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內聯策劃書

發布時間:2021-05-12 02:47:37

① 關於香格里拉的旅遊策劃案例去哪裡找

香格里拉旅遊規劃方案
——呈交國務院的總體旅遊規劃方案
熊大尋策劃機構/文
2002年熊大尋旅遊規劃公司對梅里雪山的城市旅遊規劃設計案被提升為大香格里拉旅遊的總體戰略方案,影響達50個州縣!本次旅遊規劃中,熊大尋旅遊規劃公司結合香格里拉擬策劃「梅里雪山文化節」的契機,把梅里雪山定位為「香格里拉的標志和中心」,這一定位抓住了梅里雪山的精髓,並且完成了我們借香格里拉發展大勢的初衷。藉此,旅遊規劃公司將宗教節日、旅遊慶典、招商引資和探險活動串聯起來,打造成一台盛世大典。

2004年金黔在線訊:2003年梅里雪山系列推廣活動多層次、全方位展示香格里拉民族生態文化,成為香格里拉旅遊的亮點。2003年全州旅遊社會總收入完成12.09億元,即使在非典時期遊客較少的情況下,仍比上年增長5%。

香格里拉旅遊規劃前言
世界上有很多山,少數的山被榮幸的尊稱為神山,但只有一座神山是男性神山;世界上有很多山被人征服過,少數的山幸運地成為處女峰,但只有一座處女峰是世界上最美最純凈的。這就是梅里雪山。雲南省省長徐榮凱說:「如果說香格里拉是雲南旅遊的王冠,那麼梅里雪山就是王冠上的明珠。」
香格里拉旅遊規劃紀實
當今中國,城市營銷與區域營銷是城市化浪潮的兩個巨浪。兩者以石破天驚之勢劈開了僵化了數十年的城市化建設的冰山,化為滾滾熱浪奔湧向前。在知識經濟和信息社會的涌動下,城市品牌的打造、城市形象的傳播已乘著旅遊經濟和體驗經濟的東風,前所未有地跨越了國界,滄海一聲笑,濤濤兩岸潮,一時之間,全球同此涼熱。
世界上有很多山,少數的山被榮幸的尊稱為神山,但只有一座神山是男性神山;世界上有很多山被人征服過,少數的山幸運地成為處女峰,但只有一座處女峰是世界上最美最純凈的。這就是梅里雪山。雲南省省長徐榮凱說:「如果說香格里拉是雲南旅遊的王冠,那麼梅里雪山就是王冠上的明珠。」
梅里雪山,位於滇西北青藏高原南延的橫斷山脈縱谷地區,景區內有怒江、瀾滄江、金沙江3個風景片區,8個中心景區,60多個風景點,總面積3500多平方公里。景觀主要有:三江並流、高山雪峰、峽谷險灘、林海雪原、冰蝕湖泊;少風的板塊碰撞、廣闊美麗的雪山花甸、豐富的珍稀動植物、壯麗的白水台、獨特的民族風情等,構成了雄、險、秀、奇、幽、奧、曠等特色。它是雲南省面積最大、景觀最豐富壯觀、民族風情最多彩,極令人神往,但基本上是尚未開發的處女景區。它是聯合國教科文組織指名調查、經國務院1989年批準定為第二批國家級風景名勝區。
梅里雪山,一座神聖不可侵犯的山,一座舉世聞名的山。其主峰卡瓦格博峰是藏民心目中至高無上的神山。每年尤其藏歷羊年,青、藏、甘、川、滇五省區藏民皆要來朝聖卡瓦格博,外轉十三天,內轉五天,還有的長期轉山修行。在藏民千年來匝繞朝聖的各神山中,卡瓦格博最聖潔無瑕,是全球之內未被人類征服的處女峰。二十世紀整整一百年裡,英、美、日等國登山隊數次攀登皆告失敗。1991年那次震驚世界的山難,埋葬了中日登山隊登山運動員。人類登山史上卡瓦格博留下的遺骸位居世界第二!梅里雪山隸屬雲南迪慶州的德欽縣,與舉世聞名的香格里拉縣相距70餘公里。

由於梅里雪山主峰卡瓦格博峰是藏傳佛教中八大神山之首,卡瓦格博本命屬羊,出生於水羊年,而2003年正逢藏歷水羊年,為60年一輪回。因此,轉山朝拜的人百倍於常年,盛況空前!據說,羊年朝聖轉山卡瓦格博一圈,相當於平時轉卡瓦格博12圈。而在藏歷的水羊年轉山一圈,其功德不言而喻!
屆時,將會有東南亞及中國整個藏區共300萬人前來朝拜。剛好2003年是世界旅遊年,主會場設在距此不遠的大理。同時,以梅里雪山為核心區的,世界罕見景觀三江並流也如出水芙蓉般浮出水面。一時之間,大香格里拉地區成為整個世界的熱點。天時、地利、人和、神祉匯集,把大香格里拉攪得沸騰起來!
為此,德欽縣政府與西部頻道、香港登山協會、美國大自然保護協會和社會各界人士一起,擬策劃「梅里雪山文化節」的盛大慶典。以此,將宗教節日、旅遊慶典、招商引資和探險活動串聯起來,打造一台盛世大典。
這台大戲包括了民俗文化活動、轉山巡禮、宗教儀式等精彩的內容。當一切看似准備就緒時,人們突然發現,梅里雪山是什麼?這個活動想傳達什麼?還根本沒有搞清楚。也就是說項目定位還沒有找到,就來進行宣傳,這無疑是無源之水,無本之木。梅里雪山「神」有了,「魂」沒找到,怎麼辦?主管旅遊工作的德欽縣縣委副書記吳堅想到了昆明市五華區政府。德欽縣是國家級貧困縣,與昆明市五華區政府是對口扶貧單位。從地區經濟發展的角度來看,通過梅里雪山文化節搞外引內聯就相當於為德欽縣操辦婚事。所以,此次兄弟要操辦大事,當大哥的豈有不幫忙的道理。五華區政府馬上想到了熊大尋,於是策劃梅里雪山,為神奇的梅里雪山找魂,讓梅里雪山令世人神魂顛倒的任務就落到了我們的肩上。
熊大尋策劃機構在分頭消化完項目資料和對梅里雪山情況進行了初步了解後,項目小組召開了第一次工作會。會上大家各抒己見,意見大致分為三種:
第一種是神秘觀,有的人認為梅里雪山沒有廣大的知名度,不適宜針對大眾進行宣傳,應該針對它造成的震驚世界的山難,並且它從未被征服的特點來宣傳。所以它的目標消費群應該是喜歡探險和登山的人,要抓住這群人來做推廣定位,在其神秘性上做文章,訴求「梅里雪山---神秘之旅」以吸引這群探險愛好者,同時限制大規模人群的進入,也有利於保護雪山;
第二種是宗教觀,有的人認為應該突出梅里雪山位居藏傳佛教八大神山之一的宗教色彩,及其純潔無瑕的氣質,用「世界的朝拜,你我的朝拜」、「靠近神靈---梅里雪山的召喚」和「人類靈魂的朝聖地」來定位梅里雪山;
第三種是哲學觀,持這種觀點的人認為梅里雪山不論從外形或精神內涵,不論從東方哲學還是西方哲學來看,都達到了美學上的最高境界,應該用「大美無言」和恩格斯說過的一句話「人類第一次喪失自己」來概括梅里雪山;
第四種是人類觀,主張讓梅里雪山成為全世界的心靈庇護所,用「世界平安---梅里雪山的祝福」來表達。
聽完大家的觀點,總策劃熊大尋應用「第一策劃」的思維程序進行總結性發言:「首先,我想請大家先思考幾個問題:
第一、梅里雪山在哪個方面可以成為世界第一?
第二、對梅里雪山來說,最有力的杠桿在哪裡?
第三、梅里雪山可否占據一個制高點,帶動一片,影響一個板塊,拔出蘿卜帶出泥?」

