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ERP知識競賽策劃書

發布時間:2021-08-10 01:24:48

㈠ erp沙盤比賽參賽代表發言稿的格式

ERP(EnterpriseResourcePlanning)企業沙盤模擬大賽,是當前國際國內各高等院校普遍開展的、與數學建模大賽齊名的比賽,旨在培養工商管理及經濟專業的大學生及MBA學生,綜合運用企業戰略、市場營銷、財務分析、生產運作、物流管理等各方面知識,進行企業經營決策與市場運作的一項實戰性演練。所謂沙盤模擬,是運用形象直觀的沙盤教具,融入不可預知的市場變數,集商戰角色扮演,全真模擬企業運營過程。參賽者以六人為一單位小組,每一小組即為一家獨立經營的企業實體,而六名參賽選手則分別扮演CEO、財務總監、財務助理、生產總監、采購總監和營銷總監等企業六大重要經營決策角色。每個團隊的初始比賽狀態是,經營一家擁有1個多億資產的銷售良好、資金充裕的虛擬公司,需連續從事6個會計年度的經營活動,對企業在經營管理中的產品研發、市場預測、市場開拓、財務管理、經營銷售、產品功能擴展、ISO900認證等一系列活動進行對抗演練。最後則以期末股東權益、企業生產能力、市場與現金流、可持續發展能力等多項經濟指標,對各模擬公司進行客觀考量,以評出最佳經營業績的優勝者。

㈡ 全國大學生有哪些競賽

綜合類學科競賽: 全國大學生數學競賽
"挑戰杯"大學生課外學術科技作品競賽 全國大學生英語競賽
全國大學校院學生創意實作競賽 「CCTV杯」全國英語演講大賽
課餘生活競賽:
全大學生DV影像藝術競賽 全國大學生街舞 挑戰賽 全國大學生智能汽車邀請賽 大學生多媒體作品設計大賽 中國大學生數碼媒體藝術大賽 中國大學生在線暑假影像大賽 全國大學生歌唱比賽
理科專業競賽:
全國大學生數學建模競賽 全國大學生力學競賽 大學生程序設計大賽 全國大學生結構設計大賽 大學生機電產品創新設計競賽 全國大學生電子設計競賽
全國大學生過程式控制制模擬挑戰賽 全國大學生電工數學建模競賽 全國大學生機器人大賽 ACM國際編程大賽
SCILAB自由軟體編程競賽

一些競賽簡介:
數學建模競賽;
這個比賽就包含很多層次:全國大學生數學建模競賽,美國大學生數學建模競賽、蘇北數學建模競賽,還有各類院校級數學建模競賽;
比賽的形式是以三名同學為一組,用三天時間去解決一個問題,這個問題並不是簡單的數學題,很多會和社會實際問題相關,也可能涉及某些專業難題。
所以不要以為數學建模競賽是要考察數學能力,實際上是在考察解決問題的能力。

挑戰杯;
挑戰杯分為「中國大學生創業計劃競賽」和「全國大學生系列科技學術競賽」兩種競賽,這兩類競賽會交叉輪流舉辦,一般作品的徵集時間是從前一年的11月份到次年的3月份。

全國大學生電子設計大賽;
這類比賽會比較適合電類學生參加,電子設計大賽的形式也是給出題目,參賽者有四天三夜的時間解決問題,題目大致可以分為:控制類、測量類、高頻類以及電力電子類。
該競賽會在單數年的9月份舉行。

全國大學生英語競賽;
全國大學生英語競賽分成ABCD四類,A類是針對研究生,B類針對英語專業的學生,C類針對非英語專業的本科生,D類面向藝術和體育生。
比賽會分成初賽和決賽兩輪,初賽在四月中旬,決賽在五月中旬,比賽形式是筆試和聽力。
全國英語演講大賽;
這個大賽大家可能之前在電視上有看到過,比賽有初賽、復賽、決賽三輪,比賽形式有定題演講、即興演講和回答問題。

全國大學生數學競賽;
這個競賽就是純考數學啦,建議在大一或大二的時候參加,再往後不學數學的時間太長了,再熟悉起來一些數學知識會比較費力。
除了以上的幾種競賽外,每個專業也會有不同的大型競賽,比如:飛思卡爾杯,機器人大賽等,感興趣的話多和學長學姐還有老師交流,會有很大收獲的。

