㈠ 淺談煤炭企業如何進一步加強宣傳工作
新形勢下企業宣傳工作的內容要更加多樣化，不僅包括礦區生產動態、煤炭產業行情、相關政策法規等，還應在宣傳工作中對礦區員工給予更多人性化關注，在宣傳內容上更加活潑有趣而不失原則性。此外，煤炭企業宣傳工作者在對企業進行宣傳時還應虛心學習借鑒同行業其他企業宣傳工作的先進經驗，結合自身發展特點，不斷改進完善宣傳工作，進而為煤炭企業長遠發展提供保證。
1、明確宣傳目的
企業的宣傳部門是企業黨政工作的「耳目喉舌」，承擔著黨和領導政策決策上傳下達的重要作用，是企業員工了解企業行情、動態的重要渠道，也是塑造企業社會形象的關鍵舉措。煤炭企業的宣傳工作應站在政治的高度層層展開，特別是在當前形勢下，為了追求經濟效益的迅猛增長，部分煤炭企業出現「重生產、輕政治」的經營理念，導致生產作業現場事故頻發、問題不斷。企業內部的宣傳工作者應首先具備極高的政治敏感，在實際工作中不斷提升自我、完善自我，認真學習貫徹落實黨的方針政策，充分利用計算機互聯網技術，拓寬新聞視野。只有將宣傳與政治有機結合起來，煤炭企業的宣傳方向才有保證。
2、重視宣傳內容的真實性
新聞學中對新聞屬性做出明確規定，第一點就是真實，真實性是新聞的第一屬性。由於受多方面因素影響，目前我國煤炭企業宣傳在宣傳內容上存在大量失實報道，不僅有違新聞宣傳工作的本質，還極大地影響了企業信譽。要做好新形勢下的企業宣傳工作，煤炭企業的宣傳部門應從宣傳內容層面作出改進。宣傳工作者應對新聞稿件認真審核，摒棄假新聞和低質量的新聞稿件，秉著對企業宣傳負責的原則，對發表的每一篇稿件內容信息都應進行核實，明確作者詳細信息並予以記錄。由此，不但新聞宣傳質量有了一定保證，企業員工也能逐漸在企業宣傳中找到共鳴，增強企業歸屬感、認同感。
3、創新宣傳方式
隨著社會發展，多媒體科學技術也日趨成熟。面對日新月異的市場環境，要在激烈的企業競爭中脫穎而出，煤炭企業宣傳工作應更加註重宣傳方式的多樣化、高科技化。二十一世紀對新聞媒體而言，無疑是機遇與挑戰並存的特殊時期，面對豐富多彩的傳播手段，媒體應接不暇，互聯網的飛速發展，對傳統媒體如紙媒、廣播、電視等帶來不同程度的威脅。煤炭企業在宣傳手段轉型的關鍵時期，應大膽創新改革，勇於嘗試不同宣傳手段，充分發揮不同傳播媒體的特性，為企業宣傳服務。
4、加強宣傳團隊建設
當今的企業競爭，歸根結底是人才的競爭。人才是企業發展的關鍵因素，人力資源是企業的第一資源，誰擁有高素質的人力資源，誰就能在激烈的市場競爭中笑到最後。煤炭企業的發展離不開企業宣傳，宣傳工作離不開專業的宣傳團隊。在煤炭企業中，宣傳工作從組稿、編稿、排版到審稿，直至最終發稿，無一不需要專業的高素質人才來完成，只有建立健全宣傳團隊建設，企業宣傳品質才有保證。具體來講，新形勢下的煤炭企業管理者應高度重視宣傳團隊建設，制定企業宣傳規范，在企業內部設置專門科室機構，對宣傳人員進行明確分工、合理分配，在宣傳工作中採用責任制。
