一團一品策劃書

⑴ 愛國策劃書怎麼寫

策

劃

書

活動名稱：愛國主義團日活動

主辦單位：

承辦單位：

協辦單位：西南交通大學希望學院廣播台、團委宣傳部

申報單位：

申報時間：年 月 日

活動背景：

隨著社會的進步，雖然在受教育階段經常被灌注愛國思想，
但大家愛國的方式卻很偏激和沖動，比如近期大規模的愛國游
行。
都表現出學生們愛國的不太成熟的思想，
為了樹立正確的愛
國心，同時加深愛國的信念，並以正確的角度來看待中日關系，
特開展本次活動。

活動目的：

傳承民族精神
,
弘揚愛國主義，以正確的方式來愛國，來為
國奉獻。

活動對象：

活動類別：

思想政治與道德素養

活動安排：

一、宣傳階段：

各班自主尋找恰當時間，
由宣傳委員作活動介紹，
讓同學們
充分了解此次活動的意義。

二、准備階段：

1采購相關物品，申請教室，並聯系
相關部門。

2，布置教室。

三、活動流程：

1
、開場音樂，同學入場。

2
、主持人開場白（介紹活動背景、目的）
。

3
、兩班宣傳委員宣讀《愛國主義倡議書》
。

4
、單簧表演——紅歌（雷小平）
。

5
、互動活動，吹氣球（大一、大二各抽一男一女為一組，
總共四組，獲勝方得一紀念本）
。

6
、才藝展示（背景音樂）
，作愛國詩，作中國畫在黑板上。

7
、猜詞語（愛國主義類）
，每組兩人，限時兩分鍾。

8
、小品
---
片段表演。
（改編版中國古典名著—《西遊記》
）

9
、擊鼓傳花。
（有特別獎罰）

10
、大一獨唱，大二獨唱（紅歌）
。

11
、對歌，三組（每組兩人到三人，健康歌曲）
。

12
、吉他彈唱—《真心英雄》

13
、觀看愛國主義宣傳片——《全國愛國主義教育示範基
地鶴峰滿山紅革命烈士陵園》
。

14
、活動結束，打掃教室。

四、活動預算：

軟抄筆記本
2.50*8
（本）
=20.00
元

中性筆
2.50*4
（本）
=10.00
元

總計
30.00
元人民幣
(
叄拾圓整
)

五、活動地點：

教室

六、活動時間：

年

月

日
19:30-21:00

預期效果
：

希望通過本次活動不僅能增強每位同學的愛國情感，樹立民
族自尊心與自信心，
弘揚偉大的中華民族精神，
高舉愛國主義旗
幟，
銳意進取，
自強不息，
而且能讓同學們了解愛國的正確方式，
並非偏激的遊行，從而真正把愛國之志變成報國之行。

附：
《愛國主義倡議書》

組織結構
：主辦

承辦：

協辦

申報組織
：

活動負責人
：

負責人職務
：

負責人聯系方式：

申報時間
：

年

月

日

上
級審批意見：

審核人：

年

月

日

團委審批意見：

審核人：

年

月

日

⑵ "一團一品"是什麼意思

所謂「一團一品」工程，就是指集團所屬每個團組織包括團支部、團總支、分團委都要結合自身特點，自主設計、創建有影響、具長效性的品牌活動項目，用品牌項目凝聚團員青年，增強團的基層組織活力。

「一團一品」建設的意義： 藝術是以生動的、可感覺的形象或聲音來反映現實、復制現實，並以此提高人們認識、把握美的能力，有藝術修養的人往往善於運用形象思維調動人體的內在能量，來實現某一人體的整體功能。

而且藝術給人以美的享受，與人的身心整體的內在和諧、內在愉悅和幸福享受有異曲同工之妙，都有益於人的身心健康和智慧的充分發揮。

(2)一團一品策劃書擴展閱讀

「一團一品」活動的宗旨：

一、給大家在學習之餘一個貼近生活、貼近自然的機會，更好領略了藝術的魅力。

二、增進團支部內部同學彼此之間的了解，增進了團支部的凝聚力。

三、給所有同學（尤其是平時害羞、靦腆的同學）更多表現自己的機會，增強同學們的自信心。

⑶ 班級團日活動主題徵集。。

要貼近專業貼近社會貼近班級文化特色 這可真糾結
要不 就搞個 家鄉文化展吧 每年都可以

⑷ 一團一品幫扶措施內容怎麼寫

一團一品包袱措施的內容要具體有效

⑸ 為自己的模擬公司製作一份計劃書

給你些思路。。。你在網上查些內容就可以了

商業計劃書的主要編寫格式
（一）商業計劃書摘要

商業計劃書摘要是風險投資者首先要看到的內容，它濃縮商業計劃書之精華，反映商業之全貌，是全部計劃書的核心之所在。它必須讓風險投資者，有興趣並渴望得到更多的信息。篇幅一般控制在兩千字左右。主要包括以下幾項內容：

