村務公開宣傳欄

1. 寧國市計劃生育村務公開欄地點在哪

計劃生育村務公開欄延伸到村民組和城市生活小區。 寧國市拓寬人口和計生宣傳途徑，多方面加強計生宣傳工作，營造了良好的輿論氛圍。 送百場電影下鄉。通過在寧國市各村巡迴放映電影的機會播放專題計生宣傳片。 送百場文藝演出下鄉。在全市各村開展送文藝下鄉活動，當中穿插計生文藝演出和計生有獎知識搶答等內容。 開展「小手牽大手、國策宣傳進家庭」活動，通過學校、學生、家長共同參與，在全市近四萬中小學生和學生家長當中開展計生國策知識宣傳。 發多條溫馨簡訊。通過簡訊的方式告知全市育齡群眾現行的計生利益導向相關知識及單獨兩孩政策。 開展入戶宣傳。首先是全覆蓋發放計生宣傳品，實行面對面宣傳；其次通過向計劃生育受益對象發放告知書，在告知今年獎勵扶助資金發放情況的同時再次宣傳計生獎勵扶助等政策，同時了解獎扶、特扶對象的需求情況。 張貼資金發放公告進村。各鄉鎮街道、各村在人口密集的地方張貼2014年度發放的各項獎勵扶助資金公告，讓廣大發群眾知曉各項利益導向資金兌現標准、兌現方式、發放時限等內容。 開一次群眾座談會。各鄉鎮、街道聯村幹部、村幹部以村民組為單位，召開一次群眾座談會，講解計劃生育家庭法定獎勵政策標准、兌現情況以及單獨兩孩政策，使之家喻戶曉。 更新宣傳內容。通過大型宣傳牌、固定宣傳牌和電子屏滾動宣傳計生利益導向政策。並將更新後的計劃生育村務公開欄延伸到村民組和城市生活小區。 找重點計生戶談心。結合黨的群眾路線教育實踐活動，重點對被征撫養費戶、兩女絕育戶等對象進行一次談心活動。使他們了解計生政策，理解計生工作。 開宣傳車巡迴宣傳。製作計劃生育政策宣傳錄音全天候在各鄉鎮、街道、村(社區)巡迴播放現行計生政策和獎扶制度。

2. 村務公開都公開什麼內容

村務公開一般包括：

一、村情概況

該欄目包括我村概況、領導班子、榮譽展示等欄目，反應村部的實時動態。藉助平台更好的對外展示各村情況。

二、村務公開

實時反映村部的工作情況，該模塊包括年度工作目標、基層組織機構、會議記錄等欄目。從而實現無紙化辦公，提高政府透明度。

三、黨務公開

記錄黨員的一些基本情況，比如入黨積極分子、黨員繳納黨費情況。

四、計生公開

記錄國家及各地的計生政策，方便大家及時了解。

五、財務公開

通過信息化手段，使村財公開將更加靈活便捷，財務公開的透明度和可信度也將大大提高。可以極大提高人民群眾對村財務的監管力度和對村委的信任程度。

六、服務公開

記錄各地的村規民約、發展規劃等。

七、文書檔案

村部文書員負責檔案的管理工作，該欄目為其提供電子文檔的存檔，類似網盤作用。

村務公開指村民委員會組織把處理本村涉及國家的、集體的和村民群眾利益的事務的活動情況，通過一定的形式和程序告知全體村民，並由村民參與管理、實施監督的一種民主行為。

它是農村村務管理的重大改革，適應了家庭承包、統分結合的雙層經營體制，符合社會主義市場經濟的要求，它一誕生就得到了各級黨委、政府和黨中央、國務院的高度重視和推廣。

村務公開是人民群眾評判農村黨風政風好壞的一個重要標志，也是加強基層民主政治建設、政權建設和黨風廉政建設的一個基礎性工作。

(2)村務公開宣傳欄擴展閱讀：

村務公開的歷史：

早在1985年，江蘇、山東、河南等省家庭聯產承包責任制搞得較好的個別農村就採用召開會議、張榜公布、印發手冊等形式，公布村集體財務收入、宅基地劃分和計劃生育指標分配等情況。

