❶ 創業計劃作者的個人情況怎麼寫
主要就是介紹個人的學歷，工作經驗，能力特長，社會人脈關系之類的，最重要的是突出對創業計劃有關有用的履歷。
❷ 什麼叫做項目計劃書
項目計劃書編寫提綱
一、項目提出的背景和必要性
包括國內外現狀、知識產權狀況和發展趨勢；技術突破對產業技術進步的重要意義和作用；項目可能形成的產業規模和市場前景。
二、國內外市場分析
包括國際市場狀況及該產品未來增長趨勢、國際市場的競爭能力、產品替代進口或出口的可能性；國內市場需求規模和產品的發展前景、在國內市場的競爭優勢和市場佔有率。
三、項目主要開發和建設內容
包括項目的主要科技攻關內容、項目目標及開發任務。
四、項目實施的技術方案
包括項目的技術路線、工藝的合理性和成熟性，關鍵技術的先進性和創新點；產品技術性能水平與國內外同類產品的比較；項目承擔單位在實施本項目的優勢。
五、項目實施的現有基礎
包括項目承擔單位注冊地點、股權結構、資產和負債情況、員工構成、主要業務和主要產品、生產規模、主要裝備和技術水平、近年來經營狀況；對引進技術的消化、吸收、創新的後續開發能力；企業資質、信用和融資能力等。
六、項目組織機構和人員安排
包括項目的組織形式、產學研聯盟運作機制及分工安排；項目的實施地點；項目承擔單位負責人、項目領軍人物主要情況；項目開發的人員安排。
七、項目實施進度計劃
包括項目階段考核指標（含主要技術經濟指標，可能取得的專利尤其是發明專利和國外專利情況）及時間節點安排；項目的驗收指標。
八、項目資金需求及來源
包括項目新增總投資估算、資金籌措方案（含自有資金、銀行貸款、科教興市專項資金、推進部門配套資金等）、投資使用計劃。
九、項目經濟和社會效益分析
包括項目未來三年或五年生產成本、銷售收入和利稅估算；財務內部收益率、投資回收期、投資利潤率、財務凈現值等指標的動態財務分析；社會效益分析。
十、項目風險分析及應對措施
包括項目技術、市場、資金等風險分析及應對措施。
十一、其它需要說明的事項
十二、有關附件
1、項目承擔單位工商登記營業執照（復印件）；
2、企業資質證書、專利證書、特殊行業許可證和產品獲獎證書（復印件），
3、上年度《資產負債表》、《損益表》、《現金流量表》及審計報告（復印件）；
4、項目銀行貸款承諾書、自有資金證明材料（原件）；
5、項目若有基本建設內容，還需有項目規劃、土地、環保意見（復印件）；
6、與項目相關的其它證明材料或文件等。
❸ 就業計劃書格式，範文
職業生涯規劃書[/b]
[b]一、前言[/b]
在今天這個人才競爭的時代，職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言，如何體現公司「以人為本」的人才理念，關注員工的人才理念，關注員工的持續成長，職業生涯規劃是一種有效的手段；而對每個人而言，職業生命是有限的，如果不進行有效的規劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己佔有一席之地？因此，我試著為自己擬定一份職業生涯規劃，將自己的未來好好的設計一下。有了目標，才會有動力。
[b]二、自我盤點[/b]
我是一個當代本科生，（平時）是家裡最大的希望——成為有用之才，性格外向、開朗、活潑，業余時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天，還有上網。喜歡看小說、散文，尤其愛看雜志類的書籍，心中偶像是周恩來，平時與人友好相處群眾基礎較好，親人、朋友、教師關愛，喜歡創新，動手能力較強做事認真、投入，但缺乏毅力、恆心，學習是「三天打漁，兩天曬網」，以致一直不能成為尖子生，有時多愁善感，沒有成大器的氣質和個性。但身高上缺乏自信心，且害怕別人在背後評論自己。
[b]三、解決自我盤點中的劣勢和缺點[/b]
所謂江山易改，本性難移，雖然恆心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養起來，充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同並制定出相應計劃以針對改正。經常鍛煉，增強體質，以彌補海拔不夠帶來的負面影響。
[b]四、未來人生職業規劃[/b]
根據自己的興趣和所學專業，在未來應該會向化學和英語兩方面發展。圍繞這兩個方面，本人特對未來五十年作初步規劃如下：
1、2004-2009年學業有成期：充分利用校園環境及條件優勢，認真學好專業知識，培養學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質，並作為就業准備。（具體規劃見後）。
2、2009-2012年，熟悉適應期：利用3年左右的時間，經過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。
完成主要內容：
（1）學歷、知識結構：提升自身學歷層次，從本科走向研究生，專業技能熟練。英語四、六級爭取拿優秀、普通話過級，且拿到英語口語等級證書，開始接觸社會、工作、熟悉工作環境。
（2）個人發展、人際關系：在這一期間，主要做好職業生涯的基礎工作，加強溝通，虛心求教。
（3）生活習慣、興趣愛好：適當交際的環境下，盡量形成比較有規律的良好個人習慣，並參加健身運動，如散步、跳健美操、打羽毛球等。
3、2012-2053年，在自己的工作崗位上，踏踏實實的貢獻自己的力量，擁有一個完美的家庭。
[b]五、結束語[/b]
計劃固然好，但更重要的，在於其具體實踐並取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拚！
[b]職業生涯規劃書[/b]
