母嬰護理宣傳

1. 成為高級母嬰護理師後,怎樣開展工作

有了這樣的高級證書，
可以掛靠某個公司或者中介留檔案。

這樣可以快速的讓別人找到自己，
然後自己樹子當的在做個宣傳就好。

2. 徵集廣告語

廣度的護理，讓月子很舒服

3. 新催乳師怎麼接單，網上宣傳了沒有反應

跟當地醫院產科或者月子中心合作，由她們推薦的話接單率會比較高，或者在母嬰類的app裡面找同城孕媽群進行宣傳。

4. 怎樣宣傳月嫂育兒嫂

育兒嫂和月嫂，乍聽上去很像，但二者的工作范圍和收費標准還是有一定差距的。 月嫂又稱母嬰護理員和月子保姆，是產婦與新生兒的專業護理師，是隨著社會發展趨勢應運而生的新興職業。月嫂必須具備專業的知識和特殊的技巧，才能根據產婦及新生兒的特點實施適合她們身心的整體護理。 總之，月嫂不但要照顧新生寶寶，還要照顧...產婦的調理，而育兒嫂的工作則集中在科學育兒上，因此，育兒嫂的收費標准要比月嫂低一些。當寶寶滿月，產婦身體基本復原之後，就不必再繼續請月嫂了，這時給寶寶請一名育兒嫂更有針對性、更經濟、更科學。

5. 催乳師哪裡可做廣告

你可以到網路貼吧的催乳師吧里看看，里邊雖然很多做廣告的，但是有個別從業者還是會說實話的。現在的催乳師大部分是下崗女工、家政服務員或其他職業專業過來的，以中年婦女居多，少數是年輕女性。催乳師的學費一直居高不下，一般都在5000~8000之間，有一些催乳機構宣傳得比較好，也有個人「單打獨斗」的（多數），還有部分催乳師是掛靠在家政公司的。現在從業者很多，市場也是有前景的，但是從業者技術能力良莠不齊，人員素質更是混亂不堪，急待政府盡早規范和出台職業標准。按摩催乳的效果是有的，比喝豬蹄湯等等、中葯下奶、針灸通乳的效果都要好一些。因為中葯和針灸都是疏通經絡起調節作用的，穴位按摩更能直接幫助產婦解決奶漲、乳汁淤積等情況，而豬蹄湯、鯽魚湯等等營養湯羹，並不適合初產婦直接食用，可能引起更嚴重得漲奶……真正專業的催乳師是需要對中醫理論、產後母嬰護理、飲食營養、穴位推拿等等綜合知識都很熟悉的，並不是學了一點按摩技術或者帶過孩子就可以勝任的。現在的催乳費用還是不低的，但是一段時間後大家了解催乳的一些內幕就不會覺神奇了，或許會成為月嫂的必修功課。如果你想學，一定要慎重考慮清楚，不管是專業技術還是市場，都並不是想像的那麼容易。

