Ⅰ 哪位高手能幫助寫一下對國稅局的建議和意見
根據區政協民主監督工作的總體安排，區政協成立了派駐區國稅局民主監督小組，通過與派駐單位協商、聽取匯報、組織相關人員到各基層站所明察暗訪、了解情況等方式，對區國稅局主要工作進行了民主監督。
一、區國稅局的工作成效
（一）組織收入取得新進展
面對復雜的經濟金融形勢，區國稅局始終堅持組織收入原則，規范稅收征管行為，統籌安排免抵調庫，深化稅收經濟分析，保證稅收收入質量。今年1-6月，共組織稅收收入15.82億元（含調庫2.84億元），同比增長13.95%，增收1.93億元，完成市核計劃的51.27%，實現了時間過半、任務過半的工作目標。
（二）依法治稅邁上新台階
區國稅局狠抓依法治稅工作，相繼取得了溫州市行政依法行政示範單位、甌海區普法依法治理工作單位、溫州市國稅系統首批法治稅務示範基地等榮譽稱號，下屬的仙岩基層所獲得了2015年度溫州市創建法制基層站所工作示範單位榮譽稱號。2015年以來，減免3.6萬戶銷售額不超過3萬元的小微企業所得稅3527.9萬元，免徵個體定額戶增值稅1.8億元，減免高新技術企業所得稅806.81萬元，辦理固定資產進項抵扣稅額8980萬元，累計辦理出口退稅17.76億元。
（三）「營改增」有了新落實
為做好「營改增」試點工作的全面擴圍，區國稅局制定了詳細的實施方案，積極組織幹部深入學習新增業務知識，結合網路培訓、上門培訓等多種形式開展宣傳培訓活動，先後開展培訓18期，培訓幹部職工600餘人次，培訓納稅人5000多人次。全體國稅幹部發揚了「白加黑」「5+2」的精神，加班加點，逐戶核實基本情況、稅種登記、票稅核實、開通扣款協議以及開通VPPN等大批量的個性化工作，於5月1日0時0分56秒，成功開具了甌海區第一張全面推開「營改增」試點生活服務業增值稅專用發票，實現了「營改增」試點工作的全面落實。
（四）管理創新有了新推進
近年來，區國稅局以提升精細化管理和服務水平為目標，不斷創新管理方式和服務方式，得到了省、市國稅部門的充分肯定。如2015年推出的「快捷通納稅服務品牌」、「網路課堂製作所得稅年度申報表培訓視頻」，獲得了省國稅局的管理創新立項。今年推出的法制稅務基地外延化模式、行風建設「神秘人」制度和「每周一學習、每月一培訓、每季一考試」的教育培訓制度等3個管理創新項目得到了市國稅局的高度肯定。區國稅局納稅服務廳榮獲2015年「全國巾幗文明崗」榮譽稱號，為全市國稅系統首個獲得此殊榮的單位。
Ⅱ 關於如何更好的做好宣傳思想文化工作的意見建議
新時期人們的思想觀念和生活習慣發生了深刻變化，宣傳思想文化工作方式、陣地建設應該適應這種變化。通過對當前的地方宣傳思想文化工作進行調研和分析，現提出如下意見和建議： 一、宣傳思想文化工作狀況 （一）是貧困偏遠地區的農民文化生活單一。僅以我們樂陵市為例：樂陵市有1089個自然村，其中有近200個村處於市縣交界處，僅有的文化生活就是電視。而且人們多喜歡收看娛樂性節目，新聞類、普法類節目看的人少，農牧業科技、市場信息更是很難受到關注； （二）是新經濟組織從業人員增多。