校務宣傳欄

❶ 農村小學政務校務欄里怎樣填內容

2xxx年又將過去，在過去的一年裡，本人在上級教育行政和黨組織的關心下，堅持以科學發展觀統領自己的工作，緊緊依靠全校廣大教職員工，同心協力，努力工作。一年來，始終堅持團結學校一班人，緊緊圍繞學校的辦學目標，落實工作措施，扎實開展工作。工作中，注重師資隊伍建設，強化師德規范，深入開展教育教學的研究活動，扎實推進課程改革，有效促進了師生的發展。學校在各方面都有了一定的起色。下面將從五個方面向大家匯報一年來的工作。

一、為人師表，廉潔自律。

一年來，我始終堅持「以誠待人」的做人原則，把不斷提高自己的師德修養作為長期努力的方向。在平時的工作中，堅持認真學習、積極實踐科學發展觀，以共產黨員的標准嚴格要求自己，帶頭執行學校的各項規章制度，做到堅持原則，率先垂範，為人師表、廉潔自律。堅持團結學校一班人，帶領全體教職員工積極工作，並努力使自己的工作能夠促進學生的成長、教師的提升、學校的發展。

二、學以致用，提升自我。

學習是教師的終身任務。因此，我常告誡自己，無論工作有多忙，也不能忘記學習。首先，堅持學習政治理論。作為一名管理者，只有堅持認真學習黨和國家的政策和法規，才能保持與黨中央的一致。這也是作為學校領導所必備的一種政治素養。其次，堅持學習管理知識和技能。通過網路、報刊、專著，學習管理理論，實踐管理理論，做到學以致用，理論聯系實際，從而不斷地豐富自己的管理經驗，更好地為管理學校提供新的養料。第三是學習教學專業知識。我是一位校長，但首先是一位老師。所以，我沒有忘記自身的業務學習，每天總要翻閱教育雜志，瀏覽教學專業網站，了解最新的教學信息，學習先進的教學理念，借鑒優秀的教學方法，在學習的過程中還不時地做一些筆記，做到為我所用，取人之長，補己之短。本學期，我積極參加蘇州市教育局組織的第九次名師名校長例會活動，積極參加了省教研室組織的第二屆全省小學數學特級教師論壇活動，還參加了吳江市中小學課程建設校長論壇活動等各類培訓學習活動。一年來，本人堅持每學期在校內上公開課，與青年教師開展結對活動，幫助青年教師提升專業水平。今年，本人在吳江市骨幹教師送教活動中兩次執教觀摩課;在常熟舉辦的「蘇州市小學數學課堂教學觀摩暨小學數學學會年會」上執教觀摩課;在河南登封舉辦的「全國小學數學名師課堂教學觀摩活動」中執教觀摩課;在安徽泗縣舉辦的「全國名師課堂教學觀摩活動」中執教觀摩課;在山東省青島膠州舉辦的「全國一線名師中華行，走進膠州，課堂教學觀摩活動」中執教觀摩課;在寧波舉辦的《教育科研論壇》理事單位課堂教學比武活動中作講座。暑假期間去了革命老區廣西欽州市和百色市，給當地老師作蘇教版小學數學教材分析及專題報告。今年，本人在省級刊物上發表文章3篇。

三、凝心聚力，打造團隊。

今年，我們提出要打造優秀山湖團隊的口號，我始終堅信，只要能形成優秀的學校團隊，發揚團隊精神，就一定能取得各項工作的勝利，也會獲得豐碩的成果。因此，工作中，我始終堅持實事求是的工作作風，帶領學校班子成員，同心協力，團結合作，努力協調好各方面的工作，凝聚全校教職員工的集體力量，共同奮斗。工作中能充分發揚民主，堅持校務公開制度，虛心聽取他人意見，學校的重大決策都是集體討論決定。學校全體行政班子人員及全體教師，團結一致，大家群策群力，人人都為打造優秀山湖團隊作出了貢獻。

