婦聯宣傳輿論

Ⅰ 婦女輿情怎麼寫

輿情事件的關鍵要素在於：輿情事件的簡單回顧，輿情的發展情況，公眾的態度和看法，以及最後的輿情點評的部分，點評包括事件的點評以及輿情處理的建議。

————————————栗子————————————

輿情熱點分析

高校教官表白女生或親吻或摟肩惹熱議

近日，一組高校軍訓教官向大一女生表白的圖片在網上熱傳，並引發廣泛爭議。據悉，該事件發生在位於臨沂市費縣的青島理工大學，事件的男女主角分別為大一女新生和軍訓教官。隨後，校方發出一份情況說明稱軍隊和學校方面對此高度重視，軍隊和學校方面已經展開調查。

作為此次事件事發地的青島理工大學在事後立即發布通報，報道該事件的過程，並表明學校和軍隊的態度。這種迅速回應輿情事件的行為能夠在某種程度下緩和輿情，避免網路輿情的進一步升級。然而，校方在此次事件的應對過程中，還存在一些不足的地方。

1.在互聯網高度發達的今天，校方對網路的認知金和重視程度還不夠。我們在微博上搜索「青島理工大學」的相關賬號，並沒有找到官方的賬號，卻存在著民間創立的青島理工大學微博號。這樣的情況下，一旦輿情事件發生，謠言和負面信息極其容易通過各種非正式渠道迅速擴散，謠言滋生，輿情事件管控難度加大。校方應該建立科學的網路輿情監測機制。對於各類事件，要統一在官方微博和官方公眾號等官方平台上發布，並且實施網路輿情的實時監測，及時了解學校相關的輿論情況，及時發現負面信息，及時處理。

2.校方要認真反思此次事件，完善自身制度。當年北大軍訓時教官人手一本的《軍訓手冊》，其中對一些敏感問題，比如男女交往中的界限，明確到「教官統一休息，糾正動作用口令並保持兩米距離」「不得單獨相處和接受學生禮物」等都有明確的規定。校方有必要出台軍訓相關的管理規定，對公眾場合公開表白等不雅舉動進行規范。與此同時，在選撥校外教務人員時，要提高甄別能力。此次事件中輿論質疑校方選撥的教官並沒有服役的資質，校方應該認真反思，及時回應公眾，避免學校的名譽受損，做到有則改之無則加勉。