1、公司概述
2、研究與開發
3、產品或服務
4、管理團隊和管理組織情況
5、行業及市場
6、營銷策略
7、融資說明
8、財務計劃與分析
9、風險因素
10、退出機制
（二）公司概述

介紹公司過去的發展歷史、現在的情況以及未來的規劃。具體而言，主要有：公司概述：包括公司名稱、地址、聯系方法等；公司的自然業務情況；公司的發展歷史；對公司未來發展的預測；本公司與眾不同的競爭優勢或者獨特性；公司的納稅情況

（三）公司的研究與開發

介紹投入研究開發的人員和資金計劃及所要實現的目標，主要包括：

1、研究資金投入
2、研發人員情況
3、研發設備
4、研發的產品的技術先進性及發展趨勢
（四）產品或者服務

創業者必須將自己的產品或服務創意向風險投資者作一介紹。主要有下列內容：

1、產品的名稱、特徵及性能用途
2、產品的開發過程
3、產品處於生命周期的哪一段
4、產品的市場前景和競爭力如何
5、產品的技術改進和更新換代計劃及成本
（五）管理團隊

在風險投資商考察企業時：「人」是非常重要的因素。在某種意義上講，風險創業者的創業能否成功，最終要取決於該企業是否擁有一個強有力的管理團隊，這一點特別重要全面介紹公司管理團隊情況，主要包括：公司的管理機構，主要股東、董事、關鍵的雇員、薪金、股票期權、勞工協議、獎懲制度及各部門的構成等情況都要明晰的形式展示出來要展示你公司管理團隊的戰鬥力和獨特性及與眾不同的凝聚力和團結戰斗精神.

（六）市場與競爭分析

目標市場：主要對產品的銷售金額、增長率和產品或服務的總需求等，做出有充分依據的判斷。目標市場是企業的「經營之箭」將產品送達的目的地，而市場細分是對企業的定位，你應該細分你的各個目標市場，並且討論你到底想從他們那裡取得多少銷售總量收入、市場份額和利潤。同時估計你的產品，真正具有的潛力。

風險投資家是不會因一個簡單的數字就相信你們計劃的，你必須對可能影響需求和市場，策略的因素進一步分析，以使潛在的投資者們能夠判斷你公司目標的合理性，以及他們將相應承擔的風險，一定要說你是如何得出你的結論的。

目標市場的闡述，應解決以下問題

1、你的細分市場是什麼？
2、你的目標顧客群是什麼？
3、你的5年生產計劃、收入和利潤多少？
4、你擁有多大的市場？你的目標市場份額為多大？
5、你的營銷策略是什麼？
行業分析，應該回答以下問題：

1、該行業發展程度如何？
2、現在發展動態如何？
3、該行業的總銷售額有多少？總收入多少？發展趨勢怎樣？
4、經濟發展對該行業的影響程度如何？
5、政府是如何影響該行業的？
6、是什麼因素決定它的發展？
7、競爭的本質是什麼？你採取什麼樣的戰略？
8、進入該行業的障礙是什麼？你將如何克服？
競爭分析，要回答如下問題：

1、你的主要競爭對手？
2、你的競爭對手所佔的市場份額和市場策略？
3、可能出現什麼樣的新發展？
4、我們的策略是什麼？
5、在競爭中你的發展、市場和地理位置的優勢所在？
6、你能否承受、競爭所帶來的壓力？
7、產品的價格、性能、質量在市場競爭中所具備的優勢？
市場營銷，這是風險投資家十分關心的問題，你的市場影響策略應該說明以下問題：

1、營銷機構和營銷隊伍
2、營銷渠道的選擇和營銷網路的建設
3、廣告策略和促銷策略
4、價格策略
5、市場滲透於開拓計劃
6、市場營銷中意外情況的應急對策
（七）生產經營計劃

生產經營計劃主要闡述創業者的新產品的生產製造及經營過程。這一部分非常重要，風險投資者從這一部分要了解生產產品的原料如何采購、供應商的有關情況，勞動力和雇員的情況，生產資金的安排以及廠房、土地等。內容要詳細，細節要明確。這一部分是以後投資談判中對投資項目進行估值時的重要依據，也是風險創業者所佔股權的一個重要組成部分。

