㈠ 我想發一批產品的宣傳圖冊到林業局,不知道發到哪個部門呢
直接發給園林局就可以啊啊
㈡ 森林防火日記
你好,很高興你能關注森林防火。我是一名從事森林防火工作的老師,已經在防火戰線上工作了二十五個年頭,我寫了一個關於森林防火的文章,你稍加修改就可以使用了,如果有需要可以繼續與我聯系。
11月8日 天氣 晴朗
今天,天氣晴朗,我和往常一樣,去我所駐的夏園村走訪。
夏園村是我鎮北部山區的一個小村,特點是森林資源豐富,所以森林防火工作任務非常重,今天我還有項工作就是挨家挨戶宣傳森林防火知識。我和村護林員一起沿著村裡的大路走過去,碰到家裡有人的,就上去嘮嗑幾句,了解一些日常情況,講講他們家人,談談現在的天氣,也重點說到現在森林火災多發的情況,請他們平時多加留意,大多村民也說起這個山火的危害大,是應該注意野外用火,並紛紛在我們准備的防火宣傳冊上簽字加深印象。因有些村民下地幹活較早,尚在田裡干農活,我們也轉到田裡去進行宣傳。
在宣傳過程中,大部分村民都很配合,但也有個別村民不認同我們的宣傳,情緒也有些激動,對森林防火工作也有很多意見,我耐心和他們交流,請他們慢慢地說明事由。
聽完村民的這些意見,我真誠地向他們解釋,他們的心情可以理解,一些建議比如說讓鎮政府出資購果苗讓村民重新栽種果樹的建議很好,如果有村民願意栽種的,我把戶數及需要的果苗種類、數量統計一下,向鎮林業部門匯報,跟進落實。關於發放除草劑問題,據我了解鎮里並無此項政策。我可以向縣農業部門咨詢下有無發放,如無發放,我和村幹部協商一下,看能否統一按需購買。隨後我們又一起談到了森林防火的必要性、前瞻性,需提前防範。
㈢ 北京林業大學怎麼樣
對於林大,有的說好的,也有說不好的,當初看著北京林業大學,就覺得是個種樹的,一點都不高大上,不過到了學校,也確實學校在北京的大學里來說,確實不高大上,但是足夠的美,學校的景色是真正的吸引了我。
再有一個學校,其實學生成績好壞,真的跟老師沒有太大關系的,除非是搞科研的,一般來說只要好好學習天天向上,成績都不會差到哪去。再有說到就業,林大畢業的學生,其實就業率還是不錯的,畢竟北京高校嘛,只要成績不差,一般都能找到如意的工作。
㈣ 森林防火的徵文
森林防火,人人有責。
每年9月至翌年4月為森林防火期,此期間風高物燥,是山火易爆高危期。因此,各地要未雨綢繆,要從人力、物力、財力上相對集中,嚴陣以待,真抓實干做好森林防火工作,確保護林防火工作萬無一失!
森林防火,人人有責。各地各級應引起足夠重視,調整防火工作領導機構,簽訂責任狀;林業部門要在禁火期間加強森林巡查,發現隱患、苗頭立即整改,防微杜漸;運用媒體進行森林防火(公益)宣傳教育,在易發地區設立永久性禁火告示牌,並運用宣傳標語、橫幅、小冊子對群眾(學生)進行《森林防火實施辦法》,《森林防火條例》等法規作廣泛的宣傳教育,使之家喻戶曉,深入千家萬戶,增強防火意識、責任意識;在林區主要路口、沿線公路、山地開發點要設置森林防火宣傳警示標志,認真執行「預防為主,積極消滅」的方針,強化火源管理,從源頭上嚴抓細管,山區農民煉山、開發山地等要由有林業部門批准,並做好防火安全措施下進行,切忌掉以輕心,麻痹大意;農民特別注意在臨近山林地段燒柴草燒灰殃及山林的教訓,遠離山邊焚燒;上山砍木或進山的人員要嚴格執行入山禁止攜帶火機、火柴、煙等火種的要求,不準在林區內抽煙火局老鼠、熏蛇、燒黃蜂、燒炮仗、燒紙焚香等,一旦發生山火,則應組織足夠人力撲救,或鏟修火路,隔離帶,以防蔓延;注意流浪漢或精神失常者的流向、動態,預防其失態縱火或燒火取暖時釀造火災;對失火造成毀林損失的要追究當事人的責任,該賠償重罰的則重罰、該判刑的則判決,決不姑息,心慈手軟,警醒教育群眾,保護森林,人人有責!保護生態環境,營造優美的人居環境,功在當代,利在千秋,為建設林業生態家園,和諧社會共同出力!