Ⅱ 婦聯是屬於事業單位性質么

參照公務員法管理事業單位，執行公務員職級工資制度，不實行聘用制和績效工資制。
中華全國婦女聯合會
中國共產黨領導的為爭取婦女解放而聯合起來的中國各族各界婦女的群眾組織。具有廣泛的代表性、群眾性和社會性。中華全國婦女聯合會是中國共產黨和中國政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱之一。成立於1949年3月，原名為「中華全國民主婦女聯合會」，1957年改名為「中華人民共和國婦女聯合會」，1978年又改名為「中華全國婦女聯合會」，簡稱全國婦聯。它的基本職能是：團結、動員廣大婦女參與經濟建設和社會發展，代表和維護婦女利益，促進男女平等。
中華全國婦女聯合會的任務是：1、團結、動員婦女投身改革開放和社會主義現代化建設，促進經濟發展和社會全面進步；2、教育、引導廣大婦女，增強自尊、自信、自立、自強的精神，全面提高素質，促進婦女人才成長；3、代表婦女參與國家和社會事務的民主管理、民主監督，參與有關婦女、兒童法律、法規、規章的制定，維護婦女兒童合法權益；4、為婦女兒童服務。加強與社會各界的聯系，協調和推動社會各界為婦女兒童辦實事、辦好事。5、鞏固和擴大各族各界婦女的大團結，加強同港澳台地區及華僑婦女的聯誼，促進祖國統一大業。積極發展同世界各國婦女的友好交往，增進了解和友誼，維護世界和平。
婦女聯合會實行地方組織和團體會員相結合的組織制度。按照國家的行政區劃建立地方各級組織。它的全國和地方各級領導機構，由全國和地方各級婦女代表大會選舉產生。機關和事業單位建立婦女委員會，廠礦企業的基層工會女職工委員會及其以上各級工會女職工委員會均是婦女聯合會的團體會員。其他在民政部門注冊登記的全國性和地方性的婦女團體，各行業婦女自願組織的為社會、婦女服務的協會、聯誼會、宗教團體和其他群眾團體的婦女組織，自願申請，經全國婦女聯合會或當地婦女聯合會同意，可作為婦女聯合會的團體會員。
中華全國婦女聯合會的最高權力機構是全國婦女代表大會，每五年召開一次。全國婦女代表大會的職權是：討論、決定全國婦女運動的方針、任務；審議和批准全國婦女聯合會執行委員會的工作報告；修改婦女聯合會的章程；選舉全國婦女聯合會執行委員會。大會確定中華全國婦女聯合會五年期間的主要任務和工作計劃，修改章程並選舉執行委員會。執行委員會選舉常務委員會並選舉、決定全國領導機構成員。常務委員會是執行委員會閉會期間的領導機構，下設書記處，由常務委員會推選第一書記和書記若幹人組成，主持日常工作。
全國婦聯機關的主要工作任務：根據黨的中心任務，指導各級婦聯依據《中華全國婦女聯合會章程》和婦女代表大會的決議，開展婦女兒童工作；聯系團體會員，並給予業務指導。調查研究全國不同地區婦女和兒童的情況、問題，及時向黨和政府反映，提出建議。指導和推動全國農村婦女的「雙學雙比」活動及城鎮婦女的「巾幗建功」活動。組織、動員婦女投身改革開放和社會主義現代化建設。指導地方各級婦聯的宣傳輿論工作。教育、引導廣大婦女，開展婦女職業技術培訓和多層次的婦女幹部培訓，全面提高素質，促進婦女人才成長。代表婦女參與國家和社會事務的民主管理、民主監督，促進婦女參政，參與有關婦女兒童法律、法規、規章的制定，維護婦女兒童的合法權益。為婦女兒童辦實事、辦好事。建立與各族各界婦女的聯系，鞏固婦女的大團結。積極開展同港澳台地區及華僑婦女的聯誼，促進祖國統一大業。發展同世界各國婦女的友好交往，增進友誼，加強合作。承辦黨中央、國務院交辦的有關事項。根據上述主要工作任務，全國婦聯機關設7個職能部門和機關黨委。國務院婦女兒童工作委員會辦公室作為婦聯機關內設機構，不定規格，不配專職領導職數。