「剛才大家講的都有道理,但是我認為缺乏足夠的宣傳力度和消費吸引力。」
「第一種神秘觀,有吸引力,但是大家想過沒有,『神秘之旅』,全中國每天會有多少這樣類似的廣告宣傳口號出現!定位的「唯一、第一、專一」的「三個一工程」明顯沒有做足,針對探險愛好者這群分眾來進行宣傳,相當於大炮打蚊子,一來這群人消費能力有限;二來他們原來就知道梅里雪山,沒有必要專門進行針對宣傳;三是要保護雪山限制遊客,你就要針對高檔消費群來做,限制遊客量沒必要非得限制宣傳面,完全可以通過提高票價來達成。」
「這就相當於一個什麼道理,你沒有理由剝奪別人買東西的權利,相反要歡迎大家來搶購,但是可以通過定個高價,讓他們排隊購買,願者請進,不願走開。但是我不贊成這種做法;」
「第二種宗教觀,問題更大!別的不說,國家廣告法規都很難通過;第三種哲學觀,太抽像!絕大多數老百姓都聽不懂,更別說進行有效傳播了;第四種人類觀,『世界平安』,聯合國可能比較感興趣,與旅遊者有何相干?旅遊者是要從你的廣告裡面看到你能提供給他的利益,而不是說教弘法。以上這些觀點很多是從我們自身的角度,或者說是從梅里雪山本身的角度來看問題,我們不需要為梅里雪山賣單,但消費者要,憑什麼讓他們買單?」
「現在流行搞城市營銷策劃,一時之間大師滿天飛,認為想出一句廣告語就能起死回生,化腐朽為神奇,其實城市策劃的內涵何其深厚,豈只是一句廣告語就能包辦代替!但既便如此,我也還是看到了好多把城市形象搞得牛頭馬面的東西。
說穿了,所謂的策劃人許多靠做新聞和公關活動出身,對廣告一知半解,在尋找城市的定位時,往往大而無當,廣告單一精準的特性最主要就體現在項目定位上。其實很簡單,項目定位跟用放大鏡點紙一樣,只有高度聚焦,將太陽光完全聚焦在一個小點上,才能將光源轉化成光能,才能燃燒引爆。」

② 寫策劃書,要怎麼寫急急`回答好另有高分``

我試著做一個簡單的僅供參考:
擬主題:暫時叫「我的校園文化」
准備工作:確定文化節專活動的內容、屬時間和范疇,如:書法、繪畫、知識競賽、文娛節目展演等;時間擬定一周。
第一步:成立籌備小組(組織),推出負責人及各項分工,如:按書法繪畫單元、知識競賽單元和文娛展演單元劃分。當然也可以細分或者再融進其他內容。
第二步:按分工組織工作,全校徵集意見。如:推舉特長的個人和班級啦;推舉優秀作品啦等等。(此時間安排一周)。
第三步:對於推選上來的節目、作品分類、篩選、補充。(此時間安排2-3日)。
第四步:也是最重的,就是布置展廳,把書畫等分類排展;按實際情況排演節目,組織表演。這里的細節你就自己發揮吧,總之要考慮時間因素,一周的正式文化節能安排很豐富的內容呢。
第五步:拍照、錄像、總結、評獎等。
以上是我最初淺的想法,僅供參考,如果認為有價值,把它更細化、程序化、列出定型內容和時間表就完整了。
預算也要做啊,還有需要的人力物力支持。
祝你成功!

③ 學生會內聯部工作計劃書

輪滑跳舞大賽

時間:*月*日晚7:00開始,9:45結束

地點:籃球場

對象:06、07級學生

主辦:學生會
贊助:具體聯系~~~

細則:1.可分單人或雙人報名,各穿輪滑鞋隨音樂跳舞,最佳者勝出.

2. 竟賽分第一名、第二名、第三名,將得到獎狀和豐富的獎品。

3.評委由學生會成員指定.

4.應租借音箱等播放設備.

預算:200元

④ 有沒有適合學生會成員溝通的團體活動,最好有個策劃

學生會學習部活動策劃書

一、活動主題
生命不是一個數量詞,而是一個質量詞,我們不管在現實的生活中還是在電視中網路中總會遇到一些讓人感動的場面,就讓我們把那些難忘的情景記錄下來把自己內心的感受演講出來吧!
二、活動目標
此次活動同學們可從網上搜集一些圖片增強了使用網路的正面作用,同時演講過程使同學們在自己將來的人生路上遇到一些感動的情景(包括遇到一些挫折和災難的時候)能夠用正確的心態處理,同時也提高了同學們的口語演講水平和表達能力,而且豐富同學們的課餘生活,活躍同學們的學習氣氛,為同學們提供一個更好的展示自我的平台!
三、決賽時間:2006年 11月25 日晚19:00
決賽地點:4001多媒體教室
規模:比賽現場可容納160人
四、參加人員:
1、到場嘉賓:學校領導(二系書記、主任等),二系學生會成員,其他特邀嘉賓
2、參賽人員: 二系各班學生
3、比賽觀眾: 二系各班學生和參賽者親友團
4、主辦單位:二系學生會學習部
五、基本活動內容
1.前期宣傳期( 11 月 12日至 11 月20 日)
(1) 11月 20 日前,以二系學生會的名義向學校領導和其他特邀嘉賓發送邀請函,藉助學子苑編輯部的優勢提前展開宣傳。
(2)主體宣傳部為輕院區校區,具體包括:
a、放置宣傳板
b、粘貼宣傳海報(彩紙海報,圖文並茂)
2. 初賽
(1). 報名( 11 月13 日----- 月17 日)
a . 以海報的形式面向全系徵稿報名
b. 在各班徵稿
(2). 比賽(11 月 20日)
a.19:00 4001多媒體教室
b. 選手參加比賽
c. 邀請學生會主席和部長作評委為演講選手評分
(3). 結果(11 月 21日)
a. 統計各評委評分結果,選取高分優秀選手參加決賽
b. 出海報公布初賽結果和決賽名單
3. 決賽准備期 ( 11 月 21 日--11月25)
(1)活動准備
a、主持人的確定,台詞、服裝
b、參賽選手通知與到場
c、發送請帖邀請評委及特邀嘉賓
d、到場人員工作安排與調配
(2)場地准備
a、比賽場地背景的布置
b、嘉賓席布置:桌椅擺設、純凈水的擺設、評分表發放
c、觀眾席的布置:入場口設置、入場人員的確定
d、音響、燈光的擺放和調試
e 、報幕初試及後勤准備
f , 比賽所需物品准備
4. 決賽現場(內容安排):(11月25 日)
(1) 17:30至於18:30 准備賽場背景及嘉賓席布置
(2) 18:30至19:00 相關領導入場,所有觀眾及嘉賓全部入場
(3) 19:00 比賽正式開始,比賽程序:
a、介紹來賓
b、學校領導致歡迎辭
c、宣布此次比賽的規則,要求和評分標准
d、演講比賽開始
e、每兩名選手演講完報一次選手得分
5. 比賽結束(11月25 日 21:30 )
a. 計算各選手得分,徵求評委意見,選出優勝者
b. 當場公布決賽結果,請領導給獲獎者頒發獎品
c. 領導講話
d. 比賽結束
f. 送學校領導及各嘉賓,學生會成員清理賽場
6.比賽規則及要求
a.本次活動同學們自己搜集覺得有意義且符合題意,內容健康,積極向上的圖片(可從網上搜集也可以自己找現實生活中的一些圖片)能抒發個人的認識、體驗、感想,題目自擬!不管是幽默詼諧,還是慷慨激昂,只要他們把主題演繹得豐富多彩、生動有趣就行!
b. 本次比賽以個人為單位,參賽選手為我系各班同學 </SPAN>好人o 2009-06-21 19:33:02 文化節策劃書

背景:(略)

主旨:
為了活躍學校的文化氣氛,豐富同學們的精神文化生活,開闊視野。同時,讓大家對二戰歷史和現今的國際形勢有一個更好的認識,居安思危,培養同學們的愛國熱情。
主題:紀念世界反法西斯戰爭勝利60周年暨中國抗日戰爭勝利60周年
活動時間:

具體活動:

主題演講賽

活動內容:組織全校的主題演講比賽(必要時可邀辯協合作)
前期准備:聯系評委,組織報名工作,決定主持方案
活動對象:全校學生
活動時間:待定
活動地點:待定
分工:內聯部聯系評委,商討方案
學習部參與主持人工作
生活部負責後勤工作

主題有獎徵文活動
活動內容:面向全校同學組織徵文活動,並進行評比
前期准備:組織宣傳,組織報名和徵文活動
活動對象:全校學生
活動時間:待定
活動地點:待定
分工:宣傳部、網路部負責宣傳工作
學習部負責報名和徵文
辦公室組織評比工作

