Ⅰ 拆遷前期宣傳工作如何進行
標語和宣傳冊是小事情,你拆遷許可證拿到了嗎?拆遷資質有嗎?版所有拆遷補償細權則都要上牆,讓下面的動遷經辦人都去外調,摸清被拆遷人的家庭情況,適時安排他們選出評估公司。標語嘛「感謝你對XX基地動遷工作的支持」「依法公開公平公正地搞好動遷工作」,宣傳資料就寫些拆遷公司名稱,開發商名稱,拆遷范圍,時間和拆遷各階段的補償細則
Ⅱ 如何做好拆遷工作
既然你是新來的一般工作人員,當然要聽領導的安排。如果是決策者,做好搬遷工作應當:調查——拆遷討論方案——公示——完善方案——再公示——制定方案——實施。總之,拆遷工作要從調查摸底開始。
Ⅲ 拆遷政策
1。企業與父親所簽定的協議是否能成立?能否按私房對待?(父親還未在處置協議上簽字)
答:沒簽定就不具備法律效應.不能按私房對待.
2。另外的10%獎勵父親能否享受?
答:不能,房子的產權是公司的.所以你們是被動的.
3。我們是樓房,多年以前單位給我們在院子里蓋了一間平房,但沒有房產手續。這種情況怎樣補償,按房子的實有面積補償,還是按附屬建築物補償?
答:按照房子附屬建築物償還.
Ⅳ 國家最新拆遷政策
征地拆遷所依據的法律、法規主要是《國有土地上房屋徵收與補償條例》、《土地管理法》、《城鄉規劃法》、《物權法》、《土地管理法實施條例》等。其中,《土地管理法》修改草案在2019年8月26日通過,於2020年1月1日起實施。這是最新的涉及到徵收拆遷新修改的國家層面上的法律。Ⅳ 拆遷政策
小高層中三樓以上的房子或多層中93平方以下的房子.如果有爭議,可以去當地拆遷主管部門要求解釋.
Ⅵ 關於拆遷政策
這個事件要看你廠是什麼性質的企業,是國有的還是私有的企業?還要看你們是什麼時間在這廠里工作的,如果是國有企業,你們是計劃經濟時代就在這企業工作,職工當時分的職工宿舍就是一種福利分房,現在企業倒閉了,這房子可以房 改後 作為你自已的房子參與拆遷。如果不是那個年代參加工作的是近幾年的事這房子是你和企業有租賃合同,企業不同意將房子房改給你,你就不能得到補償,但是若你實際居住,又沒有其它住房,拆遷時可以另行安排住房保持租賃關系不變。如果是私人企業的房子拆遷補償是給產權人的,承租人沒有補償,但可以有搬家費。你是住房困難戶可以申請廉租房。