百花獎策劃書

❶ 中國電影百花獎幾年舉行一次﹖

B.兩年

大眾電影百花獎與中國電影華表獎、中國電影金雞獎並稱中國電影三大獎。自2005年起，金雞獎與百花獎隔年評選一次，合稱金雞百花電影節。

大眾電影百花獎創辦於1962年，由中國電影家協會和中國文聯聯合主辦，由周恩來總理發起的電影大獎。百花獎代表觀眾對電影的看法和評價，並由觀眾投票產生獎項，因此又被稱為「觀眾獎」。

百花獎之所以用「百花」命名是為了體現「百花齊放、百家爭鳴」的文藝方針，獎杯為銅質鍍金花神。百花獎也是中國歷史最為悠久和最有群眾基礎的電影大獎。

2014年，百花獎全新改革政策：不再限制演員國籍，且只要在大陸取得龍標（上映許可證）、票房過500萬、電視播放次數3000萬以上的華語電影都可以參加百花獎評選，不再有地域保護。

(1)百花獎策劃書擴展閱讀

評獎章程

大眾電影百花獎由中國電影家協會和中國文聯聯合主辦。

一 ：大眾電影百花獎評選工作在主辦單位領導下進行。設立大眾電影百花獎組織委員會，負責百花獎評選的組織工作。中國電影家協會設立評獎辦公室，負責百花獎評選的具體事務工作。

二：大眾電影百花獎組織委員會由中國文學藝術界聯合會負責人、中國電影家協會負責人、電影界專家以及評選工作有關單位負責人等組成。

三 ：組委會設主任、副主任、秘書長、副秘書長、委員若幹人。

四：根據百花獎評選工作程序和需要，組委會下設策劃推廣、選票統計、技術開發等相應工作部門。

五：大眾電影百花獎評選工作嚴格實行迴避制。當屆百花獎報名參評作品的主創人員不得擔任組委會成員及其組委會辦公室和組委會下設部門工作人員。

獎項設置

大眾電影百花獎評獎始於1962年，但在1963年第二屆評獎之後，一直中斷了17年，直到1980年才恢復並舉行了第三屆評獎。

百花獎最初設立了：最佳故事片、最佳編劇、最佳導演、最佳女演員、最佳男演員、最佳男女配角、最佳攝影、最佳音樂、最佳美工、最佳紀錄片、最佳美術片、最佳科教片等獎項。

百花獎的選票隨《大眾電影》發送，評選活動具有廣泛的群眾基礎。

1983年以來百花獎只設有最佳故事片、最佳男女演員、最佳男女配角5個單個獎項，以及最佳影片獎和兩個優秀影片獎。2006年百花獎百花獎又增設了最佳新人獎，孫儷成為百花獎第一個新人獎獲得者。

❷ 白百何大熒幕的交接棒跨過了85花，直接遞給了周冬雨，你怎麼看

2020年5月6日，周冬雨憑借電影《少年的你》斬獲金像獎「最佳女主角」獎項，在此之前，她和馬思純因《七月與安生》同時獲得第53屆金馬獎最佳女主角。至此，周冬雨距離「三金影後」俱樂部只差一座金雞影後獎杯。

而能集齊三金的國內女演員，目前只有周迅和章子怡。

這樣的高度，莫說是同齡的90後小花難以企及，就連85後的前輩們也只能望塵興嘆了。

「謀女郎」是高開。

「最差謀女郎」是低走。

從出道起，不少人給周冬雨預設的劇本就是她會上演高開低走的戲碼，可沒想到她愣是用一個個性格鮮明的角色，一個個含金量極高的獎杯打破質疑，沖破重圍。

未來一兩年，周冬雨手上還握有兩張王牌——和張藝謀再度合作的《堅如磐石》，刁亦男監制的《平原上的摩西》，這樣的作品儲備和前景，同年齡檔的女演員自然無可比擬。如果前輩白百何不能絕地重生，周冬雨會是國內最有望成為首位破百億的女演員。

