㈠ 國家規定哪些醫療 機構舉辦健康教育宣傳欄
醫院，村衛生室，門診部
㈡ 體育部宣傳欄弄些什麼
這個很簡單的，可以放很多東西很多內容的。比方說最近的一些重大體育賽事，新聞報道。還有學校的比賽剪影，學生投稿，或者近期要舉辦的比賽公告，學員風采，優秀運動員展示等等，還有一些比賽分析，甚至一些賽事講解，體育項目介紹普及…………
㈢ 學生會宣傳部能舉辦那些活動
能做什麼就要看你想做什麼了。以前我也是宣傳不的，下面給你提供我部的09年工作計劃，或許對你有幫助。
應用外語系宣傳策劃部2009年工作計劃
二零零九年是宣傳策劃部合並成立的第一年，宣傳策劃工作的任務將會更加艱巨，更為繁重，班子成員的工作能力也面臨著新形式的挑戰，我們要抓住機遇，迎接挑戰，團結攀登，銳意進取。力爭在新的一年裡為應用外語系宣傳策劃工作的發展奠定一個堅實的基礎。
一、 指導思想
堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大會議精神。根據院、系第三次團員、學生代表大會提出的今後幾年的工作要求，以及系團總支、學生會工作會議布置的各項任務，以「全心全意為同學服務」為宗旨，以「履職、盡責、實干」為目標。充分發揮部門的職能作用，當好組織的喉舌。堅持正確的工作方向。圓滿完成院、系交辦的各項任務。
二、宣傳工作
在宣傳上始終堅持「服務校園，服務師生」作為宣傳工作的主要方向，充分發揮宣傳教育、鼓舞學生、活躍校園文化生活，及老師和學生的橋梁紐帶作用。為院、系的發展做出應有的貢獻。
⒈做好重大事件和節假日的宣傳工作，聯合各部以及院廣播站，校報及學院的一些社團，密切合作，全方位多層次的開展工作。
⒉認真、負責、規范的撰寫、張貼各類通知和標語。盡量避免出現沒有必要的錯誤。
⒊深入調查，了解同學們在學習、生活上的難處，想方設法通過各種宣傳途徑為同學們排憂解難、消除顧慮。
⒋積極策劃一些健康向上的校園文化活動。比如，組織觀看教育類影片、開展書畫比賽、舉辦文藝晚會等等。盡力量為同學們營造一個更加豐富和諧的學習氛圍。
⒌著力提高品質意識，多出高質量作品。嚴格把好質量關，出版刊物必須經過審核小組審查通過。
⒍擴大宣傳范圍，加深宣傳力度。增設宣傳欄目。採取專題宣傳欄、生活服務欄、新聞發布欄，等多種形式相結合的方式，充分利用有限的資源把無限的信息傳遞給每一位師生。
三、內部管理及隊伍建設
⒈加強系組織對團總支、學生會工作的領導，充分發揮指導作用。
⒉建立和完善各項規章制度，強化內部管理。認真備案，嚴格審核。詳細記錄每次工作的時間、地點、工作人員、內容及負責人。
⒊加強交流，緊密團結。部門內部幹事要多交流多溝通，老幹事帶動新幹事，新幹事向老幹事學習，團結起來干工作。
⒋合理分配工作，明確工作職責。讓想幹事的人有事干，有事乾的人干成事。在其位，謀其職。敢於接受挑戰，勇於面對錯誤。充分調動幹事的工作積極性，鼓勵幹事毛遂自薦，同時對表現突出的幹事予以相應的表彰和獎勵。
應用外語系宣傳策劃部
二零零九年二月
㈣ 我想做一版黨建宣傳欄，不知怎麼入手。
你想做什麼樣的宣傳欄呢？首先要確定做幾塊，為什麼而做，是應對檢查還是教育員工，選好主題，副標題，其次有針對性的選擇一些資料和內容，最好以圖片為主，文字少一些；其三就是製作了。
㈤ 大學的宣傳部可以舉辦哪些特色活動
大學的宣傳部可抄以舉辦襲：海報設計大賽、DV大賽、英語競賽、四級模擬、節日賀卡設計比賽、塗鴉大賽、班徽設計大賽等等特色活動。
㈥ 公司想辦一個關於員工生日為主題的宣傳欄，請教一下各位，如何設計呀
一點分也沒有呢