主題講座
活動內容:邀請教授開一個相關的主題講座
前期准備: 進行宣傳,邀請教授
活動對象:全校學生
活動時間:待定
活動地點:待定
分工:學習部負責邀請教授
宣傳部做好宣傳工作

短劇表演(話劇、小品等)
活動內容:邀請其他院系學生會同學參加短劇的表演,邀請相關老師進行評比和頒獎
前期准備:確定短劇的內容和形式,向其他院系發出邀請,聯系評委老師
活動對象:各院系學生會
活動時間:待定
活動地點:待定
分工:內聯部負責邀請其他院系
學習部聯系評委
文藝部負責與節目演出相關的一切工作
生活部負責後勤工作

文化節成果展
活動內容:在活動的最後,組織文化節進行過程中的成果展覽,對本次的文化節進行總結和最後宣傳。
前期准備:保留文化節活動的資料,製作展板
活動對象:全校學生
活動時間:待定
活動地點:待定
分工:網路部負責保留資料
宣傳部負責展板製作
生活部負責展出
本次活動,由網路部隨時保留影像資料,並與宣傳部進行宣傳活動;生活部負責一切後勤工作;內聯部與學習部負責與其他院系的聯絡,並負責申請場地、聯系老師等工作;辦公室負責評比及調度工作;文藝部組織演出方面的工作;外聯負責與贊助商的協商工作;體育部按需要幫助各部開展活動。
生活部

⑤ 求一份學生會外聯部改革方案

目錄
A、外聯部2009-2010年度上半學期贊助情況
B、本年度內娛活動
C、部門人文關懷
D、外聯改革新突破
一、明細了外聯部全體成員的工作職責
1.內聯組
2.策劃組
3.外聯組
二、建立商家檔案
三、新增了外聯部考核制度,完善了部門內價值理念。
E、心得感言

A外聯部2009---2010學年上半學期贊助情況

1.積極配合體育部游泳比賽,拉回現金1000元,及橫幅、傳單等物品。
2.積極配合記者團PTU團刊,拉回現金3000元。
3.積極配合宣傳部書法大賽,拉回部分獎品。
4.積極配合女生部模特大賽,拉回選手服裝60套(四十套晚裝以及二十套運動裝),以及傳單等宣傳物品,並拉回比賽現場獎品若干。
備註:模特大賽由於環境原因推遲到下學期,所以我們也與贊助商協商好到下學期。

B本學期部門開展的內娛活動

本年度部門內部展開了很多內娛活動,活動形式由本部門大一新成員自主承包舉辦,老生適時在旁幫助。其目的是讓大一新成員都能夠有自己辦部門活動的機會,一來鍛煉了自己,二來豐富了部門生活,三來為今後的部門培養接班人。

本年度內娛活動有

1.集體去東圳水庫野炊
2. 組織去鑽石KTY唱歌
3. 聚餐(三次)

C本部門人文關懷

為加強本部門人文主義關懷,增強部門的凝聚力、歸屬感,部門在本學期統計每位成員的生日,並列印紙質發每位成員一份,以便在成員生日時第一時間送上祝福。
D外聯部2009-1010學年上半學期工作新突破

轉眼一個學期快結束了。在這一學期,我們對我們外聯部進行了一系列改革。
1.明細了外聯部全體成員的工作職責
在拉贊助這一核心工作不動搖的情況下,明確了在活動中每位同學的具體工作,根據活動的需要將部門的同學形成三組分工合作。
分別是
1. 內聯組:在部門組建之初,我根據每位成員的意見,分別選出十二位成員分派到各個部門,以便能更好的與各個部門能更好地溝通聯系,提高整個學生會,整個學生會活動的效率。
2. 策劃組
負責將其他部門的活動策劃書修改整理使之成為外聯的專用策劃書,便於在贊助當中使商家更容易接受我們的專用方案。
3.外聯組:顧名思義,本來外聯部每位成員的主要職責都是拉外聯,所以本組包括所有外聯成員。
二、建立商家檔案
為了給以後的外聯工作鋪墊橋梁,我們的贊助商行業范圍在不斷擴大,其中包括:電信運營商、房地產商、電子科技商、保險業、餐飲業、服裝業以及一些服務行業,並且整理出系統的商家聯系表,完整的將我們這一屆外聯在這一兩年中所掌握的商家聯系方式及商家信息整理、登記造冊,使之能屆屆相傳、屆屆整理,使之成為外聯部及學生會一筆寶貴的財富。

1 三、新增了外聯部考核制度,完善了部門內價值理念。
附件如下:
莆田學院團委學生會外聯部考核評優制度
莆田學院團委學生會外聯部是促進全校活動有序進行的重要部門,為了調動成員的工作積極性,激勵大家主動、認真地完成工作,增強部門間團結協作的能力,提高外聯部成員的整體素質,保持外聯部的優良作風,特製定本考核制度。
總則
第一條:考核對象:校學生會外聯部全體成員
第二條: 考核辦法:
1、建立《莆田學院學生會外聯部成員檔案》。
2、每學期考核一次,並以綜合分的形式給予鑒定。
3、每學期進行一次自我總結,民主評議及組織評定。
4、任期不到半年的外聯部成員不參加本學期考評
第三條:考核形式:
基分為50分,採用扣分或加分辦法,對各成員進行考核。
1) 考勤
① 值班考勤
按莆田院學生會辦公室《值日安排表》要求規定,曠到一次扣2分,如有病假、事假(本細則事假指非學生會事務)必須由本人提前向部長及秘書部相關負責人請假,病假扣0.5分,事假扣0.5分,值班被群眾反映態度惡劣並經核實後一次扣3分。
②會議考勤
外聯部例會(時間為每周二12:30——2:30,地點為金融樓)及另行通知的會議遲到5分鍾內一次扣2分,遲到10分鍾內一次扣3分,遲到20分鍾內一次扣4分,無故曠到者扣5分(遲到20分鍾以上作曠到處理),病假扣3分,事假(指非外聯事務)扣3分,如有病假、事假必須由本人提前20分鍾以上向部長或負責人請假,否則按曠到處理。會上

