黨旗下的承諾策劃書

① 請求公司會議流程方案

會議抄流程一般如襲下：第一、確定會議主題第二、確定會議具體內容第三、確定參會人員第四、確定會議時間第五、確定會議地點我們要按照會議人數和時間，安排會議室，既要滿足大小需求，又不能和其他活動沖突。第六、下發會議通知將以上內容按照通知撰寫格式，就可以寫成一個會議通知了。當然會議通知還要加上一些要求和說明，例如關於請假或者關於著裝等。第七、會前准備按照時間，准備各項會議材料，包括安排人員撰寫、印刷。確定參會人員的行程，是否能夠按時到會。准備桌簽，安排桌次，並形成會議指南。擺放茶水、紙筆等。第八、召開會議會議一般由主持人主持，按照秩序發言，討論，記錄員做好記錄。注意提前准備好主持詞，並擺放到位。辦好一個會議的基本流程第九、結束會議會議結束後，要回收相關資料，恢復會議室，結算費用，並由相關人員形成會議紀要，安排工作跟蹤。整個會議結束。

② 慶七一綉黨旗活動方案

2011年是中國共產黨成立90周年。為做好慶祝建黨90周年的工作，謳歌中華民族實現偉大復興的百年奮斗歷程，頌揚中國共產黨的豐功偉績，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律，結合我辦實際，決定開展「千人綉黨旗，永遠跟黨走」活動，具體方案如下：
一、活動目的及形式
值此中國共產黨90華誕來臨之際，以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞「永遠跟黨走」的主題，通過「千人綉黨旗」的形式開展迎七一活動，藉此向黨的生日獻禮，並進一步增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，增強廣大黨員的使命感、責任感和榮譽感，激勵廣大人民群眾堅定理想信念，在我辦轄區內營造熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的濃厚氛圍。
二、活動時間
2011年4月18日--2011年6月7日。
三、參加活動人員
1、各社區退管人員（以黨員為主）；
2、各社區居民及青少年（以戰斗英雄、退伍軍人、軍烈屬、優秀少先隊員、團員為主）。
四、活動預算（待定）
1、購買綉品費用；
2、記者采訪費用。
五、活動安排
（一）活動前期准備：
1、活動材料准備：在啟動儀式開始之前，將綉品挑選完畢，並指定專人保管，各社區自行准備所需工具。
2、活動前期動員：由各社區社保協管員負責，根據本社區實際需要，以各種形式（如播放宣傳視頻、播放紅色電影、張貼宣傳海報、發放宣傳單等）在本社區內進行活動宣傳，吸引退管黨員、居民群眾積極參加。
3、活動啟動儀式的准備：
a、協調勞人局有關部門，邀請局領導參加啟動儀式；
b、每個社區至少組織9名退管黨員參加啟動儀式；
c、邀請報社或電視台記者進行啟動儀式現場報道，並進行采訪；
d、做好場內布置：由XX、XXX將橫幅掛好；由XX、XXX、XXX、XXX將桌椅擺好。
（二）活動具體安排：
1、啟動儀式：4月18日在XXX社區禮堂舉行活動啟動儀式。具體流程如下：
a、各社區勞保協管員負責引導本社區人員有序進場就坐；
b、領導講話；
c、退管黨員代表發言；
d、領導宣布活動啟動，並將綉品交給XXX社區退管黨員代表手中。
2、活動流程（見附表）
3、活動後期：6月6日—6月7日，檢查綉品完工情況，確保質量。
六、活動要求及補充
1、活動採取退管黨員自願參加方式，各社區勞保協管員要做好活動的宣傳、動員工作，挑選主力人員，確保活動按時完成；
2、參加啟動儀式的退管人員，各社區要組織協調好，避免意外發生；
3、各社區應提前選好場所方便活動進行，並保持綉品的干凈整潔，避免損壞、丟失；
4、對於有參加活動意向，而又行動不便的老人，各社區可派人將綉品送至老人家中，方便老人；
5、因活動時間跨度大，各社區可結合五一勞動節、五四青年節、六一兒童節，根據實際情況，與轄區內的中小學聯合舉行。

附：活動時間安排表

③ 黨組織活動計劃

征 集 建 議
根據群眾參與度保留節目
保留節目除了表彰、奉獻等活動外，可以試今年開展活動的群眾參與程度和群眾好評度進行確定。[詳細]

開展「身邊黨員集中履諾周」活動
建議黨員節日黨員承諾工作相結合，開展「身邊黨員集中履諾周」活動。[詳細]

有南湖特色的黨員關愛形式
黨員節作為有南湖特色的黨員關愛形式，應該長期堅持，內容與形式與時俱進。[詳細]

舉辦一次黨史圖片展
舉辦一次黨史圖片展。分誕生、成長、奪取政權、改革開放成果等章節，展示我黨一路走來的光輝旅程！[詳細]

開展「再走紅色之旅，重溫崢嶸歲月」活動
組織黨員以南湖紅船為啟航點，探訪井崗山延安等革命勝地，緬懷先烈，鼓舞干勁。[詳細]

放假半天
放假半天！集中開展各類體育活動、文娛演出，將建黨日活動推向高潮。[詳細]

捐贈書籍
由各支部向每一位黨員贈送我黨在戰爭年代艱苦奮戰題材的書籍，為聯系村、社區捐贈一批反映我黨光輝歷程的書籍。[詳細]

贈送生日賀卡
贈送生日賀卡，火紅的封面，閃閃發光的黨徽，打開這樣一個特殊的賀卡，裡面洋溢著熱情的政治生日賀詞。[詳細]

開展黨員基層共建活動
黨的生日結合「五型機關」創建活動、學習實踐科學發展觀活動，組織開展黨員到結對村、社區或黨建聯系點過黨的生日活動。[詳細]

建設文化主題公園
節日需要熱烈喜慶氛圍，需要群眾的熱情參與。以黨的80多年來的成長經歷，黨的領導人各個時期相關的名人趣事為主題。[詳細]

創建「中國共產黨黨建高峰論壇」
在黨員的節日構建中設置「黨建高峰論壇」，聘請國內外黨校理論學者或者資深學者參與交流討論。[詳細]

進行專題談話
進行專題談話。在黨員過「政治生日」時，由支部書記與黨員談話，了解掌握黨員的思想動態和實際困難。[詳細]

建立黨員「政治生日」冊
建立黨員「政治生日」冊，將黨員名單按入黨日期排出「政政治生日」序列。[詳細]

黨員文藝匯演
節日不僅要有形式，也要有內涵。我們可以通過舉行黨員文藝匯演的形式，寓教於樂，讓大家感受到黨員的風貌。[詳細]

紅色旅遊
紅色旅遊作為我區旅遊開發的重點，應當突出紅色和綠色的有機結合，即要把南湖紅船作為一個紅色亮點。[詳細]

開展多種形式的「黨的生日」聯歡
如青年黨員聯誼活動，中老年黨員聯誼活動等，為全區黨員之間的交流互通搭建平台。[詳細]

開展活力慶7.1，運動度節日活動
組織開展如羽毛球、網球等對抗性的體育運動，1927年共產黨員揮灑滿腔熱血建黨，當代共產黨員揮灑熱汗度過黨的生日。[詳細]

開展7.1愛心一日捐活動
開展7.1愛心一日捐活動。以 7或7的倍數為額度進行愛心捐款活動。[詳細]

舉辦「紅色派對」
舉辦「紅色派對」，發放「紅包」——節日賀卡、紀念徽章、健身用品、休閑禮品等。[詳細]

創意規劃黨的誕生地系列活動項目
成立專家團隊，創意規劃黨的誕生地系列活動項目，與電視媒體合作，外景設置「紅色革命之旅」大型沖關「七•一」主題節目。[詳細]

到人民英雄園悼念革命先烈
「飲水不忘挖井人」，在黨的生日這樣一個特殊的日子裡，組織黨員到人民英雄園悼念革命先烈。[詳細]

黨員志願者活動
制訂相應工作方案，定期或不定期開展黨員志願者活動，爭取把我區黨員志願者隊伍打造成一張響亮的名片。[詳細]

網上留言或者簡訊徵集作為黨員的驕傲
使黨員能夠深切體會到自己作為一名黨員的自豪感，從而在今後的工作中加倍努力。[詳細]

黨員奉獻總結日
要「黨員奉獻、群眾參與」為目標，要把黨的生日打造成黨員思想匯報日、黨員奉獻總結日、群眾工作評價日。[詳細]

