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高校勤工助學活動策劃書

發布時間:2021-05-15 16:37:40

1. 勤工儉學策劃書有例文

工儉學獻愛心活動策劃書
一、活動宗旨:
為了響應省勞動廳和省教育廳的號召,切實培養大學生的實踐能力,我系在沐林公司的贊助下開展勤工儉學獻愛心活動。通過本次活動我們要讓同學們真正走入社會深入社會。

二、活動策劃組:
總策劃:梁主任
副策劃:陳 建 劉益軍 孫 勇
審核人:李智輝
負責人:數字自動化系學生會

三、活動方式:
1. 首先在學生中宣傳本次活動的宗旨,學生以參加社會實踐鍛煉自己的社會實踐能力為目的。
參加者在本系同學中選拔。
參加者首先到辦公室報名。
參加者需有一定的口才能力和較好的知識功底。
家教對象為初中生全部課程。
2. 根據學生報名的情況再以傳單的形式派工作人員到望城大街小巷宣傳。
3. 沐林公司以獻愛心為宗旨,讓美食遍布社會,愛心溫暖人間。
4. 本次活動經費開支由沐林公司獨家贊助。

四、活動時間計劃:
1. 本次活動計劃開展一至兩個月(從9月20日起至11月20日截止)
2. 9月20日至10月1日在學生中宣傳並組織家教人員選拔。
3. 10月2日至10月17日向社會進行宣傳。
4. 11月17日截止家教。
5. 11月17日至11月20日對本次活動進行總結。

五、活動人員安排:
1. 沐林公司贊助由主席團和社會實踐部負責。
2. 活動策劃由主席團和學習部負責。
3. 活動審核由團總之負責。
4. 活動通知由辦公室負責。
5. 活動傳單由網路部和宣傳部負責。
6. 活動人員選拔由主席團,團總之及各部部長負責。
7. 傳單發放由各部門派一代表負責。
8. 家教情況由生活部和體育部負責。
9. 家教情況由生活部和體育部負責。

六、活動總結:
活動總結以文藝節目的方式開展。我們將邀請院領導,系主任,沐林公司負責人員及相關家長參加。

2. 活動策劃書

「讓青春起飛——對外經濟貿易大學第三屆勤工助學節」
活動策劃書
主辦單位:對外經濟貿易大學學生處
承辦單位:對外經濟貿易大學勤工助學中心

因為年輕,靈光一閃處也許一念千金;
因為年輕,雄關漫道時依然銳意進取。
年輕讓我們滿懷熱情和期待,渴望著初試鋒芒;
年輕讓企業在激烈競爭中棄陳迎新,激情昂揚!
如果你需要將兒時夢想推向更高的地方;
如果你需要給企業文化注入年輕的力量;
那麼請接受我們誠摯的邀請,
踏著年輕的旋律,走進勤工助學節,
一同放飛青春,放飛夢想!

一, 活動主旨
中國已成功的加入了WTO,給我們帶來了更多的機遇和競爭。面對巨大的挑戰,作為學生的我們迫切需要走出「象牙塔」,充分了解社會,認知企業,提高綜合素質;而作為未來的成功企業,也同樣迫切的渴望高素質的人才為企業注入新鮮的血液。
為此,我校勤工助學中心精心籌辦此次大型系列勤工助學節活動,不僅為我在校學生提供了一次社會實踐的機會,更為企業提供了一次最直接,最有效的選拔高校人才和自我形象宣傳的良好機會!
本屆勤工助學節相比於往屆將推出更多、更好的方案服務於廣大同學和公司企業。更有效的達到我們「服務學生,服務社會」的目標。
二, 活動形式
本次「勤工助學節」將為期一周,通過企業展板海報展覽、新聞發布會、講座、兼職實習招聘等形式展開。

三, 具體板塊安排
(一) 開幕式(新聞發布會)
時間:5月10日(周一)
地點:對外經濟貿易大學誠信樓國際會議廳
參加人員:學校領導、贊助商代表、參與公司企業代表、各大媒體機構、各大高校代表、主辦協辦機構人員。
內容:1、主持人宣布開幕式開始。
2、校領導致辭。
3、主贊助商致辭。
4、主辦方代表介紹「勤工助學節」系列活動具體流程和詳細情況。
5、媒體與觀眾提問。
6、主持人宣布「第三屆對外經濟貿易大學勤工助學節」正式開始。開幕式結束。

