萊蕪市宣傳部長

① 萊蕪市人力資源和社會保障局歷任局長是誰

主持人】：市委市政府將今年確定為「大項目建設推進年」和「招商引資攻堅年」，隨著一大批在建、續建項目的投產，企業用工需求問題凸顯，我們是怎樣解決這一問題的？
【張局長】：我們高度重視大項目人力資源服務工作，把為大項目提供高效人力資源服務作為今年工作的重中之重，年初就專門召開會議進行了研究部署，制定出台了《關於圍繞「大招商」、「大項目」開展高效服務的意見》，從項目洽談立項、項目建設到投產運營，緊緊跟蹤企業用工需求，提供人力資源推介、招聘、培訓、跟蹤服務等全過程、全方位的高效人力資源服務。一是建立了大項目用工信息庫。及時掌握了解大項目、招商引資項目信息,分類建立了項目信息庫，並實行動態管理，現入庫項目已達到229個。對於洽談簽約項目，我們設計製作了6000份萊蕪市人力資源情況宣傳畫冊。對於開工建設項目，普遍發放了《用工需求調查表》，掌握項目建設進展情況、擬用工數量、技能需求、用工時間等情況。對於已經投產和現有企業擴大規模的項目，上門徵求聽取企業在員工招聘、技能提升培訓方面需求以及其它就業服務需求等情況，並提供針對性就業服務，促進企業發展。二是及時提供人力資源招聘服務。市、區公共就業服務機構每周舉辦兩次大型招聘活動，同時，根據大項目企業用工需求，適時組織舉辦大項目企業專場招聘會，為其招聘員工。今年以來,市、區就業服務機構共舉辦大項目企業專場招聘會28場，為大項目企業招聘員工5300餘人。與濟寧、菏澤、聊城等傳統勞動力輸出地初步建立了勞務引進合作關系，積極尋求對外勞務合作。三是大力加強就業技能培訓。進一步放寬了職業培訓補貼政策，對企業利用自身條件對新招員工開展崗前培訓的，給予50%的培訓補貼，調動了企業開展培訓的積極性。開展定向培訓，指導市職業技術學院、高級技工學校與部分大項目企業簽訂了校企合作培訓協議書，增強了培訓的針對性。開展流動培訓儲備技能人才，指導有條件的定點培訓機構到鄉鎮、村設立流動培訓班，開展「送培訓下鄉」活動，共開辦車工、電氣焊等專業流動培訓班290個，培訓學員15243人，滿足了廣大農村勞動力就近參加培訓的需求，也壯大了技能勞動者隊伍。
【主持人】：就業是最重要的民生，也是老百姓最關心的熱點，張局長，請您介紹一下這方面的總體情況？都採取了哪些措施？
【張局長】：今年以來，我們緊緊圍繞全市大發展，採取了抓培訓促進就業、抓政策穩定就業等多項措施擴大就業，特別是圍繞大項目、大招商提供了全程高效的人力資源服務，實現了大項目建設與擴大就業的良性發展。截至10月底，全市實現新增城鎮就業2.03萬人，農村勞動力轉移就業2.53萬人，分別完成年度工作目標的101.4%、101.1%，城鎮登記失業率在2.4%以內，就業局勢保持穩定。在為大項目搞好人力資源服務的同時，我們著重抓好以下工作：一是抓好就業創業扶持政策的落實。今年以來，共為創業人員減免各類稅費363.5萬元，為1502名就業困難人員發放社會保險補貼537.3萬元，為482名創業資金不足的創業者發放小額擔保貸款3176萬元。二是抓好就業創業培訓，提升勞動者就業創業能力。優化了定點培訓機構體系，在強化創業培訓的同時，積極開展了送培訓下鄉、送培訓進企業等活動。今年以來，已完成了就業創業培訓2.03萬人，完成年度目標的 185%。三是促進困難群體就業。通過開發公益性崗位、建立幫扶計劃等多措並舉，安置各類就業困難人員59名，保持了城鄉「雙零」家庭動態消零。通過落實「三支一扶」、「大學生村官」等基層服務項目，建立大學生創業孵化基地，鼓勵大學畢業生到基層就業和自主創業。四是積極開展各類就業援助服務。針對不同就業群體特點，開展了「春風行動」、「民營企業招聘周」、「高校畢業生就業服務月」、「女性就業」等專場招聘會，目前，市、區就業服務機構共舉辦各類招聘活動362場次，提供就業崗位4.4萬個。
【主持人】：大學生就業已經成為當前社會關注的熱門話題，也成為就業工作重中之重，剛才聽您也提到了這方面的情況，請您詳細介紹一下在促進大學生創業方面，今年都有哪些新的舉措？