開展「我入黨的日子」徵文活動
通過徵文活動，使黨員重溫自己入黨時的點點滴滴，感受到自己肩上的責任，暢談自己入黨時的感受。[詳細]

為生活困難黨員送節日禮
建議黨員幹部到各村、社區走訪慰問困難黨員和老黨員，給他們送去慰問金和糧、油等慰問品。[詳細]

大力組織宣傳
激勵繼承革命先輩的光榮傳統，深入挖掘典型，採取多種舉措，及時對各類活動進行宣傳，提升知名度。[詳細]

認真搞好策劃
在條件允許的情況下，嚴密組織，精心策劃，將內在的活動實質轉化為有生命力的宣傳載體，讓人在實地參觀。[詳細]

深刻挖掘內涵
深度挖掘活動的精神實質，要像提煉「紅船精神」那樣，統一製作較為權威的宣傳畫冊或電視專題片，形成宣傳合力。[詳細]

科學發展我先行
可參照各類紀念日活動的做法，每年設計一個主題詞，今年結合深入開展學習實踐科學發展觀活動。[詳細]

「紅色七月」主題實踐活動
主題目標設計，可放在凝聚精氣神，打造團隊精神；傳遞黨的溫暖；追昔撫今談信仰，重塑新時期黨員形象等方面。[詳細]

開展一次培訓
黨組織不能只限於對入黨積極分子的培訓，也要組織已入黨的同志的培訓，力爭在一屆內使全體黨員培訓一次。[詳細]

開展一次活動
即每個黨的生日開展一次有針對性的活動，即要根據不同的形勢，不同時期黨的中心工作，開展相關的活動。[詳細]

強化一個意識
即通過每年黨的生日的慶祝活動，不斷強化每個黨員的意識，不忘自己是名中共黨員，不忘黨的宗旨。[詳細]

建黨積極分子座談會
召開一次建黨積極分子座談會，通過座談，增強建黨積極分子堅信黨的信念。座談會圍繞對黨的信念、入黨動機。[詳細]

讀一本好書
為回顧黨的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績，全區黨員結合自己本職工作，選讀一本書，進行精讀。[詳細]

開展一次走訪慰問全區老黨員老幹部活動
主要黨政領導逐戶走訪看望全區的老黨員、老幹部和生活困難黨員同志，送去節日問候。[詳細]

開展一次主題實踐活動
結合「創業、創新、創優」三創活動，開展「送溫暖、送法律、送文化、送健康」活動，組織黨員幹部開展送科技下鄉。[詳細]

召開一次民主生活會和組織生活會
結合「科學發展觀學習活動」，緊密聯系全區「招商引資攻艱年、轉型升級推進年和城鄉統籌突破年」的主題活動。[詳細]

組織一次黨員座談會、憶黨恩活動
全區各鎮、街道及區級部門黨（總）支部組織一次黨員座談會，黨員結合各自成長歷史，憶黨恩，藉以增進黨的凝聚力和向心力。[詳細]

開展一次學習參觀活動
利用我市革命遺址資源多，歷史內容豐富的優勢，以支部為單位組織黨員開展迎「七一」 學習參觀活動。[詳細]

開設「南湖黨員活動角」
依託南湖革命勝地在七一廣場等地開設「南湖黨員活動角」，可開展革命游歷史知識竟猜、趣味性游園、志願服務等活動。[詳細]

開展「了解歷史、解剖自己」黨史論壇活動
通過各種形式（培訓、講座、演講、徵文、競賽、參觀、拓展、文藝等活動）在黨員中開展我黨成長歷程知識的學習。[詳細]

黨員感恩日
7月1日全體黨員在自己的工作崗位插上一面黨旗，以此來感謝中國共產黨成為我們個為黨員學習工作生活的堅強後盾。[詳細]

開展「七個一」活動
在「七一」期間開展「七個一」活動：開展一次黨性教育，結合全區上下深入學習實踐科學發展觀活動，回顧黨的光輝歷程。[詳細]

黨建工作「回頭看」活動
開展黨建工作「回頭看」活動。每個黨員對照年初黨建工作的要求，對半年來黨建工作進行系統梳理，總結經驗。[詳細]

南湖區慶「七•一」系列活動
舉辦南湖區慶「七·一」系列活動：一是組織廣大文藝骨乾和文藝愛好者，精心編排節目，謳歌黨的光輝歷程。[詳細]

組織上門服務隊伍和設立集中服務點
各級黨組織結合自身行業、崗位特點，為群眾辦實事做好事為基準，組織上門服務隊伍和設立集中服務點。[詳細]

實地考察嘉興水質
我認為在黨的生日到來之際，廣大共產黨員要實地考察嘉興水質，深刻認識到水污染的嚴重性和治理的緊迫性。[詳細]

舉行一次升國旗儀式
以基層黨委為單位，組織全體黨員。舉重一次有一定規模聲勢的 「國旗在革命聖地升起，黨旗在我心中飄揚」升旗儀式。[詳細]

開展一次組織生活
以基層支部為單位，向全體黨員贈送入黨日紀念卡，寄語祝福送上黨組織關愛。組織全體黨員開展一次支部組織生活。[詳細]

做一件有意義的事
可以為身邊同事、為社區鄰居、為親朋好友甚至至親家人，不管熟悉和不熟悉，力所能及向周邊傳達友愛和微笑。[詳細]

瞻仰「紅船」， 上「水上黨課」
每年「七一」前後，區級機關各部門黨組織分批組織全體黨員和入學積極分子參觀黨的一大會址紀念館，瞻仰「紅船」。[詳細]

齊聚區府廣場舉行升國旗儀式、合唱革命歌曲
「七一」和「十一」當天，建議區委組織部組織各部門全體黨員和入學積極分子齊聚區政府南門廣場，舉行升旗儀式。[詳細]

公布招待費開支列排名榜
「七一」當天，建議在區府A樓大廳醒目位置，由區審計局和區紀委監察局聯合公布半年來各部門招待費開支情況，列出排名榜。[詳細]

老黨員座談會
在黨的「7.1」生日前夕召開一次老黨員座談會。內容：回顧黨史，自己當年入黨和積極工作要求進步的歷史。[詳細]

表彰先進事跡
表彰黨員中的先進事跡，學先進，促提高。[詳細]

革命聖地生活
在建黨88周年之際，組織黨員到革命聖地去過一次特別的組織生活。[詳細]

聽老黨員講那過去的故事
嘉興市在改革開放的大潮中奮勇爭先，取得了光輝成績，吸引著越來越多的優秀兒女前來南湖創新創業。[詳細]

紅色景觀開放日
除了南湖紅船，嘉興還有很多與紅色歷史相關的人文景觀和紀念遺址，例如沈鈞儒故居、朱生豪故居、金九避難處等等。[詳細]

「迎七一、真情頌黨恩」歌詠比賽
開展「迎七一、真情頌黨恩」歌詠比賽，在黨員的節日里，讓我們的老黨員、新黨員重溫中共共產黨88年來的風雨歷程。[詳細]

觀看革命老片
組織全體黨員觀看革命老片，特別是黨88周年來的風雨歷程紀錄片。[詳細]

紅色簡訊編寫評選大賽
通過紅色簡訊編寫大賽，可以使得黨員們為編寫簡訊而更為積極主動的學習黨史等等一系列理論知識及歷史知識。[詳細]

乘座南湖新區免費觀光巴士
南湖區新開通二條南湖新區免費觀光巴士，為了向全市（區）廣大黨員、群眾宣傳、推薦南湖區近年來的建設和發展的成就。[詳細]

參加文體活動
作為黨的節日，必須組織全體黨員參與，以支部為單位，開展適合每位黨員參加、既豐富多彩又健康向上的文體活動。[詳細]

走訪、慰問、召開座談會
作為黨組織，要在黨的節日期間，通過走訪、慰問、召開座談會，廣泛聽取共產黨員的心聲，關愛困難黨員。[詳細]

組織和發現新嘉興人加入中國共產黨
通過組織和發現新嘉興人加入中國共產黨。新嘉興人在我市的數量逐年增加，在不同崗位上為推動嘉興的發展作出巨大的貢獻。[詳細]

黨性教育
樹立、表彰一批典型或利用發展一批黨員，開展一次黨性教育。[詳細]

集中公益活動
開展一次集中公益活動。首先由一名黨員在中學或小學開展一次黨課教育， 然後開展一次集中撿拾白色垃圾活動。[詳細]

