❶ 大學生社團招新有什麼有創意的方法嗎
1、上台表演大PK
台上一分鍾,台下十年功。招新現場,各社團紛紛使出看家本領,五坡文化廣場的舞台成了PK擂台,精彩紛呈的表演,給新生們帶來視覺盛宴。
選手一:戲曲協會。「大戰國粹,再論千年」,這里有各行各派的唱腔,有行雲流水的水袖舞。一曲《霸王別姬》、一段旗袍走秀、尤其是惟妙惟肖的角色反串,引人入勝。
選手二:騎行協會。用自行車上階梯,騎自行車飛過人體,花樣車技表演。驚險的動作和高超的技巧讓現場的觀眾屏氣凝神,瞪大了雙眼。
選手三:武術協會。以武論英雄,精彩的梅花拳、剛柔並濟的八極拳、耍得一手流利的雙截棍、陰陽相和的陳式太極拳,武術協會和跆拳道協會輪番上陣,贏得了現場觀眾的陣陣掌聲和喝彩聲。
選手四:民樂協會。陶笛中流淌出優雅的旋律,空明的聲音回盪在校園,帶著淡淡的憂傷,《天空之城》的凄美畫面不斷浮現,讓人無限憧憬。
2、宣傳單派發大PK
宣傳單鋪天蓋地的卷過來,目不暇接。細一看,小小宣傳單上也大有文章。各個社團都在宣傳單上下了不少功夫,各有亮點。
選手一:普通話交流協會。專門的「語言文字應用常識」宣傳冊,小小冊子既實用又便於攜帶。為了推廣普通話,協會任重而道遠,冊子里的禮貌用語「七字訣」以及各種場合的交際用語,實惠多多。
選手二:旅遊協會。在鋪天蓋地的黑白傳單中,旅遊協會用了彩色設計,淡綠的色調傳達出了一份旅遊的心境和享受,叫人賞心悅目。
選手三:乒乓球協會。藍色底板襯著紅色球拍硬質油彩紙質的宣傳單,在一片傳單中顯得華麗高貴,與眾不同。「愛乒才會贏」,一看就知道協會用心不少。
也可採用以下方式:
入會有禮大PK
為了吸引大家入會,各社團也有策略,入會就有禮,這讓大家十分心動。
選手一:市場營銷協會。十一快到了,你想去兼職么?市場營銷協會與南寧兼職網合
作,入會即能找到兼職。從促銷到發宣傳單,多項兼職只要你有興趣。
而創業社也與南
寧血站合作的「南寧實用大全」,吃喝玩樂樣樣俱全,大學的你生活不再單調。
選手二:英語俱樂部。「百分百,抽簽有獎」活動,入會即可參加抽獎,豐厚禮品讓大
家心動不已,即使只是一支筆的獎勵,那也是一種鼓勵。
選手三:idea精英匯。由聯想贊助成立的idea精英匯用最新的平板電腦引領潮流。社員
們曬出了「憤怒的小鳥」等各式禮品,使得眾多新生躍躍欲試。
選手四:電子商務協會。網上購物不再是一個新鮮的詞語,還沒有網購經驗的你,就絕
對out了!專門致力於電子商務研究的電子商務協會,重磅邀請到「我愛同城」網,把宣
傳單做得有聲有色,並且對會員有禮大開放,入會即贈送雜志。
❷ 我是高中公關部的,下屆學生會招新要發宣傳冊,請問公關部應用什麼宣傳語要求吸引他們報名的
用點網路流行語,附帶點表情貼圖,但主要的還是業務介紹簡潔清晰,稍微把話寫得高一點也是方法
❸ 秘書處宣傳語
言為心聲,行為心表,立言立行,唯德以行。
❹ 宣傳部面試招新,要問些什麼問題啊怎麼回答
自我介紹,對部門的認識,之前有沒有做過宣傳部。
會出海報嗎,在做宣傳品(海報、宣傳冊內)上有什麼特容長,對自己優點缺點的認識,這些是比較常規的問題。有些比較BT的會給你模擬場景,讓你解決問題。
其實面試問題只是一個方法或者手段,目的不是看你回答的答案,主要是看你的素質和自信度以及整體的感覺。對自己有信心一些,不要做太多的准備,自然放鬆可能結果更好。
❺ 我們大學部門要做今年的招新宣傳冊,有沒有什麼簡單的宣傳冊設計軟體啊
做設計的話 只能用photoshop AI 或者corel draw 的
需要印刷的話 可以找我 免費設計 聯系方式我的資料上有
❻ 進校學生會學習部的要求有什麼
進校學生會去鍛煉一下肯定是很好的
首先在面試前,你一定好好閱讀「校會招新宣傳冊」上的內容,明白學習部每年都會舉辦一些什麼活動。如果能接受除了學習部以外的部門,也當然要看其他部是做什麼的。因為面試一般都是校會所有部的部長做面試官,也許會有其他部部長對你感興趣,想把你挖走。
報名表字要盡量寫得好看,對學長學姐有禮貌。面試的時候一定要自信,問題一般會問:自我介紹、你的優點、缺點、為什麼來校會學習部、對學習部工作的理解、以前組織過什麼活動、有過什麼學生組織工作經驗……除了這些常規的,也可能問問你如果在工作處出現一些什麼具體問題,你會怎麼做,這個你猜不到,就准備不了了
在面試中要突出以下特質:與人和善、認真細致、有責任心、能創新、能適應高強度工作、有組織策劃能力、有團隊意識、溝通協調性好。還有一些硬性技能:比如公文寫作、會PS會做視頻等等。
各有好處
首先,校會比院會競爭激烈,而且校會會面試很多輪,院會一般一輪就完了,面試難度也是校級的大。但是在校會得到的鍛煉機會多,平台大,可以認識更多人,各個院系的都會有。因為校級組織舉辦活動的規模大,所以認認真真跟著部長學,工作能力能提升不少。面臨留任的問題,在校級組織留任更難,如果想得到實際的好處的話,自然要做到主席副主席的位置上。
然後說院會。競爭壓力小很多。進入之後,也會跟著部長舉辦一些活動,活動規模以院級的為主,而且院里的部長工作能力跟校會的部長工作能力也會有差別,得到的成長肯定不如在校會。但在院會留任的幾率大,常常能跟院里的輔導員接觸,實實在在的好處多(比如評優、獎學金、實習推薦什麼的)。工作的時候也能認識許多本院的學長學姐,能找他們請教很多事。
總的來說,就是在校會的鍛煉多,在院會實實在在的好處多。
如果你專業課壓力不大,想鍛煉工作能力的話,可以選擇都進,通過一年工作比較一下,我當時就是都進了,後來第二年選擇留在了校里
❼ 一般宣傳部面試招新,要問些什麼問題啊怎麼回答
自我介紹,對部門的認識,之前有沒有做過宣傳部。
會出海報嗎,在做宣傳專品(海報、屬宣傳冊)上有什麼特長,對自己優點缺點的認識,這些是比較常規的問題。有些比較BT的會給你模擬場景,讓你解決問題。
其實面試問題只是一個方法或者手段,目的不是看你回答的答案,主要是看你的素質和自信度以及整體的感覺。對自己有信心一些,不要做太多的准備,自然放鬆可能結果更好。
❽ 記者團招新宣傳冊如何製作
主要的話就是包含這么幾塊內容:
1、記者團部門以及負責的工作簡介
2、學生加入記者團的對自身有何促進作用
3、部門的成果展示,可以包括部門活動照片、部門的成果展示。
我們學校的記者團現在也在准備做新的納新工作,只是給你們這么一點建議和想法,相信對你應該有一點的幫助。