【張局長】：今年我們實施了大學生創業引領計劃，至少要引領300名大學生創業。為此，我們積極搭建大學生創業服務平台，全方位引導、幫扶創業。一是建立市級大學生創業孵化基地。依託市人力資源市場建立了市本級大學生創業孵化基地，總面積5016平方米，可容納55個創業項目。基地集創業培訓和實訓、創業孵化、綜合服務、創業展示四項功能為一體，配備了9名專職管理服務人員。經過公開徵集和評估，目前已有45個項目入駐創業。二是加強大學生創業園建設。進一步加強了萊蕪數碼科技港大學生創業園建設，指導其健全創業服務項目，完善創業服務流程，為大學生提供全方位的創業服務。目前，已入駐商家200餘家，70%以上經營業戶為大學生。同時，各區也正在依託現有各類工業園區、企業閑置廠房、場地和樓宇設施，通過聯合、協作、改造，建立大學生創業園，為大學生創業提供孵化平台。三是強化創業服務。圍繞促進各類群體創業，進一步健全了市、區、鄉鎮（街道）、村（社區）四級創業指導服務體系，為創業人員提供政策咨詢、創業方案設計、開業指導、融資、法律以及企業生產經營等全程創業指導服務。重點強化創業項目風險評估服務，對申請入駐大學生創業孵化基地的75名大學生，組織進行了創業項目風險評估論證會。
【主持人】：近年來，市委市政府不斷加大民生保障投入，全市社會保障體系不斷健全，社保待遇水平不斷提高，張局長，請您介紹一下目前這方面的總體情況？
【張局長】：目前，全市城鎮醫療保險、失業、工傷、生育保險全部實現市級統籌，城鎮養老、失業、醫療、工傷、生育保險參保總數分別達35.6萬人、15.9萬人、41.4萬人、23.6萬人、16.7萬人，基金共濟水平和抗風險能力不斷提升。一是加大各項社會保險擴面征繳力度，待遇水平不斷提高。嚴格落實擴面征繳責任制，以民營企業、城鎮個體工商戶、靈活就業人員為擴面重點，實現了擴面數量和質量並舉。完成了企業離退休人員養老金待遇的「八連調」，將全市98.6%的離退休人員納入社區管理。嚴格執行收支兩條線、業務經辦內控等管理制度，保證了基金安全完整，各項社會保險待遇按時足額支付率保持100%。二是將新農保和城鎮居民養老保險政策進行整合，基礎養老金提高到每人每月60元。目前，全市參保人數達到45.9萬，參保率達到98.5%，共有16.2萬城鄉居民按月及時領取養老金。重度殘疾參保人員享受待遇年齡從60周歲提前到55周歲。三是醫療保障水平不斷提高。將城鎮居民醫療保險財政補助標准今年提高至每人每年240元，未成年居民統籌基金最高支付限額達到20萬元，其他參保人員15萬元，統籌范圍內報銷比例達到70%以上。著力推進城鎮居民醫保門診統籌工作，確定了23家門診統籌定點醫療機構，將門診統籌基金支付比例提高到50%。城鎮職工醫療保險統籌基金最高支付限額達到20萬元，大額醫療救助金最高支付限額提高至50萬元，統籌范圍內報銷比例達到85%以上。將關閉破產企業的退休人員納入了城鎮醫保范圍並終身享受基本醫療保險待遇。四是加大改革探索力度，工傷、生育、失業保險政策不斷完善。依法督促工傷保險難點突出的建築服務企業為職工參加工傷保險，將「老工傷」人員待遇一次性全部納入工傷保險基金統籌支付范圍。全市事業單位人員實現了工傷保險全覆蓋。探索實行生育保險醫療費用定額管理制度，實現了參保職工生育「零」負擔。積極完善並嚴格落實擴大失業保險基金支出范圍政策，今年將失業保險金標准提高至每月680元，為924名失業人員發放臨時物價補貼16.1萬元。
【主持人】：目前，全市正處於「奮起趕超，科學跨越」階段，張局長，請您介紹一下我們是如何為全市經濟社會發展提供人才支持的？
【張局長】：今年以來，圍繞全市大發展我們著重做了以下工作：一是增強了高層次人才引進培養的針對性。為全市企事業單位引進一批急需的博士碩士研究生46名，進一步優化了這些單位的人才結構。暢通人才引進「綠色通道」，鼓勵引導企業採取兼職、咨詢、科研和技術合作、技術入股等多種形式柔性引才。全市享受國務院特殊津貼專家和省有突出貢獻中青年專家分別達到了16名和10名。扎實提升專業技術人才能力素質，完成了1.4萬餘人參加的專業技術人員公需科目培訓。二是加強了平台載體建設。好引智項目申報工作，為不銹鋼生態產業園申報了國家級引進國外智力成果示範推廣基地。積極扶持幫助企業申報建立博士後工作站，建立了國家級企業博士後科研工作站3家。三是強化了技能人才培養力度。穩步開展高技能人才培訓，對我市20家企業的232名員工進行了「金藍領」培訓，共涉及到發展急需的9個專業。成功舉辦了第五屆「泰鋼杯」職業技能大賽。完善了市首席技師、有突出貢獻技師和技術能手選拔表彰機制，全市市首席技師達到59人，省首席技師、有突出貢獻技師、技術能手達到15人。繼續實施全民創業免費培訓工程，新開設16個專業28個我市企業發展急需要的工種和專業，通過定向、定崗培訓，輸送企業發展急需的工人，培訓後立即上崗，幫助企業解決了燃眉之急。
【主持人】：近年來，我市不斷加大改革力度，激發全市機關事業單位活力，張局長，請您介紹一下這方面的工作進展？