㈤ 林業補貼新政策2017年
農業部辦公廳 財政部辦公廳關於印發《2015-2017年農業機械購置補貼實施指導意見》的通知
為確保農業機械(以下簡稱農機)購置補貼政策公開、規范、廉潔實施,充分發揮農機購置補貼政策效益,加快農機化發展方式轉變,推動糧棉油糖作物生產全程機械化,促進農業機械化又好又快發展和農業綜合生產能力提高,在總結近年經驗和農機購置補貼操作創新試點工作的基礎上,我們研究制定了《2015-2017年農業機械購置補貼實施指導意見》,現予印發,請遵照執行。
農業部辦公廳 財政部辦公廳
2015年1月27日
2015-2017年農業機械購置補貼實施指導意見
一、總體要求
通過農業機械(以下簡稱農機)購置補貼政策實施,充分調動和保護農民購買使用農機的積極性,促進農機裝備結構優化、農機化作業能力和水平提升,推進農業發展方式轉變,切實保障主要農產品有效供給。實施中,要注重突出重點,加快推進糧棉油糖等主要農作物生產全程機械化,提高政策的指向性和精準性;注重改革完善,優化制度設計,體現惠民公平和便民高效,突出政策的普惠性、穩定性;注重規范實施,加強過程監管,強化信息公開、績效考核和廉政風險防控,保障資金安全;注重市場化原則,通過市場機制發揮補貼政策對農機化發展的引導作用,推進補貼產品供需雙方市場化對接,保障購機者選機購機自主權,促進農機科技進步。
二、實施范圍及規模
農機購置補貼政策在全國所有農牧業縣(場)范圍內實施。綜合考慮各省(自治區、直轄市、計劃單列市,新疆生產建設兵團,黑龍江省農墾總局、廣東省農墾總局,下同)耕地面積、農作物播種面積、主要農產品產量、購機需求意向(各地摸底調查取得)、績效管理考核等因素和中央財政預算資金安排情況,確定補貼資金規模。
各省農機化主管部門、財政部門要參照上述要求,科學合理確定本轄區內市、縣資金規模。上年結轉資金可繼續在下年使用,連續兩年未用完的結轉資金,按有關規定處理。
各省農機化主管部門、財政部門要加強對國有農場農機購置補貼工作的指導。省屬管理體制的北京、天津、上海、江蘇、安徽、河南、江西、湖北、廣西、海南、雲南、陝西、甘肅、寧夏等14個省(自治區、直轄市)地方墾區農場和海拉爾、大興安嶺墾區農場補貼資金規模、補貼農場名單及資金分配額度由各省農機化主管部門、農墾主管部門與財政部門協商確定,納入各省補貼資金使用方案。其他市、縣屬的地方墾區農場的農機購置補貼納入所在縣農機購置補貼范圍。
納入《全國農機深松整地作業實施規劃》的省份可結合實際,在農機購置補貼資金中安排補助資金(不超過補貼資金總量的15%)用於在適宜地區實行農機深松整地作業補助,具體操作辦法參照《農業部辦公廳關於開展農機深松整地作業補助試點工作的通知》(農辦財〔2013〕98號)執行。鼓勵有條件的農機大戶、農機合作社等農機服務組織承擔作業補助任務,開展跨區深松整地作業等社會化服務。
在河北、山西、黑龍江、江蘇、浙江、安徽、江西、山東、河南、湖北、湖南、廣西、陝西、甘肅、新疆、寧波、青島開展農機報廢更新補貼試點工作,具體操作辦法參照《2012年農機報廢更新補貼試點工作實施指導意見》(農辦財〔2012〕133號)執行。農業部會同財政部對試點省份實施情況開展檢查評價,視情況按年度對試點省份進行適當調整。
三、補貼范圍及標准
(一)中央財政資金補貼機具種類范圍。按照「確保穀物基本自給、口糧絕對安全」的目標要求,中央財政資金重點補貼糧棉油糖等主要農作物生產關鍵環節所需機具,兼顧畜牧業、漁業、設施農業、林果業及農產品初加工發展所需機具,力爭用3年左右時間著力提升糧棉油糖等主要農作物生產全程機械化水平。中央財政資金補貼機具種類范圍為11大類43個小類137個品目(詳見附件1)。