[b]一、職業前景分析[/b]：物流管理是現代企業管理的重要組成部分，被視為「第三利潤源泉」，也是繼信息產業之後又一具有廣泛行業滲透力的新興產業。我國加入WTO後，物流產業的發展將面臨前所未有的機遇和挑戰；有關預測顯示，今年中國物流市場規模將在2400億元，比2002年增長26%。美國美智管理咨詢公司調查指出：按目前普遍接受的看法，我國年物流支出約為當年GDP的20%左右，是發達國家的2-3倍，約2000多億美元。這意味著通過科學化的物流管理完全可以把物流費用的支出降低到世界平均12%的水平，這將產生約6600億元的物流運作效益。
目前，北京物流人才缺口為20萬，高級人才最高年薪可達100萬元，這對於想從事物流行業的人來說不能不說是一個好消息!據統計，在上海從事物流業的人員只有不到10萬人，人才缺口達50萬，被列入12種緊缺人才。
面對如此廣闊的市場，怎樣快速進入物流行業?考取職業資格證書是最現實的捷徑。前期中國內地已經引進了相關的「洋證書」，據有關專家介紹因培訓價格較高，與我國國情結合度不好，未被廣泛認可；而一些大中專院校在原有儲藏、運輸等專業基礎上設立的物流管理學歷教育又遠不能滿足物流產業對既有理論又具務實踐經驗的多層次、復合型專業人才的需求。針對以上情況，「國有資產監督管理委員會」所屬有關部門為建立內容全面、系統的社會化培訓考核和統一的認證標准，盡快提高物流產業及相關企業各層次從業人員的物流經營管理和業務技術水平，同時擴大物流專業人員隊伍，最大限度滿足企業對人才的需求，特此推出「物流職業資格證書(共分四個等級)」，全國統考，全國通用，並建立相關查詢系統。
[b]二、相關資料[/b]
（一）、就業政策
1.2003年是高校擴招後本科學生畢業的第一年，今年我省普通高校畢業生總數達12.33萬人，比支年增加5.6萬人，加上受非典疫情影響，就業形勢更加嚴峻。國務院辦公廳有關通知和《河北省2003年普通高等學校畢業生就業工作實施辦法》都鼓勵畢業到基層工作和參加職業技能培訓和職業技能鑒定後再就業。
2.據相關資料介紹，物流專業的畢業生就業前景非常好，包括物流系統化專業管人才和物流企業經營管理人才、電子商務物流人才和物流軟體開發設計人才、商務談判代表等。根據物流業發展需要，物流人才在大中城市就業較好，學生畢業後能在多種流通領域和公共事業單位從事策劃、管理、設計和服務業務。
(二)產業政策
（1）河北省《2003年市場建設工作指導意見》中提出積極推進物流配送發展，年內大力推進石家莊、邯鄲、廊坊、唐山等省內四大物流中心的規劃建設工作，骨幹商業連鎖企業內部物流配送中心的建設和管理也要相應加強。此外，在著力培育十大無公害產品配送中心，開辟安全、高效農產品流通渠道的同時，還要鼓勵保龍倉、國大36524等連鎖龍頭企業，通過合資、合作、收購、兼並、加盟和管理輸出等方式，加速跨區域擴張和規模化發展。並在醫葯、音像製品、煙酒等實行集中管理和專賣制度的行業，以及汽車、房產銷售服務等新興服務業中積極發展連鎖經營。
（2）2002年12月29日《★老發廣告已被系統屏蔽★物流發展規劃》(以下簡稱《規劃》)原則上通過了專家評審團的論證，標志著石市現代物流建設將步入實施階段，對促進石市現代物流產業快速發展有里程碑的意義。
★老發廣告已被系統屏蔽★物流體系和區域物流規劃：「兩個市區物流中心」一是中儲物流設在柳辛庄的物流中心，經營城市商場企業日常用品，以倉儲配送為主；二是橋西區的留營農副產品物流中心，形成全省最大的農副產品交易、加工、配送中心。「兩個區域物流中心」一是鹿泉商業物流中心，主要輻射華北地區，以經營商業物流為主，集周轉、加工、展示、交易、流通於一體；二是南高營醫葯集散流通中心，是國內外中西葯集散、展示、開發、交易、流通基地；「國際物流中心」；「國際物流園區」集倉儲、加工、配送、信息、服務、管理於一體，主要經營高、精、尖技術產品，是整個石家莊乃至河北省的物流指揮和規劃中心；「回收再生物資物流中心」。
（3）省城斥資28億建造省城最大的的SHOPPINGMALL，其規模相當於5個北國商城(以上詳細資料可向報名處查詢查閱)。
三、職場心聲：職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，對某一職業起許可證的作用，它是勞動者求職、任職、開業的資本憑證，是用人單位招聘錄用勞動者的主要依據。我國從1993年開始實行職業資格證書制度。
據人才市場有關人士分析，形成「證書熱」的根本原因就是勞動者競爭的加劇，事實證明多一個證書就多一個謀生的手段。美國職業專家指出，職業半衰期越來越短，所有高薪者若不學習，無需五年就會跌入低薪，人才處於不斷折舊中，而學習是防止折舊的最好方法。職場沖浪中，體現各種技能的資格證書在求職或轉崗升遷時可增加自己的「份量」，有時學歷證書反倒排到了後面。人們需求越多，該行業就業前景就看好。耐人尋味的是在有些「熱門」行業變熱之前卻並不引人注目，甚至還備受冷落：如「人力資源管理」之前的人事部門、「物業管理」之前的房管員等等，正是需求的增大和行業細分導致了這些行業的「熱門」。而「物流管理」現在正蘊藏在各行業之中，各單位隨著社會和經濟的發展必定需要一些具有物流管理意識和技能的人員，就看你能否把握住機會。在選擇行業時，我們還要有預見性，一定要搶先機。許多職業資格在剛開考時，前幾批持證者都到了用人單位的重視，成為了各自部門的骨幹或領導者。我們要有自己的判斷：「先發制人 ，後發制於人」。
「曾經有一份美好的工作擺在我面前，我卻因為沒有職業資格證書而錯失，如果…………」根本就不會有「如果」，機會只會光臨那些有準備的人，面對我國物流業廣闊的發展前景和我省具體規劃將要產生的大量專業崗位，面對巨大的就業壓力和眾多的競爭對手，我們該怎麼辦?