生產經營計劃主要包括以下內容：

1、新產品的生產經營計劃
2、公司現有的生產技術能力
3、品質控制和質量改進能力
4、現有的生產設備或者將要購置的生產設備
5、現有的生產工藝流程
6、生產產品的經濟分析及生產過程
（八）財務分析和融資需求

財務分析資料是一個需求花費你相當多時間和精力來編寫的部分。風險投資者將會期望從你的財務分析部分來判斷你的未來經營的財務損益狀況，進而從中判斷能否確保自己的投資獲得預期的理想回報。財務分析包括以下三方面的內容：

1、過去三年的歷史數據，今後三年的發展預測

主要提供過去三年現金流量表、資產負債表、損益表、以及年度的財務總結報告書

2、投資計劃：

預計的風險投資數額
風險企業未來的籌資資本結構如何安排
獲取風險投資的抵押、擔保條件
投資收益和再投資的安排
風險投資者投資後雙方股權的比例安排
投資資金的收支安排及財務報告編制
投資者介入公司經營管理的程度
3、融資需求

資金需求計劃：為實現公司發展計劃所需要的資金額，資金需求的時間性，資金用途（詳細說明資金用途，並列表說明）

融資方案：公司所希望的投資人及所佔股份的說明，資金其他來源，如銀行貸段等。

（九）風險因素

詳細說明項目實施過程中可能遇到的風險，提出有效的風險控制和防範手段，技術風險，市場風險，管理風險，財務風險，其他不可預見的風險

（十）投資者退出方式

股票上市：依照商業計劃的分析，公司上市的可能性做出分析，對上市的前提條件做出說明
股權轉讓：投資商可以通過股權轉讓的方式收回投資
股權回購：依照事業商業計劃的分析，公司對實施股權回購計劃應向投資者說明
利潤分紅：投資商可以通過公司利潤分紅達到收回投資的目的，按照本商業計劃的分析，公司對實施股權利潤分紅計劃應向投資者說明

《商業計劃書》規范化格式
保 密 承 諾

本商業計劃書內容涉及本公司商業秘密，僅對有投資意向的投資者公開。本公司要求投資公司項目經理收到本商業計劃書時做出以下承諾：

妥善保管本商業計劃書，未經本公司同意，不得向第三方公開本商業計劃書涉及的本公司的商業秘密。

項目經理簽字：

接 收 日 期： 年 月 日
商 業 計 劃 書
（撰寫參考）

項目名稱
項目單位
地 址
電 話
傳 真
電子郵件
聯 系 人
[公司名稱]
[日期]
目 錄
執行概要 …………………………………………………
第一部分 公司基本情況…………………………………
第二部分 公司管理層……………………………………
第三部分 產品/服務………………………………………
第四部分 研究與開發……………………………………
第五部分 行業及市場情況………………………………
第六部分 營銷策略………………………………………
第七部分 產品製造………………………………………
第八部分 管理……………………………………………
第九部分 融資說明………………………………………
第十部分 財務計劃………………………………………
第十一部分 風險控制………………………………………
第十二部分 項目實施進度…………………………………
第十三部分 其它……………………………………………
備查資料清單……………………………………………………
執行概要
說明：執行概要盡量控制在2-3頁紙內完成。

[摘要內容參考]

1、公司基本情況 （公司名稱、成立時間、注冊地區、注冊資本，主要股東、股份比例，主營業務，過去三年的銷售收入、毛利潤、純利潤，公司地點、電話、傳真、聯系人。）

2、主要管理者情況 （姓名、性別、年齡、籍貫，學歷/學位、畢業院校，政治面貌，行業從業年限，主要經歷和經營業績。）

3、產品/服務描述 (產品/服務介紹，產品技術水平，產品的新穎性、先進性和獨特性，產品的競爭優勢。)

4、研究與開發 (已有的技術成果及技術水平，研發隊伍技術水平、競爭力及對外合作情況，已經投入的研發經費及今後投入計劃，對研發人員的激勵機制。)

5、行業及市場 (行業歷史與前景，市場規模及增長趨勢，行業競爭對手及本公司競爭優勢，未來3年市場銷售預測。)

6、營銷策略 (在價格、促銷、建立銷售網路等各方面擬採取的策略及其可操作性和有效性，對銷售人員的激勵機制。)

7、產品製造 (生產方式，生產設備，質量保證，成本控制。)

8、管理 (機構設置，員工持股，勞動合同，知識產權管理，人事計劃。)

9、融資說明 (資金需求量、用途、使用計劃，擬出讓股份，投資者權利，退出方式。)