這是她用實力打出來的精彩人生，是高開，也要高走。

❸ 1984年輕工部百花獎是什麼級別

輕工部沒有百花獎，是電影的
大眾電影百花獎由中國電影家協會和中國文聯聯合主辦，簡稱百花獎，創辦於1962年，是由周恩來總理特地指明舉辦的電影大獎。百花獎只代表觀眾對電影的看法和評價，並由觀眾投票產生獎項。因此又被稱為「觀眾獎」。百花獎之所以用「百花」命名是為了體現「百花齊放、百家爭鳴」的文藝方針，獎杯為銅質鍍金花神。百花獎也是中國歷史最為悠久和最有群眾基礎的電影大獎。
大眾電影百花獎與中國電影華表獎、中國電影金雞獎並稱中國電影三大獎。
大眾電影百花獎由中國電影家協會和中國文聯聯合主辦
百花獎第一個香港演員 謝霆鋒
一 ：大眾電影百花獎評選工作在主辦單位領導下進行。設立大眾電影百花獎組織委員會，負責百花獎評選的組織工作。中國電影家協會設立評獎辦公室，負責百花獎評選的具體事務工作。
二：大眾電影百花獎組織委員會由中國文學藝術界聯合會負責人、中國電影家協會負責人、電影界專家以及評選工作有關單位負責人等組成。
三 ：組委會設主任、副主任、秘書長、副秘書長、委員若幹人。
四：根據百花獎評選工作程序和需要，組委會下設策劃推廣、選票統計、技術開發等相應工作部門。
五：大眾電影百花獎評選工作嚴格實行迴避制。當屆百花獎報名參評作品的主創人員不得擔任組委會成員及其組委會辦公室和組委會下設部門工作人員。

❹ 金雞獎多久舉辦一次百花獎一年舉辦一次還是兩年舉辦一次

金雞獎一年一次，百花獎兩年一次。

1、金雞獎是由中國電影家協會和中國文聯共同主辦的「專家獎」，因為1981年創辦的當年屬中國農歷雞年，故取名金雞獎；而創辦於1962年百花獎則代表觀眾對電影的看法和評價，並由觀眾投票產生的「觀眾獎」。

2、百花獎每兩年舉辦一屆，一般於每年9月至10月於中國各地申辦城市舉行頒獎典禮。2020年中國金雞百花電影節暨第35屆大眾電影百花獎將於9月24日至26日在河南鄭州舉行。

(4)百花獎策劃書擴展閱讀：

評獎章程

大眾電影百花獎由中國電影家協會和中國文聯聯合主辦。

1、大眾電影百花獎評選工作在主辦單位領導下進行。設立大眾電影百花獎組織委員會，負責百花獎評選的組織工作。中國電影家協會設立評獎辦公室，負責百花獎評選的具體事務工作。

2、大眾電影百花獎組織委員會由中國文學藝術界聯合會負責人、中國電影家協會負責人、電影界專家以及評選工作有關單位負責人等組成。

3、組委會設主任、副主任、秘書長、副秘書長、委員若幹人。

4、根據百花獎評選工作程序和需要，組委會下設策劃推廣、選票統計、技術開發等相應工作部門。

5、大眾電影百花獎評選工作嚴格實行迴避制。當屆百花獎報名參評作品的主創人員不得擔任組委會成員及其組委會辦公室和組委會下設部門工作人員。

❺ 百花獎"「金雞獎」「金馬獎」分別是什麼獎都是哪些機構設置的

「百花獎」始創於1962年，1964年停辦後中斷17年,於1980年恢復並舉行了第三屆評獎。它是由中國電影家協會所屬《大眾電影》雜志社主辦的，經由廣大觀眾投票產生的群眾性電影獎。該獎項每年評選一次。

「百花獎」主要獎項包括：最佳故事片、最佳編劇、最佳導演、最佳女演員、最佳男演員 、最佳男女配角、最佳攝影、最佳音樂、最佳美工、最佳紀錄片、最佳美術片、最佳科教片等。獎品為花神鵰像。

中國電影金雞獎是中國電影界專業性評選的最高獎，由中國電影家協會主辦，以獎勵優秀影片和表彰成績卓著的電影工作者。

首屆金雞獎評獎活動於1981年(農歷雞年)5月舉行，以金雞啼鳴象徵百家爭鳴並激勵電影工作者聞雞起舞，故名金雞獎。金雞獎每年評選一次，評獎委員會由電影專家組成，因此又被稱為「專家獎」。

金雞獎設最佳故事片、記錄片、科教片、美術片、戲曲片，最佳男主角、女主角、男配角、女配角，最佳編劇、導演、攝影、美術、音樂、錄音、剪輯、特技、服裝、化裝、道具等20個左右獎項(時有增減)，必要時增設特別獎或者榮譽獎。獎品為金雞雕像。

「金馬獎」自民國五十一年創辦，是政府為促進國片製作事業，對優良國片及優秀電影工作者所提供的一項競賽獎勵。「金馬」二字取自於金門、馬祖的頭一字組合而成。亦符合全球主要影展界以「金字招牌」為號召的潮流。

台北金馬影展是台灣年度的重要電影文化盛事，主要活動分為兩個部分：第一部份是金馬獎華語影片競賽。第二部份為台北金馬國際影片觀摩展，廣邀世界各國當年度的傑出電影作品參展，目的在將世界級的優秀電影介紹給國內觀眾，拓展國人觀影視野，並期激發更多的創作活力。近年並增加國際數位短片競賽，邀請世界數位短片作品進行競賽，處近以數位媒材作為影像創作的新趨勢。