【張局長】：一是事業單位管理進一步制度化、規范化。重點把好崗位設置總量、主體崗位設置、管理崗位設置三個關口，在全市所有事業單位全部實施了崗位設置管理。規范程序，完成了1024個事業單位的崗位聘用工作。積極推行聘用制，全市人員聘用制工作基本完成。充分發揮年度考核的導向和激勵作用，把考核結果作為調整職務、級別、工資以及獎勵、培訓、辭退的依據，進一步調動了人員的積極性、主動性、創造性。二是公務員管理科學化、法制化水平明顯提升。公務員選拔任用、激勵保障、監督制約等機制逐步完善，凡進必考、競爭上崗、交流輪崗、任前公示等制度全面推行。不斷強化目標績效管理考核激勵作用，完善公務員學習培訓機制，協助開展了「千名幹部下基層」等主題活動,在服務基層中鍛煉培養公務員隊伍。積極推行科級幹部交流輪崗，已完成45個政府部門（單位）550餘人的輪崗工作。三是公務員考錄、事業單位招聘工作中堅持公開、公正。堅持「凡進必考」、公開、平等、競爭、擇優的原則，在招考工作的每一個環節都要邀請紀檢、監察、人大、政協和媒體的監督。積極協調調度紀檢監察、公安、無線電管理、武警、院校等部門單位，做好保密、安全保衛、考場監測、考試組織等有關工作。嚴格資格審查，確保了考錄人員信息的真實可靠。嚴密組織筆試，統一命題、統一閱卷，保證筆試質量。在組織面試環節，採取統一時間、統一地點、統一組織、全程封閉的方式集中進行，面試考官均從外地聘請，確保了面試結果的公平公正。採取封閉式異地體檢的辦法進行體檢考察，避免外界因素的干擾。
【主持人】：今年以來在大項目、大招商的發展環境下，張局長，請問我們在保持全市勞動關系和諧穩定方面做了哪些工作？
【張局長】：一是進一步深化和諧勞動關系建設機制。命名表彰了38家勞動關系和諧星級企業，通過強化宣傳、推行科室包企業等行之有效的方式方法，注重激發企業的主動性，在全市形成勞動關系和諧氛圍。二是扎實推進勞動合同制度。重點推進集體勞動合同的簽訂備案，全市集體勞動合同簽訂率進一步提高。加強對企業工資制度的宏觀指導，制定了2012年企業工資指導線，將企業最低工資標准提高到每月1100元，對實行特殊工時制的企業進行嚴格審核，企業工資制度得到有效落實。三是不斷維護勞動者權益得到。及時受理日常勞動保障投訴舉報案件，開展了清理整頓人力資源市場秩序、農民工工資支付等專項執法檢查活動，累計受理投訴舉報案件191件，為勞動者挽回損失146萬元，案期內結案率100%。四是全面加強勞動人事爭議調解能力。充分發揮勞動人事爭議調解委員會的職能作用，不斷夯實基層調解組織建設，及時調解矛盾糾紛，共受理案件196件，涉案金額達544萬元，有力地維護了企業和勞動者合法權益。
【主持人】：今年市委市政府在全市開展了「轉提優保促」活動，張局長，請問市人社局是如何扎實有效地深入開展這項活動的？
【張局長】：為扎實有效開展這項活動，年初我們就迅速制定了活動實施方案，將活動貫穿全年工作全過程。一是廣泛徵求意見，提升服務效率。重點在市人力資源市場大廳、社會保險大廳、行政服務大廳及各科室單位設立徵求意見箱，著重面向服務對象徵求我們人社部門在「服務質量、服務態度、工作作風、辦事效率、依法行政、廉政建設」六個方面的意見和建議，共發放徵求意見表2000餘份，梳理意見和建議54條。通過整改落實，不斷提高服務標准，優化辦事流程，簡化辦事環節，縮短辦事時限，提高了服務效率。積極健全完善並認真落實首問責任制和責任追究制等規章制度，及時認真做好「政府在線」、市長公開電話、行風熱線、12333勞動保障熱線的咨詢答復工作，努力提高服務水平。二是深入基層一線，服務企業發展。成立了3個工作組，分別深入到固德化工、魯中匯源、朗進科技、山東泰山陽光集團等十多家重點企業開展走訪調研活動，詳細了解他們在招用工、人才等方面的困難和問題，徵求意見和建議，為他們協調解決問題。成立了5個工作組深入了36家大企業、大項目聯系對接，為他們提供人力資源、社會保障方面的服務。三是加強跟蹤落實，抓好為民辦實事項目。不斷加大調度督查力度，著重抓好「積極擴大城鎮就業」和「全面提高城鄉居民基礎養老金標准」兩項為民辦實事項目的跟蹤落實，目前，關於前一項，我們已超額完成。關於後一項，我們早在4月份就出台文件將城鄉居民基礎養老金標准提高至每月60元並從今年1月起執行，提高的待遇已全部落實到位。四是落實好「千名幹部下基層」活動，為基層排憂解難。目前，我局駐下毛家圈村幹部已為該村解決了三大難題，收到了村民的好評。駐威馬泵業、魯碧建材有限公司企業幹部也積極做好聯絡工作，深入企業一線，為企業發展獻計獻策。五是切實加強黨風廉政工作。年初就與局屬各單位簽署了《黨風廉政建設責任制書》，層層落實了黨風廉政建設責任。認真開展了崗位廉政風險防控管理工作及時制定了相關防控措施，強化對重點環節和部位的管理、監督。