10、財務預測 (未來3年或5年的銷售收入、利潤、資產回報率等。)

11、風險控制 (項目實施可能出現的風險及擬採取的控制措施)

⑹ 如何做好一名基層團支部書記.ppt

「一團一品」建設就是：基層團支部在做好各項基礎工作的同時，根據實際，突顯特色，確定重點建設方向，形成工作品牌 。 我們需要歷史的、本質的認識「一團一品」建設工作思路 認識「一團一品」的思路 歷史地看問題：了解「一團一品」建設的起源 ----曾經的「一居一特」概念 ----2005年初，團員意識教育中開展的「團支部活力」研究 ----2005年底，全國五四紅旗團組織建設經驗的提升 ----2006年初，團員意識教育總結會上發布創建通知 ----2006年底，召開「一團一品」建設年度小結會 ----2007年初，下發新的「一團一品」創建通知和規范 ----2007年底，召開「一團一品」建設的經驗總結推進會 結論：來源於基層新鮮經驗 啟示：創新在基層 關鍵在總結 認識「一團一品」的思路 從本質上看問題：理解「一團一品」的內涵 ----「一個支部一個特色品牌」：指基層團支部在做好基礎工作同時，突顯特色，形成品牌。 ----目的：解決團支部在資源約束下的活力問題 ----注重：特色取勝，品牌立身 ----過程：「亮品、育品、固品」工作 「一團一品」的創建工作：注重過程管理 認真閱讀文件，了解項目規則 「一團一品」建設本質上是一個項目管理過程 ----創建對象 ----創建目標 ----創建內容 ----創建要求 「一團一品」的創建工作：注重過程管理 明確創建目標： 倒「T」型團支部建設 ⊥ ----「橫」表示注重基礎建設：要寬厚 ----「豎」表示注重突出特色：要鮮明 「基礎扎實」是「特色鮮明」的基礎； 「特色鮮明」是「基礎扎實」的提升 「一團一品」的創建工作：注重過程管理 「基礎扎實」的具體含義： 圍繞上海共青團支部「四有」標准，夯實團支部的基礎。 ----班子有活力：有思想政治素質好、事業心強、受到團員青年擁護的帶頭人； ----團員有作用：有一支能夠發揮模範帶頭作用的團員隊伍； ----活動有特色：圍繞黨的中心工作，開展適合團員青年特點的活動； ----工作有制度：有一套行之有效的團組織工作制度以及保證團工作正常開展的必要經費和活動陣地 「一團一品」的創建工作：注重過程管理 「特色鮮明」的具體含義 各團支部在符合「四有」標準的基礎上，選擇以下內容之一作為重點建設方向，形成特色項目，打造支部品牌： ----工作陣地類：根據青年特點，充分發揮支部特長，建設具有本支部特色的活動陣地，充分發揮陣地的聯系和凝聚作用； ----民主建設類：在團員發展、「推優」入黨、支部直選和支部管理等方面積極探索基層團支部民主建設新機制； ----主題活動類：圍繞中心工作和青年需求，開展內容豐富、形式新穎、特色鮮明的主題團日活動； ----整合資源類：打破單位、機構、組織的界限，通過社團、興趣小組、網路等載體，發掘和運用各類資源。 「一團一品」的創建工作：注重過程管理 創建要求和各自職責： （1）團市委責任：負責全市「一團一品」建設的總體推進。 ----年初，對2007年度團支部「一團一品」建設進行總體部署； ----年中，走訪部分「一團一品」建設支部，召開推進會； ----年底，進行團支部「一團一品」建設總結，評選上海市「五四特色團支部」。 「一團一品」的創建工作：注重過程管理 （2）各區、縣、局（公司）、大專院校和市屬單位團組織責任：負責組織實施本地區、本單位的基層團支部「一團一品」建設。 ----認真規劃本地區、本單位基層團支部的「一團一品」建設， ----鼓勵基層團支部踴躍參與並確定一批重點建設支部和特色項目。 ----抓好對基層團支部的指導、督查工作，通過舉辦「一團一品」建設團支部書記研習班，召開座談交流會、現場推進會等形式加強對基層團支部「一團一品」建設的過程管理。 「一團一品」的創建工作：注重過程管理 （3）全市各基層團支部責任： 要按照團市委的總體部署和上級團組織的具體要求，積極行動，全面參與，夯實基礎，突出特色，通過「一團一品」的建設，激發團支部的活力。 