⑴ 在學校怎樣過六一
小學生:
一定會過六一的,學校要麼放假,要麼組織聯歡游園之類的活動!自己也可以和家長去吃麥當勞、玩嘉年華、看大猩猩(哈哈!)!六一是他們的節日,當然他們做主,想怎麼過就怎麼過啦!
中學生:
我認為可過可不過!這個年齡有些「高不成低不就」。初中生還好一些,高中生這個時候正在考前沖刺,就是想過恐怕也沒氣氛讓你過得開心!再有呢就是也甭想放假,那就沒時間過了啊!頂多回家的時候和父母撒撒嬌!
大學生:
這群人一天到晚無所是事(包括我哈),就琢磨怎麼過日子呢!所以當然不會放過任何一個可以作為放縱自己的借口的,所謂的,節日,比如無聊到拿11月11日當「光棍兒」節過!雖然現在都「老」得不成樣子,卻也狡盡腦汁湊熱鬧!大學生過「六一」,可以搞小游戲,美其名曰:「憶往昔」,「追憶溫馨童年」什麼的;或者三五個朋友外出聚餐;要討好女友這也是一個很不錯的機會;還有一樣東西必不可少——糖,QQ糖、棉花糖、泡泡糖、口香糖、阿爾卑斯、大白兔、金絲猴(好像沒了)什麼的,絕對是六一饋贈親朋好友的佳品!
就昨天,我還買了三十塊錢的糖——一塊沒吃著,嗚乎「慘」哉!
⑵ 最後放下武器的日本兵,他是如何堅持下來的
人生路漫漫,如果一個人身處逆境,遇到艱險,能支持他堅定不移走下去的唯有信念。信念是一種堅持,信念是一種期望。然而可悲的是,如果一個人的信念是錯誤的,即使他堅持走到最後,他的一生也是一個笑話。
也許正是這種錯誤的信念,才讓他在危險遍地的熱帶雨林中堅持下來,如果他懷疑自己行為是錯誤的,那可能早已忍受不住艱難生活和孤獨寂寞而選擇自殺。這是他的悲哀,也是那一代日本人的悲哀吧?
⑶ 部隊野營拉練廣播稿
這個部隊野營拉練時候的廣播稿要怎麼寫呢?就是要寫一定要加油,努力鍛煉,保家衛國。要有做成一支鋼鐵部隊紀律不對
⑷ 我今天接孩子看到關於愛迪森的宣傳單頁,誰能介紹一下呀在哪裡啊
蘇州艾迪森兒童情商樂園
EQ樂園介紹
EQ由"現代情商之父"美國哈佛大學教授丹尼爾*戈爾曼創立。7年來我們一直致力於情商教育及應用的研究,形成了自己完整的情商教育及應用體系,並被北美及歐洲的主流教育機構所採用。2004-2010年在中國各幼兒園和小學進行教學實踐活動。今天在全世界越來越多的兒童和成人正在接受 EQ所帶來的優質教育。 EQ由美國青少年社交和情緒學習中心鄭重推薦.
情商(EQ)又稱情緒智力,主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質。情商水平的高低對一個人能否取得成功有著重大的影響,它受先天的影響較小,可以通過後天的培養來提高,幼年和童年時代是有效培養情商的關鍵期,對孩子的一生造成深遠的影響。
情商包括
一、認識自身的情緒,即公正、客觀地看待自己,主宰自己的生活;
二、妥善管理自己的情緒,即能調節自我;
三、自我激勵,即不斷地鼓勵自己;
四、認知他人的情緒,即了解他人,實現有效的溝通;
五、人際關系的管理,即與人交往和領導管理能力;
EQ培養模式
以家庭為基礎,以孩子為中心,根據情商教育九大目標(自信心、獨立性、意志力、競爭力、社會交往、愛心、公德心、誠實、樂觀)設計相應的兒童情商課程。主要採用游戲、故事、情景模擬、角色扮演、討論、價值觀澄清等體驗式模式教學,讓孩子在輕松愉快的環境中學到有用的本領。同時設有家長課堂、家長沙龍、專家講座,讓家長在提升自己情商水平的同時,獲得情商教育的方法和技巧,和孩子一起成長,從而提高家庭的幸福指數。
EQ樂園的四個體系:
★情商課程(8-10人小班制情商課)
★家庭EQ計劃(家長課堂、專家講座、家長沙龍)
★戶外拓展(五天四夜小童軍野營訓練、夏令營、冬令營等戶外活動)
★主題活動(生日派對、節日主題活動)
情商基礎課程:
★情緒管理樂園(3-6歲基礎營):學會認識自我,愛心的培養,認識人基本的情緒。
★我的EQ魔法棒(3-6歲進階營):學會管理自己的情緒,學習與他人相處的基本技巧,培養獨立性。
★情商高手訓練營(7-12歲基礎營):學會團隊合作,懂得在集體中控制自己的情緒,培養抗挫能力。
★小小奧巴馬(7-12歲進階營):學會寬容,懂得責任,懂得感恩父母,培養競爭力,培養樂觀的精神。
情商提高課程:
★專注力訓練:強化注意力,掌握科學的生物鍾,自我提醒和控制自己的行為習慣。
★右腦開發:學習一套有效的系統的左右腦記憶法,包括攝像記憶訓練、聯想記憶法等。
★領導力訓練:培養優秀領導能力,提高個人自信和溝通能力,提高團隊合作協調能力。
EQ訓練可以解決孩子什麼煩惱?
