⑴ 大學學生會宣傳部述職報告
尊敬的各位領導、老師及在場的同學們，大家好！
轉眼間這一屆的學生會工作就要結束了，我們宣傳部在各領導老師的關懷下，在學生會全體成員的密切配合下，還有在各班級同學及我部部員的共同努力下，取得了一系列比較不錯的成績。
宣傳部的工作主要從日常對工作的開展，各班同學對活動的參與及我部各方面的管理等方面來總結：
第一，在常規工作方面。
首先，我們能夠順利的完成院團委及院宣傳部布置的工作，在此基礎上，我們的工作質量也有了明顯的提高；我部除了配合學生會各部開展活動時所需黑板報及其他宣傳工作之外，我們的重點放在校園里的黑板上，在院團委要求每兩周更換一次黑板報的內容的同時，並且每次都要進行全校各系（部）之間的評比。以前宣傳部黑板報成績總是不樂觀，為了徹底改變這一現象，我們宣傳部全體成員共同探討努力，例如：版面設計要求創新，版面內容要求緊扣主題，字體要求美化，圖案的色彩搭配要求鮮艷等方面做了大量的改進與調整，再次努力的基礎上，我部取得了比較滿意的成績，比如：我們的「迎新生」、「和諧校園、嚴抓宿舍安全」、「抗震救災我們在行動」等幾期黑板報都拿到了第二名的好成績，「創業設計大賽」一期我部取得第三名，「預防艾滋病」，「宣揚各系特色活動——『現場書畫大賽』」等都取得第四名的好成績。這些成績足以證明我們比以前是有很大收獲的。此外，我部多次幫助新華社區和迎新街街道辦事處出黑板報，得到了有關領導的高度贊揚。
其次，在宣傳板方面，我們密切配合院團委的宣傳工作及協助各部搞好宣傳工作，在此同時還幫助兄弟系搞好宣傳工作，比如：由團委下發的有關5.12汶川大地震的宣傳工作，生活部的廚藝大賽，體育部的各種籃球大賽，信息部的作品展，以及兄弟系的一些重大的需要宣傳的工作等等。在此基礎上，我部密切配合院宣傳部對創業設計大賽，首屆飲食文化節，心理健康以及我院的政策、法規的定位等進行形成。此外，我們把重點放在了校運動會和元旦文藝晚會上，校運動會是我院的一個大型活動，各系都在宣揚自己，我們也不能例外，而元旦文藝晚會是我們這屆學生會的一個重點，也是一個亮點，大家都在努力地讓它更亮一些，顯然大量的宣傳工作是離不開的，大型活動是為我部爭光的好機會，我們每個人義不容辭。
最後，在舞檯布置與設計方面，我部主要負責歡送畢業生和元旦晚會的舞台設計，其中元旦晚會為重點，晚會舞台設計過程中，我們不僅要有一定的舞台效果，還要以節約為原則，在各位學生會成員的幫助下，舞台主要以廢棄的舊條幅為材料，結合一些氣球彩條來完成，得到了老師和學生的一致好評，在晚會贊助方面，通過我們的努力也為元旦晚會的籌備爭取到一定的贊助。
第二，開展活動方面。由於我們部以服務為主，很少有時間開展自己的活動，但我們的傳統活動不能少，在動作之餘，為豐富同學們的業餘生活，我部開展了「現場書畫大賽」，「黑板報大賽」，活動中大家用手中的筆和語言揮灑著自己的才情。在活動後評選出了各項獎，比較有特色的活動是以「愛我高職」為主題的高職部部徽設計大賽，徵集部徽的通知下發後所有人都關注此次活動，大家以高漲的熱情參與進來，每班都交了不少的優秀作品，總份數達40多份，在我部各位領導老師及學生會常委評定後，選出了令大家滿意的作品作為我們高職部的標志。
⑵ 述職報告
一、 貫徹執行安全生產法規和上級精神
(一) 完善安全管理機構和網路，配備足夠的安全主任隊伍。
(二) 貫徹執行國家法律法規
積極開展職業病防治工作，貫徹執行《職業病防治法》。為提高各級領導掌握職業病防治知識，6月份專門邀請市衛生監督所的專家到公司為中層和車間級幹部講授《職業病防治法》及其他職業病防治知識。針對公司職業病防治實際情況，8月份，我要求直接責任人組織召開了職業病防治專題研討會，充分聽取各單位開展職業病防治情況匯報，貫徹實施各項措施，依法依規維護職工的合法權益。
積極開展交通安全工作。#%集團領導班子歷來重視交通安全工作，堅持將交通安全工作列入日常安全管理工作的重要一環，積極建立企業道路交通安全責任制，高度重視道路交通安全宣傳教育工作，嚴格車輛檢驗制度，加強對機動車輛維護保養和駕駛員的教育管理，堅持科學發展觀，以人為本開展安全管理工作。《中華人民共和國道路交通安全法》於5月1日起正式施行，對道路交通安全提出了更高的要求。今年**產銷量大，物流量隨之大增，交通安全形勢更加嚴峻，4月份，我要求**公司分管副總召開廠區作業協調會，就如何規范廠區運輸車輛管理進行布置，確保廠區交通安全秩序。在「安全生產月」活動動員大會上，專門安排交通安全承包責任書簽約儀式，將交通安全責任落實到位，落實到人。
(三) 加強外包隊伍管理。
為傳達貫徹￥￥市安委會《關於加強外包隊伍安全管理工作的通知》文件精神，我要求**公司***副總經理及時召開會議，進行布置落實，加大對外包隊伍安全監管工作的力度，嚴格執行外包隊伍安全資質審查制度，加強施工現場安全督查。