一團一品的創建工作：注重過程管理 在特色鮮明上下功夫，凸現創新 在基礎建設上下功夫，力求扎實 一團一品的創建工作：凸現特色 確定爭創范圍和類別的根據 結合基礎、圍繞中心、體現特色 ----結合團員青年的需求 ----結合團組織的工作基礎 ----結合所在單位黨政工作 ----結合所有具有的實際條件 要求要有敏感度、敏銳性，關注自身單位發展、關注青年發，關注新事物、新現象、新趨勢 途徑：開放心態、世界眼光 注重觀察、信息獲取 一團一品的創建工作：凸現特色 確定爭創類別 ----工作陣地類 ----民主建設類 ----主題活動類 ----整合資源類 確定創新點 ----在上述類別中注重創新點 支委共同決策（支委建設） 一團一品的創建工作：凸現特色 結合實際，制定具體實施計劃 ----制定「一團一品」創建項目推進計劃 ----制定「一團一品」創建流程圖 ----形成方案交團支部、黨支部討論 ----注重借鑒現有的工作基礎 一團一品的創建工作：凸現特色 注重體現特色，本質在於創新：「差異化」 ----項目品牌差異化 ----項目內容差異化 ----項目方式差異化 ----工作模式差異化 ----運作機制差異化 ----項目對象差異化 ----注重繼承發揚與創新突破相結合 加強基礎建設：加強組織管理職能 組織設置 民主建設 團員管理 幹部建設 團員管理、教育是基層組織建設的基礎工程 抓基層組織建設，關鍵落實到基層團支部，落實到每個團員 團支部的團員管理 1、團員登記（團員管理的基礎；認真、及時、准確） 每半年整理一次，並上報上級團組織 團員登記工作：團員登記本；團籍管理（團員證） 要求認真（組織委員）、及時（錄入流出）、准確 摸清家底（團員統計數據的利用） ――工作資源的來源之一 ――了解青年的狀況 ――潛在的發展對象；離團團員；潛在的工作骨幹 ――溝通基礎； ――有利於職業發展 團支部的團員管理 2、團員發展（決定著組織存在的基礎） 制定計劃（招募計劃、政治宣言） 入團條件 培養措施 入團程序：申請、介紹、情況、支部大會 政治契約、心理契約、組織承諾（信仰） 團員發展模式（國外、國內） 組織擴張（工作、影響） 組織合理規模 團支部的團員管理 4、團員教育（團員身份的本質體現） 團員教育目的：增強團員意識 （歸屬感、忠誠感、信任感、榮譽感、成就感） 團員教育內容：思想政治教育、綜合能力提高 團員教育的形式：組織生活（三會一課），團日活動；民主生活；團課報告；讀書活動；參觀考察；會議宣講；社會實踐 團員教育的改革方向： 生活化；實踐化；滲透性；傳播方式 團支部的團員管理 5、獎勵與處分工作 團的獎勵：通報表揚與授予榮譽稱號 個人榮譽稱號：新長征突擊手（優秀青年、優秀團員、優秀團幹部）和青年崗位能手； 集體榮譽稱號：新長征突擊隊 團的處分：警告、嚴重警告、撤銷團內職務、留團察看、開除團籍 構建「一團一品」建設工作保障 「一團一品」建設的申報總結工作 如何申報 ----注意規范 ----注意時間節點 ----注意材料的准備 如何總結 ----注重提煉梳理：總結也是一種創新，包括題目,模式,機制、品牌 ----注重實踐性 如何深化 ----注重機制建設 ----注重堅持 ----注重品牌延伸 「一團一品」建設的申報總結工作 「一團一品」的好處 固化職能 優化資源 體現作為 培養能力 團支部書記崗位需要付出什麼 基層團支部書記崗位特徵： 崗位定位：一個團隊組織管理者 崗位要求（宏觀）： 忠誠黨的事業 熱愛團的崗位 竭誠服務青年 崗位期望： 在服務青年的同時，提升自身核心能力 團支部書記崗位 團支部崗位上你能獲得什麼： ――管理者的經驗 ――與基層領導交流的機會 ――展示自身的舞台 ――與其他職能部門的聯系 ――基層朋友 ――一顆年輕的心 ――與其他團支部交流、培訓的機會 堅持眼睛向下、重心下移，以最大決心加強基層組織建設和基層工作！ 謝謝大家！ 積極構建工作保障 樹立開放的觀念、協同的觀念、進取的觀念 ----注重整合資源：樹立大資源觀 團內、黨政、社會（人、物、場地、錢） ----注重黨建帶團建 ----注重工作機遇的把握 ----注重交流學習 ----注重關注各類團支部建設的信息 資源輸入 信息 資源 人員 組織管理組織運作 支部團員 組織輸出 服務 理念 項目 支部支委 團支部書記 組織生活 團員推優 團員發展 制定計劃（招募計劃） 入團條件和培養 ――基層組織要制定團員發展計劃 ――建立青年積極分子名冊和培養制度； ――要舉辦青年積極分子培訓班 ――建立考察制度，要求入團的青年，須經過團組織半年以上的培養考察，方可被吸引入團。 團員發展 團員管理 團員隊伍建設 團員教育 「一團一品」建設工作：夯實基礎 組織生活 團員推優 入團程序 發展新團員必須堅持團員標准發展新團員 必須嚴格履行團章規定的入團手續 入團程序：申請、介紹、情況、支部大會：要求入團的青年向支部委員會提出申請，有團員二人介紹，填寫入團志願書，經支部大會討論通過和上級團委批准後，才具有團籍。 新團員必須進行入團宣誓。頒發團員證。 政治契約、心理契約、組織承諾（信仰） 團員發展模式（國外、國內