6. 母嬰護理員報考條件

勞動部證書只有等級之分，沒有年審的。 育嬰師資格考試常見問題回答 問：育嬰員和保姆、月嫂有什麼不同？ 答：這個問題分幾個方面回答。 1、 首先強調的是，育嬰員和育嬰師的定位是"主動教育全過程"的教育工作者，而不是簡單的家政服務人員。 2、 保姆作為一種職業，不是專業的0-3歲嬰幼兒的護理人員。主要從事家政方面的工作。 3、 月嫂並不是一種國家認可的職業，沒有明確的職業范圍、職業規范和職業標准。是一個歷史時期中為解決下崗女工再就業問題而開始被社會熟知的稱謂。但後來由於沒有規范的職業培訓和鑒定標准，已逐漸變成了對高級保姆的一種稱謂。甚至是假借名義高收費的幌子。 4、 因此，隨著育嬰員職業標準的實施和普及，在0-3歲嬰幼兒領域將只有育嬰員和育嬰師這樣的通過嚴格標准培訓考試合格的專業的從業人員，來為廣大嬰幼兒家庭提供專業的服務。 問：育嬰師和幼兒園老師有什麼不同？ 答：不同點在3個方面： 1、專業方面--目前的幼兒園老師基本接受過幼兒教育專業的系統教育，對象人群為3-6歲的學齡前兒童。但0-3歲嬰幼兒有其特殊的生理、心理發育過程，接受能力和學習方法都有不同。因此，教育方法和內容決不能是幼兒園教育的簡單低齡化。 2、 對象方面--3-6歲的教育是老師和孩子，教育者和被教育者之間的二維教育。育嬰師所面對的0-3歲群體一定要求有孩子的家長參與和配合，是教育者、被教育者、家長之間的三維教育。育嬰師與家長的溝通甚至要多於與孩子的溝通。這就對育嬰師提出了更高的要求。 3、 知識領域方面--前面說過，0-3歲嬰幼兒有其特殊的生理、心理發育過程，育嬰師不僅要了解教育學的內容，還要了解嬰幼兒生理、心理的發展，包括日常護理的內容，因此，學習的領域會更加寬泛。 問：現在很多地方都有育嬰師培訓，是否都是國家認可的？ 答：根據《行政許可法》的規定，育嬰師（員）職業資格證書的發證機 關是國家勞動和社會保障部，並由各級勞動部門（直轄市的勞動局、省自治區的勞動廳）負責培訓、考試和認證。北京市勞動局委託北京市職業技能培訓指導中心於 2005年6月6日正式頒布了進行試點培訓鑒定的通知。現在北京市職業技能培訓指導中心是唯一有權進行培訓的單位。因此，在此之前，北京市沒有發放過育嬰 師（員）職業資格證書。很多機構和單位以培訓育嬰師為旗號進行的宣傳活動都是沒有依據的。 問：沒有育嬰員、育嬰師職業資格證書會怎麼樣？ 答：國家對實行就業准入有具體規定--"職業介紹機構要在顯著位置公告實行 就業准入的職業范圍；各地印製的求職登記表中要有登記職業資格證書的欄目；用人單位招聘廣告欄中也應有相應職業資格要求。職業介紹機構的工作人員在工作過 程中，對國家規定實行就業准入的職業，應要求求職者出示職業資格證書並進行查驗，憑證推薦就業；用人單位要憑證招聘用工。 從事就業准入職業的新生勞動力，就業前必須經過一到三年的職業培訓，並取得職業資格證書；對招收未取得相應職業資格證書人員的用人單位，勞動監察機構應依法查處，並責令其改正；對從事個體工商經營的人員，要取得職業資格證書後工商部門才辦理開業手續。" 詳情可查閱勞動部網站 由於育嬰員、育嬰師的工作涉及的是人的一生中最重要的發展時期，是我國提高全民族人口素質的大政方針的重要基礎，因此，所有從事0-3歲領域內從業人員的持證上崗，只是一個時間的問題。 問：育嬰師市場需求如何？ 答：現在父母對孩子的關注早已不止限於吃好、穿暖。但他們有沒有很多時間成為這方面的專家。他們迫切需要社會能夠為他們提供全面而專業的幫助。 現在很多領域內服務機構的從業人員力量強人員的主要來自幼教和醫護兩個專業，但不可避免的都有偏科現象。能力不綜合。因此，這一職業的從業人員有非常大的市場需求。 育嬰員和育嬰師首期班還沒有開課，有的單位（惠嬰之家服務中心、希望寶貝教育機構）要求自己的優秀員工全部參加培訓，其他學員已經被用人單位定走，還有的單位在排隊預約，事實本身就說明了市場的需求。 問：育嬰員、育嬰師收入水平會達到什麼程度？ 答：從育嬰師的收入來看，不同地區、不同級別的育嬰人員的收入有很大的差距。由於市場定位是0-3歲低年齡段的教育，涉及領域多於幼教老師，所以育嬰師的收入水平基本應高於普通幼教老

7. 母嬰護理公司怎麼加盟

送你母嬰行業十句話！ 用這十句話，自己慢慢學把！

一、小地方開大店——這是嬰兒用品行業研討會得出縣城開店的結論,它包涵了幾個意思：一是：嬰兒用品業進入門檻比較低，假如營業面積不是很大，很容易出現大家一擁而上，然後靠價格競爭，最終大家都沒錢賺；二是：最終成為行業翹楚的，都是那些專業的，規模大的。三是：中國人都喜好跟風，只有一開始就佔領制高點，讓別人很難再與你抗衡，這樣，對手最多隻能做個追隨者！

對於小縣城想開店的人，這是最重要的一句話！

二、一個成功的導購員就是一個合格的育嬰師————這句話讓我們了解了嬰兒用品行業的特殊*，它特別重視產品附加值，需要導購員在銷售產品的同時能給客戶輸灌實用的育嬰知識，因為對年輕媽媽來說，沒有比育嬰知識更能讓她們願意傾聽的。

三、客戶服你才會信你——嬰兒用品是一個靠引導消費的行業，在交易過程中掌握主動權至關重要，導購員對於嬰兒用品光懂行是不夠的，要做到精通，因為現在的客戶都很挑剔，只有讓她服你才會信你。你才能達到引導她消費的目的！

8. 母嬰護理中心網路推廣從何下手呢

樓主您好！

像你是做母嬰用品的話，你可以通過發博客，發帖子，或者是搜索引擎的推廣來宣傳你的網站，網路推廣的模式也有很多，例外搜索引擎和B2B的平台，但是我建議您可以通過信息發布軟體的方法去宣傳您的產品，我是專業做網站信息宣傳的，我們這里有一套軟體可以把你的信息發布到3000多個商貿網，鎖定你的目標客戶，你可以扣我SOSO，希望可以幫到您