1988年村民委員會組織法在全國試行後，福建、山西等24個省、自治區、直轄市地方法規規定村民委員會在辦理本村公共事務和公益事業的經費要按時公開，山西、陝西、四川、西藏、江蘇等省、自治區還強調：村民委員會的財務實行公開。

1990年12月，中共中央批轉《全國村級組織建設工作座談會紀要》的通知，要求各地"增加村務公開的程序，接受村民對村民委員會工作的監督。

黨的十五大以來，特別是1998年黨的十五屆三中全會通過的中共中央《關於農業和農村工作若乾重大問題的決定》。和中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於在農村普遍實行村務公開和民主管理制度的通知》下發等用法律形式明確村務公開的一些重大原則和具體措施後，全國的村務公開工作更得到了有效的推進。

黨的十六大提出在加快小康建設的新時期要進一步"健全基層自治組織和民主管理制度，完善公開辦事制度。

3. 山東省正在使用的村務公開條例是哪年開始的

山東省村務公開條例[2009-9-15]

現在也還在使用

條例如下：
[編輯本段]第一章 總則
第一條 為了規范村務公開工作，保障村民依法行使對村務進行民主監督的權利，完善村民自治制度，促進民主管理，推進社會主義新農村建設，根據《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律、法規，結合本省實際，制定本條例。
第二條 本條例適用於本省行政區域內農村村務公開工作。
第三條 村務公開應當堅持全面、真實、及時、規范的原則，實行事前、事中、事後全過程公開。
第四條 村民委員會應當依照法定內容、步驟、時間、形式實施村務公開。
村設立村務公開監督小組，依法履行監督職責。
第五條 縣級以上人民政府統一領導本行政區域內的村務公開工作。
縣級以上人民政府民政部門負責本行政區域內村務公開工作的組織協調和監督。
縣級以上人民政府農業行政主管部門負責本行政區域內村務公開工作中財務公開的指導監督工作。
財政、司法、監察、人口與計劃生育、國土資源、林業等有關部門在各自職責范圍內做好村務公開工作。
第六條 鄉（鎮）人民政府具體負責本行政區域內村務公開工作的組織和指導，承擔下列工作：
（一）幫助完善村務公開規章制度；
（二）對村民委員會成員、村務公開監督小組成員、民主理財小組成員進行業務培訓；
（三）接受村民對村務公開有關事項的申訴，調查和協調處理村民委員會和村民有關村務公開的爭議；
（四）對村民委員會履行村務公開職責情況進行定期檢查。
[編輯本段]第二章 村務公開的內容
第七條 下列經濟發展事項應當公開：
（一）集體經濟發展規劃和年度計劃及其實施；
（二）集體經濟項目的立項、招投標結果、費用收取、合同履行和經營狀況；
（三）集體建設用地和房產的經營管理；
（四）農村耕地、山地、林地、荒地、濕地、灘塗、水面等的承包經營；
（五）財務收入、支出和債權債務；
（六）集體經濟收益及其使用；
（七）集體土地徵用的數量、補償標准及各項補償費的收入分配；
（八）辦公經費的使用；
（九）水電費的價格、用量和收繳。
第八條 下列社會發展事項應當公開：
（一）年度工作計劃及實施；