★過於內向,不自信,羞於表達自己的想法;
★以自我為中心,不能識別他人情緒,無法與人溝通;
★急躁,不能妥善管理自己的情緒,憑情緒做事;
★抗挫力差,無法接受批評和失敗;
★自我管理能力差,學習不主動,作業拖拉、做事磨蹭,注意力不集中;
★依賴性強,不能獨立處理人際關系。
EQ訓練後能達到的效果
★勇於表達自我,自信、受歡迎;
★能觀察他人的情緒,用合理的方式與人溝通;
★有耐心,善於處理糾紛和沖突;
★勇敢,堅強,勇於嘗試第一次;
★會樹立目標,能統籌安排自己的學習生活;
★增強了適應能力,擁有良好的人際交往能力。
⑸ 團建真的有必要嗎
公司團建,正常的情況下,還是很有必要去的。原因有以下幾點:
1、增加同事之間的感情
公司團建一般都會是一些吃喝玩樂,或者存在一些野營拓展之類的。在這個過程中,會有各種各樣的活動,在活動的過程中需要大家配合。這個過程中增進了同事之間的了解,而且隨機的分組,會讓你有機會和平時不怎麼接觸的同事互動,從而增加你們之間的了解。即使之前不熟悉的人,也會打下良好的感情基礎。
4、保持集體的一致性
雖然說現在比較推崇個性,但是個性不是個體,應該是在協調統一中,保持自我的個性,而不是通過特立獨行彰顯個體。人會本能的排斥一些自動排斥他們的人,甚至有時候往往不是他們想的那樣,但是卻給了他們那樣的結果或者感覺。這也是避免自己被孤立的配合集體行動。
當然,任何事情都沒有絕對,如果只是為了團建而團建,那也要視情況而定。
⑹ 團建有沒有必要去
團建是一個公司一個團隊經常會做的一件事情,公司組織大家在一個時間一起出發去某個地方,一起做游戲、一起吃飯、一起聊天......利用這些生活化的事情來凝聚大家的力量,希望大家通過團建在以後的工作中更加努力,提高彼此的合作意識,為了同一個目標而奮斗。
團建過程中,每個人都會去和其他人交流,在游戲過程中會為了小組的利益去拚命爭取,人們之間的了解也就越來越多。
世界上不可能有兩片相同的葉子,每個人的想法和行為也都不一樣,在游戲過程中,你會發現,有的人會主動擔當起領頭人的角色,他會在活動開始時分析游戲規則、將小組的人進行合理的分配,在活動過程中會及時補救並且調整戰略,你可以看出這樣的人有理智的思維、聰明的頭腦,而且在人員分配過程中也可以做到井井有條,在管理方面有很大的優勢,適合做工作的領頭人。
你還會發現,有的人動手能力極強,他會在人們沒有完成的情況下提前完成任務,而且完成的非常出色,這樣的人工作能力會很強。還有的人語言交際、溝通能力非常好,他可以輕而易舉的融入到人們的話題中,並且和人們交流中經常會讓大家感到很輕松甚至有時候都的人們捧腹大笑,大家都很樂意去和他交流,這樣的人適合做活動的牽引者,組織大家去參加每次活動並且在活動中去調節氣氛,用語言來打動大家。
熱心腸的人在一個團隊中也經常會見到,他很樂意去幫助別人,而且人們也都非常喜歡他,也很樂意去幫助他。然而自私的人也會存在,你會發現他只做對他來說簡單的事情有益的事情,其他事情一概不聞不問。
對於老闆來說,團建可以很好的了解每個員工的長處和短處,在以後的工作安排上更加有針對性目的性,不斷挖掘員工的潛力;對於員工來說,團建可以了解同事的性格和能力,有利於在以後的工作中尋找適合自己的合作夥伴,也可以很好的找到自己在公司的定位,取長補短。
⑺ 揚州鳳凰島露營
露營?有這回事嗎,這回我好像沒有看到宣傳單。要露營的話帳篷可以到體育用品店去買,不想買就去露營地點附近租(但貌似鳳凰島附近沒有店,至少我沒有看到),還有野營俱樂部可以租
不過如果是學校活動可以班級統一租(一般學校活動都是統一的活動設施)
但都快臨近期末考了,你們居然還能露營--!