四、勤奮工作，積淀底蘊。

年初，學校根據上級教育行政部門的指示精神，以校為本、因地制宜，制訂了切合自身發展的工作規劃，通過全體師生的共同努力，較好地完成了各項任務，重點做了以下幾項工作。

1、以校園文化建設為抓手，優化校園育人環境。

今年，在開發區各級領導的關心支持下，學校共投入了近兩百萬元的資金，進行了設備添置和校園文化建設。到目前為止，學校完成了「六大中心」的建設，即：科學中心、閱讀中心、藝術中心、信息中心、圖書閱覽中心、教師研究中心。完成了行政樓展廳、報告廳、乒乓室、心理咨詢室、少先隊隊室、多功能會議室、檔案室、名師工作室等專用室的建設;完成了校園電視台的建設並投入使用;所有專用室的制度全部上牆;學校西立面增添了校名;各幢樓的樓名已確定並即將安裝完成;校園總平面圖、樓幢的導示和樓層的導示牌都即將安裝完成;學校的班牌全部更換;在教學樓的牆面上布置了評比欄和宣傳欄，其中宣傳欄內容有：教師風采、學生風采、吳江名人、吳江名勝、中外節日等。通過這些中心和專用室的建設，改善了校園環境，較好地營造了校園的育人氛圍。

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❷ 怎麼聯系學校里的那些接活女生

你要想讓她接什麼活，其實學校百裡面找想要給你做事情的女孩很多，只有你的廣告打出去了，就能夠找到人，並且很單純的。你要想讓她度接什麼活，其實學校裡面找想要給你做事情的女孩很多，只有你的廣告打出去了，就能夠找到人，並且很單純的。你要想讓她接什麼知活，其實學校裡面找想要給你做事情的女孩很道多，只有你的廣告打出去了，就能夠找到人，並且很單純的。

❸ 校務公開的主要內容有哪些

一、校務公開的基本形式是教職工代表大會（教職工大會）。凡需要公開的重大事項，要在教代會上報告，並在校務公開欄內公布，接受廣大教職工群眾的監督。

二、凡是與廣大教職工切身利益密切相關的校務（如職稱評定、年度考核、評優樹模等），應隨著校務運作程序和步驟適時公開。

三、學校的黨務、政務、財務，一般應每季度公開一次。 黨務、政務方面：常規性工作定期公開，階段性工作隨時公開，臨時性工作及時公開。 財務方面：每學期內審、清理、公開一次。

四、校務公開內容需要向社會公開的，必須在公開欄上公布，或印發小冊子、簡報、文件等，同時印發徵求意見書，廣泛收集各方面的意見和建議。

五、要有健全的組織機構，有校務公開領導小組，有校務公開監督小組。各組織機構必須認真履行其職責。

六、要建立健全校務公開的五個工作制度： （1）領導小組定期研究制度； （2）及時公開制度； （3）信息反饋和檢查考核制度； （4）責任追究制度； （5）民主決策制度。並且必須認真貫徹落實。

❹ 校務公開都有些什麼內容

校務公開內容包括以下：

一，需要公開的重大事項事件，要在教代會上報告，並在教務公開欄內公布，接受廣大教職工群體的監督。

二，凡是與廣大教職工切身利益密切相關的校務，包括職稱評定，年度考核，評優建模等，應隨校務動作和諧和步驟適時公開。

三，學校的黨務，政務，財務，一般是每個季度的時候，要公開一次。黨務以及政務工作，要以常規性的工作寶藏進行公開，階段性的工作也要隨時公開，若有臨時性的工作則需要及時公開。而財務方面，每學期出現的內審，清理，都要公開一次。