⑺ 急需 "一團一品"建設計劃

團支部「一團一品」建設計劃表

團支部
名稱 團員
人數
地址
郵編 聯系
電話
團支部
書記 政治
面貌 聯系
電話
計劃重點建設方向 A工作陣地類（ ） B民主建設類（ ） C主題活動類（ ）
D整合資源類（ ）E其他（ ）

「一團一品」建設計劃

團支部曾獲
榮譽

基層黨組織
意見

（簽章）
年 月 日 上級
團組織
意見

（簽章）
年 月 日

⑻ "一團一品

「一團一品」工程，做到領導重視，措施到位。常熟市勞動保障服務大廳作為省級「青年文明號」一個形象窗口，大廳全體團員青年52人，本著全心全意為勞動者服務的宗旨，努力營造創建氛圍，積極組織開展「青年文明號」的爭創活動。
1、健全內部制度，規范業務流程。以大廳三個區為單位，成立創建領導小組，落實專門團幹部負責具體創建聯絡工作，以點帶面，提高團員青年的創建意識。繼續規范內部業務流程，理順辦事環節，提高辦事效率，做到業務流程上牆，辦事人員一目瞭然。
2．做好創建青年文明號台帳資料的收集整理工作，明確專人記錄創建活動內容，專人整理創建資料。沿續使用青年文明號軟體，建立建好青年文明號台帳，
3．規范具體業務操作，提出服務質量創一流的口號。加強窗口服務建設，公開辦事制度，積極開展「三優三滿意」活動，實行「一站式」辦公、「一條龍」服務，不斷完善工作質量。
4．繼續開展「爭創學習型組織、爭當學習型青年」活動，調動團員青年學習法規政策和業務知識的積極性，參加各類業務培訓，開展業務技能知識及崗位操作競賽。
5．開展青年文明號信用建設，完善青年文明號服務卡，繼續推行18項服務承諾，充分發揮服務卡的功用。
6．評選先進，設置流動紅旗崗，增強團員青年的競爭意識，全力形成「比、學、趕、超」的工作氛圍。
7．宣傳配合上級部門大力推進社會保險社區化管理的要求，加強與各社區青年工作委員會的聯系，加大宣傳，組織咨詢活動，將勞動保障服務大廳爭創青年文明號的力度進行推廣。

⑼ 一團一品的調查問卷

你們也要做一團一品問卷?
暈,你是哪的?
我是上海福特學院的.我把我們的給你看(其實我們也是抄襲的,呵呵.但是你要適當修改一下)