⑻ 戶外帳篷露營如何推廣!
我估計這問題很多回抄答不出來,
我都做了3年的戶外產品了,現在才有一點知名度
大學路子比較窄的,想賺錢,就得發展大眾群體,學生有幾個毛錢,一套好的裝備下來 上千,都一個同學的伙食了,
還是想想有錢的人怎麼樣賺吧,非得學生里弄,哪就找學生會里,什麼戶外群之類的,不過這都是小錢了,
看了很多做戶外的,在學生里做的好的,真沒看到幾個,
⑼ 英語翻譯,會英語的請進
camping
needfire
development
enthusiasm
warm
energy
都是名詞
⑽ 大家好!有個事請大家幫忙,我是開家庭旅館的,想在網上推廣什麼辦謝謝了!
你好,這位朋友,針對你的問題給你支上幾招:
小型商務賓館、地方性接待賓館等小型酒店(俗稱家庭旅館、公寓酒店),由於其盈利面較窄,不宜花錢去做對外推廣。在互聯網發達的今天,小型酒店可以利用網路做免費推廣,只要招式使用得當,客房入住率就會不斷升高。
第一招:生活網站推廣
小型酒店老闆可以到互聯網上找一些全國性的生活類網路平台,如口碑網、同城網、一大把等,來為酒店做宣傳。而每個城市也都會有一些相應的地方性生活網站,可以免費注冊登錄,然後免費發帖。酒店可以變換不同的主題在不同的生活網站帖上酒店的圖文介紹,然後請一些朋友跟帖,這樣可以快速提升酒店在互聯網上的可識別性和被抓取程度。
第二招:QQ工具推廣
最有效的QQ推廣方式不是QQ聊天工具本身,而是QQ群、Q吧等附屬工具。以QQ群為例,酒店老闆可以搜索酒店附近的社區名、商場名、學校名、公司名,或者搜索目標客戶可能建的QQ群,然後加入到這些單位的QQ群中去。需要注意的是,在這些群里先與群主建立好關系,之後就可以在裡面發布一些小廣告,也可以把事先做好的宣傳單放在群共享里。同時,注意不要在群里不斷地刷屏,否則會被踢出群。
第三招:網路工具推廣
最有效的網路推廣工具應該算網路貼吧,而網路知道、網路空間等也是不錯的選擇。以網路貼吧為例,小型酒店老闆可以在網路貼吧上進行標題搜索,將酒店周邊的重要場所名字輸入進去,如果搜索到了,就在貼吧里發帖子,或者在別人的帖子後面進行宣傳性留言。如果沒有搜索到,可以用酒店名字或酒店周邊重要場所的名字進行貼吧創建。但一定要注意:網路貼吧有自動識別帖子商業性的功能,切記不要有嚴重商業性的詞彙出現在帖子內容中,可以採取婉轉的表達方式進行發帖。
第四招:企業名片推廣
現在有很多中小企業總是會在網上製作企業名片來推廣自己,小型飯店也可以這么做。阿里巴巴、慧聰網等都可以提供企業名片服務,此外,企業黃頁大全、中國電信黃頁、中國黃頁在線、新浪黃頁等站點也都有這樣的類似服務。
第五招:博客推廣
很多中小型企業即便擁有了自己的網站,也還會到處開博客來擴大影響力。如果域名不是特別容易識別的話,酒店的網址一般很難被搜索引擎抓取到。如果是這樣,還不如開博客。多開設一些博客,多貼一些與酒店有關的內容,這樣肯定是有效果的。一般來說,開的博客越多,被網路、谷歌、搜狗、雅虎等搜索引擎搜索到的幾率就會越大。
第六招:閃客推廣
閃客是網路社會出現的一個新興族群,網友們通過網路認識,在現實生活中會相約去娛樂,如吃飯、唱KTV、野營等。如果能夠在閃客網上不斷發帖或跟帖去介紹自己的酒店,那麼酒店將會很快被閃客們記住。
第七招:播客推廣
現在很多視頻網站都提供DIY的視頻製作服務,而且擁有新興的青年用戶群體。如果能夠將酒店製作成精美的視頻短片,然後上傳到新浪播客、搜狐播客、土豆網、優酷網、56網等視頻播客網站上去,那麼將有利於開拓客源。
總而言之,如果小型酒店老闆能夠多花一些時間,將上述各種方法廣泛使用起來,過不了多久,網路上到處都會見到酒店的宣傳資料,這樣還用得著花錢做推廣嗎?
希望能夠幫到你,也祝小旅館生意紅火!!