宿管聯宣傳

⑴ 加入自管會宣傳部100字申請書

尊敬的系領導、老師：您好！非常感謝您在百忙之中惠閱這份申請。我是XX級學生XXX，現擔任XXXX，在班內擔任XXXXX(如果沒有職務，這段就可以免去）。借我系本次學生會調整之際，我申請系學生會宿管部xxx一職，以便能更好的為我系同學服務，提高自己各方面的能力。自從上學以來我一直擔任班委職務，並在高三擔任班長時獲得了「XXXXXXXXXX」稱號，這是對我極大的認可和鼓勵。(在大一的綜合考評中，我獲得了班級第一名，並當選校級優秀學生。在以前的工作中，我獲得了寶貴的學生工作經驗，現在，我在擔任班委的同時當選了宿管部幹事，我希望通過為班級、為我系同學服務而積累和提高自己在各方面的知識和能力。在做系宿管部幹事期間我積極主動地完成部長交給的各項工作，積極參與了我系「文明宿舍評選」、「宿舍文化節」和學校「大學生文化藝術節——宿舍文化節」等活動的組織開展。)在工作和學習中體會工作的辛酸和快樂，我學會了開展活動所需要的准備的工作，懂得了要想成功就必須堅持，明白了踏實做好每一件事情才能鍛煉出自己的能力。學長對我的關心與指導也使我受益匪淺，使我明白了作為支學生會的幹部必須要有大局觀，整體意識，對人要謙遜誠懇，對待工作要一絲不苟，用人不疑，疑人不用。他們的言傳身教深深的影響著我，也感動了我，使我感覺到我有這個責任為我系奉獻我的微薄力量。發揚我系「詩書修身，人文濟世」的偉大精神，為我系的建設添磚加瓦。宿舍是同學們的另一個家，這裡麵包含著大家很多的酸甜苦辣。我認為宿管部的責任就是為大家營造一個家的感覺，讓大家在這個大環境中健康、快樂的學習和生活，為每個人在大學的全面發展提供良好的宿舍環境。去年的宿管部工作中，我緊緊抓住這個理念，完成各項本職工作，同時以身作則，積極為大家做出表率。去年的宿舍評比中，我們宿舍先後獲得了「中文系文明宿舍」、「中文系宿舍文化節一等獎」、「學院宿舍文化節二等獎」等稱號，為我班及我系贏得了榮譽。現在我擔任系宿管部幹事，本學期計劃繼續開展文明宿舍的評比活動，並組織宿舍文化節、宿舍舍標創意大賽、舍歌評選以及宿舍籃球賽等以宿舍為單位參加的集體活動，以此來培養大家的集體榮譽感及團隊意識，讓每個宿舍都成為一個團結、溫暖的家。宿管部工作覆蓋面廣，說聯繫到每位同學，在工作中與同學們的交流使我意識到一個優秀的學生會必須要有高效的辦事效率和強烈的為同學服務的信念。系學生會的每項工作都是為全系同學開展的，能否使更多的同學參與進來並更好的使他們享受這個過程是我們工作成功與否的關鍵。只有贏得大家的支持，學生會的工作才能有效展開，否則，學生會就會變成一個徒有其表的空殼。每個學生會成員必須本著為大家服務的原則用心做事，當一個人全身心投入其中時，他的能力在不知不覺中已經得到了很大提升。在學生會工作中我們需要每個人的思想，而不僅僅是他們的身體。當每個學生會成員把學生會當作一個舞台，用心、努力的演出時，學生會將擁有無限力量。我們中文系是學校的一個大系，學生會開展每一項活動、做每一件事情都要對全系同學負責，我們工作的時候代表的中文系，是中文系給了我們這個展示自我的機會。所以我在為系工作的時候總是嚴格要求自己，要求自己要在工作中展現中文系學生幹部的風采。這些年的學生工作的經驗使我對學生會運作有一定的了解，也充滿了熱情，我自信能擔任好學生會宿管部部長一職，調解好老師和同學們之間的關系，管理好宿舍各項工作，組織好我系各項宿舍活動活動，豐富同學們的生活。如果我當選了學生會宿管部部長，我將作好自己的本職工作，在系領導、老師的指導下，努力開展各方面的宿舍工作，使我系宿舍氛圍有一個質的提高。積極開展宿舍思想教育,努力提高本系學生的整體素質，將我系的學生工作做「小」，做「細」，為同學服務，為老師分憂，在此基礎上重點做好以下幾方面：1.認真總結XX屆學生會宿管部的各項工作情況，做到客觀合理的綜合評價，從評價中發現以往工作中存在的不足，並在今後的工作中重點解決。對一些活動效果好、影響力大的活動要繼續開展下去，並大膽創新開展一些有意義的活動，使工作在保持以往特色的基礎上有新的突破。2．使宿管部工作人性化，時常與班委及舍長溝通，了解同學們在宿捨生活中的切實狀況和存在的問題，切實解決廣大學生的實際困難。3.加大衛生檢查力度，營造良好的宿舍環境，為我系爭光。4.開展宿舍安全檢查教育活動，為每個人的安全負責。5.調整大家的心理狀況，促進宿舍和諧。6.積極配合學生會其他部門的工作，讓學生會成為互幫互助的一個整體。參加學生會幹部競選，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態度。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態，大膽地管理學生會事務，為中文系學生宿舍工作奉獻力量。今天我在這里努力爭取這份責任，希望承擔這份責任，不是為了榮譽和名號，而是希望伴隨大家一起鍛煉成長，一起為我系的學生工作獻出一分微薄但很堅實的力量。我希望老師批准我的學生會宿管部副部長申請。如果我沒有如願獲得這次機會的話，我仍然會腳踏實地，求真務實的服務同學，等待下次機會的到來。同時希望學生會的工作在本屆學生會成員的管理、協作下越做越好。