㈢ 給定90M現金,結合ERP沙盤模擬寫一份商業策劃書(1~6年)

你們做的應該是最簡單的用友手工沙盤吧??
我不知道你們的規則里有沒有市場老大的概念,版如果有的話,能夠取得權本地市場的老大是很重要的,因為本地市場的產品需求量一般比較多,而且比較難熬的前幾年,別人在拼廣告,你卻不用,能夠為你在三年後的發展打好基礎。比如每一年要投多少廣告,生產線怎麼處理,研發什麼產品,開什麼市場什麼認證。
其實總結一下,最關鍵的就是要增加權益,權益上去了得分就高了;而要權益上去就是要開源節流:開源就是要多買產品;節流就是要減少不必要的支出,就是要思考怎麼最少的去投廣告(不知是否有市場老大),怎麼合理的去開線、研發產品和安排生產(一種產品研發出來最好有對應的一條全自動線、能用全自動線的就不要去開柔性線、開線要注意是否合理(第三四季度才能用的就不合理)等等)。
其實沙盤說起來也不難,要多總結,多去實踐。

如果需要咨詢,請說清楚你們的規則,以便我分析。

㈣ 問要參加ERP沙盤模擬競賽需要准備些什麼,要閱讀關於哪方面的書籍

財務方面:人教《基礎會計》《成本額會計》,這個是必須的,也是整個會計工作的框架知識。擴展閱讀《經濟學》,最好會算邊際。
營銷方面:科特勒的《營銷管理》裡面波士頓矩陣和競爭模式是關鍵知識點
物流倉儲方面:零庫存必須掌握,結合產能計算每季度原材料購買量,然後反映當財務
CEO:必須博學,不一定要學精,但是知識面一定要寬,又能把各個知識點都聯系起來,形成統一的運營管理思路。

