果籃宣傳

Ⅰ 茶樓開業送水果籃好嗎

個人感覺茶樓開業的話，送點自己店裡的特色飲品比較好（或者是茶飲禮品盒、袋裝茶葉） 目的是讓顧客品嘗、回味，這樣才能讓顧客了解你們、認識你們，從而想起你們！

一定要做到宣傳的作用！

送水果籃太老套了。。。而且，你不想讓顧客因為你家水果籃好吃，才去喝茶吧？

Ⅱ 給客戶發信息、打電話祝福最需要注意的職場禮儀有哪些

春節如何給上司、同事、客戶拜年？給他們送祝福有何注意事項？送給上司/同事/客戶的禮物分別該如何挑選？春節後上班給領導拜年有何講究？下文將告訴你的是包含了上述問題答案的春節職場禮儀大全及相關注意事項。 不多言，春節最需要注意的職場禮儀主要有下述五方面的內容： 一、給上司、同事、領導電話拜年的禮儀及注意事項 過春節給親朋好友去個電話，親自拜個年，既能讓對方感受到你對他足夠重視，自己也能收獲暖暖的親情。「相比簡訊，親自打電話拜年更顯得對對方的重視與尊重。當然，對象不同，打電話的時間和措辭也要注意。」 1.上司 平時有較多共同語言的上司，可以在大年三十晚上發條簡訊，然後年初一、初二的白天再打一個電話，這樣顯得比較隆重且正式，給上司足夠的尊重。如果是年紀相差較大，平時交流並不太多的上司，為了避免打電話時冷場，穩妥起見還是發信息更合適。 2.同事 如果是要好的同事，春節時打個電話會更加有親近感。但若是異性同事，過年時一家團聚，那麼愛人肯定在場，除非是「鐵桿」，否則盡量避免打電話。 3. 客戶 春節長假，是放鬆自己的大好時機，絕大多數人都不願談工作。一般的客戶平時未曾疏於聯系，此時不必再特意打電話聯系了;若是重要 客戶，請不要吝嗇你的長途電話費，誠心拜完年後，可以適時地提及新年希望繼續合作的願望，多溝通類似的話題;如果手上有正在商談的合作，也可以進一步確認 年後拜訪的時間，有利於盡快促成業務。除了那些關系非常密切且彼此熟悉的客戶，對於客戶的電話拜訪最好不要放在春節的前幾天，可以稍晚一些。 專家提醒： 切忌沒完沒了地煲電話粥，送祝福要挑重點，表達出心意即可，把寶貴的時間留給他的家人。 二、春節發給上司、同事、客戶們的祝福簡訊有何注意事項 「一般來說，春節時發祝福的簡訊，是最經濟實惠的方式。但最好是為每位被祝福者量身定製。」職業規劃師王紅琳認為。 1.上司 某廣告公司CEO馬總說，去年春節期間，他收到了很多簡訊，雖然祝福有意境、有文采，可許多內容都是重復的，還是不如親自編寫的寥寥數語來得親切。 同樣的簡訊被不同的人發送，「新意」和「心意」都沒了，所以給上司發簡訊更加忌諱隨意轉發簡訊，哪怕只是一句「過年好」或者是「 拜年了」，都要比那些轉濫了的簡訊強得多。最好能根據上司情況自己編輯一些個性簡訊，比如，對嚴肅正統、不苟言笑的部門經理，就發傳統但卻真誠的問候語; 對開朗幽默的老總，可以不失分寸地貧幾句。過年嘛，就圖個樂!總之，用詞盡量恭敬、得體，避免將原本溫暖的問候變成一種形式。 2.同事 同事之間除了互發拜年簡訊外，還可以將一些有趣、時尚、新意十足的簡訊轉發，不僅加強了春節長假的聯系，也將快樂進行了分享。但對於一些不健康、惡作劇類的簡訊一定要慎重發送，切忌在簡訊中泄露他人的隱私，措詞得體，以免引起誤會。 