⑵ 回家宿舍對聯貼美回家，下學期宿管阿姨說

考試完回家宿舍對聯貼美回家，下學期宿管阿姨說要跟我談談。

⑶ 剛加入校宿管會的宣傳部門如何寫新生年度計劃

寫清楚部門的任務，總目標，分月、分周的具體計劃。
根據一些同學的提問，我歸納了一下。新生入學報到時主要要准備如下東西、要注意如下事項：
1.相關證件。包括：身份證、錄取通知書（入學通知書）、戶口遷移證、黨團組織關系證明（介紹信）、一寸登記照若干張（可以多帶幾張，以備它用），等等。這些很重要，一定不要忘記。另外，把父母、爺爺奶奶即各個近親的姓名、出生年月、工作單位、職業和職務搞清楚，填下來，到學校要填各種表格，有的表格需要這些信息。
2.錢和卡。上學要交學費和住宿費（分別為每年4500-500元與1000元左右），合計要6000左右（個別專業可能要高些，如藝術類專業）。因為新生出門較少，沒有什麼旅途安全經驗，建議少帶現金（但千把塊錢還是要帶的，以備一些不時之需）。可以在家中先辦一張信用卡或儲值卡用於交學雜費等。有的學校會給你寄一張卡，讓學生把錢存在其中，你可以用這張卡，也可以不用。如果家庭條件還可以，辦一張信用卡，把它關聯到父母親的儲值卡（如工資卡），每月刷卡後直接從父母親的卡中扣款，這樣的好處是方便、安全。但如果你不想讓父母親知道你的消費情況，可以自己在老家辦一張儲值卡（讓父母親往裡沖錢），然後辦一張信用卡與之關聯。也可以到學校再辦儲值卡與信用卡，但這樣你父母親異地往你的儲值卡打錢時要付手續費。
3.一般情況下，各個學校都要配發一些學習和日常生活用品，這些東西不是無償給你的，都要你花錢購買。學校發的物品質量都很次而且貴，建議學校發的東西如果可以不要就盡量不要，能自己買的就別買學校發的，有些生活必需品則可以在離開家時先配好，免得到學校後由於人生地不熟不好買。
4.衣服被褥。你平常穿的衣服，春夏秋冬各季的，都要帶，除非學校距你家鄉很近或者父母親有機會出差來學校給你帶東西。內衣和襪子至少要兩三套，各季的外衣至少也要兩套。如果你現在生活的地方和要去上學的城市的地理氣象與生活環境是否相似，那麼准備的東西和在老家差不多；如果相差太大，就要帶些那個城市需要的衣服（例如，如果你生活在北方，但上學的城市在南方，那麼太厚的保暖內衣褲就可以不帶了）。被褥也是這樣，夏天去學校，可以帶一床薄被（如毛巾被），厚被子可以自己帶，也可以到學校後再買。席子可以到學校根據床寬購買合適的，床單和枕頭（枕套）可以自己帶也可以到學校再買。
5.洗漱生活用品。要帶牙膏牙刷、毛巾、漱口杯、香皂肥皂、洗發水、梳子、手機（看家庭條件）等，以便在途中和到校後就能使用。男生要帶剃須刀、女生要帶各種女性用品和洗面奶等。至於洗臉盆、曬衣架、拖鞋、雨傘、水瓶、指甲剪、剪刀、小刀、台燈之類的東西就不一定要帶了，有的學校會發，就算不發自己買也不貴（這些生活用品到了學校買也很方便，而且到時候和舍友一起去買還能快速縮短距離）。條件可以時，可以帶個照相機，為自己和同學照照相，也是人際交流的一種很好方式。
