華為校招宣傳

A. 華為校園招聘，我想應聘銷售，請問下該注意什麼。

華為校園招聘，銷售面試筆記如下：

1，學校新兵，但需要在線申請。

2，簡歷將首先被篩選。如果簡歷通過，將發送評估通知。簡歷通過率不高。評估是一種性格測試，很簡單，但是我聽說有些人已經收到了評估通知，但沒有收到面試通知，因此評估還將篩選出與性格不符的學生。

3，評價是小組通知後，小組面對大概要花一個鍾，十二個人，然後隨機分成兩組。首先，我將要求自我介紹，並規定我需要自我介紹。答案是教育背景，家庭狀況和職業規劃。此外，還有時間限制，但每個人共享10分鍾，這意味著如果某人的談話時間過長，則可能有些人沒有時間自我介紹。當其他人講話時，他們需要記筆記，因為每個人都介紹了他們之後，面試官會接人並提出問題。

4，正式加入小組後，兩個小組的話題相同，但將分為方方和反方，需要在10分鍾內討論5個論點，並寫在白板上。然後，每個小組有3分鍾的陳述時間，在此之後，訪調員將開始講話並要求駁斥另一方的觀點。幾輪之後，面試官將讓所有人為他們的小組做出貢獻並解釋原因。

5，然後小組結束，面試官將迅速討論結果，並讓沒有回傳的人等待通知，過路者將繼續在雙方。

6，答疑方真的不擅長辯論，所以我回去等待通知。小組淘汰率可以，只有一半被淘汰，但這不是絕對的。如果整個團隊都表現良好，那麼我相信。消除率會更低。

7，自我介紹（包括教育背景，家庭狀況和職業規劃）。

8，你最想反駁對方的觀點，解釋原因。

B. 華為校園招聘流程

華為校招流程是怎樣的？

1）首先，請在華為招聘校招官網注冊簡歷並投遞職位。如果簡歷通過篩選，您將在招聘會前收到面試邀約；

2）面試考核一般包括綜合測評、專業面試、業務主管面試，研發類崗位增設上機考試環節，部分非研發類崗位增設集體面試、語言測評環節。

3）參加面試的同學將在招聘會後收到面試結果通知，也可以在面試結束後第二天登錄華為招聘官網，在個人中心查看面試進展。

華為技術有限公司是一家生產銷售通信設備的民營通信科技公司，主要創始人任正非，成立於1987年，總部位於深圳。[1]1996年華為開始進入大獨聯體市場；1998年將市場拓展到中國主要城市並把觸角探向歐美；2003年與3Com合作成立合資公司；2010年首次入圍《財富》世界500強企業排名；2016年8月，位居「2016中國民營企業500強」榜單榜首。

C. 關於華為校招

下面不是有個忘記密碼的按紐嗎

D. 大大們，問一下，華為或中興它們的校園招聘要到一些學校去做宣講會，對不是該范圍內的學校的畢業生會被BS

再好的學校也有差學生，再差的學校也有好學生，何況中國礦業也不算差的哦。
企業要招的不是最優秀的學生，而是最合適的員工。可能面試的時候周邊的人的經歷會讓你很有壓力，但是那沒什麼，任何企業都不會只招名校的，要自信咯，還要多嘗試，多投簡歷多積累經驗，假如你認定了華為中興，做充足的准備和最壞的打算，加油咯~