Ⅲ 婦聯只是起到調解的作用嗎

可以訴訟

Ⅳ 近年來婦聯組織在引領婦女思想方面有哪些特色，有實效的經驗

一、充分認識新時期加強和改進婦女工作的重要性
加強和改進婦女工作，促進婦女與經濟社會的協調發展是構建和諧社會的客觀要求。構建和諧社會體現了包括廣大婦女在內的全體人民的根本利益和共同願望，婦女發展是社會和諧發展的必要條件，也是社會和諧發展的重要目標之一。加強和改進婦女工作，是全面建設小康社會的必然要求。全面建設小康社會是全國各族人民在新世紀新階段的奮斗目標，也是我縣婦女事業發展的鮮明主題。廣大婦女作為重要的人力資源，在推進經濟社會發展、建設臨港經濟強縣中發揮著不可替代的作用。促進婦女自身進步與發展，實現男女平等和諧發展，推動婦女事業與其他事業協調發展是落實科學發展觀、全面建設小康社會的內在要求。加強和改進婦女工作，是密切黨同群眾聯系的有效途徑。婦聯組織作為黨聯系廣大婦女群眾的橋梁和紐帶，在密切黨同人民群眾聯系方面擔負著重要職責。加強和改進新時期婦女工作，有利於促進婦聯組織更好地發揮作用，有效延伸黨的群眾工作手臂，擴大黨的群眾工作覆蓋面和影響力，增強黨的群眾基礎，提高黨的執政能力。因此，全縣各級黨組織要充分認識加強和改進婦女工作的重要性和必要性，進一步統一思想，形成共識，以高度負責的精神和扎實有效的工作，努力開創我縣婦女工作新局面。
二、努力推動我縣婦女運動事業新發展
1、進一步明確新時期婦女運動的指導思想。做好新時期婦女工作，必須要堅定不移的以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，認真落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，一手抓發展，一手抓維權，努力提高廣大婦女的思想道德素質、科學文化素質和健康素質，團結動員全縣廣大婦女廣泛參與全面建設小康社會的偉大實踐，在構建和諧唐海的進程中創造新業績、建設新生活、實現新發展。
2、積極引領廣大婦女投身物質文明建設。各級黨委、政府和有關部門要積極支持婦聯組織圍繞經濟社會發展的中心，找准婦女工作與唐海發展的結合點，調動廣大農村婦女積極參加「雙學雙比」活動。重視對農村婦女的農業技術培訓，加大新技術、新技能的推廣普及力度，繼續做好「陽光工程」培訓，確保婦女培訓人數達40％。注重選樹培植女能手、女經濟人，深入開展「五朵金花」競賽活動，加大「科技示範基地」的建設，引導廣大農村婦女積極參與文明生態村建設，大力開展「創三化庭院、爭十星之家」競賽活動，組織廣大農村婦女在調整農業產業結構、發展農村經濟、深化農村改革、推進城鎮化進程中發揮更大作用。要動員城鎮女職工積極參加 「巾幗建功」活動，採取多層次、多門類的技能培訓，協調工商、稅務等部門出台優惠政策，支持鼓勵下崗、失業、無業婦女自主創業，採取切實有效的措施，開展下崗女工再就業援助行動，多渠道為婦女就業與創業搭建平台。要引導科技教育戰線廣大婦女發揮自身優勢，在促進科技成果向現實生產力轉化、提高公民整體素質方面施展才華。加大資金投入，對貧困婦女實行培訓援助，扶持她們擺脫貧困。重視婦女人力資源開發，切實抓好教育、培養、引導和使用高層次知識女性的工作，推動形成各類婦女人才脫穎而出的良好機制和環境，為她們成長和創業提供廣闊舞台。
3、積極引領廣大婦女投身政治文明建設。要教育引導廣大婦女增強民主意識、法律意識，自覺行使和履行法律規定的各項權利和義務，積極參與基層民主政治建設，不斷提高人大代表、政協委員中婦女的比例，增強婦女參政議政能力。建立和完善婦聯組織參與民主監督國家機關及其工作人員的制度，吸收婦聯組織參與有關執法檢查工作。各級黨委、政府及有關部門在研究和制定涉及婦女兒童切身利益的重大政策措施時，應吸收婦聯組織的人員參加，並充分聽取她們的意見。各級婦聯組織要教育引導婦女群眾自覺維護安定團結的社會政治局面，堅決同各種邪惡勢力和違法犯罪行為作斗爭。