此外，面對當前媒體手段的多樣化競爭，煤炭企業人力資源管理者在企業人才招聘時應更加註重計算機網路與新聞專業復合型人才的選用。在新形勢下，計算機已經成為煤炭企業生產經營不可或缺的重要硬體，計算機網路技術更是在企業宣傳中發揮著舉足輕重的作用，新型的煤炭企業宣傳工作者不僅需要具備良好的新聞素養，還應具備一定的計算機互聯網操作處理技能。煤炭企業應加強對宣傳部門工作人員的技能培訓，不斷提升宣傳工作者的業務素養，進而更好地投入到企業宣傳工作中去。
㈡ 煤礦安全宣傳教育十二法具體是什麼
「十二法」的主要內容有：
一是構建大眾傳媒。利用各種宣傳工具和宣傳手段，強化安全教育，營造濃厚的安全輿論氛圍。 二是掀起高潮日活動。利用特定時期，重大節假日前後，集中對職工和家屬進行影響大、聲勢大的安全宣傳教育。三是開展形式多樣的安全文藝宣傳活動。四是建立健全家屬安全聯保互動網路，努力發揮親情幫教作用。五是做好身心調適工作。通過開展深入細致的思想工作，全面掌握每名職工的心理、心情，對症下葯，幫助解決實際困難，減少職工的後顧之憂。六是開展安全日活動。利用每周固定時間組織職工學習安全知識和安全生產法律法規，不斷提高職工的安全素質。七是抓好「四無」、「三保」考核工作。即考核個人無違章、班組無輕傷、區隊無重傷、全礦無死亡和個人保班組、班組保區隊、區隊保全礦情況。八是讓「三違」人員過「五關」，即過停工學習關、支部談心關、「三違」人員現身說教關、曝光亮相關、親情幫教關，使「三違」人員知錯認錯，認罰服管，真心悔過。九是努力擴大群監網路。通過組織廣大職工開展群眾性自我教育和群防群治活動，使職工人人成為群監員。十是大力開展青安崗反「三違」，查「隱患」活動和崗員身邊無「三違」活動。十一是開展正反兩方面典型教育活動。十二是開展事故案例警示教育活動。
㈢ 誰有有關煤礦申報宣傳思想政治工作先進集體事跡材料急用
求一份學校優秀團委事跡申報材料。最好是08~09年的。謝謝各位！ 一年1、思想建設 共青團的思想政治工作是黨的整個思想政治工作的重要組成部分，
㈣ 談談煤礦宣傳思想文化工作有哪些好的建議
金屬非金屬地下礦山：要重點整治沒有正規設計、系統存在缺陷，井巷沒有兩個獨立、直達地面、能行人的安全出口，頂板不穩固的采場沒有採取監控手段和處理措施，使用國家明令淘汰的提升設備設施，井下防洪、防透水及排水措施不落實，沒有建立機械通風系統或通風系統、風質、風量、風速不符合規程要求，技術管理、現場管理不規范、不到位，通訊系統不到位、不可靠，采空區、火工品管理制度不完善、不落實等9個方面的安全隱患。金屬非金屬露天礦山：要重點整治一面坡和傘檐開采、不實行自上而下分台階（分層）開采，邊坡出現變形和滑動跡象，排土場排土工藝參數不符合設計規定，未建立排土場監測制度，排土場下遊人員和重要設施受隱患威脅等5個方面的安全隱患。尾礦庫：要加大對危庫、險庫、病庫的治理力度，重點整治未取得安全生產許可證，未通過安全設施「三同時」驗收，擅自利用廢棄尾礦庫進行生產，沒有正規設計，超量排放儲存尾礦、私堆亂建以及擅自違規加高壩體，無主管單位或監管單位不明確，危庫未停產搶險、險庫未在限定時間內消除險情、病庫未按照規程要求限期整改等7個方面的安全隱患。
㈤ 如何做好煤炭企業宣傳工作
（一）堅持學用結合，理論學習有新成效。始終堅持用科學的理論武裝人，把理論學習作為加強思想理論建設的首要任務，著力在學用結合、以學促幹上下功.