四、建議：「臨淵羨魚，不如退而結網」
我已走到20歲的年輪邊界，駐足觀望，電子、網路鋪天蓋地，知識信息飛速發展，科技浪潮源源不絕，人才競爭日益激烈，形形色色人物競赴出場，不禁感嘆，這世界變化好快。 作為一名學生，我不由得考慮起自己的未來。，在機遇與挑戰粉墨登場的未來社會里，我究竟該扮演如何一個角色呢？
未來，掌握在自己手中。由此，想起自己走過歲月中的點點滴滴，我不禁有些慚愧。我對自己以往在學業、文體、社團活動中的表現不是很滿意。我發現我自己惰性較大，平日里總有些倦怠、懶散，學習、做事精力不夠集中，效率不高，態度也不夠專注。倘若不改正，這很可能會導致我最終庸碌無為。這些不由得讓我不大吃一驚。不過還好，我還有改進的機會。否則，豈不遺憾終生？ 俗話說，欲行千里，先立其志。否則，漫無目的的亂走一遭，豈不殆誤時機，浪費年華？因此，我首先要把自己今後十年的目標大致計劃一下，以便更能多一份力量鞭策我、激勵我在未知多變的人生旅途中穩健前行。
一年、優良 力爭各科平均成績達80分以上 ①學好學精一項專業體育技能（如籃球）②積極參加體育運動，培養廣泛興趣。③保持身體健康，精力充沛。 ①積極參加文藝活動。②利用二或三年業余時間學幾段傳統舞蹈或民族舞蹈。③每半年，利用業余時間學會、唱好數首自己喜歡且有意義的歌曲。
二年 優良 力爭各科成績達85分以上
三年 優良 成績優秀，被評為優秀畢業生
四年 優良 一級目標：升本科，邊學習邊工作。（若一級目標未實現，就轉入二級目標）。
五年 優良 學業基本完成，全身心投入工作階段
十年 優良 做一名專業技術出眾、認真負責的技術人才，同時，注意研究新課題。
除此之外，在校期間目標規劃如下：
（一）思想政治及道德素質方面：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想為指導，樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀、奮斗觀、創業觀，堅持正確的人生價值取向。定期遞交對黨的章程的學習、認識及實踐，以及自己的言、行、感受，爭取早日通過審核，加入中國共產黨。積極參加黨團活動。
（二）社會實踐與志願服務方面：適時參加社會調查活動。適時參加安全義務獻血、植樹活動、青年志願服務活動等公益事業。
（三）科技學術創新創業方面： 扎實學習專業技能，同時，充分利用校內圖書館、校外購書城及網路信息，開拓視野，擴展知識范圍，以此，激發、開拓思路，嘗試設計開展學術創新、科技創新。
(四)文體藝術、社團活動與身心發展方面：積極參加校內外文體藝術活動、校內社團活動、演講賽、辯論賽、書畫比賽等，以此充分鍛煉膽量、能力，展示個人風采。積極參加身體鍛煉，每周平均出操四次，每次半小時左右。
（五）技能培訓方面：雖然省二級計算機考試已經通過，但這遠遠不夠達到目標。因此，我決定本學期（即大二下半學期）參加英語四級考試和與專業有關的能力資格考試並力爭通過，大三第一學期參加英語六級考試並力爭通過，大三第二學期參加全國計算機二級考試並力爭通過。
（六）學業方面：平時，無非常特殊情況絕不遲到、請假，更不準曠課，保證好學習聽講時間及學習質量。除去上課時間，應充分利用課余時間。除去必要適可的身體鍛煉、娛樂活動及休閑時間外，均應安心、踏實、專注地攻讀專業書籍及其它類別的實用書籍。學習時應注意預習、聽講、復習、綜合分析對比聯系，以及所用時間比例。知識積累不僅應做到廣、博，更應做到專、精，力爭畢業時獲得優秀畢業生稱號。
計劃定好固然好，但更重要的，在於其具體實施並取得成效。這一點時刻都不能被忘記。任何目標，只說不做到頭來都只會是一場空。然而，現實是未知多變的。定出的目標計劃隨時都可能受到各方面因素的影響。這一點，每個人都應該有充分心理准備。當然，包括我自己。因此，在遇到突發因素、不良影響時，要注意保持清醒冷靜的頭腦，不僅要及時面對、分析所遇問題，更應快速果斷的拿出應對方案，對所發生的事情，能挽救的盡量挽救，不能挽救的要積極採取措施，爭取做出最好矯正。相信如此以來，即使將來的作為和目標相比有所偏差，也不至於相距太遠。當然，這只是我個人觀點，若有不當之處，敬請大家指出或補充，在此感謝！
職業生涯規劃書範文---暢想
不少人都曾經這樣問過自己：「人生之路到底該如何去走？」記得一位哲人這樣說過：「走好每一步，這就是你的人生。」是啊，人生之路說長也長，因為它是你一生意義的詮釋；人生之路說短也短，因為你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設計自己的人生，都在實現自己的夢想。河南中醫學院是一個大的百花園，我只是百花園里一棵不起眼的小草，可小小草有一個大大的理想，就讓我在這里暢想一下自己的職業生涯吧
l 給自己一個理想
戴高樂曾經說過：「眼睛所看到的地方就是你會到達的地方。偉人之所以偉大，是因為他們決心要做出偉大的事。」因此，要使自己的人生精彩些，首先應給自己一個明確的理想，它有足夠的難度，但又有足夠的吸引力。你願意為此全力以赴，那麼你就可能獲得成功。我是一名大二的學生，從小受父母的教導，印象最深的格言之一便是「沒有規矩，不成方圓」咋豢矗
❹ 學校組織捐書活動，要高三捐出舊書賣給高一高二的同學，賣出去的錢就交給愛心機構，。。。。以此寫一份策
適當刪改，編輯使用，望採納，謝謝。
書本是人類進步的階梯，過去多少人曾窮盡一切辦法讀一本書充實人生。可是高考前後，部分學生把對考試的壓抑和解放的喜悅通過「撕書」的方式來宣洩，漫天飛舞的紙片讓不少知識分子頗為心痛。
高考之後我們的書到哪兒去了？ 昨日，信息時報記者調查多所中學發現，書本的流向有很多：有學生賣到廢品回收站，有學校統一捐贈到貧困山區，有學校，把「書香」傳遞給學弟學妹， 更有學生整理筆記銷售創業。事實上，在廣州近百所中學，每屆高三生畢業後的書籍達到200多萬冊 ，三年以來的「心血結晶」又當情歸何處？昨日，信息時報社聯合團市委、廣州志願驛站聯合會發出捐書倡議，請同學們優先將書捐至圖書漂流志願驛站。
撕書
為宣洩撕書紙片漫天飛舞
「考完了就解放了！這些書全都不要了！」 在高考前的「喊樓」以及高考後的「狂歡」當中， 經常會看到漫天撕書的場景。
高考之前，一個事件讓人震驚：陝西長武縣中學的6名高中畢業生撕書，一名老師出來勸告，可學生不聽老師勸阻並圍毆老師，導致50多歲的老師頭部受傷。事發之後，學校表示為了不影響孩子高考暫且不報案。可是受傷的老師家人卻希望得到解決：「這樣的孩子上了大學還有什麼用？」
