Ⅰ 宣傳普通話的感受中學生600字
我國是一個多民族多語言的國家，56個民族共80多種語言，就是在漢語內部也有十分嚴重的方言分歧，不同語言和方言之間彼此不能交流，影響信息溝通和交際效能。因此推廣全國通用的普通話，消除語言隔閡和交流障礙，有利於不同民族和地區之間的經濟、文化交流，有利於提高交際效能和工作效率，有利於維護國家統一、促進民族團結、推動社會進步。而且為了使普通話在全國普及，自一九九八年起，每年九月的第三周在全國開展「推廣普通話宣傳周」的活動。所以，我們要學好普通話，講好普通話，為了促進普通話的盡快推廣，出自己的一份力。
普通話是我國的通用語言，是我們所有炎黃子孫賴以交流、溝通思想感情的工具。它是以北京語言為標准音、以北方話為基礎方言、以現代白話文為語法規范的一種語言。一口字正腔圓的標準的普通話能給人一種美感，給人一種無窮的享受。
學好普通話，說難不難，說不難還真有點兒難呢！記得在小學一年級時，天天讀a、o、e，想不到這對我們後來學好普通話竟有相當重要的意義呀。可以想像，拼音不過關，想讀好說好普通話是何其之難，簡直就是無本之木、無源之水！
要學好普通話，我覺得有這么幾條要領：第一，學好拼音字母，掌握發音部位，對於局部個別的方音要反復練習直至完全到位為止。第二，多讀些拼音報上的文章等，鍛煉說普通話的感覺，或者看到一個字後，就是暗暗地朗誦其標准音，並注意與方言音的對應關系，爭取舉一反三，觸類旁通。第三，不懂就查。字典是我們很好的老師，若有不懂，定要虛心請教，直至完全正確為止。尤其要注意一些字的多音與多義等。第四，純屬我個人的經驗，也是最傻而最有效的方法，就是讀辭典，翻開現代漢語辭典，一字一字、一詞一詞、一句一句、一頁一頁地朗讀，極為有效。從這里，我受益不淺。第五，堅持用普通話進行日常會話。有人說：語言取決於環境。在一個大家都說普通話的環境中，耳濡目染，近朱必赤。即使你方音濃重，逐漸逐漸你也會受感染的。只要我們大家一齊努力，同心攜手，就一定能把普通話說好，使她真正成為我國各族人民交流的普通語言、通用語言。
然而，普通話的推廣，並不是一朝一夕的事，那麼，就讓講普通話之風吹遍我們的校園吧！
Ⅱ 第一次做宣傳員的感受作文
天是陰的，下著蒙蒙細雨，掛著微風，拂過我的發梢。我打著一把淡藍色的傘，正如我清爽的心情；草綠色的校服上別著鮮紅的綬帶，和同學們一起站在雨中傾聽著校長一遍又一遍的叮囑。
綬帶上寫著：北塘實驗小學《三葉草》小志願者服務隊。是的，今天我們要在二馬路進行文明義務宣傳。我的心中既有不安，也有一份別樣的期待。
走在大街上，形形色色的人們來來往往，行色匆匆，同學們已經各奔東西，我似乎有一種無助感。我認真聆聽著別人怎麼說，凝視著別人怎麼做。我在心中把要說的話說了一遍又一遍，終於，我深吸一口氣，走到一位阿姨面前——
我先愣了一下，心中百感交集，萬一她拒絕我怎麼辦?萬一她對我不屑一顧怎麼辦？萬一她連傳單看都不看就扔了怎麼辦？
阿姨一直微笑著看著我，「阿姨……們…………北塘實驗小學宣傳……三葉草》小志願者服務隊的隊員……我有些語無倫次，阿姨卻一直認真地傾聽著，我感到踏實了許多。阿姨接過我手中的傳單，仔細的看著。
我也不知道自己做錯了什麼，但只想快些逃脫，便急急忙忙說了聲：「謝謝您的參與！」稀里糊塗的用左手敬了個隊禮，便「落荒而逃」了。
雨水有節奏的敲打著屋檐，發出「叮叮咚咚」的聲音，像是一個個五線譜上條約的音符，我看看手上的傳單，還有很多。
我突然感到內心有種無形的力量在潛滋暗長，那種感覺，真好！不知從什麼時候開始，我便暗暗下定決心，要把這些全發完。
就在這時，一位叔叔與我擦肩而過，我毅然決然地轉過頭，急忙追了上去……一張，兩張，三張，十張……著數著，就亂了，只見手中的傳單在迅速減少。無論是老人，孩子，還是路邊默默注視著一切的掃大街的阿姨，他們都用心看著一份份花花綠綠的傳單。
乾脆不打傘了，任由雨水滴落在臉頰上，已經看不清是汗水還是雨水，迎來的，是陌路人的一個個親切的微笑。