民國七十九年開始，第二十七屆金馬獎由行政院新聞局交由中華民國電影事業發展基金會主辦，其下並設立台北金馬影展執行委員會，敦聘九至十五位電影學者及從業人員擔任執行委員，設主席一人、秘書長一人、副秘書長一人負責推動會務，下設三個組，行銷宣傳組負責所有廠商合作、造勢及周邊活動、媒體宣傳及文宣刊物製作等業務，競賽組負責華語影片競賽、金馬獎頒獎典禮及國際數位短片競賽等，影展組則負責影展內容策劃、影片及影人邀約、字幕翻譯製作、拷貝運送及影展現場執行等各項事宜。

❻ 歷屆華表獎獲獎名單

歷屆華表獎獲獎名單

第一屆(1994年度)

最佳故事片:《被告山杠爺》

優秀故事片:《彈道無痕》《步入輝煌》《留村查看》《一家兩制》《天網》《絕境逢生》《警魂》

最佳導演:張建亞(《絕境逢生》)

最佳編劇:畢必成、范元(《被告山杠爺》)

第二屆(1995年度)

最佳故事片:《孔繁森》

優秀故事片:《贏家》《七七事變》《士兵的榮譽》《信訪辦主任》《九香》《紅櫻桃》

最佳導演:陳國星、王坪(《孔繁森》)

最佳編劇:鄭沂、沈貽煒(《信訪辦主任》)、思蕪(蘇小衛)(《贏家》)

第三屆(1996年度)

優秀故事片:《大轉折》《紅河谷》《喜蓮》《夫唱妻和》《離開雷鋒的日子》《男婚女嫁》《彝海結盟》《軍嫂》《青年劉伯承》《一棵樹》

最佳導演:韋廉(《大轉折》)、馮小寧(《紅河谷》)

最佳編劇:王興東(《離開雷鋒的日子》)、郭中束、郝國忱(《喜蓮》)

第四屆(1997年度)

優秀故事片:《鴉片戰爭》《大進軍——席捲大西南》《安居》《一代天驕成吉思汗》《惹事生非《黑眼睛》《長征》《紅西服》《燈塔世家》、《非常愛情》

最佳導演:胡炳榴(《安居》)、楊光遠(《大進軍——席捲大西南》)

最佳編劇:劉一兵(《朗朗星空》)、趙冬苓(《激情辯護》)

第五屆(1998年度)

優秀故事片:《春天的狂想》《男婦女主任》《世紀之夢》《快樂老家》《一個都不能少》《故園秋色》《不見不散》《龍飛鳳舞》《良心》《上海紀事》

最佳導演:孫沙(《快樂老家》)、張藝謀(《一個都不能少》)、滕文驥(《春天的狂想》)

最佳編劇:張笑天(《世紀之夢》)、 張繼、何慶魁、趙德平(《男婦女主任》)

第六屆(1999年度)

優秀故事片:《大進軍——大戰寧滬杭》《國歌》《緊急迫降》《我的1919》《黃河絕戀》《我的父親母親》《女帥男兵》《沖天飛豹》《賽龍奪錦》

優秀導演獎:陳國軍(《沖天飛豹》)、吳子牛(《國歌》)、張建亞(《緊急迫降》)

優秀編劇獎:黃丹(《我的1919》) 唐婁彝(《西洋鏡》)馮小寧(《黃河絕戀》)孫曉青、繆魯(《女帥男兵》)

第七屆(2000年度)

優秀故事片:《生死抉擇》《相伴永遠》《真心》《月圓今宵》《英雄鄭成功》《毛澤東與斯諾》《彩練當空舞》《詹天佑》《走出硝煙的女神》《走過嚴冬》

優秀導演:於本正(《生死抉擇》)、陳力(《月圓今宵》)、霍建起(《藍色愛情》)

優秀編劇:賀子壯、宋繼高(《生死抉擇》)胡建新、顧保孜(《相伴永遠》)

第八屆(2001年度)

優秀故事片:《毛澤東在1925》《沖出亞馬遜》《背水一戰》《聲震長空》《天上草原》《法官媽媽》《荔枝紅了》《面對生命》《高原如夢》《嘎達梅林》

優秀導演獎:宋業明(《沖出亞馬遜》) 塞夫、麥麗絲(《天上草原》)

第九屆(2002年度)

優秀故事片一等獎:《驚濤駭浪》

優秀故事片二等獎:《鄧小平》《美麗的大腳》《首席執行官》

優秀故事片三等獎:《世界上最疼我的那個人走了》《庫爾班大叔上北京》《周恩來萬隆之行》《和你在一起》《暖春》

優秀導演獎:翟俊傑(《驚濤駭浪》)、楊亞洲(《美麗的大腳》)