⑥ 關於英語文化月,需要一個「英語徵文比賽」策劃書,麻煩各位給個範文

江西財經大學國際學院
第二屆英語徵文大賽策劃書 江西財經大學國際學院學生會
社團管理委員會
2011年3月13日為了進一步體現國際學院國際辦學的理念,深入貫徹並融合「教學相長,中西合璧,外引內聯,高位嫁接」的院訓,同時為了配合我院英語文化活動月活動的開展,增加英語學習氛圍,提高同學們的英語寫作水平。國際學院社團管理委員會將於2010-03-23日開始,舉行第二屆英文徵文大賽。一、項目名稱本次徵文大賽將採用更多的文體形式,為同學們提供更多的選擇。
1.以「The day after tomorrow」為主題,
1)字數不限,以400字以上為佳;
2)文體不限,小說、散文、詩歌、論文、書信……
3)主題鮮明,語言流暢、生活性強、內容豐富,真實感人,意境獨到;
2. 又是一年桃花盛開時,享有盛名的武大櫻花,吸引了莘莘學子前去賞花,引發觀櫻熱潮。北大,清華是許多學生的夢想,每逢暑假,赴這兩所高校參觀的學子不計其數。對高校利用自身優勢,發展旅遊經濟,你有什麼看法?(對此採用雅思作文評判標准,並由專業機構以及外教進行評判,對於前五十位同學,將反饋作文分數)
You should write at least 400 words. Use your own ideas, knowledge and experience and support your viewpoint with examples and with relevant evidence.
3. 達芬奇的著名作品《蒙娜麗莎》讓世人為之傾倒,尤其是那神秘的蒙娜麗莎的微笑.看到這幅畫像時,你想到了什麼?請以「蒙娜麗莎的微笑」為題進行創作。作品中必須包含對蒙娜麗莎外貌的描寫。
要求:
1)注意:若有文章語段摘自他處,必須標明備注並註明出處(書籍,網址等)。所摘抄部分不能超過原文的20%。
2)字數不限,以400字以上為佳;
3)主題鮮明,語言流暢、生活性強、內容豐富,真實感人,意境獨到;
4)文章應有獨立的觀點及創新的理念、文字通暢;
5)作品須原創,沒有在其他地方發表過。若有抄襲嫌疑,將被取消參賽資格。
為防止抄襲,便於稿件原創性的檢驗,要求電子文檔版(統一使用windows office 2003,若打不開文檔則為自動棄權),郵件主題為「徵文評比」並發送電子郵件到 [email protected] ,文章電子稿內容格式統一為:Times New Roman字體,小四號,1.5倍行距。應征作品上交時一並提供以下資料:作者姓名、學號,所在班級、聯系方式。(置於作品的頁眉)二、活動對象國際學院全體學生三、項目內容及項目時間安排前期宣傳:4月1日至4月31日
1.班支會發放傳單,3月23日在班長支書會議上進行宣傳,鼓勵大家投稿。
張貼海報,邀請宣傳部與宣委會對於此次徵文大賽進行宣傳。計劃為10張海報,10張字報。
2.由社團管理委員會委員在各自班級進行宣傳,並且積極的與學長,學姐相聯系,鼓勵大家參賽。
3.各班班會宣傳等。由社團管理委員會委員在各自班級進行宣傳,並且積極的與學長,學姐相聯系,鼓勵大家參賽。
4、初審入圍的優秀稿件製作成圖文圖文並茂的電子報刊上傳學院網站,供大家學習、欣賞。
稿件截止日期:4月31日四、評委安排為確保比賽公平,公正。此次比賽評委將由不參加比賽的人員擔任。社管委內部成員不參加比賽。評委主要為參加大賽並獲得優異成績的英語能手擔任。入圍作品的評判將由外教進行。五、徵文評比
本次活動將本著「平等、公平、公正」的原則,對所有參賽作品進行評定,評定程序及標准如下:
初審:由評審機構選出所有符合徵稿要求的優秀入圍稿件;
復審:在入圍稿件中評選出最終的獲獎徵文。
初審評分標准:
評審標准 分值
內容是否符合主題 50
思想積極健康 25
文字通暢、語言較好 25
總 計 100
註:徵文評分達到60分(含)以上,作為入圍稿件進入復審。
復審評分標准:
評審標准 分值
有獨到的觀點 30
內容翔實 20
有實用的價值,對廣大同學有普遍的指導意義 10
條理清晰、表達准確 20
語言優美,文筆流暢 10
評委根據文章酌情附加分 10
總 計 100六、獎項設置
一等獎(1名):院獎證書及價值200元的神秘禮品
二等獎(2名):院獎證書及價值100元的神秘禮品
三等獎(3名):院獎證書及價值50元的神秘禮品
優秀組織獎:投稿最多的班級將獲得優秀組織獎。

⑦ 我想寫一份學生會的招新計劃書

2010年學生會招新策劃書
金秋的校園,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的2010屆新生。新學年、新希望,所以做好招新計劃准備,迎接又一批新生力量,給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我院分團委學生會的工作帶來新的活力和希望!
一、招新目的
為了保證院分團委學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的後備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會幹部的新老交替,培養和壯大學生會幹部隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用。同時,也是響應國家提出的素質教育,全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的「德、智、體、美「全面發展,以及培養自己的服務精神,服務學院、服務同學。
二、招新細則
(一)招新對象
2010屆新生
(二)招新要求
辦公室
辦公室是管理學生會內部事務的職能部門,起著協調聯系學生會各部門工作的作用,是學生會的重要後勤保障,保障學生會各方面工作的順利開展。部門工作主要分文檔、內聯和財務三個板塊。
招新要求:
1、工作積極熱情,辦事嚴謹負責;
2、虛心好學,並具有良好的團隊合作能力;
3、不需要很強的專業知識技能,但要具有上進、求實的精神(有相關學生工作經驗和辦公室工作技巧的優先考慮)。
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

組織部
組織部是隸屬分別團委的一個職能部門。主要職能為:組織廣大團員青年學習馬克思主義理論知識、提高學生的思想道德素質和綜合素質。
招新要求:
1、具有端正的工作態度和高度的責任心,做事細心嚴謹,有一定的寫作功底;
2、善於獨立思考,具有一定的團隊合作精神;
3、熟練運用Word\Excel\PPT等MS Office軟體;
學習部
學習部以「豐富校園學術文化,增強內外學術交流,提高學術水平,營造學術氣氛」作為宗旨,努力為城職的每個學子提供一個濃厚學術氣氛的平台,激發全校學生的學術氣氛和熱情,濃郁校園人文底蘊。
招新要求:
1、為人真誠,大方得體;心思縝密,思維活躍;實事求是,標新立異;
2、有膽量挑戰組織策劃大型活動,運籌於帷幄之間,又不失甘於為團隊奉獻於毫末之間者;
3、熱愛學習,成績良好;熱愛生活,嚮往美好。
如果你擁有:孔明的睿智、劉邦的膽識、管仲的運籌、曹操的人脈,推薦你加入學術部大家庭!
宣傳部
宣傳部主要負責學生會各項重大活動的宣傳企劃工作。通過展示主題海報、活動海報以及大幅噴繪等多種方式為活動造勢升溫,使活動為人知曉,深入人心。部門的主要職責包括各類海報、大幅噴繪、晚會舞美企劃布置、周邊紀念品製作等。
招新要求:
1、工作積極主動,態度認真、嚴謹,富有熱情
2、有一定美術基礎,設計功底;對平面構圖,排版設計頗有興趣;有良好的文字功底
3、熟練掌握電子制圖軟體者(如PS、AI)優先考慮

生活部
生活部的主要活動有:優化學習環境的每周教室衛生檢查;此外我部還在策劃新的活動為校園文明添磚加瓦。為同學們提供一個良好的學習和生活環境。
招新要求:
1、 熱心校園公益,腳踏實地,盡心盡職;
2、 有一定的空餘時間,樂於奉獻的精神,具有良好的團隊意識和策劃協調能力。
體育部
體育部是開展校內體育活動的生力軍和主要力量。學生會體育部本著為廣大同學服務的宗旨,以豐富同學們的課餘生活、提高同學們身體素質為出發點,組織開展各項大型體育活動賽事。
招新要求:
1、對體育富有熱情,了解學生會和體育部的思想精神;
2、有自己對於體育部部門職能的認識和看法;
3、對工作認真負責,有上進心,責任心;
4、工作積極主動,有一定工作經驗和能力的同學優先考慮。
外聯部
外聯部作為校學生會與外界接觸較為頻繁的一個部門,旨在加強校校聯系,促進校企合作,保持良好的開放狀態,塑造我校在各大高校以及社會各界中的良好形象,樹立城職在重慶的品牌。
招新要求:
1、要求個人交際能力突出,有一定的人脈關系;
2、熱情待人,有一顆上進的工作心;
3、外貌體態較好。
文藝部
文藝部的職能是豐富校園文化生活,提供同學施展才華的舞台,帶動同學陶冶情操。旨在提高同學們的藝術品位、營造屬於我們理工學生的藝術人文氛圍。
招新要求:
1、文藝特長者優先,相關經驗者優先;
2、有能力聯系一定的文藝娛樂資源;
3、精力集中,盡量不參與其他組織;
4、團隊意識,之前在某個組織工作過,並有良好紀錄。
實踐部
學生會實踐部是學生會直屬管理的部門。為廣大同學提供一個接觸社會、深入社會的平台,讓學生在社會中提高自己、鍛煉自己。
招新要求:
1、具有較強的責任心和工作熱情,積極為廣大同學服務;
2、態度認真負責,善始善終。
(三)招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報分團委及學生會主席團。
(四)招新形式
在招新時間內,申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後,由各部門分別進行面試,合格後經各部門部長批准方可進入分團委、學生會各部門工作。
三、招新時間及地點
時間:待定
地點:待定
四、招新流程
(一)前期宣傳
(二)報名面試階段
1.報名部分
2.面試部分
(三)審核確定人員名單
(四)召開新一屆學生會成立大會

五、總結本次院學生會招新工作
注意事項:
a) 各部門要按照分團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作;
b) 各部門之間要團結合作,把這次招新工作做好;
c) 各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

在這個基礎上 改改吧

⑧ 感謝好人幫忙寫一份計算機協會成立策劃書!!!很急!!!謝了!!

