A. 如何做好民兵編組中的應急排編兵工作
一、指導思想
以新時期軍事戰略方針為統攬,貫徹國發[2009]17號、中發[2012]號文件精神,依據《廣東省後備力量建設「十二五」規劃》,以大規模作戰准備及其他應急處突任務為牽引,堅持「編為用、用為戰」編實建強後備力量各支隊伍,調整部分應急隊伍等基幹民兵隊伍,不斷夯實組織基礎,優化結構布局、提升整體能力、確保拉得出、用得上、起作用。
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二、實施步驟
今年的民兵整組工作,按照「組織准備、組織實施和總結驗收」三個階段進行。
第一階段:組織准備階段(2月中旬前)。主要任務是學習上級有關文件精神,分析整組面臨的新形勢,統一思想認識,理清工作思路,搞好籌劃安排,擬制實施方案,明確任務目標;組織成立整組工作領導小組或指導小組,召開整組工作會議,搞好調查摸底,開展宣傳教育,組織業務培訓,安排部署任務,做好整組准備。對民兵預備役部(分)隊黨建情況調查摸底,研究制定加強基層黨的建設的具體措施。
第二階段:組織實施階段(3月底前)。進一步優化基幹民兵規模布局,搞好民兵各類分隊編組,對新入隊民兵和預編兵員進行政治審查,調配民兵幹部,健全完善有關制度,對基層應急連(排)進行集合點驗,主要是按照民兵組織整頓的宣傳教育、政治審查、出入轉隊、調配幹部、調整編組、健全制度、集結點驗、整理資料的八個步驟以及有關內容和要求組織實施。
第三階段:總結驗收階段(4月8日前)。健全有關制度,開展檢查驗收,總結上報工作。主要任務是區人民武裝部依據省軍區制定的檢查驗收細則,對整組工作進行全面檢查驗收,對各單位民兵整組工作情況逐一檢查驗收,檢查過程中,凡發現有不符合要求的,令其「補課」限期改正。整組結束後,對整組工作進行總結,寫出專題報告,逐級按時統計上報民兵組織實力,做好迎接上級後備力量組織整頓情況進行檢查抽查的准備。
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三、主要內容
由於編制數的調整,三和街道今年總編制基幹民兵任務數干民兵總數246人與去年持平,其中應急隊伍28人,支援隊伍218人。各單位要依照2015年基幹民兵編組任務分配表,做好「出、入、轉隊」的同時,重點完成以下四項重點工作:
(一)抓好應急專業力量建設。應急隊伍建設應根據民兵配合公安、武警部隊維護社會穩定和參加應急救援的需要,進一步落實調整組建任務,編齊人員,配強幹部,落實裝備。按照快速動員集結要求,及時做好民兵的出入轉隊,確保人員到位率不低於95%,編組的民兵應急排要確保人員在位率不低於90%。組建的支援隊伍分隊要確保專業對口,其他基幹民兵隊伍的組建,按照上級有關規定和要求抓好落實。
(二)落實現役部隊專業技術崗位預備役人員的預編工作。各單位要認真做好轉業退伍專業技術人員登記、統計,准確掌握資料信息,並根據現役部隊提出的編組需求,按照「一人一崗」原則,落實好總參謀部賦予的軍兵種現役部隊專業技術崗位預備役人員預編任務。編組軍兵種部隊轉業退伍專業技術人員不足的,可編組地方與軍兵種專業對口技術人員,確保專業對口率100%。為確保軍兵種現役部隊戰時快速動員兵員補充的需要,凡預編為軍兵種現役部隊技術崗位的預備役人員,不再編入預備役部隊或民兵隊伍。
(三)強化基礎科目軍事訓練和拉動演練。依據民兵預備役部隊軍事訓練和考核大綱,分類別、分專業抓好入隊訓練和
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單兵訓練;集結點驗時,將組織應急隊伍、支援隊伍,成建制地進行拉動演練。今年將結合任務實際,圍繞建設「點、線、區」這一總體布局,加大平時應急拉動訓練力度,深化民兵軍事訓練改革,提高訓練層次和質量。各相關單位要積極組織民兵參加重點工程建設,承擔搶險救災及維護穩定任務,參與應對和處理公共突發事件,做到平時能應急、戰時能應戰。
(四)加強人員管控。針對新形勢下民兵預備役人員大流量、多流向、在位率低的實際,各單位要積極探索戶籍地編兵與屬地編兵相結合的方法,確保隨時能夠召得來、管的住、用