四，校務公開內容需要向社會公開的，必須在公開欄里公布，或印發宣傳小冊子，做簡報，文件等，同時印發相關徵求意見書，廣泛收集各個方面的意見和建議。

五，要組織健全的組織機構，有校務公開領導小組，有校務公開監督小組，各組織需要認真履行自己的職責。

六，校務公開需要建立健全五個工作制度：

1. 領導小組定期研究制度。

2. 及時公開制度。

3. 信息反饋和檢查考核制度。

4. 責任追究制度。

5. 民主決定製度，此制度要認真貫徹落實。

七，縣教育局，縣教育工會將對校務公開工作進行並加強平時的檢查，年終考核評估，獎優罰劣等政策，甚至需要在所在地進行公開通報。

❺ 如何做教務處開學宣傳欄需要些什麼內容啊，急急！！！

網路好多啦。我前幾天也被設計宣傳欄，去網路看看，有模版

❻ 求校務欄三個字的行書體

你從網上一搜 華文行楷，就可以啦。這是一個極其常見的字體庫（軟體包）

❼ 校務工作基本常識到底是指哪些

首先嚴把食品采購關、加工關，不購買腐爛、變質的食品。存放食品有專人專門管理，其他人不得進入食品加工間和操作間，嚴禁外來人員出入廚房。完善進出倉制度，由專人進行食品入庫與出庫的檢查工作，包括：食品名稱，生產日期，供貨商地址，檢驗報告等。其次是重視抓改善幼兒伙食，提高膳食質量。為了管理好幼兒的膳食工作，對食品的采購、食物的保管、炊事員的工作等進行檢查和指導，發現不合理的現象，及時指正。如發現食品有剩餘，馬上要求采購人員減量，盡量避免浪費；發現菜切的不夠細，立即督促炊事員馬上加工。每日保證三餐兩點，兩餐間隔3小時以上，保證幼兒進餐時間和自由飲水時間，堅持把好進貨關、幼兒飯菜質量關和衛生關，並想方設法，不斷改善花樣品種，每周編制營養平衡的幼兒食譜，保證每周每天不重樣，每月進行一次營養計算。按時公布"本周食譜"，並定期召開伙委會，聽取班級與家長對膳食工作的意見，及時給予反饋調整，使幼兒食譜不斷得到落實和提高，以提高家長們滿意度。最後，從業人員嚴格落實廚房工作制度，確保幼兒健康。餐具做到勤洗勤消毒；各類器具做到生熟分開使用，並做好標記；廚房每日清洗一次，一周大掃除一次，並做好「三防」的工作。加工求精求細，幫廚人員和炊事員進入廚房均穿戴工作服帽，對生食先洗凈再切碎，要求煮熟煮透，保證全園幼兒的飲食健康。 二、幼兒宿舍管理幼兒卧室的環境、衛生要求都遵循《幼兒園工作規程》。1、認真做好幼兒的晨間檢查工作和午睡檢查工作，杜絕將幼兒帶危險品帶入幼兒園的現象，確保幼兒的安全，做好入園離園的點名工作，嚴防幼兒走失。2、制定合理的幼兒一日生活作息制度。為了增強幼兒體質，各班根據幼兒年齡特點，每天堅持戶外活動兩小時以上，開展各種戶外游戲活動，讓幼兒能充分接收陽光的照射。