第十屆(2003年度)

優秀故事片獎:《台灣往事》《天地英雄》《驚心動魄》《三十八度》《疑案忠魂》《心跳墨脫》《暖》《婼瑪的十七歲》《毛澤東去安源》

優秀導演獎:鄭洞天(《台灣往事》)、霍建起(《暖》)

第十一屆(2004年度)

優秀故事片獎:《一輪明月》《任長霞》《我的法蘭西歲月》《鄧小平·1928》《鄭培民》《花腰新娘》《風起雲涌》《可可西里》《沉默的遠山》《張思德》

優秀導演獎:尹力(《張思德》)、陸川(《可可西里》)

第十二屆(2005-2006年度)

優秀故事片獎:《太行山上》《東京審判》《我的長征》《雲水謠》《千里走單騎》《別拿自己不當幹部》《小巷總理》《山鄉書記》《生死託付》《香巴拉信使》

優秀導演獎:尹力(《雲水謠》)、高群書(《東京審判》)

優秀編劇獎:劉恆(《雲水謠》) 陸柱國(《我的長征》、《太行山上》)

第十三屆(2007-2008年度)

優秀故事片獎:《突發事件》《鐵人》《沂蒙六姐妹》《高考1977》《集結號》《梅蘭芳》《大河》《我的左手》《八月一日》《袁隆平》

優秀導演獎:馮小剛(《集結號》)、陳凱歌(《梅蘭芳》)

優秀編劇獎:思蕪(蘇小衛)(《沂蒙六姐妹》)、張冰(《大河》)

第十四屆電影華表獎完全獲獎名單 （2009-2010年度）

優秀故事片獎 ：《唐山大地震》《建國大業》《飛天》《楊善洲》《秋之白華》《山楂樹之戀》《鋼的琴》《建黨偉業》《郭明義》《趙氏孤兒》

優秀導演獎 ：王珈、沈東(《飛天》) 韓三平、黃建新(《建國大業》)

優秀編劇獎： 《老寨》《建黨偉業》

第十五屆電影華表獎獲獎名單（2011-2012年度）

優秀故事影片獎：《中國合夥人》、《一九四二》、《周恩來的四個晝夜》、《失戀33天》、《辛亥革命》、《忠誠與背叛》、《錢學森》、《金陵十三釵》、《搜索》、《萬箭穿心》、《警察日記》

優秀導演獎：馮小剛 《一九四二》/陳力 《周恩來的四個晝夜》

優秀劇作獎：原創劇作周智勇，張冀《中國合夥人》改編劇作劉震雲《一九四二》

第十六屆中國電影華表獎獲獎名單（2016年度）

優秀故事片：《捉妖記》《破風》《狼圖騰》《失孤》《解救吾先生》《親愛的》《西遊記之大聖歸來》《智取威虎山》《百團大戰》《戰狼》

優秀編劇獎：邢原平、賈茹《土地誌》

優秀導演：徐克

第十七屆中國電影華表獎獲獎名單（2018年度）

優秀故事片：《紅海行動》《戰狼2》《十八洞村》《建軍大業》《湄公河行動》《大魚海棠》《大唐玄奘》《老阿姨》《龍之戰》《明月幾時有》

優秀編劇：苗月《十八洞村》

優秀導演：林超賢《紅海行動》

(6)百花獎策劃書擴展閱讀：中國電影華表獎（Huabiao Film Awards），是由中共中央宣傳部、國家廣播電視總局、國家電影局主辦的電影獎項。正式設立於1994年，是中國電影界的政府獎。與中國電影金雞獎、大眾電影百花獎並稱中國電影三大獎。網路-華表獎

