① 我是學生會宣傳部部長，過幾天就要招新了，要問那些問題怎麼面試他們才好
呵呵 我是剛「退休」的宣傳部長 同行呀 我做了9年的宣傳部工作 我那時候招新時 總共三輪面專試 一 讓他屬們在台上1分中自我介紹 可以看出他們的語言表達能力 還有就是為人怎麼樣 還有就是讓他們說出自己對宣傳部發展的暢想 可以看出他們中誰的思想更有新意
二 短時間畫或寫出自己的拿手東西 會寫的寫 會畫的畫 總干這個的一看就能看出 誰是高手 誰是業余
三 我把他們分別叫來 回答我的問題 我的主要目的是看他們是想好好工作而工作 還是想來宣傳部「掛名」，比如問 你和寢室姐妹定好周六去逛街 我周五突然通知你 周六大家做海報你會怎麼辦 有的人會表現他很義氣方面 說去逛街 有的會很重視工作 而有的則模稜兩可
lz要回分別 要選能自己把握住的學生 不然以後忙起來人都找不到就不好了 最後希望你能找到合適的人選 工作愉快
② 學生會宣傳部招新要問哪些問題
學生會招新，主要問來應聘的學生是否有激情為其它學生服務，還有的是對於學生會宣傳部是否有建設性的意見。
③ 一般宣傳部面試招新，要問些什麼問題啊怎麼回答
自我介紹，對部門的認識，之前有沒有做過宣傳部。
會出海報嗎，在做宣傳專品（海報、屬宣傳冊）上有什麼特長，對自己優點缺點的認識，這些是比較常規的問題。有些比較BT的會給你模擬場景，讓你解決問題。
其實面試問題只是一個方法或者手段，目的不是看你回答的答案，主要是看你的素質和自信度以及整體的感覺。對自己有信心一些，不要做太多的准備，自然放鬆可能結果更好。
④ 宣傳部面試招新，要問些什麼問題啊怎麼回答
自我介紹，對部門的認識，之前有沒有做過宣傳部。
會出海報嗎，在做宣傳品（海報、宣傳冊內）上有什麼特容長，對自己優點缺點的認識，這些是比較常規的問題。有些比較BT的會給你模擬場景，讓你解決問題。
其實面試問題只是一個方法或者手段，目的不是看你回答的答案，主要是看你的素質和自信度以及整體的感覺。對自己有信心一些，不要做太多的准備，自然放鬆可能結果更好。
⑤ 宣傳部即將招新，有什麼有趣的問題可以去面試新生
不管是學生會還是社團的宣傳部往往都是負責一些信息的通知有興趣在裡面招新的話可以問一些新生對於宣傳部的看法的問題
⑥ 大學宣傳部面試問什麼問題
沒什東西啊。。就瞎扯聊天。。看誰思維比較活躍。。不是死氣沉沉，瞎緊張的那種。。
⑦ 社團宣傳部招新面試官提什麼問題比較合適又不平淡
問一下如果社團有了一個舞會的活動你是以怎樣的方式把這個活動又通知給其他人又可以吸引很多人來參加之類的問題
⑧ 學生會宣傳部面試會問哪些方面的問題
先告訴你宣傳部門是幹嘛的吧，協助其他部門開展活動，製作條幅，宣傳畫，本系大小活動離不開宣傳部，此部門要求文筆好，繪畫，能幹力氣活的人，書法，有策劃能力等等。只要你有一條就可以了
其實很多問題是相通的，希望對你有幫助！
1，你高中階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響？
2，談談你對自己的認識？（以組織部為例）
3，既然你想入組織部，那你對組織部有什麼認識？
4，你進學生會的目的是什麼？
5，你對學生會的理解和認識？
6，如果你進了學生會，怎麼處理好學習和工作，幹部和學生的關系？
7，談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！
8，對你影響最深的一句話，
9，對你影響最深的一個人，
10，（無固定答案問題）一場長跑比賽中，當最後經過你努力你超過了最後一個名，那麼你是第幾名？
1，這個主要看你有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！
2，這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力，組織部不是一個組織活動的部門，它的主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。 負責完成院團總支交辦的其它事務等等。可以看出它的工作非常瑣碎，需要塌實，有能力，有一定頭腦的學生擔任！所以組織部招人更看重你是否穩重，有頭腦，有文筆，自信，能獨立開展團會的能力！回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什麼說什麼，沒有重點
3，這個問題考察你對組織部的認識，就說，根據我對組織部短暫的了解，我發現組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。 負責完成院團總支交辦的其它事務等等。由於你的回答給人感覺是你很了解組織部的工作，說明你不是盲目的進組織部。
4，學生會的宗旨是全心全意的為同學服務，首先要積極的表明自己是來服務同學，並且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高，你的回答是雙贏的，不會給人做作的感覺。
5學生會是聯系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現自我的平台。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，並在工作中發現我的不足，提高自己充實自己！
6大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的幹部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，並盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友！