本社團是北京工業大學耿丹學院學生社團的成員,接受北京工業大學耿丹學院團委的領導和社團管理委員會的監督管理。

第二章 業務范圍
第五條:本社團的活動范圍

(一) 各種學術性講座、計算機基礎知識普及教育、會員比較感興趣的軟、硬體技術等
(二) 計算機現行市場的學習與體驗
(三) 與校外的各企事業單位的文化交流,為同學們與企業之間搭建共同和交流的橋梁,宣講比較優秀的企業文化

(四) 與同類社團或組織的學術性交流與競技,與兄弟社團的聯誼活動
(五) 積極參加學校的慶典及公益性活動,如:校慶、社團節、奧運會等
(六) 其他不違反北京工業大學耿丹學院校團委和社團管理委員會的活動

第三章 會 員

第六條:凡申請加入本社團的會員,必須具備下列條件:

(一)具有北京工業大學耿丹學院正式學籍的學生或是教職工。

(二)承認本社團章程、繼承並發揚「做人為本、技術當先」的社團文化。

( 三 )按時交納會費並積極參加社團的活動、服從社團的管理。

第七條:會員入會的程序是:

(一)招新、提出入會申請

(二)社團執行委員討論並通過申請

(三)由社團執行機構頒發會員證

第八條:會員享有以下權利:

(一)本社團的選舉權、被選舉權與表決權

(二)參加本社團的活動

(三)獲得本社團服務的優先權

(四)對本社團的批評、建議和監督權

第九條:會員履行下列義務:

(一)執行本社團的決議

(二)維護本社團的合法利益

(三)參加本社團每次的活動

(四)按規定交納會費

(五)向本社團反映情況,提供有關的資料

第十條:會員退會應書面通知本社團,寫明退會的理由,並交回會員證(必須標明會員退會的日期及清退的會費)

第四章 組織機構和負責人的產生、罷免

第十一條:本社團的最高權利機構是會員大會或會員代表大會,其職權是:

(一)制定和修改章程

(二)設立和取消社團部門、選舉和罷免社團執行機構負責人

(三)審議社團執行機構的工作及會費收支情況

(四)決定其他重大事宜

第十二條:會員大會或會員代表大會必須有2/3的會員或會員代表出席方能召開其決議須經到會會員1/2以上通過方可執行

第十三條:社團執行機構負責人任期為一年,連任不得超過兩年

第十四條:社團執行機構負責人的職權是:
(一)執行會員大會或會員代表大會的決議

(二)籌備召開會員大會或會員代表大會

(三)向會員或會員代表匯報社團工作和會費收支情況

(四)決定會員的吸收和除名

(五)組織本社團的各項活動

( 六 )在因故不能召開會員代表大會的前提下決定社團的重大事宜、並對全體社員負責

第十五條:本社團的會長(社長)、副會長(副社長)及相關部門負責人必須具備以下條件:

(一)擁護社團章程

(二)熱心學生社團工作

(三)在校期間未受過學校處分

(四)在本社團活動中表現突出且有一定組織能力

第十六條:本社團社長(或會長)行使下列職權:
(一)管理領導整個社團
(二)負責外聯活動的組織

第十七條:本社團副社長(或副會長)行使下列職權:
(一)管理領導整個社團
(二)負責內聯以及內部事務的處理

第十八條:本社團宣傳部行使下列職權:
(一)宣傳和弘揚社團文化
(二)宣傳社團活動

第十九條:本社團外聯部行使下列職權:
(一)與其他學校聯系
(二)與合作單位聯系,尋找合作單位

第五章 資產管理及使用原則

第二十一條:本社團經費來源

(一)會費

(二)在核準的活動范圍內開展活動或服務的收入

(三)團委及學校機關的經費支持及優秀社團獎勵

(四)其他合法收入

第二十二條:本社團按照校團委有關規定收取會員會費

第二十三條:本社團經費必須用於社團活動和社團發展所需,任何人不得以任何理由挪做己用

第六章 終止程序及終止後的財產處理

第二十四條:社團終止程序:
(一) 本社團由於自行解散或分立、合並等原因需要注銷的,由社團執行機構提出終止意見
(二) 本社團終止意見須經會員大會表決通過,並報指導單位審查同意
(三) 本社團經北京工業大學耿丹學院學生社團管理部辦理注銷登記手續後即為終止

第二十五條:本社團終止前,須在學生社團管理部規定下成立清算組織,清算債權債務,處理善後事宜。清算期間,不得開展清算以外的活動

⑨ 我們公司要舉行慶祝公司成立10周年活動~

提供三個有點不同的方案:

**公司十周年慶典活動策劃案

活動目的:

慶祝公司成立十周年

活動主題:****

活動要點: n 會議場地 符合行業及公司形象,檔次高,交通便利,距離公司較近,功能齊全。 n 主持人選定 具有一定知名度,形象良好,主持風格適合節日氣氛。 n 邀請相關業界人士 社會上或行業內具有一定影響力的人士,以及業界合作夥伴和公司領導。 n 邀請媒體 基於公司所在的行業性質和服務內容。

計劃邀請: 大眾類刊物、報紙3—4家
廣告發布:從提高公司知名度,樹立企業形象的角度出發,在發布公司慶典廣告時,應盡可能選擇社會影響力大,覆蓋面廣的媒體。發布時間為慶典日或前一天。
會場設計布置:設計布置應將周年慶典的喜慶氣氛揉合到表現行業特色、公司形象的整體風格中去。並為了對到場人士和通過媒體對公眾達到最大程度的公司信息傳達,可以在接待台、會場中的抽獎箱、信箋、話筒以及禮品上印製公司LOGO、企業口號。 A、背景板:必備元素為活動名稱和公司LOGO,企業口號。

整體設計將符合公司一貫風格,並要極力體現10周年慶典的節日氣氛。

B、慶典揭幕形式:製作一個放置在推車上約1.5米高的慶典樹,(在樹上掛滿果實、禮品,象徵著公司一年來碩果累累的工作成績,並在樹桿上繞有霓虹燈,以增強效果。)會場四周沿牆放置數圈霓虹燈。在宣布慶典揭幕式開始的時候(全場燈光暗),公司領導將插上放置在背景板前的帶線插座(喻示公司的接入式服務業務)(音樂起),全場霓虹燈沿圈漸次亮起,全亮後,慶典樹在液氮中由禮儀小姐緩緩推出(音樂聲強),至中央,由公司領導揭開慶典樹上紅布,慶典樹上霓虹燈驟亮。(燈光亮)全場綵帶飄下。

n 活動流程 9:30 邀請嘉賓和媒體記者簽到、遞名片;把新聞通稿發給記者; 10:00 正式開始,主持人歡迎到場來賓; 10:02 公司總裁宣布慶典揭幕式開始; 10:10 公司總裁發言; 10:20 公司市場部總監對公司業務進行介紹; 10:30 抽獎儀式; 10:40 邀請嘉賓發言; 10:50 抽獎儀式; 11:00 公司主要用戶發言; 11:10 抽獎儀式,同時,公司領導接受部分媒體專訪; 11:20 主持人宣布慶典結束; 11:30 酒會開始; 13:20 酒會結束; 13:30 上午活動結束; 14:00 公司員工進入會場; 14:20 公司領導做全年工作總結發言及下一年工作展望; 14:50 各部門負責人做工作總結發言; 15:40 以部門為單位,進行游戲比賽; 16:40 進行文藝表演; 17:40 酒會開始; 19:30 酒會結束; 19:30 慶典結束。

准備工作:工作內容、日期、預定會議場地:8月13日——8月15日 選定主持人 8月14日——8月16日 設計製作請柬及公司宣傳單頁 8月15日——8月17日 確定邀請業內嘉賓名單,並開始邀請 8月16日——8月18日 確定邀請媒體名單,開始邀請 8月16日——8月18日 禮品設計與製作 8月15日——8月23日 詳細的會場活動方案、新聞稿以及發言稿的完成 8月18日——8月22日 請柬的發送 8月18日——8月21日 會議現場的設計及部分製作 8月23日——8月25日 嘉賓與記者的確認 8月22日——8月23日 場地與酒席的確定 8月24日 廣告投放 8月25日 會議現場的布置安排 8月25日 慶典正式開始 8月26日

費用預算:費用項目、金額、場地 70000 主持人邀請 2000 廣告 60000 新聞稿件發布 15000 禮品 3500 現場布置 4000 器械租用 3000 會議請柬製作 500 用 餐(另計)

某超市開業周年慶典企劃案

第一部分 周年慶活動主題
我超市自2004年7月28日開業以來,在領導們的帶領下,經公司全體同仁共同努力,一年來取得了令人矚目的成績,從銷售業績到商業形象都得到了陽泉市民的認可。在陽泉新世隆開業一周年之際,我們懷著激動的心情,充滿信心的姿態為其舉行隆重的周年慶典,借周年慶所帶來的商機,拓展我們無限的商業市場,創造喜人的銷售業績。
為此主題暫定為歡天喜地賀店慶!