(四) 安全隱患大排查、大整改活動
根據省政府辦公廳《*******************的通知》精神，我及時作出指示，決定成立由副總經理***任組長的****——……%工作領導小組，加強排查整改工作的組織領導，在總經理辦公會議上還結合生產經營特點，對第四季度的消防安全工作作出部署，要求各部門、各單位要認真做好火災隱患排查和整改工作，對人員密集場所、外來施工作業場所等容易造成群死群傷的部位進行重點排查。
按國家和省市要求，積極組織開展 「安全生產月」活動（詳見三（三）積極組織開展「安全生產月」活動）。
二、 建立健全安全生產機制，全面落實安全生產責任制。
作為集團公司的核心組成部分，**公司全體幹部職工積極開展安全生產工作，為集團公司獲廣東省和￥￥市「####年度安全生產先進單位」光榮稱號立下赫赫戰功，但在成績面前，作為集團公司經營班子主要成員和**公司安全生產第一責任人，我並沒有沾沾自喜，結合實施OHSMS18000管理體系，組織制訂完善各種安全規章制度，充實安全管理隊伍。
年初，及早主持制訂並實施**公司《****年安全生產計劃》，在認真總結####年安全工作的基礎下，及時對****年安全工作進行部署和安排，與各下屬單位、部門簽訂《****年安全生產承包合同》。
在簽約大會上，我通過生動的事例，結合本公司以往的事故教訓，指出去年生產經營繼續取得喜人業績，經濟效益持續增長，安全方面更取得工傷事故零記錄的好成績，但我們不能滿足於過去的成績，結合本公司正在開展的危機教育活動，提出了「安全生產也要有危機感」的新觀點，指出安全工作絕不能放鬆，「安全第一」的位置決不能動搖。在安全生產取得一定成績的時候，我們更需要有一種長期如履薄冰的危機感，有了這種危機感，才能做到思想上高度警惕，強化安全生產意識，才能做到行動上時時、事事、處處採取措施預防事故，才能做到防患於未然。因此，我要求安全管理人員要乘集團公司開展的「危機教育」主題活動的東風，提高防範安全事故的危機意識，要從「三個代表」的高度履行安全職責；要積極開拓創新，結合推行OHSMS標准，使安全管理進一步達到規范化、標准化，提高安全管理水平。
在我的督促檢查下，各分管領導均能自學履行安全生產職責，各單位、各部門均能按法律法規的要求，建立完善安全生產責任制和規章制度，層層落實責任，正常有序地開展安全生產工作。
為從源頭上消除各類項目（工程）可能造成的傷亡事故和職業病的危險因素，年初本人主持制訂了**公司安全技術措施計劃，參與集團公司安全技術措施計劃的審核工作，保障新建、改建、擴建、技術改造項目（工程）全都按規定辦理「三同時」手續。
雖然重任在肩，公務繁忙，但我始終將安全工作擺在第一位，並經常指導下屬管理人員正確理解「安全第一」的具體含義，在日常工作中堅持安全生產的「五同時」，認真組織安全檢查，及時消除事故隱患。在主持制訂企業生產計劃，在每次總經理辦公會議上，我都認真聽取安全工作匯報，同時重點布置安全工作。在日常工作安排時，我也要求各單位、各部門要高度重視消防安全工作，強調安全工作是一項長期工作，必須常抓不懈，要從踐行「三個代表」重要思想，保障職工安全的政治高度出發抓好安全工作，抓好安全檢查和整改工作。
2月份，為預防危險化學品使用和儲存環節出現的人身傷害事故，我指示直接責任人組織召開了專題會議，布置有毒化學品計劃、采購、儲存和使用安全管理要求，制定危險化學品安全管理制度和操作規程，對過期或閑置的危險化學品及時組織銷毀處理，消除隱患。
4月份，針對國內短期內發生多宗氯氣、氨氣泄漏事故情況，我在公司班子會上提出建議，並要求***副總經理組織召開安全工作會議，充分聽取各單位負責人關於開展安全工作情況匯報及有關建議，結合本公司實際情況，採取相應對策，防範重大事故的發生。
三、 保證各項具體活動和措施的有效落實
(一) 安全技術措施計劃的有效實施，包括：
……
(二) 加強大修技改安全管理工作。
去年底至今年上半年，#%實施了建廠以來規模最大、項目最多、施工單位和人員最多的技改大修工程，因生產任務重，今年春節期間，大部份項目需連續加班施工，為確保施工的安全，我要求安全主管部門制定了詳細的安全措施計劃，落實現場監督管理措施，自己也經常到施工現場檢查監督，確保工程保質按期安全完成。
****至2005年度技改大修已經開展，在審批技改大修內容和進度計劃時，我要求有關部門要做好安全措施的計劃和實施工作，保證施工過程的安全監督管理，我親任技改大修領導小組組長，在12月6日的總經理辦公會議上，我要求**公司***副總經理負責召集有關單位人員開會，布置落實安全管理要求（12月7日召開了設備工程部、項目所屬單位和委外施工單位領導參加的專題會議，就技改大修全過程消防安全和治安保衛進行詳細布置），為新年度技改大修工程的順利完成奠定基礎。
(三) 積極組織開展「安全生產月」活動