6.學慣用品。可以帶幾支水筆、本子、字典、詞典（英漢漢英詞典等，包括功能強大的電子詞典）、書包（背包）。如果學校沒有不允許，你家庭條件許可的話，可以帶筆記本。但最好不要帶，尤其是當你迷戀上網或者玩游戲的時候，帶筆記本會影響你的學習和生活以及和同學的正常交往。另外，還可以預備一些生活中用到的葯或創可貼之類，雖然不一定會用到它們，不過等需要的時候隨手可以找到也很方便。
7.旅行箱。如果家庭條件不是特別好得錢花不了，不需要買太貴的，畢業後可以買更好的。箱子可以大一些，能裝下自己的衣服及平常不是常用的生活用品和學慣用品即可。但不要過分大，免得不好攜帶，到學校在宿舍也不好放。一般以80公分左右長、50-60公分寬為佳。
8. 如果可以的話，帶點家鄉的特產，不是一定要去給老師，而是給舍友或班上同學吃，畢竟你有四年的時間和他們在一起，越早熟悉越好。
10.如果坐火車的話，可以憑錄取通知書（入學通知書）享受學生票優惠。
11.一點小建議：大學學習勇攀高峰，加入社團量力而行，大學社會實踐多多益善，尊敬老師有難必問，同學相處寬容大度，大學戀愛不鼓勵也不反對。
12.入學測試和體檢。有的大學在新生報到後一段時間內，要組織幾門文化課的新生入學測試，對考試成績和高考成績有較大出入者要進行重點核查。如果你考試沒有作弊，不要有任何擔心。考試范圍和難度不會超過高考，考得好壞無所謂。體檢也很容易過，除非你有不符合入學要求的重大疾病而且在高考體檢時又使了花招，一般是不要緊的。只要你高考時正常體檢、正常考試，這兩項都沒有問題，現在可以放心玩！
當然還有另一種入學考試，那是為各種分班做做准備的，比如英語成績好的學生分到英語快班。
13.新生軍訓。大學新生要進行軍訓，軍訓一般只有兩個星期。按照《國防教育法》的規定，組織學生進行軍訓，這是貫徹國防教育法的具體行動，是推進素質教育、為國家和軍隊培養造就高素質國防後備力量的重大舉措。參加軍訓可以增進同學友情，應該積極參加。如果身體條件不許可，應該盡早跟輔導員或班主任講清楚，以免發生意外。
14.宿舍是在你去之前就安排好的，這個不用擔心。住宿條件有好有壞，不要太拘泥於這個，主要是要和同舍同學友好相處。不要以為住宿條件差就不能適應，人的適應性是非常強的，而且不太好的生活條件對你以後的成長和工作、生活很有好處，不管你的家庭是多麼富有！
15.專業不理想，調換專業。一般學校進校一年後都可以調換專業。調換專業有兩種情況，一種是因為在原專業很難學下去，學校會幫助你換一個好學一點的專業（但一般不是很好的專業，也不是熱門專業）；另一種是你想換一個你心儀的其它專業，這種時候一般都要由你要轉入的專業所在院系進行資格考試，考試合格才能轉入，有的學校還要交一筆費用。