得上。要加強對流動人員的管理,按照建管一致原則,明確管理責任,健全管控機制,落實外出報告、定期聯系和跟蹤管理制度,確保民兵預備役人員始終處在組織之中、管理之中。
(五)抓好國防動員專業保障隊伍建設。繼續按照國發[2009]17號文件精神落實各類隊伍,根據任務需要,由國防動員各專業辦公室提出組建方案,抓好工作落實。各系統的專業隊伍進行調整,除人防、交戰專業隊伍納入基幹民兵統一規劃,但不計入基幹民兵規劃任務外,其他專業隊伍納入基幹民兵組織統一建設。
四、有關要求
(一)要提高思想認識。今年是備戰的關鍵之年,也是大規模作戰准備檢驗評估之年,新的形勢任務對後備力量建設提出新的更高的要求,各級要切實把後備力量組織建設作為備戰打仗的基礎性工作來抓,加強組織協調,強化使命擔當,改進
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工作作風,確保各項工作往前趕、往實里抓。
(二)要搞好統籌協調。各分隊主要人員,按照「能打仗、打勝仗」的要求,結合本分隊實際,通過多種途徑,運用多種形式和方法,宣傳「沒有強大的民兵,就沒有強大的國防後備力量,就沒有強大的國防」的科學論斷,以提高廣大人民群眾的政治覺悟和國防觀念,加強和改進民兵工作。
(三)要加強組織領導。今年整組時間緊、任務重、情況新、要求高。各單位要切實加強組織領導,成立領導小組,搞好調查摸底,制定方案措施。各村(社區)要全力以赴,密切配合搞好協調,妥善解決工作中遇到的困難和問題,要認真組織任務分析、需求論證和潛力調查摸底,確保編組與形式任務相適應、與需求潛力相一致,與動員使用相銜接,確保編組任務有效落到實處。
B. 民兵營下設幾個排
不一定,在中國,營下設3-4個連隊,每連有3-4個排。
C. 我要寫一篇民兵排長優秀材料
過去的一年,機電車間在礦領導,武裝部的正確領導下,認真按照礦「打造主力礦井,營造幸福企業」為主線,圍繞「打得贏」,「不變質」兩個歷史性的課題,扎實做好民兵工作。在完成艱、難、險、重任務中,充分發揮民兵突擊隊的作用。生產時間緊,任務重,環境條件惡劣,我們車間就會在基幹民兵隊伍中挑選一批人員,組織臨時突擊隊,做到生產安全,完成任務圓滿。369工作面收尾,轉載機拆卸,民兵排長肖軍華帶領民兵突擊隊員在井下連續三十幾小時,用鏨子鏨螺栓六百多個,在井下吃班中餐就有六餐。今年年初,礦務局接到環境整治,車間民兵小分隊在礦武裝部的率領下,日曬雨淋,在街道上站崗巡查,充分展現出了民兵特別能吃苦、特別能戰斗的作風,連續作戰一個多月,確保了礦務局街道秩序井然,人民和諧穩定。
D. 民兵制度有哪些
完全可以肯定,毛澤東軍事思想的全民皆兵的方針是正確的,是對鞏固國防和保衛祖國有著重大歷史意義的。我擁護這個方針。但是,關於如何貫徹執行這個方針,以及實現這個方針的具體步驟,我有點不成熟的看法,不一定正確。
首先,我國的民兵制度是從土地革命戰爭時期建立起來的,當時叫赤衛隊,因那時白匪到處騷擾,所以赤衛隊的組織也較普遍;抗日戰爭時期,由於敵我犬牙交錯比土地革命時期更為嚴重,所以民兵的發展也就更為普遍。這兩個時期民兵的主要任務,除必要時配合正規軍行動外,主要是鎮壓反革命和鎮壓漢奸,保護生產,並在敵軍進攻時,掩護廣大人民轉移。民主革命勝利後,在實行土地改革和社會主義革命時期,民兵的基本任務是配合人民解放軍剿匪和鎮壓反革命分子的破壞活動。在土地改革勝利完成後,我國農村實現了合作化,又由初級社發展到了高級社,這個時期民兵的基本任務是捕捉空降特務、保護生產和協助政府維持社會治安。總之,民兵的任務是應該隨著革命的發展而相應地改變。如果忽視了這一點,就容易引起混亂,在一九五二年冬以前一段時間曾出現過那種混亂現象。
從我國第一個五年社會主義建設以來,我國農村勞動力逐年感到不夠用,而且農業技術還是比較落後。在這樣農業生產力還沒有相當提高以前,我認為基幹民兵是否可以暫時控制在佔全國人口百分之三的比數上。如果是這樣,那麼我國即有二千萬名左右的基幹民兵(基幹民兵每五人發一支槍,即需四百萬支,在第二個五年計劃內恐怕也只能達到此數)。這個數字看起來是不算小的,對完成各方面的任務說來也是比較適當的。當然普通民兵,在不妨礙生產的情況下可以多些。