（二）公益事業的發展規劃及實施；
（三）符合法定生育條件的育齡婦女名單、批准胎次、計劃生育家庭獎勵輔助、違法生育社會撫養費的徵收等計劃生育工作應當公開的內容；
（四）各級人民政府及其有關部門下撥的救災救濟款物、基礎設施建設補助等專項經費和種糧直接補貼、五保供養、新型農村合作醫療等各類補助的數額和使用；
（五）接受公益性捐贈情況；
（六）學齡兒童的入學情況；
（七）宅基地的申報、批准和使用；
（八）村通路、通水等一事一議費用收繳及使用情況；
（九）舊村改造規劃、拆遷補償標准及拆遷戶補償數額；
（十）享受誤工補貼的人數、標准及數額。
第九條 除本條例第七條、第八條規定的事項外，經十分之一以上村民或者五分之一以上村民代表聯名要求公開的其它事項，也應當納入村務公開的內容。
第十條 村民委員會應當及時、全面宣傳涉及農民利益的法律、法規和政策，教育和推動村民履行法定義務，維護村民的合法權利。
第十一條 村民委員會應當隨著農村經濟和社會的發展，不斷拓展和豐富村務公開的內容，切實保障村民的知情權、參與權和監督權。
第十二條 村民委員會應當建立村務公開檔案，確保檔案資料真實、完整，其保存期限與村財務帳簿相同。
[編輯本段]第三章 村務公開的程序
第十三條 村務公開應當按照下列步驟進行：
（一）村民委員會依法提出村務公開的具體方案；
（二）村務公開監督小組對具體方案進行審查並提出意見；
（三）村黨組織和村民委員會召開聯席會議，討論確定公開方案；
（四）村民委員會對公開方案確定的內容按照規定的形式和時間予以公布。
第十四條 本條例第七條和第八條規定的事項，應當至少每三個月公開一次。其中，財務收支情況應當逐項逐筆公布；集體財務往來較多的村，財務收支情況應當每月公布一次；對涉及村民切身利益的重大事項，應當及時公布。
第十五條 村民委員會應當在便於村民觀看的場所設立固定的村務公開欄。村務公開欄的內容應當至少保留五日；保留少於五日的，應當重新公布。
具備條件的村可以通過會議、廣播、電視、網路以及書面等形式公開村務。
村民委員會管轄多個自然村的，應當通過適當方式分別在各自然村公開村務。
[編輯本段]第四章 村務公開的監督
第十六條 村務公開監督小組一般由三至九人組成，其成員由村民會議或者村民代表會議從村民或者村民代表中推選產生。
村黨組織和村民委員會成員及其配偶、直系親屬不得擔任村務公開監督小組成員。
村設立民主理財小組，其成員由村民會議或者村民代表會議從村務公開監督小組成員中推選產生，負責對村集體財務活動進行民主監督。
第十七條 村務公開監督小組應當對村務公開的內容、步驟、時間和形式進行審查，並及時向村民會議或者村民代表會議報告監督情況。
第十八條 村務公開監督小組對村務公開的內容、步驟、時間或者形式有異議的，應當自村民委員會提出具體方案的五日內提出。村民委員會應當自提起異議之日起五日內給予答復；確有問題的，應當及時糾正。
村民對村務公開的內容、步驟、時間或者形式有異議的，可以自村民委員會提出具體方案或者方案公布後的五日內通過村務公開監督小組提出，也可以直接向村民委員會提出。村民委員會應當自提起異議之日起五日內給予答復。
村務公開監督小組和村民對村民委員會的答復或者糾正結果不滿意的，