老幹部黨員與年輕幹部黨員結對
開展一次老幹部黨員與年輕幹部黨員結對，在工作上給予幫助，老幹部多教年輕幹部學習處事經驗，以便提高工作效率。[詳細]

創業黨員與貧困黨員結對
創業黨員與貧困黨員結對，雙方多聯系、多走動。學習與傳授各類技術，幫助脫貧致富，再帶動周邊群眾共同致富。[詳細]

老黨員慰問活動
開展一次黨齡50周年老黨員慰問活動。[詳細]

組織黨員座談會
由社區黨總支組織組織黨員座談會，黨員結合自己的成長歷史，談黨對社會主義建設的貢獻，以增強黨的凝聚力和向心力。[詳細]

出宣傳板報
出一期宣傳板報。 主題：慶祝建黨86周年，展示黨86周年帶領全國人民走過的崢嶸歲月和光輝業績。[詳細]

黨員電教展播活動
深入挖掘和宣傳報道基層黨組織和黨員幹部中的先進典型，加強正面引導，教育黨員，扎扎實實開展好慶「七一」黨員電教展播活動。[詳細]

黨員義工
黨員義工到社區義務勞動。內容：打掃街道、清理花圃、草坪雜物等。[詳細]

黨支委民主生活會
在領導幹部中開展學習與自查，。以找一找自身的不足與差距；表一表在今後工作中要如何發揮幹部的先鋒模範作用主題活動。[詳細]

「紅船時代先鋒」系列報道
開展以「紅船時代先鋒」為主題的宣傳報道,對黨員開展先進性教育活動以整改提高、解決民生問題等方面所取得的成效進行宣傳報道。[詳細]

黨員睦鄰節活動
舉辦一系列的黨員睦鄰節活動。黨員的面積分布比較廣，大家在一起的活動時間比較少，可以進行一定的比賽等活動。[詳細]

「再回紅船」集體活動
舉辦一次集體的會活動，活動名稱為："再回紅船",主要是以回到1921已黨剛剛成立的地方，讓黨員同志知道黨的艱辛路程。[詳細]

重溫入黨誓詞 永葆黨員本色
為紀念七一黨的生日的到來，開展一次紀念黨的生日、重溫入黨誓詞、永葆黨員本色的活動。前往嘉興市南湖革民紀念館參觀。[詳細]

南湖區黨員奉獻日
將每年的七月一日訂為「南湖區黨員奉獻日」，以鄉鎮、街道為單位，組織黨員上街開展為民服務活動。[詳細]

大型文藝演出
可在每年七月一日，以鄉鎮、街道、社區為單位，組織由黨員自編、自演的大型文藝演出。[詳細]

「優秀黨員在身邊」電視評選
開展一次「優秀黨員在身邊」電視評選活動，邀請在南湖區各條戰線上的「優秀黨員」，在電視上進行事跡宣傳。[詳細]

建領導小組
建領導小組，打造黨的生日為黨員節日的氛圍和環境，提升建黨建高地的意識。建立以區、街道、社區（村）三級領導小組網路。[詳細]

重籌劃運作
重籌劃運作，制訂黨的生日為黨員節日的方案和計劃，整合建黨建高地的資源。籌劃中要注意3點：一是財政傾斜，資金配套。[詳細]

強關愛激勵
強關愛激勵，突出黨的生日為黨員節日的品牌和特色，落實有效舉措。全區統一在「七一」節全區黨員放假半天。[詳細]

南湖區黨員先進事跡報告會
組織舉辦一次「南湖區黨員先進事跡報告會「或「南湖區黨員先進事跡匯報圖片、文選展覽會」，向市民介紹成果匯報。[詳細]

慰問老黨員、上門送溫暖
開展一次「慰問老黨員、上門送溫暖」活動，對「因公犧牲、因公受功、離退休老同志、老黨員、孤寡、貧困」的老黨員慰問。[詳細]

「我為黨旗增光彩」徵文比賽
開展一次「七一」——我們的節日，徵文內容以「我為黨旗增光彩」為主題，突出新時期「共產黨員」的革命性和先進性的徵文活動。[詳細]

「建黨88周年」知識競賽
開展一次「建黨88周年」知識競賽活動，在「南湖日報，南湖晚報」，選登知識競賽題，也可南湖新聞網上選登。[詳細]

「黑板報」比賽
進行一次規模較大的「黑板報」比賽，由區政府，企事業單位、街道、社區組成「迎七一、祝黨生日」為主題的黑板報。[詳細]

黨員書畫比賽
開展一次「黨員書畫比賽」活動，活動作品可在文藝演出氣場所展覽，或在市圖書館或其它場所展出。[詳細]

黨員義務勞動日
開展一次「黨員義務勞動日」活動，「七一」當天，由區政府、企事業單位、街道、社區黨員組成，為市民開展一次義務勞動日。[詳細]

黨員文藝宣傳
舉辦一次規模較大的「黨員文藝宣傳」活動，在本區幾個主要宣傳點，由各企事業單位、群眾團體、社區文藝宣傳隊、參加演出活動。[詳細]

黨員遊行活動
組織一次規模較大的「黨員遊行活動」，由區政府組織，並由政府、企事業單位、公安、武警、街道、社區黨員組成。[詳細]

④ 「為黨旗增輝、為發展服務、為百姓造福」學習計劃

為了認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神和省、市、縣主題活動安排意見，院決定集中一年時間開展「為黨旗增輝、為發展服務、為百姓造福」（以下簡稱「三為」）創先爭優主題實踐活動。現提出如下實施方案：
一、目的意義
2011年是實施「十二五」開局之年，也是我縣加快西咸國際化大都市建設、深化創先爭優活動的重要一年。開展「三為」主題實踐活動，既是貫徹落實中央、省、市委創先爭優活動要求的重要舉措，也是加快推進富民強縣目標建設、以實際行動慶祝建黨90周年的現實需要。院各部門及全體同志要充分認識開展「三為」主題實踐活動的重要意義，進一步增強宗旨意識、發展意識和服務意識，立足崗位、轉變作風、突出實踐、有所作為，力促黨性意識大增強、服務效能大提升，為優化縣域發展環境和改善民生福祉提供可靠的司法保障。
二、主要內容
1、突出向建黨90周年獻禮的主題，為黨旗增輝。主要任務：以「唱紅歌、學黨史」和黨務公開帶動政務、事務公開的總體思路，教育法官幹警進一步加強黨性修養，增強宗旨意識，強化使命感和責任感，形成組織引領、幹部帶頭、黨員爭先的良好局面，努力達到「五個好」、「五帶頭」的目標，以優異成績為黨旗增輝，為時代添彩。
2、突出統籌發展的主線，為發展服務。總體要求為：圍繞加快發展這一要務，引導廣大黨員和法官幹警立足職能促發展、立足崗位創一流，找准自身、本部門在加快發展、改善民生中存在的突出問題，明確發展目標，找准工作定位，提升服務質量，推進工作落實，為加快發展獻計出力。
3、突出「公正高效」的目標，為百姓造福。主題活動開展中，要圍繞改善民生這一重點，教育組織廣大黨員和法官幹警堅持以民為本、以民為先、為民謀利的理念，扎實推進民生工程，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的實事好事，讓廣大群眾共享改革發展的成果。
三、方法步驟

⑤ 我承諾我做到的經典句

1. 處事須精明，待人要糊塗，人生的苦與樂如同一個硬幣的兩面。做真實的自己，不要為了取悅別人或試圖成為某個人。做你最原始的自己，比做任何人的復製品都來得好。

2. 僅僅在原地等待是不夠的，你還得保持前行。總有人告訴你要做真實的自己，但你要保證自己的優點可以抵消掉你的缺點。有人會愛上你的缺點，但前提是那人也愛上了你的優點。要想遇到一個你想要的人，至少讓自己擁有一個自己欣賞的特質。要找到靈魂伴侶，先找到自己的靈魂。

3. 被世界改變得太多，總想保留點屬於自己的東西，可以有那麼一小段時間做真實的自己，能夠好好感覺自己的呼吸，好好感覺自己的心跳。雖然很癲，但我相信，最終會有一個人喜歡這樣子的我，最終會有的。

4. 做一個堅強的女子，坦然面對，勇敢體會，酸甜苦辣，各種滋味，忘記消逝的人和事。不能擁有的，懂得放棄，不能觸碰的，學會收藏。與其沉溺過往，不如沐浴晴朗，扔掉悲傷和孤寂，擺脫無助和漠然，不再害怕未知，不必盲目迷茫，做真實的自己。