民兵是一部分政治覺悟較高的適齡的而又不脫離生產的公民。他們可以直接掌握武器,在各個革命時期有組織地配合政府或軍隊進行工作。但是,他們最大的特點是不脫離生產,這就使我們不得不考慮在組織民兵武裝時,不僅要求政治上、成份上都要好,而且在民兵數量上、組織形式和使用上,也都要建築在發展生產和保障人民利益的基礎上,並且也要適當的照顧到民兵個人的某些利益,這是幾十年來發展和組織民兵的一條基本經驗。否則,民兵組織是不易鞏固或容易流於形式而起不到應有作用的。這條經驗,尤其在農村最為適宜。譬如,既然組織了民兵,就需要佔有一定的訓練和執行任務的時間;既然占時間,民兵就要在生產上誤工,而這些誤工,就需要國家來補貼一定工分。假若平均每人每年補貼二十個工作日,每個工作日以五角計算,那麼總計得補貼二億元。如果國家不補貼,而規定由公社或生產大隊來補貼,當地群眾會有不滿意情緒的。如果完全不補貼,在按勞分配的原則上,民兵收入就要比別人少些,這樣,除有少數政治覺悟比較高、不講代價、奮勇工作的民兵同志外,一般說來,民兵本人及其家庭就可能產生不滿意情緒。這種不滿意,就會給民兵工作帶來損失。在礦山、工廠和高等院校組織民兵時,也同樣得照顧到他們的工作、學習、收入情況,再加以政治工作,使其自覺地大量地參加,否則也容易流於形式。
鑒於以上這些情況,我認為在具體執行毛澤東同志的具有重大意義的全民皆兵的軍事思想時,首先要從教育入手,要從提高民兵的階級覺悟上進行組織。我們實行義務兵役制是把全民皆兵從法律形式上固定下來了。但是法律上的規定並不等於實際上就做到了,還應當進一步普遍地加強義務兵役制的宣傳教育,再加上生產力逐步提高和人民生活的進一步得到改善,從而使人民群眾都能認識到全民皆兵的重大意義,認識到保衛祖國、保衛人民的利益,也就是保衛自己的利益,也就會使每個人民感覺到全民皆兵是應該的、當民兵是應盡的責任和義務。只有這樣,對於貫徹全民皆兵的正確方針以及大量地組織民兵隊伍,才是極為有利的。
注 釋
* 這是彭德懷給黨中央的信的一節,從民兵制度方面說明不同意他實行的是「資產階級軍事路線」的結論。
E. 民兵平時都幹些什麼工作是啥
1、積極參加社會主義現代化建設,帶頭完成生產和各項任務;
2、擔負戰備勤務,保衛邊疆,維護社會治安;
3、隨時准備參軍參戰,抵抗侵略,保衛祖國。
民兵分基幹民兵和普通民兵。基幹民兵為第一類預備役,普通民兵為第二類預備役。28歲以下的退伍士兵和未到部隊服現役而經過基本軍事訓練的公民,編入基幹民兵,成為民兵中隨時准備參軍參戰、執行應急任務的骨幹力量。
(5)民兵排宣傳擴展閱讀:
民兵的戰略地位
在社會主義建設時期,民兵仍是一支不可忽視的重要力量。他們不僅在維護社會治安、保護重要目標、守衛祖國的陸海邊防,配合邊境自衛反擊作戰等方面,成為中國人民解放軍的得力助手,而且是社會主義物質文明和精神文明建設中的一支積極力量。
戰爭的偉力之最深厚的根源存在於民眾之中,這已為歷次人民戰爭的實踐所證明。現代條件下的戰爭,要求有數量眾多、訓練有素的群眾武裝參加和支援。
民兵不僅要補充軍隊,支援前線,配合部隊作戰,而且要開展敵後游擊戰爭,對付敵人空襲和空降,進行搶救和搶修,保衛交通和重要目標。
因此,民兵在未來戰爭中仍具有很重要的戰略地位。當今世界上許多國家,特別是第三世界國家,都十分重視民兵建設,以各種方式方法武裝人民群眾。
F. 民兵整組宣傳教育提綱是什麼
民兵整組宣傳教育提綱
1、什麼是民兵組織整頓?
答:民兵組織整頓是指對民兵的組織、思想、作風進行整頓。民兵整組是年度民兵工作的一項重要制度,是保證民兵組織健全鞏固落實的根本措施。
2、民兵整組的意義?
答:搞好民兵整組 ,有利於堅持民兵制度和保持民兵工作的連續性;有利於增強廣大民兵的國防觀念、兵役意識和組織紀律性;有利於保證民兵隊伍的純潔可靠;有利於提高民兵幹部的組織指揮和管理教育的能力。
3、民兵整組主要內容:
答:(1)宣傳教育(2)出入轉隊,調整編組(3)選好配齊民兵幹部 (4)建立健全各種制度(5)總結經驗,表彰先進 (6)清點裝備 (7)集結點驗 (8)整理資料
4、民兵工作的任務?
