㈠ 公司要做車間宣傳欄，要包括哪些方面的內容
暈 這你得自己找材料。
一般是照片和文字 。
照片，可以用中央或者地方領導專人接見的、屬公司獲得的榮譽、公司組織的活動、公司相關的大的會議等等；
文字，可以是公司企業文化的，可以是照片說明，可以是公司領導重要講話的摘錄等等；
宣傳欄總有宣傳面對的群體，是要培養職工的思想，還是要讓上級領導看到單位的成績，根據這些你再選擇下就行了唄。
㈡ 工廠宣傳欄內容應該如何設計
企業文化宣傳欄設計內容可以包括：企業LOGO的寓意;企業文化核心理念;服務精神版;團隊精神;團隊口號;企業的權道德准則、管理准則等一系列准則;職場學習、職場感悟、行業方面的專業知識;企業里平時搞的文化活動的照片也可以整理出來放到宣傳欄里。
一、員工來稿、員工意見、建議
二、優秀員工、班組長、班組長
三、品質、質量評比
四、企業文化活動、比賽
五、專題：根據時下熱點、節日
六、工會、黨工團活動
七、員工陋習曝光、日常行為規范、紀律
八、員工宿舍衛生評比
九、車間績效評比
十、車間環境衛生評比
十一、健康常識
十二、徵文：專題徵文
十三、公司年度回顧總結與展望
十四、團隊文化
十五、員工生日
十六、行業信息、技術資料
十七、公司公告、通知、違紀通報、獎勵通報
十八、每日報紙
十九、公司動態、發展規劃。
二十、哲理性文章、幽默等
二十一、生產安全
二十二、管理經驗分享、管理資料
㈢ 公司內部宣傳欄可以做哪些內容
公司內部宣傳欄可以做哪些內容？
公司內部宣傳欄內容：
1、簡易基本的制度要求
2、好人好事表揚
3、警鍾（交通注意、管理問題）
4、公告通知
5、質量專欄
6、安全專欄
7、廠慶活動照片
㈣ 公司企業文化宣傳欄
一、目的
1、營造「誠信立足、創新致遠」的企業文化；
2、進一步弘揚企業文化，樹立起公司正面形象，增強員工歸屬感及榮譽感，推動員工工作積極性；
3、確定宣傳欄各版面宣傳主旨及方向，以便於人力資源部對企業文化宣傳內容的審核及宣導；
二、宣傳欄各版面內容規范
1、第一版面
版面標題：公司簡介及發展歷程
宣傳內容：「公司使命、目標、戰略」、「價值觀」、「公司願景、職業規劃」等
版面要求：言簡意賅，重點標識，圖文並茂。
更新周期：固定
2、第二版面
版面標題：員工風采
宣傳內容：
（1）企業文化活動——如公司旅遊、文體活動、公司晚會等員工相關活動；
（2）員工投稿——通過向各部門徵稿，選出部分文章或書畫等內容作為宣傳資料；
版面要求：主要以圖片為主，穿插文字說明。內容新穎、豐富、貼近生活。
更新周期：不定期更新
3、第三版面
版面標題：公告欄
宣傳內容：公司新聞，獎懲，人事調動，內部招聘，公告通知等文件。
更新周期：不定期更新
4、第四版面
版面標題：學習園地
宣傳內容：8S管理知識、車間安全生產知識、生活健康小常識等。
更新周期：不定期更新
三、操作安排
1、宣傳欄的整體設計由工藝部負責完成；
2、版面內容由行政部提供，工藝部負責將資料整理設計排版好，再統一由廣告公司噴繪列印。
㈤ 企業宣傳欄標准尺寸是多少
企業宣傳欄沒有標准尺寸的規定，一般是按地勢、材料而定，就一般地按美學觀來看10：6-7為好。
㈥ 一個企業最好的宣傳欄做些什麼內容
一個企業最好的宣傳欄做些什麼內容？一個企業最好的宣傳欄內容會根據企業不同時期版的需要經常變權化內容的。比如安全月，肯定有「安全知識」的宣傳專欄比如質量月，肯定有「質量知識」的宣傳專欄如果員工出了交通事故，肯定有「交通知識及交通法規」的宣傳專欄如果公司獲得了重要的榮譽，肯定有「榮譽報告」、「榮譽攝影」的宣傳專欄如果公司開展了周年廠慶活動，肯定有「周年活動內容照片」的宣傳專欄 如果沒有特殊要求，宣傳欄通常會有以下內容：1、公司基本的廠紀廠規2、好人好事的表揚3、公司重大活動報告
㈦ 怎樣做好廠區內的宣傳欄
達到激勵員工上進的效果算是成功的，但是具體操作就要看自己廠區的環境了。不過爆炸性的新聞最好別出現，影響工人的正常工作情緒，容易開小差
㈧ 企業內部宣傳欄一般弄些什麼內容
幾個方面吧：
一，企業發展史，找相關檔案，把圖片配上文字。
二，企業文化回，這應答該是重點，往往內部宣傳注重的是這方面的內容。比方說，學校習慣說什麼百年大計教育為本；比方說，中鐵的促創干爭一流；比方說，各企業的創新意識什麼的。
三，領導接見，國家、地方黨政領導會見、視察中和企業領導人的合影之類的。
四，企業發展目標宣傳。
五，企業生產發展形勢教育宣傳。
六，重點工程、項目之類的簡介。
還有很多可以做的東西，比方說工會組織的群眾活動，黨團組織的競賽什麼的。
僅供參考。