為持續、深入地宣傳黨和國家安全生產方針政策、法律法規，普及安全知識，提高職工安全素質，進一步落實安全生產責任制，根據國家和￥￥市安委會的要求，從6月1日至30日組織開展了以「以人為本、安全第一」為主題的「安全生產月」活動，並於5月28日召開動員大會。在會議正式開始前，播放了￥￥市安監局製作的電視小品《不可停敲的警鍾》。會上，我宣布本公司EHS（環境職業健康安全，ISO14000和OHSMS標準的一體化標准體系）管理體系開始實施，並詳細介紹了體系的特點，以及本公司實施管理體系的必要性和重要性，要求各單位要做好宣傳發動工作，充分調動全體員工的積極性，認真執行並不斷完善體系的運作，通過預知和有效控制各種危險源和環境因素，建立自我完善、持續改進的環境職業健康安全管理的長效機制。
為進一步提高安全管理人員的業務素質，在「安全生產月」活動開展前夕，本公司組織開展緊貼「以人為本，安全第一」的安全生產研討和徵文活動，並將評選出來的優秀文章，本公司以往發生的典型安全事故和險情，以及公司領導對安全生產的重要指示匯編#%發展史上首本安全生產論文集——《#%安全生產文集》，我根據自己開展安全生產工作的多年經驗，撰寫了《企業安全生產工作的特性及對策》一文，分析了企業安全生產的長期性、復雜性、艱巨性等特性，探討搞好企業安全工作的對策和有效措施。事後再將文集發至各崗位職工，供大家學習討論，從而調動全體職工參與安全生產的積極性，提高職工的安全意識。
通過「安全生產月」活動，加大安全法規的宣傳教育力度，推進企業安全文化建設，在企業內部大力營造「關注安全，關愛生命」的氛圍，進一步強化職工安全生產意識，推動各級安全生產責任制的落實，為實現生產經營目標任務的完成提供可靠的保證。
(四) 關心職工健康，重視防暑降溫
今年高溫天氣提前到來，給防暑降溫工作帶了不小的壓力，公司領導班子從關心職工健康的立場出發，積極落實防暑降溫措施，改善職工工作環境和勞動條件。為了防止中暑和其他安全事故的發生，確保生產順利進行，我在總經理辦公會議上特別進行布置，要求分管領導組織制訂總體措施，並下發《關於認真做好####年防暑降溫工作的通知》，從組織領導、宣傳教育、設備、設施的維護保養和專項檢查、清涼飲料的供應和保健食品費的發放等做出布置，提高發放標准；要求醫務所加強巡檢，堅持送醫送葯到生產第一線，及時發現從而確保本公司在酷熱季節生產崗位上未出現中暑現象。
(五) 繼續開展有針對性、富有特色的「百日安全競賽」活動
為進一步提高各級領導安全管理水平，強化班組安全基礎管理工作，為確保生產旺季安全生產條件，提高工作效率，在聽取公司安全生產直接責任人的專題工作匯報後，我作出批示，同意今年繼續開展「百日安全競賽」活動。
今年的「百日安全競賽」活動期間從內容到形式都進行創新，除繼續強化班組安全管理的「三到位」外，新增安全責任人和安全主任查找隱患比賽，編輯刊出了六期《百日安全競賽活動簡報》，積極營造安全生產氛圍。通過開展活動，#%集團各級領導、安全管理人員的安全意識和管理水平得到進一步提高，班組安全基礎管理得到進一步加強，活動期間涌現出一批安全生產先進集體和先進個人，我們也對先進集體和個人進行表彰，通過鼓勵先進，調動職工參與安全生產活動的積極性，有效地促進崗位職工安全生產意識進一步提高。EHS管理體系得到較有效的貫徹和實施，為確保全年安全無事故，進一步搞好安全工作打下堅實基礎。生產經營方面也取得良好成績，**產銷量均創歷史最好成績。
(六) 積極推行安全管理標准體系，促進安全工作可持續改進。
為使#%集團安全管理工作進一步邁向規范化、科學化，全面提高管理水平，以適應可持續改進的需要和以人為本安全管理理念的推行，從去年開始我公司積極籌劃推行OHSMS18000標准，並積極組織做好各方面的准備工作，EHS管理體系於*月*日起開始試運行，根據體系實施情況。作為體系的最高管理者代表，我在9月份主持召開了管理評審會，對體系的運行情況進行檢驗，通過整改不符合，不斷提高標準的規范化程度和執行率。
(七) 積極組織制定重大事故應急預案並組織演練
結合OHSMS18000管理體系的施行，要求有關單位組織清查重大危險源，從7月份開始，積極組織做好重大事故應急救援預案及組織演練，以提高職工應對突發事故的處理能力。
四、 任職期間安全生產方面取得的成績
在￥￥市安委會的領導和市安監局的指導下，在廣大職工的大力支持和配合下，各項工作有條不紊進行，職工安全生產意識明顯增強，遵守安全規章制度的自覺性大大提高。從####年至今沒有發生任何傷亡事故。
今年1至11月份共生產**，各項生產經營指標也均實現了新的突破.