（二）堅持求真務實，政研工作有新起色。我們積極發揮政研會的參謀助手和橋梁紐帶作用，突出階段性、指導性、廣泛性和實效性，創造性地開展政研工作，堅持做到了「一個圍繞」、「兩個服從」、「三個貼近」、「四個結合」，即：「一個圍繞」，就是緊緊圍繞礦黨委的工作主題開展政研工作，在研究目標、思路、方法和步驟上與主題保持一致。「兩個服從」，就是堅持政研工作服從於黨委中心工作，當好礦黨委的參謀和助手；堅持政研工作服務於職工群眾，聽取職工群眾呼聲，反映職工群眾要求，探索解決職工群眾思想問題的方式方法。「三個貼
近」，就是貼近生產一線、貼近職工群眾、貼近職工生活，提交反映真實情況的調查研究，寫出有針對性的調研文章。「四個結合」，就是政研工作與全礦改革發展穩定大局相結合、與安全生產經營工作相結合、與企業文化建設相結合、與群眾性文明創建活動相結合，從而使政研工作不斷取得新成果。
（三）堅持正確導向，輿論宣傳有新突破。
不斷改進新聞報道方式，拓展「深度」。在各類新聞報道中，緊密結合企業實際，深入挖掘新聞線索，積極創新報道形式，緊緊抓住「高、深、新、實、活」五個字，著力在貼近基層、貼近生活、貼近群眾上下功夫，有效增強了新聞報道的吸引力和感染力。
努力提升新聞報道水平，講究「精度」。突出精品意識，充分調動新聞工作者的積極性、主動性和創造性，對所辦的新聞欄目及對上、對外新聞報道進行精心設計，認真篩選，特別是對一些重點報道、系列報道、綜合性報道等分量較重的新聞報道，在采寫前專門組織人員召開策劃會，從選題的確定、主題的提煉、內容的架構等方面進行認真策劃，集思廣益，努力推出了一大批適應礦區不同層次需要，有影響、有特色、有時代感的好專欄、好節目、好文章，取得了良好的社會效應。
廣泛營造輿論聲勢，增強「濃度」。不斷創新宣傳載體，採取各種有效形式，廣泛開展了多角度、多渠道、多層次、全方位的系列宣傳活動，做到了廣播上有聲、電視上有影、報紙上有文，使輿論宣傳工作呈現出內外結合、上下聯動、整體推進、「立體式」發展的良好態勢，為企業改革發展穩定營造了濃厚的輿論氛圍。
（四）堅持載體創新，精神文明建設有新進展。積極開展精神文明創建活動，不斷完善各類制度，創新活動載體，取得了實實在在的效果。一方面，對實行了十多年的「四位一體」精神文明建設競賽考核實施意見進行了修改完善，並制訂了反映時代要求、順應形勢發展、符合企業實際的《……競賽考核實施意見》，使之更具針對性、操作性和時效性，促進了精神文明創建活動更加有效地融地入到企業各項工作之中。
（五）堅持統籌兼顧，統戰工作有新加強。宣傳思想工作是一項綜合性的「思想建設工程」。工作中，我們始終堅持通盤考慮、統籌兼顧、統一謀劃，在認真做好日常工作的同時，積極開展統戰工作，注重抓好宣傳教育，凝聚各方面的力量，服從服務於企業改革發展穩定大局。一方面，充分利用廣播、電視、宣傳欄等輿論工具，積極宣傳黨的統戰方針、政策及有關規定，使全礦廣大幹部職工加深了對新時期黨的統戰方針政策的理解。另一方面，及時宣傳企業生產經營、改革發展的大好形勢，積極引導統戰成員愛崗敬業、多做貢獻。
（六）堅持德才並重，宣傳幹部隊伍素質有提升。為使宣傳思想工作更具時代性、把握規律性、富於創造性，我們始終堅持把「建隊伍、提素質」作為有效開展宣傳思想工作的一項根本性措施，立足於建設一支高素質的宣傳幹部隊伍。
同時，我們還積極配合有關部門扎實做好黨員教育、安全教育、政治學習、通訊員培訓、節日值班、電視節目轉播及閉路系統維修等日常性的工作，做到了「五個定期、五個到位」，「五個定期」即定期編發各類宣傳教育教材、定期舉辦通訊員培訓班、定期檢查職工政治學習、定期巡檢電視閉路系統、定期開展安全教育活動；「五個到位」即時間到位、人員到位、責任到位、檢查到位、考核到位。
㈥ 跪求煤礦質量標准化宣傳標語
嚴抓質量標准化建設，提高煤礦經濟效益提高責任心，安全賽黃金搞好質量標准化，礦工生命全靠他踏踏實實從基礎做起，認認真真抓標准化建設