各省應根據農業生產實際,在137個品目中,選擇部分品目作為本省中央財政資金補貼范圍;並要根據當地優勢主導產業發展需要和補貼資金規模,選擇部分關鍵環節機具實行敞開補貼。
糧食主產省(區)要選擇糧食生產關鍵環節急需的部分機具品目敞開補貼,主要包括深松機、免耕播種機、水稻插秧機、機動噴霧噴粉機、動力(噴桿式、風送式)噴霧機、自走履帶式穀物聯合收割機(全喂入)、半喂入聯合收割機、玉米收獲機、薯類收獲機、秸稈粉碎還田機、糧食烘乾機、大中型輪式拖拉機等。棉花、油料、糖料作物主產省(區)要對棉花收獲機、甘蔗種植機、甘蔗收獲機、油菜籽收獲機、花生收獲機等機具品目敞開補貼。
有條件的省份,圍繞主導產業,按照補貼資金規模與購機需求量匹配較一致的原則,選擇機具品目試行全部敞開補貼。
其他地方特色農業發展所需和小區域適用性強的機具,可列入地方各級財政安排資金的補貼范圍,具體補貼機具品目和補貼標准由地方自定。
為引導和鼓勵農機生產企業加強研發創新,選擇若干省份開展農機新產品中央財政資金購置補貼試點。新產品補貼試點,要突出當地糧棉油糖等主要產業發展和農機化新技術推廣的需要,進行科學論證、集體研究決策,確保技術先進和風險可控。具體辦法可由試點省農機化主管部門、財政部門共同制定。
鼓勵開展大型農機金融租賃試點和創新農機信貸服務,多渠道、多形式支持農民購機、用機。
(二)補貼機具產品資質。補貼機具必須是在中華人民共和國境內生產的產品。除新產品補貼試點外,補貼機具應是已獲得部級或省級有效推廣鑒定證書的產品。
繼續選擇個別省份開展補貼產品市場化改革試點,在補貼機具種類范圍內,除被明確取消補貼資格的或不符合生產許可證管理、強制性認證管理的農機產品外,符合條件的購機者購置的農機產品,均可申請補貼。
補貼機具產品須在明顯位置固定標有生產企業、產品名稱和型號、出廠編號、生產日期、執行標准等信息的永久性銘牌。
(三)補貼標准。中央財政農機購置補貼資金實行定額補貼,即同一種類、同一檔次農業機械原則上在省域內實行統一的補貼標准,不允許對省內外企業生產的同類產品實行差別對待。為防止出現同類機具在不同省(區、市)補貼額差距過大,通用類機具最高補貼額由農業部統一發布。各省農機化主管部門結合本地農機產品市場售價情況進行測算,在不高於最高補貼額的基礎上,負責確定本省通用類農機產品的補貼額。
各省農機化主管部門負責制定非通用類機具分類分檔辦法並確定補貼額。對於部分涉及多省需求的機具分類分檔及補貼額可由相關省協商確定。
一般農機每檔次產品補貼額原則上按不超過該檔產品上年平均銷售價格的30%測算,單機補貼額不超過5萬元;擠奶機械、烘乾機單機補貼額不超過12萬元;100馬力以上大型拖拉機、高性能青飼料收獲機、大型免耕播種機、大型聯合收割機、水稻大型浸種催芽程式控制設備單機補貼額不超過15萬元;200馬力以上拖拉機單機補貼額不超過25萬元;大型甘蔗收獲機單機補貼額不超過40萬元;大型棉花採摘機單機補貼額不超過60萬元。
玉米小麥兩用收割機按單獨的玉米收割割台和小麥聯合收割機分別補貼。
各省農機化主管部門可自主決定補貼額的下調幅度。對於同一檔次內大多數產品價格總體下降幅度較大的,可適時調低此檔機具補貼額。各省要向社會公布補貼機具補貼額一覽表(補貼額一覽表式樣見附件2)和補貼額調整情況。涉及中央資金補貼的通用類機具補貼額調整的,須及時抄報農業部,農業部可視情況按年度進行調整。
四、補貼對象確定和經銷企業公布
補貼對象為直接從事農業生產的個人和農業生產經營組織。在申請補貼對象較多而補貼資金不足時,要按照公平公正公開的原則確定。
對已經報廢老舊農機並取得拆解回收證明的補貼對象,可優先補貼。