② 萊蕪市園林管理局具體職能是

城市管理執法局和工商行政管理局和兩個不同的單位。

城市管理職能：
（一）監測城市規劃的實施。據中國城市規劃和有關法規，規章，以監察計劃的市區建設用地和建設實踐的法律人民共和國嗎？;

（二）實施城市市政工程設施的監測。根據城市道路管理條例「和有關法律，法規和規章，佔用挖掘城市道路，損壞城市道路，橋梁，涵洞，排水設施，堤壩和其他違法違規行為的法規或監測;

（三）監督實施城市公用事業。根據「城市供水條例」和有關法律，法規和規則，危害，損壞城市供水，供氣，供熱，公共交通設施的違法，違規行為和城市客運經營者，燃氣安全，城市規劃區地下水資源的開發，利用，保護和城市節約用水和其他違法，非法行為的監控;

（四）實施城市市容和環境衛生監測。破壞環境衛生和市容市貌和環境衛生，市容和環境衛生管理條例和有關法律，法規和規章，違法，違規行為的監控;

（五）監督實施「城市綠化條例」及有關法律，法規和規章的城市景觀基礎，監測的損害，即屬違法，違法違規行為的城市綠地，花草，樹木，美化環境，設施和黑客的樹木;

（F）的名稱，以委託行政機關委託實施行政處罰的范圍。

？
工商行政管理的主要職能，規范市場和行政執法。其主要職責如下：
（1）有關國家，省，市級工商行政管理法律，法規，規章和方針，政策的執行情況，監督本地區實際組織實施。
（2）核准各類市場主體資格，應當准予登記審批的名稱，發出了有關證書，並行使監督管理。
。規范市場競爭和貿易慣例，查處壟斷，不正當競爭，傳銷和變相傳銷，打擊
消費者的合法權益，擾亂社會主義市場經濟秩序的違法違規行為的經濟，各類市場監管和行政執法活動的管轄范圍內的組織。
在該地區的各個市場的監督和管理，調查和懲處違反市場規則的行為，組織流通的商品質量的監督;按照法律，法規，以打擊在流通領域的走私，假冒和其他經濟犯罪的侵犯。
？經濟合同和法律，法規授權管理合同監管領域，調查，處理和使用合同的情況下從事非法活動的，登記管理動產抵押，監督拍賣。
在該地區的注冊商標進行調查和處理侵犯商標專用權保護的注冊商標，商標印製的監督和管理的監督和管理。
面積？廣告和廣告經營活動，面積在廣告經營資格的初步審查的監督和管理？企業登記注冊，在該地區的各類廣告違法行為查處。
管轄范圍內的個體工商戶和私營，以規范其生產經營活動，並引導其健康發展;在個體，私營部門的發展，制定政策和規劃，保護個體工商戶的法律政策，參與和監督和管理民營企業發展的利益。
9指導各自的事業單位和社會團體的工作。
10，要採取由政府和上級主管部門交辦的其他事項。
工業和商業的行政機關決定的法律，法規，登記管理機關。負責確定從事商品生產企業的類型，經營活動，事業單位，社會團體，公民個人（以下簡稱為運營商，下同），法人資格或合法經營資格，依法履行登記和管理，履行下列職責：
（1）接受運營商的設立，變更或注銷登記申請，並按照法律，法規的原則和程序，審查批准和登記;
（2）通過年檢制度，監督運營商的登記及相關活動的行為;
（3）起訴所有違反登記法規的行為;
