編一本精美的簡易的宣傳手冊，告訴你的宣傳對象你們想干什麼，你們能幹什麼，你們可以免費為他們做到什麼程度，然後是聯系電話和辦公地址，再然後就等著他們…………
⑵ 宣傳部的活動策劃
看你是哪一類的大學嘍，如果是有藝術類的大學，可以搞一個類似於專服裝秀的活動，屬面對全校，有一幫人報名當設計師，有一幫人報名當化妝師，有一幫人報名當模特，有一幫人報名當經紀人（負責宣傳自己小組作品的。）到時候隨意分配，（也可以自己組成一個有設計師有模特的團隊報名）如果你的學校有戲美專業和表演專業也可以分專業組和業余組，分成初賽復賽，可以分好幾次初賽復賽決賽等等，比賽的內容可以涉及很多主題，比如什麼「環保運動」「暢想未來」「民族風情」「古典文化」各種各種。。。比賽過程中還可以給每個設計團隊宣傳的機會，製作海報等等專門找個地方集中放置。可以在禮堂之類的地方有很多觀眾來集體打分，不到場的觀眾也可以根據海報投票之類的。
⑶ 如何做好新聞宣傳工作的策劃
尤其是現代，新聞宣傳工作更加凸顯出他的重大作用。政治生活中，人們把宣傳當作「喉舌」；經濟生活中，人們用宣傳擴大影響、提升形象，宣傳在生活中每天都在進行著。在現代生活中，宣傳實際上已成為一門科學，具體講，是一門管理科學。毛主席曾說過：我們黨奪取政權靠槍桿子、筆桿子這兩桿子。現代企業中人們常講：「酒好也怕巷子深」，人們感覺到僅僅是好酒，好產品，不去宣傳還是不行。可見宣傳工作的不可缺少。既然是一門管理科學，那麼就必須認真利用它、研究它。想達到預期的宣傳效果，最關鍵的是要精心策劃它。 一、要有一股強烈的宣傳慾望 要充分認識宣傳工作的重要性。在強烈的競爭中，對企業、對產品的宣傳，實際上是辦好企業的內在要求，是企業管理的重要組成部分。宣傳不僅僅是花錢做點廣告，宣傳是利用一切可能利用的機會和載體，把企業、把產品全方面地介紹給社會，才是真正意義上的宣傳。現代企業間的競爭，不單單是產品的競爭，歸根到底是文化的競爭。所以，不但要宣傳產品，還要宣傳企業的文化。對內做好產品和推行自己具有特色的文化，對外推出自己的產品和文化。對內員工認可，對外社會認可。這就是宣傳的作用，是宣傳的效果。 作為企業，要充分和全面認識宣傳的重要意義，要經常保持一種強烈的宣傳慾望。傳達精神、貫徹一種理念、統一群眾的思想、推出一種方法、推出一種產品，第一點要做的是宣傳，首先想到的是宣傳。從這個意義來講，宣傳是一把手工程。 有強烈的宣傳慾望，還要認識和遵循宣傳工作的特殊規律。現代社會，生活節奏快，思維習慣快，功利主義色彩很濃。所以，人們常常要求宣傳工作也這樣，要馬上見效益、出成果，其實不然。宣傳是一種意識形態的東西，有時是潛移默化的作用，有一個滯後的過程，這是它的特點。你要求它像出產品那樣猛干一下就見到實在的東西，上市場一出售就見到了錢幣，那就苛求新聞宣傳工作了。也許是這種認識的作怪，影響一個單位的領導對宣傳工作的認識和宣傳慾望。 人們不惜花重金去做廣告宣傳，一些主流媒體的電視廣告都是以秒計算，代價十分可觀，據說中央、省級電視台的黃金時段常年不休的電視廣告都是上億甚至十幾億，人們都在所不惜。歸根到底，是人們的強烈的宣傳意識和慾望。這種慾望說到底，才是做好新聞宣傳的根本前提。 二、有一支勤奮的宣傳隊伍 領導有了強烈的宣傳慾望還不夠，還要精心組織一支宣傳隊伍。