒都不孤獨，而且還充滿著理解和快樂。這樣一個獨特的有愛的，擁有特立獨行的圖片視頻語言的團體應當是被大眾所了解和熟悉的。 七、嘉賓的選擇：
可以以特別節目形式邀請一些曾獲得某些獎項的或者關注社會問題比較多且視點獨到的拍客，可以是一些在網路上比較出名的，也可以是一些小草根拍客們。在每期節目製作出來以前，要選定嘉賓，確定選題，收集資料，要安排時間由編 導與嘉賓見面並采訪。每期節目的嘉賓選擇最好符合當前時下的社會熱點。 八、現場觀眾的選擇：
了解、半了解和不了解的觀眾都要包括在內。但盡量邀請到對「拍客」比較感興 趣的觀眾，這個可以前期網上報名，或者設置現場招募點，一般以潮流青年為主。 九、欄目受眾指向：
作為青年拍客的欄目，我們所面對的受眾大多會是一些有自己獨特思想，有活力的青年人，但以「大眾文化」定位的欄目，我們還應該會得到部分中老年人的關注。在當今社會中，中年人仍舊是中流砥柱，壓力不會比剛出入社會的青年人小，他們在工作閑暇時間，收看這種時尚又兼具熱點的節目不失為一種放鬆身心的最
佳選擇，而老年人在當今社會的發展下越來越年輕態，所以也會經常看這些潮流 時代氣息的節目。我們的節目受眾收看層面是比較廣泛的。 十、欄目流程：
片頭+主持人導語+本期節目人物概述利用VCR簡單的視頻回放引出見天的主人公和話題(根據需要提前做好相關的短片)+主持人與嘉賓對談(中間必要的時候播放VCR或者情景再現)+片尾。通過主持人與嘉賓對談，與觀眾分享他的拍客歷程，主持人的主要作用是引導和把握節奏、分配話題，要有很強的傾向性和引導作用，使嘉賓與現場觀眾形成互動，注意避免問題設計的封閉性，要盡量提出一些開放度比較大的問題，擴大觀眾的參與范圍，切忌為觀眾設計好問題。 語言簡潔，直接切入正題，觀點鮮明。
1、前期要成立策劃組，由策劃組成員共同商議選擇話題，報請領導審定。一般話題應提前一個星期確定並做好各種准備(包括必需的文案、背景資料、畫面資料等等)，需要拍攝的畫面由記者編導負責完成並於節目錄制前兩天將編輯帶交 編輯。
2、錄制節目前，嘉賓、主持人、記者、編導應進行專門的溝通和討論。 主持人、嘉賓應在節目錄制開始前20分鍾之前進入演播室進行最後的合成准備，商討細節，醞釀情緒，調整心態。節目錄制開始前40分鍾所有人員及設備如攝像機、燈光、音響、編輯設備等全部到位。演播室至少需要三台攝像機，一台切換機。 3、欄目後期，可製作一個專門用於本欄目播出前的片頭特效，後面便是正式的節目，節目有訪談現場和短片兩部分組成，訪談現場應有頭有尾，中間硬是談話 最精華的部分，短片時長要有一定控制，可以選擇性截取。
4、欄目播出前可在其他欄目中進行預告，或者網路等其他傳媒展示平台，告知觀眾本期嘉賓及片目。 十一、欄目錄制方式：
演播室談話類。針對製作成本來說，這是節約成本的一個很好選擇。當然《拍客e族》主要選擇談話方式，還是因為希望給這些社會拍客們相對固定及舒適的環 境，通過主持人的引導，敞開心扉談論他們的故事。 十二、現場設計：
精心設計演播廳，以綜合使用背景布、地貼、KT版等元素呈現出時尚、潮流又不失溫馨的大體氛圍，符合本期節目的整體風格，然後根據不同的節目嘉賓，局 部調整一些設計環節。室內燈光及室內擺設應
突出溫馨氣氛，便於嘉賓和主持人貼近內心距離。 十三、欄目播出方式：
採取周播方式，一周一期，每期50分鍾，每周二晚9點播出。