在安全生產良好業績的帶動下，#%集團的知名度和美譽度也大大提高……。
包含OHSMS18000在內的EHS管理體系和標准已基本建立，正有條不紊地施行。
…………
五、 今後工作設想和努力方向，
**市場競爭日趨激烈、殘酷，原材物料漲價趨勢不可逆轉；集團公司明年生產經營任務已基本確定，隨生產規模的擴大，戰線的拉長，生產經營壓力更大，公司安全生產工作也將面臨著更大的挑戰。因此，我們不能滿足於所取得的成績，一年來安全生產工作也存在的一些薄弱環節，如今年發現……，今後本人將繼續關心職工身體健康和生命安全，在改善職工工作環境和勞動條件方面捨得投入。
其他問題和措施還包括：
下階段需結合EHS體系認證，確保體系的各項要求得到全面落實，進一步提高安全管理水平，促進公司安全工作實施可持續改進。
****至2005年度大修技改工作已經展開，必須繼續加強對工程項目的安全管理，繼續確保「三同時」得到真正落實，保證安全技術措施計劃得到貫徹實施，特別要加強對外來施工單位的安全監管，確保施工安全。
通過多年的努力，本公司安全生產規章制度已相對健全，特別是通過實施OHSMS18000管理體系，各項工作更進一步邁向標准化、規范化，今後將著重在貫徹執行方面下功夫，進一步提高制度、標準的執行力，並繼續完善績效考核機制，繼續將安全生產業績列為生產經營目標的重要內容，作為考核的重要依據。
#%集團今後將朝「五個領先」，即「技術領先、質量領先、管理領先、規模領先、效益領先」邁進，這五個方面的領先都離不開安全工作的基本保障，都必須貫徹「安全第一，預防為主」的安全生產工作方針。生產規模的擴大使安全工作管理愈加復雜和艱巨，必須加強管理，包括安全工作在內的管理需不斷創新，只有「管理領先」，正確處理好生產與安全的關系，才能達到「效益領先」。因此，我們必須繼續加強教育培訓，提高職工安全生產意識，建立安全生產監督管理長效機制，解決安全生產中的新問題，確保生產經營全過程安全，為企業發展創造良好條件。
安全工作無止境，安全責任重於泰山!「為官一任，保一方平安」，在新的一年，本人將繼續恪盡職守，全面履行安全生產職責，致力於建立企業安全生產監督管理長效機制，繼續堅持以人為本的安全管理理念，為確保職工生命安全、確保本公司生產經營工作有一個安全的環境而繼續努力！
⑶ 鐵路站長述職報告
尊敬的各位領導、各位同仁：今天在市局領導的親自指導下，召開了這次述職大會。這對我們承前啟後，全面完成各項工作起到極大的推動作用。一、工作小結（二）加強控管，嚴厲打擊，凈化市場提高佔有率今年，根據形勢發展和市場變化，結合襄城卷煙市場情況，制定了「消滅制假，查處販假，堵斷渠道，摧毀網路」的專賣市場管理思路，為卷煙銷售起到了保駕護航作用。1、加強日常市場控管，突出疏導服務，引導市場銷售。專賣管理工本資料權屬文秘資源網查看更多文秘資源網資料作的出發點就是凈化卷煙銷售市場，其落角點就是提高煙草的市場佔有率，促進卷煙銷售。工作中，我們結合轄區實際，將轄區劃分成三個片區，設立三個市場管理中隊和一個特勤中隊，充實人員和裝備，加強市場日常工作控管。落實專銷結合，服務市場，服務零售戶，服務卷煙銷售工作。各中隊根據全局統一安排意見，加強了對自己片區的重點市場監控，改變作息時間，提高巡檢頻率，特別是城網的東街，荊州街等。農網的邊界和城鄉結合部，增加入店檢查次數。城網市場管理中隊5月17日一次查獲「三非煙」350條。歐廟市場管理6月12日一天突查三個地段，共查獲「三非煙」208條，其中假煙86條。通過三個市場管理中隊的努力，遏制了三非煙在襄城轄區的蔓延。在加強市場控管的同時，我們深入零售戶，宣傳當前行業動態和政策法規，耐心解釋市場品牌置換帶來的困惑，指導經營戶妥善保管卷煙，疏導零售戶，要守法經營，不要見利忘義經營「三非」煙，品牌置換的困難是暫時的，經營三非煙不但要受到煙草查處，也影響自己的店的聲譽，更損害消費者利益，我們應共同打擊違法經營，維護廣大零售戶共同的利益。在工作中，向零售戶公布舉報電話，發放四部聯合通告1500多份。2、打防並舉，保持高壓態勢上半年全局組織市場清理39次，出動車次288次，人次5401人次，對全區城網，農網進行全面清理，查獲各類違法三煙4165.4條。但市場上三煙明無暗有問題，仍然沒有解決，針對這問題，我局班子調整工作思路，從建機制，形成打私打假合力入手，從一般性市場查堵向重點釘、防轉變收到了較好效果。一是以全市新年打假表彰大會為契機，主動向區委政府匯報。爭取政府支持，與地方執法部門協商形成合力，成立了由區委政府統一領導，由我局牽頭的卷煙打私打假工作領導小組。地方各執法部門共同參與的襄城區卷煙打私打假工作專班。從各部門抽調專人，設立聯合行動辦公室，保持隨時進市場聯合執法。二是調整職責，明確重點。