這支隊伍有較強的業務知識和寫作能力，是單位的「文膽」、「筆桿子」。這支隊伍不在於多，而在精幹。這些人口才好，下筆成章，出手又快；熟悉各種文體的寫作，寫新聞又善長；善於抓住新聞宣傳的切入點，找准可寫的宣傳點，對發生的事情又有及時報道的時間節點；准確及時，新聞宣傳意識強，很「敏感」，跟得快，配合緊。以上講業務能力。但僅僅這些還不夠，還要勤奮、能吃苦、肯賣力。文字工作是一種苦差事，需要的是及時、快速，需要加班加點，甚至熬夜。寫作也因人而異，像導師列寧那樣在雜亂的環境下也能寫東西的文人不少，但大部分需要一個安靜環境，需要加班趕稿子。新聞宣傳稿件不象文學作品，需專門的醞釀和構思，他是應時稿件，時間性很強，不加班熬夜是難以應付的。所以，搞新聞宣傳是一件苦差事，他不但要求有較強的文學、文字寫作功底，還要有較強的敬業精神，吃苦能力。敏感快速是對新聞宣傳的基本要求。有能力、肯吃苦是新聞宣傳工作人員應具備的基本素質。 三、有一個完善的激勵機制 文字工作者的寫作，實際上是一種高強度的腦力勞動。一篇好的作品稿子是嘔心瀝血辛勤勞作的智慧結晶。因此，要有一個比較完善的激勵機制，有較合理的獎勵制度。當然，作為這些搞文字的人員，特別是在企業，要同企業廣大員工一樣，要在不同企業精神激勵下，拼搏吃苦，努力為企業發展做出貢獻，發揮好自己的作用。但作為企業單位，作為領導必須充分認識到多層面的獎勵作用。要想讓這些宣傳工作人員真正持久地保持一種寫作的旺盛激情，多種激勵手段是不可缺少的。 作為激勵，他包含精神層面和物質層面。作為領導，要經常看到他們的成績，利用一切可能的場合對他們進行肯定和表揚。作為一種勞動成果，像一線職工超額完成了任務一樣，還要視不同成果予以物質獎勵。物質獎勵不能是領導和部門的隨意性決定，要成為制度，並且及時兌現。有了制度，獎勵也就有了執行依據。精神鼓勵及時，物質獎勵到位，才能促進新聞宣傳工作的持續提升，具體人員也就能保持一種持久的工作積極性。 多年來，國防工業技校都十分重視新聞宣傳工作，形成了完整系統的獎勵機制，對新聞宣傳單獨要求單獨安排，及時予以精神和物質的獎勵。對優秀的宣傳稿件，領導還要和寫作者本人一起共同分析、欣賞、鼓勵，讓寫作人員感到了成就感和榮譽感。對新聞宣傳報道的重視，有力地推動了學校思想工作、校園文化建設，擴大了學校的社會影響，提升了學校的知名度。 四、有一個立體的宣傳網路 提高新聞宣傳工作的效果，重要的是要有一個立體的宣傳網路。這個網路應是一個快速反應的高效系統，是企業管理中的重要組成部分。 對內，有條件的要利用好廣播、電視網，利用好報紙、板報等多種視聽平台載體。要有多級別的信息徵集、反饋系統，形成快速的信息傳遞網路。成稿後有嚴格把關定稿審核制度，要做到把握准確、及時到位，既起到宣傳作用，又不能泄漏不該泄露的政治和商業秘密。 對外，要善於廣泛結交媒體關系，廣交媒體朋友，要充分利用有關媒體為本單位社會宣傳服務。既要花錢或少花錢讓媒體去為本單位宣傳(廣告)，又要不花錢讓媒體去做宣傳(登稿子)。企業的新聞宣傳工作隨著企業單位的階段性目標任務的變化而變化，他為企業不同時期不同目標服務，是實現目標的手段。對內宣傳鼓動，推動工作；對外宣傳產品和企業形象。因此，要做到認真安排布置、專門精心策劃、定期總結提高，我認為這樣一個單位的新聞宣傳才能發揮到極至。（作者系河北省國防科技工業職業技術學校黨委書記）