4. 東關村的村務活動

創先爭優活動以來，東關村響應黨中央號召，按照上級創先爭優活動領導小組的安排部署，強化措施，真抓落實，迅速在全村掀起了學先進、趕先進的濃厚氛圍。我村按照上級工作部署，圍繞「為科學發展創先進，為安徽崛起爭先鋒」活動主題，積極行動，統籌兼顧，以「全黨動員、全民參與、共建社會主義新農村」主題實踐活動為載體，不斷創新完善活動機制，遵照「推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織」的要求，以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為目標，創新活動載體，將「創先爭優」活動與全村各項工作實際緊密結合，充分調動廣大黨員和基層幹部群眾參與「創先爭優」的積極性，取得了良好效果。現總結如下：
一、深化認識，精心組織，確保活動順利開展
1、統一思想、提高認識。2010年4月創先爭優活動開展以來，我村廣大共產黨員積極響應，踴躍參與，創先爭優活動順利推進。我村及時召開村兩委會，集中學習省、市、鎮黨委主要領導講話精神，統一了思想，提高了認識；並對我村創先爭優活動的開展進行專題研究，成立了由黨支書記任組長的活動領導小組，研究制定了主題鮮明、載體豐富的活動實施方案。2011年初，我村在黨建工作年度工作要點中把圍繞創先爭優開展各項活動擺在突出位置，指出要創新活動載體，推進黨群共創，積極促進基層黨組織創先進、黨員爭優秀，著力引導全村群眾共同參與、奮發有為、創先爭優。
2、認真部署、落實有力。每年村黨委結合實際詳細制定創先爭優年度工作計劃，分階段部署各項創爭工作，加大力度推進落實，每季度上報活動開展情況。引導基層黨組織和黨員緊緊圍繞中心任務，結合崗位職責，搞好公開承諾。深入開展形勢政策教育，推動對「十二五」規劃的理解和貫徹落實。
3、圍繞主題、創新載體。2010年通過深入推進創先爭優活動，不斷深化「三級聯創」活動，把創先爭優活動同「五個好黨組織」創建結合起來，結合自身實際和黨員隊伍現狀，充分借鑒學習實踐活動注重實踐、務求實效的經驗，找准開展創先爭優活動的切入點和結合點，大膽創新和精心設計活動載體，務求創先爭優活動取得實實在在的成效。2011年是中國共產黨成立九十周年，全村創先爭優活動緊緊圍繞建黨90周年主題系列活動，結合實際，圍繞基層黨建總目標，開展形式多樣、效果明顯的各項活動。
4、營造氛圍、強化宣傳。在黨務公開欄內及時宣傳創先爭優活動開展過程中涌現出的好經驗、好做法，鼓勵先進，鞭撻後進，並向全體黨員發放了致全體黨員創先爭優的一封信，在黨員中反響強烈，廣大黨員紛紛向支部和群眾做出承諾，同時黨支部也向鎮黨委做出承諾，加大了活動力度，為我村活動的順利開展營造了良好的氛圍。

5. 黨務、村務公開有什麼更具創新的做法么

在「三、五」工作法的基礎上，一是應增加黨員照片、職務、取得的成績和發展思路目標。二是應增加黨支部的目標口號和細化措施。三是村務必須增加村委幾大員的業績、思路、目標。四是增加黨務與村務的一對一結對指導聯系制度。

6. 村務公開督查內容有什麼.-

村民村務公開督查內容有：

1. 通過督查保證公開內容的真實性。村務公開是在市場經濟條件下，加強農村民主建設、民主管理、民主監督、抓源治本，防止腐敗的重要舉措，是保證廣大農民群眾的知情權、參與權、管理權和監督權得以實現的基礎。公開的內容是否真實，是檢驗農村基層黨組織作用發揮如何的標准；是檢驗村民委員會作為公開的主體能否嚴格自律、依法辦事，民主觀念、法律意識如何的標准；只有加強監督，才能落實黨組織、

2. 通過督查增強公開的及時性。地區經濟處在轉型發展時期，農業農村農民的各種矛盾和問題日益凸現，不斷出現工作的難點，問題集中的焦點，需要突破的重點，群眾關心的熱點。這些都應該是村務公開的著眼點和著力點。把形勢任務、政策措施、工作走向提前地、及時地向職工群眾公開，有利於集思廣益、群策群力克服困難；有利於各級組織發揮工作優勢、動員和組織人民群眾，發揮他們的積極性、主動性和創造性攻克難關；有利於解惑答疑、化解矛盾於萌芽之中，為農村的改革、發展和穩定協調有序進行營造良好的環境。