為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力並切實體現公司「員工自我價值的實現」的企業價值觀，讓每位在新綸的人員切實感受到新綸大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特製定以下員工生日福利方案。
一、 適用范圍
蘇州新綸超凈技術有限公司
二、 適用人員
新綸所有的生產員工
三、 福利項目
1、 加餐或生日禮物
賀工生日當天，行政部提前一天發給員工加餐券一張（中餐及晚餐都可以使用），員工憑加餐券可到餐廳免費領取長壽面一碗（加荷包蛋），原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節假日延後或提前使用。
2、生日賀卡
公司設計製作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統一管理，並在員工生日的前一天當面發給生日員工。
3、生日專欄
在公司的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對於過生日的同事，附上生日的祝福。
5、集體活動
在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動內容：卡拉OK、蹦迪，集體生日蛋糕（待選項）。
四、 責任部門：
1、 人力資源部：負責生日員工的信息發布和賀卡的製作及宣傳欄生日專欄信息的發布；相關系費用的申請，集體生日PATY物品的申購。
2、 行政服務部：按照人力資源部提供的生日人員名單，發放加餐券，安排食堂加餐。集體生日PARTY的場地安排，協助組織實施PARTY。
3、 總裁辦：相關生日人員名單的審核，相關費用申請的審核。
五、 具體要求：
1、 人力資源部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證或是各個部門統計的實際時間為准），並以通知通告的形式提交總裁辦審批。
2、 審批後的人員名單復印後，行政服務部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前列印當日生日人員的名單及祝福語張貼於員工生日專欄里。
3、 行政服務部按照審批後的名單，提前一天准備好加餐券（經蓋章有效）並於上午下班前交到人力資源部。
4、 人力資源部提前一天准備好員工的生日賀卡，並提前一天下午由人力資源部經理和部門經理親自把生日賀卡和加餐券送給員工並給予祝賀。
5、 每月底由人力資源部和行政服務部聯合安排組織本月生日人員的集體生日PARTY，人力資源部負責人員的組織和安排，並在當天准備好蛋糕、水果和零食。行政服務部負責場地，音響、燈光等安排。
六、 費用預算
（一） 生產員工每人每次20元/左右，具體分解如下：
1、 加餐券：中餐/晚餐約4元/人
2、 賀卡：1元/人左右
3、 生日祝福：0元
4、 集體生日PARTY：每次600元左右，按照公司500人計算，平均每月生日人數40人左右，平均每人15元/次左右。
預算：4+1+15=20元
七、其他規定
1、生日賀卡請廣告公司設計或公司內部平面設計人員設計，印刷新綸的LOGO。上面有公司的簡介及生日祝福。
2、加餐券由行政服務部自行設計列印，但必須經過人力資源部蓋章有效。
3、集體生日PARTY時間一般安排在月底，時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自願參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。
4、本規定從2010年3月12日期開始執行。