對每一類補貼對象年度內享受補貼購置農機具的台(套)數或享受補貼資金總額應設置上限,由各地結合實際自行確定。
補貼產品經銷企業由農機生產企業自主確定並向社會公布。省級農機化主管部門要及時公布已列入黑名單的經銷企業和個人名單,該類企業及個人不允許參與補貼活動,所銷售產品不能享受農機購置補貼政策。農機生產企業應對其確定的補貼產品經銷企業的經銷行為承擔相應的責任。
原則上,補貼對象應到當地政府確定的主管部門辦理所有補貼手續。要逐步使補貼政策實施操作過程與農機產品經銷企業脫鉤,過渡期3年。
補貼對象可自主選擇補貼產品經銷企業購機,也可通過企業直銷等方式購機。按照權責一致原則,補貼對象應對自主購機行為和購買機具的真實性負責,承擔相應風險。
五、補貼操作及資金兌付
農機購置補貼政策實施方式實行自主購機、定額補貼、縣級結算、直補到卡(戶),具體操作辦法由各省制定。
獲得農機購置補貼須由購機者提出申請,由縣級農機化主管部門會同財政部門組織審核確定。購機者和農機產銷企業分別對其提交的農機購置補貼相關申請資料和購買機具的真實性承擔法律責任。縣級農機化主管部門、財政部門按職責分工對農機購置補貼材料的合規性審核結果負責。
縣級農機化主管部門要按時限向財政部門提交相關資料,財政部門按時限組織補貼資金兌付工作,具體時限由各省根據實際情況確定。
六、工作措施
(一)加強領導,密切配合。各級農機化主管部門、財政部門要進一步提高思想認識,加強組織領導,密切溝通配合,建立工作責任制,將任務和責任具體落實到崗位。要加強工作指導和監督檢查,加大農機購置補貼績效管理工作力度,並將考核結果與補貼資金分配掛鉤。
地市級農機化主管部門要加強對縣級農機購置補貼實施方案審核、補貼工作監督檢查、補貼機具抽查核實、補貼投訴調查處理和督辦等工作。
縣級農機化主管部門、財政部門,要在本級政府領導下會同有關部門共同研究確定補貼資金使用和重點推廣機具種類等事宜,聯合對補貼政策實施進行監管。同時,強化縣級農機化主管部門和財政部門內部約束機制,農機購置補貼重要工作事項須由集體研究確定。
地方各級財政部門要增加資金投入,加強資金監管,並保證必要的組織管理經費。
(二)加強引導,科學調控。要通過政策實施,促進農機裝備結構布局優化,提高薄弱環節和主要農產品生產農機化水平,全面提升農機化發展質量和效益,同時推動農機工業科技進步和自主創新,提高製造水平。要因地制宜制定和實施中長期農機購置補貼規劃,堅持行之有效的經驗,創新改革工作措施,有重點、分階段實現政策目標。
(三)規范操作,嚴格管理。要公開公平公正確定補貼對象,嚴格執行公示制度,充分尊重購機者自主選擇權。對補貼額較高和供需矛盾突出的機具要重點核實,具體程序和要求由各省確定。提倡補貼對象先購機再申請補貼,鼓勵縣鄉在購機集中地或當地政務大廳等開展受理申請、核實登記「一站式」服務。
全面深入推進農機購置補貼管理網路化,各地農機化主管部門、財政部門要全部使用全國農機購置補貼輔助管理系統。要配合相關部門嚴厲打擊竊取、倒賣、泄露補貼信息和電信詐騙等不法行為,保護農民合法權益。
對購置實行牌證照管理的機具,其所有人要向當地農機安全監理機構辦理牌證照。要依法開展補貼機具的質量調查,督促企業做好售後服務等工作。
要加強對基層農機購置補貼工作人員培訓和警示教育,提高基層人員業務素質和工作能力。
(四)公開信息,接受監督。各級農機化主管部門要通過廣播、電視、報紙、網路、宣傳冊、明白紙、掛圖等形式,積極宣傳補貼政策;要建立完善農機購置補貼信息公開專欄,確保專欄等信息公開載體有效運行。