5. 追尋內心做真實的自己需要勇氣，它是響亮的宣言、一場叛逆;它是你眼神中流露出的一種安定的信念。不論此刻的你是偉大，還是渺小的，選擇做真實的自己，都會使你感受到力量，重振信念，掙脫束縛，制定方針，完成在別人眼中無法實現的夢想

6. 成為一個完整的人，首先要做真實的自己，雖然坦誠真實的一面，會讓人感覺不堪，可能還少不了痛苦，但如果你要想使自己的一生充實、有價值，唯一可以選擇的，就是做真實的自己。追尋內心、做真實的自己，是通往成功之路的最有效准則。

⑥ 我為黨旗添風采 六一主題

在慶祝建黨83周年之際，我們陸續收到52份來自各基層黨組織推薦的優秀黨員事跡材料。閱讀這些材料，時時有一種感動和欽佩湧上心頭。
這當中有幾十年如一日勤勤懇懇、任勞任怨戰斗在教育教學一線的老黨員；有在某一個學科教學領域默默耕耘，以強烈的事業心和高度的責任感譜寫一曲曲無私奉獻之歌的中年黨員；有剛跨出學校校門，滿懷對教育事業的滿腔熱情與無限憧憬，投入教書育人行列，快速成長起來的年輕共產黨員……
現刊出部分優秀黨員先進事跡材料，讓我們沿著他們的心路歷程，感受熱情、激情與豪情，在向著共同奮斗目標邁進的征程中，共同唱響同一主題：熱愛教育事業，為黨旗增光添彩。

【黨員風采錄一】

一名有思想的現代校長
章獻明，男，1969年5月出生，中共黨員，1987年畢業於杭州師范學校，1992年取得美術大專學歷，2000年取得教育管理本科學歷，2004年完成華東師范大學教育與發展心理學研究生課程班學習。現為杭州市美術教育學會會員，杭州市信息技術學會會員，杭州市少先隊工作學會會員，系浙江省「5522」工程培養人選，浙江省「名校長」培養對象，浙江省教壇新秀，浙江省優秀輔導員，杭州市小學美術學科帶頭人，杭州市優秀園丁，西湖區「二星級教師」，西湖區優秀領導幹部，西湖區第六屆黨代表。參加工作之後的十多年時間里，一直擔任美術教學工作，曾擔任美術教研組長、班主任（中隊輔導員）、大隊輔導員、政教主任、見習副校長、副校長（分管教育教學）、校長。
現任杭州市西湖小學校長。

「教師工作累，但是快樂，我把我的職業當作一項事業。」
「校長工作忙，但有意義，我把我的崗位看作一個坐標。」
這是章獻明老師為自己寫下的兩句話，這似乎也是他自己的座右銘。在每天忙碌的同時，他時刻以這樣的標准要求著自己，也給全校的幹部和教師示範著自己的言行。
在章校長心裡，「每位教師都是學校最寶貴的財富」，他珍惜每一位教師的才能和工作業績，每天的工作就是教師最重要的業績。在老師們心目中，他是一位好教師、一位能校長。
一、「管理是一門學問，和教學一樣，它需要我不斷地去研究與實踐。」
把西湖小學打造成一流的現代名校，是章校長立下的第一句「誓言」，也是他所有工作最大的努力方向。為此，他深入地了解學校的過去和現狀，與專家和教師長談，和領導進行探討。
「一所以『西湖』命名的學校，應該像它的名字一樣閃光與令人嚮往。」
2002年，有著六十多年歷史的西湖小學開辦了第二個校區——府苑校區。為了讓這所新辦的學校迅速在社會上立足，他和學校的其他領導一起研究府苑校區辦學的優勢與可能遇上的困難，研究第一批去那裡工作的教師，策劃如何搞好開學的成立儀式的每一個細節，而且親自參與到各項工作的准備中來，從設計舞台到布置舞台，從每一個儀程到邀請名單，他都認真地一項項核對與落實。那富有創意的校區成立儀式給人們留下了深刻的印象，儀式上章校長帶領全校教師在成立上的宣誓還縈繞在人們的耳邊：我們會用我們的耐心，用我們的誠心，用我們的信心，用我們的愛心，換回孩子健康成長的六年，哺育每一個幼小的心靈！播種孩子一生的幸福！我們將為西湖教育，貢獻自己全部的青春與熱血！經過兩年的辦學，府苑校區得到了學生、家長和社會的高度認可，僅接待校外參觀考察就多達數十次。
2003年3月，西湖區教育局又把在建的文新校區交給西湖小學，從此，西湖小學有了第三個校區，也從此在向集團化辦學的路子上大大地邁進了一步。從圖紙開始，章校長和學校的領導們一起研究建設方案，一趟趟地跑建設工地，並且參考了大量其他學校的建設情況，無論是嚴冬還是酷暑，他從未間斷。如今，文新校區正以嶄新的面貌成為杭州城西的一所標志性學校。
為了培養一支高素質的幹部隊伍，章獻明校長多次在校內進行了一系列幹部制度的改革。他提出了「學校領導幹部的十項修煉課程」，實施了「中層幹部助理制」，「校級幹部教學觀摩活動」，「值周校長制」，「幹部講座制」，「中層幹部競爭上崗制」，「幹部滿意率調查」、等等，使學校的幹部管理向制度化、規范化邁進，他還通過自己的言傳身教為幹部們進行管理理論的講座，與幹部們面對面地談心等，為他們解決管理中的實際困難。在制度的激勵下，在章獻明校長的幫助下，學校的幹部隊伍迅速壯大與成熟，如今的西湖小學，不僅有著一支高素質的教師隊伍，更蘊藏著一支管理能力強，教學業務精的幹部隊伍。
二、「教師是學校最寶貴的財富，每一位教師都是學校的人才，只要是合適的就是最好的。」
章校長經常在他的發言中提到這句話，在他的眼裡，學校每一位教師都是不可多得的人才，所以，他關注著每一位教師的成長。
利用炎熱的假期，他和學校的其他領導一起，把全校教師全部家訪了一遍，無論在哪裡，最遠的老師家離學校有三百多公里，到那位老師家裡時已是晚上十點多。用章校長的話說，「雖然我們在學校里見到的是一個個差不多的老師，但在他們身後，他們的家庭情況、住房情況、子女家從情況甚至經濟情況都很大程度上影響著教師們的工作，我們只有全面地了解老師，才有可能知道他們什麼時候最需要什麼樣的幫助，我們才有可能為他們解決他們的困難。」學校里的老師病了，他一定會抽空去看望，實在不能去就委託其他領導，而他則不忘打去一個電話。
學校老師的凝聚力強了，幹部們的干勁足了。為了更好地培養教師，他不僅要求全體幹部們從自身做起，為老師們搭台鍛煉，提供學習了展示的舞台，而且經常親自為年輕教師們提供各種指導和幫助。平時，只要有空，他都會在辦公室里轉轉，和老師們聊聊，看哪些老師會需要什麼樣的幫助，如果有可能，他會立即幫助老師解決，無論是教學上的問題還是其他方面的問題；每學期，根據學校老師的需要，他都為老師們開設一些講座，盡管這些講座從不要求老師們一定要參加，但每次現場都是人頭濟濟，大家放棄了休息的時間來聽章校長為大家進行的有針對性的講座，僅這個學期，章校長就為全校教師開設了《勤寫、多練、常實踐——關於教師論文撰寫的幾個問題》的科研講座和《拍出好照片——數碼攝影》的現代教育技術專題講座，為老師們解決了工作中獲得了老師們的好評。
三、「把學校辦成一流的現代化學校，讓校園成為溫暖的第二家園。」
致力於把西湖小學辦成一流的名校，辦成人人嚮往的現代化學校是章獻明校長的最大願望和志向。
「辦學品味」，這個詞經常出現在他的口中，對老師，他嚴格要求，沒有半點鬆懈，他經常說，「別的學校老師可以做不到，西湖的老師一定能做到。」要辦的事一定要辦好，「學校無小事，事事育人；教師無小節，處處楷模」，正因為這樣，他自己也處處做著示範。「教師十項修煉」、「教師『六不』規范」，成為大家努力的目標和要求。有的老師說，六十六條規范太多了，而章校長說，要在西湖工作，必須有這些規范。
一流的學校需要一流的教師，一流的教師需要培養與培訓，通過規范的管理，大家形成了一致的共識，那就是要成為名校中的名師，就必須通過努力，不斷地努力。
在這同時，章校長還努力地營造著西湖校園中濃濃的人文氣息，讓西湖校園充滿著人情味。無論是哪一位老師參加外出參加比賽或上課，都會有一批教師在忙碌著幫助他。在2003年10月浙江省第五屆小學語文課堂教學比賽中，鄭雪琴老師代表杭州地區執教《江雪》一課，以高分獲得第一名，而她在衢州上課的那幾天，有一支8個人組成的強大的「親友團」隊伍一刻不離地陪伴著她，讓鄭老師解除一切後顧之憂，放心上好課，而在這支隊伍中，就有章獻明校長。鄭雪琴事後說，沒有這支隊伍，就沒有我的成績。
讓校園像家園一樣溫暖，讓大家更願意全心地投入工作，這既是校長的心願，也是全體西湖人的心願。
四、「打造精品數字校園，讓網路改變我們的教育。」
說起現代教育技術，沒有人不知道章獻明校長，在西湖區，甚至有人稱他「電腦校長」。在西湖鄉工作的時候，通過不到兩年的時間他硬是把一所硬體設備不好，教師水平不高的農村小學變成了浙江省現代教育技術實驗學校，在那一批實驗學校的二期驗收中，那所學校獲得了評委們高度的評價，成為全省得分最高的一所學校；而在西湖小學，章校長更是如魚得水，很快，「浙江省現代教育技術實驗學校」落戶於西湖小學的三個校區，不僅如此，西湖區的現代教育技術等級學校評估第一次在西湖小學如開現場會，西湖小學成為首家通過優秀級的學校；西湖小學的現代教育技術建設遠近聞名，大家都說，這得益於有章校長。
「打造精品數字校園」是章校長提出的第一句口號，成立學校的「教育技術中心部門」，在建設過程中，他幾乎親自設計了所有的現代教育技術裝備方案，並且一項項與教育技術中心的老師商量、論證，使學校的現代教育技術裝備不僅領先於人，而且設計科學，建設有序、規范。
「讓網路走向教學，讓網路改變我們的教育。」現代教育技術的使用最終在於輔導教學，改變教學中不利於學生學習的方法和內容，使學生學得有趣，學得輕松，學得更廣博，章校長不僅大力提倡通過計算機和網路開展輔導教學，還親自多次開出示範課、觀摩課，為全體教師作出了示範和榜樣。
五、「讓自己成為研究型的教師」
章獻明校長近幾年的研究成果累累。教學論文有數十篇在省市區各級各類中獲獎或發表，僅由他編著正式出版的美術類書籍有近四十冊，開課幾十節……我們把章獻明校長2003學年一年中的成績選擇部分羅列如下，章校長的成績由此可見一斑：
1、被國家新課程資源庫聘為《走進課程標准——藝術卷》的主編，並組織為中國教育電視台錄制了十節藝術課，三場專題講座，章校長也在其中執教了兩節美術課（《神奇的紙杯》、《我的老師》），兩場講座（《小學美術多媒體備課》、《讓藝術回到孩子們身邊》），被錄製成錄像收錄入國家新課程改革資源庫，並在中國教育電視台中播放。
2、參與了西湖區「讓理念回歸課堂——新課程大型展示活動」 的校長論壇活動並作專題發言。
3、現代教育技術論文《走向教學校園網路——新課程改革中對校園計算機網路建設的新思考》獲得區現代教育技術論文評比一等獎並通過了由教育部教育管理信息中心主辦的「中國信息化建設與應用優秀論文」的初選。
4、被浙江省電教館聘為小學美術第二冊配套投影片製作的後期主審。
5、完成了為期兩年半的浙江省名校長培養對象培訓班的學習，獲得了浙江省「5522」工程培訓班的結業證書。
6、參加了本學期第二屆校級幹部教學觀摩活動——校長論壇活動，以《走入課堂，和孩子們一起體驗》為題進行了專題發言；2003年12月，作為一種探索性實踐，和田巧玲、詹玲玲兩位老師進行了新課程聯合實踐活動《吃桔子》，還執教了美術綜合實踐課《我的手》；2004年5月，為全校教師開設《勤寫、多練、常實踐——關於教師論文撰寫的幾個問題》的科研講座和《拍出好照片——數碼攝影》的現代教育技術專題講座。
7、承擔了由杭州出版社出版的《少年兒童健康成長百問》一書的副主編工作，並在書中著有近五萬字的文章；最近又有《兒童立體組合製作》四冊書由浙江少年兒童出版社正式出版。
章校長總是不斷地告誡自己：「用工作忙來搪塞自己沒有成績、沒有進步是沒有道理的」。他還告訴自己：要學會對自己嚴格要求，甚至要學會對自己苛刻一些，只有這樣，才有可能成功。正如他給年輕教師們講座時所提的要求一樣要向「鶴立雞群、出類拔萃」努力，永遠讓自己成為一個強者。