㈣ 我想寫一份學生會的招新計劃書

2010年學生會招新策劃書
金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的2010屆新生。新學年、新希望，所以做好招新計劃准備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委學生會的工作帶來新的活力和希望！
一、招新目的
為了保證院分團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的「德、智、體、美「全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、招新細則
（一）招新對象
2010屆新生
（二）招新要求
辦公室
辦公室是管理學生會內部事務的職能部門，起著協調聯系學生會各部門工作的作用，是學生會的重要後勤保障，保障學生會各方面工作的順利開展。部門工作主要分文檔、內聯和財務三個板塊。
招新要求：
1、工作積極熱情，辦事嚴謹負責；
2、虛心好學，並具有良好的團隊合作能力；
3、不需要很強的專業知識技能，但要具有上進、求實的精神（有相關學生工作經驗和辦公室工作技巧的優先考慮）。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

組織部
組織部是隸屬分別團委的一個職能部門。主要職能為：組織廣大團員青年學習馬克思主義理論知識、提高學生的思想道德素質和綜合素質。
招新要求：
1、具有端正的工作態度和高度的責任心，做事細心嚴謹，有一定的寫作功底；
2、善於獨立思考，具有一定的團隊合作精神；
3、熟練運用Word\Excel\PPT等MS Office軟體；
學習部
學習部以「豐富校園學術文化，增強內外學術交流，提高學術水平，營造學術氣氛」作為宗旨，努力為城職的每個學子提供一個濃厚學術氣氛的平台，激發全校學生的學術氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊。
招新要求：
1、為人真誠，大方得體；心思縝密，思維活躍；實事求是，標新立異；
2、有膽量挑戰組織策劃大型活動，運籌於帷幄之間，又不失甘於為團隊奉獻於毫末之間者；
3、熱愛學習，成績良好；熱愛生活，嚮往美好。
如果你擁有：孔明的睿智、劉邦的膽識、管仲的運籌、曹操的人脈，推薦你加入學術部大家庭！
宣傳部
宣傳部主要負責學生會各項重大活動的宣傳企劃工作。通過展示主題海報、活動海報以及大幅噴繪等多種方式為活動造勢升溫，使活動為人知曉，深入人心。部門的主要職責包括各類海報、大幅噴繪、晚會舞美企劃布置、周邊紀念品製作等。
招新要求：
1、工作積極主動，態度認真、嚴謹，富有熱情
2、有一定美術基礎，設計功底；對平面構圖，排版設計頗有興趣；有良好的文字功底
3、熟練掌握電子制圖軟體者（如PS、AI）優先考慮

生活部
生活部的主要活動有：優化學習環境的每周教室衛生檢查；此外我部還在策劃新的活動為校園文明添磚加瓦。為同學們提供一個良好的學習和生活環境。
招新要求：
1、 熱心校園公益，腳踏實地，盡心盡職；
2、 有一定的空餘時間，樂於奉獻的精神,具有良好的團隊意識和策劃協調能力。
體育部
體育部是開展校內體育活動的生力軍和主要力量。學生會體育部本著為廣大同學服務的宗旨，以豐富同學們的課餘生活、提高同學們身體素質為出發點，組織開展各項大型體育活動賽事。
招新要求：
1、對體育富有熱情，了解學生會和體育部的思想精神；
2、有自己對於體育部部門職能的認識和看法；
3、對工作認真負責，有上進心，責任心；
4、工作積極主動，有一定工作經驗和能力的同學優先考慮。
外聯部
外聯部作為校學生會與外界接觸較為頻繁的一個部門，旨在加強校校聯系，促進校企合作，保持良好的開放狀態，塑造我校在各大高校以及社會各界中的良好形象，樹立城職在重慶的品牌。
招新要求：
1、要求個人交際能力突出，有一定的人脈關系；
2、熱情待人，有一顆上進的工作心；
3、外貌體態較好。
文藝部
文藝部的職能是豐富校園文化生活，提供同學施展才華的舞台，帶動同學陶冶情操。旨在提高同學們的藝術品位、營造屬於我們理工學生的藝術人文氛圍。
招新要求：
1、文藝特長者優先，相關經驗者優先；
2、有能力聯系一定的文藝娛樂資源；
3、精力集中，盡量不參與其他組織；
4、團隊意識，之前在某個組織工作過，並有良好紀錄。
實踐部
學生會實踐部是學生會直屬管理的部門。為廣大同學提供一個接觸社會、深入社會的平台，讓學生在社會中提高自己、鍛煉自己。
招新要求：
1、具有較強的責任心和工作熱情，積極為廣大同學服務；
2、態度認真負責，善始善終。
（三）招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報分團委及學生會主席團。
（四）招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，由各部門分別進行面試，合格後經各部門部長批准方可進入分團委、學生會各部門工作。
三、招新時間及地點
時間：待定
地點：待定
四、招新流程
（一）前期宣傳
(二)報名面試階段
1.報名部分
2.面試部分
（三）審核確定人員名單
（四）召開新一屆學生會成立大會