根據市場狀況我們進一步明確各中隊的工作職責，市場管理中隊，以市場日常管理為重心以查處一般性違法案件為重點；特勤中隊以查窩端點斷網為重點，以經營案件查辦大要案為重心。各中隊根據全局的統一要求，結合所管市場情況，制定工作方案，加大工作力度。城網5月17---22日六天查獲三煙673條。歐廟中隊六月十二日一天查獲三非煙208條，特勤中隊六月二十七日，下午經長時間排查釘梢、布控一舉查獲各類高檔假煙476條，案值達12.5萬元。鏟除了荊州街的售假窩點。三是深入轄區查疑點，入口布卡堵流入。上半年，我們針對轄區三非煙屢打不絕的狀況，不僅調整了市場管理方法，而且調整思路，抽調專班，清查源頭，從內部凈化市場。首先深入市場，清理江浙商人的門店，關注其經營狀況和行動。通過摸排在襄城轄區江浙人門店有5戶，並將其納入日常重點布控對象。其次，與電力部門協商，從轄區三相電使用中排查制假源頭，現已查明轄區三相電使用700戶。該項排查仍在進行。與此同時五月，我們與高管處協作在轄區兩個高速公路入口處設卡檢查各類車輛395部。力爭將三非煙堵在襄城轄區之外。1．企業兩個再造改革，牢固了員工的競爭意識為了激發員工的工作熱情，增強員工的競爭意識，我們在年初的職工大會上明確提出企業改革工作是我局一季度的工作重點，每人一季度的工作業績，將作為競爭上崗的重要依據。在正式啟動改革工作的三月，我們公布了企業改革工作方案，成立改革工作領導小組，按照公開、公平、公正的原則，精心組織幹部七個環節和職工四個環節的競爭上崗工作。通過幹部競爭上崗，新聘中層幹部13人，其中6人是新從職工中產生的。在職工競爭上崗中有2名員工因工作違章而待崗。員工從改革中對崗位靠競爭，工作比貢獻有了更深的體會，競爭意識明顯增強。2．完善機制，激發調動員工的工作
⑷ 求兩篇述職報告 學生會組織部和宣傳部的
藝術設計系分團委組織部2009年下半學期工作總結
時間一晃而過，彈指之間，2009年下半學期已接近尾聲，我組織部本學期的工作也順利落幕。這半學期來，在院團委老師的指導下，我們組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真積極開展各項日常工作，並在探索工作新方法，新思路的道路上，不斷向前邁進。我們本著「為廣大團員青年服務」的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方法。
本學期是我部門新老成員工作交接的重要階段，為了更好的服務於全體團學工作，首先必須完善部門自身機構。在認真分析了部門工作量的基礎上，我們組織部形成了一名部長，一名副部長，四名幹事的配置。並結合我部門的需要，制定了較完備的工作制度和工作計劃，為本學期工作的順利進行打下良好的基礎。同時，部門成員之間，多次進行工作技能交流，尤其注重08級幹事的工作技能的培養，使08級委員盡快地融入分團委學生會的大家庭中。
本學期我系從組織建設，宣傳工作，集體活動，推優工作等方面來評價，整體情況都比較好。現將我系組織部2009年上半學期工作具體總結如下：
組織建設：
三月份:
1，推優秀團員為入黨積極分子 為了響應黨組織的號召，不斷向黨組織輸送優秀人才，壯大黨組織隊伍，提高廣大團員青年思想素質，我系各班團支部本著「公平、公正、公開」的原則推選優秀團員為入黨積極分子，在推選過程中，各個優秀團員態度端正認真，並得到黨組織很好的評價。通過此次推選，為5月份黨校培訓學習打下良好的基礎，使81名優秀團員能更好的了解黨組織。
2，收發團支部工作手冊 收發團支部工作手冊是我部門每月必不可少的工作任務，為了督促和更好推進各班團支部工作，我們部門每個月負責給各班團日活動評分和工作手冊評分，總結各班的優缺點並給各班相應的建議和要求，讓各種團日活動開展得越來越有意義，讓廣大團員學到真實的東西。同時，也豐富了大學生的課外活動。
3，收集2009年下半學期入黨積極分子的個人基本資料 為了備案的需要，我們收集各個入黨積極分子的個人基本資料，為黨課有序進行做好了准備。
4，補辦團員證 為我系團員補辦團員證實我部門工作的一部分，為了團員們能更好的履行團員的義務，享受團員的權利，我部門細致認真地協助我系團員補辦團證。
5，學雷鋒活動 學雷鋒高尚品質，是我們新中國愛國主義教育的必修課門。雷鋒精神也是每個團員所應具備的基本要素，只有領會到雷鋒「全心全意為人民服務」精神，才能真正做到「黨的後背軍，黨的接班人」的宗旨。學雷鋒活動有助於我們青年學生健康成長，我部門組織組織開展在校園自組打掃衛生的學雷鋒活動，是為建設好桂林理工大學貢獻了一份力量。並讓同學們從中也認識到學雷鋒精神的性質及其重要性。