【黨員風采錄二】
不斷攀登新高的人
——記行知小學校長潘國根
「精益求精，追求卓越」，這格言一直激勵著他干一行、愛一行、精一行。他參加工作以來，先後擔任過教師、副校長、校長、黨支部書記等職務，先後被評為優秀西湖園丁、區級教育系統先進工作者、區教育系統優秀共產黨員、區二星級教師，1998年就被評為杭州市學科帶頭人，今年有成為小學中為數不多的「中學高級教師」。
他就是行知小學校長潘國根，一位不斷攀登新高的人。
「做就一定要做好」
——他自己這樣說
到行知小學擔任校長，面對著那破舊的校舍，面對在艱苦環境中忘我工作著的教師，面對在簡陋的教室學習著的學生。他暗暗下決心：一定要讓行知小學成為文二路上一道亮麗的風景線，成為教師展示才華的舞台，成為孩子們求知的樂園。為了實現這一目標，多少回夜深了，他還在辦公室擬定方案；多少次下班了，他還在向教育局領導申請啟動行知的建設項目；多少個休息天，他放棄了和家人團聚的機會在學校加班加點干工作。尤其是為了迎接督導組對學校進行優秀級的評估驗收。今年暑假，學校的圍牆和操場進行了改造，杭城酷暑難耐，但他幾乎每天都到工地現場察看，沒好好休息過一天。有時一個小小的問題，他會和建築工人討論半天，目的就是怎樣才更能突出行知的精緻和諧、大氣開放。從校園建設到各項材料的准備，他都精益求精，精心准備。他說「做一定要做好。」功夫不負有心人，在他的帶領下，行知小學終於被評為西湖區優秀級學校。
「他是位好老師」
——學生們這樣說
他的課，內容深淺疏密的合理安排，重點與非重點的准確把握，難點的適當分散，疑點的巧妙處理。在教學方法上，靈活多變，審時度勢。例如他在實驗課上，巧設懸念，巧於點撥，巧布疑陣，引發學生探究的慾望；迂迴反復，創設「山窮水盡疑無路」的情景；因勢利導，巧於點撥，打開「柳暗花明又一村」的境界等等。因此，他一進教室，孩子們就歡呼雀躍。在他的常識課上，孩子們在其樂融融的情景里學到了知識，開闊了視野。
「他真是一位好校長」
——老師們這樣說
身為校長和黨支部書記，他時時處處嚴格要求自己，做老師們的表率。雖然是學校領導，公務繁忙，但他還堅持上常識課。有時外出開會、考察、學習、迎接上級檢查，他總是事先和班主任老師換好課。在他影響下，辦公室里聽不見閑聊聲和抱怨聲。團結才有力量，他總是教育大家說有利於團結的話、做有利於團結的事，他也是這樣做的。教學先進評選和後備幹部的培養等等老師敏感性問題，都按照「公開、公正」的原則進行。平時，他還特別關心老師。像大哥哥一樣關心青年教師的成長進步。在你碰到困惑時，他總是親切地告訴你詳細解決的方法；在你犯錯時，他總是當面誠懇地給你指出。他又像晚輩一樣關心老年教師。難怪行知小學的老師都說他：「真是一位好校長！」在這樣的好領導的領導下，有的只是激情和干勁。
三年過去了，在他的帶領下，行知小學成為文二路上一道亮麗的風景線，吸引不少兄弟學校的領導前來參觀學習。同時捷報頻傳：被評為區基建工作先進學校、區教學質量先進學校、區「保先」教育先進集體、區最滿意單位等等。在諸多的榮譽，他始終堅持更高的追求，正如他在行知小學辦學督導評估匯報材料中所說：「精益求精，追求卓越，辦出特色。」

