警營安全宣傳

A. 公安局的宣傳員主要做什麼工作，有前途嗎上升空間是什麼

專職的宣傳員基本就是做寫對外宣傳和警營文化生活等活動，比如寫一些先進事跡、警察文學、文藝匯演、所屬單位有什麼便民利民政策的宣傳等等。

簡單點說，宣傳工作就是把一些好人好事、先進事跡、便民政策等等對內、對外宣傳的，明白了吧。

這類職務，雖說也屬於一線（實際上更屬於二線之間，畢竟事跡的宣傳在咱們這屬於大事），但由於接觸不到具體的案件，與刑治經防交巡等一線警種的工作性質有明顯的區別，所以能突出個人表現的機會不多，晉升基本就是依靠工齡。（至於晉升條件等，我想您清楚，這里我就不說了）

B. 有關警營文化活動簡報

看您提出的問題就知道您是政工幹部吧··
其實看押部隊的任務重··哎··不說這么多沒用的專業術語了··
簡單的說··其實中隊官兵來自五湖四海··各有各的愛好··你最好找到他們的共同的愛好···其次看押部隊·面臨的最主要的·也是每一位戰士共同的觀點就是··睡眠問題··午休給他們再多的時間也比不上夜晚好好的睡一覺··
其實搞好警營文化生活很簡單··新聞聯播過後多組織一下活動··名義上面是以XXXX為主題··但是就是給他們自由活動 ···其實戰士們也很需要自由活動···
以上是我的個人建議··所反映出來的問題··也是自己在中隊與戰士談心所得··

C. 當前基層警營文化建設還存在哪些問題,如何進一步加強警營文化建設

一、 必須認清警營文化的地位和作用

警營文化是警營思想政治工作的重要組成部分。警營文化歷來是警營思想政治工作的重要內容，它伴著部隊的成立、部隊的思想政治工作的開展而產生，而發展。有位著名企業家說過，企業發展的靈魂是企業文化，企業文化對於企業就如同思想對於人，一個人再強壯、再健康，如果沒有思想，也只是一個四肢發達的動物而已……可見，警營文化在警營思想政治建設中的重要地位和作用。從消防部隊的建設實踐來看，盡管職能和任務發生了很大的變化，但是警營文化工作在警營思想政治建設中的重要地位卻沒有變，反而越來越顯得更加重要。

警營文化的開展是佔領警營文化陣地的重要措施。隨著改革開放和社會主義市場經濟的不斷深入，各種腐朽思想文化也會乘虛而入，唯心論、偽科學和反動思潮也應運而生，一些社會丑惡現象對幹部員工的侵蝕和影響不可低估。面對日益復雜的社會文化教育環境，警營文化在抵禦不良文化方面發揮了巨大作用，築牢了一道道堅不可摧的思想主陣地。

警營文化對警營建設的促成作用。警營文化緊緊圍繞部隊職能開展活動，能夠有效激勵官兵的積極性。在學習、工作、業務技能等各項工作任務中，警營文化為廣大官兵提供了精神動力和力量源泉。同時，消防部隊的歷史使命和目前的體制，單靠行政管理和監察手段是比較有限的，圍繞管理監督工作開展豐富多彩、形式多樣的警營文化教育活動，可以有效地提高部隊的凝聚力和戰鬥力。

二、 積極發揮警營文化保障作用

以警營文化為牽引，築牢官兵理想信念根基。以警營文化為牽引，始終堅持正確的指導思想，用先進理論佔領警營思想文化教育的「至高點」，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的情操塑造人，以優秀的作品鼓舞人，唱響「主旋律」。針對不同時期官兵的現實思想反映，價值觀念取向、精神追求呈現出的時代特點，深入開展「愛國、愛黨、愛人民」 的各項主題活動，充分利用警營文化的各種表現形式，適時把黨和國家的路線、方針、政策和會議精神對官兵進行有效地消化，確保官兵思想純潔，理想信念堅定。

以警營文化為載體，陶冶官兵思想道德情操。新形勢下警營文化活動已顯得日益重要。因此，警營文化應發揮獨特的感染熏陶作用，努力營造警營文化教育氛圍。充分發揮基層開展「創建學習型組織，爭做知識型官兵」活動的作用，定期推薦精品書刊，組織心得體會交流；可設立板報長廊，開展「八榮八恥」教育；進行革命傳統教育，高唱紅色歌曲等等，培養官兵高尚的人生追求，陶冶官兵的思想道德情操。

以警營文化為主線發揮好服務保障作用。開展警營文化活動，把培養高素質官兵作為出發點和落腳點，緊緊圍繞「消防職能」開展警營文化工作，並充分結合各種業務工作，科學計劃，統籌安排，組織開展好業務技能比武、崗位競賽、黨員示範、警營建功等系列活動，提高官兵綜合素質，為消防部隊履職提供服務保障作用。