㈤ 創業項目負責人財務培訓的策劃書

財務人員培訓計劃方案 :
財務人員最重要的是細心,一起來看看如何提高財務人員的工作效率吧,以下是關於培訓財務人員的計劃: (一)財務培訓目的 (1)財務管理,職責重大。 從大處說,公司的大量資金從我們手中流過,大量的資產交給我們管理,各項管理目標要依靠財務管理來實現;從小處說,每一筆資金的流向、每一個單據的報銷,都牽扯著幹部職工的切身利益。所以,我們的財務管理工作不是簡單,而是繁雜,不是可有可無,而是非常重要。在座的每一位員工,都是我們宏強不可缺少的「管家」,是領導決策不可缺少的參謀和助手。這個「管家」當的稱職不稱職,參謀作用到位不到位,都對公司的工作產生極大的影響。這一點,希望大家能有清醒的認識,不論是財務人員還是非財務人員,都應該進行相關的知識培訓,這有利於提高全體員工的整體素質,形成成本節約意識,提高公司整體經濟效益。 (2)加強學習,提高素質
21世紀是知識經濟迅速發展的經濟。在這樣一個時代,財務管理的內涵、目標和方式都發生了根本性的轉變。利益追求主體趨於多元化,社會責任得到真正重視,無形資產成為投資決策的重點,人力資本成為決定性的重要資源等等,都成為新時代財務管理的特徵。就我公司來講,隨著海外市場的不斷擴展,許多新的業務、新的項目被納入了正常的管理范疇,如各種計劃項目資金的管理等,都給我們帶來了不同程度的挑戰。要緊跟時代發展的步伐,迎接新的挑戰,唯一的辦法就是加強學習,提高素質。只有這樣,才能准確領會財務管理工作的政策和規定,及時掌握最新的管理手段,更好地履行法律法規賦予的職能。 (3)明確要求,學以致用 為切實提高大家的財務管理水平,這次我們專門組織了財務培訓,希望每位員工都要珍惜這次難得的學習機會,努力做到以下幾點: 一要明確培訓的重點和要求,及時了解財經法規的規定,熟練掌握財務管理的新方式、新方法,開闊視野,博採眾長,為創造性開展財務工作奠定基礎。
二要結合崗位的實際和特點,認真聽講,廣泛討論,做好筆記,寫好心得,並自覺運用到實際工作中去,推動本職工作再上新台階。 三要嚴格遵守各項財經紀律和公司規章制度。每一位員工,都必須把遵紀守法,廉潔奉公作為自己的命脈。 (二)課程介紹 講師:-------- 開課地點:三樓培訓室 上課時間:-------------- 適用對象:總經理,財務人員,商專,庫房主管 課程簡介:注重與公司非財務管理相結合,讓非財務人員了解企業財務本質及財務管理原理,學習運用預算等財務工具加強內部管理,運用財務思維解讀企業運作,並尋求提升經營績效的方法,將企業整體戰略與自身的財務管理責任更好地結合起來,有效提升企業的管理水平。 分組授課、互動交流、案例分析、小組討論. 課程大綱:一、財務部基本情況講述:
1、財務部的崗位設置及職責、職權表述 總經理領導下的財務經理負責制(財務會計、出納、材料會計、銷售會計、內審會計、分公司會計、分公司出納) 1)財務經理:負責財務管理工作 2)財務會計:負責公司日常會計工作,掌握公司收入和支出情況,結賬、整理、審核,負責納稅申報,會計檔案工作 3)出納:負責銀行結算,現金收支業務及庫存現金管理 4)材料會計:負責存貨(原材料、自製半成品、在品、外協半成品、產成品)出入庫的核算,及庫存物資6S,及時傳遞出入庫單據。 5)銷售會計:負責查收貨款,審核銷售訂單,登記預收、應收賬款明細表,上報銷售業績。 6)內審會計:監督檢查,財務工作清理,整頓。 2、財經法規及各項會計規章制度 1)財經法規 2)公司具體制度 ①差旅費管理制度:報銷必須取得正式發票,實行一次一清,出差人員回公司後的72小時內必須報,每超出24小時減少票面金額的10%。報銷憑證認真填寫,字跡清楚,內容完整。 ②采購報銷制度:采購人員欲借款需去財務部領取《采購申請單》;采購人員憑發票(增值稅專用發票或有檢章的正規發票)、質檢驗收單、倉庫保管員的入庫單,一並粘貼整齊,經采購人簽字,物流部經理簽字,財務經理簽字,總經理簽字(1000元以上),最後交出納審核方予以報銷。 ③辦公用品報銷:正規發票及保管員簽字的入庫單(入庫單寫明品名、數量、單價、金額),由經辦人簽字,管理部經理簽字,財務經理簽字,總經理簽字(1000元以上),最後交出納審核方予以報銷。 3、財務部與各部門之間的關系(如物流部、銷售部) 客戶代表簽定銷售合同,填寫《銷售訂單》及合同,將其交商務專員審核,在ERP中錄入銷售訂單和客戶信息,再由出納審核查收貨款,通知商務專員,由商務專員生成發貨單,物流部安排發貨。

