❶ 如何解決工作庸懶散慢作風問題清單上的『庸，懶，散』
所謂的「庸懶散」現象，就是指工作不實，干勁不足，執行不力，管理不嚴，效率不高等工作態度，這一現象的出現，致使辦事拖沓，工作標准不高，創新能力不強，工作紀律鬆弛，落實上級要求不到位、不徹底，及其它影響工作績效
❷ 庸懶散慢 在思想鬆懈不守規矩方面存在什麼問題
您好，所謂的「庸懶散」現象，就是指工作不實，干勁不足，執行不力，管理不嚴，效率不高等工作態度，這一現象的出現，致使辦事拖沓，工作標准不高，創新能力不強，工作紀律鬆弛，落實上級要求不到位、不徹底，及其它影響工作績效，違反工作紀律的行為。
如果存在著「庸懶散」 的工作現象，必將嚴重製約和影響著事業前進的步伐，必須加以治理和改進。
要改善工作中的「庸懶散」現象。主要要做到以下幾點：
一、在工作中，要敢於承擔上級交給的各項工作任務，認真做好本職工作。在工作中，要准時上下班，工作精力要充沛，態度要端正。
二、工作中要銳意進取，積極參加各級各類項目的培訓、學習。不斷完善和提高自身的知識和業務水平，才能勝任新時期的 各項要求。善於在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，在平凡的工作崗位上，做出不平凡的業績。
三、要以大局意識為重，對上級的決策和部署堅決貫徹落實，對領導交辦的工作必須做到及時、准確、有效，按時、按質、按量，不折不扣去完成。
四、要治庸治懶治散樹立形象。治庸治懶，是改進工作作風、優化服務的基礎所在，也是促進工作落實、推動效能提升的重要前提。不管在哪個崗位，不能僅僅是「過得去」，而必須是「過得硬」，隨時隨地能成為大家的榜樣，切實把良好的 作風體現到日常的工作和生活中。 勇於治 「庸」 「懶」 「散」，勇於治「漂」治「浮」，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。 總之，只有不斷改進自己的工作作風，不斷提升自己的自身修養，不斷增強事業心和責任感，不斷提高自己的綜合素質，才能勝任新時期的各項工作。
❸ 如何摒棄庸懶散慢，提振精氣神志
其實你並不是「庸懶散，慢拖瞞」，只是你自己認為你「庸懶散，慢拖瞞」而已。
你人為自己是什麼樣子，你就會是什麼樣子。人只活在自己給自己造的幻象之中。
心外無物。
不斷給自己洗腦：我很勤勞， 我不拖延···時間久了，你的潛意識會被改變，你的行為也就改變了。
❹ 治庸問責宣傳標語
強力推進治庸問責工作，全面整治「庸懶散軟」問題
❺ 如何通過整治庸懶散奢抓好預防職務犯罪工作
1、積極開展公開承諾。我局在開展治理慵懶散貪問題加強機關紀律作風建設督查工作中，在黨務公開中開展了公開承諾，承諾為將陵水教育大發展努力服務。同時利用宣傳欄，宣傳治理庸懶散貪的主要內容和重要意義；宣傳先進典型，曝光庸懶散貪反面典型，激勵全縣教育系統幹部職工認真履職、奮發工作。
2、端正態度，領導帶頭。在開展治理庸懶散貪工作中，領導把帶頭查找問題作為加強局黨組自身建設的一個重要內容來抓。一是做好表率。局黨組成員做到從自身做起，從履職抓起，從分管的工作抓起，層層抓落實。二是抓教育。全體成員按職責分工，做好教育引導工作，確保每名成員端正態度，消除顧慮，使幹部職工通過自身找、別人提、領導點等方式，找准存在的問題，為集中整改做好准備。
3、針對問題，有的放矢。工作中，對單位查找的自身存在的「庸、懶、散、貪」和「不作為、亂作為、慢作為」等紀律作風問題的思想傾向和行為表現以及對於幹部以前存在的紀律作風問題，以教育為主，能夠認識到位和改進明顯的，不予追究；嚴肅查處邊整邊犯、頂風違紀的問題，嚴重的要給予當事人黨政紀處分，根據工作需要、人員素質特長等情況，對新進人員加強指導和教育，努力做到每名職工有崗、有事、有為，充分調動幹部職工工作的積極性和創造性；針對發現的問題，進一步建立、健全各項規章制度，加強監督檢查，提高規章制度的執行力。