樂陵全市有70萬人口，隨著招商引資工作的深入和外出勞務人員的增多，大多數農民選擇了棄農經商或者棄農從工，而這些鬆散的農民分散在城市的角角落落，真正能發揮宣傳教育功能的還比較少； （三）是流動人口特別是進城從事二、三產業的農民文化素質亟待提高。樂陵市自2000年大力發展城市基礎建設以來，富裕起來的農民紛紛到城裡買房定居。據樂陵市房管局的不完全統計，2000年以來，進入樂陵市區買房的農民約有5萬人。盡管房子買了、環境變了、掙錢道多了，但大部分的農民還不適應城市的新環境，亟待加強改進宣傳思想文化工作。 二、制約宣傳工作的主要因素 針對存在的問題，我們認為主要有三方面因素的制約： （一）是農民居住分散、農村經濟條件差、基礎設施建設不到位； （三）是宣傳隊伍的整體素質需要進一步提高。 在新時期、新階段，宣傳思想部門要站在思想解放和理論創新的最前沿，用超強的前瞻性和戰略意識，做輿情民意的偵察員、思想解放的指導員、改革開放的導航員和領導決策的參議員，通過心貼心的服務，切實拉近黨與人民群眾之間的關系。 三、改進宣傳的主要措施 我們在實際工作和生活中發現，現有的宣傳方式、宣傳載體與群眾的接受力之間有差距：盡管一些村大多數都成立了宣傳文化站或宣傳文化室，但真正吸引群眾的卻不多，往往出現宣傳者很急，接受者冷淡的尷尬局面。這雖然與群眾的文化素質有關，但更主要的還是由於宣傳沒有搭准群眾的脈絡，形式單調；或沿續一言堂說教式的宣傳，無的放矢；或脫離實際，脫離生活，流於形式，缺乏生命力。比如有的宣傳文化站的閱覽室存書，看上去量不少，排滿了書架，但種類不多，充數的舊書籍至少佔半數以上；有的黑板報、閱報欄和宣傳欄，十天半月沒有更新內容。為此，在宣傳文化實踐中我們應該注重做好以下幾項工作： （一）是培養群眾主動參與意識，讓群眾從後台走向前台，從台下走到台上，從單向灌輸變為雙向互動； （二）是堅持三貼近原則，不斷創新宣傳思想工作方式方法； （三）是精心組織一批能起到轟動效應的活動，寓教於樂，真正的讓老百姓受益。 四、提高文化事業和文化產業的競爭力 一些宣傳文化戰線的同志，等、靠、要思想還比較嚴重，在處理文化事業與文化產業的關系問題上，過分強調依賴政府投入，而對文化產業的開發感到前景渺茫。關於發展基層文化事業，普遍感到困難重重，特別是文化人才培養問題，更是領導比較頭疼的議題。大家反映，現在宣傳文化戰線急需的人才無力引進，多年培養出來的能人，由於單位工作和生活條件差，都紛紛跳槽，而那些對單位業務發展可有可無的人，又無法將其調離現崗位。面對經濟發達地區和當地社會高收入行業對人才的爭奪和壟斷，各地宣傳思想戰線普遍感到人才匱乏。建議進行了以下嘗試： （一）是文化事業單位必須改變傳統的用人制度，面向市場選人才；改革工資分配製度，按能力計酬、按貢獻計酬；深化事業單位聘用制改革，由政府用人向單位用人轉變；不斷深化人事制度改革。 （二）是充分利用文化資源，搞好資源的開發利用工作，推進文化領域資產重組。 五、千方百計提高宣傳隊伍素質 目前，基層文化隊伍文化素質亟待提高。專職人員少。總體看，基層文化機構不健全，有的文化站很難開展正常活動，無法滿足廣大群眾最基本的文化需求。基層文化隊伍結構不合理、專業水平低、待遇差等問題仍十分突出。因此，必須進一步重視加強基層文化工作和隊伍建設，應該從以下幾方面入手： （一）以班子帶動隊伍。