(二) 勤工助學節系列講座

時間:5月10日(周一)至5月19日(周三)
地點:對外經濟貿易大學誠信樓、博學樓階梯教室。
參與人員:演講佳賓、公司方工作人員、主辦方人員、學生、媒體記者。
內容:邀請在改革開放浪潮中抓住機遇,艱苦創業,銳意進取的業界精英做客貿大與經貿學子暢談創業的艱辛和成功的經驗。邀請知名企業界管理人士,學術界學者教授答疑解惑,共同打造新世紀,新一代的國際儒商。

擬邀請佳賓:新東方學校校長俞敏洪先生,網易公司丁磊先生,聯想前總裁柳傳志先生等,GE人力資源總監,普華永道會計事務所中國區總裁,經貿大學的知名教授。

(三) 兼職實習系列招聘會
時間:5月20日(周四)
地點:對外經濟貿易大學露天文化廣場
內容:1,綜合招聘會
2,外語翻譯人才招聘專場
3,公司專場招聘會
註:1,勤工助學中心將為參加招聘會的公司提供場地和公司展台,公司請自備展板、易拉寶、宣傳冊。
2,因為我校是一所外語外貿財經類高校,擁有專業素質的外語人才眾多,社會需求比較大,本次勤工助學節特設外語翻譯才招聘專場。
3,公司專場是根據具體情況和公司要求,為招聘同學人數較多的公司特設。

四, 宣傳方案
(一) 校園宣傳
1. 海報:整個勤工助學節期間將在經貿大學人流集中地段張貼巨幅海報及時傳達信息。
2. 宣傳冊及傳單:在人流集中的地段、時段派發傳單,詳細介紹勤工助學節進程及參與公司企業情況。
3. 公司自帶宣傳品:負責管理、展示公司方自帶宣傳品。
4. 對外經濟貿易大學校報、學校網站、《勤工助學報》專刊、勤工助學中心網站。
(二) 社會宣傳
1. 媒體:邀請各大媒體對勤工助學節相關活動進行及時報道。
2. 網路:聯系全國性的大型網站對活動進行報道,學校官方網站和勤工助學中心官方網站將全程支持。
3. 首都各大高校:擬邀請多家高校參加並通過聯誼活動擴大宣傳。

五, 公司參與方式及回報
(一) 參與方式
1. 提供兼職崗位,招聘學生兼職人員;
2. 提供實習崗位,招聘學生實習人員;
3. 贊助本次活動;
4. 資助我校貧困學生。
(二) 回報方式
1. 贊助單位將得到對外經濟貿易大學勤工助學中心的大力宣傳,主贊助單位將得到本次活動的冠名權,其它贊助單位將得到各活動板塊及宣傳品的冠名權;
2. 邀請參與單位參與開幕式新聞發布會與閉幕式,並邀請主贊助單位致詞;
3. 以海報、展板、傳單等形式在校內外替企業做宣傳,也可按要求為贊助商開展市場調查,邀請學生專家進行探討等。
4. 邀請相關媒體報道此次活動,擴大企業的社會影響力。
5. 如企業存在其他宣傳要求,我方將在校方許可范圍內予以滿足。
六, 前景展望
本次活動得到了我校領導和各職能部門的高度重視和支持,我們將在各大高校宣傳此次活動,並通過媒體向社會宣傳本次活動。我們相信,這樣一個對企業、對學生、對高校都有利的活動將取得一個很好的效果。
歡迎各公司、企業來電來函詢問此次活動的細節。

聯系方式:
TEL:(010)6449-2334
FAX:(010)6449-2334
E-MAIL: [email protected]
地址:北京市朝陽區對外經濟貿易大學誠信樓304室勤工助學中心辦公室
郵編:100029