㈥ 小學知識百科競賽主持稿

知識競賽主持人主持稿尊敬的各位領導,各位同學: 大家下午好! 歡迎大家參與××學校2009年首屆××知識競賽。我是主持人××。現在請允許我向大家介紹一下蒞臨本次競賽的領導及評委(領導與評委的名單,介紹一個,該會自動站起來示意。再繼續介紹下一位)-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------下面請大家用熱烈的掌聲歡迎各位領導與評委的到來。(掌聲~~~~~~~~~)(掌聲結束後說):謝謝 接下來我為大家介紹一下本次比賽的流程 (流程表介紹) 這次比賽共設( 幾 )個環節,分別是必答題、搶答題和風險題……(根據實際寫)。所有題目均來自《技校生學生手冊》和《未成年人保護法》、《中華人民共和國消防法》、《公民道德綱要》。題目總體不是很難,看大家現在胸有成竹的樣子,相信本次競賽一定會取得圓滿成功,祝大家好運!-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------下面進入競賽的第一個環節,必答題(或…………)。必答題(或…………)共三組,其中每組××題。抽取在座的每個班中的三位同學參與回答,每人回答五題。必答題每題10分,答錯不扣分。共有****(題型公布)(抽取學生,並開始答題)-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------第一個環節結束,三個小組都取得了比較可喜的成績,其中**組*分(公布各小組成績)。看來大家准備比較充分,對知識點的掌握都行雲流水,下兩個環節希望再接再厲,領先的繼續保持,暫時落後的迎頭趕上。下面進入更加緊張的搶答題。先由我來公布一下搶答環節的規則。搶答題共40或××題,抽取在座的每個班級中的三(?)位同學參與搶答,在我念完題目後說「開始」才正式搶答。必答題每題10分,答錯扣10分。搶答犯規的將把搶答機會給於剩下的成員。因為答錯要扣分,所以大家一定要小心答題(題型公布)(抽取學生,並開始答題)------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 第二個環節之後各組比分如下,(公布各小組成績)目前**組暫時領先。第三個環節是風險題,原則上由各班推薦兩人參與答題,也可以不答。風險題答錯扣相應的分值,其中50分題答錯扣30分,30分題答錯扣20分,20分題答錯口10分。共15題,50分值的3題,30分的4題,20分的8題。下面請各組開始選擇,循環形式讓你們挑題。(原則上第一組先抽題,答完一個後第二組抽題…..依次類推)------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 經過三個環節的緊張角逐,目前本次知識競賽的優秀勝組已經產生。(公布得分情況)其中個人得分最高的是,他也是本次競賽的個人一等獎。………(公布相關的情況) 本次知識競賽即將落下帷幕,大家的表現都相當出色,可見我們臨海業務團隊對崗位基礎業務知識的掌握還是相當的不錯,競賽只是一種形式,大家在工作的過程中相信會有更多的經驗與知識可以獲取,最後讓余經理(假設不在就請其他領導,如果都沒有就跳過這一段)給本次競賽評點一下,大家熱烈歡迎。(主持人可以解脫了,嘎嘎~~)
知識競賽題
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法律與業務知識競賽頒獎大會上的講話 9月29日
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安全生產知識競賽側記——遵章守法 關愛生命 8月8日
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安全知識競賽競賽規則 8月6日
安全知識競賽全過程實錄稿 8月5日
小學生英語知識競賽策劃稿 8月5日
集郵知識競賽經驗總結稿 8月3日
集郵知識競賽策劃稿 8月3日
英語知識競賽主持稿 8月3日
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黨在我心中知識競賽主持詞 7月13日
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搭建中集文化融合的平台——首屆「中集杯」知識競賽總結 7月3日
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開展安全生產知識競賽的匯報 7月3日
專業知識競賽總結 7月3日
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知識競賽日記 6月13日
國有資產監管知識競賽工作總結 6月13日
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少數民族知識競賽總結 6月2日
科普知識競賽策劃書 6月2日
高校食品知識競賽策劃書 6月2日
生物科普知識競賽策劃書 6月2日
「心理健康教育」知識競賽初賽活動策劃 6月1日
"誠信工程"知識競賽計劃書 6月1日
安全知識競賽活動策劃書 6月1日
愛我校園知識競賽策劃 4月27日
物業公司消防安全知識競賽方案 4月15日
消防安全知識競賽流程 4月15日
學生禮儀知識競賽主持安排 4月9日
「電信杯」燈謎電控競賽賽題主持詞 4月4日
先進性教育知識競賽決賽比賽規則 3月30日
縣直機關保持共產黨員先進性教育活動知識競賽規則 3月25日
保持共產黨員先進性教育活動電視知識競賽規則 3月12日
保持共產黨員先進性教育知識競賽規則 3月11日
保持共產黨員先進性教育知識競賽活動規則 3月8日
從安全知識競賽談安全文化 2月25日
計算機知識競賽方案 2月19日
知識競賽活動總體方案 2月19日
遠程教育知識競賽全過程台詞實錄 2月18日
如何布置會場與美化環境? 1月17日
如何競賽主持好? 1月17日
知識競賽全流程注意事項記錄 1月10日
學生安全知識競賽總結 1月9日
健康教育知識競賽主持稿 1月8日
小學生語文知識競賽主持全過程實錄 12月24日
競賽規則範文參考(十二) 12月7日
中學生成語知識競賽組織稿 12月7日
知識競賽總結報告2 11月30日
知識競賽策劃記事 11月29日
知識競賽總結報告 11月29日
知識競賽規則和程序 11月24日
知識競賽頒獎大會上的主持詞 11月24日
在"中國職工風采大賽"發布會上的講話 11月15日
在社會責任感教育網路知識競賽活動上的講話 10月30日
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知識競賽實施方案 10月10日
共青團知識競賽的比賽規則 10月10日
對我國電視益智類節目發展的思考 10月10日
知識競賽策劃方案 10月10日
知識競賽莫變味 10月10日
在家庭與法律知識競賽上的講話 10月1日
在知識競賽總結頒獎儀式上的講話 10月1日
在普法法律知識競賽上的講話 10月1日
在統戰知識競賽上的講話 10月1日
在兩個《條例》知識競賽上的講話 10月1日
我的第一次主持人之旅 10月1日
知識競賽全過程台詞實錄 10月1日
知識競賽感想作文——知識競賽,一首精彩的歌 10月1日
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㈦ ERP沙盤模擬有哪些方法和技巧