【黨員風采錄三】
一切為了學校發展，一切為了學生成長
——記西湖小學李忠副校長
李忠，男，1969年出生，中共黨員，杭州州市教壇新秀，現任杭州市西湖小學副校長。
李忠副校長自2001年調入西湖小學以來，一直分管學校後勤、工會、體育衛生和府苑校區工作。他忠誠黨的教育事業，忠實履行職責，愛崗敬業，不斷反省自己，不斷開拓進取，全身心地投入到各項工作實踐中。做到教書育人，為人師表，努力成為社會放心，家長滿意，學生喜歡的好教師。兩年來，為府苑校區的發展立下了汗馬功勞。
「為了府苑校區的發展，我無怨無悔！」
2002年9月，學校決定派李忠副校長到府苑校區負責工作，當聽到這一消息時，他感到十分意外，因為他已和家人商量好，兒子上一年級要由他帶到西湖校區讀書。怎麼辦？到府苑校區就意味著兒子不能在西湖校區讀書！愛人一時想不通。
在個人與集體利益面前，李忠副校長首先想到的是集體利益，服從學校的安排，回家後做好了家屬的工作，毫無怨言地到府苑工作，並把兒子也帶到府苑校區上學，用自己的行動來證明西湖小學府苑校區是一所充滿希望的學校，讓府苑校區的家長更加放心。
有時候，為了完成兩個校區的工作，一天中兩個校區要來回跑上好幾次，很多時間都浪費在路途上。到府苑工作，打破了他原來工作常規，給他帶來了諸多的不便，但他從無怨言，默默工作，同時認真完成兩個校區的後勤、體衛和工會工作。
每每看到他風風火火不停奔波的樣子，有人問起，「你到府苑後悔嗎？」他說：「為了府苑校區的發展，我無怨無悔！」
「依靠全體教師，打造精品學校！」
到府苑校區負責工作，對李忠副校長來說是一個新的課題，這是一個艱苦、而又充滿挑戰的工作。因為府苑校區作為西湖小學的第一個分校，初辦時規模不大，只有5個班級，但「麻雀雖小，五臟俱全」，而且府苑校區的辦學是否成功，直接影響到西湖小學的發展和聲譽。
在工作中，他經常思考府苑校區的管理與發展；他經常思考學校如何在較短時間得到社會的認可；他經常思考學生與家長對學校的要求……
在工作中，他注意工作方法，主動和教師們溝通，通過了解每一位教師的工作與學習情況，加強人關懷。同時創設良好的競爭環境和激勵機制，逐漸在府苑校區教師中行成了團結向上、積極進取的工作氛圍，使校區內全體教師擰成一股繩，共同創業。讓校區內的全體教師「同吹一個號子，同挑一副擔子，同打一個牌子」。大家只有一個願望：發揚西湖精神，打造西湖品牌，提升西湖質量，共創西湖明天！他充分調動府苑校區每位教師的積極性與主動性，讓每一位教師都承擔起校區的管理工作，讓教師們共同分擔學校的各項工作，完成一所學校的正常運作。
每每遇到工作上的問題或取得成績時，他總是自信地說：「我只有依靠全體教師，才能打造精品學校！」
「我是共產黨員，哪裡需要哪裡上！」
那場突如奇來的「非典」使學校工作變得更加繁忙，抗擊「非典」成了學校的重點工作。當校長傳達教育局開完緊急會議任務後，李忠老師馬上就布置後勤組到留下采購消毒用噴霧器，第二天一早就到區疾控中心采購消毒水，又到各個葯店去購置口罩和體溫表等有關的預防用品，當晚他又動手把兩個區所有水池上裝上了肥皂盒，方便師生洗手消毒。因為府苑校區男教師少，而且消毒水的氣味很難聞，所以他又主動承擔起全校的消毒工作，確保學校師生安全，體現了一位人民教師的服務意識。
2003年2月，西湖小學有了第三個校區——文新小學，建設中的文新小學需要學校管理，李忠老師合理安排好各項工作，放棄寒暑假和雙休，經常到文新校區檢查施工情況，還親自跑學校綠化、操場等設計方案，完善了學校規劃。對建設中的學校提出了很多合理建議，保證學校正式接收後符合西湖小學的辦學要求，減少了後期更改的麻煩，同時也節約了學校的經費開支。
每每學校里有重活、臟活，他總是笑著說：「我是共產黨員，哪裡需要哪裡上！」
「管理工作再忙，教學工作不能丟！」
不管學校行政工作有多忙，李忠教師始終堅持在體育教學第一線，在體育課教學中，樹立「以人為本，健康第一」的教學觀念，對學生進行耐心的教育，同時積極挖掘體育課的德育功能，加強對學生的行為習慣與品德教育，通過近一年來的教學，所教班級學生身體素質與體育技能有了很大的提高。為了上好課，他能自覺地學習新課程標准，積極參加教研活動。同時，還帶動學校體育教師一起學習，討論，一起研究我校體育發展的思路，一起進行業余訓練。在抓好學校群眾體育工作的同時，逐步形成我校乒乓球、射擊特色體育項目。體育組教師們共同努力，我校體育教研活動和體育競賽有明顯的提高，學校乒乓球隊獲得了區比賽團體第一名，府苑校區射擊隊參加了杭州市的比賽，填補了我區參加市比賽的空白。在這一學年中，他還為省電教館編制了《體育與保健》課四、五、六年級配套教材，為學校爭得榮譽。
每每看到他或從西湖校區、或從文新校區、或從教育局辦完事開完會急匆匆趕回學校上課時，老師們想給他代課，但他婉言謝絕，笑眯眯地說：「學校工作再忙，但教學工作不能丟
「成績是大家的，榮譽讓給大家吧！」
府苑校區從2002年9月開辦自今，已有了一定的辦學規模，現有教學班7個，教師17人，學生270多人。通過二年的努力，府苑校區教育教學工作得到了家長和學生的認可，並在社會上有了一定的聲譽，得到了區領導的好評。區教育局吳春局長多次到府苑校區檢查指導工作，區委領導吳俠書記等領導到府苑校區進行慰問，在兩年的辦學過程中，接待了全國各地近40個訪問團，為宣傳西湖教育起到了積極作用。兩年來府苑校區的教師和學生還在各級評比和競賽中獲勝較好的成績，為學校開辦第三個校區打下良好的基礎。為了更好地宣傳西湖小學府苑校區，擴大府苑校區的知明度，他主動與府苑社區與物業管理處等進行聯系，與府苑社區共同組織了「慶國慶」和「喜迎十六大」文藝演出，還在社區開展教育咨詢活動和與杭州市武警指揮學校開展共建。向社會、向家長宣傳學校學校辦學思想，展示了府苑校區開辦以來的成就。得到了社區和家長的好評。
每每大家在評先進時，他只是笑呵呵地說：「成績是大家的，榮譽讓給老師吧！」

李忠副校長的一言一行深深地感動著身邊每位老師的心，他的一舉一動激勵著周圍每一位黨員的行。李忠副校長確實是老師們的知心朋友，更是校長的得力助手。總而言之，他在默默地兌現自己的承諾：「踏踏實實做事，堂堂正正做人，在各項工作中發揮黨員先鋒模範作用。」

採納，選我吧！！！

⑦ 社區黨委可以組織黨員開展哪些活動策劃書

征 集 建 議
根據群眾參與度保留節目
保留節目除了表彰、奉獻等活動外，可以試今年開展活動的群眾參與程度和群眾好評度進行確定。[詳細]

開展「身邊黨員集中履諾周」活動
建議黨員節日黨員承諾工作相結合，開展「身邊黨員集中履諾周」活動。[詳細]

有南湖特色的黨員關愛形式
黨員節作為有南湖特色的黨員關愛形式，應該長期堅持，內容與形式與時俱進。[詳細]

舉辦一次黨史圖片展
舉辦一次黨史圖片展。分誕生、成長、奪取政權、改革開放成果等章節，展示我黨一路走來的光輝旅程！[詳細]

開展「再走紅色之旅，重溫崢嶸歲月」活動
組織黨員以南湖紅船為啟航點，探訪井崗山延安等革命勝地，緬懷先烈，鼓舞干勁。[詳細]

放假半天
放假半天！集中開展各類體育活動、文娛演出，將建黨日活動推向高潮。[詳細]