第二部分 周年慶典籌備方案
一、 周年慶活動時間(略)
二、 成立周年慶典活動組委會(略)
三、 關於店慶系列活動工作的安排
四、 周年慶活動全體員工動員會

第三部分 周年慶慶典儀式安排
周年慶慶典儀式
活動時間:2005年7月28日上午8:00
活動地點:超市廣場
參加嘉賓:所有邀請嘉賓由公司外聯部負責(7月20日提供)
參加人員:公司經理、市委相關領導、超市全體員工
慶典儀式總負責:(略)
司 儀:(略)
慶典儀式准備工作及安排:
部門具體工作完 成 時 間 負 責 人
人資處 負責主席台桌子的落實 7月28日7:30前 人資處
處長
負責活動簽到工作 7月28日
來賓簽到席擺放、簽到用品(筆紙)用品 7月27日前
禮花及鞭炮的購買 7月27日前
企劃處 負責儀式當天背屏布置及音響 7月28日7:30前 行政部
經理
負責聯系威風鑼鼓隊 7月28日7:30前
負責活動當天拍照工作 7月28日
客服處 及時宣傳店慶相關內容 7月5日—8月5日 客服經理
負責活動禮儀工作 7月28日
負責來賓簽到工作 7月28日
負責儀式當天的慶典音樂選典 7月27日前
外聯團購部 邀請嘉賓並發放請柬 7月25日前 團購部
經理
與工商局及相關部門聯系
負責邀請與我店同慶的孩子家長 7月27日前
商品部 恭賀條幅(待定) 由企劃規定尺寸供應商提供條幅 7月25日
懸掛到位 商品部
經理
由供應商出錢,企劃統一製作條幅
與企劃處同共完成慶典當天廠商活動的場地劃分 7月27日前
防損部 會場治安及員工列隊帶隊 7月28日 防損部
經理
開店後賣場的整體防損及人員安全 7月28日
負責當天鞭炮的燃放 7月28日
工程處 負責恭賀條幅的懸掛 7月25日 工程處
處長
負責刀旗的懸掛 7月27日
負責活動當天舞台搭建 7月28日
負責活動當天電源及相關後勤工作 7月28日
負責活動結束後的收尾工作 7月28日
保潔處 負責活動場地的清潔工作 7月28日 保潔處
處長
配合各處做好活動結束後的收尾工作 7月28日

慶典儀式現場布局:(略)
慶典儀式流程(暫定):
7:00由保潔處對活動場地進行全面清潔,儀式范圍內確保沒有雜物
7:30布置慶典儀式台,及音響設備安裝到位
7:30所有工作人員及相關人員到位
7:40鑼鼓隊到位,鞭炮等配合慶典儀式的工作全部到位
7:50開始播放慶典音樂
7:55參加慶典儀式人員全部到位,並列隊完畢
8:00主持人宣布儀式開始
8:01員工方隊晨訓(訓詞、店歌)
8:10總經理講話
8:20市領導代表講話
8:30為與我店同慶一周生日的孩子家長發紀念品
8:40慶典儀式結束
8:40燃放禮花、禮炮
8:50各部門員工帶回賣場
9:00開門營業
9:00場外文藝演出准備、廠場促銷活動准備
9:30軍樂隊、鑼鼓隊停止奏樂
9:30場外文藝演出開始、場外各類促銷活動開始
(聯系社區老年文藝表演)演出時間待定
費用預算:(略)

第四部分 周年慶促銷方案
A、 店慶前期
a、 海報規格:16K*8P
b、 海報數量:30000份
c、 海報促銷時間:2005年7月5日——7月20日
d、 海報要求:一級商圈、二級商圈為主要發放對象
e、 商品要求:(略)
f、 費用預算:(略)
B、 店慶期間
a、 海報規格:8K*8P
b、 海報數量:40000份
c、 海報促銷時間:2005年7月21日——8月5日
d、 海報要求:除突出店慶外,要有明顯的標識(如換購商品標識、驚爆價商品標識等),並且本次海報上面要有「折價角」。
e、 商品要求:(略)
f、 費用預算:(略)
(註:所有海報商品要在海報開檔前15天准備完畢)

第五部分 周年慶活動方案
A、 慶典活動一 、「我與世隆共成長」員工有獎徵文暨員工演講比賽
活動時間:
投稿截止時間:2005年7月19日
演講比賽時間:(待定)
公布頒獎時間:2005年7月25日
參加對象:超市內所有員工
活動要求:
a、 文章必須緊扣「我與世隆共成長」為主題;
b、 文體不限,字數不限;
c、 獎項設置(略)
d、 投稿地點:人力資源處
e、 評比規則:由人資處定
活動組織:由人資處負責,各部、處配合
費用預算(略)
B、 慶典活動二、歡天喜地賀店慶員工聯歡晚會
活動時間:2005年7月25日晚8:00——10:00
活動組織時間:從即日起至7月20日
節目確定時間:7月22日
活動地點:超市廣場
參加人員:超市所有人員
負責組織部門:人力資源處
主持人:(人力資源處安排)
會場布置:
a、 企劃處:負責聯系背屏、燈光、音響
b、 工程處:負責舞台搭建、電力供應
c、 防損部:負責整體活動的現場秩序及人員安全
活動內容:
a、 文藝匯演
b、 有獎徵文及演講比賽頒獎
費用預算:(略)
C、 慶典活動三 、今天我生日——同賀生日送蛋糕
活動時間:2005年7月28日
活動內容:
a、 凡2004年7月28日出生的孩子,可憑出生證領取價值15元的 小蛋糕一個(約10張);(在7月27日前外聯團購部負責聯系與我店同慶的孩子家長)
b、 凡7月28日出生的顧客,可憑身份證到新世隆超市總服務台領取生日賀卡一張前100名(3元/張,計300元,)當天前10名顧客可領取價值30元的蛋糕一個。
活動組織(略)
費用預算(略)
D、 慶典活動四 、獻給最可愛的人——八一建軍節促銷活動
活動時間:2005年8月1日
活動內容:活動當天,憑軍人有效證件,一次性購物滿50元,可領取價值10元的紀念品一份!
活動組織及相關部門:
a、 企劃處:負責本次活動的策劃工作
b、 客服處:負責本次活動贈品的發放、登記工作
c、 商品部:贈品的提供
活動贈品:禮品待定
費用預算(略)
E、 慶典活動五、與最可愛的人同慶——慶八一建軍節文藝演出
活動時間:2005年7月31日上午
活動地點:某部隊
活動目的:提高超市的影響力與知名度
活動內容:
a、 為慶祝建軍節78周年,我超市可與某部隊聯系共同來慶祝;
b、 此次活動我們可從員工晚會中(在不影響賣場營業的前提)選取一些好的節目來參加;
c、 同時可邀請銀河幼兒園為我超市提供兩——三個節目;
d、 邀請部隊的人員加入到這次活動中,可以自排節目五——六個;
e、 此次活動預計兩個小時。
活動宣傳及相關部門支持(略)
費用預算:(待定)
F、 慶典活動六 、第二屆消夏電影節
活動時間:2005年8月1日——8月5日
活動地點:新世隆廣場門口
活動內容:開展露天電影,一方面集居人氣、另一方面展現我超市服務社區的企業形象,為周年慶典整體的活動增氣添彩。
活動組織:由企劃處負責聯系。
電影播放內容:(待定)
費用預算(略)
G、 慶典活動七、開心購物新世隆
活動時間:2005年7月28日——7月30日
活動內容:為慶祝我超市開業一周年,在此期間凡來我超市購物的顧客,根據不同金額,可獲得一份價格不同的店慶一周年紀念品一份。(具體贈送辦法暫定)
 購物滿88元者贈周年慶文化衫一件或周年慶帽子一頂
 購物滿188元者贈太陽傘一把
活動組織及相關部門:
a、 企劃處:負責製作本活動的宣傳展板
b、 客服處:廣播宣傳、贈品登記
c、 商品部:負責各種紀念品的提供
H、 慶典活動八、百家廠商大酬賓
活動時間:2005年7月21日——8月5日
活動內容:聯系各大廠商攜手共同開展為期16天的廠商特價酬賓活動,以特價、贈送、文藝演出等各種促銷形式開展活動,補充店內的各項活動(吸引來客人數)有效提高銷售業績。
相關部門:
a、 商品部:在7月21日前統計出在廣場有活動的廠商;
b、 企劃部:根據廠商的活動安排時間和廣場位置;
c、 特別要求7月25日——8月1日要求廣場外都要有廠商支持的文藝演出或場外促銷活動,另申請公司7月20日——7月24日進行場外售賣活動。