送書
書本留給學弟寓意薪火相傳
事實上，在廣州，撕書是個別學生的一種宣洩，絕大部分學生還是相當珍視書本，學校也會合理引導。6月8日高考結束之後，廣雅中學就組織「薪火相傳」 活動，號召高三學生把不要的書籍捐出來，由學生志願者統一分門別類，提供給下一屆的考生。
據校長葉麗琳介紹，這是廣雅從三年前首創的「薪火相傳」活動，讓高三學生把書籍傳遞給師弟師妹，給他們提供正能量。記者曾參與廣雅首年的贈書活動。在圖書館里，書籍擺放整齊，高二學生可優先憑學生證進入挑選，每人限選5本，選完之後再輪到高一學生，每年800多學生大概能收集書本2萬余冊。
「學生們喜歡得很呢，筆記、錯題本，都是最搶手的！」 該校德育處主任王穗芳稱，「這不光是傳遞書籍，更是傳遞良好的學習習慣。
捐書
統一收集後捐給貧困學校
而在廣州市第七中學，就由學生會統一發動，號召高三學生把書籍捐獻給貧困學校。
七中的學生會主席劉洋戈介紹，學生會會聯合校團委組織學生一起捐出舊書，只要舊書整體上是整潔的，就會有同學負責回收，然後統一打包，舊書的運輸費用由學校提供。
劉洋戈稱，「捐書活動是七中一直在做的，今年也不是第一年，而我們的倡議是面向全校去做的，所以得到的回應也比較多，基本上高三每個班都會有50%到60%的同學積極參與到我們的這個活動。」
賣書
變廢為寶，學霸賣筆記賺錢
除了捐書以外，海量的筆記、講義等其實也是一大財富，一些高三「學霸們」瞅准這個機會， 銷售筆記創業。
幾年前，華師附中就有由7名學生組成的團隊，銷售「優秀高三學生筆記」。學生以英語、語文、化學、歷史四科筆記為主打產品，把收購來的筆記進行整理，同時請各科老師進行質量把關，以每本12元的售價賣出。
雖然銷售比較火爆，但高一高二的同學們也沒有覺得從此就「神奇在手、天下我有 」。「買來主要是做個參考，能看看其他老師是怎麼教的，最後肯定還是得靠自己去學習。」有高一學生說。
倡議書
讓書再漂一會兒
高考結束了，親愛的同學們，你們是否已經離開校園？當我們與同學擁抱、與老師擊掌、與同桌合影，離別的思緒蔓延起來。可是，那些陪伴我們成長，讓我們痛並愛著的書籍、筆記、習題，它們都去哪兒了？
或許那是一種壓力的釋放，有人扔掉、撕掉、賣掉，甚至已經忘掉——
但你是否知道，那不僅僅是簡單的書和資料，更是一種記憶，一種知識的沉澱和一種彌足珍貴的財富。
也許大家並不清楚，在我們的身邊，還有許許多多的同齡人，因為貧困、疾病等，手中急缺一本復習題、一套完整的課堂筆記、一張普通的模擬試卷……
我們何不用傳遞愛心的方式來釋放壓力，何不用一次隨手公益來紀念青春？為了讓更多的青少年能夠悅讀青春、圓夢大學，本報聯合團市委、廣州志願驛站聯合會共同發出倡議：不丟棄、不放棄、更不要賣掉、不要撕掉，請同學們優先選擇將書捐至圖書漂流志願驛站，讓更多有需要的朋友能夠借閱和擁有。
自明日起至6月30日，全市范圍內將有20個位於居民社區、重要商圈、文化活動廣場的「圖書漂流志願驛站」專門接受「高考特捐」，同學們可選擇就近的志願驛站獻出一份愛心，幫助更多同齡人！
同學們，讓書再漂一會兒，讓愛在流淌中傳遞……
❺ 圖書發行業
中國民營書業發展研究報告》11月正式發行
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http://www.sina.com.cn 2003年12月09日 19:44 出版參考
(出版參考 記者 香江波)12月4日上午，中國出版科學研究所民營書業暨國際書業科研成果新聞發布會在中國出版科學研究所召開。會上，出版科學研究所副所長郝振省介紹了《中國民營書業發展研究報告》的有關情況。會議由科研所所長助理魏玉山主持，相關研究人員和中國書籍出版社的負責同志，以及民營書業的代表志鴻教育集團董事長任志鴻、萬聖書園總經理劉蘇里出席會議。新華社、人民日報、光明日報、中國青年報、中國新聞出版報、瞭望周刊、文匯報、新京報、香港文匯報等媒體記者到會采訪。
「中國民營書業發展研究」這一課題是在黨的十六大召開以後，由科研所在2003年年初提出的。一年多來，課題組通過此類座談討論、個別采訪、實地考察、官民對話、網上採集、問卷調查等多種形式廣泛調研，於8月份，撰寫出版了課題報告。該書匯集了「中國民營書業發展論壇」期間發言者的講稿及個案訪談記錄、問卷調查分析等課題調研成果，以《中國民營書業發展研究報告》為名，於11月正式發行。這一報告從民營書業產生與發展的歷史沿革、發展現狀、經營優勢、歷史作用、主要問題、發展前景六個方面闡述了民營書業作為改革開放的產物，其發展的必然性與根源性，以及在所有制結構中的不可替代性。它對於政府制定關於民營書業的發展政策及民營書業經營者制定經營策略與發展方向等方面具有重要的參考價值。
改革開放以後，民營書業迅速壯大。民營書業發行網點數目已經遠遠超過國有圖書網點數，其在全國圖書市場中所佔份額逐年上升，成為我國圖書發行業中的一支重要力量。與國有圖書發行業相比，民營書業最大的優勢是體制方面具有的特點。大多數民營書業企業產權明晰，在經營中講究效率，追求效益，經營勢頭良好。但研究進一步表明，民營書業體制方面的特點，本質上還在於其生產力要素與生產關系要素之間的距離較近、作用直接，因而生產關系能有效地反作用於生產力范疇中人的要素，從而獲取投入與產出之間的較好比例。
研究同時也指出，由於對民營書業的地位與作用認識不到位，還存在一定的歧視，民營書業經營規模普遍較小、經營比較分散、管理水平低，以及存在社會信譽較差的問題，制約了其發展。為加快民營書業的發展，報告首先從政策層面上提出了一些急需解決的問題，列舉如下：
——使民營資本享受與新華書店同等的「國民待遇」；
——設立中小書店發展資金，扶持小型圖書網點建設；
——選擇一兩個規模大、公信度高的民營書報刊發行企業，作為全國書報刊發行改革的試點單位，從政策上給予關注和支持；
——民營發行業自身也要在企業文化和內部管理上下功夫；
——對於民營資本參與選題策劃、編輯加工等工作，本著實事求是的原則，根據其已具備與選題編輯加工相適應的條件，承認其合法性。
——加強對民營書業經營管理人員的培訓工作。
該項成果的主要特點：(1)使用權威的統計數字，進行了必要的量化分析；報告中使用了新聞出版總署計財司與發行司2002年發布的最新統計數字，從規模結構等方面做出了對比分析；(2)研究人員站在一定的高度，對問題進行深度加工，保證了其質量與份量。在分析民營書業的經營優勢時，研究表明，優勢的本質並非是私有制，而在於生產力與生產關系之間作用空間的科學性；(3)該成果符合科研所為出版管理與出版業生產發展服務的服務宗旨。