3. 通過督察提高公開程序的規范性。村民代表會議是村務公開的基本載體，公開欄、民主議事會、村財務分析會等各種宣傳陣地和形式等等，都是村務公開的有效渠道。確定公開的內容、安排公開的時間、選擇公開的形式、接受公開的反饋、處理群眾意見的整改、收集資料的歸檔，是必須認真組織運作的環節，都要嚴細認真，保證不出疏漏。明確的工作目標、明確的工作職責、明確的考核辦法是做到環環緊扣的前提。只有加強督查，公開工作才能實現系列運作、步步推進、進入科學化、規范化、法制化的軌道，健康有序的深入下去。

7. 村務公開都該公開哪些內容

一般說來，就村務公開工作的主要內容來看，可以分為以下3個類型：
一是政務公開，主要是涉及黨的方針、政策，國家的法律、法規和政策，上級政府布置的有關任務，以及村裡規章制度的執行情況等事項的公開。
二是事務公開，主要是涉及村內日常事務管理等事項的公開。農村事務公開的具體內容主要包括，如農村經濟社會發展規劃、村民委員會年度工作計劃及執行情況；生產性建設和公益福利事業項目建設方案及實施情況；集體企業、經濟項目承包經營方案、競爭辦法和經營者情況；土地轉讓、集體資產變動和債權債務情況；生產性建設和公益福利事業項目建設方案及實施情況；徵用土地和宅基地審批情況；土地、荒山出賣和使用情況；救災救濟、扶貧助殘、擁軍優屬、社會捐贈等項款物的接收、發放、使用情況；村民義務工、勞動積累工和以資代勞的使用情況；群眾用電、用水和享受各種集體統一服務項目情況；村合作醫療的情況；村組幹部工資、獎金、補貼及其他福利情況；安排計劃生育指標、人員名單、落實節育措施和計劃外生育情況；協助鄉級政府開展工作情況；等等。同時，還包括農民群眾認為應當公開的各項事務。
三是財務公開，主要是對村內公共財務的收支，如農民負擔、集體企業經營、日常開支等情況的公開。財務公開的內容是多方面的。一是年度財務計劃及集體經濟收益及其經營管理情況，包括集體企業、經濟項目承包經營方案、競爭辦法和經營者情況、承包費及收繳、合同履行和其他生產服務項目收入、土地轉讓費、其他集體收入；二是集體資產變動和債權債務情況；生產性建設和公益福利事業項目建設方案及實施情況、資金籌措及使用等情況；三是徵用土地和宅基地審批公開，包括徵用土地的數量、補償費額和勞動力安置補助費數額及使用情況，土地、荒山出賣和使用情況，企業和非農建設用地的土地收益和支出情況，計劃安排的宅基地面積、發放條件和收費標准，申請宅基地的農戶名單、申請理由和原有宅基地面積，向上級主管部門上報的申請戶名單，批准建房的名單、地點、面積及收費情況；救災救濟、扶貧助殘、擁軍優屬、社會捐贈等項款物的接收、發放、使用情況；四是上級下撥的補助經費、專項經費的收支情況；五是農業稅額以及有法律（法規、政策）依據的集資、收費、罰款的收費標准和管理使用、村民義務工、勞動積累工和以資代勞的使用情況；六是群眾用電、用水和享受各種集體統一服務項目的收費標准和使用情況；七是村合作醫療費的收繳和開支情況；八是村組幹部工資、獎金、補貼及其他福利，公務活動如招待費、辦公經費方面的開支情況；九是安排計劃生育指標、人員名單、落實節育措施和計劃外生育費的收繳、管理、使用情況；十是協助鄉級政府開展工作情況等等。

8. 六聯機制村務公開包括哪些內容

基層建立六聯機制實施方案
公務員之家 2015-08-13
一、總體要求

建立「六聯機制」，要尊重群眾在基層治理中的主體地位，強化人民群眾在「文明聯創、衛生聯潔、治安聯防、應急聯動、困難聯幫、致富聯帶」等方面的自我管理、自我服務、自我教育、自我監督，形成黨組織領導、黨員幹部引導、人民群眾互動的基層系統治理模式，進一步推進基層治理體系和治理能力現代化，為推動改革發展、民生改善、依法治鎮提供強有力保障。