⑷ 關於介紹學生會宿管部的口號

1.一分責任一份收獲一次善舉一份溫馨
2.用眼睛發現家的美麗，用雙手保版持家的整潔
3.用愛心權呵護家的溫暖，用真誠營造家的溫馨
4.明之尚美，馨德亦緣
5.整潔並非必然，維護依賴自覺
6.溫馨小屋我的家，人人都愛它
7.文明促和諧進步，驕奢敗道德新風
8.愛護公物珍惜資源勤儉節約共同發展
9.保持環境清潔，做位可愛的人
10.搭建心靈家園，共創和諧宿舍

⑸ 宿管會的職能

1、宿管會主席工作職責
（1）積極認真落實好宿管中心交辦的各項工作任務。
（2）圍繞宿管中心工作制訂宿管會活動的整體計劃。
（3）組織宿管會內部的日常、思想教育工作，掌握全體成員的思想動態，並及時與宿管中心溝通，反饋意見。
（4）主持宿管會日常工作，協調各部之間的關系，並監督各部工作的落實與開展情況。
（5）協調與其他各組織的相關工作。
（6）主持宿管會成員的會議，及時傳達有關重要的文件精神。
（7）對有突出貢獻或違反有關規定的宿管會幹部提出表揚或批評，並建議上級有關部門給予一定的獎勵與懲罰。
（8）負責宿管會幹部的選拔、推薦及考核工作。
2、宿管會副主席工作職責
（1）協助宿管會主席做好各項工作，對宿管會主席負責。
（2）負責個人所分管部門的日常工作的開展，學生活動的組織策劃工作。
（3）負責宿管會幹部的培養、選拔及推薦工作。
（4）負責協調個人所分管部門之間的協調工作。
3、辦公室
負責院宿管會相關檔案的管理工作；負責收發和整理文件資料，制定學期工作計劃，分析其計劃的可行性，按計劃安排到各個部門工作；籌劃宿管會的經費開支；記錄、監督、管理院宿管會的活動經費；負責院宿管會重要會議的記錄和各次活動的文字圖片資料的收集工作；負責起草宿管會各項工作匯報；負責各項會議的記錄工作，協調各部門之間的日常工作，使各部門的工作以順利進行.及時向各部傳達主席團的有關工作部署，及時向主席團匯報各部反映、匯報上來的有關工作情況；協助主席團健全宿管會各項規章制度；並協助其它各部搞好宿管會工作，定期向主席團匯報工作。
4、宣傳部
主要負責對宿管會各項活動的文字宣傳報道工作；宿舍樓內宣傳板面的製作工作，協助其它各部處的海報宣傳工作，定期向主席團匯報工作。
5、外聯部
負責院內外各項聯絡工作，促進宿管會與兄弟院系學生組織的交流，結合我院實際，積極為全院廣大同學提供各種實踐機會，以提高同學們的社會實踐能力，培養他們的開拓進取精神；廣泛接觸社會、認識社會，為學生組織的一些重要活動尋求資金支持，並保持和各個高校學生會的聯系。積極參與大學生社會實踐和志願者服務活動等措施落實、檢查、總結和討論；並協助其它各部搞好宿管會工作，定期向主席團匯報工作。
6、安全部部門職能
（1）宿管會舉辦活動時，配合做保衛工作，維持現場秩序。
（2）每晚巡夜，防止夜不歸宿現象。
（3）觀察學生動態，防止突發事件的發生。
（4）引導學生遵守學院規章制度，做一名遵紀守法的人
7、生活部部門職能
男生 ： （1）協助宿舍管理員進行男生宿舍管理，提高學生綜合素質。
（2）做好查夜工作，及時把情況報到宿管中心。
（3）協調男生之間的關系，加強男生之間的團結。
（4）積極組織男生參加各項活動，提高學生綜合素質素質。
女生： （1）協助宿舍管理員進行女生宿舍管理，提高學生綜合素質。
（2）做好查夜工作，及時把情況報到宿管中心。
（3）配合宿管老師處理好學生糾紛，協調女生之間的關系。
（4）配合各個部室搞好女生的活動，增強女生宿舍的文化氛圍。
8、衛生部部門職能
男生： （1）寢室衛生。
（2）以新的思路去工作，大膽地搞一些活動，增強宿舍文化氛圍，豐富同學課餘生活。
（3）大行活動場地，會務准備。
（4）做好學院大型活動的會務布置工作。
女生: （1）寢室衛生。
（2）以新的思路去工作，大膽地搞一些活動，增強宿舍文化氛圍，豐富同學課餘生活。
（3）大行活動場地，會務准備。
（4）1做好學院大型活動的會務布置工作。