五、總結本次院學生會招新工作
注意事項：
a) 各部門要按照分團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作；
b) 各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；
c) 各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

在這個基礎上 改改吧

㈤ 我們要如何製作青年志願者招新活動的策劃書呢

一、該社團的宗旨
二、會員享受的優惠或者是該社團提供的某些便利
三、會員內應當履行的義務容
四、未來一年或半年裡該社團比較矚目的計劃或活動（彩色）
五、該社團過去的榮耀與獎勵（彩色）
六、該社團核心成員的成績或號召力（彩色）
七、該社團常年聯系的提供志願活動的定點單位，以及會員參加某活動能得到的肯定及證明（彩色）
八、此次招新計劃，人數、面向某范圍、具備什麼條件、時間、地點、現場銜接工作人員、宣傳等

你看看是否可行。拋磚引玉而已。

㈥ 宣傳部策劃書

社團聯合會宣傳部工作計劃宣傳部宣傳部總是充當著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用，作為社聯的一個重要部門，由於其工作的性質和本身的功能，決定了它不僅要讓社聯更好地發展，而且還要積極地配合其它部門開展各種活動。同時為了更好地做好宣傳工作，在面對新的機遇與挑戰，我部門對本學期社團活動工作及計劃展望如下：1、招新前期工作：1）進行招新的前期宣傳工作，到班裡口頭宣傳社聯簡介及職能，介紹社聯成績，鼓勵新生踴躍競選。2）製作海報更進一步地進行招新宣傳。3）嚴格選拔，認真對待此招新工作，積極發現人才，並在此過程中，加大對社聯及社團的宣傳。2、招新後期工作：（工作交接及新幹部的培訓）1）社聯新招到的這一批幹部,人數要求宜精不宜多 ,暫定為4位,預計美術人才2名,書寫方面2名。2）必須與新幹事先交流思想，讓其熟悉宣傳部的工作，以達到工作效率。3、社宣常規活動： 1）配合組織部對每月優秀社團的評比活動進行頒布。2）對社團活動海報進行統一的規范，要求其粘貼地點與大小組內容與形式鼓勵其積極創新，以海報、宣傳報為主要形式用鮮明新穎的色彩和藝術字體及圖畫來吸引大家的眼球。3）節日及活動前要出好高質海報，使社聯形象深入人心。4、擴展思路： 1）配合所有其它部門的活動宣傳，確保我系每項社團學生活動的順利開展由於宣傳部的工作多難免會有沖突，所以為使宣傳工作到位，希望其它部門有建議提前通知我部，以便本部門有更充分的時間去設計，創作。2）對本學期的各項宣傳工作進行備案，盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來並和各部門密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。3）與團、學的宣傳部部長保持緊密聯系，加強交流，努力開展宣傳我系的特色活動；4）適時開展系書法、牆報、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘我系同學們的宣傳才華，加強系文化氛圍，開發出一片新的宣傳陣地。 5）隨著學校社團的不斷發展，社聯也在不停的壯大，建立一個屬於自已的會徽十分必要，可在既豐富自已文化的同時提升我系形象。相信這界團學社一定會給予宣傳部各方面的支持，共同把宣傳工作做好。 以上就是我部對以後工作的計劃、展望，如有疏漏及不當之處望領導指點訂正。我們將攜手把新一年的工作做到最好。 此致： 敬禮！