青年思想狀況調查問卷
01 您的基本情況
A、性 別： a、男 b、女
B、年 齡： a、25周歲及以下 b、26—28周歲 c、29-35周歲
C、婚姻狀況： a、已婚有孩 b、已婚無孩 c、未婚
D、文化程度： a、初中及以下 b、高中、技校、職高、中專 c、大專
d、本科 e、研究生及以上
E、政治面貌： a、中共黨員（含預備） b、共青團員 c、民主黨派成員 d、群眾
F、您在集團的工作年限：a、1年以內 b、1—3年 c、3年以上
02 您對SMG發展的前景
a、很了解 b、不太了解，因為沒聽人說過 c、不太了解，因為我不想關心
03 您對SMG發展的前景持何種態度？
a、充滿信心，很關心、想積極參與集團建設 b、無所謂，不太關心
c、有點悲觀 d、還有待觀察
04 您進單位時的期望值與現狀相比：
a、現狀低於期望值； b、現狀好於期望值；
c、現狀和期望值差不多； d、說不清楚。
05 您對SMG是否有歸屬感
a、有 b、沒有，因為單位發展不好
c、沒有，因為自我發展不好 d、沒有，因為其它原因
06 您對您目前的工作狀態
a、很滿意 b、可以勝任，但還有發揮的空間 c、稍有吃力感
07 您目前在工作中的心態是
a、平和 b、充實 c、壓抑 d、煩惱 e、空虛f、愉快 g、其它（請註明）_________。
08 您對自己當前的工作壓力的看法：
a、很大； b、有一定壓力； c、一般，能承受 d、毫無壓力。
09 您對工作的態度主要取決於
a、個人責任心 b、對事業的追求
c、工作是否符合自己的興趣 d、工作能否滿足自己的成就感
e、報酬多少 f、領導的評價
10 您認為自己的勞動付出與目前的收入情況相比
a、付出大於收益 b、基本一致 c、收益多於付出
11 您有沒有過跳槽的想法？
a、有過，而且現在仍然在找機會 b、偶爾有過 c、從未有過
12 您如果有過跳槽的想法，請回答是什麼原因（沒有的請直接回答下一題）
a、收入不夠豐厚 b、單位聲望不高
c、領導同事關系難處 d、英雄無用武之地
e、個人發展需求不能滿足 f、競爭壓力太大
g、尋求再次工作經歷的積累 h、其它（請註明）_____________________。
13 您從未有過跳槽的想法，那是因為
a、工作比較安逸，收入也不錯 b、個人作用發揮大，有成就感
c、各方面關系比較和諧 d、覺得自己競爭力不夠
e、追求穩定，不喜歡跳來跳去 f、其它（請註明）_________________。
14 您認為提高專業技能的主要途徑：
a、自學加自我摸索；b、老同志傳、幫、帶；c、單位培訓。
15 您對集團今年開展的創建學習型團隊活動（要求職工每年修完一定學分）持何種態度
a、很支持，對自己是一種促進 b、覺得沒必要
c、有沒有活動都一樣，自己一直在學習充電 d、無所謂
16 您對集團用人制度的評價：
a、公開、公平、公正； b、基本公正； c、不公平； d、缺乏競爭機制。
17 您認為集團的人力資源管理做得最好的是哪一項？
a、招聘體系； b、薪酬設計； c、激勵機制；
d、培訓體系； e、績效考核； f、企業文化建設與宣傳；
18 您認為我們現代青年人最應推崇的精神是什麼？（限選三項）
a、奉獻精神；b、創業精神；c、科學精神；d、創新精神；e、競爭精神；f、民主精神；g、服務精神；h、團隊精神；I、其他（請註明）__________________
19 您目前工作和生活中最感迫切的是
a、結婚成家 b、事業發展 c、在職學習 d、增加收入
e、改善住房 f、入黨 g、其他（請註明）__________________
20 您在工作中遇到困難時，首先求助於
a、家人（如父母、愛人） b、 單位領導 c、同事
d、 團幹部 e、 同學或朋友
21 除了工作，您最感興趣的是
a、另謀機會掙錢 b、讀書學習充實自己
c、鍛煉身體 d、娛樂休閑活動
22 您已掌握幾門外語？
a、一門 b、二門 c、三門或以上 d、不掌握
23 目前您是否仍在進修外語
a、是（請填語種：_________） b、否
24 您覺得目前最迫切需要學習的東西是
a、政治理論 b、專業技能
c、外語 d、接受更高層次的學歷教育
25 您平時學習的主要內容依次為：
a、本崗位專業知識； b、計算機； c、英語； d、時事政策；
26 您參加學習培訓的主要目的
a、為了提高學歷 b、為了更勝任工作
c、為了將來有更大的發展、從事更有挑戰性的工作
d、為了將來尋找收入、待遇更好的工作
e、沒有別的目的，只是覺得年輕人應該多學點東西
f、為了評職稱 g、打發閑余時間 h、其他（請註明）__________
27 您目前最迫切希望解決的問題
a、改善工作條件；b、提高工資收入；c、住房； d、技術職稱；