對外經濟貿易大學「讓青春起飛--第三屆勤工助學節」
參會公司回執表

主辦: 對外經濟貿易大學學生處 承辦: 勤工助學中心

我公司要報名參加!
請准確填寫以下表格或附上名片

姓名: □先生 □女士 職務:
公司名稱:
公司地址: 郵政編碼:
電話: 傳真: 手機:
電子郵箱: 單位網址:
公司規模(人數):□1~19 □20~50 □50~100 □100~500 □500~1000 □1000以上

請選擇參會代表類型
□ 提供兼職崗位,招聘學生兼職人員
□ 提供實習崗位,招聘學生實習人員
□ 贊助本次活動
□ 資助我校貧困學生

請將此表格傳真至對外經貿大學勤工助學中心,以便我們為貴公司安排展台。

請與我們聯系
地址:
辦公室電話: 傳真:
聯系人: 電話:

3. 勤工助學中心要搞活動的話應該組織哪些活動

怎麼想就怎麼寫嘛

你的提問說的不夠具體,希望有補充。

4. 我是勤工助學社的,急求活動策劃書一份!!!

好好辦!!!!

5. 求一份完整的關於勤工儉學的策劃書..

工儉學獻愛心活動策劃書
一、活動宗旨:
為了響應省xxx和xxx的號召,切實培養大學生的實踐能力,我系在xx公司的贊助下開展勤工儉學獻愛心活動。通過本次活動我們要讓同學們真正走入社會深入社會。

二、活動策劃組:
總策劃:
副策劃:
審核人:
負責人:
三、活動方式:
1. 首先在學生中宣傳本次活動的宗旨,學生以參加社會實踐鍛煉自己的社會實踐能力為目的。
參加者在本系同學中選拔。
參加者首先到辦公室報名。
參加者需有一定的口才能力和較好的知識功底。
家教對象為初中生全部課程。
2. 根據學生報名的情況再以傳單的形式派工作人員到望城大街小巷宣傳。
3. xx公司以獻愛心為宗旨,讓美食遍布社會,愛心溫暖人間。
4. 本次活動經費開支由xx公司獨家贊助。

四、活動時間計劃:
1. 本次活動計劃開展一至兩個月(從9月20日起至11月20日截止)
2. 9月20日至10月1日在學生中宣傳並組織家教人員選拔。
3. 10月2日至10月17日向社會進行宣傳。
4. 11月17日截止家教。
5. 11月17日至11月20日對本次活動進行總結。

五、活動人員安排:
1. xx公司贊助由主席團和社會實踐部負責。
2. 活動策劃由主席團和學習部負責。
3. 活動審核由團總之負責。
4. 活動通知由辦公室負責。
5. 活動傳單由網路部和宣傳部負責。
6. 活動人員選拔由主席團,團總之及各部部長負責。
7. 傳單發放由各部門派一代表負責。
8. 家教情況由生活部和體育部負責。
9. 家教情況由生活部和體育部負責。

六、活動總結:
活動總結以文藝節目的方式開展。我們將邀請院領導,系主任,xx公司負責人員及相關家長參加。

6. 大學勤工儉學工作計劃書

建立這樣一個社團是很有意義的,在我接觸的這么多社團來說,這類型的社團不論有沒有收費都能給團內的人很大的熱情,自然挑戰也是巨大的,尤其是在成立之初。
在成立初期,建議先不要收費,把名氣傳出去。你們有定期的放假是很好的事情。很多你們校內的同學沒有時間和機會自己去找工作,而你們就可以壟斷這個市場。更建議你不要向學生收費,不論社團發展到什麼時候,向用人單位收費這個發展到一定程度時間是可以考慮的,重點在於你們社團缺不缺金費。
社團成立的定位是很重要的,是盈利性的、活動性的、服務性的等等。一旦確定就會有很多例子可以模仿。我個人覺得在校內的學生不合適盈利組織,因為你現在花2~3年能賺的錢,可能到時候1個月就搞定了,明顯浪費了自己時間。跟多的利用這樣一個組織去鍛煉自己,鍛煉團隊中的成員,這個行業很能鍛煉人。對外宣傳你可以利用一切可能利用的資源,網路是最先的選擇。建立自己的網站、BBS、博客等等,是最省人力的,只要有人才就行。還有具體運作的內容很多啦,推薦你看一個網站,是集美大學勤工助學服務中心的網站,他們在這方面已經很成熟了,運行很是規范,關鍵是學校直屬機構,又是學生在管。在各方面都值得去參考。給你個電話號碼0592-6180515是他們辦公號碼,可以去咨詢。
別擔心被騙哈,618是集大辦公電話開頭,網站你自己登進去看就知道了哈。確定對你有用就加分哈。