把領導班子建設作為基層宣傳文化隊伍建設的關鍵環節，按照德才兼備、以德為先的標准，進一步優化班子年齡和知識結構，做好宣傳文化部門領導班子建設和幹部管理工作； （二）以培訓提高素質。把素質能力建設作為基層宣傳文化隊伍建設的重要任務，加大幹部教育培訓力度； （三）以機制激發活力。把完善長效機製作為基層宣傳文化隊伍建設的重要手段； （四）以陣地整合力量。深入實施文化惠民工程，高水平完成基層文化設施網路建設； （五）以考核增強實效。研究制定加強基層宣傳文化隊伍建設的實施意見，把基層宣傳文化隊伍建設納入幹部人才隊伍建設總體規劃，納入基層宣傳思想文化工作目標責任考核，明確職責分工，確保隊伍建設各項任務落到實處。 只有這樣，才能夠促進宣傳思想文化工作的順利開展，為建設大而強、富而美的新山東加油助力。 （作者系山東省第十一屆人大代表）
Ⅲ 如何加強稅務系統思想宣傳工作和文化建設
新時期人們的思想觀念和生活習慣發生了深刻變化，宣傳思想文化工作方式、陣地建設應該適應這種變化。通過對當前的地方宣傳思想文化工作進行調研和分析，現提出如下意見和建議：一、宣傳思想文化工作狀況（一）是貧困偏遠地區的農民文化生活單一。僅以我們樂陵市為例：樂陵市有1089個自然村，其中有近200個村處於市縣交界處，僅有的文化生活就是電視。而且人們多喜歡收看娛樂性節目，新聞類、普法類節目看的人少，農牧業科技、市場信息更是很難受到關注；（二）是新經濟組織從業人員增多。樂陵全市有70萬人口，隨著招商引資工作的深入和外出勞務人員的增多，大多數農民選擇了棄農經商或者棄農從工，而這些鬆散的農民分散在城市的角角落落，真正能發揮宣傳教育功能的還比較少；（三）是流動人口特別是進城從事二、三產業的農民文化素質亟待提高。樂陵市自2000年大力發展城市基礎建設以來，富裕起來的農民紛紛到城裡買房定居。據樂陵市房管局的不完全統計，2000年以來，進入樂陵市區買房的農民約有5萬人。盡管房子買了、環境變了、掙錢道多了，但大部分的農民還不適應城市的新環境，亟待加強改進宣傳思想文化工作。二、制約宣傳工作的主要因素針對存在的問題，我們認為主要有三方面因素的制約：（一）是農民居住分散、農村經濟條件差、基礎設施建設不到位；（三）是宣傳隊伍的整體素質需要進一步提高。在新時期、新階段，宣傳思想部門要站在思想解放和理論創新的最前沿，用超強的前瞻性和戰略意識，做輿情民意的偵察員、思想解放的指導員、改革開放的導航員和領導決策的參議員，通過心貼心的服務，切實拉近黨與人民群眾之間的關系。三、改進宣傳的主要措施我們在實際工作和生活中發現，現有的宣傳方式、宣傳載體與群眾的接受力之間有差距：盡管一些村大多數都成立了宣傳文化站或宣傳文化室，但真正吸引群眾的卻不多，往往出現宣傳者很急，接受者冷淡的尷尬局面。這雖然與群眾的文化素質有關，但更主要的還是由於宣傳沒有搭准群眾的脈絡，形式單調；或沿續一言堂說教式的宣傳，無的放矢；或脫離實際，脫離生活，流於形式，缺乏生命力。比如有的宣傳文化站的閱覽室存書，看上去量不少，排滿了書架，但種類不多，充數的舊書籍至少佔半數以上；有的黑板報、閱報欄和宣傳欄，十天半月沒有更新內容。