4、積極引領廣大婦女投身精神文明建設。要注意加強和改進婦女思想政治工作，努力拓展工作思路，創新工作方法，不斷增強婦女思想政治工作的針對性和實效性。引導婦女大力發揚自強不息、艱苦奮斗、開拓創新、科學民主精神，爭做自尊、自信、自立、自強的新女性。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,組織廣大婦女積極參與道德實踐，以創建「學習型家庭」為切入點，廣泛開展「星級文明家庭」創建活動，提高思想道德和科學文化素質，營造良好的社會氛圍。注重培養和選樹富有時代特色的婦女典型，並作好典型的後續培養和提高。重視加強未成年人思想道德建設，要充分發揮家長學校的作用，把開展家庭教育作為婦聯組織的一項重要任務，積極探索家庭教育新模式，增強教育的針對性和實效性。
5、切實維護廣大婦女兒童的合法權益。要繼續推進《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《河北省預防和制止家庭暴力條例》等法律法規的貫徹實施，並根據婦女兒童維權方面存在的現實問題，促進相關法規和政策完善。建立健全婦女法律服務（援助）機構，為廣大婦女特別是困難婦女提供法律服務。堅決維護婦女在婚姻家庭中的權利，旗幟鮮明地反對和制止家庭暴力以及歧視婦女的各種觀念和行為，嚴厲打擊各種侵害婦女兒童權益的犯罪行為，堅決掃除損害婦女兒童身心健康的社會丑惡現象。關心貧困、病殘、老齡婦女及女童等弱勢群體，組織實施好「春蕾計劃」、「安康計劃」等公益活動，切實解決好婦女群眾生產生活中的實際困難。
三、積極為婦女工作和婦女發展創造良好環境
6、重視和加強男女平等基本國策的宣傳教育。要把馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策作為領導幹部理論學習的內容之一，並納入縣委黨校的教學計劃和黨委中心組學習的內容。要將先進的性別觀念教育逐步納入教育體系，在全社會倡導先進的性別文化。組織、宣傳、統戰等部門要加強對婦女理論和婦女現實問題的調查研究，為推進婦女事業發展提供理論支持和實踐對策。新聞輿論單位要運用廣播、電視、報刊、網路等媒體，大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，宣傳黨和政府婦女工作方針政策有關法律法規，宣傳婦女事業發展成就和實踐中涌現出的先進典型，在全社會倡導尊重婦女、關心婦女、保護婦女的良好社會風尚。
7、支持各級婦聯依照法律和章程獨立自主開展工作。積極構建「黨委領導、政府支持、婦聯牽頭、各方參與」的婦女工作新格局，支持婦聯組織依照法律法規和婦聯章程，圍繞黨的中心工作，獨立自主、創造性地開展工作。縣委常委會每年定期聽取婦聯工作匯報，研究解決婦女工作和婦女發展中的重大問題。各部門各單位都要結合自身職能，支持婦女工作開展。婦女兒童工作委員會和維護婦女兒童權益協調組以及「雙學雙比」、「巾幗建功」、「星級文明家庭」領導小組等協調組織要定期研究有關工作和婦女問題，各成員單位按照責任分工，抓好工作落實。各協調組織的辦事機構要充分發揮職能作用，做好協調、指導等工作。
8、為婦聯工作開展提供必要的物質保障。將各級婦聯的工作和活動經費列入同級財政預算，並根據經濟發展狀況和婦女事業發展的需要逐步增加。縣婦女兒童工作委員會的辦公經費要列入財政預算，確保工作的正常開展。各級機關、企事業單位和社區居委會、村委會要對婦女組織開展活動提供必要的經費。縣財政擔保，縣農村信用社應為農村婦女創業提供一定數額的小額貸款.縣財政要按照全縣女性人口每人每年0.10元的標准安排專項經費，用於農村婦女、下崗失業婦女的培訓工作。要切實解決婦聯組織工作中遇到的實際困難，不斷改善其工作條件。支持婦聯組織創辦公益性、服務婦女兒童的經濟實體，在有關政策方面給予必要的扶持。婦女兒童活動陣地建設要納入縣城建設發展總體規劃，並加大資金投入，力爭盡快建成縣婦女兒童活動中心。