第六部分 周年慶宣傳方案及相關內容
一、 周年慶宣傳方案(略)
二、 周年慶紀念品
a、 周年慶文化衫(分為兩種,分別為贈品及員工用)
b、 周年慶帽子(員工用)
c、 周年慶杯子(紀念品)
d、 周年慶太陽傘(紀念品)
三、 活動當天媒體支持
(另外,為了更好的宣傳我超市,建議在此期間開通購物直通車,方便礦區顧客來我超市購物。)

第七部分 周年慶裝飾方案
一、 場內裝飾方案(略)
二、 場外裝飾方案(略)

第八部分 周年慶總費用預算

再提供一個演出慶祝方案

主題:心系××、感××
——慶祝建廠十周年文藝晚會方案(你要修改


心系××、感恩××
——2006年度慶祝公司周年×××聯歡晚會總體策劃方案
目 的:為慶祝建廠××周年,弘揚公司企業文化、增強公司團隊凝聚力;答謝全體職員工的辛勞付出,豐富員工業余文化生活、培養員工以廠為家,敬業奉獻的××人精神,給大家一個互動交流的平台,一個展示自我風採的舞台,一個以「心系××、感恩××」為主題的聯歡活動,特借建廠××年,××公司擬舉行「心系××、感恩××」——2006年建廠周年慶祝大型聯歡晚會活動。
宗 旨:全員參與、共同娛樂。同心同德,團結奮進。
一、活動主題:「心系××、感恩××」
活動思路:弘揚企業與員工心連心、情同手足,感謝××給予全體同仁的恩惠,營造融洽的企業文化氛圍,共同娛樂宣揚××人風采和企業的精神風貌,體現人與人之間真摯的關愛。
活動原則:隆重慶祝廠周年志慶,表達職員工的「心」聲,表現企業與全體共同的水乳交融之情,源於××、還於員工。希望各部門都有精彩的節目參與,且要做到:
隆重不失樸素、簡潔更加清新,創新頗顯實力、青春兼具活力、感人不乏張揚、生動更具經典。
二、活動時間:
本次活動時間從2006年×月××日開始至××月××日結束,共進行××天。(暫定)
時間段為:一、××月××日為:晚會節目報名、籌備階段;
二、××月××日為:晚會節目選拔、運行階段;
三、××月××日為:晚會節目確定、排練、綵排、演出階段。
三、活動內容:(比賽暫定四大部分組成)
1、「心系××、感恩××」建廠周年節目主持人選拔大賽;
2、「我的風采」個人才藝展示大賽;(包括舞蹈比賽;演講比賽;小品、相聲、笑話娛樂節目比賽;)
3、「××之聲」卡拉OK歌曲比賽;
4、「心系××、感恩××」徵文比賽;
四個項目比賽圓滿結束後,匯集成「心系××、感恩××」——2006××年度建廠周年大型聯歡晚會活動。
(全部的比賽請詳見附件1—4比賽內容)
本次晚會,主要以喜聞樂見、以小映大的形式表現出全體同仁在××工作、生活的精神風茂,以娛樂來自大家,大家共同娛樂的方式進行此次晚會活動,各系統部門攜手共同承辦,HRA進行跟蹤、配合、協助的形式,為減輕各項比賽給各部門帶去時間上的影響,做到比賽與生產不沖突,要求參賽節目更要具備:
全員參與;主題明確;內容豐富;覆蓋面廣;真實可信。
四、組織結構:
為統一組織和協調本次聯歡活動各項工作,特成立「心系××、感恩××」——2006年聯歡活動籌備委員會,所有參與人員均為兼職,編制(暫定)如下:
1、主任委員:公司董事長及董事總經理
負責對活動方案的審批及資源提供保證。
2、副主任委員:×××××及各系統負責人
負責對活動方案的支持參與,及對下屬進行宣傳鼓動,工作的合理調配使參與活動之工作人員抽出時間進行准備。
3、執行組長:HRA總監
負責督促整個活動進程的落實以及與各副主任委員的溝通。
4、執行副組長:××總經辦秘書、××總經辦秘書、綠茵豪庭總經辦秘書
領導本部門負責整個晚會的跟進,內部溝通,確保晚會成功舉辦。
5、製作委員:(節目委員)××、××、××、××、××
負責晚會所有節目的編排、選擇、跟進,舞台規劃、字幕背景製作、道具准備,確保所有節目的高質量。
6、場地委員:××、××、××、××、××
負責晚會場地從准備搭建到事後拆除的全程管理,包括衛生、座位、音響、燈光、維護現場秩序等所有相關之事務。
7、內聯委員:××、××、××、××、××
負責節目進程中各環節聯系工作,包括服裝、化妝師、獎券、車輛安排、內聯單、通知的起草、發放,節目排練的通知及通過口頭、書面、電子郵件等方式與各部門溝通。
8、後勤委員:行政主管、行政副主管負責所有相關後勤支援工作的處理,包括場地規劃確保晚會能順利完成。
9、文案委員:企劃專員、文宣專員
負責所有活動相關文案,包括張生發言稿、攝影、邀請函、感謝信、調查表等。
五、活動安排表:
活動日程表重點說明聯歡活動的日期進度,關鍵在於各部門的跟進以及對本部門節目的組織、編排、綵排。

日期 時間 內容 負責人
8月10日 10:00~12:00 「心系××、感恩××」
各主管及以上人員
8月16日 星期二 全天 整理安排所有上報節目 節目委員
8月17日 星期二 全天 整理安排所有節目
8月17日以後 准備、運籌階段
8月25日 主持人、卡拉OK、舞蹈選手確定 節目委員
9月10日 ××辭與主持人台詞的報批 主持人負責人
9 月1日~9月20日 每晚或業余時間 進行晚會節目排練 節目跟進人員
9月25日 19:30—22:30 文藝晚會綵排 所有相關人員
9月29日 星期四 10:00—12:00 全體工作人員及演員會議 執行組長
9月30日 星期五 19:30—22:30 「心系××、感恩××」

說明:以上內容現為暫定,如有變動,則另行通知,請關注公司的通知及內聯單。
六、 晚會節目秩序編排:(暫定)
序號 節目內容 備注
1 主持人宣讀開場詞
2 董事長致詞/並宣布晚會正式開始
3 舞蹈 ××
4 歌曲《××》 ××
5 《美麗的地方》傣族舞蹈 ××
6 抽出晚會幸運獎50名(之一) ××
7 兒童節目時裝表演 ××
8 《××》小品(一) ××
9 《健美操》舞蹈 ××
10 薩克斯《××》 ××
11 抽出晚會幸運獎50名(之二)
12 歌曲《××》 ××
13 游戲拋紅花或其它互動游戲 ××
14 《××》 ××
15 《××》 ××
16 《魔術》表演(二) ××
17 歌曲《××》 ××
18 抽出晚會幸運獎10(之三) ××
19 《××》舞蹈 ××
20 ××時裝秀
21 《××》
22 抽取二等獎
23 歌曲《××》 劉靜湘
24 《××》小品(三)
25 ××互動游戲
26 ××《拉丁舞》 肖義和
27 歌曲《××》 雷建明
28 抽取1等獎
29 少兒舞術 佳佳幼兒園
30 《感恩的心》20人大型舞蹈 各部門
31 全體節目組及演員同台合唱歌曲《同一首歌》全體謝幕 工作演出人員
(說明:以上內容為暫定,如有變動,請關注其它通知)
七、工作分工:
1、 領導邀請。負責人:執行組長
2、各種比賽頒獎籌備工作。負責人:內聯委員
3、節目篩選、排練及表演。負責人:執行副組長、節目委員
4、文藝演出及舞台搭建、舞台裝置。負責人:場地委員
5、場地安全、保衛、交通疏導、消防保障。負責人:後勤委員、保安隊長
八、 晚會程序:
1、 集體歌伴舞中(或在閃爍的燈光中及有彩條等道具中)主持人出場開場白5-7分鍾;
2、 董事長、總經理致辭;3分鍾;
3、 各文藝節目演出;
集體演唱《同一首歌》後全體演員和工作人員謝幕。
九、經費預算:共計人民幣26060元

