A. 學生會宣傳部納新應提些什麼問題好呢·····謝謝哦····
想要招技術型的，你就問他會不會PS什麼的，再問些細節處理問題。想要招能說會寫的，你就隨便說個事情，讓他們想個主題或是出份通知。
B. 學生會宣傳部納新時，該說些什麼
哈哈，我是宣傳部部長
你就弄張板報，擱校門口
你們宣傳部有幾個社
我們就有廣播，電視台，板報組和音樂社，弄點好聽的詞兒，然後招新的時候一廣播就行
額.....要具體點的？我把我的給你行么？
海報、廣播，電視，音樂，不一樣的校園，因為有你；藝術、智慧、激情，創意，不一樣的你我，因為有夢。
宣傳部招新：廣播站，電視台，板報組，音樂社
學生會宣傳部真誠的邀你加入！
註：急需原創音樂天才，繪畫天才，會用Movie Maker及繪聲繪影編輯簡單視頻的天才
來加入宣傳部，你就是天才！
報名者請填寫自己的簡歷聯系部長
這是我們板報的內容..廣播的時候就說今天中午學生會將招新，請有意致力於宣傳工作的同學到團委進行面試.
C. 學生會宣傳部納新要提出哪些新穎問題
我們宣傳部也要納新啦，雖然我是部長，不過我覺得你們要知道你們部門需要哪些人才，缺哪些人才，要具體問題具體分析，然後就按那個標准去挑就行啦
D. 學生會宣傳部部納新應提什麼問題
你認為加入我們部需要具備哪些品質？你認為你具備這些品質嗎？與其他申請者相比你認為自己的優勢在哪裡？
沒有固定答案，只是測驗應變和表達能力
E. 大學裡面學生會宣傳部納新面試都問哪些問題我該怎麼回答
1.大多是問些相關的問題，是否製作過海報、有沒有製作過視頻、懂不懂使用PS等相關製作軟專件等等的屬，基本上會和工作內容相關的，有基本認識就行。
2.自我介紹，對部門的認識，之前有沒有做過宣傳部，興趣愛好，優缺點什麼的，盡可能說出來。
F. 請問大學裡面學生會宣傳部納新面試都問哪些問題我該怎麼回答
1.大多是問些相關的問題，是否製作過海報、有沒有製作過視頻、懂不懂使用PS等相關製作專軟體等等的屬，基本上會和工作內容相關的，有基本認識就行。
2.自我介紹，對部門的認識，之前有沒有做過宣傳部，興趣愛好，優缺點什麼的，盡可能說出來。
G. 學生會宣傳部納新面試應提些什麼問題呢
您不是外聯部么
怎麼問宣傳部面試 － －
呃 個人覺得外聯應看中表達能力 交際能力 跑外聯有時很辛苦 有時還要看人臉色
還有您上任時沒有被提問過么
問題多數是 你對這個部門有什麼想法 你認為這個部門的主要職能是哪些 你以前對此有經驗沒 你怎樣面對學習與工作 要是有沖突怎麼辦 怎樣協調
以及 當意見不統一時該怎麼辦 或者說 比如說 有活動 然後你又有課 你需要逃課不？
這種問題太多太多了。。。。希望我的答案能樓主幫助～
H. 急求學生會宣傳部納新面試問題
首先你先問（1）你為什麼加入學生會啊？（2）你對學生會的認識？（3）你為什麼加入宣傳部啊？（4）你喜歡吃什麼？答案..我喜歡吃苦一語雙關（5）你進入學生會你會怎麼做，你的打算？（6）你的鋼筆，或者毛筆字寫的好嗎？
這些都是可以的..因為我就當過考官
I. 學生會宣傳部部如何納新
首先廣招人才再從中篩選
其次，通過舉辦一系列活動發現人才，比如書畫比賽，徵文活動。
還可由各系或各班向上推薦從中選取
J. 宣傳部納新該說些什麼
宣傳部其實是作為一個樞紐的存在，及時傳遞信息，做好宣傳工作，但是宣專傳部又不只是作為屬輔助部門，創意也是為實現我們的想法而做出來的行為。這些之類的，宣傳部所有的工作范圍，以及我們是作為一個宣傳的平台，讓學生通過我們的海報，傳單等了解更多的他們所想知道，所感興趣活動信息。鍛煉自己的獨立思考及動手能力，這是一個平台，讓你成長，積累經驗，獨立完成&團體合作，個人能力固然重要，但更為重要的是態度、奉獻的意識和合作的能力放飛夢想，展示自我！加入我們，是你成功的第一步