e、職務；f、教育培訓；g、結婚成家； h、其他：（請註明）_______________
28 您雙休日活動的主要內容依次為：
a、休息； b、學習； c、家務； d、加班； e、娛樂（請填序號：___________）
29 您平時讀書和業務學習的時間為
a、平均每天兩個小時以上 b、平均每天1－2個小時
c、平均每天一個小時以內 d、想起來就學習，想不起來就不學習
e、根本不學習
30 您去年接受各類培訓的時間累計
a、一個月以上 b、半個月至一個月 c、一個星期到半個月
d、少於一星期 e、沒有
31 您覺得何種形式的培訓最適合您
a、脫產學習（全日制） b、半脫產
c、每周佔用一天或半天工作時間 d、全部利用業余時間
e、無所謂
32 學習培訓的費用您認為比較合理的是
a、公派就公費 b、自費學習自由選擇專業
c、先自費，學習通過單位報銷全部或部分 d、單位推薦，個人出資
e、其它（請註明）___________________________。
33 您目前最大的煩惱是
a、單位前途未卜，難以給自己發展確立合理的定位
b、日益加重的競爭壓力
c、自己的付出與獲得不一致
d、在工作中不能發揮才華
e、處理不好復雜的人際關系
f、擔心跟不上時代的發展步伐
g、工作壓力大、節奏快，無暇照顧家庭，甚至生兒育女
h、住房等生存問題得不到較好的解決
i、其它（請註明）___________________________。
34 您的閑暇時間主要用於
a、學習 b、娛樂遊玩 c、逛街購物d、朋友聚會 e、體育鍛煉 f、上網
g、看電視 h、兼職打工 i、藝術集藏 j、參加社團活動 k、其它（請註明）_________
35 您的閑暇時間一般在哪裡度過
a、家裡 b、社區 c、娛樂場所 d、藝術場館 e、商業街、店 f、餐飲場所
g、社團 h、其它（請註明）_________
36 據您觀察，現在許多青年積極要求入黨的最主要動機是
a、共產主義信念 b、仕途所需 c、找到好工作
d、給自我加壓 e、其它（請註明）_________
36 據您觀察，現在許多青年積極要求入黨的最主要動機是
a、共產主義信念 b、仕途所需 c、找到好工作
d、給自我加壓 e、其它（請註明）_________
37 您在何種情況下會首先想到尋求集團領導、團組織的幫助
a、在對日常工作有想法時 b、在生活中遇到問題時
c、希望進一步學習提高 d、希望參加活動時
e、在評選先進時 f、其它（請註明）_________
38 您認為目前團組織應重點開展什麼活動
a、 文體活動 b、思想教育活動 c、評選先進
d、社會實踐 e、提高青年業務技術素質 f、其它（請註明）_________
39 您是否知道SMG團委和您所在的團組織開展的「一團一品」項目？
a、非常了解，並積極參與 b、了解，但缺少參與
c、有所耳聞，但不是非常清楚 d、一點也不知道
40 SMG團委「一團一品」項目的特色品牌活動中，您最喜歡或者最感興趣，參與度最高的是哪項？
a、宣傳片創意大賽
b、傳媒「十大青年才俊」評選
c、才華橫溢「青春秀」
d、青年社區――團購服務
e、青年論壇
f、各類體育賽事
41 您認為目前團委圍繞集團中心工作開展各類青年創新活動
a、很有必要，集團歡迎，青年支持，總體效果良好
b、有必要，集團十分重視，但青年熱情不高
c、有必要，但集團黨政領導支持力度不大
d、沒必要專門針對青年提出要求
e、有必要，集團黨政領導十分重視，但缺乏有效途徑
42 您認為單位黨政領導對青年同志的關心和重視程度
a、非常關心，能夠在工作中充分發揮青年人的作用
b、比較關心，但有時候對青年人還不夠信任不敢重用
c、口頭上關心 d、不重視，從不關心
43 當青年人提出一些看法或建議時，您覺得單位領導
a、很重視 b、比較重視
c、表面上重視 d、不重視
44 您最希望青年群體在哪方面更多地得到單位和領導的關注
a、著眼於青年未來，提供良好的學習和發展的機遇
b、提高青年的工資c、鼓勵和支持青年群團活動，提高青年整體素質
d、改善工作環境 e、關心青年婚姻、家庭等問題 f、其他（請註明）_________。
45 您希望集團團委或有關職能部門能經常性地給青年提供哪些方面的信息?
a、樓盤信息；b、房屋買賣手續及相關政策；c、教育培訓； d、文體活動信息；
e、文化市場演出信息； f、其他（請註明）_________________。
46 您經常瀏覽SMG團委網站嗎？
a、每天都要上去一次，並經常留言
b、偶爾上去看一次，偶爾留言
c、偶爾上去看一次，從不留言
d、幾乎沒有去看過
47 您對SMG團委網站的建議是：
a、信息量還要增加，可以有更多更活潑的信息
b、功能還要更加完善
c、頁面還要更加好看
d、其他（請註明）_________。