（四）法律，法規，登記和管理責任。
2，工商行政管理部門是市場監管和行政負責調查有下列行為的經營者的交易活動：
（1）不正當競爭行為和非法壟斷行為;
（2）損害消費者權益的行為;
（3）投機行為;
（4）其他非法活動和非法市場交易。
工商行政管理機關負責合同的監督和檢查，應當履行下列職責：
（1）查處利用合同危害國家利益，社會公共利益和侵犯的合法權利和利益的行為;
（2）企業動產（飛機，船舶，車輛）抵押訂立抵押合同，負責動產抵押登記，違反調查行為的抵押品登記和管理要求;
（三）法律，法規，合同管理職責。
4，國家工商行政管理總局和商務部負責商標注冊和管理，根據依法履行下列職責：
（1）接受申請商標注冊和其他相關轉讓注冊商標，變更，續期申請，按照法律，法規，原則和程序，審查決定是否或不被批准注冊運營商;
（2）使用注冊商標的監督和管理，對是否注冊商標的決定;
（3）受理的商標使用許可合同備案;
（4）受理商標質押登記的權利;
（5）馳名商標和保護;
（6）負責處理商標爭議，商標評審案件作出最終裁決或決定;
（7）指定或認可的商標代理機構，並指導其工作;
（8）其他法律，法規的有關職責。
前款（一）（3）負責向國家工商行政管理總局工業和商標局（簡稱商標局，下同）的名稱行使;（六）代表國家工商行政管理總局行使職責工商局商標評審委員會。
工商行政管理機關監督和管理商標的使用，調查違反商標法規的各種行為，保護商標專用權，查處各種商標侵權行為。
工商行政管理機關的監督和管理各類商品交易市場，依法履行下列職責：
（1）開展各類商品市場的登記和統計工作;
（2）調節消費品市場的貿易慣例，生產和監督，調查和處理包括各類違反有關市場法規的行為;
（3）參與市場監督和財務管理，勞動，房地產，技術，信息，期貨，文化;
（4）涉及種植，發展中國的市場體系和相關的市場可行性研究，規劃布局。
6，工商行政管理機關應當督促個體工商戶，個人合夥和私營企業的管理，規范經營的做法，並引導其健康發展，並參與個體私營經濟發展的政策，制定政策和規劃。
7，工商行政管理部門是廣告監督管理機關根據法律，履行下列職責：
（1）負責實施廣告經營許可證制度，廣告經營資格，審批，戶外廣告登記;
（2）調查各種違反廣告;
（3）制定和實施廣告業的方針，政策和規劃;
（4）指導廣告審查機構和廣告行業組織。
8工商行政管理機關負責指導工商協會和協會，消費者協會，廣告協會，商標協會，個體勞動者協會，私營部門協會政府的工作。
工商行政管理機關履行本章的責任，法律，法規規定的，依照其規定;不提供的法律和法規的實施，按照國家有關政策，國務院已決定，或工業及工商行政管理法規。
10，，按照法律，法規，或者國務院的指示，工商國家政府和根據實際需要，個別或與國務院相關部門作出規定或其他規范性文件，有同樣的效果為聯合范圍內的各種社會關系的工業和商業管理規范。
11，工業和商業管理各級要加強工商行政管理法制宣傳，以提高管理的對象和全社會的法制觀念，使各類市場行為和有序，依法。