E. 收到簡訊說讓16號到17號在北京參加華為校園招聘，這算是要去參加宣講還是去參加面試之類在官網上投過簡

這個應該就算是面試，有沒有通知你的地點？

F. 華為宣講會需要簡歷嗎 華為招聘，怎樣才能進華為

通常也是需要簡歷的
首先，招聘之前的准備工作，就是在校園的一些經歷，參加過哪些大賽並獲得怎樣的成績，社團活動如何，這些是之前大學中的經歷，能多寫就多寫，最好能體現出你的某方面的素質最好。最好的還是各類大賽的獎項更具有說服力。
簡歷上，把重點能標出來就標出來，能讓面試官一眼看到重點，而且面試官會問你關於簡歷的問題。除了一些技術方面外還會問關於自我介紹的東西。當時面試官問我關於刻苦學習的經歷。所以面試前想好怎樣回答關於簡歷的問題。簡歷很重要很重要很重要！！！！
其二，了解華為面試過程，分為筆試（技術崗位），群面（技術崗好像沒有），技術面（業務面），綜面，英語測試。具體的可以看看這個問題 《華為面試流程是什麼？》這個比較全面，和我的面試基本是一樣的。
然後，就是研究生和本科生的區別，決意工作的本科生可以忽略，研究生比本科生強在多有三年的項目經驗，而華為更注重的是學習能力以及才能的發揮強度，也就是說在公司內部，研究生沒有明顯相比於本科生的優越性，在於你能力經驗要強於本科生。
面試時本科生和研究生是一起的。
非技術崗位面試時，記得穿正裝，我面試時有人沒有穿正裝被面試官問到過，然後會有一定的減分，我們十六個人，只刷了那一個沒穿正裝的，當然他群面的表現也很不過關。
第四，注意華為在各個學校的宣講會，能去的就去參加一下。聽一聽關於想報的崗位的信息。認識一下宣講人，或者混個臉熟。
找准想要報的崗位，多去官網看看崗位要求，及時豐富自己。

G. 華為校招通過了面試，說已進入簽約資源池，最後能簽嗎

• 是剛畢業的學生吧。華為校園招聘一般簽約會是在8、9月份左右，因為全國大學生畢業的時間一般是在7月份後，留給畢業生充足的時間考慮和安排學校的離校等事宜。
  建議你簽。因為華為屬於比較好的公司，最起碼對你工作經驗的積累以及以後的在擇業都是比較好的鍛煉。

• 肯定要進行一次在刪選的過程，因為畢竟招聘是雙向選擇，華為公司還是可以的，但是有些學生還不一定最後去，畢竟好的公司很多的。按我原來在華為工作的經驗來看，一般進入簽約資源池的畢業生被刷下來的問題不是很大。
  

H. 報名了華為校招宣講會，但是一直沒收到簡訊

宣講會而已，想去就去吧

I. 華為最喜歡去哪些大學招畢業生

從目前華為的招生指標上來看，華為首先考慮學生的專業，我們都知道華為目前主要從事的是通信領域，它的領域主要分兩種，一種是專門搞通訊網路方面的，現在炒的沸沸揚揚的5G通訊領域，華為就是全球性的主導。另一個領域是手機與智能晶元領域，這個領域主要負責手機的研發和手機核心晶元的研究。這兩塊主要領域都需要大量的專業性人才，所以想進華為的話，那麼首先應該與這兩種領域搭邊，其實這一點是比較容易理解的，如果你是學土木工程系的，那麼即使再優秀，可能華為也不會考慮你的。除了這個硬性條件之外，華為招人還喜歡注意以下幾點：

3、開拓進取

華為之所以成為全球領先的科技公司之一，主要是因為華為有開拓進取的精神，華為目前的專利在世界上都是非常領先的，所以在華為工作除了可以吃苦耐勞以外還必須有一種時刻想著怎樣改進目前的技術，或者在原有的技術之上，怎樣把這個技術做的更專業的一種不屈的性格。

J. 關於華為校園招聘!請前輩賜教!急！！！！

哪裡的 怎麼還沒簽 我們這里早就簽完了，既然hr說沒事了，那肯定是沒事了，放心吧！今天華為招的人特別多，到時三方下來之後華為，中興都去搶著去簽人的，拿我們這里說吧，華為中興在我們這里是同一個時間簽的人，並且肯定都會有缺漏一些人，到後來就會往下順，我們計算機的基本上簽約那一天都會受到兩家公司電話，就算不是第一批到後來也會受到了，不要擔心。簽約那天肯定會給你電話的，不給電話直接去簽就好了，給hr說一下自己的情況基本就可以簽的。 每個公司在一個地方都會有一定的最低名額，既然找你男友聊聊然後給簡訊offer就說明需求比較大，你男友在他的名額之中，再加上前面肯定還有一些不簽的，還有華為擔心別人違約，在多招的，你男友肯定不會被拒的，並且簽約還不是很靠後的。那個網測大部分公司都在走走形勢，能做出來個啥，反正我做完就感覺自己得精神分裂了，人家公司還最主要看中的是技術，你男友前面面試不錯，就說明別的面試官對他的評價較高，所以才會聊聊的。放心吧。再說，還有好多公司沒來哪，網路，騰訊，阿里，淘寶，邁瑞，千橡，迅雷，用友，網易，搜狐等大量公司，不用著急，今天大部分公司都在擴招，不會存在沒人要的情況。