7. 勤工儉學策劃書

有範文,你參考一下吧

勤工儉學獻愛心活動策劃書
一、活動宗旨:
為了響應省勞動廳和省教育廳的號召,切實培養大學生的實踐能力,我系在沐林公司的贊助下開展勤工儉學獻愛心活動。通過本次活動我們要讓同學們真正走入社會深入社會。

二、活動策劃組:
總策劃:梁主任
副策劃:陳 建 劉益軍 孫 勇
審核人:李智輝
負責人:數字自動化系學生會

三、活動方式:
1. 首先在學生中宣傳本次活動的宗旨,學生以參加社會實踐鍛煉自己的社會實踐能力為目的。
參加者在本系同學中選拔。
參加者首先到辦公室報名。
參加者需有一定的口才能力和較好的知識功底。
家教對象為初中生全部課程。
2. 根據學生報名的情況再以傳單的形式派工作人員到望城大街小巷宣傳。
3. 沐林公司以獻愛心為宗旨,讓美食遍布社會,愛心溫暖人間。
4. 本次活動經費開支由沐林公司獨家贊助。

四、活動時間計劃:
1. 本次活動計劃開展一至兩個月(從9月20日起至11月20日截止)
2. 9月20日至10月1日在學生中宣傳並組織家教人員選拔。
3. 10月2日至10月17日向社會進行宣傳。
4. 11月17日截止家教。
5. 11月17日至11月20日對本次活動進行總結。

五、活動人員安排:
1. 沐林公司贊助由主席團和社會實踐部負責。
2. 活動策劃由主席團和學習部負責。
3. 活動審核由團總之負責。
4. 活動通知由辦公室負責。
5. 活動傳單由網路部和宣傳部負責。
6. 活動人員選拔由主席團,團總之及各部部長負責。
7. 傳單發放由各部門派一代表負責。
8. 家教情況由生活部和體育部負責。
9. 家教情況由生活部和體育部負責。

六、活動總結:
活動總結以文藝節目的方式開展。我們將邀請院領導,系主任,沐林公司負責人員及相關家長參加。

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勤工儉學活動策劃書
一. 活動背景
社會形式日新月異,人力資源是重中之重。當今社會對大學生們能力的要求越來越高。與此同時,大量在校學生又迫切希望走向社會,在勤工儉學的同時,鍛煉自己,服務社會!
二. 活動意義
通過開展勤工儉學活動,我院勤工儉學的學生將擁有鍛煉自己服務社會的工作平台。同時是他們從小事做起,為適應未來社會培養責任感,以及吃苦耐勞的精神。同時滿足用人單位的需要。
三. 活動時間
每周星期六或星期天以及法定節假日。
四. 活動內容
針對用人單位的需要,我院將選拔具有推銷、促銷(做廣告,發放傳單)、導購、禮儀服務、清潔工等的學生,並派遣至相應崗位配合工作。此過程我們會認真對待,盡最大可能把有責任心有經驗且能吃苦耐勞的學生篩選出來,並監督其工作,真正起到鍛煉自己服務社會的目的。
五. 活動主辦單位
江西理工大學應用科學學院
六. 工作安排
1. 根據需要,院學生會實踐與就業部面向全院招聘,通過嚴格面試,層層篩選,選拔出思想素質高,責任心強,能吃苦耐勞切有工作經驗的學生,組成服務團體。
2. 與用人單位達成配合協議,並簽定相應的合同。使雙方明確自己的權利與義務,並以雙方主要負責人為法人代表和聯系人。
3. 工作時間一般定在節假日,如有可能,可在其他時段推薦勤工儉學學生。
4. 每經過一個工作段,工作人員必須做好工作記錄,且考慮報酬問題。
5. 參與勤工儉學的學生須統一由實踐與就業部調度,必要時佩帶工作證。
6. 在校內外大力宣傳,一方面提高學生參與的熱情,另一方面增強社會影響力。
七. 相關人員:
1. 具體實施部門:實踐與就業部
總調度:劉紅(部長)
主要負責人:熊振偉、嚴月(副部長)
總策劃:王偉(委員)
八. 活動事宜
1. 每個走上崗位的人,必須經過實踐與就業部面試篩選,並登記其真實資料,確保工作人員的素質,確保其勝任工作崗位,並且在一定程度上為其行為負責。
2. 此勤工儉學活動,參考市場價格,保證工作人員獲得相應報酬。
3. 具體工作,由工作當事人負責,做到保證質量。學生幹部做好登記、監督工作。
4. 為確保活動長期、穩定、有規律、有組織的進行,我院將與用人單位共同協商簽定合同,以此使雙方明確自己的權利與義務,進而確立雙方良好的合作關系。
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山西師范大學臨汾學院勤工儉學社團策劃書