捐贈書籍
由各支部向每一位黨員贈送我黨在戰爭年代艱苦奮戰題材的書籍，為聯系村、社區捐贈一批反映我黨光輝歷程的書籍。[詳細]

贈送生日賀卡
贈送生日賀卡，火紅的封面，閃閃發光的黨徽，打開這樣一個特殊的賀卡，裡面洋溢著熱情的政治生日賀詞。[詳細]

開展黨員基層共建活動
黨的生日結合「五型機關」創建活動、學習實踐科學發展觀活動，組織開展黨員到結對村、社區或黨建聯系點過黨的生日活動。[詳細]

建設文化主題公園
節日需要熱烈喜慶氛圍，需要群眾的熱情參與。以黨的80多年來的成長經歷，黨的領導人各個時期相關的名人趣事為主題。[詳細]

創建「中國共產黨黨建高峰論壇」
在黨員的節日構建中設置「黨建高峰論壇」，聘請國內外黨校理論學者或者資深學者參與交流討論。[詳細]

進行專題談話
進行專題談話。在黨員過「政治生日」時，由支部書記與黨員談話，了解掌握黨員的思想動態和實際困難。[詳細]

建立黨員「政治生日」冊
建立黨員「政治生日」冊，將黨員名單按入黨日期排出「政政治生日」序列。[詳細]

黨員文藝匯演
節日不僅要有形式，也要有內涵。我們可以通過舉行黨員文藝匯演的形式，寓教於樂，讓大家感受到黨員的風貌。[詳細]

紅色旅遊
紅色旅遊作為我區旅遊開發的重點，應當突出紅色和綠色的有機結合，即要把南湖紅船作為一個紅色亮點。[詳細]

開展多種形式的「黨的生日」聯歡
如青年黨員聯誼活動，中老年黨員聯誼活動等，為全區黨員之間的交流互通搭建平台。[詳細]

開展活力慶7.1，運動度節日活動
組織開展如羽毛球、網球等對抗性的體育運動，1927年共產黨員揮灑滿腔熱血建黨，當代共產黨員揮灑熱汗度過黨的生日。[詳細]

開展7.1愛心一日捐活動
開展7.1愛心一日捐活動。以 7或7的倍數為額度進行愛心捐款活動。[詳細]

舉辦「紅色派對」
舉辦「紅色派對」，發放「紅包」——節日賀卡、紀念徽章、健身用品、休閑禮品等。[詳細]

創意規劃黨的誕生地系列活動項目
成立專家團隊，創意規劃黨的誕生地系列活動項目，與電視媒體合作，外景設置「紅色革命之旅」大型沖關「七•一」主題節目。[詳細]

到人民英雄園悼念革命先烈
「飲水不忘挖井人」，在黨的生日這樣一個特殊的日子裡，組織黨員到人民英雄園悼念革命先烈。[詳細]

黨員志願者活動
制訂相應工作方案，定期或不定期開展黨員志願者活動，爭取把我區黨員志願者隊伍打造成一張響亮的名片。[詳細]

網上留言或者簡訊徵集作為黨員的驕傲
使黨員能夠深切體會到自己作為一名黨員的自豪感，從而在今後的工作中加倍努力。[詳細]

黨員奉獻總結日
要「黨員奉獻、群眾參與」為目標，要把黨的生日打造成黨員思想匯報日、黨員奉獻總結日、群眾工作評價日。[詳細]

開展「我入黨的日子」徵文活動
通過徵文活動，使黨員重溫自己入黨時的點點滴滴，感受到自己肩上的責任，暢談自己入黨時的感受。[詳細]

為生活困難黨員送節日禮
建議黨員幹部到各村、社區走訪慰問困難黨員和老黨員，給他們送去慰問金和糧、油等慰問品。[詳細]

大力組織宣傳
激勵繼承革命先輩的光榮傳統，深入挖掘典型，採取多種舉措，及時對各類活動進行宣傳，提升知名度。[詳細]

認真搞好策劃
在條件允許的情況下，嚴密組織，精心策劃，將內在的活動實質轉化為有生命力的宣傳載體，讓人在實地參觀。[詳細]

深刻挖掘內涵
深度挖掘活動的精神實質，要像提煉「紅船精神」那樣，統一製作較為權威的宣傳畫冊或電視專題片，形成宣傳合力。[詳細]

科學發展我先行
可參照各類紀念日活動的做法，每年設計一個主題詞，今年結合深入開展學習實踐科學發展觀活動。[詳細]

「紅色七月」主題實踐活動
主題目標設計，可放在凝聚精氣神，打造團隊精神；傳遞黨的溫暖；追昔撫今談信仰，重塑新時期黨員形象等方面。[詳細]

開展一次培訓
黨組織不能只限於對入黨積極分子的培訓，也要組織已入黨的同志的培訓，力爭在一屆內使全體黨員培訓一次。[詳細]

開展一次活動
即每個黨的生日開展一次有針對性的活動，即要根據不同的形勢，不同時期黨的中心工作，開展相關的活動。[詳細]

強化一個意識
即通過每年黨的生日的慶祝活動，不斷強化每個黨員的意識，不忘自己是名中共黨員，不忘黨的宗旨。[詳細]

建黨積極分子座談會
召開一次建黨積極分子座談會，通過座談，增強建黨積極分子堅信黨的信念。座談會圍繞對黨的信念、入黨動機。[詳細]

讀一本好書
為回顧黨的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績，全區黨員結合自己本職工作，選讀一本書，進行精讀。[詳細]

開展一次走訪慰問全區老黨員老幹部活動
主要黨政領導逐戶走訪看望全區的老黨員、老幹部和生活困難黨員同志，送去節日問候。[詳細]

開展一次主題實踐活動
結合「創業、創新、創優」三創活動，開展「送溫暖、送法律、送文化、送健康」活動，組織黨員幹部開展送科技下鄉。[詳細]

召開一次民主生活會和組織生活會
結合「科學發展觀學習活動」，緊密聯系全區「招商引資攻艱年、轉型升級推進年和城鄉統籌突破年」的主題活動。[詳細]

組織一次黨員座談會、憶黨恩活動
全區各鎮、街道及區級部門黨（總）支部組織一次黨員座談會，黨員結合各自成長歷史，憶黨恩，藉以增進黨的凝聚力和向心力。[詳細]

開展一次學習參觀活動
利用我市革命遺址資源多，歷史內容豐富的優勢，以支部為單位組織黨員開展迎「七一」 學習參觀活動。[詳細]

開設「南湖黨員活動角」
依託南湖革命勝地在七一廣場等地開設「南湖黨員活動角」，可開展革命游歷史知識竟猜、趣味性游園、志願服務等活動。[詳細]

開展「了解歷史、解剖自己」黨史論壇活動
通過各種形式（培訓、講座、演講、徵文、競賽、參觀、拓展、文藝等活動）在黨員中開展我黨成長歷程知識的學習。[詳細]

黨員感恩日
7月1日全體黨員在自己的工作崗位插上一面黨旗，以此來感謝中國共產黨成為我們個為黨員學習工作生活的堅強後盾。[詳細]

開展「七個一」活動
在「七一」期間開展「七個一」活動：開展一次黨性教育，結合全區上下深入學習實踐科學發展觀活動，回顧黨的光輝歷程。[詳細]

黨建工作「回頭看」活動
開展黨建工作「回頭看」活動。每個黨員對照年初黨建工作的要求，對半年來黨建工作進行系統梳理，總結經驗。[詳細]

南湖區慶「七•一」系列活動
舉辦南湖區慶「七·一」系列活動：一是組織廣大文藝骨乾和文藝愛好者，精心編排節目，謳歌黨的光輝歷程。[詳細]

組織上門服務隊伍和設立集中服務點
各級黨組織結合自身行業、崗位特點，為群眾辦實事做好事為基準，組織上門服務隊伍和設立集中服務點。[詳細]

實地考察嘉興水質
我認為在黨的生日到來之際，廣大共產黨員要實地考察嘉興水質，深刻認識到水污染的嚴重性和治理的緊迫性。[詳細]

舉行一次升國旗儀式
以基層黨委為單位，組織全體黨員。舉重一次有一定規模聲勢的 「國旗在革命聖地升起，黨旗在我心中飄揚」升旗儀式。[詳細]

開展一次組織生活
以基層支部為單位，向全體黨員贈送入黨日紀念卡，寄語祝福送上黨組織關愛。組織全體黨員開展一次支部組織生活。[詳細]