定期組織教職工及幼兒進行全面體檢，對幼兒的身體發展狀況進行分析、評價、建立檔案，3、堅持嚴把「三關」，即每天晨檢關、每天午檢關、每天消毒關。做到有病及時發現，及時治療。我們堅持衛生消毒及隔離制度，毛巾、水杯、玩具、被褥、圖書、空氣等嚴格消毒，做到一人一杯一巾制，各班配有消毒櫃，堅持幼兒餐具每餐消毒，口杯天天消毒，幼兒使用的玩具定期進行消毒。為了減少常見病、多發病的發生，定期進行空氣消毒和葯物消毒。堅持晨檢與全日觀察相結合，並做到有記錄、有分析、有措施。我園幼兒全部是日托，因此幼兒只中午在幼兒園午睡。夜間不需教師值班。三、幼兒園安全與衛生管理1、加強管理，嚴格執行安全防範制度（1）為了更好地做好安全工作，定期對幼兒園設施進行檢查，查找園內不安全隱患，發現問題及時採取措施加以消除，確保幼兒了的安全。並建立了安全檢查檔案，及時總結和改進安全工作。為了幼兒的安全，嚴格執行交接班制度，認真清點幼兒，並作好記錄，防止漏失。（2）開展安全教育活動，增強幼兒防範意識。 安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本，才是最有現實意義的。我們開展了豐富多樣的游戲、學習、訓練、實踐活動。首先，在活動室周圍和樓梯、過道兩旁貼上安全標記圖，以經常提示幼兒。其次，開展一系列安全主題活動，如遵守交通規則，給小朋友介紹交通規則，認識交通標記，懂得紅燈停、綠燈行的常識。今年十一月九日，我們還帶幼兒參觀消防隊，看火災事故圖片展，看演習，請消防隊員給幼兒介紹火災形成的原因，消防車的作用，滅火器的使用，使幼兒深刻認識到火災給人類帶來的危害。第三，讓幼兒掌握簡單的自救方法，並學習正確撥打特殊電話號碼：110、119、120等。近年來我們堅持結合幼兒的生活經常進行安全教育，加強教職工安全知識的培訓，提高教職工及幼兒自我保護意識和能力，最大限度地杜絕不安全事故的發生，幾年來沒有發生重大不安全責任事故。2、堅持抓好環境衛生和衛生宣傳為了讓幼兒有一個良好的環境，長期堅持每天小掃，每周大掃，每月全面檢查，並進行評比，評比結果與獎金掛鉤，促進了工作的落實。根據季節和疾病的流行情況，每月通過宣傳欄、報紙、講座，向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法，3、因地制宜，綠化美化幼兒園。我園的綠化面積約占總面積的80%，但由於這綠化帶中夾雜的野草較多，每到植物生長的旺季便請專業人員對草坪進行修理，同時，為了達到良好地綠化效果，我園還購置了各種盆景，常年租花擺放，盡量綠化美化幼兒園。在幼兒園文化建設方面，幼兒園在園內醒目位置布置有專欄、公示欄、