❼ 山西大學學生會的山西大學學生會章程

第一章 總 則
第一條：山西大學學生會是山西大學全體學生參加的統一的學生群眾組織。它在校黨委領導和在校團委具體指導下開展工作。
第二條：山西大學學生會參加中華全國學生聯合會，為中華學聯副主席單位；參加山西省學生聯合會為省學聯主席單位。
第三條：山西大學學生會的宗旨和基本任務
一 遵循和貫徹黨的教育方針，團結和引導學生成為社會主義 建設的中流砥柱。
二 堅持四項基本原則，進行愛國主義和共產主義宣傳教育， 在活動中展現山大學子的風采。
三 以「自我服務、自我管理、自我教育」為方針，創新工作 思路，建立一體兩翼的管理模式。
四 做好黨和同學們的橋梁和紐帶，在維護黨、國家和人民利 益的同時，維護同學們的正當利益。
五 發展和加強與其它學校學生會組織、社會進步團體的聯系 和交往，交流經驗，開拓視野，促進工作。
第四條：山西大學學生會的一切活動以中華人民共和國憲法為最高法則。依照法律、學校規章制度和本組織章程，獨立自主地開展工作。
第二章 會 員
第五條：凡具有山西大學學籍的在校本科生、研究生、自費生和專科生均可為本會會員。
第六條：會員的權利和義務：
一 對本會工作有討論、建議和批評的權利。
二 享有平等的選舉權和被選舉權。
三 享有參加本會組織的各種活動的權利。
四所有會員一律平等。
五遵守國家憲法和其他法律、法規，遵守校規和學生會制度。
第三章 學生會各部門權責范圍
第七條：主席的職責包括：
1.負責校學生會的全面工作，並主持召集學生會主席團會議、主席團擴大會議和學生會委員會會議。
2.根據學生會章程和工作需要，向學生會主席團提交學生會幹部人選。
3.及時向校團委匯報學生會工作情況。經常同團委保持聯系，自覺接受團委的指導。
4.代表學生會向上級學聯匯報工作。
5.學生會主席對學生會負責並受其監督。
6.指導幫助學生會各部門開展工作、協調各方面的關系。
第八條：學生會副主席的職責包括：
1.協助主席做好工作。
2.主席不在時受主席委託執行主席職能。
3.明確責任分工，堅持參加主管部門工作和活動，並給予指導和幫助。
4.完成主席交辦的工作和任務。
第九條：秘書長的職責包括：
1.全面抓好秘書處的日常工作。
2.協助主席協調各職能部門。
第十條：副秘書長的職責包括：
1.協助常務副秘書長抓好秘書處職能內的各項工作。
2.常務副秘書長不在時，代行常務副秘書長職能。
3.完成主席、秘書長臨時交辦的工作任務。
第十一條：學生會各部部長的職責包括：
1.負責本部的日常工作。
2.負責本部工作計劃的制定並組織實施。
3.負責本部幹事入選的報名、工作安排及日常工作。
4.向主席團匯報本部工作。
第十二條：學生會各部副部長的職責包括：
1.協助部長做好本部工作。
2.部長不在時，受部長委託代行部長職能，做好所分擔的工作。