為此，在宣傳文化實踐中我們應該注重做好以下幾項工作：（一）是培養群眾主動參與意識，讓群眾從後台走向前台，從台下走到台上，從單向灌輸變為雙向互動；（二）是堅持三貼近原則，不斷創新宣傳思想工作方式方法；（三）是精心組織一批能起到轟動效應的活動，寓教於樂，真正的讓老百姓受益。四、提高文化事業和文化產業的競爭力一些宣傳文化戰線的同志，等、靠、要思想還比較嚴重，在處理文化事業與文化產業的關系問題上，過分強調依賴政府投入，而對文化產業的開發感到前景渺茫。關於發展基層文化事業，普遍感到困難重重，特別是文化人才培養問題，更是領導比較頭疼的議題。大家反映，現在宣傳文化戰線急需的人才無力引進，多年培養出來的能人，由於單位工作和生活條件差，都紛紛跳槽，而那些對單位業務發展可有可無的人，又無法將其調離現崗位。面對經濟發達地區和當地社會高收入行業對人才的爭奪和壟斷，各地宣傳思想戰線普遍感到人才匱乏。建議進行了以下嘗試：（一）是文化事業單位必須改變傳統的用人制度，面向市場選人才；改革工資分配製度，按能力計酬、按貢獻計酬；深化事業單位聘用制改革，由政府用人向單位用人轉變；不斷深化人事制度改革。（二）是充分利用文化資源，搞好資源的開發利用工作，推進文化領域資產重組。五、千方百計提高宣傳隊伍素質目前，基層文化隊伍文化素質亟待提高。專職人員少。總體看，基層文化機構不健全，有的文化站很難開展正常活動，無法滿足廣大群眾最基本的文化需求。基層文化隊伍結構不合理、專業水平低、待遇差等問題仍十分突出。因此，必須進一步重視加強基層文化工作和隊伍建設，應該從以下幾方面入手：（一）以班子帶動隊伍。把領導班子建設作為基層宣傳文化隊伍建設的關鍵環節，按照德才兼備、以德為先的標准，進一步優化班子年齡和知識結構，做好宣傳文化部門領導班子建設和幹部管理工作；（二）以培訓提高素質。把素質能力建設作為基層宣傳文化隊伍建設的重要任務，加大幹部教育培訓力度；（三）以機制激發活力。把完善長效機製作為基層宣傳文化隊伍建設的重要手段；（四）以陣地整合力量。深入實施文化惠民工程，高水平完成基層文化設施網路建設；（五）以考核增強實效。研究制定加強基層宣傳文化隊伍建設的實施意見，把基層宣傳文化隊伍建設納入幹部人才隊伍建設總體規劃，納入基層宣傳思想文化工作目標責任考核，明確職責分工，確保隊伍建設各項任務落到實處。只有這樣，才能夠促進宣傳思想文化工作的順利開展，為建設大而強、富而美的新山東加油助力。（作者系山東省第十一屆人大代表）
Ⅳ 稅務宣傳是做什麼的
稅務宣傳在增強全社會依法納稅意識，普及稅收法律知識，營造依法治稅、誠信納稅的回良好環境，答推動各項稅收工作的開展等方面，發揮了積極作用。稅務宣傳是一個潛移默化的過程，各國稅務機關通過堅持不懈、有的放矢地開展稅務宣傳活動，不斷提高國民的稅法遵從度。
1、青少年群體是稅務宣傳的戰略重點
2、個人和小企業是稅務法宣傳的主要對象，納稅申報前是稅務宣傳的重點時段
3、網路將是未來稅務宣傳的主要渠道，納稅服務方式方法是重點，在普及電子辦稅手段的過程中，大部分國家使用了印刷廣告、電視和廣播、專欄、直投郵件、視頻新聞發布、傳單、宣傳冊、海報和推廣CD等形式進行宣傳。
4、信息安全保護將是今後稅務宣傳的熱點。