⑹ 宿管會以五四青年節的宣傳稿

話題緣起：團中央日前發布消息，「五四」青年節放假適用人群為14至28周歲的青年，3億多青年可在每年5月4日放假半天。這是我國首次明確「五四」放假的年齡上限。
按照國務院公布的《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，「青年節(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天」。此次明確放假適用人群的年齡上限後，將有3億多年齡在14至28周歲之間的青年可以依法在青年節這天享受到半天的假期(如果適逢周六、周日，則不補假)
共青團廣州市委宣傳部部長鄒勇剛表示：五四放假半天，是想通過放假的形式在廣大青年中倡導「五四」精神，讓愛國精神回歸。
學生：
五四放假該與不該?
XX級電子系的王同學說：「當然想放假啦，也應該放啊。首先，這是一個有歷史內涵的節日，而且可以讓人們有機會好好放鬆一下，大多數人也會計劃在這一個時段去外面旅遊，享受一下生活，五一黃金周取消，五四又不放假，就不免無情地打破了多數人的計劃，也給大家製造了一種繁忙的氣氛。從財政收入來看，五一黃金周也是一個很好的商機，因為它給國家、企業帶來的利潤是顯而易見的。國家不是鼓勵要合理消費嗎，這本身就是一個鼓勵大家消費的好時機，怎麼能說不放就不放呢?」
「放不放都無所謂了。」XX級外語系的蘇同學如是說，因為現在大多數假期都失去了它本身的意義了，像小學的六一兒童節，跟平時也差不多。再說五一三天假期也就夠了，太多了也不好安排。不過，節日經濟對我國總體經濟的影響也很大，多一天假期國家也就多一天的經濟收入，也促進了國家的進步。
XX級政法系的曾同學則表示不想五四放假。因為五一剛剛放完五四又放的話時間間隔太短，像今年剛好湊在星期六天的話就可以連放幾天，但是假如不是湊在星期六天的話，對寄宿學校的學生來說這樣放假不方便，而且只有半天，到底他們回不回家呢?放半天假對她的生活並沒有什麼影響，放假的話也只是好好睡一覺，休息一下，因為半天太少了，做不了什麼事情。
限定年齡時間又短，意義在哪?
「這樣的年齡界定是一種年齡歧視，是不公平的。」XX級外語系蘇同學如是說。比如一個大型的工廠，它的員工肯定有很多，難道給14周歲到28周歲的放假，而那些年齡大一些的員工就不放假嗎?一個學校也是這樣，各個年齡段的人都有，這樣操作起來就會很困難，也很亂，這樣有什麼意義呢?
XX級政法系的曾同學也說：「五四放半天假可能會打亂某些人原定的計劃等，而且這種界定年齡的放假沒什麼實際意義。假如一個初中的班上有部分人13歲部分人14歲，那五四他們怎麼上課呢?對社會人士，半天的假期也不會對他們的生活有太大影響。
XX級電子系的王同學則認為，五四放假在一定程度上可以滿足不同人的需要與習慣。但是另一方面，這些人想法的不同，並不只是因為年齡問題，也與人的性格，傳統觀念有關，所以我認為有年齡條件限制的半天假期不太合理。
在接受采訪的同學中，五分之四的人認為有年齡限定的半天假期沒有實際意義，只有極少部分同學對年齡的界定持支持態度。