省級和縣級農機化主管部門重點公開實施方案、補貼額一覽表、操作程序、投訴咨詢方式、資金規模和使用進度、補貼受益對象、違規現象和問題等;各級農機化主管部門要組織農機試驗鑒定機構按照「誰鑒定、誰公開」的原則,公開補貼機具的推廣鑒定證書、鑒定檢驗結果等信息。
在年度補貼工作結束後,縣級農機化主管部門要以公告的形式將所有享受補貼的購機者信息(格式見附件3)及落實情況在當地政府網站或農業(農機)部門網站(頁)上公布,同時要注意保護個人隱私。
(五)加強監管,嚴懲違規。各級農機化主管部門、財政部門要全面履行監管職責,以問題為導向,適時開展專項督導檢查,強化監管,嚴懲違規,對違規現象和問題主動向社會公布。
要高度重視群眾舉報投訴受理查處工作。建立健全相關機制,通過電話、網路、信函等有效形式受理投訴。對實名投訴舉報的問題和線索,要做到凡報必查。
省、地、縣級農機化主管部門要對投訴集中、「三包」服務不到位、採取不正當競爭、出廠編號及銘牌不規范、未按規定使用輔助管理系統、虛假宣傳、降低配置、以次充好、騙補套補等線索具體的投訴進行重點調查核實。對於違反農機購置補貼政策相關規定的生產和經銷企業,地、縣級農機化主管部門視調查情況可對違規企業採取約談告誡、限期整改等措施,並將有關情況和進一步處理建議報省級農機化主管部門。省級農機化主管部門視調查情況及地、縣級農機化主管部門建議,可採取約談告誡、限期整改、暫停補貼、取消補貼資格及列入黑名單等措施,要將處理情況及時向社會公布,並視情況抄送工商、質量監督、公安等部門。同時,要將暫停或取消補貼資格的處理情況報農業部。
農機生產和經銷企業產品補貼資格或經銷補貼產品的資格被暫停、取消,所引起的糾紛和經濟損失由違規農機生產或經銷企業自行承擔。
七、方案與總結報送
各省農機化主管部門、財政部門要根據本指導意見,結合實際制定本省補貼實施方案或實施指導意見(含農機深松整地作業補助),印發執行並抄報農業部、財政部。
開展農機新產品補貼試點、補貼產品市場化改革試點的省份,試點方案須報農業部、財政部備案。
每年12月31日前,要將全年農機購置補貼(包括農機深松整地作業補助和地方財政安排的農機購置補貼)實施情況總結報告報送農業部、財政部。
農機報廢更新補貼試點工作實施方案和總結報告須按有關規定單獨報送。
附件:1.全國農機購置補貼機具種類范圍
2. 省(區、市、兵團、農墾)農機購置補貼機具補貼額一覽表
3. 年度 縣(市、旗、場)享受農機購置補貼的購機者信息表
㈥ 黃傳惕簡介
黃傳惕,1934年出生,湖南省平江縣人,筆名黃羽。中共黨員。從小喜歡看書。初中畢業於湖南平江湘北中學,高中畢業於湖南長沙衡湘中學。1
953年考入中山大學語言文學系。
1954年該系合並到北京大學中文系。
1957年在北京大學畢業後,分配到中央人民廣播電台編輯部,從事新聞和專題節目的編輯與政治、廣教等方面的采訪工作。先後任編輯、記者、副主任、主任等職。
(6)林業宣傳冊擴展閱讀
他的經歷
30多年來參加過《新聞和報紙摘要》《各地電台聯播節目》《省、市、自治區台編排的節目》《祖國各地》《歷史故事》《午間半小時》等節目的編輯工作。
採制過大量廣播作品,不少稿件在全國獲獎,為報刊書籍轉載採用。
是中央人民廣播電台《祖國各地》《歷史故事》節目的高級編輯。
1977年09月在《地理知識》雜志上發表了他為中央人民廣播電台《祖國各地》節目撰寫的廣播稿《古代藝術的寶庫——故宮博物院》
主要作品
《天安門頌》《塞上綠洲右玉》《彩色的吐魯番》《北京,我心中的城》《綠色的希望》《故宮博物院》(原題為「古代藝術的寶庫——故宮博物院」)等。
其中《故宮博物院》被選入中學語文課本作為範文。
《綠色千島湖》被選入北師大出版社語文五年級上冊10單元《家園的呼喚》第三課。