第四章 學生會組織機構
第十三條：本會的組織原則是民主集中制。
第十四條：本會由主席團、秘書處及各部組成。
第十五條：職能機構
（一）主席團：主席團作為山西大學學生會機構設置之一，受校團委直接領導，對學生會負責。成員包括：主席、副主席、秘書長等5—7人。
主要職責：
1.負責學生會工作開展的決策機構。每學期初，在各部提議和工作計劃的基礎上制定學期學生會工作計劃；學期末，負責向校團委作書面和口頭的匯報總結。
2.負責安排布置校領導下發的文件和任務，及時准確，保質保量。3.各分管副主席，各司其職，分工協作，認真擔負起自己的職責。、
（二）秘書處
部門定位：
山西大學學生會秘書處是學生會內部承上啟下、信息上傳下達、工作高效運轉的重要職能部門。
部門文化理念：
謹於己，禮致人。達通訊，書同文。
部門簡介：
山西大學學生會秘書處發揚「嚴謹謙遜」的工作作風，對學生會各部工作進行協調與平衡。主要負責文案、會議工作，同時聯系並增強主席團和各部之間的交流,是學生會的中樞部門。
職能分布：
1.貫徹落實「十成」戰略中的「制度成保障」「學習成工程」。
2.負責協調、平衡學生會各部工作，並根據主席團作出的決議，對學生會全體工作做出整體部署，確保學生會各項工作有序進行。
3.負責學生會各項規章制度及管理辦法的制定與修改，同時負責學生會各種文字材料的草擬和各種重要通知的起草和下發；學生會各種重要文件的分類管理和存檔；學生會辦公室的管理。
4.負責學生會各項重大會議的組織、籌備與主持，同時做好會議記錄和考勤制度工作。
5.配合其他部門開展活動，完成校團委和校學生會主席團交辦的其他各項工作。
品牌活動：
學生幹部論壇
公文禮儀培訓
（三）宣傳部
部門定位：
山西大學學生會宣傳部是學生會面向全校同學進行輿論宣傳、科學決策、思想引領的重要職能部門。
部門文化理念：
輿論宣傳的窗口，青年學子的喉舌。
科學決策的智囊，思想引領的舵手。
部門簡介：
山西大學學生會宣傳部牢固樹立「大宣傳」思想，立足新形勢下學生宣傳工作的新特點，引導校園輿論走向，擴大學生會影響力。堅持思維創新，結合團學工作實際積極向主席團建言獻策。
職能分布：
1.貫徹落實「十成」戰略中的「宣傳成陣地」。
2.樹立「大宣傳」理念，優化部門內部組織（職能）機構，加強部門自身建設，提高「大宣傳」理念的實用性。
3.運用多種手段（展板、海報、黑板報、倡議書、通訊稿、廣播稿、新聞稿等）宣傳學生會工作，並負責宣傳用品的采購和管理。
4.調研小組開展調查研究，進行調研實踐，撰寫調研報告，向學校相關職能部門表達同學們的心聲。
5.配合其他部門開展活動，完成校團委和校學生會主席團交辦的其他各項工作。
品牌活動：
線上宣傳工作
學情調研工作
（四）文體部
部門定位：
山西大學學生會文體部是學生會開展文體活動、豐富校園生活、營造良好氛圍的重要職能部門。
部門文化理念：
文韜武略，體大思精。
部門簡介：
山西大學學生會文體部以「文」「體」作為切入點，著手於校園文娛文藝活動、校園體育競賽活動的策劃、籌備和組織工作，為同學們擁有豐富的大學生活、健康的身體條件、優秀的綜合素質提供一個良好的平台。
職能分布：
1.貫徹落實「十成」戰略中的「活動成精品」「組織成家園」。
2.籌備和舉辦大型的文藝活動，提高文學藝術修養，增強文學藝術審美觀；開展豐富多彩的體育活動，提高健康意識，增強健康體質。
3.開展各類文化活動，營造良好的校園文化氛圍，豐富業余文化生活，為展現當代大學生青春活力搭建良好平台。4.挖掘同學們的才藝潛能，培養並發展同學們的特長優勢。
5.配合其他部門開展活動，完成校團委和校學生會主席團交辦的其他各項工作。
品牌活動：
百花獎文藝匯演
模特大賽
新生拔河比賽
（五）學術部
部門定位：
山西大學學生會學術部是學生會服務於全校同學，旨在豐富校園文化、營造校園學術氛圍的重要職能部門。
部門文化理念：
淵智翰墨，文化琳琅。
以行踐知，以心振道。
學術有章，再創輝煌。
部門簡介：
山西大學學生會學術部以「淵智」文化為核心，經由平面、立體等多種媒體宣傳方式，開展各類靈活多樣的學術活動，進一步豐富校園文化生活，樹立良好學術風氣。
職能分布：
1.貫徹落實「十成」戰略中的「制度成保障」「學習成工程」。
2.積極組織開展全校性、校際間的學術交流活動。
3.積極聯系溝通學校教學部門，協助學校教學工作，創造更好的校園文化氛圍。
4.策劃組織論壇性文化活動，通過高校傳媒論壇推動我省各高校間學術性事業的共同進步。
5.配合其他部門開展活動，完成校團委和校學生會主席團交辦的其他各項工作。
品牌活動：
山西大學「淵智」傳媒文化節
山西大學「淵智」論壇
3.12植樹環保系列活動
《文瀛激盪》的編輯和出版
（六）女生部
部門定位：
山西大學學生會女生部是學生會服務於全校女生，旨在關注女生、關愛女生、服務女生、培養女生素質的重要職能部門。
部門文化理念：
靜女其姝，馥郁綻放。至善修身，卓爾不凡。
部門簡介：
山西大學學生會女生部以「服務和關愛女生」為宗旨，以了解和反映女生的思想、要求以及生活狀況為目標，為女生提供服務和幫助，維護女生權益，引領廣大女生構建良好校園文化。女生部從細微之處著手，進行立體式關懷，隨時隨處關注女生、關愛女生、幫助女生。
職能分布：
1.貫徹落實「十成」戰略中的「活動成精品」「組織成家園」。
2.為我校全體女生提供幫助和服務，維護女生的各項權益。
3.豐富女生們的校園文化生活，開展形式多樣，特色鮮明的女生專屬活動。進行女生禮儀培訓，提高女生素質。
4.女生部下設卓爾禮儀團，負責卓爾禮儀團的招新、培訓、管理和日常活動。禮儀團負責各種大型活動、晚會的禮儀工作。
5.配合其他部門開展活動，完成校團委和校學生會主席團交辦的其他各項工作。
品牌活動：
「三七」女生節系列活動