⑺ 宿舍管理委員會的宗旨

工作職責

第八條 會長職責：負責本級宿管會全面工作，主要是制定工作計劃，監督、考核校（院）工作人員，協調校（院）宿管會與學校及學生會之間的關系，向學工處及本級學生會通報工作。

第九條 副會長職責：主要負責本級宿管會日常管理工作，協助會長制定工作計劃，布置任務，組織檢查、評比。及時客觀的向分管老師、會長匯報工作。

第十條 秘書處職責：做好檢查結果的記載和整理，各種草案的擬訂，以及做好日常工作的安排，並負責校宿管會成員的內部考核。

第十一條 宣傳處職責：及時傳達上級精神，反饋學生意見，公布檢查結果。

第十二條 紀檢處職責：監督、檢查工作的落實情況，對各學院宿管會成員進行考核，協助各學院紀檢工作的展開，幫助協調寢室間的矛盾。

第十三條 聯絡部職責：上傳下達，與各學院保持聯系並及時了解學院工作開展情況，及時向本級宿管會會長匯報，負責與其他組織聯系與溝通及對外擴充資金渠道等。

第十四條 管理部職責：全面負責宿管區日常管理工作（寢室：查衛生、查大功率電器、查晚歸或不歸）杜絕一切不文明現象，負責樓層值班、寢室評比。

第十五條 策劃部職責：組織策劃各項特色活動的開展。

⑻ 宿管部關於早睡早起好好學習的宣傳標語

你的現在，是由父母的過去支撐，也是父母的未來。

⑼ 宿管會工作感悟300字

宿舍管理委員會是學校（或企業名稱）的組織機構之一，是代表和維持學生（員工）宿舍秩序，管理宿舍內務，加強文明宿舍建設的自治組織；是聯系員工（或學生）的橋梁和紐帶。
我申請加入宿管委員會。在宿舍管理委員會領導的統一指導下，遵循工作原則，協助完成工作任務。給廣大住宿人員創造一個整潔、優美、舒適的學習、生活、工作環境，建設「自我服務、自我管理、自我監督」的學生組織，是幫助同學們營造一個舒適安全衛生的良好生活環境，豐富宿舍文化生活，為工友們（同學們）的學習和生活工作提供一個有利的平台。
宿舍管理委員會針對新形勢和員工（學生）的特點和現狀，通過開展文明宿舍評比活動，創建「文明、健康、和諧、安全」的宿舍環境，把宿舍建成加強員工（學生）思想教育和管理工作的重要陣地。
宿舍管理委員會重點負責對員工（學生）宿舍內務、宿舍紀律、宿舍文化建設等方面的檢查、評比；全心全意竭誠為廣大舍友服務。
積極做好「上情下達、下情上傳」的溝通和協調工作。
要求工作講求效率、效果，有計劃，有總結。
堅持宣傳、服務為主，管理為輔的工作方式。
日常工作：
1、不定期進行寢室衛生檢查。
2、抽查各寢室是否有違章電器。
3、進行查點人數抽查。
4、對各樓棟進行安全住宿宣傳。

⑽ 宿管會辦公室主要做什麼

宿管會辦公室負責聯系、協調各部正常開展工作，負責有關文件的起草及管理工作，負責宿會幹部、幹事的培訓及考核工作，負責優秀宿舍管理幹部的評比，負責宿管會財務管理及其工作宿管會以「全心全意為同學服務，創建安全、文明、溫馨家園」為宗旨，組織和發動同學積極投入校園的精神文明建設，參與宿舍的民主管理，創造文明、舒適的住宿環境。宿管會的工作堅持從學生中來，到學生中去，認真貫徹「自我管理、自我服務、自我教育」的「三自」方針。