❶ 換書活動有什麼意義
當我們將一本好書推薦給人，這本書會改變他的想法，他的想法會改變他的行動，他的行動會改變這個社會。這就是素質的提升。
――美國紐約公共圖書館副館長Norman
❷ 關於圖書交換活動的標語
你有的是我需要的，你需要的就是我有的
❸ 有關讀書會聯誼活動的策劃書
http://wenku..com/view/24f8af1052d380eb62946d90.html
讀
書
會
策
劃
書
個人品位和修養是厚積薄發、自然流露的。閱讀是使人保持寧靜平和的心態、積累豐富知識、獲取
前人智慧和經驗、受到啟發的最佳途徑。提高個人修養和品位，應該是每個人終身努力的目標。
一、讀書會的目的
1.
淺層目的：培養閱讀興趣、普及閱讀常識，掌握閱讀的基本常識和方法，喜歡上讀書。
2.
深層目的：培養良好的閱讀習慣，開闊視野，提高學習、思考、動手能力，兼顧美學和人格的培養。
二、讀書會的主題
1.
淺層主題：在讀書中尋找靈感，體驗生活，充實自我，快樂工作。
2.
深層主題：管理情緒、交際能力、獨特思維、品格、感動感悟、生命的管理等。
2.1
如何讓你哭、讓你笑、讓你感受生命最深處的觸動和智慧？
2.2
如何讓你喜樂、讓你智慧、讓你體驗最頂尖的活力充沛秘密
?
2.3
如何通過管理自己的情緒，讓自己學習的效率提高
10
倍，甚至
100
倍
?
2.4
如何隨時隨地就任何主題發表充滿智慧、具有獨立見解的公眾演說？
2.5
如何管理自己的生命，讓你不至於浪費時間，活出美好的每一天、每一刻？
三、讀書會的開展
1.
書籍的收集：
（
1
）每個員工自願捐獻自己的書籍（不限制書籍的類別，建議選擇
2-3
本個人有所感悟的書籍）
；
（
2
）人事行政部捐獻；
（
3
）公司購買（依據日後的借閱情況而定）
。
2.
書籍的管理：由人事行政部前台統一管理，員工可以利用午休時間或下班休息時間借閱。
3.
書籍的借閱：每個員工可以隨時到人事行政部前台借閱書籍，並做好登記（借閱、歸還表格）
，按時
歸還（借閱時間
1
個月，並一次最多借閱兩本）丟失或損壞（正常耗損不算，不能在書上亂塗亂畫、
不能撕毀書籍）書籍照價賠償。
4.
讀書會的開展：採取
50
字讀後感的方式和借閱圖書次數相結合的方式進行鼓勵性閱讀，推行「借閱
積分卡」
，寫讀後感或摘錄有感悟的語句與大家一起分享皆可累積積分，依照積分細則，積分累計至
一定分數可以換取禮物。
5
、書籍管理規定細則
當你閱讀好的書籍積累到一定程度的時候，你就像是站在巨人的肩膀上看這個世界，有太多的東西
值得你去認真學習。我們要通過閱讀用心培養自己積極進取、崇尚科學的處事方式，學習豁達人士的處
事態度，汲取成功人士的成功經驗，擁有寬闊的心胸、確定遠大的志向並能為之實現而孜孜不倦地努力
❹ 圖書交換閱讀活動的好處
圖書交換閱讀的好處可以，就是豐富我們內涵，可以達到一舉一反三的第
❺ 圖書館如何開展換書活動
1、圖書互換活動遵循自願原則進行。
2、所互換圖書、期刊、報紙合訂本等要求內容健康且七成新以上。 3、原則上一冊換一冊。圖書換圖書，報刊換報刊。
4、參與互換的圖書經工作人員評估後，換取「置換劵」，「置換劵」長期有效。
5、參與互換圖書活動的前50名讀者，圖書館送書一冊，先到先得。 五、活動宣傳：
1、活動現場設噴繪大版面：「**市圖書館讀者好書互換活動」、「互換書刊、廣交書友」。
1/4
2、利用圖書館網站、館內宣傳板面進行館內宣傳。 3、印製宣傳單向讀者發放。
4、提前一周在**晚報、齊魯晚報、廣播電視報進行前期宣傳。 5、每期活動都組織新聞媒體進行宣傳。 六、責任部室：
1、少兒部、借書室分別組織落實不少於30名讀者、期刊室組織落實20名讀者參加。做好前期准備工作。
2、辦公室負責落實現場所需各項物品。宣傳版面、宣傳單、置換劵、登記表格等的印製。
3、輔導部做好各階段宣傳發動工作。 4、地方文獻室負責捐書工作。
❻ 圖書角活動策劃案的活動形式怎麼寫
活動策劃案可以從網路文庫中找到，
經緯互娛品牌策劃為很多活動做過策劃方案，
可以從經緯互娛網路文庫中找到需要的幫助
網頁鏈接，裡面有具體的活動流程，包括活動形式。
望採納