Ⅰ 海爾熱水器臨促怎麼做怎麼拉顧客
做海報，宣傳畫冊，以及一些輔助 的素材，來吸引顧客眼球！
最好是現場表演給消費者看
讓消費者，真真切切的感受到海爾熱水器的真材實料
Ⅱ 我是大一學生 想找兼職做 什麼臨促 禮儀 文字錄入都可以 請大家給我提些建議 該怎麼找 哪些比較靠譜啊~~
樓上那個到處推銷賺錢網站的，你發一個廣告給你算多少任務？
退一萬步說，就算這樣的事情真能夠給你報酬，
奈何非要助紂為虐為虎作倀，
幫那些成天到處做虛假廣告的，拉下線的，從事非法行為的做宣傳？
拉無辜的網友來上當，踩著他們當你的墊腳石？
騙子不會在頭上寫字，就像三頭驢的老總不會自稱賣三聚一樣。
那些成天在網上閑逛，長年累月連篇累牘的發廣告的，
滿足所有的想像力的贊美之詞，肉麻的吹捧的，
現身說法自己/朋友/親戚對這個地方多麼感激涕零五體投地的，
信誓旦旦口若懸河拍胸脯保證絕對真實不騙人的，
你以為是什麼善類？
Ⅲ 臨促對於正常的店裡銷售有什麼好處
臨促顧名思義，臨時促銷，一般用於重大節假日、推廣活動等時候，起到輔助銷售的作用。包括發傳單、拉顧客、宣傳、舉牌、表演等形式，也可以對競品造成壓力，展示公司實力；
Ⅳ 臨促是做什麼的
就是商家在節假日期間做的臨時性促銷活動。比如說美的家電在五一要搞促銷活動。就需要一些人員發宣傳單，舉牌子之類的。或是在活動現場做推銷活動。
Ⅳ 臨促如何與正促或理貨處好關系
臨促也就工作幾天而已，只要踏踏實實的做好自己本分的工作就行，看見別人禮貌的打招呼就可以。
Ⅵ 元旦將至，有好的促銷方案嗎關於電視的
運動畫面不拖影!47寸LG數字電視特價熱賣LG 47LH45YD是LG推出的LH45系列液晶電視產品，該系列擁有迅暢200Hz驅動、數字電視一體機功能，以及09版XD引擎、炫亮人聲2等技術，一度作為LG的高端產品備受關注，不過隨著更為高端的SL90、SL80系列機型的推出，LH45系列售價自然會有一個較大幅度的下調，現時商家正在這款47寸的47LH45YD進行降價促銷，其售價從9099降至8899元，喜歡的朋友可以留意下。LG 47LH45YD沿用了08年LG液晶電視採用黑亮鋼琴漆外觀的傳統，在屏幕邊框四周加上了藍色半透明有機玻璃外邊框，右下角電源指示燈透過藍色有機玻璃，顯得非常神秘。LG 47LH45YD白色LOGO位於屏幕下邊框的正中央，清晰醒目。隱藏式音箱、月牙形底座，整機相當圓潤協調。 LG 47LH45YDLG 47LH45YD採用1920×1080全高清解析度原裝S-IPS硬屏，全新的09版XD引擎。最值得注意的是該機採用了迅暢200Hz技術，通過插幀技術實現200Hz四倍速迅暢效果，畫面更加平滑，有效改善拖尾、殘影等問題。另外，LG 47LH45YD還內置了地面數字信號調諧器，在已經開通了地面高清信號的城市，只要外接天線即可接收地面高清信號。LG 47LH45YD背面設計介面方面，LG 47LH45YD擁有3組HDMI介面（2組後置1組側置），常用的介麵包括USB2.0、AV、RF、S端子、色差、RGB均有配備。值得一提的是，LG 47LH45YD的USB介面支持HD Divx格式視頻、MP3格式音頻、JPEG格式圖片播放。編輯點評：LG 47LH45YD採用的迅暢200Hz技術在很大程度上改善了拖影問題，非常適合觀看足球、賽車等節目，現時降價之後該機性價比還可以。
Ⅶ 請問做家電臨促需要注意些什麼問題
呵呵 沒有你想的那麼復雜 做臨促 首先要輔助正促進行更好的銷售 還有就是要注意產品安全 因為節假日客流量是非常大的 再次 注意一下自己的儀容儀態 禮貌用語就好了 別的也沒太多要求 當然上崗前看一下宣傳單頁或者跟著正促學習一下產品知識 或者自身品牌的優勢賣點等等
Ⅷ 如何做好移動通信手機的臨時促銷員
臨促即臨時促銷，它是商家的一種銷售手段，幾乎大部分的公司都會在節假日的時候聘請臨時促銷員。而臨促的主力就是高校學生，主要的原因很簡單，學生的素質相對較高，組織培訓較容易，薪酬也合理。
1．儀容端莊，有親和力，舉止大方。「臨促」派駐各商場後，主要在商場客流主通道上、品牌專櫃上進行促銷，在某種程度上是廠家在促銷現場的形象代言人，儀容端莊、有親和力、舉止大方的「臨促」更能吸引消費者的注意力和好感。
2．聲音洪亮，口齒伶俐。「臨促」在散發傳單的過程中，需要喊出促銷口號、品牌口號、
迎賓口號等促銷信息，「臨促」的聲音也是促銷信息傳播的一種途徑，因此在招聘者願意選擇那些聲音洪亮、口齒伶俐的同學。
3．條理清楚，反應靈敏。這樣的「臨促」能夠提高活動現場的促銷效率，當過往消費者問起促銷活動的具體事宜時，那些說話條理性好、動作反應靈敏的「臨促」更易博取消費者的好感。
4．吃苦耐勞。「臨促」在銷售活動現場，一天8個小時絕大部分時間是在重復進行幾個簡單的動作，如喊宣傳口號、發放傳單等。有的宣傳是在戶外進行，條件較差，過往人流又多，這種情況下，「臨促」能否吃苦耐勞，是影響戶外宣傳活動有效性的關鍵因素。
5．有上進心。很多公司對終端人才的培養是從「臨促」抓起的，那些富有上進心的「臨促」容易引起用人單位的注意，並將其作為終端後備人員儲備起來重點培養。
6．善於學習、分析問題。優秀的「臨促」不會簡單地滿足發放傳單和喊促銷口號，他們會根據在促銷活動現場的實際考察，針對廠家的活動和競品的比較，發現問題並提出整改建議，有時「臨促」的建議正中廠家終端促銷活動的死角。善於學習和分析的「臨促」，在廠家看來是最具潛質的銷售人員。
7．溝通協調能力較好。終端千變萬化，各種問題都可能出現，在很多活動現場並沒有廠家人員來專門負責「臨促」，此時溝通協調能力較好的「臨促」，會主動尋求解決問題的方法和途徑，避免一遇見問題就等待廠家相關人員來解決，否則除了會浪費寶貴的促銷時間，無形中也會增加促銷成本。
8．心理承受能力較好。終端促銷經常會遭遇消費者拒絕，耐挫力較差就會嚴重影響工作情緒和促銷表現，因此心理素質也是一個重要條件。