項目 明細 單項預算/元 預算名額 總預算 備注
國慶晚會節目評比 一等獎 500 1 500 因是團體項目,固以現金形式設獎
二等獎 300 2 600
三等獎 200 3 600
紀念獎 100 6 600
現場抽獎(先小獎後大獎的方式) 一等獎 手機1部 1 1000 (彩屏手機1部)
二等獎 小靈通 2 600
幸運獎 50(禮品) 20 1000
熒光棒、小喇叭、煙花 營造氣氛 2000 1 2000
獲獎證書及獎品 獲獎節目 72 30 2160
舞檯布置 舞台效果 5000 1 5000
計件員工補助 員工補助 50 50 2500
工作人員聚餐 10 100 1000
演出人員紀念品 10 80 800
服裝道具化妝 2000 1 2000
外請幼兒節目及指導 2000 1 2000
部分節目預賽會場布置 200 6 1200
禮花 500 1 500
其它雜項 2000 1 2000 游戲獎品
總預算 26060

⑩ 急!!哪位帥哥美女幫我。寫一份學生會的招新計劃書,是計劃書。就是向學校申請招人的計劃書,不是內容的

2014年學生會招新策劃書

金秋的校園,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的2014屆新生。新學年、新希望,所以做好招新計劃准備,迎接又一批新生力量,給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我院分團委學生會的工作帶來新的活力和希望!

一、招新目的
為了保證院分團委學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的後備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會幹部的新老交替,培養和壯大學生會幹部隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用。同時,也是響應國家提出的素質教育,全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的「德、智、體、美「全面發展,以及培養自己的服務精神,服務學院、服務同學。
二、招新細則
(一)招新對象
2014屆新生
(二)招新要求
辦公室
辦公室是管理學生會內部事務的職能部門,起著協調聯系學生會各部門工作的作用,是學生會的重要後勤保障,保障學生會各方面工作的順利開展。部門工作主要分文檔、內聯和財務三個板塊。

招新要求:
1、工作積極熱情,辦事嚴謹負責;
2、虛心好學,並具有良好的團隊合作能力;
3、不需要很強的專業知識技能,但要具有上進、求實的精神(有相關學生工作經驗和辦公室工作技巧的優先考慮)。
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

組織部
組織部是隸屬分別團委的一個職能部門。主要職能為:組織廣大團員青年學習馬克思主義理論知識、提高學生的思想道德素質和綜合素質。
招新要求:
1、具有端正的工作態度和高度的責任心,做事細心嚴謹,有一定的寫作功底;
2、善於獨立思考,具有一定的團隊合作精神;
3、熟練運用Word\Excel\PPT等MS Office軟體;
學習部
學習部以「豐富校園學術文化,增強內外學術交流,提高學術水平,營造學術氣氛」作為宗旨,努力為城職的每個學子提供一個濃厚學術氣氛的平台,激發全校學生的學術氣氛和熱情,濃郁校園人文底蘊。
招新要求:
1、為人真誠,大方得體;心思縝密,思維活躍;實事求是,標新立異;
2、有膽量挑戰組織策劃大型活動,運籌於帷幄之間,又不失甘於為團隊奉獻於毫末之間者;
3、熱愛學習,成績良好;熱愛生活,嚮往美好。
如果你擁有:孔明的睿智、劉邦的膽識、管仲的運籌、曹操的人脈,推薦你加入學術部大家庭!
宣傳部
宣傳部主要負責學生會各項重大活動的宣傳企劃工作。通過展示主題海報、活動海報以及大幅噴繪等多種方式為活動造勢升溫,使活動為人知曉,深入人心。部門的主要職責包括各類海報、大幅噴繪、晚會舞美企劃布置、周邊紀念品製作等。
招新要求:
1、工作積極主動,態度認真、嚴謹,富有熱情
2、有一定美術基礎,設計功底;對平面構圖,排版設計頗有興趣;有良好的文字功底
3、熟練掌握電子制圖軟體者(如PS、AI)優先考慮

生活部
生活部的主要活動有:優化學習環境的每周教室衛生檢查;此外我部還在策劃新的活動為校園文明添磚加瓦。為同學們提供一個良好的學習和生活環境。
招新要求:
1、 熱心校園公益,腳踏實地,盡心盡職;
2、 有一定的空餘時間,樂於奉獻的精神,具有良好的團隊意識和策劃協調能力。
體育部
體育部是開展校內體育活動的生力軍和主要力量。學生會體育部本著為廣大同學服務的宗旨,以豐富同學們的課餘生活、提高同學們身體素質為出發點,組織開展各項大型體育活動賽事。
招新要求:
1、對體育富有熱情,了解學生會和體育部的思想精神;
2、有自己對於體育部部門職能的認識和看法;
3、對工作認真負責,有上進心,責任心;
4、工作積極主動,有一定工作經驗和能力的同學優先考慮。
外聯部
外聯部作為校學生會與外界接觸較為頻繁的一個部門,旨在加強校校聯系,促進校企合作,保持良好的開放狀態,塑造我校在各大高校以及社會各界中的良好形象,樹立城職在重慶的品牌。
招新要求:
1、要求個人交際能力突出,有一定的人脈關系;
2、熱情待人,有一顆上進的工作心;
3、外貌體態較好。
文藝部
文藝部的職能是豐富校園文化生活,提供同學施展才華的舞台,帶動同學陶冶情操。旨在提高同學們的藝術品位、營造屬於我們理工學生的藝術人文氛圍。
招新要求:
1、文藝特長者優先,相關經驗者優先;
2、有能力聯系一定的文藝娛樂資源;
3、精力集中,盡量不參與其他組織;
4、團隊意識,之前在某個組織工作過,並有良好紀錄。
實踐部
學生會實踐部是學生會直屬管理的部門。為廣大同學提供一個接觸社會、深入社會的平台,讓學生在社會中提高自己、鍛煉自己。
招新要求:
1、具有較強的責任心和工作熱情,積極為廣大同學服務;
2、態度認真負責,善始善終。
(三)招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報分團委及學生會主席團。
(四)招新形式
在招新時間內,申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後,由各部門分別進行面試,合格後經各部門部長批准方可進入分團委、學生會各部門工作。
三、招新時間及地點
時間:待定
地點:待定
四、招新流程
(一)前期宣傳
(二)報名面試階段
1.報名部分
2.面試部分
(三)審核確定人員名單
(四)召開新一屆學生會成立大會

五、總結本次院學生會招新工作
注意事項:
a) 各部門要按照分團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作;
b) 各部門之間要團結合作,把這次招新工作做好;
c) 各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

在這個基礎上 改改吧

......................

學生會實踐部招聘公告

學生會實踐部是學生會直屬管理的部門。因第?屆委員會任期屆滿,為進一步加部門的建設,更好的發揮實踐部實踐為本,服務為民的作用,為廣大同學提供鍛煉提高的平台。經請示學生會,現面向全校公開招聘以下崗位及人數:
實踐部幹事10人
一、招聘原則:
公開競聘、公平競爭、擇優錄取、民主集中。
二、報名條件及時間:
1、遵紀守法,品行端正,有較強的政治意識、紀律意識、組織意識和責任意識。
2、具有熱心為同學服務的奉獻精神。
3、男生女生比例3:1,體質好,五官端正
4、報名時間:9月5日-9月10日。
三、競聘流程:
1、 報名採取個人直接報名的方式,在????)報名。
2、 張貼公告,面試
3、 領取競聘表格 。
4、 思維能力考核測試。
5、對於聘用幹事人像採集並張貼公告,接受廣大同學監督。
6、試用期。

真誠歡迎德才兼備的同學報名。特此公告。

學生會實踐部
x年x月x日
9月招新納賢及工作培訓,新老幹事交流會
10月部門聯誼,組織各種戶外活動,聯系校外兼職為廣大同學提供崗位
11月實踐總結,加強部門思想建設
12月辭舊迎新
1月 學風競賽

工作計劃自己想去吧,頂多就是思想建設,文明建設,管理建設以及團隊合作及協調上講講。

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