3、突出工作重點。一是突出治庸。查找和整治不思進取，缺乏責任感，作風漂浮，得過且過等問題；嚴肅查處工作漫不經心，失職瀆職，給工作和事業造成損失和影響的行為。二是突出治懶。查找和整治大事做不來、小事不想做；不服從組織分配，不認真履行職責；辦事拖拉，推諉扯皮；工作敷衍，效率低下等問題。三是突出治散。查找和整治組織紀律觀念淡薄，漠視規章制度，損害集體榮譽等問題。四是突出治貪。治理鋪張浪費，用公款高消費，公款旅遊，公務接待大手大腳；以權謀私，違規收送禮品、禮金，利用職權和職務上的影響為親屬和身邊工作人員謀取不正當利益；吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。嚴肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時間用電腦聊天、炒股、看電影、玩游戲等行為。
❻ 如何上報慵懶散浮拖專項整治周報
一、本周(12月12日-12月18日）工作進展
（一）清理單位和個人整改清單。根據中央巡視組反饋意見，結合當前單位庸懶散浮拖主要問題，中心清理出單位7項治理清單以及個人18張整改清單。
（二）按照實施方案，搞好集中學習。按照中心整治工作領導小組安排，本周一上午中心召開慵懶散浮拖問題專項整治工作全體職工大會，再次集中學習「六個專題」的精神，強調專項整治工作重要性，要求幹部職工對照近期工作中出現的問題，重新梳理個人整改清單並限期整改。
（三）加強監督檢查。中心堅持嚴字當頭，加強監督管理，把整治庸懶浮散拖問題作為作風建設重要抓手，常抓不放、堅持不懈、一抓到底。把整治庸懶浮散拖問題作為幹部管理監督的重要內容，切實擔負起抓班子帶隊伍的責任。中心黨支部切實負起日常管理監督責任，及時發現、提醒和糾正苗頭性、傾向性問題，採用談心談話、提醒誡勉等多種方式提醒糾正、警示問責。中心整治工作領導小組本周對中心內部進行監查2次，整治各種不良行為，並及時曝光庸懶散浮拖的各類現象，形成警示效應。
（四）上下聯動整改。堅持上下聯動、協同推進，把專項整治內容作為教育實踐活動單位深化整改落實的重要任務，作為黨建工作專項述職和黨員幹部年底考核述職的重要內容，合力打好專項整治攻堅戰。堅持開門開放抓整改，採取適當形式公開整改問題，及時公布整改成效，接受群眾監督。
（五）加強宣傳。在LED顯示屏上滾動顯示慵懶散浮拖問題專項整治工作宣傳標語,在中心大廳醒目位置擺放宣傳專欄，在「四川省減災救災網」網頁上發布信息，宣傳報道整治工作開展情況。
（六）按時報送本周工作進展和下周工作安排。中心匯總庸懶散浮拖專項整治工作一周工作情況，梳理下周工作安排，形成專題報告報廳專項整治工作領導辦公室。
二、下周工作安排
（一）認真制定整改方案和落實整改措施。一是針對查擺出來的問題，單位主要負責同志要主持制定領導班子的整改方案。主要內容包括：整改事項、整改措施、整改責任、整改時限、整改效果等。二是每名黨員、幹部、職工都要對照查擺出的問題，提出整改措施，明確整改時限。三是整改方案和整改措施的審核。單位主要負責同志要做好班子成員整改措施的審閱工作。其他黨員、幹部的整改措施由黨支部書記主持，召開支委會議集體審核。
（二）建立健全規章制度。結合中心正在開展的制度建設工作，著眼於完善內部管理制度機制，對現有制度進行梳理，進一步加強制度建設。重點完善網站管理、指揮體系設備管理、值班制度、財務管理、固定資產管理、安全生產、車輛管理、辦公用品采購等制度，建立健全乾部作風狀況考核評價機制,健全厲行節約、制止浪費等制度。
（三）按時報送省減災中心專項整治工作本周進展和下周工作安排。12月25日上午前,向廳專項整治工作領導辦公室報送本周工作進展和下周工作安排。
❼ 什麼是庸懶散
是形容人的吧，我猜的。
「平庸、懶散」
是說人的狀態很沒精神，處於無聊狀態吧。