⑴ 如何做好文化宣傳工作
要做好：管理，流程，評估，應急四個方面的工作。
1 、要對宣傳工作提高到管理的高度內進：行重容新審視通常情況下,活動宣傳的操作辦法是先確定活動方案,然後根據活動主題、規模進行前期預告、現場報道。
2、要建立科學的宣傳工作流程：既然提出用管理學理論指導宣傳工作,那麼我們就需要按照新的公共管理的要求重新確立科學的宣傳工作流程。
3、逐步建立宣傳工作的管理評估體系：為了及時、准確地了解宣傳工作的效果,最節省的辦法是建立自己的宣傳效果種,一種是專項調查,一種是運用效果評估系統進行日常評估。
4、如何應對宣傳工作中的危機事件：突發負面報道是任何一個機構都必須十分重視的危機傳播事件。
⑵ 醫院科室文化理念
心，用實際行動踐行著生命之託重於泰山的核心價值觀
願做院外病人的守護神專
我們的口號是：嚴陣以待屬接警有求必應 雷厲風行出車救死扶傷
心系無菌 守護生命
用我們的責任心和細心，在生命和細菌之間建立起堅固的防線，刀刀剪剪，針針線線總是和幸福相連。我們不斷地努力工作，讓生命更加美麗和健康。
⑶ 我們科室是神經內科，還有內分泌科，想要一個口號或者是一段話，幫個忙！
報什麼專業？其實這兩個專業對女生來說都是不錯的選擇。專業選擇一要看興趣，二要看就業。
興趣這東西就得問你自己了：喜歡外科還是內科？婦產科是女人堆，呆在裡面估計很壓抑，女人間的明爭暗鬥很恐怖。而神經內科無疑是最復雜的內科，神經傳導通路你就得花個一兩年才能熟練掌握。你的興趣在哪一方面？
就業的話，說實話，這兩個專業都不好找工作。因為在經濟發達的地區，這兩個專業已經發展得很壯大了，意思就是基本飽和了。除非你是博士。一個普通碩士的話進三甲還是很難的。對婦產科還是神經內科都是如此。所以就業這一點你一定要考慮進去。
彷彿看見了你按劍四顧、
⑷ 醫院科室文化策劃該如何入手呢不是那種很官方那種形式 而是根據科室特色進行特色有針對性的進行文化策劃
首先對醫院科室的特點進行營銷定位，挖掘宣傳上的賣點，並總結出有特色的企業文化。然後選擇合適的傳播模式進行推廣