三、 建立完善的警營文化工作體系

加強組織領導。新形勢下，大隊黨組織要牢固樹立「為基層官兵服務」的思想，把提高官兵的科學文化水平、認知能力、審美能力和實踐能力作為思想工作的一項系統工程，作為一項大事列入黨組織的重要議事日程，切實加強組織領導，抓好落實。

拓寬警營文化渠道。隨著信息技術的迅猛發展，運用現代科技成果，搭建警營文化平台是時代的必然要求，也是新形勢下官兵精神領域追求的迫切需要。要充分利用警營區域網、圖書資料館、警營俱樂部、文體休閑娛樂，警政、警民聯誼等豐富的警營文化活動，充分調動官兵參與的積極性，真正地把開展警營文化活動當作官兵喜聞樂見的「文化套餐」，進一步推進警營文化向縱深發展。

創建警營特色文化。警營文化要始終堅持「提高全員素質」，弘揚培養警魂精神的「主旋律」，創造「寓教於樂、雅俗共賞、土洋結合」的警營文化，積極營造「多讀書，讀好書」的濃厚氛圍，引導官兵通過讀書陶冶情操，求知成才，努力把讀書活動與開展演講活動、知識競賽活動結合起來，積極開展官兵體育鍛煉達標活動，組織基層運動會和各種消防業務競賽活動，開展文學、書法、攝影、唱歌、表演等有個人特色的展示活動，組織開展游覽參觀活動，游戲游藝活動，宣傳鼓勵活動等等，從而創建有獨樹一幟的特色警營文化。

四、 加強創新研究，逐步提高警營文化建設質量

加強骨幹培養。文化警營教育要搞好搞活，骨幹力量是非常重要的，因此要加大對骨幹分子的培養。可以根據官兵個人的實際愛好，鼓勵自訓自學成才；有條件的基層大隊可以選送優秀人員進行短期培訓，以提高他們的技藝；發揮文化骨乾的「傳、幫、帶」作用，以保持警營文化骨幹隊伍的穩定性。

創新方式方法。堅持辦好警營文化娛樂陣地，以警營俱樂部、圖書館、文體活動中心等為主體，廣泛開展融思想性、知識性、趣味性於一體的大眾性活動，充分依託社會課堂、技能活動課堂、文化活動課堂等組織形式，發揮警營文化的「輻射」作用。進一步拓寬警營文化內容，鼓勵官兵自學成才，創建業務技能、文化知識培訓中心，為官兵創造成長成才的空間。

建立警營文化工作運行機制。警營文化要適應信息化建設的大局，緊貼消防形勢與任務，建立和完善一系列規章制度，依據制度促進警營文化工作的落實。基層黨組織要牢固樹立大局觀念，科學計劃、統籌安排、明確分工、密切聯系，加大經費投入，發揮組織職能，加強警營文化基礎配套設施建設，幫助解決活動困難，努力創造良好環境，推動警營文化工作走上持續、快速、高效、健康的軌道。

D. 如何豐富警營文化生活，增強隊伍的凝聚力戰鬥力

一天搬磚，一天看書，一天聽講座，一天志願者

E. 請問警營開放日在哪個區什麼每個月都有么有些什麼活動

重慶警營開放日原則上都是各個區分局自己組織的，經核實，暫時還沒有固定的日子，一般安排在周六。警營開放日的常規活動是邀請市民參觀警察辦公場所、了解警察辦公流程、參觀並了解警用設備常識等等！！！！

全國治安系統、特警系統、交巡警系統、武警系統都有這個活動，但時間都不是固定的！！！

另外，根據公安部網站是消息，為進一步推進交警系統「大走訪」開門評警活動，公安部交通管理局決定，2011年4月至6月在全國交警系統集中開展警營開放日活動，全國統一的警營開放日活動每月開展兩次。交警系統警營開放日活動的主要內容是：組織客貨運輸企業、客運場站從業人員、乘客群眾以及中小學校師生等社會各界群眾參觀交警支隊、大隊、中隊和車管所，向參觀者介紹本地道路交通安全形勢，講解道路交通安全法律法規和交通安全常識，展示執勤執法裝備、警容風貌、內務管理、警營文化，發放交通安全宣傳品、播放宣傳錄像、設置宣傳展板，並提供交通管理法律咨詢和便民服務。同時，通過召開座談會、設置意見箱等形式，聽取群眾對交通管理工作的意見和建議。

F. 市公安局宣傳處(科)長職責

職責如下：

1、主要負責組織、指導全局公安宣傳工作，制定全局宣傳工作規劃；承擔市公安局新聞發言人辦公室職責，審批全局性新聞宣傳稿件，組織召開新聞發布會。

2、對外發布新聞通稿及協調指導全局對外宣傳、輿論引導等工作。組織、指導全市公安機關的社會宣傳、新聞發布、文化建設和公安影視宣傳工作。加強宣傳陣地建設，協調、發展與新聞媒體良好的聯誼關系。