做一件有意義的事
可以為身邊同事、為社區鄰居、為親朋好友甚至至親家人，不管熟悉和不熟悉，力所能及向周邊傳達友愛和微笑。[詳細]

瞻仰「紅船」， 上「水上黨課」
每年「七一」前後，區級機關各部門黨組織分批組織全體黨員和入學積極分子參觀黨的一大會址紀念館，瞻仰「紅船」。[詳細]

齊聚區府廣場舉行升國旗儀式、合唱革命歌曲
「七一」和「十一」當天，建議區委組織部組織各部門全體黨員和入學積極分子齊聚區政府南門廣場，舉行升旗儀式。[詳細]

公布招待費開支列排名榜
「七一」當天，建議在區府A樓大廳醒目位置，由區審計局和區紀委監察局聯合公布半年來各部門招待費開支情況，列出排名榜。[詳細]

老黨員座談會
在黨的「7.1」生日前夕召開一次老黨員座談會。內容：回顧黨史，自己當年入黨和積極工作要求進步的歷史。[詳細]

表彰先進事跡
表彰黨員中的先進事跡，學先進，促提高。[詳細]

革命聖地生活
在建黨88周年之際，組織黨員到革命聖地去過一次特別的組織生活。[詳細]

聽老黨員講那過去的故事
嘉興市在改革開放的大潮中奮勇爭先，取得了光輝成績，吸引著越來越多的優秀兒女前來南湖創新創業。[詳細]

紅色景觀開放日
除了南湖紅船，嘉興還有很多與紅色歷史相關的人文景觀和紀念遺址，例如沈鈞儒故居、朱生豪故居、金九避難處等等。[詳細]

「迎七一、真情頌黨恩」歌詠比賽
開展「迎七一、真情頌黨恩」歌詠比賽，在黨員的節日里，讓我們的老黨員、新黨員重溫中共共產黨88年來的風雨歷程。[詳細]

觀看革命老片
組織全體黨員觀看革命老片，特別是黨88周年來的風雨歷程紀錄片。[詳細]

紅色簡訊編寫評選大賽
通過紅色簡訊編寫大賽，可以使得黨員們為編寫簡訊而更為積極主動的學習黨史等等一系列理論知識及歷史知識。[詳細]

乘座南湖新區免費觀光巴士
南湖區新開通二條南湖新區免費觀光巴士，為了向全市（區）廣大黨員、群眾宣傳、推薦南湖區近年來的建設和發展的成就。[詳細]

參加文體活動
作為黨的節日，必須組織全體黨員參與，以支部為單位，開展適合每位黨員參加、既豐富多彩又健康向上的文體活動。[詳細]

走訪、慰問、召開座談會
作為黨組織，要在黨的節日期間，通過走訪、慰問、召開座談會，廣泛聽取共產黨員的心聲，關愛困難黨員。[詳細]

組織和發現新嘉興人加入中國共產黨
通過組織和發現新嘉興人加入中國共產黨。新嘉興人在我市的數量逐年增加，在不同崗位上為推動嘉興的發展作出巨大的貢獻。[詳細]

黨性教育
樹立、表彰一批典型或利用發展一批黨員，開展一次黨性教育。[詳細]

集中公益活動
開展一次集中公益活動。首先由一名黨員在中學或小學開展一次黨課教育， 然後開展一次集中撿拾白色垃圾活動。[詳細]

老幹部黨員與年輕幹部黨員結對
開展一次老幹部黨員與年輕幹部黨員結對，在工作上給予幫助，老幹部多教年輕幹部學習處事經驗，以便提高工作效率。[詳細]

創業黨員與貧困黨員結對
創業黨員與貧困黨員結對，雙方多聯系、多走動。學習與傳授各類技術，幫助脫貧致富，再帶動周邊群眾共同致富。[詳細]

老黨員慰問活動
開展一次黨齡50周年老黨員慰問活動。[詳細]

組織黨員座談會
由社區黨總支組織組織黨員座談會，黨員結合自己的成長歷史，談黨對社會主義建設的貢獻，以增強黨的凝聚力和向心力。[詳細]

出宣傳板報
出一期宣傳板報。 主題：慶祝建黨86周年，展示黨86周年帶領全國人民走過的崢嶸歲月和光輝業績。[詳細]

黨員電教展播活動
深入挖掘和宣傳報道基層黨組織和黨員幹部中的先進典型，加強正面引導，教育黨員，扎扎實實開展好慶「七一」黨員電教展播活動。[詳細]

黨員義工
黨員義工到社區義務勞動。內容：打掃街道、清理花圃、草坪雜物等。[詳細]

黨支委民主生活會
在領導幹部中開展學習與自查，。以找一找自身的不足與差距；表一表在今後工作中要如何發揮幹部的先鋒模範作用主題活動。[詳細]

「紅船時代先鋒」系列報道
開展以「紅船時代先鋒」為主題的宣傳報道,對黨員開展先進性教育活動以整改提高、解決民生問題等方面所取得的成效進行宣傳報道。[詳細]

黨員睦鄰節活動
舉辦一系列的黨員睦鄰節活動。黨員的面積分布比較廣，大家在一起的活動時間比較少，可以進行一定的比賽等活動。[詳細]

「再回紅船」集體活動
舉辦一次集體的會活動，活動名稱為："再回紅船",主要是以回到1921已黨剛剛成立的地方，讓黨員同志知道黨的艱辛路程。[詳細]

重溫入黨誓詞 永葆黨員本色
為紀念七一黨的生日的到來，開展一次紀念黨的生日、重溫入黨誓詞、永葆黨員本色的活動。前往嘉興市南湖革民紀念館參觀。[詳細]

南湖區黨員奉獻日
將每年的七月一日訂為「南湖區黨員奉獻日」，以鄉鎮、街道為單位，組織黨員上街開展為民服務活動。[詳細]

大型文藝演出
可在每年七月一日，以鄉鎮、街道、社區為單位，組織由黨員自編、自演的大型文藝演出。[詳細]

「優秀黨員在身邊」電視評選
開展一次「優秀黨員在身邊」電視評選活動，邀請在南湖區各條戰線上的「優秀黨員」，在電視上進行事跡宣傳。[詳細]

建領導小組
建領導小組，打造黨的生日為黨員節日的氛圍和環境，提升建黨建高地的意識。建立以區、街道、社區（村）三級領導小組網路。[詳細]

重籌劃運作
重籌劃運作，制訂黨的生日為黨員節日的方案和計劃，整合建黨建高地的資源。籌劃中要注意3點：一是財政傾斜，資金配套。[詳細]

強關愛激勵
強關愛激勵，突出黨的生日為黨員節日的品牌和特色，落實有效舉措。全區統一在「七一」節全區黨員放假半天。[詳細]

南湖區黨員先進事跡報告會
組織舉辦一次「南湖區黨員先進事跡報告會「或「南湖區黨員先進事跡匯報圖片、文選展覽會」，向市民介紹成果匯報。[詳細]

慰問老黨員、上門送溫暖
開展一次「慰問老黨員、上門送溫暖」活動，對「因公犧牲、因公受功、離退休老同志、老黨員、孤寡、貧困」的老黨員慰問。[詳細]

「我為黨旗增光彩」徵文比賽
開展一次「七一」——我們的節日，徵文內容以「我為黨旗增光彩」為主題，突出新時期「共產黨員」的革命性和先進性的徵文活動。[詳細]

「建黨88周年」知識競賽
開展一次「建黨88周年」知識競賽活動，在「南湖日報，南湖晚報」，選登知識競賽題，也可南湖新聞網上選登。[詳細]

「黑板報」比賽
進行一次規模較大的「黑板報」比賽，由區政府，企事業單位、街道、社區組成「迎七一、祝黨生日」為主題的黑板報。[詳細]

黨員書畫比賽
開展一次「黨員書畫比賽」活動，活動作品可在文藝演出氣場所展覽，或在市圖書館或其它場所展出。[詳細]

黨員義務勞動日
開展一次「黨員義務勞動日」活動，「七一」當天，由區政府、企事業單位、街道、社區黨員組成，為市民開展一次義務勞動日。[詳細]

黨員文藝宣傳
舉辦一次規模較大的「黨員文藝宣傳」活動，在本區幾個主要宣傳點，由各企事業單位、群眾團體、社區文藝宣傳隊、參加演出活動。[詳細]

黨員遊行活動
組織一次規模較大的「黨員遊行活動」，由區政府組織，並由政府、企事業單位、公安、武警、街道、社區黨員組成。