③ 徒步雪野，相約四季一萊蕪市全民徒步大賽

3月26日上午，萊商銀行杯「徒步雪野·相約四季」2016全民徒步大賽第一季「五礦·浦江水岸杯」王老探春活動舉辦。圖為開幕式現場。 (記者 張銘 報道) 3月26日上午，雪野旅遊區春風和煦、綠意盎然、碧空如洗。萊商銀行杯「徒步雪野·相約四季」2016全民徒步大賽第一季「五礦·浦江水岸杯」王老探春、品味農家活動在中國鄉村旅遊模範村——— 王老村成功舉辦。來自市內外的近800名選手通過健康、綠色的活動方式，引導社會公眾關注環保、推動文明健康的生活理念，傳遞具有社會公益價值的正能量，為提升雪野旅遊區知名度美譽度、推動萊蕪經濟社會發展助力加油。 全民健身，功在當代，利在千秋。國務院已將全民健身上升為國家戰略，將全民健身事業推向了一個更高的發展平台。對普通群眾來說，體育已不再只是電視上運動員的爭金奪銀、為國爭光，而是一項全民參與、全社會共同關注的民生工程。近年來，萊蕪市委、市政府高度重視體育事業發展，認真貫徹實施《全民健身條例》和《全民健身計劃綱要》，高標准建設了一批體育健身設施，精心組織了一系列群眾性體育健身活動，全市群眾文體活動蓬勃發展，精神文化生活日益豐富，精神風貌更加富有朝氣、奮發向上。實踐證明，體育、旅遊、媒體融合發展，對加快全市經濟社會發展具有重要意義。 為響應國家大力發展體育產業的號召，全面落實十八屆五中全會提出的「創新、協調、綠色、開放、共享」五大發展理念，順應人民群眾追求健康美好生活的強烈期待，促進萊蕪市雪野旅遊區的開發建設，萊蕪報業傳媒集團(萊蕪日報社)與市體育局、市旅遊局、雪野旅遊區共同主辦萊商銀行杯「徒步雪野·相約四季」2016全民徒步大賽第一季「五礦·浦江水岸杯」王老探春活動。本次活動集戶外運動、休閑度假、鄉村旅遊等元素於一體，突出「綠色、環保、時尚、養生」的公益定位，由萊蕪報業傳媒有限公司承辦，萊商銀行總冠名、五礦集團浦江水岸項目協辦第一季。 對此次「徒步雪野·相約四季」2016全民徒步大賽活動，市委、市政府高度重視，並提出明確要求。市委常委、秘書長、宣傳部部長張作平出席啟動儀式並致辭，副市長張桂愛主持儀式。市領導要求，參加徒步活動的運動員要堅持安全第一、健康第一、友誼第一，以良好的心態參加比賽；希望廣大幹部群眾牢固樹立健康發展新理念，積極投身全民健身行列，在感受大自然美麗、體會運動快樂的同時，讓生態、環保、健康、運動的理念深入人心，成為自覺行為和生活習慣。我們也要通過體育這個載體，把全民健身運動中迸發出來的激情轉化為建設萊蕪的巨大精神動力，以更加良好的精神狀態和更加高昂的鬥志融入到全市經濟社會建設的熱潮中，投身到「三比三創」主題競賽活動中，為推進「四個發展」，建設「五個萊蕪」作出新的更大貢獻。 據了解，萊商銀行杯「徒步雪野·相約四季」2016全民徒步大賽通過萊蕪報業傳媒集團(萊蕪日報社)所屬媒體在全市、省地市報盟、淮海報盟等廣泛宣傳發動，參與范圍已覆蓋全市、輻射全省及全國，受到廣泛關注。

④ 萊蕪區書記馬寶嶺簡歷

馬保嶺，男，曾任山東省萊蕪市萊城區委書記、山東省濟南市萊蕪區委書記。
現任中共濟南市章丘區委委員、常委、書記兼區委黨校校長。
人物履歷
歷任萊蕪市萊城區委副書記，區政府區長、黨組書記。
2017年1月山東省萊蕪市萊城區委書記。
2019年1月-2019年8月任山東省濟南市萊蕪區委書記。

山東省十二屆人大代表。
任免信息
2017年1月16日，中共萊蕪市萊城區第十四屆委員會第一次全體會議選舉馬保嶺為區委書記。[3]
2019年8月3日，章丘區召開全區領導幹部會議，市委常委、組織部部長李剛出席會議。會議宣布山東省委、濟南市委關於章丘區委主要負責同志職務任命的決定：馬保嶺同志不再擔任中共萊蕪區委書記、常委、委員，馬保嶺同志任中共濟南市章丘區委委員、常委、書記兼區委黨校校長。