二、聯動方式

按照因地制宜、就近方便原則，在社區散居院落、店鋪和農村以相鄰12戶左右村（居）民住戶(業主)為基本單位組成一個聯動小組，實施「文明聯創、衛生聯潔、治安聯防、應急聯動、困難聯幫、致富聯帶」。聯動小組實行每月每戶輪流值班負責制度，監督每戶落實情況。

三、主要內容

(一)文明聯創

1.聯創目標。深入推進群眾性精神文明創建活動，加快城鄉精神文明建設步伐。

2.聯創內容。倡導移風易俗，反對鋪張浪費，改變陳規陋習，傳播現代文明。

3.聯創措施。由鎮黨委組織，村（社區）具體實施，在文明氛圍營造、村（居）民素質提升和建立長效機制等方面下功夫，結合村規民約、居民公約，加強社會主義核心價值觀教育、文明禮儀、文明習慣、文明勸導、文明引導、文明餐桌、衛生常規知識等宣傳教育活動；強化計生宣傳，倡導優生優育；著力抓好農家書屋（社區書屋）、農民體育工程建設、遠程教育站點管理，做好公益電影放映工作；組織開展道德模範、「我推薦、我評議」身邊好人、文明市（村）民等評選表彰活動，建好「文明市（村）民學校」。文明聯創小組輪值戶負責監督檢查，督促落實文明聯創措施，逐步培養村（居）民良好道德修養，引領文明新風尚。