㈦ 校園電視台招新，要求拍攝或製作一段以本校為主題的視頻短片，求建議！！

一般宣傳的話，學生的課外活動，這個你可以自己拍攝，學校的景色採集一點兒，還有就是問你們的老師要一點學校開展活動的錄像。照片，等等。合在一起。基本上就完成了，如果你們有校歌的話最好用校歌做背景音樂，學校的簡介。

㈧ 大學社團招新策劃書怎麼寫

一．招新時間：9月18日—20日二．招新地點：某某大學一食堂門口三．招新小組：
組長: 某某某
副組長: 某某某
組員：全體幹事四．招新目的：1、宣傳我們社團「挖掘財富，從這里開始」的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，「物盡其用，人盡其才」，以承擔起本屆建設好社團的重任。3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創業工作室，共同學習，共同體驗創業的經歷。五．招新形式：社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生六、宣傳方式：1、通過貼海報的形式提供同學們創業工作室社團的招新報名時間和地點；2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生 前期宣傳
1、9月17日 到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳
2.現場招新（9月18日到9月20日）
（1）場地由生命科學與食品工程學院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再准備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。
（2）由辦公室負責收取會費。
（3）現場咨詢由協會幹部輪流值班。
（4）招新結束後由協會幹部收拾場地。
（5）對整個活動進行總結。七、活動經費：傳單（0.1*400） 40元，工作人員午餐自行解決。
海報等？水？杯子？ 備註：海報內容：1、 社團簡介（即所設部門）並附招新要求辦公室：主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理；審批各個成員的表現，及時反饋；負責本協會人員的評優；按時參加學院學校的各項會議，做好記錄招新要求：工作認真細致，主動性強，具有較強的責任心外聯部：主要負責社團對外業務聯系，洽談，為社團爭取贊助和合作；加強社團和社團各屆的聯系；加強與學校、學院各社團的聯系，借鑒先進管理經驗招新要求：善於和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節，有較強的責任心勤工部：主要負責深入實際，調查研究，捕捉各種有利於勤工助學的信息；與學校各部門建立聯系，擴大勤工助學的領域招新要求：由勤工儉學的學生加入，能吃苦耐勞，善於捕捉信息策劃部：主要負責研究、政策新的項目活動，負責策劃活動的各部門細節事宜招新要求：具有一定的創新能力，注重細節，善於書寫，具有一定的策劃分配能力，有較強的責任心宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞台，提高你得交際能力和團隊協作能力 招新要求：富有創新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優先考慮業務部：主要是對社團各項業務的負責招新要求：做事情善始善終，認真負責，積極性高2、我們致力打造最好的校內外溝通平台；我們力創校園第一商務服務型社團；期待更多同學加盟3、之前的一些活動照片（附說明）以上落款都有招新對象和時間，聯系方式參考自：172校園活動網 http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/shetuan/2009/1009/987.html。

㈨ 學生會招新策劃書的大體格式

需要註明招新目的以及詳細流程、經費預算等等。

㈩ 求廣播台招新策劃書

1：招新目標：發掘熱愛戶外運動的有新人,積蓄赤驥的新生代力量,弘揚赤驥內精神宗旨--體驗·溝容通·互助·分享·超越.

2:招新時間:07年9月19日

3:招新流程:布置場地—歷屆活動展示—戶外運動知識講解宣傳—登記有意向加入者信息

4:具體安排事項:

A:從9月19號起招新期間每天上午8點30分到9點30分布置場地,桌子 椅子展板 橫幅到場並布置好 ,戶外展示裝備到位並布置好

B:每天上午至少留兩人在招新現場負責招新工作,下午留4人在招新現場.

C:下午8點在招新工作結束後收拾場地 ,把每項招新物品歸位.

5:招新宣傳策略:活動展示宣傳吸引眼球 精神面貌展示宣傳赤驥形象

宣傳實施策略:活動展示主要通過歷次組織的活動相片和戶外裝備的展示來實現達到吸引眼球的效果;精神面貌展示主要通過文字宣傳,文字宣傳的內容由社團性質，赤驥釋義,赤驥文化內涵，赤驥宗旨,赤驥之詩和歷次重大活動大事記年表（包括活動時間、活動隊員人數、活動線路等內容組成）

註：招新活動的具體細節安排會通知社團相關負責人，希望大家為新一年的招新活動獻策獻力！

堅持!我們會做的更棒!