㈦ 酒店活動宣傳廣告.可以是任何形式
宣傳欄是什麼「
宣傳欄屬於VI應用里的一種，是組織進行自我宣傳的有效手段。她常被應用於街道，工廠，酒店等公共場所，是企業自我宣傳的有利武器。
我們設計製作的宣傳欄一般採用鋁型材為框架，鋼化玻璃或者耐力板為面板，鋁合金為頂棚，面板可以打開更換宣傳畫面。
宣傳欄也可以作為小眾廣告媒體，與大眾媒體相比，廣告主擁有更多的自由，結合自身的銷售策略，可以選擇在不同區域、不同社區、不同消費人群進行廣告推廣，真正做到廣告有效性傳播，節約營銷成本。
除此之外，她還具有版式風格可調，發布時間更快的特點。她獨創的戶外媒體可調式版面風格，版面靈活，形式新穎；廣告最快可以按周發布，挑戰戶外媒體發布極限，讓廣告時效性更強。
因為宣傳欄一般都建在小區的出入口或文化廣場、活動中心或會所附近等，這讓小區居民無法迴避，進行被動閱讀。就好象人們可以選擇不看電視、不看報紙、不聽廣播、不坐地鐵、不坐公交車、不坐電梯、但不可以選擇不回家。
鄭州大華偉業廣告有限公司，長期致力於戶外廣告工程，戶外亮化工程，LED戶外亮化工程，LED燈箱，LED標牌，商場美陳，亞克力燈箱，亞克力標牌，多畫面旋轉燈箱，牌匾加工製作等廣告裝飾裝修服務。
同時，大華偉業廣告公司還提供各種廣告促銷用品，例如,充氣模型，易拉寶，展示架，廣告旗桿，廣告條幅，POP設計及制，展示櫃，展示架，展示台，展覽帳篷等！
內容辦得好，居民愛關注；內容陳舊空洞，無人問津；更有甚者被小廣告佔領
社區宣傳欄是為居民提供最新的資訊信息窗口，是小區里的「宣傳」陣地，但多數小區更新慢，小區宣傳欄的利用也不相同。有些小區對此重視，經常更換內容，吸引了一群「粉絲」；有些小區宣傳欄內容空泛，不受居民歡迎；更有甚者，好好的宣傳欄被鋪天蓋地的小廣告「佔領」。
內容好吸引居民
水西關南二巷15號院內的櫥窗宣傳欄，裡面貼有百姓生活資訊直通車的報紙，上面有很多求職信息，在這個宣傳欄前，常常聚滿尋求信息的人。
教場巷省汽車製造廠宿舍的宣傳欄，也是辦得比較好的信息欄，每天更換當天的報紙，駐足在此觀看的居民不少，「這幾塊宣傳欄辦得還不錯，我們沒事一起看看，看到啥感興趣的還能一起議論議論。」一位大爺說道。
信息空洞無人問津
在義井的一些小區，宣傳欄內容多為科普宣傳。如：道路交通安全宣傳、消防安全知識。居民對於這些內容不感興趣，「就是剛安上時，我們看了看，內容不實用，後來也老不更換。」幾位老年人說，年輕人更不關注。時間一長，人們對宣傳欄就更是視而不見了。
中鐵十二局建安公司宿舍院門口有三塊宣傳欄，張貼著本單位的信息，這塊宣傳欄成為單位活動信息欄，雖起到了一定的宣傳作用，但是不貼近生活，內容不受居民喜歡，看的人不多。
居民:別浪費了資源
據了解，這些宣傳欄大部分是各個區的民政局免費為小區做的，各個社區自行管理。剛開始一些社區還更換內容，但也大都是宣傳科普知識、交通知識、護路愛路信息，多數居民對此沒有興趣；時間長了，一些社區管理鬆懈下來，內容也不常換，致使落滿塵土的宣傳欄成了擺設。「我們也想利用起來這塊園地，但更換一次比較麻煩，而且頻繁受到小廣告的騷擾，最後就成了閑置品。」一位社區主任說。
采訪中，居民為建設這塊「園地」提出了一些建議。「可以公布小區內的『時政新聞』，增進大家對小區的關注和了解。」一位新潮的年輕人說。「希望能張貼報紙，養生信息，沒事大家聚在一起共同學習。」一位老年人提出自己的看法。這些宣傳欄都豎在小區醒目的位置，也是小區的門臉，多數居民還是希望能合理地利用起來，不要造成資源的浪費。
㈧ 大學宣傳部能舉辦一些什麼特色活動
大學的宣傳部可以舉辦：海報設計大賽、DV大賽、英語競賽、四級模擬、節日賀卡設計比賽、塗版鴉大權賽、班徽設計大賽等等特色活動。