在這濕潤的清晨，在這人來人往的大街上，伴著清晨零零散散的汽車明喇聲，我得到的，是人與人之間尊重與被尊重的喜悅。被我發過傳單的人們已不知去向，但我希望，我所傳播的這份文明，能永遠留在我的身邊！
Ⅲ 進入宣傳部的感想
我志願加入宣傳復部，擁護宣傳制部的綱領，遵守宣傳部的章程，履行宣傳部成員義務，執行宣傳部的決定，嚴守宣傳部的紀律，保守宣傳部的秘密，對宣傳部忠誠，積極工作，為宣傳部奮斗終身，隨時准備為宣傳部犧牲一切，永不叛宣傳部！
Ⅳ 進入宣傳部的心得感想怎麼寫
我清楚地記得當時到宣傳部面試時的情景，
宣傳部工作感想
。我微笑著說：「或許我現在什麼都不會，對手工製作、視頻、新聞稿等有關宣傳工作的核心能力一竅不通，但是我相信態度決定高度，我能通過鍛煉自己來達到宣傳部所要求的高度。」
經過一個多月的工作，我才真正認識到我這番話代表的分量。首先，師兄師姐將我納入宣傳部這個大家庭是對我的信任，也是對我的考驗。師兄師姐扮演的更多是引導者的角色。就像上次學院迎新晚會手工製作的安排，詩妍師姐只是簡單解釋了製作思路。每個小組接到任務，起初只是對著一堆雜亂的材料茫然無措。經過討論，每個小組都創造性地融入了自己一些新奇的想法。雖然犧牲了雙休日寶貴的休息時間，但當看到自己的想法一個個變成現實，每個成員心裡都洋溢著一種無法言說的快樂。
讓我印象深刻的還有前幾天寫「西方文化之旅」系列講座第一站的新聞稿。因為校園網編輯器不穩定，所以每次將新聞稿錄入院網是一件很傷腦筋的事。一邊是部長們的催促，一邊是不爭氣的校園網編輯器。我擔心完成不了任務，連晚飯都沒來得及吃。結果在電腦上工作了五個小時，本以為這次這次一定成功，但是還是出現了問題。最後還是月明師姐幫的忙，才解決了這令人頭痛的難題。最後看到院網上符合編輯要求的文章，我才長長地舒了一口氣，心裡的大石總算落了地。的確，將一件事出色地完成，需要付出多少的汗水與努力啊！
每次學院大大小小的活動，都可以看到宣傳部工作人員忙碌的身影。我又不由得想起了宣傳部響當當的口號「車到山前必有路，有路必有宣傳部！」每一次，我都能夠感受到集體智慧的力量。學院品牌活動「MT」即將隆重登場，而宣傳部的籌備工作也在緊張並且有條不紊地進行著。讓我們共同為「MT」揮汗拼搏吧！
————————
在宣傳部工作工作了一年多，很榮幸也很樂意呆在宣傳部，經過這一年多的磨礪，我已經漸漸習慣了學生會的生活，中午去學生會簽到和很多好朋友一起聊天一起工作，共同完成團委老師和部長分配的任務，在學生會的工作可以說是「痛並快樂著」，每一份輝煌的背後是鮮為人知的付出，每一份辛酸的背後是堅苦卓絕的奮斗，我深刻體味著每一份辛酸與輝煌帶給我的震撼，一步一步成長壯大。
學生會的工作原則是有活動集體出動，在最初的時候我是有自己的看法的，我們宣傳部每天那麼辛苦，畫展板，清理宣傳欄的小廣告，掛條幅，寫海報，看似平凡簡單的工作卻有著很大的工作難度和工作量，忙完自己的工作還要去其他部幫忙，印象最深刻的是一天到晚除了上課不停的忙，經常在宿舍樓熄燈後摸回宿舍然後摸到床上睡覺，其中的辛苦自是不可言味。然而有句話說「珍珠的璀璨源自貝殼的眼淚，人生的輝煌源自不懈的奮斗」，自己的工作得到大家贊賞與認可的那一刻，所有的抱怨都拋到九霄雲外更九重，煙消雲散了。
大一招新之後，我們部迎來了一大批新的成員，與他們的第一次接觸是去南校區布置校慶會場，從那時起我們部這個集體在我心中便有了最直觀的定義＿＿活潑。真正給人一種親和力，一種家的感覺。90後孩子們激情活潑可愛的一面在我們部得到了完美體現。後來又和大家一起做展板，一起准備學生會內部的晚會，每一個過程都是一段值得永久保存的記憶。
咱們部也不是完美無缺的，也是存在一些問題。比如時間觀念問題，學習和工作之間的關系處理問題，還有工作效率低下問題都是亟待解決的問題，做展板沒有必要非得熬到十一點才算最好，提高工作效率，完善工作機制，細化具體分工，工作中做到人人知道做什麼，怎麼做，做到權責明確，效率領先，這樣不但節省工作時間，更使宣傳部的工作更加條理化、規范化。