出版社信息化建設發展狀況調查報告
(2006年9月1日) 書商網
為成功舉辦「2006出版社信息化建設社長論壇」，今年5月，中國版協科技出版工作委員會向各科技出版社發放了《出版社信息化建設發展狀況調查表》153份，共收回有效調查表56份,回收率為36.6%。其中中央各部委所屬科技出版社反饋29份，占總反饋調查表的52%；地方科技出版社反饋17份，佔30%；大學出版社反饋10份，佔18%。據對部分未反饋調查表的出版社電話詢問表明，相當多的社信息化管理僅是發行的初步管理，少數社信息化未實施。
從反饋調查表的56家出版社規模來看，在崗員工數在100人以下的有24家，佔42.9%；100～300人的有16家，佔28.6%；300人以上的有16家，佔28.6%。從2005年出版碼洋來看（有效數據為44家），5000萬元以下的有18家，佔40.9%；5000萬元～1億元的有10家，佔22.7%；1億元～3億元的有11家，佔25%；3億元以上的5家，佔11.4%。
由於反饋調查表的出版社總體信息化水平相對較高，故本調查表結果較為樂觀。
一、信息化建設現狀
1. 信息化機構
在56家出版社中，有39家已成立專門的信息化管理部門，佔69.6%；有45家擁有分管信息化工作的高層領導，佔80.4%；有39家已設立CIO（信息主管），佔69.6%；有46家擁有專職信息技術人員，佔82.1%；各出版社平均擁有技術人員5.8人。由此可見，大多數出版社對信息化工作比較重視，有一定的信息化管理部門和人員保證，信息化建設已經成為出版社發展戰略的重要有機組成部分。但是，仍然有30.4%的出版社沒有專門的信息化管理部門，近1/5的出版社沒有專職的技術人員。
2. 信息化建設資金投入情況
（1）在信息化建設資金投入方面，45家出版社累計投入資金共2.79億元，平均每家累計投入619.8萬元。投入資金在50萬元以下的有11家，佔24.4%；投入在50萬元～100萬元的有8家，佔17.8%；投入在100萬元～500萬元的有14家，佔31.1%；投入在500萬元～1?000萬元的有6家，佔13.3%；投入在1?000萬元以上的有6家，佔13.3%，它們是：高等教育出版社、人民教育出版社、電子工業出版社、商務印書館、中國建築工業出版社和中國地圖出版社，上述6家出版社累計資金投入為2.1億元，占總數的75.3%(圖1)。
（2）從資金預算來看，每年有固定IT預算的出版社27家，占總數56家出版社的48.2%；投入占出版社年銷售收入的比例超過2%的有15家，占總數的26.8%。
（3）從2005年資金投入來看，當年投入資金平均為165萬元（有效數據為45家）。其中，投入在10萬元以下的有7家，佔15.6%；投入在50萬元以下的有21家，佔46.7%；投入在50萬元～100萬元的有9家，佔20%；投入在100萬元～300萬元的有6家，佔13.3%；投入在1000萬元以上的有2家，佔4.4%，它們是：高等教育出版社和人民教育出版社。
（4）從資金投入方式來看（有效數據為55家），屬於「提出需求，立項投入」的有37家，佔67.3%；「有預算，持續投入"的有15家，佔27.3%；「基本不投入」的有3家，佔5.5%。
（5）從2003年至2005年信息化建設投入的變動情況來看（有效數據為36家），2004年比2003年增加投入的有14家，佔38.9%；投入持平的有15家，佔41.7%；投入減少的有7家，佔19.4%；2005年比2004年投入增加的有25家，佔69.4%；持平7家，佔19.4%；減少4家，佔11.1%。
從上述數據可以看出，隨著信息技術的發展，出版社普遍給予信息化建設以相當的重視，並投入一定資金進行建設，一些大社、名社甚至斥資數千萬元直至億元規模。但是總體來說，出版社在信息化方面的資金投入仍然相對較少，總投入在100萬元以下的佔42.2%。近兩三年，出版社越來越重視信息化工作，2005年有近70%的出版社比上年增加了投入，大大超過2004年比2003年增加的比例。
3. 信息系統建設情況
(1) 網路建設
已建立內部區域網的出版社有54家，佔96.4%；所有出版社都已聯入互聯網（Internet）。
(2) 網站建設
有54家出版社已建立了網站，佔96.4%。出版社利用網站開展了以下業務：發布信息（49家，佔90.7%）、網上銷售（35家，佔64.8%）、客戶聯系（35家，佔64.8%）、洽談業務（12家，佔22.2%）、增值服務（12家，佔22.2%）、網上支付（6家，佔11.1%）、網上采購（5家，佔9.3%）和其他業務（5家，佔9.3%）。
(3) 重點信息化項目建設情況（表1）
從表1來看，出版社信息化程度最高的是發行和財務管理，所有出版社都建立了發行與庫房管理系統，96.4%的出版社已建或者在建財務管理系統。其次是編輯業務管理系統、印製管理系統和企業門戶網站，76.7%的出版社已建或在建編輯系統，71.4%的出版社已建或在建印製系統，71.4%的出版社已建或在建門戶網站。第三個層次是辦公自動化系統、數據分析與決策支持系統、客戶關系管理系統、人力資源管理系統、電子商務應用系統，已建或在建比例分別是：42.8%、35.7%、32.1%、30.3%、26.8%。內容管理和協同編輯系統則明顯處於信息化建設的高級階段，已建或在建的比例分別只有17.8%、7.2%。
表1 重點信息化項目建設情況
信息化項目 已建 在建 擬建 無打算
數量 比例/% 數量 比例/% 數量 比例/% 數量 比例/%
編輯業務管理系統 39 69.6 4 7.1 11 19.6 1 1.8
印製管理系統 37 66.1 3 5.3 10 17.9 1 1.8
發行與庫房管理系統 55 98.2 1 1.8
財務管理系統 52 92.8 2 3.6 2 3.6
人力資源管理系統 11 19.6 6 10.7 20 35.7 9 16.1
客戶關系管理系統 13 23.2 5 8.9 22 39.3 7 12.5
辦公自動化系統(OA) 18 32.1 6 10.7 21 37.5 5 8.9
數據分析與決策支持系統 11 19.6 9 16.1 20 35.7 7 12.5
電子商務應用系統 12 21.4 3 5.4 19 33.9 12 21.4