❽ 東華大學學生成績排名在教務處哪裡看呀怎麼找不到呢~~~是沒有么~~~

東華大學學生成績績點可在教務處網上查看，至於排名，只有輔導員她們能看。你可以私下聯系輔導員，問她，她一般會告訴你的。

❾ 學校櫥窗里，校務公開欄張貼什麼內容合適

可以是安全的，也可以是一些同學做的手抄報，還有一些照片，文章。。。。。等等很多，你可以細細的想一想哦！~

❿ 校務內容有哪些

校務公開的主要內容 一、學校行政管理公開
1. 政策法規，上級文件精神公開
堅持每周一次的政治業務學習制度，及時准確的傳達上級文件、會議精神，確保政令暢通，確保教工思想的先進性和時代性。 2. 辦學目標，治校規劃，工作計劃公開
辦學目標、治校規劃、學校工作計劃要廣泛聽取教工的意見，做到目標具體，規劃實際、計劃落實，做到教工人手一份，心中有數。 3. 各類規章制度，獎懲方案公開
制度、方案的制定過程公開，制定內容公開，具體實施、導向作用、能量化，做到公開執行、公開結果、公開修改完善。 4、崗位、職責公開
（1）校長、副教導、教科室副主任的職責公開明確、互相協調、能形成合力。 （2）學校黨支部的分工及職責公開。 （3）工會、團隊、後勤的職責公開。
（4）校務委員會、教代會、家長委員會的組織機構和職責公開。 （5）教研組長、值周教師、班主任工作和職責公開。 （6）任課教師、工人的職責公開。 （7）服務人員、臨工的工作職責公開。 二、學校人事管理工作公開 1．職評工作公開
（1）公布本校職評領導小組人員名單（教育局批復的）。 （2）公開當年晉升高一級教師職務的任職條件。 （3）公開符合晉高一級教師的人員名單。
（4）公開當年局下達到校的高級、中級職務崗位數、指標數和本校缺崗位人數及新增設的崗位數。 （5）公開評審程序。
（6）公開符合晉升條件人員的有關個人佐證材料。
（7）公布校職評組通過的擬晉升職稱人員名單，公示期不少於三天。 2. 校領導幹部選拔工作公開 （1） 選拔的職務和人數公開。 （2） 當年公選職務的條件公開。 （3） 競選人員單公開。
（4） 選拔程序（筆試、面試、答辯、組織考察）公開。 （5） 公布局公選領導小組通過的擬任職務人員名單。 3. 評優、評先工作公開
①公開局下達到校的各類優秀指標數。 ②公開各類先進的評選條件和評選程序。 ③公開推薦人員的優秀事跡佐證材料。
④公開學校評優領導小組討論通過上報的優秀人員名單。 4. 教師調動和師范類大中專畢業分配工作公開
①公開學校經行政辦公會討論通過的學校需求教師的人數和進人條件。
②公開在局下達的進入指標范圍內實行雙向選擇，並經學校行政辦公會討論通過的進人名單，然後報教科局審批。
5、獎懲工資工作公開
①公開當年年3%提前或越級晉升工資的條件。 ②公開局下達到校的指標數。
③公開經學校行政辦公會討論通過的年3％提前或越級晉升工資檔次人員名單及有關佐證材料。
④公開各類規章制度和獎懲方案的實施意見，並廣泛聽取意見和建議。 三、學校財務管理公開
1. 收費管理公開(主要由陳智清、葛宗社負責) ①每學期開學前張榜公布收費項目、標准和金額以及相關收費政策、文件字型大小等。 ②收費時做到「一證一據一冊」；
③每期末公開分班結算清單，做到多退少補，學生和家長簽字。 ④中途增加收費公開收費的依據、基礎和標准。 2. 學校經費使用管理公開 ①學校經費預算管理公開
a、學校經費預算堅持量入為出，略有剩餘的原則。
首先確保教育、教學的必要經費；其次，合理計劃獎勵、福利費用、獎金分配，即辦班收入嚴格按照青教計(1997)l號文件中1:2:7比例進行預算；再次，大型購置修理由財經小組審定，最後要建立購物驗收制度。
b、學校經費預算做到財經小組初定，交教代會全集成員逐項審議並提出修改補充意見，財經小組再次決定預算計劃並向全體教職工公開。
c、每學期期末學校公開預算執行情況，廣泛聽取教職工對執行預算中存在的意見和建議。
②學校經費管理公開
a、學校經費管理要做到會計、出納分設，堅持學校一支筆審簽報銷制度
b、堅持按局要求(標准)統一收費、統一核算、統一管理，經財經領導小組參加議定，且在教工會上公布；總體費用原則上不突破預算。
c、學校收支情況堅持每學期在教職工大會上公布的制度；公布時逐項對照預算說明執行情況，公布應比較詳細，接受全校教職工的監督。
d、對於其它接待費支出要向教職工公布標准，在行政擴大會上公布每月支出總額，並較詳細說明支出情況。
e、每月報表在「公開欄」內張貼三天以上。
f、每學期由財經領導小組對該學期的收支票據、帳、表、現金進行逐一審查、簽字；加蓋學校公章轉入下期。 3. 師生食堂管理公開
①堅持師生食堂學校統一管理，物品采購由伙食團成員驗收簽字，帳務統一結算。 ②學校對伙食團單獨立帳，堅持每月結算，流水帳目清楚、按月公布和張貼。 ③學校伙食團要做到錢帳分家，每期末要由財經小組審查簽字後向全校教職工公布。