9、加大培養選拔女幹部工作力度。
認真貫徹執行《2001—2005年唐山市培養選拔女幹部發展女黨員工作規劃》，把對女幹部的培訓納入組織部門幹部培訓的總體規劃，縣場兩級黨校要定期舉辦女幹部培訓班。重視女幹部的實踐鍛煉，通過下派掛職、輪崗交流等方式，提高她們的工作能力。要把女幹部的選拔使用與場鎮黨政班子換屆工作結合起來，按照規劃要求實現場、鎮黨政領導班子中至少要配備一名女幹部，同時黨政領導班子中正職女幹部數量在現有基礎上不斷增加，縣黨政工作部門領導班子中要有一半以上配備女幹部。各級婦聯組織要充分發揮職能作用，注意發現、培養優秀婦女人才，並積極向黨組織推薦。加強女後備幹部隊伍建設，縣、場兩級班子後備幹部隊伍中女幹部的比例應當不少於20%。農村黨支部、村委會中要有女幹部。注重在婦女中發現和培養入黨積極分子，重點在青年中和生產工作第一線發展女黨員。
四、支持各級婦聯組織努力提高自身建設水平
10、切實加強婦聯組織建設。堅持以黨建帶婦建，要把婦聯組織建設納入黨組織建設規劃，努力把各級婦聯組織建設成為政治上堅定、組織上健全、作風上深入、工作上活躍的群體性團體。縣政府要進一步健全婦女兒童工作委員會，配備專職工作人員。深入抓好基層婦聯組織建設，充分發揮場鎮婦聯組織作用。行政村、社區居委會全部建立健全婦代會。有條件的場、鎮在村委換屆前推行婦代會換屆競爭上崗制度，鼓勵婦代會主任參加村兩委會選舉，確保婦代會進兩委比例達70％。廣泛開展基層婦聯組織建設規范達標活動，加強婦女學校、婦女之家等陣地建設，提高婦聯組織的吸引力、號召力。
11、重視婦聯幹部隊伍建設。縣場兩級黨委要將政治素質好、業務能力強、群眾威望高的優秀婦女人才充實到婦聯領導班子中來，提高婦聯組織領導班子的整體水平和工作效能。堅持黨管幹部的原則，凡任免調動婦聯領導幹部，場鎮地方黨委應事先徵求縣婦聯的意見，協商一致後，按幹部管理許可權由場鎮黨委發文任免，抄送縣婦聯備案。要進一步貫徹落實河北省委組織部《關於進一步加強婦聯幹部隊伍建設的意見》（冀組通字[2000]1號），場、鎮應配備專職婦聯主席，並應與場、鎮黨委主要部門負責人享受同等待遇，縣直婦委會主任人選應與同級黨委所屬部門主要負責人的條件，享受相應政治、生活待遇。村婦代會主任是黨員且條件具備的要參加村黨支部，非黨員的村婦代會主任要依法進入村委會。村婦代會主任的報酬應不低於村級領導副職的待遇。有條件的地方，在實行村幹部養老保險時，村婦代會主任應與村級領導同步進行。
12、加強婦聯組織的能力和作風建設。各級婦聯組織要緊密聯系婦女發展的實際，結合婦聯自身建設的實踐，進一步明確加強婦聯組織能力建設的目標與任務，採取有力措施，不斷提高團結動員婦女參與經濟建設的能力、依法維護婦女兒童權益的能力、引領婦女參與社會主義先進文化建設的能力、開展婦女交流與合作的能力、促進婦聯組織自身發展的能力。各級婦聯組織和婦聯幹部要強化為婦女群眾服務的意識，把一切為了婦女群眾作為工作的出發點和落腳點，弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，切實維護和發展好婦女群眾的根本利益。要拓寬聯系婦女群眾的渠道，建立健全婦女情況直報點、基層聯系點等情況反饋機制，及時了解婦女群眾的所思、所想、所盼、所需，採取有針對性的措施，不斷加強和改進婦聯工作。要堅持與時俱進，認真研究婦聯工作中的新情況、新問題，根據新形勢新任務的要求，完善工作內容、創新工作方式，健全工作機制，增強婦聯工作的生機