協同編輯系統 2 3.6 2 3.6 22 39.3 15 26.8
內容管理系統 4 7.1 6 10.7 20 35.7 13 23.2
企業門戶網站 36 64.3 4 7.1 5 8.9 2 3.6
註：有些所反饋的《出版社信息化建設發展狀況調查表》此項數據填寫得不完整，因此表中出版社總數不一定是56家。本調查報告中以下數據統計表同此。
上述四個層次也如實反映了出版社信息化建設從低級到高級的發展歷程。越來越多的出版社已不滿足於傳統的編、印、發、財務系統的建設，開始向OA、CRM、HR、CM等高級階段邁進，從這些系統的擬建比例（約35%）可以看出出版社信息化建設的發展趨勢。
(4) 系統間數據集成
數據完全集成的15家（有效數據為50家），佔30%；部分數據集成的27家，佔54%；數據沒有集成的8家，佔16%。
二、 信息化建設的成功與制約因素
1. 信息化成功的關鍵因素
在調查論及出版社信息化建設的成功因素時，一把手工程、管理規范、全員參與配合、數據與流程的標准化被列為最重要的因素，其次是技術的先進性、戰略數據規劃、IT系統規劃、經驗豐富的軟體廠商，再次是自身IT技術人才、員工的教育培訓、建立IT制度、管理咨詢的引入。
2. 信息化發展的制約因素
在列舉制約信息化發展的外部因素時，行業標准規范排在第一位，其次是行業發展規模和出版體制，再次是安全保密問題和主管單位。
在列舉制約信息化發展的內部因素時，排在前三位的是領導信息意識、整體管理水平、傳統工作習慣；其次是資金短缺、信息技術應用水平、技術人才儲備和IT管理制度。
3. 出版行業管理部門在推進出版社信息化進程中的作用
從出版社的反饋可以看出，出版社最希望得到行業管理部門的政策引導和鼓勵，其次是制定行業標准，排名第三位的是給予資金支持，第四是建立示範工程。
4. 與軟體提供商的合作
在與軟體提供商的合作過程中，對軟體商的服務表示「非常滿意」的2家（有效數據55家），佔3.6%；表示「滿意」的39家，佔70.9%；「不滿意」的13家，佔23.6%；「非常不滿意」1家，佔1.8%。「非常滿意」和「滿意」之和為74.5%，可見多數出版社對軟體商的服務還是滿意的，但仍有四分之一的出版社表示不滿意。
32家出版社提出了不滿意的具體原因，有22家認為「軟體服務商（項目咨詢）顧問服務響應時間太長，不能盡快解決問題」，佔68.8%；15家認為「軟體服務商（項目咨詢）顧問對業務的理解比較差，不能很好地解決實際需求」，佔46.9%；12家出版社認為「軟體服務商（項目咨詢）顧問流動大，服務質量缺乏保障」，佔37.5%；6家認為是「軟體服務商沒有專門的服務機構和專職的售後服務顧問」，佔18.8%；5家認為「各個IT公司之間對客戶的問題扯皮現象嚴重，互相推卸責任」，佔15.6%。
5. 對重點投資信息化建設的認識
在56家出版社中，認為重點投資信息化建設對出版社的發展起「技術保障」作用的有34家，佔60.7%；認為起「主要動力」作用的21家，佔37.5%；認為「無所謂」的有1家，佔1.8%。
三、 信息化績效評價
1. 出版社信息化效果評價指標體系
在信息化實施效果評價指標上，出版社的回答主要集中在工作效率、信息集成度、核心競爭力、信息共享度、人員素質、成本核算等六個指標。
2. 出版社信息化成功的主要標志
調查結果顯示，出版社認為判定出版社信息化成功的主要標志依次為：管理水平提高、經濟效益提高、生產力提高、競爭力提高、服務水平提高、信息技術在出版社得以普遍使用和制度創新與管理能力提高。
3. 對本社信息化成效的滿意度評價
8家出版社表示「滿意」，佔15.1%（有效數據為53家）；29家表示「較滿意」，佔54.7%；13家表示「不滿意」，佔24.5%；3家表示「不好說」，佔5.7%。「滿意」和「較滿意」之和為69.8%。
4. 出版社信息化效益的重點表現（表2）
表2 出版社信息化效益的重點表現
表現 降低產品庫存
降低生產成本
降低營銷費用
拓展銷售渠道
縮短圖書製作周期
增加選題的有效性
加速資金周轉
提高圖書質量
提高客戶關系管理水平
明顯提高管理水平
規范業務流程
增強抵禦市場風險的能力
提升經營決策水平
提高綜合競爭力
第一位 6 6 1 2 2 2 13 11 3 9
第二位 3 4 6 1 2 1 1 2 7 9 15 1
第三位 2 6 3 6 2 1 1 1 2 3 9 9
小計 11 16 10 9 6 3 2 2 4 23 29 18 13
註：表中數字為出版社數量。
調查結果表明，出版社信息化效益重點表現在以下10個方面：規范業務流程、明顯提高管理水平、提高綜合競爭力、提升經營決策水平、降低生產成本、降低產品庫存、降低營銷費用、拓展銷售渠道、縮短圖書製作周期和提高客戶關系管理水平。
四、 加強出版社信息化建設的對策和建議
為配合「2006出版社信息化建設社長論壇」，在發放本調查表的同時，中國版協科技出版工作委員會的領導、出版社信息化建設聯席會和《科技與出版》雜志社的部分成員考察了人民教育出版社、青島出版社、建築工業出版社、商務印書館、電力出版社等多家出版社的信息化建設，與此同時，我們還電話采訪了許多出版社的信息主管社長和信息部門主任，大家在進一步加強出版社信息化建設方面提出了許多有益的意見和建議。
1. 出版行業管理部門和行業協會應加強對出版社信息化工作的宏觀指導、組織領導、政策支持和標准制定
出版行業管理部門和行業協會要加強對出版社信息化工作的領導和管理，營造重視出版社信息化建設的良好環境，搞好宏觀調控，加強對出版社信息化的組織領導、統籌規劃，作好綜合協調和政策引導。建議出台有關法規和政策，規范出版社之間的信息交流、信息共享，加大對信息化建設的政策扶持力度，制定相關的優惠政策。要強調出版社的信息化投資主體、建設主體和管理主體地位，盡快實現由「政府推進」到「政策引導、市場推動」的轉變過程。
標准化工作是政府、行業協會的重要職責。標准化是一切行業發展的必然規律，標准與技術規范的建設是信息化建設的基礎，只有建立統一的標准與技術規范，才能把新聞出版各個行業內的信息與信息系統有機地統一起來，並為彼此間的協同工作提供技術准則，創造便利條件，減少不必要的浪費，從而使新聞出版行業真正實現互聯互通、資源共享、業務協同。目前行業內信息化建設過程中出現的很多問題與信息化標準的缺位相關，因此，必須加強新聞出版信息化標準的研究，盡快建立健全我國新聞出版行業信息化標准體系，積極借鑒國際先進技術標准，逐步形成一套與國際標准相銜接、符合我國國情、科學實用的新聞出版信息化標准體系。