1. 執行概要和要領 大學生勤工儉學社團主要是針對臨汾各大高校學生,做好臨汾,成功後向全省乃至全國輻射。大學生勤工儉學社團主要以社團為運作模式,實施會員制,收取適當的會費,作為我們聯系商家,以及成員的各種活動經費。第一年以聯系業務,擴大宣傳,服務同學為主要目的。成熟之後再考慮盈利問題。目標市場是臨汾的在校大學生。

2. 目前市場狀況分析 臨汾市,盡管沒有其他城市那麼發達,但也有一定的規模,也是一個正在崛起的城市,臨汾有山西師范大學、山西師范大學文理學院、華北科技學院、幾所高校,在校生 余萬人。按保守數字 50% 的同學想找兼職將有 萬人。在這 萬人中,即使有 20% 的人願意成為我們的會員,這就有 萬人。這樣我們就可以有 20 萬的收入。加上廣告收入,商家回報,還有每年的都有新的大學生入校,這樣會員就不只 2 萬人。我們立足的是臨汾學院,現就有 萬多在校生,假使有一半的校友願意入會,結果是可想而知的。這是一筆非常可觀的收入,有大學生的地方就有市場的存在。就我們市場調研得知, 80% 以上的同學並不清楚或是不知道臨汾的兼職機構或網站,這是一個空白的地方,也是很有挑戰性的地方,提高知名度,擴大影響,服務同學,是我們的最初目標。事實上,全國有很多城市成立了大學生兼職中心,而且大多運營都很好,臨汾在這方面則是一個空白。類似的社團機構也有,但並不專業,可信度與知名度都不高。對於大學生勤工儉學社團,這是一個機遇,也是一個挑戰。大學生勤工儉學社團針對的是臨汾各大高校在校大學生,但不僅僅如此,我們的目標是臨汾的大學生,臨汾只是一個試點。成功後將向全山西推廣。

3. 可行度分析 隨著高校的連續擴招,大學生的就業壓力也越來越大,現在很多大學生為了能夠找到一份工作而不得不提前進入社會,對於他們來講最好的辦法就是做兼職了,做兼職很多同學想做而又不敢放心大膽去做。為什麼呢?原因有如下幾點: 學生自己出去找,很難找到,因為做兼職的廠家每次不只需要一個學生,並且擔心學生不講誠信,做到一半後因為種種原因就不想做了,這會給廠家的工作帶來很多後顧之憂。 有些學生怕上當受騙,辛辛苦苦忙了幾天卻拿不到一分錢薪水,還賠了車費與飯錢,這些例子很多。 學生對工作的信息來源較少。很難找到適合自己的工作,更不可能有選擇的餘地。再者學生的精力有限,不可能花很多的時間和財力在找工作上。如果有了這樣一個勤工儉學社團,學生只需要交一定的費用,就可以得到很多工作信息,並且我們社團工作人員隨時可以幫你聯系工作。既方便又省時省力省錢。何樂而不為呢?這可以說,學生源不用愁了,那工作崗位如何來呢?這個是我們搞好項目的重點,據不完全調查,市區大小廠家在節假日、雙休日請兼職工作的不在少數,至少也有兩萬個崗位,加上請家教的崗位數,應該完全能夠滿足需要。那麼我們通過什麼手段來抓住這些崗位呢? 1 、誠信度。我們不管給廠家還是兼職學生都要簽一份合同,這份合同即要保護廠商的利益也要保護兼職者的利益。學生和廠家事先把工作內容和勞動強度以及待遇談好,雙方達成一致後,若學生不能夠達到要求或者擅自離職,我們負責及時更換學生,以保護廠商利益。學生如發現廠家有背離和約的行為我們有義務幫助學生維護其合法權益。必要時幫助學生進行法律維權。 2 、實力規模。招聘 20 個口才好的同學跑業務專門聯系工作崗位。 3 、大力宣傳。我們同時建兼職網站,建好後就要開始大力宣傳,通過報紙網路、發傳單、橫幅、海報、網路鏈接等大幅度宣傳。我們在自己的網站上免費為單位做宣傳廣告,只要該單位為我們提供 5 個以上的崗位。這些都是很容易做到的,實行起來並不困難。