6，學習我校張學洪副書記講話 張學洪副書記的講話在我校青年學生中引起強烈反響。他希望廣大青年學生把愛國主義作為始終高揚的光輝旗幟，把勤奮學習作為人生進步的重要階梯，把深入實踐作為成長成才的必由之路，把奉獻社會作為不懈追求的優良品德，在實現中華民族偉大復興的歷史征程上譜寫出更加輝煌的青春樂章。為了更進一步深入學習張副書記講話精神，我部門配合了院團委的工作，組織開展了學習「張副書記講話精神」的團日活動，此活動將這精神更好的與實際相結合，讓廣大同學們認清當前的歷史使命。
四月份：
1，清明節團日活動 為了豐富我系同學的課外活動，增強同學們緬懷先烈的愛國情感，增加同學們對清明節的進一步了解，尊重先逝者，真愛生命。我系組織開展了清明節團日活動，讓同學明白清明節的來歷及其重要意義！
2，「深入學習科學發展觀」團日活動 為了響應黨組織的號召，進一步深入學習科學發展觀，將科學發展觀落到實處，我系（院）組織開展了「深入學習科學發展觀」團日活動，通過此次活動，廣大同學學到的不單是關於科學發展觀的基本知識，而且可以讓廣大同學更清楚地明白當前身負著的歷史使命、認清學習科學發展觀的必要性和重要性，也為同學們以後踏入社會提供良好思想政治條件。
3，各種安全教育團日活動 為了響應團委的號召，向廣大同學宣傳安全教育知識，我系各班組織開展了防H1N1病毒基本知識團日活動、「防甲型流感」團日活動、校區安全教育徵文比賽等。
五月份：
1，「五四」紅歌會比賽 為了紀念「五四」運動90周年，弘揚「五四」精神，我們系(院)組織參與了校團委舉辦的「五四」紅歌會比賽。與其他各系（院）合唱隊一起，都以熱愛祖國、心繫祖國為主線定演唱歌曲。比賽期間，同學們精神面貌都很好，顯示出年青的朝氣，通過歌聲傳達出對祖國的熱愛之情，增強了同學們的愛國意識，宣傳了「五四」精神。
2，黨校培訓學習 我系組織各班團支部召開團支部會議，以公平、公正、自願為原則推薦優秀團員成為新一批入黨積極分子，經過各團支部的推薦，我系於2009年5月有80位優秀團員參加黨校培訓學習，在黨課期間表現積極良好，贏得各方面好評，並順利結業。
3，《音樂與心理健康》講座 為了陶冶同學們的情操，豐富同學們的課外活動，提高同學們藝術修養和思想道德素質，我系請到李君副教授面對全校師生開展了《音樂與心理健康》講座，講座廣受老師、同學們的喜歡，通過此次講座，擴寬了同學們的知識面，增加了同學們對音樂的認識。
4，5月8日晚19：30分雁山校區的06201教室，我系大三、大四的學長、學姐們正在給低年級的同學做經驗交流介紹，他們把自身在學習、生活、情感、心理等等一些有用的經驗告訴身為學弟學妹們的我們，讓我們能更清楚的、更理智的分析自己當前所要做的事。
5，「感恩、責任、奉獻、未來」為主題召開團日活動悼念「5.12」活動。為了紀念汶川地震一周年，我系各班組織開展了悼念活動，通過活動，表達了同學們對四川人民難者的哀悼和對生者的祝福，從中也讓同學們體驗到生命的可貴、災難的無情以及人性的善良。
宣傳工作：
我系組織部按院團委的指示，每月要求各班團支部開展相應的團日活動，並給各班團支部每月團日活動總結評分，宣傳工作主要是傳達學院團委的會議精神和要求，結合我部門的需要，有時自主定一些適應時代發展主題，要求各班團支部開展的團日活動，確保我系團員能跟上時代的步伐，了解時政，不斷提高自身素質。我部門宣傳方式主要是通過例會上通知，平時口頭通知，電話通知和宣傳海報等。
集體活動：
1，系班級籃球賽 為了豐富我系同學的課外娛樂活動，鍛煉身體，增進班與班的友誼，加強交流。我部門配合學生會的工作組織開展了班級籃球賽，在此期間，各班都努力展現本班的實力，涌現出了工業08-1班男籃，工業07-1班女籃等六個強實力班級，以及出現了楊學同學等多名優秀球員。
2，藝術設計系作品展 為了鼓勵同學們學習好本專業知識與技能，豐富我系（院）同學們的課外娛樂活動，展現我系各個專業的的風采。我系雁山校區分團委學生會聯合舉辦了首次作品展，在展出期間吸引了很多的觀眾，並參與作品選優投票，在廣大同學的努力和配合下，我系作品展得到成功舉辦，為日後更多的作品展提供良好的條件和寶貴的經驗。
3，古東一日游 為了加強我系分團委學生會內部建設，增加交流機會，豐富大學生的課外娛樂活動，我系組織「古東一日游」，在此期間，同學們在一起盡情的遊玩，真正拉近了人與人之間的距離，為日後工作的團結作了良好的基礎。
4，歡送05屆畢業生剪影 為了給大四學長學姐們送一份祝願，表達我們對大四學長學姐們的懷念之情，我系分團委學生會全體成員為大四學長學姐們作了剪影，統一念祝福語，這成為我們難以忘懷的一幕。
5，院（系）學生幹部聯誼活動 為了增進各系（院）學生幹部的友誼，豐富學生幹部的娛樂生活，我校開展了院（系）學生幹部聯誼活動，我系分團委學生會參加了此活動，通過此活動加強我校院（系）的交流，為日後工作地合作做了良好的基礎。
推優工作：