3. 客戶 給客戶春節發簡訊，務必要稱呼准確，如張總、楊經理、趙局等。有的人為了省事群發簡訊，這樣做方便是方便，可是客戶也許對那種無稱呼的群發簡訊看也不看就直接刪除，不僅達不到效果還拜拜浪費了錢。 簡訊的內容也要因人而異，力求新穎，不要照搬照抄網上下載的經典簡訊，最好是獨一無二的。如果你不夠有才，那就打真誠牌，簡短、 朴實、實用，如「兔年將至，恭祝孫總春節愉快，身體健康，闔家幸福!」既簡單，又能達到祝福的目的。要知道，一條能傳遞真誠的簡訊，會比你平時給客戶打十 通電話還要強。 另外，給客戶發簡訊的時間要恰當。沒必要過年前就早早地發簡訊，總希望自己會是祝福的第一個，其實春節期間從除夕到大年初三，選擇一個不太打擾他人的時間點發一條即可。 當然，如果不想浪費與客戶溝通的由頭，過完年後還可找機會詢問下:「我給您發的春節簡訊收到了嗎?」 相信給客戶留下的印象會更深刻。 專家提醒： 1)發簡訊一定要署名。春節簡訊「人多信雜」，很可能對方不知道是你。簡訊署名既是對對方的尊重，也是達到聯絡目的的必要條件。 2)簡訊祝福一來一去足矣。來而不往非禮也，別人發來簡訊，自己應盡快回復;但就祝福簡訊來說，一來一去即可，二來二往啰嗦了，三來三往就成了「繁文縟節」。 3)自創簡訊需謹慎。有的人喜歡搞創新，但曖昧用語一定要慎用，切不可因此引起誤會，給對方帶去困擾。 三、春節給上司、同事、客戶的郵件或賀卡怎麼做 有些公司會在春節前備好一批印有公司LOGO或企業文化的賀年卡，為員工做業務拓展、聯絡客戶提供便利，同時也能達到宣傳公司的效果。 1.上司 如果是給上司的春節郵件或電子賀卡，最好是在放假之後除夕之前發出。真誠地道謝，感謝上司這一年對你的關照和培養;真誠地祝福，祝福他及他的家人佳節快樂，身體安康;真誠地表達情感，比如希望在上司的領導下，自己新的一年事業有新的進步。 2.同事 對於公司內部的上下級同事，通常就不必互贈公司賀年卡浪費資源了，去網上找出一張最能代表你心意的電子賀卡，即環保時尚又快捷，比起簡訊的只言片語，動感、絢麗的電子賀卡自然更能凸顯你的用心和誠意。 內容上，除了送上新年祝福外，還可以把自己想對他說的話在郵件里表達出來。比如，將昔日的誤會作個澄清，感謝對方在一年當中對你的關心和幫助。這都非常有助於同事間良好人際關系的建立和修繕。 3.客戶 如果你的公司恰好提供了這種便利條件，不妨找出你很久沒用的鋼筆，為你的客戶親自手寫一張新年賀卡，同時別忘了在信封里夾上一張你的名片。相信你的這一舉動，定會大大地加深客戶對你的印象。 專家提醒： 電子賀卡最好也不要群發，收信人一看發送地址，如果是密密麻麻地一大堆人，這封祝福郵件的分量顯然就會輕了很多;手寫賀卡則要注意字體的端正。四、春節給上司、同事、客戶送禮的講究 中國是禮儀之邦，講究禮尚往來。春節送禮，也成了職場人的一大頭疼事。送禮時，禮物太貴重，無疑是加重了自己的經濟負擔，禮物太 便宜，又怕拿不出手;不送禮，別人都在送，自己不送，來年的加薪晉升恐怕就輪不到自己。職業規劃師閆嶺認為：「送禮也是一門學問，火候掌握不好，不但勞民 傷財，還會適得其反。」 