「籃球寶貝」啦啦操比賽
卓爾禮儀團的培訓和管理
（七）實踐部
部門定位：
山西大學學生會實踐部是學生會致力於促進我校大學生就業創業、培養同學們實踐精神和實踐能力的重要職能部門。
部門文化理念：
內化於心，實踐於行。
部門簡介：
山西大學學生會實踐部以服務同學為宗旨，致力於促進大學生創新創業思維，培養同學們的實踐精神和實踐能力，引導同學們走向社會，適應社會，全面提升自身競爭力。
職能分布：
1.貫徹落實「十成」戰略中的「聯系成網路」「宣傳成陣地」。
2.引導、鼓勵廣大同學走出校園、走向社會，進行各種社會實踐活動；引導和幫助各部拉取活動的贊助，探索校企合作的新模式。
3.促進大學生的創業實踐，激發同學們的創業熱情，引導其轉變就業創業觀念，提升就業創業的核心競爭力。
4.邀請校內外創業精英來校為同學們做報告，拓寬提高同學們的知識面，增加社會實踐經驗，為同學們走向社會各領域夯實基礎。
5.配合其他部門開展活動，完成校團委和校學生會主席團交辦的其他各項工作。
品牌活動：
「三下鄉」暑期實踐活動
「我的創業夢」主題系列活動
大學生素質拓展活動
（八）生活部
部門定位：
山西大學學生會生活部是學生會緊密貼合全校同學生活的各個方面，務實、精幹、內行的部門。
部門文化理念：
維權獻策的交流中心，圍繞校園生活、緊隨校園趨勢的大後方。
部門簡介：
山西大學學生會生活部以「維權、服務」為宗旨，做好山大學子與後勤集團的橋梁和紐帶，調查反映同學們在生活的各個方面遇到的問題，將服務融於日常生活，豐富同學們的大學生活，引領健康生活新時尚，倡導積極生活新方式。
職能分布：
1.貫徹落實「十成」戰略中的「維權成專職」「服務成品牌」。
2.經常性地將全校同學對學校餐廳、生活服務、宿舍管理等生活方面的意見和建議反映給後勤集團，並盡力促進其解決，發揮學生監督作用，為山大學子創造和諧健康的生活環境。
3.維護同學們的權益，傾力打造維權活動，為廣大同學營造溫馨舒適的校園生活，給同學們搭建一個充分行使自身正當權利的平台。
4.在生活服務方面開展活動，與各學院生活部聯系交流，
5.配合其他部門開展活動，完成校團委和校學生會主席團交辦的其他各項工作。
品牌活動：
校園飲食文化節系列活動
校園宿舍文化節系列活動
飲食監督維權系列活動
新生軍訓演講比賽活動
《食心食意》報刊編輯出版
（九）安監部
部門定位：
山西大學學生會安監部是學生會既面向內部機構，又面向全校同學的重要職能部門。面向學生會內部成員：監察考核學生幹部、調查違法亂紀；面向全校同學：監督校園安全、收集意見建議。
部門文化理念：
安全保障促和諧，監督檢查樹新風。
部門簡介：
山西大學學生會安監部具有「安保」與「監察」兩個職能：「安保」是協助學校做好校園安全工作，為同學們日常活動提供安全保障；「監察」是秉承「不懼不偏，嚴格監察」的工作作風，堅持「實事求是」的原則，對學生幹部進行監督檢查，真正讓學生會成為「源於同學，服務同學」的美好家園。
職能分布：
1.貫徹落實「十成」戰略中的「維權成專職」「服務成品牌」。
2.維護校園安全，協助保衛部做好校園安全工作。開展各種安全講座，進行各種安全事故演練，增強學生安全意識。
3.在學校各項活動中做好安保工作，確保各項活動的安全。
4.對部門例會等會議進行抽查，整頓會風建設。監督學生幹部行為作風，為人力資源部提供考核依據。對各項活動做好意見反饋與收集工作，為校團委、主席團科學決策、合理調整布局提供依據。
5.配合其他部門開展活動，完成校團委和校學生會主席團交辦的其他各項工作。
品牌活動：
安全知識競賽
安全知識講座
安全演練
學生會內部監察工作
（十）組織部
部門定位：
山西大學學生會組織部是學生會既面向內部機構，又面向全校同學的重要職能部門。面向學生會內部成員：管理、整合人力資源；面向全校同學：吸納學生會新成員、為我校學生提供學習交流的平台。
部門文化理念：
招新任能的指揮燈，
幹部考核的領航線，
精英培訓的掌舵手。
部門簡介：
山西大學學生會組織部以「人才」為工作核心重點，致力於大學生「人才」的培訓與培訓研究，培養同學們的各項能力，提高同學們的基本素質，加強同學們適應社會的能力。
職能分布：
1.貫徹落實「十成」戰略中的「幹部成精英」「學習成工程」。
2.制定、修改山西大學學生會各項考核辦法，建立規范科學的考核制度，協助主席團組織考核學生會各部門工作，並進行考核結果的匯總、審核及歸檔管理。
3.廣泛聯系校外各大培訓機構為學生幹部提供免費培訓機會，努力提高學生幹部綜合素質。
4.組織協調學生會各部門招新工作，籌備學生會換屆工作。做好學生幹部人事檔案管理工作，定期匯總、編制檔案。
5.配合其他部門開展活動，完成校團委和校學生會主席團交辦的其他各項工作。
品牌活動：
優秀畢業生交流會
優秀學生幹部精品課程培訓
學生幹部檔案管理
（十一）志工部
部門定位：
山西大學學生會志工部是學生會倡導志願服務、宣傳志願理念、弘揚志願精神的重要職能部門。
部門文化理念：
奉獻、友愛、互助、進步。
部門簡介：
山西大學學生會志工部以志願者精神為著力點，開展學校青年志願者服務工作，並負責統一組織、管理和協調學校各類志願服務活動，為同學們幫助別人，實現人生價值搭建一個良好的平台。
職能分布：
1.貫徹落實「十成」戰略中的「維權成專職」「服務成品牌」。
2.負責統一組織、管理和協調學校各類志願服務活動，加強志願服務活動的宣傳面與影響面。
3.負責與省、市、校各級志願者組織聯系，及時招收社會活動、學校活動等公益事業的志願服務人員。
4.為我校學生提供的志願服務的平台。
5.配合其他部門開展活動，完成校團委和校學生會主席團交辦的其他各項工作。
品牌活動：
「3·5學雷鋒日」系列活動
「12·5世界志願者日」系列活動
鐵路春運志願者招募活動