有關部門應在行業內選擇一些信息化建設做得突出的出版社和信息化建設項目，建立「示範工程」，充分發揮信息技術應用示範工程的先導輻射作用，探索和總結出一條更加切合出版行業的信息化道路，推進行業及出版社信息化建設。
2. 出版社領導應充分認識信息技術在出版社發展中的重要作用，為本社的信息化建設給予切實的支持
信息化建設是「一把手工程」，領導帶頭是推動信息化建設的巨大動力，出版社高層領導的充分重視和支持是信息化成功的第一關鍵因素。同時，領導的信息化意識在制約出版社信息化發展的內部因素中也是舉足輕重的。因此，行業管理部門、協會、媒體、信息主管等有關各方都應該想方設法提高出版社領導對信息化建設的重視程度。隨著數字時代的來臨，傳統出版社面臨著向數字出版社的轉型，出版社對信息化的需求和依賴也越來越強，出版社高層領導也應該主動學習一些信息技術知識，充分認識信息化技術在出版社發展中的重要作用，從而為本社的信息化建設給予切切實實的支持，而不是口惠而實不至的「口頭支持」。
3. 建立信息化人才的激勵機制，加快出版社信息化人才的培養
信息化建設固然首先要有領導層的重視和支持，但出版社如果沒有一支業務、技術、管理三合一的復合型人才隊伍，信息化建設仍然難以成功。人才的缺乏正是造成很多出版社信息化建設陷入困境的主要原因。出版社對信息化人才培養投入不足，人才激勵政策不到位，大大制約了出版社信息化建設的發展。因此，應該建立信息技術人才的獎勵和激勵機制，建立科研基金，支持技術進步和信息化建設成果的推廣，多提供一些技術研討和交流的機會。建立有效的激勵機制，保證技術人員引進來、留得住，對於那些既熟悉出版業務、又掌握信息技術的特殊專業人才，要採取特殊政策。要關心技術人員的職稱問題，使他們無工作後顧之憂。
4. 加大對信息化建設的資金投入
資金保障是出版社進行信息化建設的前提和基礎。很多出版社信息化建設不成功，資金短缺是重要因素。隨著出版社及行業信息化建設的日益深化和完善，信息化的規模不斷擴大，資金問題日益突出，遠遠不能適應信息化建設在新形勢下和實際工作中的需要。信息化建設投資力度不夠，影響了出版社信息化基礎設施建設和重大信息工程項目的投入與建設。
目前，出版社的信息化建設已經取得一定的成果，但與其他行業相比仍處於起步階段，正是需要出版社加大資金投入的時候。調查結果也顯示，持續穩定的資金投入成為直接決定出版社信息化建設成功的關鍵因素之一，因此，從出版社來講，應該將信息化建設和信息資源的開發利用費用列入出版社年度預算。從長遠發展考慮，有關部門應設立信息化建設專項基金，鼓勵和支持出版社投入信息化建設，甚至藉助外資、外企、外力進行信息化建設。
5. 出版社應形成提高管理水平和推進信息化建設的良性循環
企業的管理信息系統建設絕對不只是IT技術的應用問題，也不只是財務管理問題，而是對先進管理理念的理解和應用。對於出版社來說，管理信息化涉及編、印、發、財務等諸多環節,幾乎涉及到所有的業務人員，是全局工作而不是局部工作。出版社信息化的過程是一個管理模式轉變和業務流程優化的過程，而一個傳統出版社要改變其管理方式和業務流程往往會遇到很大阻力，這也往往成為信息化實施失敗的一個關鍵原因。出版社目前的發展現狀是管理水平落後於信息技術發展。因此，應堅持以信息技術促進管理創新的原則，優化管理流程，解決管理制度執行不力、管理的隨意性較大等老大難問題。最佳的發展模式是：利用信息技術促進管理，管理水平提高的同時又帶動著信息化建設的發展。■(劉成勇：商務印書館；錢颯颯、周
❻ 您好!我是一名高中學生.最近在做一個舊書回收的調查.能請問您一些相關的問題嗎
未來十年中最具潛力的十大職業（建議你閑著一個，去好好學習一下。）
1、景觀設計工作室
「城市，讓生活更美好」是2010年上海世博會的主題更是城市的發展趨勢：關注人居環境，強調人與自然和諧共處。中國城市化的進程越來越快，景觀設計成為城市建設的重要內容。特別是近年來房地產的持續升溫，使景觀設計人員需求量大增。
2、汽車美容店
汽車保養理念的傳播，讓車主心甘情願地掏出皮夾，扮靚自己的愛車。據專家估算，一部價值10萬元的車每年行程2－3萬公里，一年的養護費就達到4000元以上。而且汽車越高檔，養護費越貴。然而，汽車美容從業者面臨著師傅口手相傳、自身文化水平低下等問題。
3、彩鈴設計工作室
目前彩鈴設計行業還是以兼職為主，但從去年下半年起，各通訊公司、網站已經開始大批量的招聘專職彩鈴設計師。隨著越來越多的人使用彩鈴業務，有音樂天賦的青年不妨開個彩鈴設計工作室。
4、游戲動畫設計公司
據專家測算，國內專業游戲動畫工程師不過8000人，與市場的旺盛需求相比，至少有15萬人的缺口。開家游戲動畫設計公司不僅需要足夠的專業人員，更需要一定的投資資金。前景看好。
5.房地產估價咨詢 公司買房、賣房、換房、租房……房產是人們生活必不可少的商品，而且投資價值日益凸顯。不論是自住還是投資，都需要考慮價格、區位地段、戶型設計、房屋質量、開發商信譽、交通購物等諸多因素。二手房大量上市後，雖然房產的地理位置一直沒變，然而區域定位、城市規劃、周邊環境可能早已不同，因此更需「慧眼」。普通消費者處於信息不對等地位，想尋找超值房產，只能求助房地產估價咨詢公司。 6.特許金融分析師（CFA）工作室 金融分析師是受過專業訓練、具有深厚金融理論素養的高級人才。未來兩年，上海對CFA的需求是3000人，但目前CFA的數量僅幾十人。一旦獲得CFA資格證書，既可開家金融分析工作室，也能得到銀行、保險公司、證券公司等金融機構的青睞。 7.高級會展設計工作室 近年來，中國會展業發展迅猛，會展類公司數不勝數，從業者隊伍日趨龐大。然而，高端會展設計工作室依然缺乏。從業者要有室內設計專業相關的學歷，還需熟悉會展基本流程、能獨立完成設計、了解基本設計施工方法、具備團隊合作精神。據介紹，2008年北京奧運會和2010年上海世博會的舉辦，需要大批具有獨立設計能力並能指導施工的會展設計人員，組建一家工作室可以把生意做大。 生活服務業以人為本天地寬 小到一日三餐的搭配，大到個人理財、甚至人生規劃，要想少走彎路、少花冤枉錢，還真離不開專業人士的指導。於是，營養配餐工作室、財務策劃咨詢公司和職業顧問室也打入了十大最具潛力創業項目。 8、營養配餐工作室 一日三餐，填飽肚子不難，難在如何搭配，吃出營養和健康。小菜搭配不好影響食慾，飲食結構不合理還會導致多種疾病，於是學校、機關、企業、餐飲行業迫切需要「營養配餐師」來指點。