青協宣傳部面試

A. 青協宣傳部的面試大概會問什麼啊

一般會問為什麼想要加入青協宣傳部，對青年志願者協會有多少了解，對宣傳版部工作權有多少了解等等。

B. 參加學校青協，社協面試問題

每個學校的分工是不一樣的，面試時你只要把你的想法闡述明白就好，其實沒有那麼神聖。你只要相信自己，做好自己就ok了！而且你要在眾人之中脫穎而出首先就不能緊張，准備好自己要說的內容，自己能說明白並打動別人就可以了。外聯部又稱公關部，主要做一些活動的禮儀，拉贊助，做些活動什麼的，宣傳部是將系裡活院里一些活動進行公告，配合活動的宣傳，和做一些書畫展示等。你的禮儀部我不怎麼理解，你可以和學哥、學姐溝通一下

C. 青協宣傳部的面試大概會問什麼

一般會問為什麼想要加入青協宣傳部，對青年志願者協會有多少了解，對宣傳部工作有多少了解等等。

D. 青協的面試要提什麼問題比較好

1，你參加我協會的動機是什麼？

2，你認為什麼樣的人會成為一名優秀的志願者？

3，以前做過什麼志願者嗎？你的心情是什麼樣的？你認為有什麼價值嗎？

4，青年自願者的宗旨是什麼？

5，進入大學，有沒有令你印象深刻的人或事？

6，你怎麼處理學習與工作的關系?如果學習與工作發生沖突你會怎麼處理?

7，你怎麼協調各個部之間的關系?（處事能力）

8，你進入青協後有什麼設想?（看有無目標）

9，你進青協的目的是什麼？

10，在青年志願者協會里，有時候會讓你去做非相關技術類的苦力工作（搬桌椅之類的），你如何看待？

E. 參加學校青協要面試，如何自我介紹

我認為我就是個水貨…（幽默的話語，我們青協隊長就是憑這句話開頭競選為隊長的）

F. 青協宣傳部面試自我介紹應該怎麼寫

可以從以下幾個方面介紹：

1.必說的項目：姓名，院系、班級，來自哪裡，自己的特長，尤其注意宣傳方面的，像繪

畫、書法等；

2.結合自己的優勢，選著不同的介紹方面：說明自己有沒有這方面的經驗，以前擔任過宣傳委

員什麼的，對展板設計，構圖，色彩方面有沒有特別的優勢，以前有沒有獲獎什麼的。

3.不要過分誇大自己的優勢，要實事求是的展現出自己有點。

4.可以寫一下對未來工作的展望，不要誇大其詞，要腳踏實地。

G. 青協宣傳部面試自我介紹

1、必說的項目：姓名，院系、班級，家鄉（方便潘老鄉啦），
2、結合自己的優勢，選著不同的介紹方面：如，自己的愛好，自己曾經參加的活動，自己獲得過的獎項，曾經擔任的職務等
3、自我介紹就是向大家推銷你自己，不建議誇大自己（這樣不可取的，你的能力以後的活動中會有顯示的），但是可以適當的挑自己好的方面說嘛，
最後祝你面試通過，成為一名合格的志願者。

H. 青年志願者協會面試會問哪些問題怎麼回答

9月20日晚7點，南昌大學青年志願者協會（以下簡稱「青志協」）2012級招新第二輪面試在人文樓拉開帷幕。辦公室、督導部、素質拓展部、宣傳部四個部門在此分設四個面試點，根據不同的招新情況，各部門制定了具有部門特色的面試方案和方法。

辦公室是一個綜合性較強的部門，擔負著各部門間協調、溝通的重要角色，協助理事會統籌安排，完善協會各種規章和管理協會辦公室。其面試教室是A244和A245候場區，共有170人參加，四人為一組進行面試。面試題目共有三個方案：情景模擬，互相提問和無領導小組討論。一位來自理學院的王媛媛同學接受了記者的采訪，她表示：「辦公室是個能鍛煉我定力、耐心、組織能力的部門，它是協會的中心樞紐。」

素質拓展部是協會優秀志願者的培養平台，負責協會志願者的培訓項目，協會志願者的素質拓展工作以及其他社會公益項目的宣傳和承辦。本次面試人數為84人，每八人一組。先是簡短的自我介紹，後為限時三分鍾的無領導小組討論，討論話題為——「通過交流假設你們當中誰會成為下一任部長」，小組成員紛紛表達了自己對部長這一職位的看法。首先要有親和力和責任心，做事沉穩，並且具備良好的組織能力。最後面試官通過具體的問題和情景再現考察面試人員的應變處事能力。

本著「宣傳很重要」為方針的宣傳部一直負責協會志願活動以及校園公益的宣傳報道工作。下設四個小組：采寫組、攝影組、美工組、咨詢組（原為「網路信息組」）。在A133和A134教室門外分設四個小組等候區，每位面試人員可以根據自己的興趣愛好選擇一個小組。前任各小組組長都被邀請與現任各組組長一起作為面試官。宣傳部注重技術培訓和實際操作，如采寫組的試題為給一則短消息擬寫標題和針對一份人物介紹提出人物專訪問題；美工組則是讓面試人員現場畫出一份2012年招新海報，考察面試人員臨場發揮水平和其真實的美工實踐能力。

采訪宣傳部現任部長劉澤宇時，他說道：「今天的面試工作完成的還比較順利，這些新生都充滿朝氣，初生牛犢不怕虎。也許現在他們對志願和宣傳並不是很了解，但我相信，未來在宣傳部的這一年能讓他們得到巨大的感觸和學到收獲很多的東西。」

面試完畢後，各部門召開了簡短的會議，評定和討論初步或最終的面試結果，並於指定時間以簡訊形式告知面試人。招新現場之薈萃人文樓此時畫上圓滿的句號。