Ⅳ 婦聯是干什麼的

中華全國婦女聯合會的簡稱。

1949年3月由中國共產黨成立的婦女組織，其基本功能是代表、捍衛婦女權益、促進男女平等，亦同時維護少年兒童權益，以及在全國女性中組織對中國共產黨和中華人民共和國政府、政策的支持。

中華全國婦女聯合會是全國各族各界婦女在中國共產黨領導下，為爭取進一步解放而聯合起來的社會群眾團體，具有廣泛的代表性、群眾性和社會性。中華全國婦女聯合會是中國共產黨和中國政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱之一。成立於1949年3月，原名為「中華全國民主婦女聯合會」，1957年改名為「中華人民共和國婦女聯合會「，1978年又改名為「中華全國婦女聯合會」。其基本功能是代表、捍衛婦女權益、促進男女平等，亦同時維護少年兒童權益，以及在全國女性中組織對中國共產黨和中華人民共和國政府、政策的支持。

中華全國婦女聯合會簡稱全國婦聯，是1949年3月由中國共產黨成立的婦女組織，其基本功能是代表、捍衛婦女權益、促進男女平等，亦同時維護少年兒童權益，以及在全國女性中組織對中國共產黨和中華人民共和國政府、政策的支持。

從1995年開始，全國婦聯被定性為非政府組織。在中國的政治體制中，各級婦聯與工會、共青團都屬於群眾組織，接受各級黨委的領導，黨委設有「黨群副書記」（現在叫做專職副書記）是這三大群眾組織的直接上級領導。各級婦聯的人事任免許可權在各級黨委常委會。上一級婦聯對下一級婦聯僅有業務指導關系，並無直接領導權力。婦聯自身設有黨組，作為實際領導決策機構。

圖標如下：

Ⅵ 婦聯歸什麼地方管是什麼部門的

從1995年開始，全國婦聯被定性為非政府組織。在中國的政治體制中，各級婦聯與工會、共青團都屬於群眾組織，接受各級黨委的領導。

黨委設有「黨群副書記」（現在叫做專職副書記）是這三大群眾組織的直接上級領導。各級婦聯的人事任免許可權在各級黨委常委會。上一級婦聯對下一級婦聯僅有業務指導關系，並無直接領導權力。婦聯自身設有黨組，作為實際領導決策機構。

(6)婦聯宣傳輿論擴展閱讀

組織制度

婦女聯合會實行地方組織和團體會員相結合的組織制度。按照國家的行政區劃建立地方各級組織。它的全國和地方各級領導機構，由全國和地方各級婦女代表大會選舉產生。機關和事業單位建立婦女委員會，廠礦企業的基層工會女職工委員會及其以上各級工會女職工委員會均是婦女聯合會的團體會員。

其他在民政部門注冊登記的全國性和地方性的婦女團體，各行業婦女自願組織的為社會、婦女服務的協會、聯誼會、宗教團體和其他群眾團體的婦女組織，自願申請，經全國婦女聯合會或當地婦女聯合會同意，可作為婦女聯合會的團體會員。

中華全國婦女聯合會的最高權力機構是全國婦女代表大會，每五年召開一次。全國婦女代表大會的職權是：討論、決定全國婦女運動的方針、任務；審議和批准全國婦女聯合會執行委員會的工作報告；修改婦女聯合會的章程；選舉全國婦女聯合會執行委員會。

大會確定中華全國婦女聯合會五年期間的主要任務和工作計劃，修改章程並選舉執行委員會。執行委員會選舉常務委員會並選舉、決定全國領導機構成員。常務委員會是執行委員會閉會期間的領導機構，下設書記處，由常務委員會推選第一書記和書記若幹人組成，主持日常工作。

Ⅶ 我要搞一個婦女維權知識的宣傳單，可是內容都不夠精練，誰有這方面的材料，謝謝！

您好.
困局一：家庭暴力

中國8100萬個家庭不同程度地存在家庭暴力，女性是主要受害者。很多女性不願對外說，而是忍氣吞聲，給心靈帶來很大創傷。雖然法律法規對家庭暴力行為有禁止性規定，但因缺乏明確的認定和制裁條款，可操作性不強，多數受虐女性得不到有效保護。