責任領導：

責任部門：鎮黨政辦

9. 廠務公開資料怎麼做！

集團公司二OO七年
廠務公開民主管理工作總結

一年來，集團公司認真貫徹中央《兩辦通知》和《省廠務公開條例》精神，積極在公司內開展廠務公開工作，堅持把廠務公開工作與企業職工代表大會結合在一起，不斷加強企業民主管理、民主參與和民主監督工作，各二級單位、車間也結合自己的實際，進一步健全和完善了工作機制，使廠務公開工作形成了黨委統一領導、黨政工共同負責、有關方面齊抓共管、職工全員參與的運行機制。現就一年來的主要工作總結如下：
一、以「三個代表」重要思想為指導，進一步增強各級領導幹部對廠務公開工作的認識
1、端正認識，統一思想。認真學習中央兩辦《關於在國有企業、集體企業及其控股企業深入實行廠務公開制度的通知》精神和《違反政務公開廠務公開村務公開條例責任追究的暫行辦法》，通過學習，較好地提高了各級領導班子對廠務公開重要性的認識；三是發揮了電視、報社、宣傳欄等宣傳工具，加大對實行廠務公開的目的、意義和作用的宣傳，為廠務公開工作贏造一個良好氛圍；四是在認真學習廠務公開知識的基礎上，組織3619名職工參加《省廠務公開民主管理知識競賽》。
2、完善了廠務公開工作領導機制。根據企業改革後的實際，及時調整了廠務公開領導小組成員，形成了以黨委書記為組長、公司總經理、工會主席、紀委書記為副組長的領導小組和以黨委為主的廠務公開領導機制，形成了黨委統一領導、廠長經理負總責，黨政工齊抓共管、職能部門具體承辦、監察審計、工會監督檢查、有關部門密切配合、職工群眾全員參與的格局。
3、堅持職代會制度。每年召開一次職代會和工代會，每半年召開一次生產經營情況通報和下半年生產經營動員大會，集團公司下屬各二級單位召開民主管理懇談會或生產經營分析會等。職代會閉會期間，堅持企業重大問題交職工代表團團長聯席會議或專門工作委員會討論通過。不斷完善從公司到車間的三級公開網路，如礦業公司健全和完善了廠務公開工作機制，制訂了《關於加強車間民主管理，規范車間事務公開的通知》等文件，在廠務公開的內容上，把企業改革發展的難點、職工關心的熱點、黨風廉政建設的關鍵點作為公開重點，堅持重大事項向職工通報等。
4、堅持業務接待費使用情況、廉潔自律情況匯報和民主評議幹部制度。每年公司的生產經營情況、業務接待費使用情況向職代會報告，每年開展民主評議幹部，會同有關部門做好公司中層幹部民主評議工作。
5、堅持平等協商和簽訂集體合同制度。每年根據企業實際對集體合同進行修訂，注重勞動合同、工資協商和勞動安全衛生等基礎性維權，堅持做到協商規范化、簽訂工作程序化、監督檢查經常化。
二、借鑒ISO9000質量標准，推動廠務公開向科學化、制度化、規范化發展
1、規范了廠務公開的運作機制。凡涉及企業生產經營管理、職工生活福利、職工民主權利和企業廉政建設等重大事項（除國家法律規定的保密事項和商業秘密外）都在職工中進行公開。一是企業重大決策問題向職工公開：如企業中長期發展規劃、投資和生產經營重大決策方案、企業改革、改制方案、重大技術改造方案、員工分流安置方案等重大事項；二是企業生產經營管理方面的問題向職工公開：如年度生產經營目標及完成情況、財務預決算、大額資金使用、工程建設項目的招投標、大宗物資采購供應情況、產品銷售和盈虧情況、企業內部經濟責任落實情況、成本指標的升降、重要規章制度的制定等；三是涉及員工切身利益方面的問題向職工公開：如勞動法律法規的執行情況、集體合同、勞動合同的簽訂和履行、職工提薪晉級、工資獎金分配、職工養老、醫療等社會保障基金的繳納情況、職工招聘、專業技術職稱的評聘、住房公積金的管理、安全生產和勞動保護措施、職工培訓計劃等；四是企業領導班子建設和黨風廉政建設密切相關的問題向職工公開：如民主評議企業中層以上領導幹部情況，企業中層領導選聘、任免情況，領導幹部廉潔自律規定執行情況，企業業務招待費用使用情況以及企業重組改革方案、中層幹部聘任前的公示、中高級技術職稱評聘前的公示等。使廠務公開工作做到規范化、標准化和制度化，做到既公開辦事結果，又公開辦事程序。