⑤ 薛亮的介紹

薛亮(1916～1991.8) 原名王子達。萊蕪市下崔家莊人。出身於貧苦農民家庭。1939年5月加入中國共產黨，在家鄉從事黨的宣傳工作，後調中共山東分局黨校學習。 1941年2月至1942年6月，任中共章丘縣委組織部長。後調中共魯中區黨委黨校學習。1943年5月至1948年7月，薛亮先後在章丘縣公安局、山東軍區保衛部、魯中行署公安局、沂水縣公安局、渤海行署公安局擔任領導職務，為保衛山東軍區、魯中軍區黨政軍領導機關的安全做出了貢獻。

⑥ 萊蕪市教育局的內設機構

市教育局下設四個職能科室:一、辦公室綜合協調局機關日常工作；負責局黨委會、局長辦公會議以及其他重要會議決定事項的督促落實；負責文秘、信息、新聞宣傳、信訪、計劃生育、接待以及機關後勤服務工作；負責重大問題的調查研究以及綜合性文稿的起草工作；負責全市教育系統普法教育、行政復議和行政執法情況的監督檢查；負責教育體制改革、辦學體制改革等綜合改革的政策研究和試點工作。二、人事政工科負責局機關和直屬學校、直屬單位黨的建設，協助管理直屬單位、直屬學校的領導班子以及領導幹部，負責直屬學校中層幹部的管理工作；負責直屬學校和直屬單位人事、勞動工資管理工作；負責全市中小學教職工隊伍建設與教育幹部培訓工作；指導中青年學術骨幹、學科帶頭人隊伍建設；負責全市有關學校教師資格認定工作；參與教師專業技術職務任職資格的評審工作；指導學校內部人事與分配製度改革；會同有關部門組織全市教育方面的對外交流、出國考察和出國留學的管理工作；負責全市教育系統表彰獎勵工作；負責全市師范類大中專學校畢業生就業指導和就業制度改革工作；負責機關和指導直屬單位、直屬學校離退休人員管理服務工作。三、計劃財務科擬定全市教育事業發展的中長期規劃及年度計劃，協調編制職業技術學院、普通中專、普通高中和中等職業學校的招生計劃；負責全市普通高中、中等職業學校、社會力量辦學的設置、撤並、更名和調整的審批、申報工作；負責各級各類學校布局和結構調整指導和管理工作；負責直屬學校、直屬單位基建投資計劃的編制和基建專項經費的管理工作，負責全市教育基本信息統計、分析工作；參與擬訂教育經費籌措和管理的政策規定；監測教育經費的投入和執行情況；編報教育經費年度預決算建議方案；監督直屬學校、直屬單位的教育經費和國有資產的管理使用情況；負責局機關財務和直屬學校、直屬單位內部審計工作。四、基礎教育科統籌管理全市基礎教育（含學前教育、包括社會力量辦學中的基礎教育）工作，組織實施義務教育工作；研究基礎教育體制的綜合改革，指導基礎教育布局和結構調整及教學改革，擬定基礎教育評估標准和有關教學、教材建設的政策規定；負責普通高中招生及學籍管理、高中會考等工作；指導中小學德育、宣傳教育和特殊教育工作；參與指導中小學、幼兒園師資和校長（園長）隊伍建設與培訓及幼兒園的建設、教育教學工作；指導全市學校體育、衛生健康和藝術教育以及國防教育工作；負責全市中小學規范化學校建設指導檢查評估工作。五、市政府教育督導室市政府教育督導室與市教育局合署辦公，職責為：代表市人民政府履行教育督導職責，主要是對本級人民政府的有關部門和下級人民政府及其教育行政部門實施教育法律、法規和履行教育職責的情況進行督導檢查；對學校的辦學方向、辦學條件、辦學質量和辦學效益進行檢查評估；對實施素質教育的情況進行督導；對教育工作中的重大問題進行調查研究，向本級人民政府或者上級教育督導機構提出意見和建議；參與教育先進單位的評審，對被督導學校主要負責人的獎懲、任免向有關部門提出建議。

⑦ 1997年萊蕪市第三屆全市十佳少年都是誰

1、王正，男，18歲，共青團員，萊蕪一中高三學生，校學生會主席。他品學兼優，興趣廣泛，有較強的學生管理及組織能力。先後被市委宣傳部、團市委評為「校園文明使者」,獲萊蕪市「益壽堂」杯電視歌手大獎賽二等獎，被評為山東省優秀學生幹部、市優秀共青團員。他學習成績突出，曾獲「福根獎學金」、山東省數學奧林匹克競賽一等獎，以優異成績被萊蕪一中數學奧林匹克班錄取。作為學生幹部，以協助老師、服務學生為己任.