答:1、建立和鞏固民兵組織,提高民兵軍政素質,配備和管理民兵武器裝備,儲備戰時所需的後備兵員;2、發動民兵參加社會主義現代化建設,組織民兵擔負戰備執勤,維護社會治安;3、組織民兵參軍參戰,支援前線,抵抗侵略,保衛祖國。
5、基幹民兵、普通民兵的年齡?
答:基幹民兵18-28歲,普通民兵28-35歲
6、民兵政治教育時間有哪些規定?
答:基幹民兵每年完成四課、普通民兵每年兩課,受教育面達85%。
7、基幹民兵編組原則是什麼?
答:有利於領導、有利於提高質量、有利於開展活動、有利於開展活動、有利於執行任務、有利於平衡負擔。
8、民兵工作的原則是什麼?
答:民兵工作應當貫徹人民戰爭思想,堅持勞武結合,堅持民兵制度與預備役制度、民兵工作與戰時兵員動員准備工作的結合。
9、民兵整組的方法
(1)、縣(市、區)人武部:應根據上級的指示精神,結合本地區的實際情況,擬制整組工作的實施方案,明確指導思想,整組重點工作時限、方法步驟及要求,在搞好試點的基礎上,召開專武幹部會議、布置任務、培訓骨幹、明確做法;深入連隊,檢查指導;組織檢查驗收,搞好總結評比,表彰先進並及時上報工作總結和民兵整組實力統計。
(2)、區、鄉(鎮)廠礦、企業事業單位武裝部:應擬制整組工作實施計劃;召開民兵幹部會議,傳達上級的要求,部署整組工作;採取多種形式、多種方法,搞好宣傳教育;審批出入轉隊人的基幹民兵和調整任免民兵幹部;組織基幹民兵點驗,整理資料,總結工作。
(3)行政村和城市基層單位的民兵連(營):應召開民兵幹部會,傳達上級要求、部署整組工作;對全體民兵和適齡人員進行民兵性質、任務,及依法服兵役的教育,提高青年當民兵的自覺性和光榮感;由黨支部(黨委)把關,搞好出入轉隊、編組配干,並張榜公布;以民兵連(營)為單位召開民兵大會,總結工作,表揚先進,布置任務,健全活動制度。
10、民兵整組驗收標准
(1)宣傳教育廣泛深入:採取多種形式對民兵幹部、民兵、群眾普遍進行了民兵性質、任務教育和國防教育,增強責任感和自覺性。
(2)正確掌握民兵的條件:凡參加民兵組織的,都應符合徵集新兵的政治條件和體格評選條件。
(3)民兵編組合理:應組建民兵的單位均建立了民兵組織,沒有錯編、漏編現象,做到了有利於領導、有利於提高質量、有利於開展活動、有利於執行任務、有利於平衡負擔。
(4)基幹民兵素質較高:符合條件的退伍軍人按規定編入了基幹民兵組織,基幹民兵經過軍事訓練的比例符合上級要求,集合點驗行動迅速,到點率高。
(5)民兵幹部齊全:按照選配條件,配齊好了各級民兵幹部,所配幹部能勝任工作,履行職責,發揮作用。
(6)堅持了民兵的學習、訓練、會議等項活動制度:各種資料齊全,數據准確,保管良好。
(7)領導重視:把整組工作列入議事日程,保證了民兵整組工作有布置、有檢查、有總結和整組的質量。
11、為什麼要每年進行一次民兵整組?
答:民兵是群眾性武裝組織,人員分布在各條戰線上,由於生產、行政組織和人員在不斷調整變化,因此,需要每年進行一次民兵組織整頓。
12、民兵工作「三落實」
組織落實 政治落實 軍事落實
G. 民兵是干什麼的
1、積極參加社會主義現代化建設,帶頭完成生產和各項任務;
2、擔負戰備勤務,保衛邊疆,維護社會治安;
3、隨時准備參軍參戰,抵抗侵略,保衛祖國。
民兵分基幹民兵和普通民兵。基幹民兵為第一類預備役,普通民兵為第二類預備役。28歲以下的退伍士兵和未到部隊服現役而經過基本軍事訓練的公民,編入基幹民兵,成為民兵中隨時准備參軍參戰、執行應急任務的骨幹力量。
民兵不僅要補充軍隊,支援前線,配合部隊作戰,而且要開展敵後游擊戰爭,對付敵人空襲和空降,進行搶救和搶修,保衛交通和重要目標。
因此,民兵在未來戰爭中仍具有很重要的戰略地位。當今世界上許多國家,特別是第三世界國家,都十分重視民兵建設,以各種方式方法武裝人民群眾。