婦女之家宣傳欄

1. 求婦女之家活動室室內簡單設計

女人總是嚮往美麗，根據空間的大小一定把能讓女人變得年輕的內容掛到牆上，1.應有保健常識宣傳畫 2.健身操的畫 3.科學飲食4.舞蹈等內容5.還要加上開心廣場寫一些小笑話。。。。

2. 婦女之家五有標準是什麼

婦女之家五有標準是：

一是要有固定的活動場所。全縣婦女之家建設要求必須有固定的活動場所，並實現掛牌。

二是要有開展活動的必要設備。依託村、居、社區活動場所，婦女之家在硬體方面要有必要的設施。

三是要有健全的管理制度。要建立健全婦女之家工作管理制度、婦女基本情況登記制度、信訪維權制度、學習培訓制度、活動登記制度、台帳管理制度等。有條件的地方可設立服務熱線，電話號碼要向群眾公布，以方便群眾聯系。

四是要有豐富多彩的活動。婦女之家要緊緊圍繞功能要求，積極開展各種豐富多彩的活動，深入群眾，形成品牌。

尤其是在「三八」節、「六一」節、母親節等重大節日，圍繞權益維護、敬老愛親、科學教子、健康生活、環境保護、文化娛樂等方面開展具有一定影響力的大型活動，讓婦女感受到「家」的貼心與溫暖，並引導婦女爭做「社會媽媽」關愛留守兒童。

五是要有專兼職工作人員。村（社區）婦代會要在黨組織領導下建設、管理好婦女之家，要通過爭取公益崗位、巾幗志願者服務及向社會公開招聘等辦法，把政治文化素質較高、熱心婦女事業、具有一定專長的人士選聘為婦女之家工作人員。

(2)婦女之家宣傳欄擴展閱讀

婦女之家的主要功能：

1、宣傳教育功能。宣傳黨的路線方針政策、男女平等基本國策和有關婦女兒童的法律法規知識；組織婦女參加讀書活動，參加現代遠程教育學習，參加科技、環保、婦幼衛生保健、家庭教育、家庭婚姻指導、實用技術等培訓；引導婦女發揚自尊、自信、自立、自強精神，爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的時代新女性。

2、維權服務功能。提供矛盾調處和維權服務，調解鄰里糾紛和家庭矛盾，協調處理家庭暴力事件，引導婦女依法維護自身合法權益；參與婚姻家庭、道德規范、心理調適等方面的咨詢和創業就業信息服務；爭取多方支持，為貧困、留守、流動、老齡家庭提供力所能及的關愛和幫助。

3、服務發展功能。圍繞村（社區）建設要求，動員組織婦女參與村（社區）管理，發揮好「半邊天」作用；結合巾幗示範（文明）村建設，婦女小額擔保貸款、新型農民工培訓、婦女就業指導等服務工作，為婦女創業就業提供幫助。

4、組織活動功能。圍繞基層婦女實際需求、利益要求、興趣愛好，組織開展內容豐富、形式多樣，婦女喜聞樂見、有益身心健康的文體活動，不斷增強婦女之家的凝聚力、影響力。

3. 請問婦女之家都有什麼內容

提高婦女的品德素質，保障婦女的合法權益，豐富婦女的文化生活。

4. 婦女之家情感驛站取個啥名好

這兩個在你的描述下，都沒涉及你對他們的真正感情，而僅僅是壓力的對比，看來你對感情認識不夠全面，建議該放手的放手，等以後工作畢業後知道自己需要什麼感情的時候再考慮吧

5. 對婦聯陣地"婦女兒童之家"的建設工作和作用發揮有何意見建議

建設婦女之家的標准
以中央黨群共建創先爭優視頻會議精神、全國婦聯《關於在黨群共建創先爭優活動中建設村、社區婦女之家的意見》（婦字„2010‟34號）和貴州省委黨建工作領導小組、貴州省婦聯《關於在全省婦聯組織和廣大婦女中深入開展創先爭優活動的實施意見》（黔黨建發„2010‟22號）、貴陽市委黨建工作領導小組、貴陽市婦聯《關於在全市婦聯組織和廣大婦女中深入開展創先爭優活動的實施意見》（築黨建發„2011‟1號）為指導。建立長效工作管理機制，要以組織健全、工作規范、服務到位、婦女滿意為標准，努力做到「五有」，即：
有婦女工作的組織。成立非公企業婦委會，切實把那些懂大局、善協調、重實干、能創新的優秀女性選拔到為婦女服務的工作中來，為婦聯基層組織不斷注入新的活力。
有固定活動場所。要充分利用現有的黨員之家，依託企業資源建立婦女之家活動陣地，實現黨建與婦建資源共享。婦女之家牌子要有統一的式樣、字體，懸掛在辦公活動場所醒目位置。
有健全管理制度。活動室內要有婦委會工作職責、工作流程、學習、活動等制度及各類台賬。
有豐富多彩活動。開展婦女群眾喜愛的活動。要在「三八」節、「六一」節、母親節等重大節日，圍繞權益維護、
健康生活、環境保護、文化娛樂等方面開展具有一定影響力的活動，提升婦女、團結婦女、凝聚婦女，讓婦女感受到「家」的溫暖。
有婦女兒童書籍。圍繞提升婦女素質，開展婦女讀書活動，利用現代遠程教育，舉辦有關培訓、講座等，增強科普意識、商品經濟意識、參政意識和科學教子意識。
建設婦女之家的要求
黨群共建創先爭優為婦聯基層組織建設的創新發展提供了強大的動力,各級婦聯要緊緊抓住這一重要契機，緊跟部署，因地制宜、主重實效、抓出成效。
1、抓宣傳，通過簡報、宣傳欄、標語、廣播等形式宣傳開展婦女之家的目的意義，有的放矢地採取一些切實有效的措施，加強與企業的溝通與交流。
2、抓調研，要加強對非公企業婦女組織建設工作的調查研究，強化分類指導和協調配合，形成工作合力，針對企業特點開展工作。
3，抓示範。按照「先建立、後完善、再提高」的工作思路，各級婦聯將深入非公企業，按照「五有」標准建立婦女之家，並確定非公企業 「婦女之家」建設示範點，著力發揮示範點的輻射帶動作用。
4、找準定位，不斷提高工作水平，從實際出發，因地制宜開展婦女工作。一是寓工作於企業經營管理和企業文化建
設之中。把工作重點同企業的全面發展和婦女自身的目標追求結合起來，加強與企業主和女職工之間的溝通協調，成為企業和女職工之間的橋梁和紐帶，贏得企業主的理解、支持以及女職工的信任和擁護。根據企業特點做好女職工的思想疏導工作。建立女職工檔案，做到「底數清、情況明」，關心、幫助她們解決實際困難，維護合法權益，拉近婦女組織與女職工的距離，使婦女組織成為她們的「娘家」。二是加強載體建設。有針對性地開展女工勞動技能和科學文化知識培訓，不斷提高女職工隊伍的整體素質。廣泛開展「爭當愛崗敬業標兵、爭創巾幗文明崗」等「巾幗建功」活動，引導女職工崗位成才、崗位建功。大力弘揚企業文化，培育團隊精神，增強凝聚力和吸引力，提高婦女組織在企業中的影響力。

6. 婦女之家的活動情況記錄活動名稱怎麼寫

婦女之家。

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