1.上司 給上司送禮，通常分三種情形，一是真心實意感謝上司，加深感情;二是有溜須拍馬之嫌，討好上司;三是有事相求，意圖明顯。不管是上述哪一種動機，如果你已經決定給上司送禮，那就應該根據上司的需要及個人愛好，選擇不同尋常的禮物。 1)喜歡抽煙、喝酒的男上司，送投其所好的禮物他肯定最喜歡; 2)愛美的女BOSS，可以送美容美發卡，或是瑜伽一類的健身卡; 3)如果朝夕相處的頂頭上司是女性，精緻小巧的禮物會很貼心，比如口紅、包包皆宜(異性忌); 4)遇到博學的上司，可以送他喜歡的書籍，美妙的音樂CD，或兩張新年音樂會的票子; 5)年長的上司，可以送上一束花或果籃，配上健康養生的書籍也是不錯的選擇。 閆嶺認為：「向上司送禮加強感情溝通，與誠實、正直、勤勞的人品並不沖突，送禮並不代表無能。」不過需要注意的是，雖然送禮本身 無妨，但需避免唐突地送大禮給上司，否則會讓上司心生疑惑，覺得你有事相求。感謝就是感謝，心意到就好，再重的禮也不能取代你的才能與業績。 2.同事 同事之間送禮就簡單得多，給貪吃的他捎些家鄉的土特產，給臭美的她送一個精美的發卡，給她家的寶貝女兒准備一條漂亮的圍巾。總之，高情商的你用心准備的每一件禮物，必將幫助你一舉奪得辦公室最高人氣大獎!讓你在新的一年裡，人際關系瞬間變得井井有條。 3.客戶 春節前，很多人通常會給客戶寄出一些小禮品，比如公司的宣傳台歷。另外，還有些公司會召開客戶團拜會之類的年終聯誼活動，通常可 以藉此機會派送公司的小禮品或者購物卡。送客戶的禮物要有亮點，如果禮品是客戶隨處可以買到的，就難以體現公司對客戶的獨到關注，應盡可能送自己企業的專 屬禮品。比如印有公司名稱和祝福語的普洱茶禮品盒，有地方特色的剪紙藝術品或是具有紀念價值的珍藏版集郵冊等。總是給客戶送禮時，一定要讓客戶覺得送禮人 不僅用心，而且品位不凡，由此贏得客戶對企業的好感。總之，企業送禮送的是心意和文化，一份有心意的禮品，能在企業與客戶之間架起一座友誼的橋梁。 專家提醒： 1)禮物不可過於貴重，免得對方有所顧忌;一些土特產、書籍或文房四寶等藝術擺件都是合適的選擇。 2)送鮮花者要事先了解對方是否有花粉過敏症或其他呼吸道疾病，另外哪些花不宜放在卧室，也要在買花時了解清楚，並且告訴收花者，以免好心辦壞事。 3)送台歷要越早越好，元旦以後才送出的台歷，受歡迎程度遠遠低於元旦之前。 五、春節職場禮儀莫忘：節後上班莫忘拜年 很多在一線城市打拚的人，過年時返鄉，不少人是節後上班第一天集體去給領導拜年; 如果是晚歸的人沒趕上集體拜年，在上班的第一天要主動跟老闆報到，以示禮貌。 如果與領導關系甚好而想要單獨拜年的，也可選擇在春節假期預約拜訪，或是在公司團拜之後單獨上門敘舊。不過要盡量減少單獨行動，以免破壞團隊精神。 專家提醒： 1)盡量集體出行，以免被同事們看成「異類」。 2)給領導拜年盡量不要帶小孩，否則有去討「壓歲錢」之嫌。 春節正是梳理人脈、「溫故知新」的好時機，一個真正對自己職業生涯負責的人，不會讓自己的「人脈關系」在春節期間放長假。看了以 上的妙招，不妨行動起來，盤活你身邊的人脈資源。