做任何事，我始終認為過程比結果更重要，無論我的人生以何種軌跡規劃生命的弧線，我只知道流星劃過天際璀璨輝煌的背影，曾經感動著每一個用心仰望的守望者，
感言
《宣傳部工作感想》。我希望自己以微不足道的光芒照耀我力所能及的范圍，即便這光芒微乎其微，我將一如既往懷揣著內心的激情與夢想去創造屬於自己屬於這個集體的輝煌。
Ⅳ 關於品牌宣傳，你們有哪些體會~~
我們知道，品牌這東西很是抽象，就算我這樣的業內人士，也一直未能將其系統、完整的總結和歸納出來。因此，想趁記憶還未被完全被時間沖洗掉的時候，來重新整理一下自己的大腦，整理一下自己長期思考的品牌。為了節省大家的時間，我把其中4點自認為比較重要的體會，跟大家分享、探討。
品牌是現實的、生活的
品牌是充滿感情的，做品牌就是做人，關注人的感受永遠是品牌的核心工作。孔老師雖然沒有用語言來闡述這樣的觀點，但是它每一個案例的解說都源自生活——我不敢保證他所講的案例是否親身經歷，但那些都是符合生活邏輯的。
所以，每一個品牌都是基於生活現實的，這跟我們很多大型企業倡導企業責任是一回事。一個處在社會生活中的人，他走的每一步都會留下一個腳印；他走每一步，都基於生活的現實；所以，品牌也要生活，品牌為了生活也可能會做出一些不利於社會發展的事情；品牌為了發展也許會採用不正當的手段，這些都是很正常的；品牌也很平凡、很普通，品牌並不是高不可攀的，每一個企業，每一個人都有品牌的權利。
品牌存在著自己的底線
每一個人心中都有一些秘密，每一個人都有自己陰暗的角落，品牌也有自己不光彩的地方。可能因為技術問題，某些產品和我們宣傳的、或者是消費者認知的還存在一定的差距；可能因為人員的問題，我們的服務承諾有時得不到100%的兌現，這些都可以存在，也是可以理解的。
陰影、秘密我們可以掩飾，但是，品牌的底線卻不能沒有，這和做人沒什麼區別。一個人不懂事打傷了人，我們可以原諒；但一個人不懂事殺了人，我們卻很難原諒。消費者的心裡承受能力有限，消費者有自己的承受空間，品牌不能不考慮他們的承受能力而做出惡意欺騙、毒害消費者的事情。我們都喜歡和誠實的人的打交道，仁、義、誠信是因為長期文化積淀而積累起來的普遍認可的東西。對於品牌來說，這些就是我們的底線，在底線之上，我們可以通過廣告、營銷等手段來加以掩蓋和創造。在底線之下，等待品牌的結果就是消費者所判的「死刑」。
所以，做品牌的時候，一定要守住自己的底線，不要因為市場的混亂而採取非正當的手段渾水摸魚。
品牌是可見可摸可感受的
看一個人，我們看他的衣著，看他的職業，看他的一舉一動。品牌也一樣，品牌是一個積累的過程，品牌操作者、執行者們所做出的每一個舉動都會對消費者產生影響。而這些細節被消費者深深地觸摸者，感受著。孔繁任老師在談到「品牌企圖心」問題的時候，就非常直接的告訴台下的聽眾，「中國移動為什麼要千里迢迢從上海請專家、老師為你們講課，因為你們是VIP客戶，移動要拉攏你們，讓你們多用移動的手機，打移動的電話，為中國移動多做貢獻」。
做品牌不是做公益，做品牌是為了讓消費者通過品牌感受到企業的好；品牌有自己的企圖心，品牌要用消費者可見可摸可感受的東西來贏得消費者的心。對移動這樣成熟的品牌來說，廣告只是完成了品牌工作的第一步，也是最初的一步。中國的市場、營銷環境已經趨向成熟，那有志成為百年品牌的企業，品牌的重心也不應該放在廣告上，做一些能讓消費者實實在在感受到的東西更有價值。
品牌是一個整體的價值
我們很多企業不明白，為什麼人家的產品質量還比不上我的，人家卻是響當當的大品牌；有很多小企業自認為自己的產品、技術無敵，卻還只是一個地方性的小企業。
為什麼？因為品牌是一個整體的價值，消費者關注細節，品牌的某一個動作可能會給消費者留下不好的印象。但感性的消費者絕對不會抓住這個細節不放，周圍的朋友、接下來的品牌動作，都會影響到消費者態度的轉變。品牌所面對的是一個消費者的集合，而不是某一個消費者。