2、牛雪彥，女，14歲，共青團員，萊城區寨里中學初四學生。她學習成績優秀，暑假統考取得了班內第一名的好成績， 先後榮獲山東省數學競賽二等獎，「全國中學生英語競賽」二等獎，「首屆中國中小學生作文大賽」一等獎，「全國中學生生物競賽」山東賽區三等獎；
3、亓佳文，女，14歲，共青團員，萊城區花園學校初四學生，班長兼學習委員。她愛好廣泛，善於觀察和思考，在寫作方面表現突出。
4、呂敏，女，15歲，萊城區苗山中學初四學生，校學生會主席。作為山區學校的一名中學生，她善良質朴、熱心關心班內每一個困難同學，曾幫助身處單親家庭的郭業磊同學走出了學習和生活的困境。她熱愛自己的家鄉，多次到鎮軋鋼廠和附近村莊開展社會實踐活動，並在考察報告中闡述了自己對家鄉發展的看法和建議。當選為校學生會主席後，創造性地調整充實了原有的工作思路和管理細則，協助校團委開展了一系列有意義的活動。學習勤奮刻苦，歷次考試在班內名列前茅，獲全國初中應用物理知識競賽三等獎，全國中學生生物學競賽山東賽區三等獎，第十二屆「素質杯」全國少年兒童書畫競賽金獎，作文《讓愛充滿人間》在《中學生導報》上發表。多次被評為校優秀學生、優秀團員、優秀班幹部、區優秀少先隊員.

5、任叢叢，女，17歲，回族，共青團員，萊蕪17中學生會副主席，校「百草園」文學社新聞部部長，校報記者，校「宿舍文化報」編輯，高二實驗六班團支部書記。自初一至今連續6年任班內團支部書.
6、劉明，男，15歲，共青團員，市實驗學校初四學生，班長。升入初中後，在歷次期中、期末考試成績都名列級部前茅。每次全校單科、多科競賽都表現突出，多次取得第一名，連續三年被評為校「三好學生」、「優秀學生幹部」和「學習標兵」。今年被評為萊蕪市「三好學生」。堅持鍛煉體魄，多次在校運會上取得優異成績。積極參加學校組織的各項文體活動，編排並參演的英語短劇《項鏈》榮獲全校一等獎。樂於幫助別人，盡己所能為貧困山區失學兒童捐款捐物。幫助本班特困同學張雷，使其學習成績由班級倒數第六名上升至十七名。

7、許文賾，女，14歲，市實驗中學初四學生，校學生會文藝宣傳委員、廣播站站長。年年被評為「三好學生」「優秀共青團員」。她愛好廣泛、全面發展，以優異的成績完成學習任務之餘，主持學校每周的升旗儀式和學校每年一次的文化藝術節，主持過全區「雙軌教學研討會」報告會以及重大文藝節目。在全省中小學生「我的爸爸媽媽」演講比賽中獲優秀獎；在學校舉辦的「尊師愛生」演講比賽中獲一等獎和迎國慶卡拉OK比賽獲二等獎.
8、畢雪,女,18歲 ,共青團員,萊蕪一中學生會文藝部部長,高三文科級部學生會主席。先後榮獲「萊蕪市十佳少先隊員」、「市級三好學生」、「市優秀共青團員」、二級「中國少年雛鷹獎章」、「全國手拉手好少年」等榮譽稱號。並分獲全國中學生英語能力競賽山東賽區一等獎、全國中學生生物學奧林匹克競賽山東賽區二等獎。她喜愛音樂，取得了全國鋼琴業余考級七級證書。參加了共青團萊蕪市第十五次代表大會。她學習方法靈活，成績突出，歷次考試均在級部名列前茅，並歷年獲得獎學金，在高二語文競賽、英語競賽中分別獲得一等獎，數學競賽獲二等獎.
9、李彬，男，14歲，共青團員，鋼城區顏庄中學初四學生，班長。他熱愛科學，喜歡探究.

10、吳麗娜，女，16歲，共青團員，萊蕪十七中高二團支部副書記、藝術二班文藝委員，校學生報編輯。曾獲市級優秀團員、十七中十佳校園之星等稱號，多次被評為三好學生，優秀學生幹部。她七歲開始學畫，經過十年的辛勤努力，掌握了素描、國畫、水粉、油畫等不同畫法的技巧。其創作的美術作品先後獲全國藝苑杯當代書畫篆刻藝術大賽金獎、首屆世界華人少兒書畫藝術國際互聯網大展賽特別金獎、第三屆「PHE」國際中小學生幼兒美術書法大賽一等獎.