2、完善了廠務公開監督考核機制。一是出台了一系列規章制度，規范了領導幹部的行為，對經營者的權力進行監督。同時，接受職工群眾和法律的監督；二是把企業領導人經營管理權力的運作過程置於職工群眾面前，加大辦事透明度，較好地落實了職工群眾的知情權、參與權和監督權；三是通過市場這個監督制約機制，對能用市場機制的辦法來辦的事情採用市場機制的辦法，通過招標、投標和競爭來解決，如在企業生產經營活動中，由於執行了公開透明的原材料采購、廢舊物資處理的招投標、工程公開招標制度，為企業降低生產成本和增收節支提供了有利的機會；四是在用工、用人制度上採取擇優錄用的公示制，杜絕了用工、用人中的不合理、不公正現象；五是對仍需要企業內部來決定和審批的，建立在企業內部健全的監督約束機制上；六是把黨內監督、行政監督、輿論監督、群眾監督結合起來；七是把廠務公開作為崗位責任制的一項內容列入領導幹部考核目標，並與領導班子的實績緊密結合起來。公司根據《廠務公開考核標准》，每年對二級單位進行一次檢查考核，並組織職工代表對本單位廠務公開工作進行測評，如組織各二級單位的200名職工代表對集團公司廠務公開民主管理進行無記名測評，基本滿意以上的達94.8%，不滿意的只佔5.2%。
3、完善了廠務公開的形式。一是從公司到各二級單位都建立了廠務公開專欄和意見箱，以定期和不定期的兩種方法予以公開；二是在每年召開的職代表大會上，在總經理的工作報告中對應公開內容進行報告的同時，對企業民主評議領導幹部結果、業務招待費用使用情況、集體合同履行情況以及總經理信訪接待日制度的執行情況等有關事項，以報告的形式向職工代表公開；三是職代會閉會期間，以月度例會、班子會以及廣播、電視和雲硫報和廠務公開欄等形式向職工公開。各二級單位的廠務公開欄和車間事務公開欄，則對員工關注的工資、獎金分配情況、部門規章制度執行情況、職工獎罰、責任制綜合考核等情況進行公開,廠務公開制度的實施對穩定職工隊伍起到了較好效果。
4、把廠務公開工作與「建設職工之家」活動相結合。公司工會把廠務公開納入工會職工之家建設一起考核。由於制度健全、考核到位，各級領導班子對廠務公開也十分重視，廠務公開已成為企業管理的一項重要內容。
三、結合企業實際，進一步推動廠務公開向經營管理領域延伸
1、廠務公開向企業經營管理重點部位深化。如向公司的產品質量、產品銷售、經濟效益、勞動安全管理、新產品開發、投資決策等企業經營管理領域延伸和發展。
2、廠務公開向企業改革攻堅領域拓展。如關繫到企業和職工前途命運的改組、改造和轉型的難點問題以及職工關心的企業重大決策、社會保障、改革發展和結構調整等。
3、廠務公開突出公開的重點。如企業重大決策問題、企業生產經營管理方面的重要問題，大宗物資、配件物品、原材料采購，工程項目投標以及涉及職工切身利益方面的問題、企業領導班子建設和廉政建設密切相關的問題等。
4、把廠務公開作為加強企業民主管理和民主監督的重要渠道。工作中，我們以職工關注的熱點和焦點作為公開的重點，有力地促進了公司的基層民主建設和黨風廉正建設，公司堅持每年利用職代會向職工代表公開。對企業生產、經營管理、職工福利和企業改革發展等問題，公司和各二單位則組織職工代表進行巡視，並提出整改意見和建議，使職工關心的一些熱點和難點問題較好地得以解決。
總的來說，我公司的職工代表大會和廠務公開的各項職權得到較好落實，企業重大決策能及時向職工代表通報，企業各項措施出台前都能廣泛徵求職工意見。凡涉及職工切身利益的重大事項等都提請職代會審議通過。職工的知情權、參與權、監督權得到較好落實，職工參與管理企業的積極性顯著提高。
在取得成績的同時，我們也看到了自己的不足，如個別二級單位、管理部門做得還不夠，少數基層單位、部門領導對推行廠務公開認識不足，存在著公開的內容不全面、公開工作不及時、公開程序不規范等問題。其主要原因是思想認識不到位，重視程度不夠等。

二00七年十一月二十五日
目 錄

1、集團公司廠務公開領導小組成員
2、廠務公開民主管理工作調查問卷表
3、召開市廠務公開民主管理工作匯報會緊急通知
4、關於舉辦廠務公開民主管理培訓班的通知
5、集團公司二00七年廠務公開民主管理工作匯報
6、工會2007年度工作總結及明年工作設想
7、有關廠務公開工作的調查報告 （自來水廠）
8、06年集團公司領導幹部廠務公開主要內容
9、機械有限公司07年分配製度改革辦法
10、07年各二級單位管理工作台帳
11、07年廠務公開民主管理項目申請表（化工廠）

目 錄

1.集團公司二00九年度廠務公開民主管理工作總結
2.《關於調整集團公司廠務公開領導小組及成員的通知》（[2009]14號）
3.工會參加全省廠務公開民主管理理論與實踐研討會材料
4.工會落實職代會、廠務公開制度的情況匯報
5.2009年度集團公司中層幹部職務聘任通知
6.2009年度集團推薦輕化集團先進集體和先進個人名單公示
7. 2009年度集團推薦廣業公司先進集體和先進個人名單公示
8.各二級單位廠務公開資料
9.廠務公開民主管理工作調查問卷