產品的好，廣告的好，終端的好，服務的好，它們中的任何一項都不能代表品牌的好。做好每一個細節只是美好的願望，或者說是努力奮斗的目標，某些執行上的失誤是不可避免的。只要你的品牌動作不超過消費者的承受底線，只要你能博得絕大部分消費者的歡心，你的品牌就成功了。
Ⅵ 廣告的感受
目前何其正的電視廣告，感覺很粗劣。
雖然它的音樂採用的是重復的手法，這一點確實能夠增強人們的記憶力。但是它的畫面陳述的東西太多，一直在不斷地變化，沒有一點停頓，讓人無法跟進。而且視頻處理，都將人物的動作處理、場景切換得過快，不僅不能宣傳賣點，也不能引起人們的好感。
更讓人受不了的是，最後的鏡頭，一個年輕人很野蠻地將產品直接將產品甩向鏡頭，不得不說它很有沖擊感，但是這個鏡頭根本就沒有考慮觀眾的心理。試想，任何人都不會樂意別人猛地朝自己扔個東西，而且這個還是產品本身，這個從某種意義上也沒有尊重產品形象。要樹立一個良好的產品形象，首先就是自己尊重自己，然後再獲得他人的尊重。何其正的廣告中，自己的宣傳者都將自己的產品一下子給甩了出來，對其形象有益嗎？如果能夠換一個溫和點的手法就好多了。
雖然它的視頻表現有點粗劣，但是不可否定的是它的音頻，如果投放在廣播的話，就會是一個很好的廣告。應該說很有號召力，而且品牌重復的出現，方便人們記憶，這比看視頻廣告感覺好多了，不要受太多刺激，呵呵。
Ⅶ 文化宣傳講座感想200字
前段時間，區委宣傳部舉辦了一場傳統文化講座，邀請了齊魯師范大學曾凡朝教授為全區宣傳工作人員講授了傳統文化知識。剛開始，我在想，這樣的講座有什麼意思，能學到什麼？可是講座開始後，我發現曾教授講的很好，在場的領導及人員聽的也是很認真。兩個小時的講座，很短，但是對我們的觸動卻很深。
中國傳統文化博大精深，一句「天行健，君子以自強不息」足以引起我們深刻的思考，作為殘聯工作人員，每天服務於殘疾人，身邊又有不少殘疾人同事，在他們很多人身上就深刻的體現了「自強不息」的精神，他們不卑不亢，憑借對生活的熱愛，像正常人一樣學習、工作，為社會創造價值，這樣的精神就值得我們學習。當我剛進入殘聯工作的時候，看到我身邊跟我同齡的「一專兩員」，心裡有說不出的感受，我每天和他們在一起工作、一起吃飯。我覺得他們和我一樣，沒有任何的差別，他們工作起來很認真，在有些方面做的比我都好。有時候我會想，如果我也是名殘疾人，我能否向他們一樣堅強一樣樂觀？到現在我也不知道答案。但是，他們身上散發的這種自強不息的精神，卻深深地影響著我。我相信，他們在生活中需要的不僅是理解、尊重與幫助，更渴望的是和我們一樣平等參與各種社會生活。
其實，傳統文化時時刻刻都在影響著我們的生活，我們應該在工作之餘學習傳統文化的精髓。
Ⅷ 作為一名宣傳工作者對企業文化的感想
企業文化是囊括了很多信息和理念在裡面。有時看不見也摸不著，但卻是透版露著很多的氣息、權理念在企業裡面。
企業文化，或稱組織文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。
企業文化是在一定的條件下，企業生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。它包括文化觀念、價值觀念、企業精神、道德規范、行為准則、歷史傳統、企業制度、文化環境、企業產品等。其中價值觀是企業文化的核心。
企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容，其核心是企業的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業管理中的各種文化現象，而是企業或企業中的員工在從事商品生產與經營中所持有的價值觀念。
所以，作為宣傳工作者更要注重理念的塑造和宣傳方面下功夫，以事實為基礎，多擴大宣傳，多總結提煉，相信在若干年後，肯定會形成一定的文化氛圍。