㈨ 學生會生活部宣傳欄的主題
學生會通過一學期的基礎建議，日益成熟起來，已逐漸形成一支強大的隊伍。
基礎項目
現有的基礎項目為：月衛生評比欄，天氣預報生活小常識欄。
月衛生評比欄：每月展出各班衛生評比狀況，衛生良好班級可得衛生流動紅旗。以此鼓勵各班級積極搞好自班衛生。衛生評比標准按月扣分的多少計算，每周衛生檢查次數應各班一致。扣分最少的為優秀班級。
天氣預報生活小常識：生活部下學期將把兩者分開，天氣預報一欄，貼出當天與第二天的天氣狀況，夏季填寫防曬指數，冬季填寫穿衣指數。生活小常識，天氣氣溫變化隨之帶來的易發疾病的防止知識及生活中常見的問題。如白襯衣的多次清洗易發黃，可在清洗衣物之前在水中點入一滴藍色墨汁，清洗後的衣物微發淡藍；向新生介紹長春的乘車路線；另一個是初到異地，許多同學會水土不服，我們可提前張貼防治知識;最重要的是由同學們自己提出生活中出現的問題，我們定期解答。
制定流動紅旗制：每個月末的評比之後，把錦旗發放到得第一名的班級中去，每月在系裡流動一次。
宣傳板：新樓竣工，生活部預備擇一合適地點，做一個生活部專用的宣傳板。因為生活部需要每天更換張貼的東西多且瑣碎。
下學期班級畫室衛生評比細則有所改動：
（一）平時室內衛生評比標准
1．地面有煙頭扣5分。畫室內吸煙個人扣5分。
2．地面不凈扣2分。
3．地面有雜務扣2分。
4．明顯未倒垃圾扣2分。
5．窗檯，門玻璃不擦扣2分。
6．室內牆壁有鞋印扣3分。
7．衛生物品擺放不齊扣3分。
8．牆壁粘貼畫不整潔限期改正不改者扣2分。
（二）掃除衛生檢查標准。
1．以上每條標准嚴格執行。
2．室內死角有贓物扣2分。
3．牆內不得有臟跡，污點 扣3分。
4．室內物品擺放不整齊扣2分。
（三）室內有新穎設計的文化角適當加3—6分。
（四）在衛生檢查中不配合檢查取消當月衛生評比資格，隨意改變衛生檢查表者扣5分。
（五）全院衛生大檢查有兩次不合格班級取消本學期班級，成員各項評比資格，以及個人獎學金的評比資格。
活動計劃
9月份 長春宣傳月
主要以黑板報和海報的形式，從各個方面介紹，讓新生了解長春
9月06日----9月12日 旅遊風景名勝古跡
9月13日----9月18日 美術用品的購買去處
9月19日----9月26日 各種檔次的購物地點
9月27日----9月30日 「我眼中的長春」主要展覽同學們的作品，形式不限，攝影 文字 繪畫 海報 招貼 行為藝術等均可。9月10日左右就將這次活動的徵集海報貼出去。
十一長假前做出一份「十一旅遊指南」，並標明出遊一定提高警惕防盜！
10—12月 生活常識宣傳季
活動范圍 設計系 廣告系
活動目的 讓大家了解更多的課余知識，並能在日常生活中應付各種小麻煩，健康渡過每一天。
活動要求 首先每班由生活委員組織，做一個題目為「生活常識宣傳欄「的主題，這樣一種形式的海報。規格在2開，內容的一些健康常識，生活小常識為主，製作形式不限，每班同學都要積極參與投稿，集思廣益，多多益善。每個班的作品輪流張貼在一樓大廳。製作優秀，新穎的頒發獎狀。然後在12月份舉辦一個「生活常識知多少」的頒獎晚會，晚會以有獎知識問答為主（問題多來自於張貼過得海報上），穿插歌舞，還有對這個宣傳季的總結，立若干獎項。
納新
對於生活部所需要的部員，以下六點為基本要求
第一：申請書應出自己真實想法，不得抄襲，字跡要求工整。
第二：專業和文化成績優秀，最好會寫POP字體或毛筆字。
第三：面試時不緊張，心理素質強，游刃有餘。
第四：不懼別人的臉色，在工作中遇到阻礙也不退縮
第五：我們最需要的就是能吃苦的，能夠每天主動地檢查衛生，立竿見影，
眼裡有活這樣的成員。
第六：要在工作中鐵面無私，苛刻一些，絕