Ⅲ 怎麼開好一家水果店

你好，想開好一家水果店首先你的水果要價格便宜，然後水果要好吃，要新鮮，然後沒有毒葯，沒有農葯，等等，這些東西才好，然後還要就是要找一個好的口岸，然後要嘴巴甜，要會喊的叔叔阿姨爺爺奶奶等，然後還要就是你必須。要有很好的關系和客戶，這樣的話才能開好一家水果店。

Ⅳ 美國亞馬遜網站出售一款中國傳統果籃，為何這波操作讓我國網友哭笑不得

國亞馬遜網站出售一款中國傳統果籃，為何這波操作讓我國網友哭笑不得

因為所謂的中國傳統果籃其實是在中國地區比較常見的痰盂，中國從來沒有把痰盂當作果籃使用過，之所以會出現這種烏龍，是因為有人不了解中國文化，誤把痰盂當作了水果籃，等宣傳出去之後大家就都以為中國的痰盂是水果籃了。

一、事件經過

2021年2月21日，俄羅斯媒體報道稱亞馬遜上在售賣一款中國傳統果籃。有一些網友發現報道中的果籃圖片並不像果籃，反而像中國常見的痰盂盆。

網友趕緊去亞馬遜網站里進行查證，果然發現亞馬遜里的賣家真的把中國的痰盂當作水果籃來賣。不止如此，亞馬遜的賣家還把痰盂標注為“六十年代中國傳統果籃”，還直言可以作為精緻的桌面裝飾，甚至可以在裡面裝生鮮食品、冰塊或者酒液。

更讓人哭笑不得的是這個痰盂在中國售價僅30元人民幣，但是在亞馬遜網站上，一個痰盂的售價就達到了600元人民幣，郵費另算。

Ⅳ 員工代表代公司探訪生病的同事探訪交流事項該怎麼寫

人代表帶公司探訪生病的同事，探訪交流事項應該怎麼寫？那就是關心之類的話題了

Ⅵ 開水果店要不要辦營業執照和衛生證啊

辦理營業執照
1.本人身份證及復印件(外來人員另需要暫住證及復印件)。
2、經營場所的房屋租賃合同或者房產證及復印件。
3、本人一寸免冠彩色照片兩張。
4、如果是國有和集體企業下崗事業人員，特困戶。還需要帶上失業證、失業人員優惠證、特困證等及復印件，這樣可以依照國家有關規定享受減免管理費的政策優惠。
5、從事飲食、化妝品等特殊行業的還要准備健康證件等
及復印件(涉及前置審批行業需提供審批意見)。 攜帶上述文件到當地所屬的工商所，向工作人員說明要辦理那一類的營業執照。檢驗過有關文件後，工作人員會給表格要填寫。

Ⅶ 開水果店有什麼技巧呢

開水果店實際上是一種店鋪管理，店鋪管理活動的中心是人，由人來進行，並服務於人，要充分認識人的需求的豐富性和復雜性。要注重顧客群體的感受，留住客源才可長久的經營下去。

拓展資料：

經營水果店的要素如下：

(1)執行多於創造，但又不得不面對各種變化著的環境、人員與事件。如果你熱愛這份工作，就更是全身心地投入，因而就會始終面臨巨大的心理壓力和身體壓力，甚至會因為工作而放棄家庭和朋友，從而承受來自家庭和朋友的壓力。可見，這是一個「六親不認」的行業。

(2)付出與回報常常會不一致。有些店鋪輕松經營就有好的回報，有些店鋪不管你如何想方設法去經營，業績始終難以有較大的提高。

(3)資源有限，責任無限。因為店長既代表公司，又代表員工，是店鋪業績的第一責任人，所以，店長承擔著店鋪經營管理的全部責任，但是，他們手中的資源與許可權是十分有限的，總部對店鋪有一系列的控制。

Ⅷ 在沒有任何經驗下，怎樣經營好一家水果店

‍‍那天我經過西門水果店，看見大娘正在擺貨架。她在水果箱里總是挑最壞的先擺上去。把好的留在箱子里。我好奇地說：「您干嗎把好的留在最後呢?」大娘一副無可奈何的樣子，回答我：「現在生意太難做了，如果不先把這些壞蘋果賣出去，損失會很大。壞在自家，一個也賣不掉，到時就虧大了。」要經營一家水果店，在激列的水果競爭中突顯出來，就要辦出特色，不同於其他水果店。可以了解各種水果的營養價值和醫療價值，印成資料，散發給顧客。‍‍

Ⅸ 5.1到了，水果店應該舉辦什麼樣的營銷活動

這個首先你要想辦法吸引人流，讓更多的額關注到你的水果店，至於如專何促銷，水果本身的利屬潤率可以，但價格一般都不高所以很難讓利，那你可以考慮在包裝上下功夫，節假日人們送果籃等，而且去水果店買水果的人，更看重的是外觀和味道。你可以折算出價格，然後定價滿X元免費裝果籃，或者說免費送購物袋。盡可能的與眾不同，還能保證利潤來吸引人。另外，現在電商確實可以利用，固定時間的免費送貨等。都是宣傳和促銷的好辦法。希望能幫到你