❽ 大眾電影百花獎的基本簡介

大眾電影百花獎由中國電影家協會和中國文聯聯合主辦
一 ：大眾電影百花獎評選工作在主辦單位領導下進行。設立大眾電影百花獎組織委員會，負責百花獎評選的組織工作。中國電影家協會設立評獎辦公室，負責百花獎評選的具體事務工作。
二：大眾電影百花獎組織委員會由中國文學藝術界聯合會負責人、中國電影家協會負責人、電影界專家以及評選工作有關單位負責人等組成。
三 ：組委會設主任、副主任、秘書長、副秘書長、委員若幹人。
四：根據百花獎評選工作程序和需要，組委會下設策劃推廣、選票統計、技術開發等相應工作部門。
五：大眾電影百花獎評選工作嚴格實行迴避制。當屆百花獎報名參評作品的主創人員不得擔任組委會成員及其組委會辦公室和組委會下設部門工作人員。 第一步，先由由中國發行放映協會屬下的100多名骨幹影院經理，在當年評獎年度內(兩年)，在票房達到500萬、電視播出達3000萬人次的85部影片中，投票產生出10部候選影片，各單項獎候選名單均在這10部候選影片的范圍內確定。 第二步，這十部候選影片公布後，至每年的8月31日為觀眾投票階段。觀眾投票階段結束後，將由組委會指定的選票統計中心統計出群眾投票結果，根據統計結果評選出第30屆大眾電影百花獎影片提名獎5部、單項提名獎各5名。這提名獎也是一個比較重要的獎項，在電影節頒獎典禮之前，會舉行隆重的提名獎頒獎典禮。
第三步，在產生提名獎的同時，組委會將在公證員的監督下，分三次從所有投票觀眾中抽取100餘名觀眾評委候選人，此100餘名候選人經組委會平衡地區、行業、性別、年齡等因素後，最終確定101名幸運觀眾，組成第30屆大眾電影百花獎終評委員會。
每年10月中旬，由這101名觀眾評委組成的終評委員會，將在舉行的中國金雞百花電影節期間，對10部候選影片進行再次觀摩和充分討論，最後，在現場直播的百花獎頒獎典禮現場，以按表決器的方式當場投票，評選出大眾電影百花獎各個最佳獎項的獲獎者。 關於觀眾評委
一、觀眾評委在所投票觀眾中產生。
二、觀眾評委共產生101名。觀眾評委中工人、農民、軍人、知識分子、青少年學生、商界代表各佔一定比例。
三、觀眾評委應為能夠有條件履行評委職責的中華人民共和國公民。
四、觀眾評委由大眾電影百花獎組委會進行資格審查後向社會公示。如有不符合上述資格的，組委會有權利從投票觀眾中遞補。 百花獎獎杯為銅質鍍金花神，表示電影是文藝百花園中的一朵鮮花。百花獎獎杯是由著名的雕塑美術家姚永康設計。姚永康，1942年11月生，浙江寧波人。1966年畢業於景德鎮陶瓷學院美術系，現為該院教授、享受國家級特殊津貼專家。擅長油畫、雕塑，他的城市雕塑作品難忘的時刻獲第六屆全國美展優秀作品獎，他設計的百花女神鵰像，作為歷屆中國電影百花獎獎杯延用至今。現為中國美術家協會會員、江西省雕塑協會副會長、景德鎮市美術家協會副主席。