有5項知識和技能需要了解,具體如下:

1、ERP沙盤模擬人機對抗系統的運行,並勾選相應的方框,保證模擬企業的正常運行。執行任務時,相應的小框顯示兩種顏色來表示操作。

(7)ERP知識競賽策劃書擴展閱讀:

通過ERP沙盤模擬能直觀的企業經營沙盤,來模擬企業運行狀況。讓我們在分析市場、制定戰略、組織生產、整體營銷和財務結算等一系列活動中體會企業經營運作的全過程,認識到企業資源的有限性。

既能調動我們的主觀能動性,又可以讓我們身臨其境,真正感受一個企業經營者直面的市場競爭的精彩與殘酷,承擔的經營風險與責任,從而深刻理解ERP的管理思想,領悟科學的管理規律,提升管理能力。

模擬活動包括以下幾個步驟:

1、提交廣告費,爭搶訂單。萬事開頭難,這個步驟是整個模擬至關重要的一步。COO根據生產線的數量,預測產能,為CSO的搶單做數據支持。。

2、根據訂單生產和交貨。這個步驟是很好完成的.因為事先已經經過周密的預測,所以物流總監根據訂單,從CFO手中支出資金下料,COO根據生產線能力進行有序的生產,訂單完成時交貨,獲得貨款。

3、生產規模的決策。這個步驟主要是由COO,CSO和CFO共同完成的。CSO根據市場趨勢分析預測出今後的市場需求,COO根據數據進行決策生產線的數量,生產線的種類(手工、半自動、全自動、柔性),以及廠房的閑置和利用。