花 蓓：考慮到家庭、孩子等因素，許多受虐女性無處傾訴，政府有關部門不妨設立收容機構，讓她們挨了打後有傾訴、發泄和受教育的地方。同時，相關部門的調解工作要做得更細致，更徹底。

趙景玉：家庭暴力是個世界性問題。家庭暴力發生的范圍小，具有隱秘性，而且不僅僅只發生在夫妻之間，還有包括大人對小孩，子女對老人等。一定要加強社會輿論宣傳，對這種粗暴的行為進行譴責；大力推行文明教育，推崇人人平等、相互尊重；同時嚴格在法律上確保對受虐者的保護。

張玉梅：受家庭經濟地位、文化程度等因素影響，許多女性產生強烈的依賴性。社會應該創造更多的就業機會，提供再教育的平台，幫助女性提高個人素質和社會地位，沖破傳統觀念的束縛。同時對於施虐行為，要有人來對施虐人採取強制性措施。

困局二：就業歧視

女大學生應聘時，常有用人單位說：「你的條件完全符合要求，但我們要求只進男生。」有的單位即使招女生，也常提出附加協議，如「不結婚不生子」等，這導致大學生就業市場上呈現出「男強女弱」態勢。

張玉梅：這是一個不爭的事實，企業可能最多的還是考慮到自身的效益。作為單位部門負責人，我想多招一些女性，但也對她們的結婚、生育等有顧慮。建議政府出台一些政策配套措施，如對於招收女性的企業，當人數達到一定的標准，給予減免稅收等。

戰秋萍：可以通過立法明確禁止女性就業性別歧視，應當從法律層面嚴禁部分歧視性招聘啟事出現，以及以性別為由拒絕女性就業的現象。另外，對企業也要有相應的要求，強調其社會責任。企業不僅要追求效益，同時也要承擔社會責任，這就包括企業對相關利益群體的責任，希望有關部門能對此制定比較規范的標准和要求，保障女性權益。

趙景玉：這種情況說明有些用人單位尤其是企業，目光短淺，不願承擔社會責任。馬克思說，人有推動社會發展和繁衍後代兩種功能。企業不能把女性的第二種功能視為負擔，而應該主動為社會分憂。從女性個體來看，每個女人都應該自立自強，主動提高個人素質和參與社會活動的能力。當然，社會方方面面應該為女性創造更多的機會，包括享有參政議政的權利。

花 蓓：要處理好個體與團體的利益問題。有些女大學生比較嬌貴，認識不到就業競爭的殘酷性。社會對於困難的女性應該照顧，但是女大學生自己還是要正確對待，不斷提高自己。

困局三：性騷擾

受傳統文化影響，法律在保護婦女免受性騷擾方面的缺位，加之性騷擾時的語言和身體接觸都很難取證，眾多女性面對這一嚴重侵犯人身權利的問題羞於啟齒，告狀無門，更多地選擇了逃避。

黃裳裳：首先在法律層面上應對性騷擾作出具體的鑒定，讓女性在尋求法律武器時有法可依；其次，受害女性要破除傳統的觀念，不要忍氣吞聲，要勇敢地站出來。

張玉梅：這種情況最多的可能還是發生在上下級之間，應該加強道德約束。建議在任命幹部、領導時，增加「道德考核」這樣一項內容，把好領導幹部的道德關。

花 蓓：作為一個女性，應該確立自立自強的意識，不能急功近利，首先要把好自己這一關。我的手機有時候一天能收到八九條不良騷擾信息，簡訊服務商應加強自律，在不損害個人隱私的前提下，採取技術手段予以屏蔽。

趙景玉：性騷擾具有多種方式，也是學界一直爭論不休的話題。關於性騷擾的界定，如肢體語言、黃段子等，首先要確立一個「參照物」或者說「參照系」。

困局四：不同齡退休

男同志可以60歲退休，女同志為什麼就要卡在55歲？這是提了很多年的問題，仍得不到解決，說明女職工還沒有完全享受到與男職工同等的權利。

花 蓓：隨著女性受教育水平的提高，許多能做事、想做事的女性卻受到了年齡的限制，這很不公平，應該在法律上明確男女同齡退休的權利。我今年都63歲了，現在還身兼三職，工作起來並沒有感覺力不從心。