這時候，一家營養配餐工作室能根據顧客的年齡、性別、體質提供個性化的科學配餐咨詢。國內專業配餐領域幾乎是空白，而且行業門檻並不高。提供咨詢之餘，開個培訓班，傳授烹飪原料知識、食品營養知識、食品安全知識、餐飲成本核算知識、營養配餐的准備、營養食譜的制定、營養餐的製作等知識，相信前來求學的人不會少。 9、財務策劃（理財規劃）咨詢公司 你會理財嗎？據一家專業網站調查，78％的被調查者需要專家顧問的理財意見，25％願意委託理財，50％以上願意支付顧問費。可見，收入多了，自然要理財、要投資，於是，人們對理財規劃的需求日趨旺盛。據香港高級財務策劃師介紹，現在香港私人財務咨詢公司已有3000多家，以個人理財咨詢服務為主營業務。據預測，2008年個人財務咨詢公司將在內地蓬勃發展，那些取得資格認證的注冊財務策劃師一旦組建成咨詢公司，其前景令人矚目。 10、職業顧問工作室 如何「經營」人生，如何從容面對職場挑戰，永遠是退休前最關心的話題。並不是要跳槽時才想起職業顧問，職業顧問可以對整個職場生涯進行規劃。通過專業測評工具和面對面的溝通，職業顧問幫求職者認清他們最適合干什麼，進而找準定位，做出選擇。越來越多的人開始重視職業規劃，而且都希望得到指導，因此職業顧問的身價不斷攀升。該行業門檻較高，必須具備相關專業背景、了解各行各業人才需求狀況，今後職場經歷越豐富，職業顧問還會更吃香。 此外，教育也是個大產業，不少高潛力投資項目就在其中：依託學校品牌，開辦各類教育培訓機構，如成人考前補習班、建立家教服務中心、速記訓練營等，市場廣闊。跟著學生的需求走，准沒錯：開一家退書舊書商店，通過回收發行商退給大學出版社的書，能以較低折扣進入銷售終端。購買並銷售學生用過的教材，也能帶來利潤；與旅遊公司聯手，共同開發主題假日學校，在自己盈利的同時，還能有助中小學生德、智、體全面發展絕對權威。
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校園內大學生閑置物品置換中心策劃書
很多上過大學的人都有這樣的體會：大學時期是人生中最美好的階段，魂牽夢繞的歲月，風花雪月的年紀，對身邊的事做起來都很有激情，對新鮮事物的出現總表現的很BIT(BIT指對某事物的偏愛）。資訊暢通無阻，信息頻繁交換，時代瞬息萬變，新舊事物交替很快，大學生作為時代的領跑者，也是一樣。我是一名大學生，我的閑置物品很多，學生生涯十五年，學慣用書，卡通書，雜志，音像物品，體育用品等，這其中不乏許多沒有用的東西。這些東西送給同學，親戚，朋友，那也只是一部分還有剩下的一部分卻不知道如何處理。我們在校期間傳統的出售方式一般以在校園內張貼廣告或委託同學代售。這樣雖然可以處理掉一些閑置物品但是效果不佳。大部分學校的校園網都開設了「供求信息」一項，可是在市場調研中的數據中可以明顯的看出來效果也是不好。針對與此，就校園大學生閑置物品置換方案闡述如下：
一.市場潛力：
1.目前吉林農業大學在校學生20000餘人，其中本專科生14100餘人，研究生1100人，在編教職工1700多人，2006年學校計劃招生4300人，比2005年多出140人。未來3年內大學繼續擴大招生，在校大學生還會持續增加，消費市場和貨源非常穩定。
2.我本身作為一名在校大學生，經常體會到自己閑置物品太多，扔掉很可惜，自己一留下很多東西都用不到了，有心賣掉又沒有時間和精力，最主要是沒有一個真正的交易市場。
3.我在吉林農業大學校園內做了一個關於大學生閑置物品如何處理的市場調查。市場調查報告共100份.
（1）你想對你的閑置物品如何處理？
留作紀念 賣掉 丟棄 送給同學
52 42 21 16
（2）如果你有閑置物品想處理你會選擇哪種方式？
在校園內張貼廣告 委託朋友代售 放在置換店裡代售 其他
39 9 23 38
（3）如果校園內開設一家閑置物品置換店你對此有何感想？
希望 不希望 有沒有都一樣
62 8 26
（4）如果在校園內有做兼職的機會你會？
很願意去做 看情況而定 不願意去做
26 62 10
二.業務范圍：
二手圖書，二手家電，二手日用品，廢舊物品回收等
服務項目：
大學生閑置物品出售，出租
三.贏利模式：
1. 在我店每件物品交易成功我店收取7%的手續費和3%的佔地費
四.資金規劃：
1. 資金投入：不少於5萬RMB。
2. 2萬用於一年的房租
3. 2萬用於購買設備（2台收款機，貨架，價條等）
4. 1萬用於其他費用（廣告費，稅費等）
五.階段目標：
第一階段（2006-2008年）：在吉林農業大學成立「千緣大學生閑置物品置換中心」。讓這一新理念在校園內深入人心，打出一個品牌！
第二階段（2008-2011年）：在吉林省內各個高校陸續開設置換中心的分店，旗艦店等，擴大貨源，擴展市場，讓「千緣大學生閑置物品置換中心」成為新理念的代名詞！
第三階段：（2011-2016年）在全國各大高校陸續開設置換中心的分店，旗艦店等，繼續擴大貨源，擴展市場，使「千緣大學生閑置物品置換中心」成為高校校園內「必不可少的設施」！
六.在校大學生課余時間在校打工——「亮點」
（一）校內勤工助學如何管理
1.置換中心派專人對勤工助學學生進行崗前培訓，制定工作時間表並指導開展工作
2.由勤工助學管理員對勤工助學學生出勤情況，工作量勞動表現，勞動效果等情況進行考核
3.勤工助學學生每學年考核情況作為評選勤工助學積極分子的依據
（二）崗位要求
1.學生應樹立良好的工作形象，工作態度端正，責任心強
2.講究工作方法，努力提高工作效率，熱愛所分配的工作
3.參加勤工助學的學生因病因事無法工作，應事先向管理員請假並徵得同意
4.不能擅自缺勤和私自更換崗位
5.通過勤工助學活動，培養學生自立意識勞動觀念，為培養學生「自我教育，自我管理，自我服務」等能力起到積極作用
（三）報酬
1.學生參加校園內勤工助學活動的報酬原則上5-8元/小時，高強度高難度技術性強的工作可略微上調
2.學生的勞動崗位所在部門依據考勤考核情況填寫「月報表」「及勤工助學工資簽收表」
3.每月財務定期發放學生勤工助學工資
4.崗位分配按多人分一組即多組制
（四）其他
1.學生在進行勤工助學活動時，因本人失誤造成經濟損失的，要給予賠償
2.規定從下發之日起開始執行，解釋權歸置換中心
七.口號：
「情迷象牙塔，源自校園，服務學生，激情加盟，鑄就無悔青春」
八..宗旨：
嚴格物品管理，健全運營機制，提高業務素質為廣大師生提供安全，誠信，實惠的交易平台