黨校培訓學習。我系組織各班團支部召開團支部會議，以公平、公正、自願為原則推薦優秀團員成為新一批入黨積極分子，經過各團支部的推薦，我系於2009年5月有80位優秀團員參加黨校培訓學習，在黨課期間表現積極良好，贏得各方面好評，並順利結業。
獎懲情況：
在雁山校區的一系列活動中，我系同學都表現得很突出，「五四」紅歌會比賽中，獲得比賽的第二名的好成績，在心裡活動中我系代表隊獲得了「三等獎」等團體獎項，以及一批先進個人獎項。同時，，對個別違反校規校紀的同學進行嚴肅處理，與此為例子教育廣大同學。
回顧這一學期里組織部的工作，由於我部門前期工作繁多，加上是新老成員工作交接階段和新成員缺乏工作經驗，工作有時候有些失誤，工作進行得較緩慢，後面的工作中，在本部門成員的共同努力下，不斷加強內部成員交流，總結工作地得失，積累工作經驗，不斷提高工作效率，認真踏實的落實本部門的工作任務，保證了工作的開展及順利進行，但是，我部門工作中也存在諸多不足，希望主席團或是別部門指出，我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚，不足之處，我們會在以後工作中不斷改善
以上是對組織部本學期的工作總結，請主席團審核。
藝術設計系分團委組織部
2009年6月10日
⑸ 車險查勘定損員個人述職報告
領導和同志們：
大家好！
我於xxxx年x月任個人xxxxx，兩年來，在省公司黨委、總經理室的正確領導下，在機關各處室、市分公司的大力支持下，較好地完成了各項工作任務。在業務發展、隊伍管理、教育訓練等方面取得了一定成績。下面就兩年來做的主要工作做簡要總結，不妥之處請批評指正。
一、努力學習政治、業務理論，不斷提高管理水平和崗位技能。
兩年來無論工作多麼繁忙，沒有放鬆政治和業務理論學習。一方面積極參加省公司組織的各種政治學習活動，同時主動學習江總書記的幾個重要講話和紀檢部門下發的有關廉政建設的學習材料，培養自己的政治敏感力和廉政意識。對專業理論學習，更是常抓不懈，由於保險市場競爭的日趨激烈和復雜化，深感責任重大，除了積極參加各種培訓外，利用了大量的業余時間學習專業理論、法律法規、營銷邊緣理論及金融專業知識，兩年來用業余時間撰寫具有業務指導性的文章6篇，分別在總省公司不同刊物上使用，起到了一定的導向作用。
二、狠抓業務發展取得了明顯成效。
我想做為業務部門的主要負責人，抓業務發展是我的中心工作，任何時候都不能有絲毫的放鬆，兩年來圍繞這個中心抓好幾項具體工作：1、科學計劃。兩年來業務發展計劃都是在大量調查研究基礎上，根據總公司和省公司黨委的指導思想，結合機關相關部門意見制定而成。2、做好推動。業務計劃能否落實，關鍵在推動。兩年來先後組織實施了八個重大的業務推動活動，都達到了很好的業務推動效果。2001年5至7月，由於分紅險剛剛上市，加之市場又受高息集資的影響餘波未盡，分紅險上市三個月情況不太好，為了盡快扭轉局面，帶領工作組經過精心策劃和准備，以具有本省特點的產品說明會為突破口，掀起了分紅險銷售的高潮，最高的一場說明會達千萬元。2001年九9、10兩個月以分紅險銷售為主要內容的「非常行動」勞動競賽，60天保費收入3.9億，當時超過了廣東和上海。「鴻泰杯」企劃活動由於策劃快、部署快、行動快，一個半月保費收入23個億，又一次超過了上海和廣東，兩年來，我省個險業務的規模和速度均走在了內陸省份的最前列。3、搞好總結。業務計劃、業務推動、搞好總結，政策兌現是生產力提高的關鍵。兩年來堅持不失信於人的誠信原則，每一項活動結束後，及時總結並如期安排落實相關政策，特別是競賽活動中的承諾，沒有讓一位業務員失望。當去基層公司看望業務員時，他們講到「我們不是為了別的，我們連續開單十幾天就是看看省公司的人說話算不算話。」在一次巡迴報告會上曾經承諾凡是在本月能夠連續開單十天者，我都要親自去看望他。由此使我備感誠信的重要性和因此產生的強大能量，基於這一點，兩年來在這一方面堅持做到了說到做到，決不失信的人，也正因為如此，在4萬名業務員當中建立了良好的信譽，形成比較強勁的凝聚力和向心力。
三、抓住隊伍管理不放鬆，全力打造業務發展的生力軍。
隊伍管理工作是個人業務工作的又一項中心工作之一。張總曾經指出：抓隊伍就是抓業務。兩年來在隊伍管理問題上煞費了心思。2000年的隊伍是在前幾年業務規模急速擴張時建立起來的，由於人民銀行七次降息，保險條款由儲蓄型向保障型急速轉軌，業務員和客戶心理准備不足，業務員的業績急速下滑，收入大幅下降，隊伍出現了非常不穩定的狀況。當時感到有千斤壓力，面對現狀做了以下幾個方面的工作：一是全面了解情況。到任的第三天便帶領工作組下基層，深入一線和業務安員面對面交談。數十天的調查研究基本摸清了影響隊伍穩定的六大因素即政策棚架、行政干預、條款單一、宣傳不力、獎罰不分、制度不嚴等。二是對症下葯。