張玉梅：無可爭議的是，女性的平均壽命比男同志長，55歲的婦女已經擺脫了來自家庭的壓力，可以說正煥發生命的「第二春」。建議女性至少應該和男同志同齡退休，也可以採取一些靈活的措施：若身體條件不允許，可提前退休；若身體健康可申請工作到60歲退休。

困局五：生育保險

一些企業根本不執行《生育保險有關辦法》相關規定，不繳納生育保險費用，個體私營企業大部分沒有實行生育保險，機關和事業單位實行醫療保險的水平很低，女職工的生育費用絕大部分要個人承擔，得不到補償，即使是參加生育保險的企業，職工孕期檢查、生孩子等一系列費用也遲遲得不到報銷。

趙景玉：這也是我最為關心的問題，我曾經調研過多次，發現我省銅陵等地做得不錯。關於這一問題，政府部門的責任首當其沖，必須大力推行；對於不為女職工買生育保險的企業，執法部門應該加強執法檢查和監督。

張玉梅：這種行為絕對不應該，有社會責任的企事業單位必須執行生育險。

戰秋萍：現行的生育保險制度曾經起過很大的作用，但是仍然需要完善，如其覆蓋的范圍還不夠大，許多農村婦女以及非正式女工都無法享受。此外，生育保險的資金全部由企業承擔也不太合適，這樣企業的負擔過大。我認為應當完善社保制度，讓生育保險也作為其中一項內容，范圍要擴大，待遇也要提高，如產假就可以從56天提高到3個月。不過，生育保險的資金渠道也可以適當拓寬，個人及國家都可以拿出來一點，減輕企業的負擔。

困局六：消費安全

女性化妝品中醋酸鉛、砷、汞含量超標，口紅中檢出蘇丹紅……這些都嚴重威脅著婦女健康。去年，化妝品、食品里檢查出不少問題，婦女往往成為某些假冒偽劣、有毒有害不安全商品的直接受害者。

Ⅷ 什麼是婦女輿情，怎麼寫

婦女輿情就是，女性的輿論，有正面的也有反面的

你如果有輿論軟體可以直接搜索

輿情呢，是很多方面的：像維安輿情這塊就有很多的內容可以檢索到

四、維安網路負面信息監控系統的性能介紹

1.輿論信息監測：

網路輿論信息監控是企業管理的重要工作，開展監控工作，主要包括兩方面的內容，一是網路輿論的來源，二是監測什麼內容。

2.廣泛的監控范圍：

網路輿論的來源主要包括互聯網的各種應用，如綜合門戶網站、垂直門戶網站、論壇（含即時通訊工具的群組）、博客、搜索引擎網站、社交網站、微型博客、視頻、圖片分享網站、資源聚合網站等。

詳細的監測內容：

3.企業版負面信息監控系統的內容主要包括公司品牌、產品、服務、客戶關系、生產線、公司領導人、公司相關信息等。

自動採集：

4.企業網路負面信息監控系統，把人工收集輿論信息的繁瑣工作自動化，在自動採集頁面後自動分類、自動生產摘要、自動獲取關鍵詞，並建立索引。

分析處理

5.分析與處理功能主要表現在傳播路徑分析、話題演化分析以及觀點傾向分析等。具有話題發現與追蹤、信息預警機制、傾向性分析、信息過濾、多維度關聯輿情分析與輿情專題、輿情干預等功能

6.統計報表功能

用符合用戶習慣的可視化形式表現分析與處理的結果，也是系統管理軟體中的一項重要功能。該項功能主要包括輿論簡報、輿論趨勢圖表、聚類圖等，使用戶對所關注的信息一目瞭然。