3、通報階段性公安中心工作，爭取社會各界對公安機關和廣大民警的了解、理解、支持和關心。策劃、組織好先進典型的宣傳，用正面宣傳佔領新聞主渠道，樹立公安機關的良好形象。

4、積極組織開展各類警營文化活動，豐富民警文化生活，推進文化育警、文化強警工作。積極向局黨委提供合理化建議，充分發揮宣傳部門的參謀作用。

5、負責局機關和所屬單位新聞宣傳、精神文明建設和文化建設工作；組織協調和管理局機關新聞發布、新聞媒體采訪、突發事件應急宣傳和輿情監測分析工作；負責相關刊物管理工作。

(6)警營安全宣傳擴展閱讀：

公安局機關各部門職責

1、辦公室 負責局黨委黨政綜合性會議和局領導政務活動的協調安排；負責各類公安信息的收集分析、反饋和公安統計工作；起草綜合性文件，負責向市黨委、政府和州公安局報告，全市治安情況，重大敵情動態和公安重大動態信息。

2、政工科，負責組織實施全市公安隊伍的思想、組織和紀律作風建設；負責全市公安民警教育訓練，警銜管理、工資、人事和獎懲工作，研究擬定符合我市實際的公安內部機構設置和人員編制標准，經批准後組織實施。

3、行政裝備科，負責本局的行政經費財務管理；負責全市公安業務和專項撥款計劃、申報和分配，負責本局公安裝備的供應、管理和辦公設施、辦公用品的日常管理和供應；負責局機關機動車輛的管理和後勤保障工作；負責機關綜合治理和愛國衛生工作。

4、紀檢委 依照黨章和行政監督的規定，行使黨內監督監察的職權；搞好黨風廉政建設，糾正行業不正之風，進行黨風黨紀教育；調查處理民警違反黨紀、政紀的案件；受理對民警的控告、申訴。

5、法制科 開展本局公安法制工作和公安法制調研，編制本局公安法制建設規劃，審理本局管轄的公安行政復議和訴訟案件；受局長委託參與訴訟活動；對本局的執法活動進行監督、檢查、指導，負責本局的普法工作，開展公安法制宣傳，開展錯案追究工作；辦理國家賠償案件。

6、戶政科 負責人口管理，居民戶口的遷移、遷入和居民身份證的管理，負責定製和編排全市的門牌號碼；負責流動人口統計分析和人口資料的整理編輯工作。

7、出入境和外國人管理科 負責對持普通護照的外國人和中國人出入境管理以及外國人居留、旅行等行政管理工作；處理外國人違章違法活動，負責管理公安外事工作和對外警務合作事宜；負責發展與外國警方聯系與交往；配合有關偵察部門對涉外案件開展工作。

8、指揮中心，協助領導組織協調對各類重大突發事件進行處置；負責組織管理全局通訊工作；負責全局計算機系統、網路的規劃和建設；負責全市計算機系統安全監督管理，依法查處計算機違法案件；負責「110」報警台和監督電話的值機，隨時接受人民群眾的電話報警、求助和批評投訴。

9、國內安全保衛大隊 研究掌握全市敵情、社情和社會政治動向，為上級黨委政府提供社會穩定方面的信息及對策；負責辦理危害國家安全的案件(民族分裂活動、反動組織、反動團體、反動會道門、非法宗教活動)的偵破工作；

G. 警營文化的內涵

警營文化是警察職業發展過程中，在警察群體中形成的，帶有警察獨特風格的文學藝術、文明禮儀、思維方式、價值觀念、行為准則、道德規范、評價體系、工作理念、文化環境等綜合體現。警營文化即警察文化,它的提出和定位，從根本上說是警察隊伍走向人文管理的深化。它以尊重人、理解人、關心人、信任人、教育人為基本原則，主張通過必要的組織、規章制度等手段對人實行硬性的管理外，同時更要採取啟發、誘導、對話與示範等方法對人進行軟性管理，以充分調動民警的積極性和創造性，培養民警共同的責任感、使命感、榮譽感和主體意識、形象意識，增強警察組織的向心力、凝聚力。
因此，先進的警察文化歸根到底是通過文化的熏陶，在無形中陶冶和影響警察的修養和素質，促進警察的全面發展，並且為達到這個目的創建一個適宜的氛圍。奉獻、學習、智慧、勇敢、犧牲，這里所蘊涵的思維方式、行為方式、行為特徵、價值觀念、心理特徵，是只有警察這個行業所特有的，是先進警察文化的主流。

H. 適合派出所警營文化正能量的四字詞語

適合派出所警營文化正能量的四字詞語
整頓治安 創建和諧 利國利民
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