《故宮博物院》被選入人教版語文八年級上冊第三單元第四課。業務論文有《廣播游記-游記文學的新品種》《廣播游記的特點和寫作》等。
還發表過長詩《映山紅》等多篇詩作和散文。
主要成就
由於在林業和環境保護方面宣傳報道取得的成績,他被授予「林業先進工作者」稱號,獲得「全國綠化獎章」和「綠色長城獎章」。1992年起享受政府特殊津貼。
參考資料來源:網路—黃傳惕
㈦ 申評林業工程師的技術工作總結、業務自傳、自我鑒定
林業工程師的技術工作總結、業務自傳、自我鑒定 :
我於2003年7月畢業於華南科技幹部管理學院金融專業,獲大學本科學歷,2003年12月因退伍士兵政策性安置工作,被分配到普洱市墨江林業局防火辦工作至今,2010年5月取得林業助理工程師資格,2010年5月被聘為墨江林業局防火辦助理工程師,累計從事林業專業技術工作11年,履職助理工程師近5年,主要擔負森林火災的預防與撲救、培訓森林防火專業人員及森林防火基礎設施的規劃和建設、維護林區社會安全穩定等工作。現任墨江林業局森林防火指揮部辦公室副主任、社會治安綜合治理辦公室副主任、平安林區創建領導小組辦公室主任。
自參加工作以來,始終認真履行自己的工作職責,嚴於律己,寬於待人,時刻用一名共產黨員的標准要求自己,自覺遵守國家的法律、法規,認真貫徹執行黨和國家的各項林業方針政策,服從全局工作安排,無論在什麼崗位,都能利用各種途徑、渠道和方式方法加強自身學習,熟悉並掌握工作業務、范圍、職責,在具體工作實踐中不斷完善自我,提升自己的各項業務能力,在維護林區和諧穩定和森林資源保護工作中取得了較好的成績,先後獲得墨江縣綜治維穩先進個人和墨江林業局勞動模範、先進生產者榮譽稱號,2010年11月被雲南省森林防火指揮部評為2006—2010年度全省森林防火工作先進個人。
現將履職以來的主要業務工作總結如下:
一、林業理論、專業知識和業務能力的成長過程
履職助理工程師期間,始終帶頭踐行「三個代表」重要思想,堅持用科學發展觀武裝自己的頭腦,除積極學習林業專業理論知識外,還結合所從事的森林防火工作實際,跟蹤掌握森林防火工作發展的新動向、新趨勢,利用休息時間自學了《森林法》、《雲南省森林防火條例》、《林業職工識圖作圖手冊》、《雲南省森林防火基礎設施建設與驗收標准》等與業務工作密切相關的法律法規和業務理論。在認真學好雲南省專業技術人員繼續教育課程的同時,先後參加了國家林業局舉辦的全國森林防火工作培訓班和雲南省森林防火地方專業撲火隊骨幹集訓等專業技能培訓,並能將之應用到工作當中,使自己的專業水平得到進一步的提高並得到了社會的認可,被邀請擔任墨江縣森林防火民兵應急分隊教員。通過不斷的工作磨煉,具備了較強的森林火災組織指揮能力和森林火災預防管理能力,能夠講授森林防火專業知識理論和指導所屬部門的技術員開展工作。
二、主要工作實績與成果
(一)做好森林防火中長期發展規劃 根據《全國森林防火中長期發展規劃》,我參與了普洱市墨江林業局森林防火中長期規劃設計,主要負責起草墨江林業局「十二·五」森林防火規劃實施方案、製作設計文本、申報項目儲備等工作,在編制過程中深入了解墨江林業局局情、社情,結合實際情況向局領導提交了《墨江林業局關於森林防火中長期發展規劃實施意見書》,著重提出把森林防火隔離帶或生物防火林帶建設與人工商品林試點採伐和森林撫育項目進行同步規劃設計,並得到局領導的認可。 (二)做好計劃燒除作業,排除火災隱患