4、市場拓展和產品研發。CSO分析市場,預測未來時間內,市場的走向和產品的趨勢。

㈧ ERP企業沙盤模擬比賽中的競單會是什麼

1、競單會是指在模擬比賽中,各參賽隊伍一起競爭,看誰能拿到更多的產品銷售訂單。

2、根據接到的銷售訂單去安排生產,然後最終按照銷售訂單去交貨,獲得收益。

3、ERP沙盤模擬大賽採取的是一種體驗式的互動方式,讓參賽同學在比賽中體驗ERP的管理理念。

4、在比賽中,每個團隊5人,各代表著CEO(首席執行官)、CFO(首席財務)、營銷總監、生產總監、采購總監。

5、每個團隊經營一個擁有1億資產的銷售良好、資金充裕的虛擬公司,連續從事6-8個會計年度的經營活動。

6、通過直觀的企業經營沙盤,模擬企業實際運行狀況,內容涉及企業整體戰略、產品研發、設備投資改造等多個方面。



(8)ERP知識競賽策劃書擴展閱讀

ERP企業沙盤模擬的重要性

1、沙盤模擬作為一種體驗式的教學方式,是繼傳統教學及案例教學之後的一種教學創新。

2、藉助ERP沙盤模擬,可以強化學員的管理知識、訓練管理技能、全面提高學員的綜合素質。

3、沙盤模擬教學融理論與實踐於一體、集角色扮演與崗位體驗於一身,可以使學員在參與、體驗中完成從知識到技能的轉化。

4、成功的企業一定有著明確的企業戰略,包括產品戰略、市場戰略、競爭戰略及資金運用戰略等。

5、從最初的戰略制訂到最後的戰略目標達成分析, 學員將學會用戰略的眼光看待企業的業務和經營,保證業務與戰略的一致。

6、 學員將學會如何分析市場、關注競爭對手、把握消費者需求,制訂並有效實施銷售計劃,最終達成企業戰略目標。

㈨ 全國ERP沙盤大賽是在每年的什麼時候舉行以及相關知識~

「用友杯」全國大學生ERP沙盤模擬對抗賽(國家級、區級)1、時間:6月份2、大賽簡介:ERP沙盤以生產型企業為背景,讓每個參賽者置身商業實戰場景,以各自代表的企業經營管理者的身份,涉及財務、物流、生產、營銷等重要角色,實地體驗商業競爭的激烈性。在整個沙盤模擬操作過程中能夠極大激發參賽者的學習熱情,鍛煉參賽者全局觀念以及規劃能力。相關知識:ERP沙盤模擬大賽採取的是一種體驗式的互動方式,讓參賽同學在比賽中體驗ERP的管理理念。在比賽中,每個團隊5人,各代表著CEO(首席執行官)、CFO(首席財務)、營銷總監、生產總監、采購總監。每個團隊經營一個擁有1億資產的銷售良好、資金充裕的虛擬公司,連續從事6-8個會計年度的經營活動。通過直觀的企業經營沙盤,模擬企業實際運行狀況,內容涉及企業整體戰略、產品研發、設備投資改造、生產能力規劃與排程、物料需求計劃、資金需求規劃、市場與銷售、財務經濟指標分析、團隊溝通與建設等多個方面。每個公司團隊面都對同行競爭對手、產品老化、市場單一化等的重大挑戰,在挑戰中將根據自身的實際情況採取不同的應對策略,最後將會以一定的指標綜合評價各個團隊所模擬公司的經營狀況,並按經營狀況的好壞評出參賽團隊的名次。通過比賽,參賽同學能夠樹立現代化企業經營管理的理念,熟悉現代企業經營的過程。www.lkerp.cnERP軟體ERP沙盤模擬對抗規則一、 分組:每組成員組成:5名參賽隊員+1名監督員(帶隊老師)。CEO----總裁財務總監生產總監銷售總監采購總監二、 狀況:用第0年末的數據,由老師帶領一起恢復盤面。(第0年為教學年)三、 企業發展問題1、 企業機遇:2、 關於產品產品 P2 P3 P4研發時間 6Q 6Q 6Q研發投資 6M 12M 18M新產品研發投資可以同時進行,按季度平均支付或延期,資金短缺時可以中斷;但必須完成投資後方可上線生產研發投資計入綜合費用,研發投資完成後持全部投資換取產品生產資格證3、關於無形資產無形資產的獲得包括:ISO 9000和ISO 14000的認證,ISO 9000需要2年完成,ISO 14000 需要至少 3年完成,分期投入,每年一次,每次1百萬。可以中斷投資,但不允許集中或超前投資。4、關於有形資產四、 企業融資問題:企業間不允許私自融資。五、 費用問題1、 綜合費用:廣告費(市場營銷費):為每年拿訂單時的廣告投入;生產線維護費:1M/條,只要建成即可發生(轉產改造時也付),在建工程不計;新產品研發費用:按當年投入的實際費用計算市場開發費用:按當年投入的實際費用計算行政管理費用:每季度1百萬廠房租金、ISO認證、其他……2、 利息:長期貸款每年年底付息、短貸到期還本付息、貼現費用。3、 折舊:採用余額遞減法計提折舊,每年按生產線凈值的1/3取整計算折舊。在建工程和當年建成的生產線不提折舊,當生產線凈值小於3M時,每年提1M折舊,廠房不提折舊。六、 產品生產七、 關於市場訂單問題1、 市場預測:市場預測作為參考,可以根據市場的預測安排經營戰略;2、 獲得訂單的廣告費用1M—1單,每加一單:2M,如:7M表示:最多可以拿4張訂單;3、競單流程: 請先在竟單表填寫廣告費; 按准備拿單的數量投放廣告費; 要保持市場准入時,最少每市場投放1M廣告維護,否則視為放棄該市場,需要重新開發,本地市場不能放棄; 如果要拿取ISO標準的訂單,首先要開發完成ISO認證,然後在每次的競單中,要在相應市場的相應ISO資格投放1M的廣告;4、 選單原則八、 破產規則連續兩年所有者權益且凈利潤都為負者,視為破產,退出比賽;破產公司所有資產不得轉讓。九、 游戲評比評比公式:得分=所有者權益(結束年)×(1+A/100)-其它扣分詳細資料請參見: http://ke..com/view/1049630.htm

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