8，有經驗談經驗，如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發，切不可說沒有，沒有經歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
9，我的格言是，方正最人，圓滑處世。如果你實在想不起來，就找一句比較經典的什麼老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你要理解著句話，能講出道理來！
10，我面試的時候回答的是我的母親，我不是做作，而是確實我很感激我的母親。當然你回答的人一定要給你有很深的影響！
11，我盡全力的完成了比賽，無論結果如何，我超越了自己，我就是勝利者，呵呵。是不是給人很自信的感覺，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應如何了！
這些都是我面試的時候大概的問題，畢竟在學生會待了3年，把我的經驗和認識與你分享一下，希望對你有所幫助！
學生會招新幹事，很看重的就是態度，沒有積極的態度，很難相信你會在學生會里完成自己的工作。
其次看重你的能力，盡量展現自己自信的一面，只有自信才能讓人相信你！
總之，學生會的招聘競爭還是很激烈的，你只有展現與重不同的一面，才能給人留下深刻的印象，
⑨ 大學分團委宣傳部招新面試問題
著是我回答一個進組織部同學的提問，其實很多問題是相通的，希望對你有幫助！
1，你高中階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響？
2，談談你對自己的認識？（以組織部為例）
3，既然你想入組織部，那你對組織部有什麼認識？
4，你進學生會的目的是什麼？
5，你對學生會的理解和認識？
6，如果你進了學生會，怎麼處理好學習和工作，幹部和學生的關系？
7，談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！
8，對你影響最深的一句話，
9，對你影響最深的一個人，
10，（無固定答案問題）一場長跑比賽中，當最後經過你努力你超過了最後一個名，那麼你是第幾名？
1，這個主要看你有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！
2，這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力，組織部不是一個組織活動的部門，它的主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。 負責完成院團總支交辦的其它事務等等。可以看出它的工作非常瑣碎，需要塌實，有能力，有一定頭腦的學生擔任！所以組織部招人更看重你是否穩重，有頭腦，有文筆，自信，能獨立開展團會的能力！回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什麼說什麼，沒有重點
3，這個問題考察你對組織部的認識，就說，根據我對組織部短暫的了解，我發現組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。 負責完成院團總支交辦的其它事務等等。由於你的回答給人感覺是你很了解組織部的工作，說明你不是盲目的進組織部。
4，學生會的宗旨是全心全意的為同學服務，首先要積極的表明自己是來服務同學，並且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高，你的回答是雙贏的，不會給人做作的感覺。
5學生會是聯系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現自我的平台。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，並在工作中發現我的不足，提高自己充實自己！
6大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的幹部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，並盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友！
8，有經驗談經驗，如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發，切不可說沒有，沒有經歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
9，我的格言是，方正最人，圓滑處世。如果你實在想不起來，就找一句比較經典的什麼老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你要理解著句話，能講出道理來！
10，我面試的時候回答的是我的母親，我不是做作，而是確實我很感激我的母親。當然你回答的人一定要給你有很深的影響！
11，我盡全力的完成了比賽，無論結果如何，我超越了自己，我就是勝利者，呵呵。是不是給人很自信的感覺，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應如何了！
這些都是我面試的時候大概的問題，畢竟在學生會待了3年，把我的經驗和認識與你分享一下，希望對你有所幫助！
學生會招新幹事，很看重的就是態度，沒有積極的態度，很難相信你會在學生會里完成自己的工作。
其次看重你的能力，盡量展現自己自信的一面，只有自信才能讓人相信你！
總之，學生會的招聘競爭還是很激烈的，你只有展現與重不同的一面，才能給人留下深刻的印象，
⑩ 大學分團委宣傳部招新面試問題有哪些
1.為什麼選復擇宣傳部而不制是其他部門？
2.自己對宣傳方面有什麼特長？
3.可否在黑板上寫下你自己最喜歡的一句格言？
4.對於畫海報是否有經驗？