4,SWOT 問題分析 優勢 :作為在校大學生成立的勤工儉學社團,在同學心目中的可信度明顯大於其它的社會兼職機構,這是不爭的事實。在校大學生對創業有一定的激情,一般在開始時不計較待遇,看中的是鍛煉自己,這樣在成立之初會減少開支。作為在校大學生創業,我們可以爭取院系的支持。 劣勢 :缺乏相關的管理和經營經驗,在起初聯系商家上會有一定的困難。大學生的空餘時間相對不是很多,可能會與學習產生沖突。最初的資金籌集上,以及拉贊助上會有一定的困難。因為我們專門面向在校大學生,社會上的一些兼職我們將不予考慮,盡管如此,我們仍會堅持初衷,我們要做到精而專。 機率 :大學生兼職市場非常廣闊,根據調查, 62% 的同學在大學期間做過兼職, 86% 的同學認為大學生有必要做兼職。同學們並不清楚臨汾的兼職機構或兼職網站,這也為我們創立品牌提供了有利條件。 威脅 :兼職市場競爭激烈,樹立不起品牌將很難在臨汾高校一炮打響。 綜上所述 :我們要利用各種方式加大宣傳,提高知名度,擴大大學生勤工儉學社團在各大高校的影響。在各大高校確定聯系人,負責宣傳事宜。我們要辦一個區別於一般專一的兼職機構,壟斷大學生兼職市場。

5. 財務分析 1 、財務支出: 2 、資金來源: 自 籌: 申請贊助: 3 、財務目標: 按一年有 萬會員,每個會員交 10 元會費計算,一年後即可收回成本並盈利。加上廣告收入,商家回報,本校會員的擴大化,第一年至少可以盈利 5 萬元。 6. 營銷戰略: 目標市場:臨汾市 定位:臨汾各大高校在校大學生 名稱:「大學生勤工儉學社團」(臨汾學院站) 會員價:每人 10 元(最初定價) 代理:每個高校選一名(主要負責宣傳和部分業務代理) 成員隊伍: 20 人(主要為臨汾學生或老師) 服務:設立用戶跟蹤卡 廣告宣傳:電台,電視,報紙,海報,傳單,網站鏈接等 (詳見下面) 市場調研:大學生勤工儉學社團調研問卷(已完成)

7. 行動方案 第一步: 第二步 第三步 。 第四步

8. 風險控制: 創業自然有風險,誰都不可避免。問題的關鍵是規劃是不是合理,經營是不是規范,管理是不是有效。大學生勤工儉學社團並不是一個新生事物,但卻是一個有著廣大市場的事物。大學生勤工儉學社團有 6 萬的投資來自學生, 10 萬的贊助能不能順利的拉到拉到也是一個問題。 6 萬元可以維持 3 個月,也就是說我們有三個月的時間去拉贊助。這 3 個月,也是很關鍵的 3 個月,成功了, 2008 年將是一個順利年。若沒有拉足或是拉到贊助,我們會採取自籌資金,或是壓縮人員,減少開支。總之,我們會克服一切困難,堅持就是勝利。我也堅信我們能夠成功 !

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