值得一提的是，國際金融危機讓世界各國更深刻地認識到「避稅天堂」的危害，進入2009年後，國際反避稅的合作空前加強。打擊避稅天堂的立法、制度、執法手段和查處的典型案件將是各國今後較長一段時期稅務宣傳的關注點。
Ⅳ 您對稅收宣傳工作有哪些意見和建議
搜集群眾關於這方面的疑問，予以有針對性的通俗解答
Ⅵ 稅務機關在稅收宣傳工作中發揮著什麼作用
稅收宣傳工作隨著稅收事業發展不斷加強，對稅收事業發展發揮了重要的推動作 用。它是普及公民稅法知識、增強社會稅收意識、提煉稅收工作成果、提升國稅形象、展示國稅風采、實現「三個一流」的重要手段。1、稅收宣傳可以提高創一流的工作標准。爭創「三個一流」工程，是我們確保國稅事業又好又快發展的前提和基礎。各項工作都是通過各項稅收業務的開展來實現的，所以稅收宣傳必須緊緊圍繞這一中心。只有這樣，稅收宣傳才能對國稅工作產生積極促進作用。首先，稅收宣傳具有事前引導國稅工作的作用。任何宣傳工作都離不開工作亮點，每一項稅收工作開展之前，如果准備對其進行宣傳，必須使該項工作按照「新聞宣傳」的水平實施，完成這樣的工作應該是高標準的，所以稅收宣傳對國稅工作具有引導作用。其次，稅收宣傳對國稅工作具有階段性的促進作用。在一項稅收工作新舉措出台後，稅收宣傳根據稅收工作發展態勢隨時介入，跟蹤進行宣傳報道，以宣傳推波助瀾，營造聲勢，推動工作不斷上台階、上水平，起到事半功倍的作用。再之，稅收宣傳過程可以總結工作經驗。稅收宣傳的內容實際上就是工作成績的再現，稅收宣傳的過程從某種意義上講也就是稅收工作深度總結的過程，一篇好的宣傳文章是通過分析工作態勢、發現亮點、挖掘經驗而形成的。用稅收宣傳這種形式總結出的工作經驗，對以後的工作必將起到積極的促進作用。2、稅收宣傳是展現一流工作業績的窗口。稅收宣傳成果作為稅收工作的結晶，是一種寶貴財富。一是稅收宣傳是對單位工作業績的一種肯定。有句俗話：金子總會發光的。但是，如果金子被深埋在土裡，即使它發光，別人也不一定能看到。更何況現在是信息時代，大家都樂於接受信息，樂於打造自身形象，也就是說如果不去宣傳，就是工作幹得很出色，宣傳不出去，別人也就不能知道。因此，就需要把閃光點給它挖掘出來，把亮點給它宣傳出去。二是稅收宣傳成果的運用可以推動工作創新。我們可以從宣傳成果中獲得啟發。通過宣傳工作的亮點，尋求社會各界的支持與認可，形成較好的外部工作環境，實現工作的又一次創新。3、稅收宣傳可以全面促進一流隊伍建設。一流的幹部隊伍是全面實現「三個一流」的基礎，抓住了隊伍也就抓住了「三型稅務」建設的根本。但抓隊伍建設離不開稅收宣傳，它可以起到教育和激勵的作用，為隊伍建設營造良好的內部環境。一是稅收宣傳的過程是個人綜合素質的提升。我們的工作需要的是復合型人才。客觀上，宣傳能力是國稅幹部一種綜合能力的體現。只會幹活而不會宣傳，所做的工作也就只能停留在表層，永遠無法勝任更深層次的工作。不僅如此，稅收宣傳的過程也是學習業務、提升素質的過程。尤其是在我們建立了「大服務」格局以後，提升宣傳能力更為重要。二是稅收宣傳對稅務幹部的行為起到引導與約束的作用。稅收宣傳的一項重要內容是宣傳典型，典型的示範作用可以鼓舞士氣、振奮軍心。可以引導大家在工作中去用高標准、嚴要求來展示公正執法、規范服務的良好形象。同時對稅干也是一種無形的約束，使其時時都要注意維護國稅形象。