根據上述問題，經總經理室同意，迅速召開代理人管理工作會議，通報情況、研究對策。各級公司根據各自存在的不同問題，有針對性地進行解決，並指出了嚴格按照「基本法」辦事，使營銷團隊的管理走上制度化。2001年6月，根據市地的工作情況和全系統一年多的思想和制度的准備和成熟情況，省公司下發文件，果斷廢止了各市地自行的「基本法」，到2001年底全拾基本法」達到了相對的統一，為實施新的「基本法」打下了堅實的基矗同時就業務員的相關待遇和獎勵問題，省公司連發了相關文件，我部又組成工作組兩次進行巡迴交叉檢查，督促落實，有些問題會同省公司財務部門也有效地得到了落實，在業務員當中引起了強烈反響。這期間還藉助推行「兩個規范」，增加了活動量，加之後來新險種的上市，業績攀升，收入增加，隊伍穩定，工作得到了有效解決。3、規范行為、賞罰分明：隊伍穩定不能一味遷就姑息，一方面正確引導，下發了業務員行為操守和違規違紀處罰辦法；一方面又對於不良行為堅決進行處理。特別在2001年下半年競爭最為激烈的時候，對一些人搖擺不定、離心離德，及時提出了「講清利害、誠心挽留、熱情歡送、不再接收」的應對策略，起到一定的穩定作用。後來一些人到同業公司一段時間後又想回來，根據形勢變化又提出「可以接收」，對極個別人堅持拒收。這樣有張有馳、區別對待的策略，在最激烈的人才競爭時段起到了重要作用。4、親情管理。兩年來，利用各種機會和條件同全系統一半以上的業務員直接見面和交流。任何時候都以一個兄弟般的身份和親情對待業務員，最廣泛地向他們傳承公司的文化、觀念和發展前景，結下了深厚的友誼，樹立了良好的公司形象。這一切也在隊伍管理中也起到了十分重要的作用。5、抓好三支隊伍，即組訓講師隊伍、主管隊伍、精英隊伍，通過有效的工作，目前有組訓200多人、講師90餘人、高級主管75人、中級主管680人、銷售精英近千人。
四、抓緊抓好教育訓練工作，為業務發展和隊伍管理創造有效的保障體系。
兩年來，教育訓練始終處於業務發展的前沿，支持著業務發展和隊伍管理。一是組訓隊伍的培訓。至今不能忘記的是2000年8月，我省第一期以自己的力量教學，為期14天有116人參加的組訓班。由於准備充分、訓練嚴格、內容充實、全程跟蹤，培訓收到了顯著效果，這支隊伍目前都作為各級團隊中的中堅力量，在支撐著團隊的經營。目前組訓力量已達到近200餘人。二是主管培訓。兩年來最大限度的培訓主管隊伍，近千人接受了不同內容的培訓。三是講師培訓。為了使培訓制度化、系統化、規范化，同時也為了節約培訓成本，經過兩年的努力，已建立起省聘講師47人、省聘見習講師56人的專兼職講師隊伍，這項工作走在了全系統前列。四是管理人員的培訓，協同人事部、教育培訓部和信息部，先後舉辦了不同類別的管理人員培訓班，使全省營銷管理人員的綜合素質得到了有效的提高。
五、抓好幾項大的基礎工作。
為了使我省個人業務工作有一個長足長遠的發展，先後抓好幾件大的基礎工作。一是個人代理人檔案管理工作。通過檢查、評比，目前近5萬人的隊伍全部按照總公司和保監辦的要求建立了規范的個人檔案。二、信息通報工作。自2000年8月創建了「營銷快訊」，至今已有近百期，及時通報情況、交流信息，加快了信息傳承和互相促進，特別是今年開通了「信息直通車」，受到全系統基層公司的普遍歡迎。三是建立了代理人群眾組織。先後建立的代理人業務發展研究會，並於2001年7月召開第一次年會；成立代理人精英俱樂部，於今年5月正式揭牌；建立了代理人「愛心社」，使代理人有了自己的組織，補充和完善了公司的企業文化。四是建立了完善的表報制度，保證了業務數據分析的科學有效性。五是推行「兩個規范」，為業務的長足發展和產能的提高提供了有效的工具。
六、新基本法的試點工作的成功，為我省貫徹2002版，
為代理人管理走向正規化、科學化打下堅實基矗
七、開好了兩個大會。一是2000年的「雙過半」和今年5月份首屆高峰會的成功召開，為業務發展和隊伍管理起到典範作用。兩會的影響力，將持續激勵團隊和管理者的士氣和信心，進而推動生產力的不斷提升。
八、抓好了部室建設，綜合素質日漸提高，盡力使部室人員有能力駕馭日益激烈的競爭形勢。目前全處同志團結協作、遵守紀律、士氣高漲，都能登台講課，都可以獨立工作。
總之，兩年來做了一些工作，收到了一些績效，但要特別感謝的是總經理室和機關各處室，沒有他們的支持就不可能有這樣的局面，還要特別感謝我的副手對我工作的極大支持和無私奉獻，感謝全處同志對我工作的理解和支持，再次謝謝他們。
工作中我還有不少不足之處，比如考慮問題不夠深入細致，深入基層不夠，加之兩年來有一半的時間在外，和同志們溝通交流時間少等，請大家多批評。另一方面我自已也要不斷的加以改進。面對日益激烈的市場形勢，隊伍管理、業務發展任務十分艱巨，願和同志們共同努力，把我系統的全面建設推向更高層面。
謝謝！ 累死我了！為了200積分值得了