為有效控制重大森林火災的發生,最大限度減少森林資源損失,根據《雲南省森林防火計劃燒除規程》,經各基層林場申請,縣政府審批同意,於2012年1月5日—30日,在墨江林業局一林場、二林場所管轄的適於林區內進行計劃燒除。我作為燒除現場負責人,首先帶領調查設計人員對燒除地塊的地理位置及地形狀況進行了實地勘察設計,詳細摸清燒除地塊的樹種、林相、植被、可燃物狀況及采脂情況,填寫「計劃燒除規劃設計表」制定燒除計劃,報森林防火指揮部備案,並將參與人員分為點火組、清理組、後勤保障組、撲火預備隊,選擇在火險等級低和風力較小的傍晚時段,採用小面積控制人工點火的方式有序開展燒除作業,共完成計劃燒除面積3910.7公頃,過火率達87.5%,有效減少了林下可燃物載量,消除了火災隱患。 (三)加大宣傳力度,提高社會參與度 近幾年來,我們把宣傳教育作為森林防火工作的第一道防線,採取點、線、面相結合,因地制宜、因人施教進一步加大了宣傳力度,確保森林防火意識深入人心。圍繞全省開展的「撲火安全年」活動,2013年2月我起草了《墨江林業局森林防火手冊教科圖書印刷方案》,報局領導審查同意後與當地廣告公司專業人員一起設計版面,把宣傳雲南省森林防火條例、森林火災基礎知識、森林火災科學指揮和撲救、火場安全自救等內容聚合為圖文並茂的小冊子,最終製作了《普洱市墨江林業局森林防火手冊》宣傳培訓教科書,並印製10000冊分發到全局幹部職工和林農手中,受到領導和群眾的好評。
(四)高標准完成國家森林防火基礎設施建設項目
根據普洱市墨江林業局森林防火實際,2012年向國家林業局提交了《重點火險區綜合治理工程建設項目可研報告》。2014年8月國家林業局正式批復《可研報告》,項目主要由林火監測瞭望系統、宣教能力、專業隊伍撲火裝備、營房建設、物資儲備庫等五個部分組成,項目總投資442萬元。經局領導班子擴大會議研究決定,我擔任項目負責人,2014年10月我帶領科室技術員配合省規劃院營林分院工程師,深入到轄區地塊對項目中的2個瞭望塔、2個防火檢查站、26個水窖、15塊永久性宣傳碑位置選設進行了實地初設,設計過程中包括地質結構、供水供電、道路情況、投資功效等方面都考慮的比較全面,選擇最適合的地點讓國家投資起到最大的社會效益。2014年12月省林業廳批復了《關於項目初步設計的批復》和《關於下達項目中央預算內投資計劃的通知》目前項目正在穩步推進。
三、今後努力的方向
在今後的工作中,我將立足實際,繼續加強專業知識的學習,在搞好本職工作的同時,加大對實用技術、高新科技推廣技術的應用力度.
㈧ 山西林業職業技術學院怎麼樣
簡介:山西林業職業技術學院是山西唯一一所林業類高等職業院校,前身為創建於1952年的山西林業學校。辦學近七十年來,經過幾代林院人的不懈努力,逐步形成了鮮明的辦學特色和優勢,取得了諸多成績。1992年被山西省人民政府命名為「省部級重點中專學校」,1999年通過了國家級重點中專學校的評估,2000年被教育部命名為「國家級重點中專學校」。2002年經省政府批准成立山西林業職業技術學院,2007年學院通過山西省高職高專人才培養工作水平評估,被評為「高職高專人才培養工作優秀單位」。2014年在人才培養水平評估中達到A級標准。2015年被確定為省級示範性高等職業院校。 學院佔地面積175畝,建築面積93661平方米。教學儀器設備固定資產總值3279.54萬元。圖書館藏書25.53萬冊,電子圖書26萬冊。學院編制325人(含實驗林場和龍城森林公園),現有職工317人,其中專任教師184人,副高以上職稱51人(其中教授5人),碩士學位以上127人(其中博士5人),在校生5000人。 學院內設機構28個,直屬單位2個。其中黨政職能機構有黨政辦公室、組織人事部、宣傳統戰部、紀檢監察室、學生工作部(處)、教務處、招生就業處、規劃財務處、後勤管理處、安全保衛處。教學業務機構有林學系、園林系、園藝系、經濟貿易系、信息工程系、藝術設計系、基礎教學部、思想政治理論教學研究部、繼續教育部、教學診斷與改進辦公室、公共體育部、校企合作部。教輔業務機構有科研教改中心、實驗實訓中心、電教網路中心、圖書館。群團組織有工會、團委。此外,還設有督導委員會、高職教育研究會、學術委員會、思政研究會等教育研究機構。直屬單位山西林業職業技術學院實驗林場和山西省龍城森林公園,均是校內生產性實訓基地。 學院現設林業技術、環境工程技術、林業信息技術與管理、森林生態旅遊、導游、園林技術、園林工程技術、建設工程監理(園林工程監理方向)、景區開發與管理、園藝技術、園藝技術(花卉方向)、綠色食品生產與檢驗、園藝技術(都市園藝方向)、經濟林培育與利用、計算機信息管理、計算機網路技術、物流網應用技術、會計、市場營銷、投資與理財、環境藝術設計、包裝策劃與設計、傢具藝術設計等23個專業。面向全國8個省、市、自治區招生。畢業生就業率在全省同類院校就業率排名中名列前茅。 學院在不同的發展階段取得了諸多榮譽。1994年起連續榮獲「省直文明和諧單位標兵」稱號。1996年被林業廳廳直屬機關黨委授予「廳直單位先進基層黨組織紅旗單位」。1997年被山西省政府命名為「德育示範學校」、「山西省文明學校」。2000年被全國綠化委員會評為全國部門造林綠化400佳單位。2000年學院團委被團中央命名為「全國五四紅旗團委」。2009年被中國心理協會評為心理健康教育工作先進單位。2009年被教育部、國家語委評為國家級語言文字規范化示範校。2011年被中國高等職業教育研究會評為全國高職高專院校科研工作先進單位。2016年被中國林業教育學會職業教育分會評為全國林業職業院校就業創業工作先進集體。2016年被省城綜治辦評為「平安標兵單位」。現為中國(北方)現代林業職教集團副理事長單位、中國林業職業教育學會副主任單位、山西省農業職教集團副理事長單位、山西省林學會副理事長單位、山西省農林水教學指導委員會副主任委員單位。 學院一直秉承「知行合一、樹木樹人」的教育理念,堅持「強基固本、提質增效」總基調,發揚「艱苦創業、追求卓越」的林院精神,堅持以創建「行業一流、省內領先」的高職院校為目標,以立德樹人為根本,以質量求生存,以改革為動力,以涉林專業為重點,以社會需求為導向,堅持走規模、結構、質量、效益協調發展的辦學之路,取得了顯著的辦學成就,共為社會培養了30000餘名高素質高技能人才,為全省經濟社會的可持續發展作出積極貢獻。
注冊資本:10750萬人民幣
㈨ 護林員怎麼考的
護林員基本要求和標准有:
(1)要身體健康。
(2)要有較強的吃苦耐勞精神。
(3)有一定農村工作基礎和管理經驗,因為護林員負有向群眾宣傳林業法律法規和林業政策、及時阻止破壞森林資源等責任。
(4)要有相當的護林防火、安全防範專業技術。
(5)有一定的事業心和責任心,因為護林員工作直接關繫到其所管護范圍內森林資源的安全。
護林員隊伍建設情況提出了具體要求,一是護林員要進一步增強自身工作職責的使命感和光榮感,擔負起護林防火工作的職責;二是護林員要當好「四員」:即:林木資源的守護員,林情上達的信息員,政策法規的宣傳員,案件查處的助理員。三是加強管理,建立起一支高素質的護林員隊伍。鄉鎮街要加強對護林員的管理和考核工作,要有考核記錄,並作為發放補貼和續聘的主要依據。盡快製作完成本地區森林資源圖,劃出每名護林員的責任區,護林員護林要填寫護林記實手冊。同時要抓好護林員的日常管理和培訓工作。年終將對優秀護林員進行表彰。
護林員的考核問題。各縣(市、區)根據具體情況制定護林員的考核辦法,每年定期對護林員進行考核,對照護林員管護職責,對沒有履行管護職責情節輕微的,按比例扣發護林工資,情節嚴重的,予以解聘。